Инвалид 3 группы предпенсионного возраста

В соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда России самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг , выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, - Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

Гражданам, чье здоровье нарушено, не зависимо от того какая группа инвалидности установлена, выплачивается так называемая «пенсия по инвалидности» или если точнее то, это финансовая поддержка.

Эта категория граждан также имеет ряд льгот от государства (социальный пакет).

Инвалидность можно получить только при официальном медицинском заключении, которое подтверждает нарушение физического и психического здоровья гражданина.

В этой статье пойдет речь о том, положена ли инвалиду 3 группы дотация по безработице, в какой сумме и при каких условиях.

Граждане, получившие 3 группу инвалидности, имеют наиболее легкие нарушения и ограничения в жизни. Они в состоянии работать при обычных условиях труда.

Пособие по безработице – это мера государственной социальной помощи временно неработающим гражданам. Назначается лицам, находящимся в поиске нового места трудоустройства. Выплачивается в определенном размере и ограниченный период времени.

Статус безработного можно получить в службе занятости по месту жительства. Причем, помощь от государства по безработице таким гражданам назначается на общих основаниях, в соответствии с Законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991г.

Внимание! Если в заключении медицинско-социальной комиссии отмечено, что гражданину присвоена рабочая группа инвалидности (3-я), то на бирже труда ему не могут отказать в получении статуса безработного и назначении выплат.

Когда возможно стать «безработным»

Инвалид 3 группы может в стать на учет в службу занятости и получить статус безработного в следующих случаях:

1. Организация или предприятие, на котором он работал ликвидировано;

2. Должность инвалида сокращена, а предложенное другое место работодателем не устраивает гражданина с инвалидностью 3 группы;

3. Если травма получена на производстве, а у работодателя нет возможности трудоустроить на другую должность.

Когда откажут в статусе безработного

Существует порядок, при котором откажут в получении статуса, это:

1. Возраст инвалида 3 группы менее 16 лет;

2. Наличие страховой пенсии по старости или по выслуге лет;

3. Дважды отказавшемуся от предложенной работы, которая считается подходящей инвалиду 3 группы;

4. Дважды отказавшемуся от профессионального обучения, не имеющему опыта и стажа работы.

Инвалиды 3 группы, которые уже получили статус безработного и получают пособие от государства по безработице, могут быть сняты с учета в центре занятости в следующих случаях:

1. Не являющиеся для регистрации в службу занятости и получения подходящей работы;

3. Представившие недостоверные сведения.

Размер пособия

Сумма пособия по безработице зависит от имеющегося трудового стажа, а также от причин, по которым гражданин стал инвалидом.

На максимальные выплаты могут рассчитывать граждане, уволенные с предприятия на основании законодательства РФ (банкротство предприятия, ликвидация и т.д.) и граждане, трудовой стаж которых на последнем месте работы не менее 26 недель.

Таким лицам пособие будет начисляться на основании справки с места работы.

Сумма выплат не является фиксированной и меняется в течение срока регистрации.

1. Первый квартал составляет 75% от размера средней зарплаты, указанной в справке.

2. Затем четыре месяца – 60% от той же суммы.

3. До окончания периода выплат – 45% от прежнего заработка.

Минимальная сумма пособия на 2020 год составляет 1500 рублей - для всех категорий граждан, а максимальная - 11280 рублей - для граждан предпенсионного возраста и 8000 рублей - для иных категорий граждан.

Существуют также региональные повышающие коэффициенты и дополнительные льготы.

И самое главное – инвалид 3 группы, который получил статус безработного и ему назначено пособие – не лишается выплат по инвалидности. Обе выплаты получают в полном размере.

Понравилась статья, подпишись на КАНАЛ .


В инспекцию труда обратитесь.


Если к увольнению по собственному желанию - тогда Вам лучше не писать заявлений по собственному желанию, не подписывать чистых листов и т.д. - потом ничего не докажете. Если же уволят "по статье" - у Вас ровно 1 (один) месяц на обращение в районный суд (можно и по месту Вашего жительства) с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда (статья 392 ТК РФ, пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела.


Оно имеет какое-то выражение в процессе труда (заставляют перерабатывать, дают дополнительную работу и т.д.) Тогда надо в первую очередь писать к работодателю претензию. Ни прокуратура ни инспекция труда этим вопросом заниматься не хочет - чем доказывается понуждение к увольнению. А вот претензия к работодателю как минимум - это уже факт обращения к работодателю, который имеет бумажный след и повод, чтобы задуматься. Плюс понуждает Вас непосредственный руководитель, а зачастую это не директор и не учредитель.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации


Я инвалид 3 группы, предпенсионного возраста. Сколько я могу стоять на учете в центре занятости.


на учете Вы можете состоять до назначения пенсии по старости.


Есть ребенок-инвалид старше 8 лет, т.е. досрочная пенсия в 50 лет. С какого возраста предпенсионный возраст?


Предпенсионный возраст-за пять лет до наступления пенсионного возраста.


В семье ребенок инвалид, Мать предпенсионный возраст, сын призывного возраста, какие у него льготы?


К сожалению, льгот нет - подлежит призыву на общих основаниях.


Я инвалид боевых действий в апреле 2019 г. исполняется 55 лет. Считаюсь ли я в предпенсионном возрасте.


Начиная с 2019 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.

Поскольку общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, то и норматив предпенсионного возраста тоже будет постоянно смещаться. Например:

В 2018 году стать пенсионером можно было бы при достижении возраста 55 и 60 лет, поэтому пред пенсионерами считались бы женщины от 50 лет и мужчины — от 55.

В 2019 году общеустановленный пенсионный возраст будет увеличен на полгода (т.е. установится в значении 55,5/60,5 лет), поэтому пред пенсионерами будут являться граждане в возрасте от 50,5/55,5 лет.


Все граждане, достигшие пенсионного возраста, получают определённое денежное обеспечение от государства.

Однако существуют обстоятельства, при которых гражданин России может претендовать на досрочный выход на пенсию.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Подобное понятие представляет собой особенный вид пенсии, предоставляемый сотруднику определённого предприятия, который ещё не достиг возраста, когда ему по закону положено пенсионное обеспечение. Однако такой гражданин должен иметь установленный стаж в определённой профессии или принадлежать к особой категории.

Подобное явление регламентировано статьями 27 – 28.1 ФЗ No173. Он посвящён досрочному выходу на пенсию в связи со старостью. Ещё свои коррективы вносит ФЗ No400, а именно глава 6. В ней обозначены права, принадлежащие категориям товарищей и профессий относительно льготной пенсии.

Кто имеет право на нее?

Граждане, обладающие возможностью выхода на пенсию в досрочном порядке, чётко прописаны в упомянутом выше ФЗ No400.

В их число входят:

  1. Люди, работающие в сооружениях, находящихся под землёй.
  2. Женщины, работающие в особо интенсивном режиме или управляющие тяжёлой техникой.
  3. Товарищи, выполняющие профессиональный долг на железной дороге.
  4. Люди, занимающиеся поисковой или геологоразведывательной деятельностью.
  5. Работники, трудящиеся на морских или речных суднах.
  6. Водители, управляющие общественным транспортом.
  7. Работники, трудящиеся на горнодобывающих объектах.
  8. Люди, работающие в авиационной отрасли.
  9. Граждане, занимающиеся спасательной деятельностью.
  10. Сотрудники, исполняющие свой долг в рядах федеральной службы исполнения наказаний.
  11. Люди, работающие в педагогической сфере.

С точки зрения законодательства, это считается справедливым.

В следующем видео можно узнать, кто имеет право на досрочную пенсию:

Условия выхода

1 группа

В такой ситуации право на досрочную пенсию по инвалидности имеют не только сами граждане, ставшие инвалидами, но и их опекуны. Такие граждане могут перестать работать и начать получать пенсионное обеспечение на 5 лет раньше, чем все остальные товарищи.

Досрочный выход на пенсию предоставляется, если выполняются следующие условия:

  • Ребенок, являющийся инвалидом 1 группы, достиг 8 лет.
  • Продолжительность стажа у родителей инвалида составляет 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
  • Родители или опекуны ограниченного гражданина достигли пониженного возраста выхода на пенсию.

Таким образом, государство оказывает помощь в обеспечении достойного содержания ограниченных граждан, особенно если они являются несовершеннолетними.

2 группа

В такой ситуации пенсионное обеспечение ранее установленного законом срока может быть назначено, только если инвалидность установлена в бессрочном порядке. При этом должен иметь место определённый договор, регламентирующий пенсионный аннуитет.

Это значит, что при производстве процедуры перевода накоплений, имеющих отношение к пенсии в аннуитетную фирму, находящуюся под государственным контролем и при их наименьшей достаточности, возможно назначение пенсионных выплат раньше установленного срока.

У многих граждан заинтересованных в подобных вещах возникает масса вопросов по этому поводу. Но немногие из них знают, что по этой теме, возможно, получить достойную консультацию в компании, занимающейся аннуитетной деятельностью, упомянутой выше.

Таким образом, пенсия раньше срока для инвалидов 2 группы обеспечивается при условии выполнения всех правил и процедур. При этом величина выплат ничем не будет отличаться от обычной пенсии по инвалидности.

3 группа

В отличие от ограниченных людей, описанных выше, досрочный выход на пенсию инвалида 3 группы не может осуществляться раньше, чем наступил пенсионный возраст, установленный законодательством РФ (о пенсии по инвалидности и пенсии по старости можно подробнее прочесть здесь). Как правило, подобная инвалидность не делает невозможным участие в трудовой деятельности.

По это причине ограниченный человек способен в определённых ситуациях выполнять все свои рабочие обязанности наравне со своими коллегами, не имеющими ограничений по здоровью. Именно такого мнения сегодня придерживается государство, касательно досрочной пенсии инвалидов 3 группы.

Пошаговая инструкция получения выплат

Выйти на досрочную пенсию возможно, только если гражданин, желающий сделать это, достиг необходимого возраста. Если с этим всё в порядке, то действовать нужно так:

  1. Первым делом, нужно собрать пакет необходимых документов, который включает в себя паспорт, трудовую книжку, справки, доказывающие наличие стажа.
  2. Далее, необходимо написать заявление в ПФР, в котором чётко изложить своё желание и описать основания для получения пенсионного обеспечения раньше срока.
  3. Следующим шагом, нужно отдать заявление в ПФР и не забыть приложить к нему весь собранный пакет документов.
  4. Последним шагом, нужно дождаться решения пенсионного фонда, и если оно будет положительным отнести работодателю документы, подтверждающие это.

Когда все нужные шаги сделаны, можно со спокойной совестью отправляться на покой.

Заключение

Досрочная пенсия для людей с инвалидностью придумана государством не просто так. Таким образом, законодательство пытается помочь нетрудоспособным гражданам или людям, имеющим какую – либо группу инвалидности, но при этом продолжающим работать на благо родины.

Такие граждане, несомненно, достойны уважения и заслуживают право, о котором шла речь. Страна не забывает своих героев, а наоборот старается им всячески помочь по мере возможностей.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Проводимая в нашей стране пенсионная реформа затронула и инвалидов. Упор был сделан на повышение возраста выхода на пенсию для работающих граждан. Но люди с ограниченной трудоспособностью и неработающие в принципе (по состоянию здоровья) также были упомянуты в тексте законопроекта.


Основные аспекты пенсионной реформы

Проект правительства страны, посвященный реформированию системы пенсионного обеспечения россиян, с некоторыми коррективами был принят Госдумой в третьем чтении в конце сентября 2018 года, а 3 октября был подписан президентом и опубликован.

Основная суть нововведения состоит в следующем:

  • мужчинам пенсионный возраст повысят с 60 до 65 лет;
  • женщинам повысят с 55 до 60 лет.


В 2019 году для мужчин возрастная планка все еще составляет 60 лет, для женщин – 55. Определенной категории лиц дана возможность уйти на покой раньше положенного срока. С 2019 года начнется постепенное повышение этой планки.

Поначалу предполагалось, что увеличение возраста не будет одинаковым для обоих полов. Женщинам планировалось сделать планку выше на 8 лет, чтобы пенсионный возраст был равен 63 годам. Впоследствии этот пункт был скорректирован – предполагаемая возрастная планка была снижена на три года.

Согласно подсчетам, благодаря изменениям Пенсионному фонду удастся сэкономить порядка 800 миллиардов рублей, из которых 700 миллиардов будет выделено на увеличение текущих размеров выплат. Индексация пенсий в 2019 году должна составить 7%, превышает ожидаемую инфляцию. В дальнейшем темпы роста средней пенсии сохранятся, и к 2024 году правительство планирует увеличить ее до 20 тысяч рублей в месяц.


Еще одним положительным аспектом реформы является тот факт (о нем многие не знают), что накопительная часть пенсии в случае смерти работника до наступления пенсионного возраста, может быть передана наследникам.

Нововведение наделало много шума, граждане скептически отнеслись к предложению властей. Каждый новый шаг в сторону утверждения проекта давал новую волну негодований. Со значительными поправками законопроект все же вступил в силу. Не исключен тот факт, что изменения продолжатся в виде дополнительных законодательных актов.

Пенсионная реформа для 1 группы

Вопрос о том, коснется ли реформа инвалидов первой группы, не теряет своей актуальности. Разъяснения давались Министерством труда РФ еще до окончательного утверждения законопроекта. Для льготных категорий граждан, а среди них и те, кто особо нуждается в социальной помощи (первая группа), повышение возрастной планки не предусмотрено.

В тексте сказано, что увеличение пенсионного возраста не затронет тех граждан, что получают выплаты по состоянию здоровья и социальным мотивам. Инвалиды первой группы, бесспорно, имеются в виду. Хотя акцент в документе сделан на инвалидах по зрению (как мужчинах, так и женщинах), а также на тех лицах, что получили инвалидность ввиду военной травмы. Законопроект действует в отношении граждан, уже являющихся пенсионерами (получающих пенсию по состоянию здоровья). Для них повышение возраста не предусмотрено.


Нововведение все же касается пенсионеров, относящихся к первой категории. Для них предусмотрена индексация выплат, которая по прогнозам должна превысить уровень инфляции по стране.

Вопрос об изменении возраста ухода на покой важен, поскольку гражданин вправе сам выбрать наиболее выгодный для себя вариант обеспечения. Будет ли это страховая пенсия (по достижении 65 и 60 лет у мужчин и женщин соответственно) или пенсия по инвалидности (может быть назначена в любом возрасте) весьма важно. Если у человека есть весомый трудовой стаж, отчисления в ПФР за него производились регулярно, заработная плата всегда была «белой», то страховые выплаты могут оказаться выше выплат по инвалидности.

Пенсионная реформа для 2 группы

Возможность досрочного выхода на пенсию сохранится и для инвалидов второй группы. Единственное условие здесь – наличие бессрочной инвалидности. При отсутствии таковой на очередном заседании медико-социальной экспертизы (МСЭ) категорию могут понизить до третьей, которая в народе относится к «рабочим». Таким образом, при отсутствии иных оснований носитель рассматриваемой категории может и не выйти на страховое обеспечение раньше установленного срока. К таким основаниям относятся:

  • стаж работы в условиях Крайнего Севера;
  • воспитание ребенка-инвалида до 8 лет (один из родителей или опекун);
  • воспитание 5 и более детей (многодетные матери);
  • работа на вредном производстве и т.д.

Совет! «При наличии в семье двух детей-инвалидов, оба его родителя могут претендовать на досрочный выход на пенсионное обеспечение. С этим вопросом каждому стоит обратиться в соответствующие органы (один из родителей получит возможность досрочного выхода на пенсию за одного ребенка, другой за другого)».

Бессрочная инвалидность позволит претендовать на снижение возрастной планки выхода на пенсию. Здесь также важен вопрос о том, какой вариант выплат окажется для инвалида более выгодным – страховой или тот, что ему назначат в связи с состоянием здоровья.


Индексация также коснется инвалидов второй группы (в том числе инвалидов с детства) – с 2019 года им имеет смысл ждать увеличения размеров пенсий.

Отмена 3 группы инвалидности в 2019 году

На волне проводимой в стране реформы, связанной с повышением пенсионного возраста, появилось мнение об отмене третьей группы инвалидности. Поскольку из всех категорий инвалидности, третья относится к «рабочей» (в нормативных актах такое не прописано), ее в угоду сохранения финансовой стабильности ПФР теоретически могут упразднить. Но такое мнение не имеет официального подтверждения.

Для того, чтобы инициировать такой проект, потребовалось бы существенно пересмотреть законодательную базу, связанную с трудовой деятельностью, пенсионным обеспечением и т.д. Такой шаг потребовал бы значительного времени, серьезного обсуждения нет только на уровне властей, но и среди граждан. Если бы отмена была запланирована на 2019 год, то официальные СМИ уже стали бы давать информацию об этом.


Заключение

Страховая пенсия инвалидам будет назначаться по старым правилам. Реформа, затронувшая работающих граждан нашей страны, в каком-то смысле обошла стороной льготные категории граждан. Немаловажен и тот факт, что в переходный период (с 2019 по 2028 годы) для тех, кто мог бы выйти на пенсию в привычные сроки, предусмотрены льготы. Среди них скидки на оплату услуг ЖКХ, налоговые послабления, льготный проезд в общественном транспорте. Такая поддержка со стороны государства делает реализацию проекта более мягкой.


  • III группа инвалидности это
  • Заболевания, при которых устанавливают 3 группу
  • Инвалидность бессрочно
  • Степени ограничений при инвалидности 3 группы
  • Как получить 3 группу
  • Сроки переосвидетельствования инвалидов
  • Работа при 3 группе инвалидности
  • Выплаты инвалидам с 3 группой
  • Льготы инвалидам, предоставляемые государством
  • Доплаты к пенсии
  • Какая разница между 3 группой и 2?
  • Как с 3 группы инвалидности перейти на 2?
  • Сколько платят инвалидам 3 группы в 2020 году?
  • Полезные ссылки
  • Пенсия
  • Дополнительное денежное обеспечение инвалидов 3 группы

III группа инвалидности это

3 группа инвалидности - это состояние, характеризующееся социальной недостаточность, требующее социальной помощи, вследствие нарушения здоровья со стойкими незначительно или умеренно выраженными расстройствами функций организма, обусловленными заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к не резко или умеренно выраженному ограничению одной из категорий жизнедеятельности или их сочетание.

3 группу инвалидности устанавливают лицам, нетрудоспособным по своей профессии, но способным работать по другой, более лёгкой специальности или по прежней профессии при значительно облегченных условиях труда. Далее рассмотрим, какие льготы и выплаты положены от государства в такой ситуации.

Заболевания, при которых устанавливают 3 группу

Основные правила, по которым присваивают рассматриваемую группу, представлены в Постановлении Правительства и в Приказе Минздрава (здесь можно узнать о порядке, в котором проводится МСЭ). Плюс, есть ФЗ «О защите инвалидов в РФ» от 24.12. 1995 г., призванный защищать права людей с ОВЗ. Например, данный Закон указывает, что инвалиду гарантируются возможности, касающиеся осуществления своих политических, экономических, социальных и других прав, прописанных в Конституции.

Перечисленные акты и документы дают представление о том, какие болезни дают статус инвалида 3 группы (всего 36 наименований, разделённых на 5 групп, также есть раздел, где указаны состояния, позволяющие получить группу бессрочно). В частности, для присвоения соответствующего статуса необходимо, например, наличие:

порока сердца или коронарной недостаточности;

постоянной аномалии лёгких или отсутствие одного из этих органов;

раковых заболеваний (скажем, неоперабельной опухоли спинного или головного мозга);

параличей и последствий инсультов;

деформации или анатомического дефекта;

состояния, спровоцированного удалением гортани;

Инвалидность бессрочно

Если говорить о том варианте, когда период обладания статусом «инвалид 3 группы» не указывается (Постановление Правительства РФ от 06.02.2012 г), такое возможно при:

злокачественных новообразованиях или доброкачественных не удаляемых опухолях мозга (спинного или головного);

полном отсутствии слуха и зрения;

развивающихся нервно-мышечных болезнях;

последствиях на фоне удалённой гортани;

ишемической болезни сердца;

дегенеративных состояниях мозга;

аномалиях, спровоцированных высоким кровяным давлением;

респираторных проблемах, которые обусловлены дыхательной недостаточностью;

ампутации и прочие дефекты конечностей.

Ко всему прочему стать обладателем бессрочной 3 группы получится, если:

- инвалиду исполнилось 60 (для мужчин) или 55 лет (для женщин);

- есть ранения, случившиеся во время службы в армии, защиты Родины или вследствие боевых действий.

Основанием для получения инвалидности III группы является акт, полученный по итогам медико-социальной экспертизы. Для её проведения, пациент должен обратиться к своему лечащему врачу с извещением о намерении получить инвалидность. Получив извещение, врач выписывает направление экспертам, на основании которого производится МСЭ. Для проведения экспертизы пациент, желающий получить статус инвалида III группы, должен иметь на руках следующие документы: паспорт; направление; трудовую книжку; индивидуальная карта амбулаторного больного; характеристику с места работы или учёбы; справку о доходах (при трудоустройстве); выписки из больниц; заявление на освидетельствование. МСЭ проводится в стационарном учреждении по месту жительства или пребывания. В случае, если пациент не в состоянии явиться в стационар самостоятельно, МСЭ проводится в домашних условиях. По результатам экспертизы составляется акт, в соответствии с которым выносится вопрос о признании заявителя инвалидом. Спустя 3 дня, один экземпляр акта отправляют в Федеральное Бюро МСЭ, другой – в Пенсионный фонд. Человеку, получившему статус инвалида III группы, выдается соответствующая справка и назначается комплекс реабилитационных мероприятий.

Степени ограничений при инвалидности 3 группы

Стоит отметить, что рассматриваемую в рамках данного материала группу дают тем, чьи проблемы со здоровьем можно отнести к средне-тяжёлым. В любом случае инвалиду дают не просто 3 группу, но ещё и присваивают степень ограничений. Например, 1 степень подходит для людей, у которых присутствуют травмы, врождённые дефекты или некоторые заболевания. Ограничения в данном случае будут незначительными (человек самостоятелен). При 2 степени нарушения стоит обозначить как умеренные, при 3 степени проблемы выражены более ярко, а вот при последней (4) степени организм имеет заметные сбои в работе.

Как получить 3 группу

Согласно ФЗ № 181, признать человека тем, кто имеет ограниченные возможности здоровья, возможно только путём вынесения решения членами медико-социальной экспертизы (МСЭ). На данном освидетельствовании в целом происходит:

- диагностика причин, приведших к инвалидности;

- выявление периода наступления аномального состояния;

- установление инвалидности и её сроков.

При этом претендент должен обратиться к своему врачу за направлением на МСЭ. Помимо этого документа понадобятся:

- паспорт заявителя (и копии страниц);

- заявление на прохождение экспертизы;

- копия трудовой (заверенная);

- справка о доходах и характеристика (конечно, если есть работа, также для учащихся нужна характеристика с места учёбы);

- амбулаторная карта с выписками (плюс копии) из медучреждений;

- акт о профзаболевании или травме, полученной на производстве при наличии таковых проблем.

Сроки переосвидетельствования инвалидов

Обладатели соответствующего статуса должны проходить комиссию каждый год. Чтобы осуществлять данное освидетельствование, не обойтись без ИПР и справки о ранее присвоенной группе. В пенсионном возрасте, а также по иным причинам (некоторые из них указаны выше) 3 группу дают на неопределённый срок, так что повторение оценки состояния здоровья через 12 месяцев на МСЭ не требуется.

Работа при 3 группе инвалидности

Инвалид вполне может продолжать свою трудовую деятельность, причём он не обязан уведомлять работодателя о своей инвалидности. Однако такой шаг повлечёт за собой ряд ограничений. Так гражданина смогут привлекать к работе сверхурочно и в ночное время суток, а также в выходные дни и праздники без его согласия.

Инвалид не будет иметь права на обязательный 30-дневный ежегодный отпуск и отпуск до 60 дней за свой счёт. Работодатель не создаст специальные условия для труда. То есть в расчёт не будет браться ИПР инвалида, которая содержит информацию о состоянии здоровья и индивидуальных потребностях.

Но если уведомление об инвалидности произойдёт, нужно предоставить заключение экспертов (выдают по итогу оформления группы), где присутствуют обязательные для осуществления условия, подходящие конкретному инвалиду. Например, при 3 группе имеют значение:

- более короткая рабочая неделя (в сравнении со здоровыми), если иное не прописано в заключении комиссии, то есть в пределах 40 часов;

- наличие письменного согласия сотрудника с инвалидностью на осуществление деятельности сверх нормы и в выходные (если в медицинских документах нет конкретного запрета);

- перечень видов работ, запрещённых при определённых физических ограничениях работника;

- отпуск, длящийся на несколько дней дольше, то есть в течение 30 дней;

- возможность использования 60 дней неоплачиваемого отпуска (в год);

- отсутствие испытательного срока при приёме на должность;

- право на восстановление здоровья в рабочее время (обычно об этом в заключении говорится очень чётко).

Если соискатель с инвалидностью принимается на работу, кроме ИПР он должен иметь паспорт с трудовой книжкой, военным билетом (не для всех) и заявлением на трудоустройство. Основываясь на этих документах, можно подписывать приказ о приёме инвалида на конкретное место.

Выплаты инвалидам с 3 группой

Пенсия

Размер социальной пенсии в 2020 году

Социальная пенсия по 3 группе инвалидности на 2020 год составляет 4765,27 рублей в месяц. Инвалидам с детства 3 группы положено 4765,27 рублей в месяц.

Размер трудовой (страховой) пенсии в 2020 году

Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается по формуле, исходя из наличия трудового стажа. Существует фиксированный законодательством базовый размер трудовой пенсии по инвалидности:

- при отсутствии иждивенцев — 2843,13 руб. в месяц;

- при наличии одного иждивенца – 4738,55 руб.;

- при наличии двух иждивенцев – 6633,97 руб.;

- при наличии трёх и более иждивенцев – 8529,39 руб.

Дополнительное денежное обеспечение инвалидов 3 группы

ЕДВ инвалидам в 2020 году

Независимо от того, имеет или нет инвалид трудовой стаж, государством ему ежемесячно начисляется денежная выплата, такая как ЕДВ. Размер данной денежной выплаты для всех групп инвалидности свой. Так, для инвалидов 3 группы в 2020 году он составляет 2227,55 рублей.

Социальный пакет инвалидам в 2020 году

За инвалидами сохранены натуральные льготы в виде набора социальных услуг или соцпакета. Соцпакет предоставляется всем инвалидам независимо от стажа и группы. В отличие от ЕДВ, он для всех един. Его стоимость в 2020 году с учётом индексации составляет 1155,06 рублей. Особо хочется отметить тот факт, что в данный пакет входит ряд мер социальной поддержки:

- дополнительная медицинская помощь, в том числе обеспечение необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также специальными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов (всё это в соответствии со стандартами медпомощи по рекомендациям врача);

- бесплатное лечение в санаториях;

- бесплатный проезд к месту лечения и обратно;

- бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.

Гражданин самостоятельно выбирает, льготы в какой форме ему необходимы - в денежной или натуральной.

Льготы инвалидам, предоставляемые государством

Меры социальной поддержки для инвалидов определены Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».



Государство гарантирует инвалидам проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем реабилитационных мероприятий. А также технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счёт средств федерального бюджета. В указанный перечень включены и бесплатные услуги по глазопротезированию, слухопротезированию, обеспечению протезами и протезно-ортопедическими изделиями.




Кроме этого, для людей с ОВЗ предусмотрены меры соцподдержки по оплате жилья и коммунальных услуг в размере не менее 50 процентов от фактической стоимости ЖКУ. Указанная мера на членов семьи инвалида не распространяется.

Доплаты к пенсии

Пенсия инвалида 3 группы имеет самый маленький размер среди всех групп. Видимо размер закладывался с учётом того, что гражданин имеет физическую возможность работать и инвалидность, как правило, является временной. Однако, если все доходы инвалидам (пенсия, ЕДВ, субсидии и тд) суммарно не превышают порог прожиточного минимума в регионе проживания гражданина, то Пенсионный Фонд обязан производить такую доплату.

В 2020 году это 8846 рублей (в каждом регионе величина разная, так что лучше уточнить в ПФ). Для получения доплаты нужно прийти в ПФ, предоставить справки о своих доходах, справку из налоговой (об отсутствии ИП), справку с биржи труда. Далее следует написать заявления на ФСД (федеральная социальная доплата). Важно иметь в виду, что прожиточный уровень меняется каждые 3 месяца то в меньшую, то в большую сторону, в связи с чем уровень доплаты периодически будет изменяться.


Какая разница между 3 группой и 2?

Инвалидность 2 группы присваивается людям, которые при полной или длительной потере трудоспособности не нуждаются в постоянном уходе со стороны других лиц, а также тем, кому показаны все виды труда из-за возможного ухудшения здоровья. Нарушения функционирования организма при данной степени инвалидности возникают при незначительном повреждении жизненно важных органов человеческого тела. Это последствия хронического заболевания, тяжелого протекания беременности и родов, травмы.

Инвалидность 3 группы дается лицам при незначительных повреждениях функционирования организма. Это нарушения, возникающие в организме после врожденной либо приобретенной патологии.

Инвалидность 2 и 3 групп различается тяжестью степени повреждений организма и способностью человека к трудоспособности. Инвалидность 2 группы, как правило, является нерабочей, а при инвалидности 3 группы работать можно, но в ограниченном режиме, например, в режиме неполного рабочего дня или в профессиях без жестких требований к условиям труда (например, продавец, секретарь на домашнем телефоне).

Как с 3 группы инвалидности перейти на 2?

Изменить группу инвалидности с 3 на 2 можно только после освидетельствования. В случае, если состояние инвалида ухудшилось, менять группу инвалидности можно только по этой причине.

Читайте также: