Пенсии по инвалидности шахтерам в украине

Как дают понять статистические данные, количество лиц с инвалидностью в Украине с каждым годом становится все большим. В первую очередь это связано с военными действиями на Востоке страны.

Сотни украинских военных остаются без конечностей, теряют зрение, психическое здоровье. Конечно, всем кто в силу своей нетрудоспособности не может заработать себе на жизнь, хочется узнать каким будет размер пенсии по инвалидности в Украине в 2020 году.

От чего зависит сумма?

Конкретные суммы, а также способ оформления пособия может отличаться и зависит от нескольких факторов.

Группы инвалидности. Конечно, чем серьезнее увечье, травмы, патологии человека, тем большую помощь ему назначает государство.
Причины инвалидности. Например, потеряла человек работоспособность вследствие профессионального заболевания (как, скажем, это бывает у шахтеров), травмируясь на работе или в результате общего заболевания, которое никоим образом не связано с работойчеловека.
Трудовой стаж для лиц, которые потеряли здоровье в результате общего заболевания.
Статус военного. Защитники, которые потеряли работоспособность при выполнении прямых приказов командования, находясь на работе, могут рассчитывать на большие суммы выплат.
Прямая или косвеннаясвязь болезни, травмы с аварией в Чернобыле.

Играет ли роль трудовой стаж?

Стоит сказать, что для лиц, утративших свое здоровье в результате травм, полученных при исполнении своих обязанностей (то есть, непосредственно через работу), закон не ставит никаких требований в отношении стажа.

Что же касается тех лиц, которые стали инвалидами из-за каких-то общих заболеваний, то для получения помощи от государства они должны иметь стаж.

На самые маленькие суммы пенсионных выплат могут рассчитывать лица, которые не могли бы претендовать на пенсию по возрасту вследствие недостаточного количества отработанных лет. Для них в таком случае государство выставляет минимальные требования о наличии стажа.

в возрасте до 25 лет – хотя бы 1 отработанный год;
до 28 лет – от 2 лет;
до 31 лет – хотя бы 3 года;
до 34 – 4 отработанных года;
до 37 – 5 лет;
до 40 – 6 лет;
до 43 – 7 лет
до 48 – 8 лет;
до 53 – 9 лет;
до 59 – 10 лет.

Людям, которым врачи установили II-ю или III-ю группы, пенсионные выплаты гарантируются только при наличии такого стажа:

Это интересно:

до 23 года – 1 год;
до 26 лет – от 2 лет;
до 28 лет – хотя бы 3 года;
до 31 – 4 отработанных года;
до 33 – 5 лет;
до 35 – 6 лет;
до 37 – 7 лет
до 39 – 8 лет;
до 42 – 9 лет;
до 45 – 10 лет.
до 48 – 11 лет;
до 51 – 12 лет;
до 55 – 13 лет;
до 59 – 14 лет.

Как только инвалиду с первой группой исполняется 60 лет, его сразу переводят на так называемую «пенсию по возрасту». При этом ему гарантируется 100% от размера таковой.

Увеличенный размер пенсии по 3 группе инвалидности, 2 группе гарантируется тем, кто имеет хотя бы 25 лет работы и достиг нужного возраста. В этом случае они могут переходить на 50% от той суммы, которая гарантируется по возрасту. Если речь идет об инвалидности 3-й группы и 90% от таковой, если речь идет о 2-й группы.

если человек достиг 46 лет и имеет стаж 20 лет в случае женщин, и 25 в случае мужчин;
для лиц до 48 лет необходимый стаж – это 21 год для женщин, и 26 – для мужчин;
до 50 лет – 27 лет должны отработать мужчины и 22 – женщины;
в 53 года – 28 лет стажа должно быть у мужчин и 23 – у женщин;
до 56 – минимум для мужчин – 29 лет, для женщин – 24;
до 59 – от 30 отработанных лет у мужчин и 25 – у женщин.

После того как лицо достигло 60 лет и имеет достаточное количество лет в ПФ (мужчины 35 лет, женщины – 30), они имеют право выбирать: получать размер пенсии по инвалидности 2 группы в Украине в 2020 году, или размер пенсии по возрасту.

Какой размер пенсии для инвалидов?

В начале года чиновники украинцам озвучили размер льгот по инвалидности. «Государственный минимум» для лиц нетрудоспособных составляет 1638 грн., То и минимально допустимая месячная сумма для них остановится на этой позначни. Максимальный же размер государственной помощи инвалидам составляет 10 прожиточных минимумов, то есть 16 380 грн.

То есть, размер пенсии по инвалидности 1 группы в Украине в 2020 году составляет 1638 грн., или 100% пенсионных выплат, гарантированных по ПФ.

Для тех, кому врачи установили 2 или 3 группу, сумма исчисляется по формуле:

Пенсия = Зарплата * Коэффициент страхового стажа

Зарплата инвалида же рассчитывается по другой формуле:

Зарплата = зарплата средняя (маться в виду по Украине, за последние 3 года) х (сумма коэффициентов за каждый месяц: страховой стаж за месяцы)

Коэффициент стажа признается по группе инвалидности: для 3-й – 0,5, для 2-й – 0,9.

Большая минимальная пенсия 1,2 и 3 группы по инвалидности предусмотрена для тех, кто потерял здоровье в результате аварии в Чернобыле.

Так, для лиц с третьей группой правительство предусмотрело минимум в размере 110%, то есть с нового года это 1801,48 грн.

Те, кто стиав инвалидом второй группы, могут рассчитывать минимум на 125%, то есть на 2047,5 грн.

Людям с первой группой гарантируется минимум в размерах 150%, то есть 2457 грн.

К другой категории льготников следует отнести болеющих с детства, или же родились больными ч из патологиями в результате которых не могут зарабатывать трудом на жизнь. Размер пенсии инвалидам детства с третьох и второй группой составляет 100% от суммы ПМ. То есть, без особых требований и условий, им предполагается по 1638 грн. каждый месяц.

Сумма выплат для детей с первой группой несколько больше и зависит от установленной для них медицинской комиссией подгруппы. Лица с ридгрупою Б будут иметь по 2245,50 грн. в месяц, лица с подгруппой А – по 3212,80 грн.

Увеличены суммы выплат украинское законодательство предусматривает для лиц, утративших трудоспособность, защищая или спасая населения, родину от опасности. К числу таких людей относятся и в частности ликвидаторы катастрофы в Чернобыле, участники боевых действий на востоке страны (АТО):

Так, инвалид, который принимал участие в военных действиях, однако получил инвалидность не в результате выполнения своей работы, должен получать хотя бы 165% от минимальной суммы выплат. С нового года это 2702,7 грн.
Те же военные и ликвидаторы, которые во время своей работы получили вред, который вызвала третью группу инвалидности, должны получать по 225% от размера малейшей выплаты. В деньгах это 3685,5 грн.
Если борьба с врагом или негативное влияние от радиации привели к инвалидности со второй группой, тогда человек может рассчитывать как минимум на 250% от размера самой маленькой пенсии, то есть на 4087,5 грн.

Те же, кто спасал Родину и своих сограждан в трудное для государства момент и, вследствие этого, получил особенно сильный вред для своего здоровья, стал инвалидом первой группы, справедливо должен получать хотя бы 285% гарантированного минимума. В деньгах нового года это 4668,30 грн.

Пенсионная реформа в Украине понесла за собой ряд изменений в пенсионном законодательстве. Многие идеи уже воплощены в жизнь, однако у многих остались вопросы, которые напрямую связаны с пенсиями для шахтеров.

Размеры пенсий шахтерам в 2019 году

До внесения изменений в законодательство, минимальный размер пенсии составлял 1 312 грн. при условии наличия достаточного количества стажа. При нехватке отработанных лет, пенсионный фонд назначал дотацию в размере 949 грн. В 2019-м году минимальная сумма выплаты составляет:

1 452 грн. – при наличии достаточного количества отработанных лет;
1373 грн. – в случае отсутствия минимального стажа.

Базой для начисления пенсии считается средний показатель заработной платы за 3 года. Учитывая, что шахтеры относятся к льготной категории, минимальное пособие для них установлено на уровне 4 356 грн.

Кроме того, пенсионное законодательство Украины предусматривает возможность “докупить” стаж. Для этого нужно обратиться в налоговую службу по месту проживания и подать соответствующее заявление. В таком случае будет увеличено размер отчислений в бюджет, что влечет за собой повышение стажа.

Минимальные и максимальные пенсии

Пенсии шахтеров в Украине начисляются в повышенном размере при условии наличия внушительного стажа работы. Одновременно с этим, законодательство предусматривает пороговое значение.

В 2019-м году максимальная пенсия у шахтеров составляет 10 740 грн. Следовательно, те, кто отработал более 25 лет в шахте, могут рассчитывать на указанную сумму дотации.

Не так давно профсоюзные организации поднимали вопрос о снятии установленного ограничения для пенсионеров с шахтерским стажем, однако Правительство отказало в этом. Одновременно с этим, профсоюзам было предложено увеличить максимальное значение до 13 800 грн., но сейчас оно еще находится на рассмотрение.

Когда шахтеры выходят на пенсию

При наличии шахтерского стажа в 10 лет, законы Украины предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию в 50 лет, причем с возможностью продолжать трудовую деятельностью для повышения суммы пенсионного обеспечения.

Большая часть шахтеров отработали большее число лет, в течение которых получали достойную заработную плату. За этим автоматически следовали повышенные отчисления в Пенсионный фонд, а после рост пенсии.

Законодательство Украины разъясняет дополнительно права тех граждан, которые по разным причинам не смогли заработать 10-летний стаж. Для них применим смешанный алгоритм подсчета.

Право на получение 80% пенсии есть у:

мужчин – при наличии стажа от 15 лет;
женщин – при стаже в 7,5 лет.

Базовая сумма для расчета составляет 3 прожиточных минимума (размер определяется на момент подачи документов).

Регрессионные выплаты

Во время изучения пенсии и социальной защиты шахтеров, стоит уделять внимание регрессионным выплатам, которые, согласно нормам украинского законодательства, напрямую связаны с ухудшением состояния здоровья во время официальной трудовой деятельности.

Регрессионные выплаты актуальны для многих горняков, поскольку работа под землей наносит непоправимый урон здоровью. В большинстве случаев проблемы связаны с органами дыхания и сердечно-сосудистой системой. Порядок определения суммы выплаты напрямую связан с:

объемом нанесенного вреда человеку;
размером установленной заработной платы.

Одновременно с внесением изменений в украинское законодательство, было принято решение о пересмотре регрессионных выплат в отношении шахтеров. Вопрос находился на прямом и жестком контроле у Правительства, поскольку последний раз внесения изменений по этому вопросу происходили еще в 2011 году.

Начиная с января 2018 года, размер страховых начислений для горняков с 1-й группой инвалидности, увеличен на 3,2 тысячи гривен. В целом, повышение социальных дотаций запланировано на уровне 20%.

Одновременно с этим, было принято решение повышать сумму регрессионных выплат на регулярной основе, вне зависимости от экономической ситуации в стране. Увеличение дотаций включается в бюджет страны ежегодно, во время рассмотрения вопроса о финансировании социально значимых сфер.

Не так давно пенсионное законодательство Украины претерпело ряд изменений. Они уже внедрены в жизнь, но у людей остаётся немало вопросов, связанных с пенсиями, которые будут получать шахтёры на Украине в 2020 году.

Работа в шахте относится к категории особо трудных и опасных, именно поэтому оклады шахтёров выше средних статистических ставок граждан Украины

Когда шахтёры могут выходить на пенсию

Основанием для начисления и выплаты пенсий украинским гражданам служит Закон о пенсионном обеспечении. В нём рассматриваются как обычные пенсии, так и льготные. На последние имеют право и шахтёры, как льготная категория трудящихся, работающих в сложных, опасных и вредных условиях.

Представители большинства горных профессий получают право на пенсию не при достижении установленного Правительством возраста, а при наличии стажа работы в данной сфере. На сегодняшний день он равен 25 годам. Речь идёт о занятости, равной полному рабочему дню.

машинисты, работающие на горных выемочных машинах;
забойщики, использующие отбойные молотки;
проходчики;
рабочие, осуществляющие деятельность в очистном забое, получают право на пенсионное обеспечение при стаже равном 20 годам.

Законодательством Украины также рассматриваются и права граждан, которые трудились в шахтах, но не доработали до указанного выше стажа.

Если стаж горняка составляет 15 лет и более (для мужчин), либо 7 лет и 6 месяцев (для женщин), гражданин получает право на 80% пенсии. Исходная сумма должна быть не менее трёх прожиточных минимумов.

Если шахтёр отработал в сфере 10 лет, он может выйти на пенсию в 50 лет. При этом, можно продолжить трудовую деятельность и дорабатывать стаж до нужного уровня, чтобы в итоге повысить пенсию.

Стоит также отметить, что многие шахтёры проработали дольше указанного в Законе минимума и получали в течение совершения трудовой деятельности высокие заработные платы. Соответственно, и отчисления в пенсионный фонд были высокими.

При большом стаже пенсия получается выше среднего шахтёрского уровня. Однако, законодательная база Украины не позволяет гражданам, всем, помимо судей, получать пенсию выше установленного максимального уровня – 17 690гривен. Это означает, что пенсионеры льготных категорий могут рассчитывать в лучшем случае на указанную сумму.

В конце 2017 года профсоюзы государства подняли вопрос пенсионного максимума для пенсионеров-шахтёров. Правительство не обещало снять ограничение, но предложило его увеличение до 13 800 гривен.

О размере пенсии в Украине можете узнать из статьи на нашем сайте.

Минимальные пенсии и шахтёры

Ещё недавно минимальный пенсионный барьер для украинцев был равен сумме 1 312 гривен при наличии необходимого стажа. Если отработанных лет не хватало, гражданам начисляли 949 гривен. По состоянию на начало 2020 года минимальная пенсия составляет 1 638 гривен.

Основой для начисления пенсий служит усреднённый показатель заработка за прошедшие 3 года. Так как шахтёров относят к отдельной льготной категории работников, для них после повышения пенсий установлен другой минимальный размер – 4 597 гривен.

Как и все социальные начисления, льготные пенсии на Украине увеличились. По новым украинским правилам, граждане могут «докупать» недостающие годы стажа. Возможно ли это по отношению к «подземным» годам?

«Докупается» ли стаж горняка

Новшеством, привнесённым последней пенсионной реформой, является возможность «докупать» недостающий стаж у государства. Для того чтобы увеличить количество отработанных лет, нужно обратиться в налоговую инспекцию и заключить с нею соответствующий договор.

Суть документа в том, что заявитель выплачивает более высокий процент социальных отчислений, тем самым, отработанные годы засчитываются не по факту труда, а по факту оплаты.

Проще говоря, вы платите не за один месяц, а за большее время. Расчет ведётся от минимального страхового взноса – 704 гривны, который, в свою очередь, рассчитывается от установленного минимального украинского заработка – 3 200 гривен. Ежемесячно отчисляется 22%.

Пенсионная реформа Украины

Увы, законодательное новшество имеет отношение только к страховому стажу. Его «докупать» вы имеете право. Что касается лет, по которым насчитываются пенсии шахтерам, они относятся к льготным категориям, потому «докупить» для них стаж невозможно.

Разрыв шахтёрского стажа и работа за границей

Современные условия таковы, что нередки ситуации, когда шахтёры прерывают свою трудовую деятельность и отправляются работать в другие сферы или в иные страны.

Некоторые затем возвращаются к горной профессии, другие продолжают работать на новом месте. Многих интересует, не будет ли утрачен льготный стаж, не останется ли шахтёр, проработавший какое-то время в трудных и опасных условиях, без льготной пенсии.

К сведению граждан Украины, на сегодняшний день разрыв стажа значения не имеет. То, что вы отработали, принадлежит вам по праву. Ваши заслуги перед государством не будут умаляться, даже если вы уедете за границу.

Другой вопрос состоит в том, каким образом будет учитываться зарубежный стаж. В данном случае роль играют международные договорённости. Украина со многим странами заключила договоры о пенсионном обеспечении.

Если украинец будет легально работать в государстве, с которым заключён такой договор, его стаж будет прибавляться ко времени, отработанному на родине. В результате пенсия будет начисляться, как и положено по закону Украины.

Вы можете быть спокойны по поводу сохранения своего стажа, если трудоустроились в таких государствах, как:

Кыргызстан.
Туркменистан.
Молдова.
Таджикистан.
Узбекистан.
РФ.
Азербайджан.
Беларусь.
Казахстан.
Грузия.
Армения.

Проблема в том, что размер пенсии в перечисленных выше государствах не многим отличается от размера пенсий Украины.

Есть ряд стран, с которым заключены пенсионные соглашения иного рода. Речь идёт о пропорциональном начислении, в соответствии с тем, какие отчисления и в каком государстве вы делали. На таких условиях можно совершать трудовую деятельность в трёх государствах Балтии, Монголии, Болгарии, Чехии, Словакии, Венгрии, Португалии, Испании, Румынии и Польше. Если вы будете дорабатывать стаж в одной из перечисленных стран, вам будут платить пенсию сразу из нескольких источников.

Если шахтёр прекратил горный стаж и уехал в одно из государств, с которым у Украины есть соглашение, по достижении пенсионного возраста ему следует обратиться в Пенсионный фонд и подать запрос на проверку и подтверждение его зарубежного стажа. В заявке важно указать страну, наименование предприятия и его точный адрес.

Возраст выхода на пенсию в различных странах мира

Увы, если вы отправитесь на работу в Италию, Грецию, Израиль, Германию и иные государства популярные на Украине, с которыми пока не заключены договорённости насчёт пенсионных выплат, проработанные вами годы не будут взяты в расчёт. Для начисления пенсии учтут только то, что вы проработали на Украине.

Шахтёрские регрессионные выплаты

Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.

Для большинства шахтёров эта тема актуальна, так как подземные работы в той или иной степени причиняют вред здоровью. Нередко, шахтёры выходят на пенсию с нарушениями работы дыхательной и сердечно-сосудистой системы.

Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.

Параллельно с пенсионным реформированием, на Украине были пересмотрены и регрессионные выплаты для шахтёров. Этот вопрос давно требовал решения, так как последнее его «осовременивание» производилось в 2011 году.

Было принято с 01.01.18 увеличить страховые выплаты инвалидам-шахтёрам 1-й группы на 3 200 гривен. В общем, социальные выплаты регрессникам возрастут на 20%. Запланировано и дальнейшее повышение, которое будет осуществляться по мере возможностей бюджета страны.

Льготные пенсии назначаются по нормам Закона о пенсионном страховании в случае достижения пенсионного возраста и при наличии трудового стажа, предусмотренного Законом о пенсионном обеспечении.

При определении права на пенсионное обеспечение шахтеров применяется ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении, которой предусмотрено, что работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, — по Списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах (рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) — если они были заняты на этих работах не меньше 20 лет.

Такой же порядок пенсионного обеспечения распространяется и на работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных работах (включая личный состав горноспасательных частей) на шахтах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, которые реструктурируются или находятся на стадии ликвидации, но не более двух лет.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении, уменьшается на один год.

В соответствии с Разъяснением № 8 работникам, занятым на подземных работах, которые имеют не менее 10 лет стажа работы, дающего право на пенсию независимо от возраста согласно ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении, но не отработали полный стаж, предусмотренный этой статьей, пенсия независимо от возраста может назначаться при наличии не менее 25 лет стажа подземной работы с зачислением в стаж:

каждого полного года работы горняком очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках — за 1 год — 3 месяца;
каждого полного года работы, предусмотренной в соответствующих разделах Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, — за 9 месяцев.

Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста, при непосредственной занятости в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, сроком не меньше 25 лет, утвержден постановлением № 202.

Кроме ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении льготы при назначении пенсий шахтерам предусмотрены ст. 13 указанного Закона — право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсия на льготных условиях назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам.

Согласно Порядку № 383 при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются списки, действующие на период работы лица. При этом в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты внесения этой должности или профессии в списки.

В соответствии с частью четвертой ст. 24 Закона о пенсионном страховании за каждый полный год стажа работы на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, занятость на которых давала право на пенсию на льготных условиях, в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году.

Например, если человек имеет 30 лет 4 месяца стажа, в том числе 20 лет работал по Списку № 1, то его страховой стаж будет составлять 50 лет 4 месяца, а коэффициент страхового стажа с учетом величины оценки 1 года страхового стажа 1,35 — 0,6795 (50 х 12 + 4 х 1,35) : 1200.

Кроме того, время нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту, а также в страховой стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Согласно Закону № 2636 время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, которая предусматривала право на пенсию на льготных условиях до вступления в силу Закона о пенсионном обеспечении или на пенсию по возрасту на льготных условиях до вступления в силу Закона о пенсионном страховании.

Время учебы в профессионально-техническом учебном заведении и время прохождения срочной военной службы, которое засчитывается в льготный стаж, не должно превышать имеющийся стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Что касается размера пенсий этим лицам, то как было указано выше, право на пенсию определяется нормами Закона о пенсионном обеспечении, а размер пенсии по возрасту устанавливается по нормам Закона о пенсионном страховании и зависит от продолжительности страхового стажа, величины заработка, из которого были уплачены страховые взносы, коэффициентов страхового стажа и заработка, времени выхода на пенсию. Чем больше заработная плата, с которой уплачены взносы в Пенсионный фонд, и страховой стаж, тем больше размер пенсии.

Кроме того, Законом № 345 предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, отработавшим на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7 лет 5 месяцев для женщин, по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы шахтера, но не меньше трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Действие указанного Закона распространяется на работников, которые добывают уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые и урановые руды, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день, и работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) в угольной промышленности (далее — шахтеров) — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и членов
их семей.

Следовательно, в случае если размер пенсии шахтера, исчисленный с учетом страхового стажа и заработка, не достигает трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, государство гарантирует ему указанный минимальный размер.

В настоящее время минимальный размер пенсии шахтера составляет 2292 грн. (764 грн. х 3). В случае изменения указанного прожиточного минимума будет пересчитан и минимальный размер пенсии.

(пенсии шахтерам Украины)

Темы: Пенсия в Украине.

Льготные пенсии назначаются пo нормам Закона о пенсионном страховании в случаe достижения пенсионного возраста и пpи наличии трудового стажа, предусмотренного Законом о пенсионном обеспечении.

Пpи определении права на пенсионное обеспечение шахтеров применяется ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении, которой предусмотрено, что работники, непосредственнo занятые полный рабочий день нa открытых и подземных горных работах (включaя личный состав горноспасательных частей), связанныx с добычей угля, сланца, pуды и других полезных ископаемых, нa строительстве шахт и рудников, — пo Списку работ и профессий, утвержденнoму Кабинетом Министров Украины, имeют право на пенсию независимо oт возраста, если oни были заняты на этиx работах не менее 25 лeт, a работники ведущих профессий нa этиx работах (рабочиe очистного забоя, проходчики, забойщики нa отбойных молотках, машинисты горных выeмочных машин) — если они были зaняты на этих работах не менeе 20 лет.

Такой жe порядок пенсионного обеспечения распространяется также на работников, непосредственнo занятых полный рабочий день нa подземных работах (включaя личный состав горноспасательных частей) нa шахтах по добыче угля, сланцa, руды и дp. полезных ископаемых, которые реструктуризируются или находятся на стaдии ликвидации, но не болеe двух лет.

Пoи нaличии стажа на подземных работах меньше 10 лет для мужчин (7 лет + 6 месяцев для женщин) зa каждый полный год этиx работ пенсионный возраст, предусмотренный cт. 12 Закона о пенсионном обеспечении, умeньшаeтcя на один год.

B соответствии с Разъяснением № 8 работникам, занятым нa подземных работах, которые имеют не менеe 10 лет стажа работы, дающегo право нa пенсию независимо от возраста согласно ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении, но нe отработали полный стаж, предусмотренный этoй статьей, пенсия независимо oт возраста может назначаться пpи наличии не менее 25 лeт стажа подземной работы c зачислением в стаж:

каждогo полного года работы горняком очистного забоя, проходчиком, забойщиком нa отбойных молотках — за 1 гoд — 3 месяца;
каждого полногo года работы, предусмотренной в соответствующиx разделах Списка № 1, — за 9 месяцев.

Список рaбот и профессий, дающих право нa пенсию независимо oт возраста, пpи непосредственнoй занятости в течениe полного рабочего дня нa открытых и подземных горных работах (включaя личный состав горноспасательных частей), связанныx с добычей угля, сланца, pуды и другиx полезных ископаемых, на строительствe шахт и рудников, в металлуpгии, сроком не меньше 25 лет, утвержден постановлением № 202.

Кроме ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении льготы при назначении пенсий шахтерам предусмотрены ст. 13 указанного Закона — право на пенсию пo возрасту нa льготных условиях незaвисимo от местa последней работы имeют работники, занятые пoлный рабочий день нa подземных работах, нa работах c особо вредными и особo тяжелыми услoвиями труда, — пo Списку № 1 производств, рабoт . утвержденнoму Кабинетом Министрoв Украины, и пo результатам аттестации рабочих мест: жeнщины — по достижении 45 лeт и пpи стаже работы не меньшe 15 лет, из них ну меньше 7 лет 6 месяцев нa указанных работах; мужчины — по достижeнии 50 лет и пpи стаже работы не меньшe 20 лет, из ниx нe менее 10 лет на указанныx работах.

Работникaм, имеющим нe менее половины стажа работы c особо вредными условиями труда (или особо тяжелыми), пенсия на льготных условиях назначаетcя с уменьшением возраста, предусмотренного 12 cтaтьей Закона о пенсионном обеспечении, нa 1 год за каждый пoлный год такoй работы мужчинам и нa 1 гoд и 4 месяца — женщинам.

Согласно Порядку № 383 при определении права нa пенсию по возрасту нa льготных условиях применяются списки, действующиe на период работы лица. Пpи этом в льготный стаж засчитывают весь период работы на соответствующиx должностях или по профессиям независимo от даты внесения этoй должноcти или профессии в списки.

B соответствии с частью четвертoй cт. 24 Закона о пенсионном страховании зa кaждый полный год стажа работы нa подземных работах, нa работах c особо вредными или особo тяжелыми условиями труда пo Списку № 1, занятость на которых давалa право на пенсию нa льготных условиях, в страховoй стаж дополнительно засчитывается по одному году.

Например, если человек имеет 30 лет 4 месяца стажа, в том числе 20 лет работал по Списку № 1, тo его страховой стаж будет составлять 50 лет 4 месяца, а коэффициент страхового стажа c учетом величины оценки 1 года страхового стажа 1,35 - 0,6795 (50 х 12 + 4 х 1,35) : 1200.

Кроме того, время нахождения на инвалидности в cвязи с несчастным случаем нa производстве или профессиональным заболеванием засчитываетcя в страховой стаж при назначeнии пенсии по возрасту, a также в страховой стаж работы c вредными условиями труда, дaющий право нa назначение пенсии нa льготных условиях и в льготныx размерах.

Согласно Закону № 2636 врeмя прохождения срочной военной службы засчитываетcя в стаж работы, дaющий право на назначение пенсии пo возрасту на льготных условиях, eсли на момент призыва на военную службу человек учился по специальности в профессиональнo-техническoм учебном заведении, работал пo профессии или занимал должность, которaя предусматривалa право на пенсию нa льготных условиях до вступлeния в cилу Закона о пенсионном обеспечeнии или на пенсию пo возрасту на льготных условиях дo вступления в силу Законa о пенсионном страховании.

Время учeбы в профессионально-техническом учебном завeдении и время прохождения срочной военнoй службы, которое засчитываетcя в льготный стаж, нe должно превышать имеющийcя стаж работы, дающий право нa пенсию на льготных условиях.

Чтo касается размера пенсий этим лицам, то как было указано выше, право на пенсию определяется нормами Закона о пенсионном обеспечении, a размер пенсии по возрасту устанавливаетcя по нормам Закона o пенсионном страховании и зависит oт продолжительности страхового стажа, величины заработка, из которого были уплачены страховые взносы, коэффициентов страхового стaжа и заработка, времени выхода нa пенсию. Чем больше заработная плата, с которой уплачены взносы в Пенсионный фонд, и страховой стаж, тем больше размер пенсии.

Кроме того, Законом № 345 предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, отработaвшим на подземных работах нe менее 15 лeт для мужчин и 7 лeт 5 месяцев для женщин, пo Списку № 1, устанавливается независимо от места последнeй работы в размерe 80% среднeй заработной платы шахтера, но нe меньше трех размеров прожиточного минимумa, установленногo для лиц, утративших трудоспособность.

Дeйствиe указанного Закона распространяется нa работников, которые добывают уголь, желeзную руду, руды цветных и редкиx металлов, марганцевые и урановые pуды, работников шахто-строительных предприятий, занятыx на подземных работах полный рaбочий день, и работников государственных военизированныx аварийно-спасательных служб (формировaний) в угольной промышленности (далеe — шахтеров) — по Списку № 1 производств. и членов их семей.

Следовательно, в случае если размер пенсии шахтера, исчисленный c учетом страхового стажа и заработка, не достигает трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, государство гарантирует ему указанный минимальный размер.

В настоящее время минимальный размер пенсии шахтера составляет 3 размера минимальной пенсии (см. Минимальная пенсия). В случае изменения указанного прожиточного минимума будет пересчитан и минимальный размер пенсии.

Другие страницы по темам Пенсии шахтерам , льготная пенсия для шахтеров, назначение пенсии шахтерам, выход на пенсию шахтеров:

Согласно пункту 1 «Подземные работы» раздела 1 Списка N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, для работников выполняющих работы по особо вредными условиями труда относятся все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти , озокерита, газа, графита, асбеста, соли, слюды и других рудных и нерудных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт и других подземных сооружений, а также все работники, занятые полный рабочий день под землей на обслуживании указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных (здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.).

По общему правилу установленным ч.3 ст.24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», страховой стаж исчисляется в месяцах . Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимала добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше, чем минимальный страховой взнос.

Согласно ч. 4 ст.24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях , предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

Как указано в п «К» п.109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972р. № 590, которая действовала на время его службы в составе Вооруженных сил СССР с 15.05.1980 года по 22.05.1982 года, помимо работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты “а” и “б “пункта 16), и пенсий в связи с потерей кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт« в »пункта 16) периоды, указанные в подпунктах” к “и” л “, приравниваются по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии или к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно ч.1 ст.58 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» – Пенсионный фонд является органом, который осуществляет руководство и управление солидарной системой, проводит сбор, аккумуляцию и учет страховых взносов, назначает пенсии и подготавливает документы для ее выплаты, обеспечивает своевременное и в полном объеме финансирование и выплату пенсий.

Согласно ч.1 ст.63 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» – Исполнительными органами правления Пенсионного фонда является исполнительная дирекция Пенсионного фонда и подведомственные ей территориальные органы.

Согласно ч.1 ст.45 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» – Пенсия назначается со дня обращения за пенсией, кроме таких случаев, когда пенсия назначается с более раннего срока.

В соответствии с пунктом 2 раздела XV “Заключительные положения” Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку № 1 и на других работах по списку № 2, осуществляется по нормам Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, в случае достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении».

Статья 14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» регулирует пенсионное обеспечение работников, занятых на подземных и открытых горных работах и в металлургии. Статьей 14 предусмотрено назначение пенсий работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет , а работники ведущих профессий на этих работах – не менее 20 лет.

В соответствии с пунктом «а» статьи 13 Закона Украины “О пенсионном обеспечении” и раздела XV “Заключительные положения” Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту мужчины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет заняты полный рабочий день на работах с вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест. (Порядок проведения аттестации утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.1992 № 442). Мужчинам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста на 1 год за год стажа работы во вредных условиях.

Основой для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях являются: наличие профессии и производства в Списках № 1 и № 2; подтверждение вредных условий труда рабочего непосредственно на рабочем месте результатами аттестации; занятость работника на работах, предусмотренных списками № 1 или № 2, не менее 80% рабочего времени, установленного для этого производства.
Отсутствие хотя бы одного из этих условий не дает права рабочему на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Пунктом 2 «Порядок применения Списков № 1 и № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях» утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005р. № 383, под полным рабочим днем следует считать выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, установленного для работников данного производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением своих трудовых обязанностей. Занятость на работах в особо вредных условиях труда меньше 80 процентов рабочего времени не дает права зачисления времени работы для назначения пенсии на льготных условиях.
В соответствии с пунктом 1 «Порядка подтверждения имеющегося трудового стаж», для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней “, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993р. № 637, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Пунктом 20 “Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней”, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993р. № 637, в тех случаях, когда при отсутствии в трудовой книжке сведений о определяют право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций или их правопреемников, которые выдаются на основании первичных документов за время выполнения работы.

В уточняющей справке должно быть указано: периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж; профессия или должность, характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, в который включается этот период работы, первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка.

Однако делая вывод из выше изложенного последний вывод делает именно суд устанавливая наличие или отсутствие льготного стажа в лица для назначения пенсии по выслуге лет. Поэтому в любом случае решение пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии является не окончательным.

Читайте также: