Отказ от пенсии по инвалидности украина

Как бы странно не звучало, но есть несколько причин, почему гражданин России может задумываться над тем, как отказаться от пенсии в России. И на это у человека есть законное право, поскольку никто не имеет возможности ограничивать его права и свободы. И далее о том, как можно отказаться от пенсии по старости и что для этого необходимо сделать.

Немного фактов о российской пенсии

Если человек на протяжении своей жизни официально был трудоустроен и его работодатель исправно платил взносы в Пенсионный фонд, то в случае, когда такой человек уже не сможет объективно продолжать свою трудовую деятельность, он может надеяться на государство.

Конечно, пенсия по старости, а именно так называется пособие от государства, зависит от многих факторов:

  • От страхового стажа самого работника;
  • От уровня официальной заработной платы;
  • От размера страховых отчислений , которые были уплачены в Пенсионный фонд РФ;
  • От индивидуальных накоплений, которые также могут увеличивать размер пенсии.

Правда, не смотря, что пенсионная реформа позволяет брать во внимание множество факторов при расчете пенсии, уровень такой выплаты не так велик. Поэтому многие пенсионеры задумываются над тем, а выходить ли им на пенсию или продолжать свою трудовую деятельность для обеспечения нормальной жизнедеятельности?

Можно ли отказаться от пенсии в РФ?

Возникает тогда вопрос: может ли человек не выходить на пенсию по старости, а просто отказаться от нее на какой-то определенный период в связи с продолжением трудовой деятельности?

Ответ однозначный: такое возможно, и даже такой факт поощряется государством в виде некой надбавки за каждый лишне отработанный год.

Кроме того, за время официальной работы человек пенсионного возраста может увеличить свой страховой стаж, что позволит в свою очередь увеличить будущий размер пенсии.

Для того, чтобы отказаться от пенсионных выплат, необходимо сообщить о своем намерении в Пенсионный фонд. Там необходимо будет написать заявление о том, что Вы желаете продолжить свою трудовую деятельность. В таком случае ПФ сделает соответствующую пометку, и пенсия назначена не будет.

Если же пенсия уже начислена и человек просто желает прерывать ее получение, то тогда также необходимо обратиться в ПФ и написать заявление. Трудностей в возобновлении выплат возникнуть не должно. Когда человек пенсионного возраста пожелает прекратить свою трудовую деятельность, то он уволится с работы и сообщит об этом в ПФ. Выплаты будут сразу восстановлены.

Кстати, обращаем внимание на то , что работающий сотрудник пенсионного возраста имеет полное право выйти на пенсию без отработки положенных 14 дней. Необходимо просто сообщить о своих намерениях работодателю, который обязан сразу же подписать заявление и отпустить его на пенсию.

В случае отказа, необходимо написать письменную жалобу в Трудовую инспекцию. Главное – в трудовой книжке должны быть пометка, что «уволен в связи с выходом на пенсию». Другой причины не должно быть указано.

Если человек отработает после положенной даты на пенсию более 2 х месяцев, то ему автоматически, вне зависимости от срока работы, к пенсии будет добавлена надбавка в 1%. Если срок работы будет менее 2-х месяцев, то тогда набавки не будет.

Многих пенсионеров также волнует вопрос: можно ли получать сразу две пенсии, например, пенсию по выслуге лет или пенсию по старости? Конечно, нет. Гражданин должен выбрать, какую выплату он желает получать. Например, если субъект достиг пенсионного возраста, и он желает получить обеспечение в связи с наступлением старости, то тогда он должен обратиться в ПФ и написать отказ от выплаты по выслуге. Если такой отказ написан не будет, то тогда ПФ продолжит ему начислять пенсию по выслуге, но не по старости.

Возможность полностью отказаться от пенсии

Нет, не может. В законодательстве РФ четко определены права и обязанности каждого субъекта РФ. И среди них есть право на получение пенсии. С другой стороны, пенсия может назначаться тогда, когда для нее есть основание – наличие уплаченных взносов в ПФ от работодателя. А может ли сотрудник и работодатель пренебречь таким обязательным правом и не платить взносы в ПФ?

Нет, не может. Каждый работодатель обязан официально трудоустраивать всех своих сотрудников и за каждого из них платить взносы. В случае нарушения такой обязанности он будет нести административную и уголовную ответственность. Другое дело, что ситуация, когда работодатель не платит такие платежи, не такая и редкость. И тогда многие сотрудники реально остаются с минимальными пенсиями.

Кстати, именно с целью поощрить сотрудников, которые хотят официально работать и платить взносы, были введены не так давно новшества – вместо трудового стажа введено понятие страхового стажа. Чем отличаются эти два вида стажа? А вот чем:

  • Трудовой стаж – это то количество лет, которые работник официально работал на предприятии. Такой факт подтвержден соответствующей записью в трудовой книжке, что еще не гарантирует наличие таких же сведений в ПФ РФ;
  • Страховой стаж – это то количество лет официальной работы сотрудника, за который работодатель оплачивал взносы в Пенсионный фонд и другие социальные фонды государства. Чем больше величина таких взносов, тем лучше для работника. Размер таких отчислений зависит от размера официальной заработной платы.

Из определения таких понятий становится очевидным: фактически отказаться от уплаты взносов в ПФ нельзя, но вот попасть в такую ситуацию, когда за Вас такие платежи не были уплачены , вполне возможно. Именно поэтому, если пенсионный возраст настал, но страхового стажа не достаточно для начисления пенсии, то придется работать и дальше, пока такой минимум не будет достигнут. Правда, такая ситуация не будет считаться отказом от пенсии. Это будет тот случай, когда работник станет заложником ситуации.

Таким образом, отказаться самостоятельно от назначения пенсии по старости, будучи гражданином РФ, который соответствует всем требованиям предоставления выплаты, невозможно.

Случаи, когда пенсия будет прекращена

Как стало понятно из представленной ранее информации, то отказаться самостоятельно от пенсии не возможно. Но вот есть те случаи, которые позволяют Пенсионному фонду прекратить выплаты. И далее о таких случаях.

Случаи, которые позволяют прекратить выплату пенсии:

  • Смерть получателя, а также признание субъекта мертвым или тем, кто пропал без вести.
  • Приостановление пенсии на срок до 6-ти месяцев, после чего выплата автоматически возобновляется по требованию самого пенсионера. Если такое восстановление не произвести, то тогда выплата прекращается вообще на неопределенный срок.

Помимо таких фактов прекращения выплаты, пенсия может быть отменена по нескольким причинам.

Причины, которые позволяют ПФ прекратить выплаты:

  • Если будет обнаружен факт того, что документы, предоставляющие право на выплату, являются поддельными;
  • Если время, на которое была назначена выплата, истечет. Например, если инвалидность человека определена на год, то по истечению года без подтверждения инвалидности далее, пенсия продлена не будет;
  • В случае если лицо, которому назначено было пособие по потере кормильца, становиться совершеннолетним или прекращает свое обучение в ВУЗе, или ему исполняется 23 года;
  • В случае если само лицо отказывается на данный момент получать страховую пенсию.

Отказ от накопительной части пенсии

Все уже прекрасно знают, что пенсия будущих пенсионеров будет состоять из нескольких составляющих. И одной из таких составляющих будет накопительная. Это значит, что человек самостоятельно будет формировать размер выплаты в связи с наступлением старости.

И здесь возникает главный вопрос: может ли человек отказаться от накопительной части пенсии? Да, может. Для этого он должен написать соответствующее заявления работодателю, и тогда все отчисления будут направлены в ПФ на финансирование фиксированных выплат и страховой пенсии. Формирование накопительной части будет прекращено.

Как это будет выглядеть на практике:

  • Каждый работодатель будет ежемесячно уплачивать в ПФ РФ фиксированные 22% отчислений;
  • 6% из этих процентов будут ежемесячно направляться на формирование фондов государственного значения и осуществление текущих фиксированных выплат;
  • Оставшиеся 16% будут направлены исключительно на формирование страховой пенсии.

Отказ от пенсии в других странах

Вопрос о получении пенсии гражданами России в других государствах очень актуальный, поскольку многие пожилые люди уезжают из страны по различным причинам. Что же им делать в таком случае? Могут ли они отказаться от пенсии, чтобы получить пенсию того государства, в котором проживают на данный момент?

Это очень сложный вопрос, и все зависит от того, какая пенсионная система работает в государстве проживания. Есть страны, которые оплачивают приехавшим пенсионерам разницу между минимальной пенсией, установленной в их государстве, и тем размером выплат, которые платит пенсионерам Россия. Например, такая система работает в Германии. При этом люди, которые уехали в эту страну давно, могут полностью претендовать на начисление пособия по немецкому законодательству. В таком случае они могут отказаться от выплат в России. Необходим лишь загранпаспорт, документы из Германии о том, что пенсия будет начислена там, и написанное заявление в ПФ.

Но, если честно, если внимательно почитать форумы и отзывы о переводе пенсий, об отказе от нее и т.д., то становится ясно: отказаться не просто, но возможно, особенно при продолжительном проживании в другой стране.


Украинское правительство обнародовало основные пункты очередного этапа так называемой «пенсионной реформы» в стране. Согласно официальной информации, уже с 1 января 2021 года сотни тысяч украинцев преклонного возраста, не имеющих минимального трудового стажа, а также целые категории граждан, получающих выплаты по потере трудоспособности, будут лишены финансовой поддержки со стороны государства. Чиновники утверждают, что именно такие меры позволят сохранить в нищей казне «свободные средства». Чем чревата новая инициатива официального Киева, выяснял корреспондент ФАН.

Местное отделение Пенсионного фонда уведомило киевлянку Римму Владимировну С. о том, что декабрьские выплаты на ее социальный банковский счет станут для нее последними. Дескать, у 67-летней женщины недостаточно «выслуги лет», поэтому рассчитывать даже на минимальную сумму содержания она больше не может.

«У меня и вправду «пропали» 10 лет стажа, когда я работала сначала в Польше, а затем в Италии и Португалии, — пожаловалась женщина. — Но разве я могла предположить, что под старость лет останусь нищей?»


О нищете речь не идет, сказали Римме Владимировне в государственной районной администрации. Там порекомендовали, образно выражаясь, «выкупить недостающие трудовые годы»: по действующему законодательству Украины, каждый гражданин пенсионного возраста имеет право заплатить за «пробелы» в стаже. Сумма оплаты в зависимости от региона на сегодняшний лень составляет от 10 тысяч до 50 тысяч гривен за каждый год подобного «пробела» (примерно от 27 тысяч до 140 тысяч рублей). На возмущение женщины, заявившей, что лично у нее таких денег нет, сотрудник администрации парировал:

«У государства тоже нет денег [вас всех] содержать».

Как отмечалось в постановлении кабинета министров Украины под номером 1098, принятом еще в конце 2017 года, для лиц, не имеющих в момент выхода на заслуженный отдых необходимых 15 лет стажа, назначалась «социальная пенсия» (СП) в размере 900-1200 гривен. Сегодня официальный Киев соответствующий параграф в этом документе решил аннулировать.

«Дополнительных средств [на содержание такой категории пенсионеров] в бюджете денег не предусмотрено», — констатировал украинский премьер-министр Денис Шмыгаль.


Аналитики отмечают, что система начислений «социальный пенсий» на Украине, действительно, носит временный характер и рано или поздно должна быть упразднена.

«Срок действия СП истекает именно 31 декабря нынешнего года, и продлевать его власти не хотят, — сказал в комментарии корреспонденту ФАН юрист Владимир Боровой. — «Под нож» пойдут также и специальные выплаты инвалидам, ранее получавшим ряд надбавок за потерю трудоспособности. Получается, что привыкать к новым реалиям на Украине придется нескольким сотням тысяч человек».

Это мнение разделяет и руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

«Человек, не заработавший себе достаточный стаж, вообще рискует остаться без средств к существованию и в итоге оказаться на улице, — заявил эксперт журналистам в Киеве. — И это только вершина айсберга: учитывая, что многие наши сограждане трудятся без оформления соответствующих документов, в обозримом будущем пенсий будут лишены миллионы украинцев».


В то же время украинские власти отчаянно пытаются «сгладить острые углы» создавшейся ситуации. Как подчеркнули в Министерстве социальной политики Украины, в отдельно взятых случаях пожилым гражданам положена «точечная финансовая помощь». Но вот ведь в чем дело: указанная помощь будет составлять всего 30% от размера минимальной пенсии (около 550 гривен) и оказывать ее станут после «тщательно изучения всех предоставленных документов». Римма Владимировна прогнозирует:

«На такую подачку даже самый экономный человек на Украине может от силы прожить всего два-три дня».

«Пусть малоимущих стариков кормят и содержат их родственники или, на худой конец, волонтеры», — отметил на основе полной конфиденциальности один из высокопоставленных украинских чиновников.

Законом о пенсионном страховании определен порядок и условия исчисления пенсий по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).
В зависимости от степени утраты трудоспособности определены три группы инвалидности. Причина, группа, время наступления инвалидности, срок, на который устанавливается инвалидность, определяются органом медико-социальной экспертизы (далее – МСЭК). Данная пенсия назначается независимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
Обязательным условием для назначения пенсий по инвалидности является наличие страхового стажа от 1 до 15 лет в зависимости от возраста инвалида и группы инвалидности. Об этих и других условиях назначения пенсии по инвалидности читайте далее.

Страховой стаж для назначения пенсии

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии инвалидам I группы, приведен в табл. 1.

Возраст лица

Страховой стаж

До 25 лет включительно

От 26 лет до 28 лет включительно

От 29 лет до 31 года включительно

От 32 лет до 34 лет включительно

От 35 лет до 37 лет включительно

От 38 лет до 40 лет включительно

От 41 года до 43 лет включительно

От 44 лет до 48 лет включительно

От 49 лет до 53 лет включительно

От 54 лет до 59 лет включительно

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии инвалидам II и III групп, приведен в табл. 2.

Возраст лица

Страховой стаж

До 23 лет включительно

От 24 лет до 26 лет включительно

От 27 лет до 28 лет включительно

От 29 лет до 31 года включительно

От 32 лет до 33 лет включительно

От 34 лет до 35 лет включительно

От 36 лет до 37 лет включительно

От 38 лет до 39 лет включительно

От 40 лет до 42 лет включительно

От 43 лет до 45 лет включительно

От 46 лет до 48 лет включительно

От 49 лет до 51 года включительно

От 52 лет до 55 лет включительно

От 56 лет до 59 лет включительно

Лица, признанные инвалидами (независимо от группы) после достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Пенсия по инвалидности независимо от наличия у инвалида (любой группы) страхового стажа может быть назначена в следующих случаях:

  • если инвалидность наступила вследствие ранения, увечья, контузии или иных повреждений здоровья, полученных во время участия в массовых акциях гражданского протеста в Украине с 21.11.2013 г. по 21.02.2014 г. за евроинтеграцию и против режима Януковича (Революции Достоинства), у лица, обратившегося за медицинской помощью в период с 21.11.2013 г. по 30.04.2014 г.;
  • если инвалидность наступила в период прохождения срочной военной службы.

Размер пенсии

Пенсия по инвалидности исчисляется в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о пенсионном страховании (учитывая страховой стаж лица и заработок, из которого уплачивались взносы) и в зависимости от группы инвалидности назначается в следующих размерах:

инвалидам I группы – 100 % пенсии по возрасту;

инвалидам II группы – 90 % пенсии по возрасту;

инвалидам III группы – 50 % пенсии по возрасту.

При этом в страховой стаж для исчисления размера пенсии по возрасту, из которого исчисляется размер пенсии по инвалидности, кроме имеющегося страхового стажа засчитывается также период со дня установления инвалидности до достижения лицом общеустановленного пенсионного возраста.

Неработающие инвалиды II группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту (исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о пенсионном страховании) при наличии страхового стажа, указанного в табл. 3.

Возраст установления

Страховой стаж

инвалидности

женщины

мужчины

До 46 лет включительно

До 48 лет включительно

До 50 лет включительно

До 53 лет включительно

До 56 лет включительно

До 59 лет включительно

Отметим, что неработающие инвалиды II группы, признанные инвалидами после достижения пенсионного возраста (ст. 26 Закона о пенсионном страховании), и инвалиды III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту при наличии страхового стажа у женщин – 30 лет, у мужчин – 35 лет.

Обращение за назначением пенсии

Пенсия по инвалидности назначается со дня обращения. При этом если обращение за пенсией произошло не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности, пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности.

В таком же порядке назначается пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту, если требования части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании (увольнение с работы и наличие необходимого страхового стажа) выполнены на день установления инвалидности, и со дня возникновения такого права – если указанные требования выполнены в период после установления инвалидности до дня обращения за назначением пенсии по инвалидности. То есть если пенсия инвалиду была назначена в период работы, а через некоторое время он уволился, ему в течение трех месяцев со дня увольнения следует обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о праве и целесообразности исчисления его пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту.

В случае трудоустройства инвалид также должен об этом уведомить орган Пенсионного фонда.

Прекращение/возобновление выплат

В случае изменения группы инвалидности пенсия в новом размере выплачивается со дня изменения группы инвалидности.

Если лицо признано инвалидом более низкой группы, пенсия выплачивается по предыдущей группе до конца месяца, в котором изменена группа инвалидности.

После повторного осмотра, если лицо признано здоровым, пенсия выплачивается до конца месяца, по который установлена инвалидность.

В случае если лицо не явилось в органы МСЭК на повторный осмотр в определенный для этого срок, выплата пенсии по инвалидности приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно должно было явиться на повторный осмотр.

Если срок повторного осмотра МСЭК инвалидом пропущен по уважительным причинам или в случае признания его вновь инвалидом выплата пенсии по инвалидности возобновляется со дня, с которого прекращена выплата, до дня повторного осмотра, но не более чем за три года, если орган МСЭК признает его за этот период инвалидом. При этом если во время повторного осмотра инвалид переведен на другую группу инвалидности (высшую или низшую), пенсия за указанный период выплачивается по предыдущей группе инвалидности.

Органы МСЭК обязаны уведомлять территориальные органы Пенсионного фонда о результатах повторного осмотра лиц, которым назначена пенсия по инвалидности, и о неявке данных лиц на указанный осмотр.

Надбавки/повышение к пенсии

К пенсии по инвалидности могут устанавливаться надбавки, повышения, дополнительные пенсии, пенсия за особые заслуги перед Украиной, если инвалид имеет на них право в соответствии с действующим законодательством.

При этом в случае если размер пенсионной выплаты инвалида с учетом надбавок, повышений и других доплат к пенсии (за исключением пенсии за особые заслуги перед Украиной) не достигает прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность (с 01.12.2016 г. – 1 247 грн), таким лицам предоставляется ежемесячная государственная адресная помощь в сумме, которой не хватает до указанного прожиточного минимума.

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

Закон о пенсионном страховании – Закон Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»


В Украине растут требования к стажу для того, чтобы выйти на пенсию вовремя

С 2021-го вырастут требования и перестанут назначать материальную помощь

Через несколько лет половина украинцев будет работать до 63-65 лет


В Украине с 2021-го перестанут назначать "социальные пенсии". Те украинцы, которые не смогут выполнить требования по стажу, вынуждены будут работать дольше. И таких с каждым годом будет все больше и больше.

О том, как изменятся пенсионные правила через месяц и кого это коснетсячитайте в материале OBOZREVATEL.

В Украине со следующего года нужно будет иметь как минимум 28 лет стажа для того, чтобы выйти на заслуженный отдых вовремя. Всем остальным придется работать до 63-х (есть от 18 до 28 лет стажа), или 65-ти (есть от 15 до 18 лет).

Но если раньше и без официальной пенсии можно было получить выплату, с 1 января 2021-го ее отменят. Дело в том, что до конца 2020-го всем, кто не имел достаточно стажа, государство платило материальную помощь до момента, пока они не достигнут нужного возраста. К примеру, если вы выходите на пенсию в этом году, у вас есть 24 года стажа, но вам нужно 27, полную пенсию вам не назначат.

В таком случае можно выйти на пенсию в 63 года, но до 63 получать материальную выплату. Ее размер: разница между фактическим доходом и минимальной пенсией. Если не было никакого дохода, то можно было получать минимальную пенсию.

Но такие правила действуют только 31 декабря 2021-го. "Новые выплаты не будут назначать, а тем, кому она уже назначена, она будет выплачиваться до 63 или 65 лет", – рассказывает OBOZREVATEL старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследования Лидия Ткаченко. Ученая вместе со своими коллегами профессионально изучает пенсионную систему Украины.

Кстати, еще несколько месяцев назад советник министра соцполитики Николай Шамбир озвучил новость о том, что в Украине перестанут назначать социальную пенсию. Потом в комментарии OBOZREVATEL эту информацию опроверг. Мол, ее и так не назначают с 2005-го.

"Мною такие слова не были сказаны. Сейчас понятие "социальной пенсии" изживает себя. Нельзя сказать, что ее нет, но с 2005-го она не назначается. А те, кому ее уже назначили, доживают свое время", – рассказал советник министра.

И это правда. Выплата, которую сейчас назначают тем, кто не имеет нужного стажа, не называется социальной пенсией. Но по факту ее являются: ее платят тем, кто достиг нетрудоспособного возраста, но не заработал на полноценную выплату.

И что делать, если не хватает стажа?

Во-первых, самый важный шаг – заранее посчитать свой стаж. Если вам кажется, что до пенсии еще много лет и вообще ее "могут отменить пока мне будет 60", это не значит, что не нужно думать о своей пенсии.

Требования по стажу растут ежегодно, пока в 2027-м не составят 35 лет. Так, если 60 лет вам исполнится в 2027-м или позже, нужно к этому моменту уже иметь максимальный стаж, если в 2026-и – 34 года и так далее. Посчитайте, сколько лет вам осталось до пенсии, сколько стажа примерно вы сможете заработать, и посмотрите на таблице ниже – хватит ли вам для того, чтобы выйти на пенсию вовремя.


Важно работать официально. И, судя по статистике, количество украинцев, которые не смогут вовремя выйти на пенсию, будет расти. Всего за год, с июля прошлого года по июль 2020-го, количество сотрудников, которые платят взнос в Пенсионный фонд, сократилось на 565 тыс. человек. И демографическая ситуация здесь ни при чем. Коронавирус, кризис, увеличение количества физлиц-предпринимателей и смягчение штрафов.


Но есть и демографические проблемы. Согласно данным ООН (цифры озвучены в пояснительной записке к законопроекту о запуске накопительной пенсионной системы):

Украина входит в топ-15 стран мира с самыми быстрыми темпами сокращения населения. Причем в ближайшие десятилетия сокращение населения будет происходить почти исключительно за счет населения трудоспособного возраста.

При условии сохранения текущих показателей рождаемости, смертности и миграции ООН прогнозирует уменьшение численности населения Украины к 2050-му на 28%, а доля лиц в возрасте 60 лет и старше возрастет до 32%.

Населения сократится на 18%, а уровень старения возрастет до 34%. Соотношение между численностью населения пенсионного и трудоспособного возраста возрастет почти вдвое.

"Мы делали расчеты еще в 2017-м. Понятно, что это моделирование, у нас получалось, что при требовании по стажу в 30-32 года, ситуация изменится", – рассказывают в Институте демографии и социсследований.

И чем вы моложе, тем сложнее получить стаж. Вот почему: с 2004-го в стаж не считают декрет, образование. Учитываются только те года, когда вы платили взносы в Пенсионный фонд.

Что можно получить вместо пенсии?

Если на пенсию не заработали и купить стаж не можете (об этом позже), то можно оформить выплату как малоимущий. Она оформляется по примеру субсидии: если не делали покупку на сумму от 50 тысяч, если нет дополнительного дохода, если нет членов семьи, которые могут помогать и т.д.

"Многие отказываются от такой выплаты, так как нужно заполнять декларацию, доказывать, что нет дополнительных источников дохода. И это не пенсия. Это выплаты для малообеспеченных", – отмечает Ткаченко.

Второй вариант – докупить стаж. Если вам уже 60, то стоимость стажа будет считаться по формуле: 22% от минимальной зарплаты умножить на два. Сейчас это 2 640 грн за каждый месяц. Если вам нет 60-ти, стаж можно покупать постепенно, тогда его стоимость будет в два раза ниже.

По данным ПФУ, средний стаж 60-летнего украинца – 32 года. Большинство пока еще выполняют требования и выходят на заслуженный отдых вовремя. Но уже через несколько лет ситуация обострится и в результате 45% украинцев в возрасте 60 лет будут работать дополнительно 3-5 лет. Если вы рассчитываете выйти на пенсию вовремя, нужно уже сейчас позаботиться о своем стаже.


В Украине, имея проблемы со здоровьем, которые стали причиной нетрудоспособности, можно оформить пенсию по инвалидности. Врожденная болезнь или приобретенная не имеет значения, важно степень заболевания и заключение МСЕК о группе инвалидности.

Кто имеет право на пенсию по инвалидности

Пенсии по инвалидности назначаются в случае наступления инвалидности, повлекшей полную или частичную потерю здоровья, вследствие:

  • увечья на работе или профессионального заболевания;
  • общего заболевания (увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).

Пенсии по инвалидности назначаются

  • в период работы;
  • до поступления на работу;
  • после прекращения работы.

Список документов, необходимый для оформления пенсии

  • заявление – (бланк в ПФУ заполняется в момент подачи документов);
  • заявление на выплату пенсии через банк или почту;
  • паспорт;
  • идентификационный код;
  • трудовая книжка или другие документы о стаже (копии договоров ЦПД и актов, справки о доходах до 2004 года и т.д.);
  • справку о заработной плате за как можно больший период трудовой деятельности;
  • документы о предоставлении особого статуса;
  • документы о месте проживания (регистрации);
  • цветная фотография 4х6;
  • ксерокопию диплома и оценок.

Орган, назначающий пенсию, прилагает полученную им от медико-социальной экспертной комиссии выписку из акта освидетельствования. Эта выписка подтверждает факт установления группы инвалидности.

Какой страховой стаж необходим для получения пенсии по инвалидности

Наличие минимального страхового стажа - это единственное условие для назначения выплат на Украине.Он зависит от возраста и группы инвалидности.

Минимальная длительность стажа, требуемая для назначения пенсии инвалидам

Возраст (включительно) Стаж инвалида
1 группа
до 25 лет 1
от 26 до 28 2
от 29 до 31 3
от 32 до 34 4
от 35 до 37 5
от 38 до 40 6
от 41 до 43 7
от 44 до 48 8
от 49 до 53 9
от 54 до 59 10
2 и 3 группа
до 23 1
от 24 до 26 2
от 27 до 28 3
от 29 до 31 4
от 32 до 33 5
от 34 до 35 6
от 36 до 37 7
от 38 до 39 8
от 40 до 42 9
от 43 до 45 10
от 46 до 48 11
от 49 до 51 12
от 52 до 55 13
от 56 до 59 14

Лицам, которые были признаны нетрудоспособными после достижения пенсионного возраста для получения помощи требуется 15 лет стажа.

Размер пенсии по инвалидности

Пенсия по инвалидности - это процент от величины пенсии по возрасту для нетрудоспособных лиц, который зависит от группы инвалидности.

В 2019 году минимальная пенсия для лиц, утративших трудоспособность составляет:

  • с 1 января — 1497 грн
  • с 1 июля — 1564 грн
  • с 1 декабря — 1638 грн

Процент от пенсии по возрасту

  • для инвалида 1 группы - 100%
  • для инвалида 2 группы - 90%
  • для инвалида 3 группы - 50%

Пенсию по инвалидности необходимо подтверждать

Медосмотр проходит один раз в год и подтверждается группа инвалидности.

Женщины, достигшие возраста 55, а мужчины — 60 лет, получают пенсионные выплаты пожизненно.

Стоит помнить! Каждый случай оформления пенсии по инвалидности, все тонкости о назначении и суммы выплат индивидуальны. Полную консультацию следует получить в Пенсионном фонде Украины или Фонде социального страхования.

По Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсии по инвалидности назначают вследствие общего заболевания и увечья, не связанного с работой, увечья с детства.

Пенсию по инвалидности назначают в случае инвалидности, которая стала причиной полной или частичной потери работоспособности при наличии необходимого трудового стажа. Саму пенсию предоставляют независимо от того, когда наступила инвалидность: во время работы, до трудоустройства или после прекращения работы.

Если работник получил инвалидность в результате несчастного случая или профессионального заболевания, размер пенсии, сроки выплаты и тому подобное определяются отдельным Законом Украины – «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности».

Всего существует 3 группы инвалидности. Причина, группа, время наступления инвалидности, срок определяются органом медико-социальной экспертизы по законодательству. Пенсию по инвалидности назначают независимо от того, когда наступила инвалидность: во время работы, до трудоустройства или после.

Инвалидам I группы назначают 100% пенсии по возрасту, инвалидам II группы – 90% пенсии по возрасту, инвалидам III группы – 50% пенсии по возрасту.

Неработающие инвалиды II группы, которых признали инвалидами после достижения пенсионного возраста, и инвалиды III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, по наличию страхового стажа: для мужчин 35 лет и 30 лет – для женщин.

Чтобы получить пенсию по инвалидности со дня установления инвалидности, заявление на ее назначение нужно подать в управление Пенсионного фонда не позже трех месяцев со дня установления инвалидности.

Обязательным условием для назначения таких пенсий является наличие страхового стажа от года до 15 лет – зависимо от возраста и группы инвалидности.

Для получения пенсии для I группы инвалидности страховой стаж человека с инвалидностью должен составлять от 1 года до 10 лет:

  • до 25 лет включительно – 1 год
  • от 26 лет до 28 лет включительно – 2 года
  • от 29 лет до 31 года включительно – 3 года
  • от 32 лет до 34 лет включительно – 4 года
  • от 35 лет до 37 лет включительно – 5 лет
  • от 38 лет до 40 лет включительно – 6 лет
  • от 41 года до 43 лет включительно – 7 лет
  • от 44 лет до 48 лет включительно – 8 лет
  • от 49 лет до 53 лет включительно – 9 лет
  • от 54 лет до 59 лет включительно – 10 лет

Для назначения пенсии по II и III группе инвалидности и пенсий из-за потери кормильца на день обращения за пенсией или зависимо от возраста, в котором человека признали инвалидом (или в котором наступила смерть кормильца), необходимо иметь от года до 14 лет страхового стажа.

  • до 23 лет включительно – 1 год
  • от 24 лет до 26 лет включительно – 2 года
  • от 27 лет до 28 лет включительно – 3 года
  • от 29 лет до 31 года включительно – 4 года
  • от 32 лет до 33 лет включительно – 5 лет
  • от 34 лет до 35 лет включительно – 6 лет
  • от 36 лет до 37 лет включительно – 7 лет
  • от 38 лет до 39 лет включительно – 8 лет
  • от 40 лет до 42 лет включительно – 9 лет
  • от 43 лет до 45 лет включительно – 10 лет
  • от 46 лет до 48 лет включительно – 11 лет
  • от 49 лет до 51 года включительно – 12 лет
  • от 52 лет до 55 лет включительно – 13 лет
  • от 56 лет до 59 лет включительно – 14 лет

Люди, которых признали инвалидами после достижения пенсионного возраста (независимо от группы), имеют право на пенсию по инвалидности при наличии 15 лет страхового стажа.

Если человек получил инвалидность во время прохождения строковой военной службы, то пенсию по инвалидности ему назначают вне зависимости от страхового стажа.

Если у человека с инвалидностью не хватает страхового стажа, он может обратиться в управление труда и соцзащиты населения по месту проживания с заявлением о назначении помощи по Закону Украины «О государственной соцпомощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам».

К пенсии по инвалидности идут надбавки, повышения, дополнительные пенсии, пенсия за особые заслуги перед Украиной - если у инвалида есть такое право. При этом, если размер пенсии инвалида, с учетом надбавок не достигает прожиточного минимума, установленного для потерявших трудоспособность, таким лицам ежемесячно предоставляют адресную помощь в сумме, которой не хватает до прожиточного минимума. В 2019 году прожиточный минимум составляет 1074 грн.

В случае если человек болен, это ещё не конец жизни. У него в Украине есть все права и свободы, закрепленные законодательно, льготы инвалидам первой группы, второй группы, и 3 группы. Дискриминация по симптому инвалидности не разрешена.


Инвалидность как данность

Инвалидность обуславливается потерей самочувствия, заболевания или же изначальное несоответствие при рождении физическим общепризнанным меркам и чертам признанного здоровым человека. Уровень издержки самочувствия ориентируется в мед учреждениях докторами и закрепляется решением медико-санитарной экспертизы.

Детей определяют в категорию «инвалид детства». Взрослых разделяют на категории по форме болезней (зрение, слух, опорно-двигательный аппарат) в документах. Кто не согласен — обжаловать решение можно в суде.

Все делятся на группы в 2019:

  • 1 группа инвалидности;
  • инвалидность 2 группы;
  • инвалидность 3 группы.

Близкие и родные людей с ограниченными возможностями помогают пройти процедуру оформления инвалидности. В особых случаях для освидетельствования члены комиссии могут выехать к человеку на дом, но заключение МСЕК должна дать по установленной законом процедуре.

«Особенным» людям — особое отношение

Если у людей с ограниченными возможностями есть документ, подтверждающий статус, им даются льготы. Что и сколько — зафиксировано юридически в посвященном адаптации лиц с инвалидностью законе. Таким документом может быть пенсионное удостоверение или справка, выданная социальными службами бесплатно. Группы инвалидности в Украине предъявляют их оригинал. Общество защищает таких лиц законодательно: гос. поддержка, компенсации. В больших городах адаптируют для инвалидов тротуары и ступеньки в зданиях, оборудуя их пандусами по социальным программам. В городских автобусах и троллейбусах появляются табло с информацией об остановках для слабо слышащих или глухих. Незрячим написанное озвучивается в автоматическом режиме.


Налогообложение

Фирмы, организованные инвалидами, получают льготы при начислении районных местных сборов и муниципальных налогов.

Факт. Вся продукция таких компаний, жилые дома, которые строятся за их счет, включают в госзаказ.

Госслужащие же должны следить за исполнением и финансированием муниципальных заявок, выделением необходимых материально-технических ресурсов и сроками освоения финансов.

Трудоустройство и профессиональная реализация

Третья группа инвалидности — рабочая. Льготы предоставляются при личном обращении в Центры занятости.
Учитывают профессиональные навыки лица с инвалидностью, его пожелания и возможность выполнять обязанности по вакансии.
Обязательно иметь заключение от медиков о возможности работать. Если противопоказаний нет, в заключении напишут: годен к работе.
Предприятия обязаны предоставить рабочие места для инвалидов по государственной квоте и могут получить на эти цели дотации из бюджета.

Образование

Талантливые дети с ограниченными физическими возможностями могут бесплатно учиться рисовать, петь или играть на музыкальных инструментах в музыкальных и художественных школах. Для остальных детей обучение платное.

Реабилитация

Необходимые средства даются даром, по дотации как часть персональной программы.

  • необходимые услуги,
  • протезы,
  • сурдотехнические приборы,
  • мобильные телефонные аппараты, если есть справка от МСЭК и деньги на эту статью,
  • вызвать социальное такси.


Лечение

Лица с инвалидностью, получающие муниципальную поддержку, имеют бесплатные лекарства во рецепту доктора. Лица 1 и 2 групп инвалидности имеют все шансы купить медикаменты за половину стоимости от их цены. Приоритет и в лечении по путевке.

Бесплатный проезд

Действует в городских автобусах, троллейбусах и трамваях. При себе нужно иметь удостоверение, справку, льготный электронный билет, подтверждающий такое право.
У 1 группы есть возможность платить половину стоимости от цены на междугороднем сообщении. Правило действует с начала осени до средины мая.
Льготы инвалидам 2 группы в Украине не предоставляют, аргументируя отсутствием денег в бюджете.

Сфера ЖКХ в 2019 году. Субсидия

Инвалидам правительство увеличивает социальную норму, по которой она предоставляется. Отдельных льгот, в том числе по инвалидности 3 группы, по оплате квитанций за жилье и коммунальные услуги не предоставляется (кроме инвалидов войны).

Новая квартира или ее замена

Улучшить условия проживания могут инвалиды труда или инвалиды войны, если они находятся в льготном списке на квартиру или улучшение жилищных условий хотя бы 2 года. Если инвалид получил служебное жилье и уволился, выселить его не имеют права.

Денежные выплаты инвалидам

Если установлена группа и есть все необходимые документы, местные органы Пенсионного фонда могут начислять пенсию по инвалидности. Ее размер определяется законом о (ст. 27 и 28) и зависит от многих факторов. Деление на группы инвалидности в Украине тоже учитывается.


Решающее влияние в формулах при начислении уделяют размерам страхового стажа и величине прожиточного минимума.

Сейчас он прописан в таких цифрах:

  • С января — 1373 гривны;
  • С июля — 1435 гривен;
  • С декабря — 1497 гривен.

Формула расчета пенсии по инвалидности: минимальная трудовая пенсия умножается на коэффициент.

В текущем году действуют коэффициенты такие:

  • Сто процентов — инвалиды 1 группы.
  • Девяносто процентов — инвалиды 2 группы.
  • Пятьдесят процентов от пенсии по возрасту — инвалиды 3 группы.

Возможности начисления: пенсия по инвалидности в Украине

Зависят от стажа, называемого страховым. Сколько получают на руки? На размер могут повлиять надбавки.

Пенсия по инвалидности в Украине включает доплату. Она идет в таких суммах:

  • На каждого ребенка — 150 гривен.
  • На уход — 50 гривен ежемесячно (только для инвалидов 1 и 2 группы; инвалид 3 группы ее получит не раньше 60 лет)
  • Адресно выделяется доплата каждому.
  • Размер определяется индивидуально. В сумме должен получиться прожиточный минимум. Если страхового стажа для начисления пенсии не хватает, ему платят пособие.

Пенсионеры-инвалиды 2 и 3 группы, если позволяет здоровье, могут работать, получая пенсию по инвалидности. Тогда с пенсионного возраста человек поменяет пенсию на другую, рассчитанную по формуле для пенсионеров по возрасту.


Срок выплаты пенсии инвалидам

Пенсию или пособие дают, пока медицинская комиссия не снимет инвалидность. Сроки для перекомиссии устанавливается в каждом случае индивидуально. По уважительной причине даты визита могут переноситься. Если на комиссию инвалид не явился или пришел позже установленного срока, группа снимается. Обжаловать такое решение можно в суде, предоставив ему достаточную аргументацию.

Факт. Каждый год инвалиды войны получают одноразовую выплату в мае.

При каких заболеваниях дают инвалидность в Украине

Устанавливать или изменять перечень заболеваний, по которым гражданин попадает в статус инвалидности, должны МСЭК учреждений здравоохранения. По поводу консультаций нужно обращаться лично.

Если обратившееся лицо не может обходиться без посторонних, его признают инвалидом 1 группы.
Лица с тяжелыми заболеваниями, обслуживающие себя самостоятельно, признаются инвалидами 2 группы. В большинстве случаев — 3 группа инвалидности. Перечень болезней возможно уточнить у семейного врача.


Итоги

Инвалиды, получившие статус, защищаются на законодательном уровне.
Пенсия по здоровью небольшая, но доплата до минималки есть. Размер пенсии по инвалидности может изменится: прожиточный минимум, с которым связаны начисления минималки, действует 1 год.
Частично льготы помогают избежать лишних трат, но лучше обходится зарплатой.
Следите за законами и берегите здоровье.

Читайте также: