Пенсия в канаде по инвалидности

Основными видами социальной помощи являются:

  • Пособие на детей введено с января 1993 года. Оно выплачивается семьям с низким и средним доходом, в которых есть дети, не достигнувшие 18-ти лет. Величина пособия зависит от совокупного годового дохода семьи. Максимальный размер пособия на ребенка — 1,228 $
  • Пособие по безработице также выплачивается тем, кто работает менее 15 часов в неделю или зарабатывает менее 113 канадских долларов в неделю. Если у вас нет работы, но вы ее настойчиво ищете, то вы можете получать пособие в течение 50-ти недель. Также обратиться за пособием локальный офис можно, если ваш ежемесячный доход снизился на 40%. В этом случае выплаты последуют в течение 28 дней.
  • Величина пособия и продолжительность его получения зависит от ряда причин: от зарплаты, которую вы получаете, от продолжительности вашей работы и от темпов роста безработицы. Максимальный размер пособия по безработице — составляет 55% среднемесячной заработной платы — максимально около $413 в неделю.
  • Пособие по безработице облагается подоходным налогом. Предприниматели и пенсионеры (пенсионный возраст в Канаде начинается с отметки 65 лет) не получают это пособие. Оно также не распространяется на работников, уволившихся по собственному желанию или уволенных за нарушение трудовой дисциплины.
  • Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в связи с беременностью, болезнью одного из родственников, а также лицам, которые получили травму на рабочем месте или страдают профессиональными заболеваниями. Пособие выдается на протяжении всего курса лечения. После этого таким жителям полагается пенсия или большая разовая выплата.
  • В случае смерти кормильца иждивенцам положено получить деньги на похороны, месячный размер пенсии и разовую выплату. Действие этого пособия распространяется на иммигрантов с того дня, когда они начинают официально работать, так как деньги на эту программу отчисляет работодатель.
  • Пожилые люди могут получать разнообразные пособия, предназначенные для поддержания обеспеченной старости жителям Канады.
  • Пенсионная система Канады обеспечивает гражданам страны высокий уровень соцзащиты. Она состоит из двух основных компонентов — госпенсия по старости (Old Age Security Pension, OAS), Канадского пенсионного плана (Canada Pension Plan, СРР). Широкое распространение в Канаде также получили различные частные пенсионные фонды.
  • Государственная пенсия по старости (Old Age Security Pension, OAS) — это самая большая пенсионная программа Канады, существующая с 1952 г., которая финансируется из средств федерального бюджета. В ее рамках выплачивается пенсия всем канадцам, достигшим 65 лет.
  • Однако для получения полной пенсии ($473.65 в месяц) необходимо прожить в Канаде не менее 40 лет после достижения совершеннолетия; те, кто не отвечает этому требованию, могут получить частичную пенсию в 25-50% от полной суммы.
  • Размер государственной пенсии также уменьшается по мере увеличения налогооблагаемого дохода (на апрель — июнь 2005 г. порог установлен в $60,806). При превышении указанной суммы пенсионер обязан вернуть часть пенсии по старости. Пенсия по старости облагается налогом. Получение пенсии невозможно при годовом доходе выше $98,660.
  • Канадский Пенсионный План — сравнительно новая схема, учрежденная в середине 60 гг., финансируется за счет обязательных взносов, вносимых в равном объеме работниками и работодателями, а также доходов от инвестирования этих средств под проценты.
  • Зарегистрированный пенсионный план сбережений по своей сути является формой персональных пенсионных планов граждан, формируемых на добровольной основе. Этот вид пенсионного плана особенно привлекателен для канадцев со средними и высокими доходами.
  • Предельный размер взносов в RRSP устанавливается федеральным правительством, в настоящее время возможно отложить до 18% дохода, но не более 18 тысяч долларов. Максимальная сумма выплат Dна 2005 г. составляет $1010.23 ежемесячно, в среднем неработающий пенсионер в возрасте за 65 лет получает $828.75.
  • Значительную роль в соцобеспечении граждан играют также частные и специализированные фонды, как, например, Пенсионный фонд служащих госучреждений. Существуют также пенсии для овдовевших супругов (survivors benefit, death benefits).


Пенсия в Канаде выплачивается пожилым людям после достижения ими 65-летнего возраста. Одним из обязательных условий является непрерывное проживание на территории этого государства в течение 10 лет.


Панорамный вид на вечерний Монреаль

Про уровень жизни в Канаде можно узнать на нашем сайте.

Общая информация

Пенсионные отчисления являются строго обязательными для всех трудоустроенных лиц. Процент от дохода фиксирован. С 2003 года его размер составляет 4,96%.

Эта же цифра актуальна для нанимателя. Если налогоплательщик относится к категории «self-employed», ставка для него удваивается.

Пенсионные отчисления взимаются с доходов, попадающих в интервал между зафиксированным minimum и maximum. Параметры могут изменяться ежегодно.

Основные виды пенсионных отчислений

Подробнее о пенсии в Канаде можно узнать из видео, представленном ниже.

Имеется 2 вида гос. пенсии в Канаде. Информация о них представлена в табличке.

Вид пенсионных отчислений Описание
ОАС Основная гос. пенсия, которая платится всем лицам, достигшим шестидесятипятилетнего возраста и живущим на канадской территории более десятилетия.
СРР Этот вид пенсионных отчислений платится канадским гражданам, начиная с 60 лет. Главным условием является произведение отчислений в СРР каждые 30 дней.

Если человек прожил в Канаде более 2 десятилетий, то пенсионные отчисления выплачиваются ему даже тогда, когда он покидает страну.

Выплаты лицу, не прожившему в Канаде 2 десятилетий и выехавшему из страны на 6 и более месяцев, временно приостанавливаются. Они возобновляются тогда, когда человек возвращается в Канаду.

Лицо, достигшее 65-летнего возраста и собирающееся покинуть страну более чем на 6 мес., обязуется предупредить об этом факте сотрудников соответствующего сервиса.

Какая пенсия в Болгарии и Греции можно узнать на нашем сайте.

Как осуществляется расчет

Размер пенсионных отчислений для канадских граждан составляет сегодня 1,066 долл./30 суток. Индексация проводится ежегодно, в первой декаде января. При этом обязательно учитывается уровень инфляции.

Уходить на заслуженный отдых можно строго до наступления семидесятилетия. Расчетная пенсия за каждые 30 суток, которые недорабатывались или перерабатывались до шестидесятипятилетия, меняется в большую или меньшую сторону. Размер возможных изменений составляет 0,5%.

За все время пенсионные отчисления могут быть увеличены или уменьшены до 31%.

Все о пенсии в Канаде узнайте из видео, представленном ниже.

Сколько получают канадские пенсионеры

Размер отчислений, которые получают пенсионеры в Канаде, зависит от многих факторов.

Полную пенсию может получить только тот, кто с момента достижения 18-летнего возраста постоянно проживает на территории Канады в течение 4 десятилетий.

Человек, проживающий на канадской территории менее 4 десятилетий, имеет право получать 1/40 части от полного размера пенсионных отчислений.

Перенесение на другой срок

Сегодня пожилые люди, постоянно живущие на канадской территории на законных основаниях, имеют право перенести получение пособия по старости на более поздние сроки.


Выход на пенсию можно перенести на более поздний срок

Максимальный срок составляет 59 мес.

Это позволяет канадцам претендовать на более солидный размер исчислений.

Откладывание получения пенсионных отчислений невыгодно следующим категориям лиц:

  • тем, кто прожил на канадской территории менее 2 десятилетий;
  • тем, кто живет вне границ этой страны;
  • тем, чье государство не имеет соответствующего договора с Канадой.

При добровольном перенесении исчислений на более поздние сроки человек не имеет права получать гарантированную надбавку к ней.

Кто получает надбавку?

Почти каждый пожилой человек имеет право на надбавку. Эта часть пенсионного пособия называется GIS. Эту надбавку получают канадцы, 12-месячный доход которых не больше предельно установленного значения.

Размер пособия и его получение

Размер надбавки зависит от уровня оклада пенсионера, а также от того, находится ли он в законных брачных отношениях.


Для того чтобы подтвердить свой доход, необходимо 1 раз/12 мес., но строго до 30 апреля, подать налоговую декларацию.

Инструкция для лиц, претендующих на дополнительную помощь, выглядит следующим образом:

  1. Если гражданин, претендующий на надбавку, собирается заключить или расторгнуть брачные отношения, ему нужно заполнить спец. форму. Бланк заявления можно скачать на официальном сайте Service Canada.
  2. Если супруги не живут вместе, то у лица, претендующего на надбавку, есть право получения пособия в качестве одинокого пенсионера. Для этого он также обязуется обратиться в соответствующий орган с заполненной заявкой.

Пенсионер, получающий основное пособие + надбавку, имеет на руках около 1500$/30 дней.

Минимальная сумма для семейной пары составит 1090$/30 дней на каждого человека.

Размер надбавки для пенсионера, имеющего любой дополнительный доход, снижается в зависимости от 30-дневной прибыли.

Если годовой доход пожилого человека составляет 17400$, надбавку он не получает. Для семейной пары эта цифра составляет 23 тыс. долларов.

Подробнее о налогах в Канаде узнайте здесь.

Помощь от Британской Колумбии

Лица, проживающие в Британской Колумбии и получающие пенсию по старости + GIS, имеют право на получение дополнительной помощи от властей государства.


Те люди, которым исполнилось 65 лет и которые прожили в Канаде по крайней мере 10 лет, имеют право на получение пенсионного пособия по старости.

Надбавка к уже выплачиваемым отчислениям начисляется «автоматом». Если пожилой человек решит покинуть территорию Британской Колумбии, дополнительное пособие выплачивается на протяжении 6 месяцев.

Размер дополнительной помощи указан в табличке.

Семейное положение Размер дополнительного пособия
Холост/вдовец $50/30 дней.
Семейная пара $60,3/30 дней.
Супруга заявителя $ 49,8/30 дней.

Дополнительный вид помощи

Также пожилые канадцы имеют право на получение the Allowance. Это особый вид финансовой помощи, главной задачей которого является ограждение граждан от нищеты.


Право на получение the Allowance есть у законных и гражданских спутников жизни пенсионеров, а также у их вдов или вдовцов в возрасте 60-64 лет.

Главным условием для получения этого пособия является проживание на территории Канады в течение минимум одного десятилетия после достижения 18-летнего возраста.

При этом учитывается взаимное соглашение Канады с другими государствами. Доход таких лиц должен квалифицироваться, как «низкий».

The Allowance выплачивается 1 раз/30 дней. Налогом это пособие, в отличие от OAS, не облагается. Еще одной задачей the Allowance является помощь при преодолении человеком возрастного промежутка между 60 и 65 годами.

Лица старше 65 лет, являющиеся иммигрантами и не имеющие десятилетнего стажа проживания на территории Канады, также имеют право на получение денежной помощи от государства. Такой категории граждан выплачивается Social Assistance. В обиходе этот вид пособия называют «вэлфером».


Social Assistance вид финансовой помощи для граждан иммигрировавших в Канаду

Право на получение этого пособия ограничивается обязательством законно проживающих на территории Канады родственников эмигрантов, которые играют роль спонсоров. Получить Social Assistance можно только после 10-летнего срока спонсорства. Исключением являются случаи, когда сами спонсоры «садятся» на «вэлфер».

Эмигрантам на заметку

Соглашение о взаимном обмене пенсионными отчислениями Канада заключила с 49 государствами.

Согласно законам этой страны, налогоплательщики, собирающиеся иммигрировать, каждые 36 месяцев обязаны получать справку о состоянии своего пенсионного счета. Эту информацию рекомендуется заказывать каждый год.

Все вклады в ПФ уменьшают доход, который облагается налогом.

Пенсия, переведенная находящемуся в эмиграции лицу, выплачивается только после подачи соответствующей заявки.

Заключение

Соответственно закону об RRSP, каждый человек, работающий в Канаде на законных основаниях, может откладывать денежные средства в свой личный пенс. план.

Выплачиваются ли пенсия и пособия людям, имеющим двойное гражданство, узнайте из видео.

Возможно, в недалеком будущем в пенсионном законодательстве страны появятся новые изменения. Они могут коснуться увеличения пенсионного возраста.


20 апреля 2020, 02:09


Пенсионные годы должны быть наиболее приятными. Так сколько же денег понадобится, чтобы претворить это в жизнь? Какая пенсия в Канаде в 2020 году? Из чего составляется ваш пенсионный доход в Канаде? Какой пенсионный возраст? Часто, когда люди составляют планы на пенсию, в голову приходят мысли о баснословных суммах. Одним из способов поразмыслить о выходе на пенсию является взгляд со стороны доходов. Одним из самых заметных изменений при завершении периода, во время которого человек активно трудится, на пенсию является смена одного чека в месяц на несколько. Всё верно, когда вы выходите на пенсию в Канаде, скорее всего, вы будете получать несколько чеков.

Из чего составляется пенсионный доход в Канаде

Пенсионный план Канады (CPP)

Один из двух чеков, который вы будете получать, относится к этому самому плану (CPP). Начиная с 65 лет, каждый месяц вы будете получать максимальную сумму пенсии в размере $934,17. Не смотря на это, на максимальную сумму не рассчитывайте, так как отвечать требованиям на максимум не так легко. Сумма зависит от вашего опыта работы в Канаде, а также от количества трудовых вкладов (волонтёрство, общественная работа) в возрасте от 18 до 65 лет.

Обеспечение пенсионного возраста (OAS)

Максимальная сумма выплаты по OAS в Канаде составляет $517 в месяц. В отличие от CPP, большинство получают максимально возможную сумму, так как данная выплата базируется исключительно на месте проживания. Если вы являлись резидентом Канады в течение 40 лет в период с 18 по 65 лет, можете расчитывать на полную сумму. Если в год в зарабатываете больше $66,733, получая при этом ОПВ, то из суммы могут вычесть некоторую часть. Становится ясно, что на одни лишь пенсионные чеки в Канаде выжить не получится!

Пенсионные планы

Если вы посвятили продолжительный период жизни работе в Канаде на одну компанию, пенсия от этого будет только больше. Сегодня пенсионные выплаты в Канаде зависят и от того, какой план вы выбрали – план с установленными выплатами или план с установленными вкладами. Обычно вариантом получше является план с установленными выплатами, который покроет до 70% ваших предпенсионных доходов. Максимальных выплат можно достичь, проработав на одну компанию в течение 35 лет, что является редкостью, так как люди меняют работодателей часто, да и не на всех рабочих местах вам готовы предложить пенсионные планы.

Зарегистрированный пенсионный накопительный план (RPP)

Это индивидуальный канадский пенсионный план, который открывают в дополнение к двум государственным программам – CPP и OAS. Учитывая, что немногие работодатели предлагают пенсионные планы, RPP в будущем станет одним из самых крупных источников пенсионного дохода. Данный план подразумевает гибкие условия. Снимать вы можете столько средств, сколько захотите при условии соблюдения установленного минимума. Как бы то ни было, выгодность данного решения индивидуальна, для получения полноценной картины стоит проконсультроваться.

Вложения, не относящиеся к RPP

Вложения вне зарегистрированного пенсионного накопительного плана обеспечивают наибольшую гибкость. В их число входят акции, облигации, паевые фонды, инвестиционная недвижимость и так далее. Для многих вложения в пенсионные планы могут усложнить приобретение перечисленных вложений.

Доход от работы

Одним из набирающих популярность трендов является продолжение трудовой деятельности после выхода на пенсию в Канаде. Раньше выход на пенсию означал прекращение работы, но сегодня это уже не так. Некоторые работают на кого-то, другие предпочитают работать на себя. Кто-то работает из-за денег, а кто-то просто для того, чтобы быть занятым, поддерживать отношения с людьми или ради развлечения. Как бы то ни было, ключевой причиной труда на пенсии является желание, а не необходимость. Недавно, в нашей статье "Как найти работу на пенсии в Канаде" мы рассказали о 7 лучших вакансиях для пенсионеров в Канаде и дали советы по трудоустройству

Грамотное планирование оказывает влияние

Прежде чем убедиться в том, что вы можете выйти на пенсию в Канаде, важно знать какие источники дохода у вас будут в пенсионном возрасте. Обычно, стоит начать с установления суммы, которую вам обеспечит пенсионный план, предоставляемый компанией (CCP и OAS). Разобравшись с основными аспектами пенсионного вопроса, предстоит выяснить как дополнить доход гибкими решениями вроде накопительного плана, личных активов или зарплаты. Иногда трудно решить с какого источника дохода нужно начать. Ключ к решению – грамотно составленный персональный план. Не важно, только начали вы свой профессиональный путь или уже подобрались к пенсии, именно понимание принципов построения пенсионных доходов поможет заложить основу планирования будущего.

Какая средняя пенсия в Канаде на сегодняшний день?

На 20 апреля 2020 года, средняя пенсия в Канаде составила $1856 долларов. Конечно, сумма не астрономическая, но более чем вам будет хватать на месячное проживание, особенно учитывая, если вы уже владеете свои жильем. Вы также всегда можете устроиться на работу.

Пенсионный план в Канаде: 4 самых часто задаваемых вопроса



Каковы будут мои пенсионные выплаты?

Меньше, чем вы думаете. Максимально допустимый размер месячной выплаты на 2010 год составляет $934, начиная с 65 лет. К тому же, большинство не получает максимально возможные выплаты, поэтому, чтобы наверняка знать о том, что вас ожидает, необходимо связаться с Service Canada и запросить ведомость, содержащую информацию о ваших взносах и вкладах.

Вообще, нелегко отвечать требованиям, выставленным для получения максимально возможных месячных выплат. Для этого вам потребуется иметь за спиной 40 лет опыта работы на полную ставку, которые пришлись на период жизни с 18 до 65 лет. Прибавьте к этому тенденцию, согласно которой всё больше и больше людей уходят на пенсию до достижения 65 лет и получится, что получают возможный максимум всё меньше и меньше.

Могу ли я оформить досрочный выход на пенсию?

Пенсионный план Канады подразумевает выход на пенсию в 65 лет. Несмотря на это, вы можете оформить выход на пенсию как раньше (не ранее, чем в 60 лет), так и позже (не позднее, чем в 70 лет). Для лучшего понимания давайте обратимся к близнецам Дженет и Бет. Предположим, что они оба отвечают требованиям канадского пенсионного плана на сумму в $900/мес в возрасте 65 лет. Далее, Бет решает оформить досрочный выход на пенсию в 60 лет по сниженной ставке, в то время как Дженет собирается дождаться 65-летнего возраста, так как сумма ежемесячной выплаты за счёт откладывания даты выхода на пенсию на 5 лет увеличится.

Согласно оговоркам в правилах, касающихся канадского пенсионного плана, Бэт может выйти на пенсию в 60 лет с учётом коэффициента ослабления, который составляет 0,5% на каждый месяц до её 65-летия. Таким образом, пенсионные выплаты Бет будут сокращены на 30% (0,5% x 60 месяцев = 30%) и ежемесячные выплаты, которые вступят в силу когда ей исполнится 60, будут составлять $630.

Перемотаем время на 5 лет вперёд. Бет и Дженет по 65. За последние 5 лет у Бет при $630 в месяц накопилось $37,800. Другими словами, до того, как Дженет получила свой первый пенсионный чек, Бет уже имела $37,800. Итак, Дженет начинает получать по $900 в месяц, что на $270 больше, чем у Бет. А сейчас вопрос – в течение скольких месяцев Дженет нужно получать более высокие выплаты, чем у Бет, чтобы «догнать» сумму в $37,800 (сумма, накопленная Бэт к моменту начала пенсионных выплат Дженет)? У Дженет уйдёт 140 месяцев (11 лет, 8 месяцев), чтобы выйти на один уровень с Бэт по количеству накопленных средств. Другими словами, до 77-летия Бэт будет впереди (будет иметь больше средств), а после – Дженет.

С точки зрения образа жизни, неоднозначно суждение о том, что Бет будет больше довольна количеством поступающих доходов с 60 по 77 лет, как и то, что после 77 лет Дженет, по сравнению с Бет, будет получать дополнительные деньги.

Этот пример весьма упрощённый. Здесь не взяты во внимание налоги, доходы от инвестиций и прочее. Не смотря ни на что, суть такова – выйдя на пенсию раньше, получишь сумму побольше быстрее, но в долгосрочном периоде накопления будут меньше.

Можно ли разделить пенсионные выплаты?

Канадский пенсионный план позволяет супругам разделять выплаты друг с другом. Предпосылкой здесь является то, что разделение должно быть обоюдным.

Вернёмся к нашим персонажам. Бет вышла замуж за Ларри. Как и в предыдущем примере, она досрочно вышла на пенсию и получает $630 в месяц. Её общий доход довольно низок и налоги она выплачивает по предельной налоговой ставке в 25%. Ларри на 5 лет старше и получает зарплату в размере $850 в месяц, помимо этого он тоже на пенсии, от чего его общий доход намного выше, чем у Бет. Его предельная налоговая ставка составляет 32%.

Согласно принципу работы канадского пенсионного плана, каждая из сторон предоставляет свою часть пенсионного плана. Иными словами, для того, чтобы уловить суть, необходимо просто сложить два значения (в данном случае $850 и $630) и разделить на 2. В результате разделения пенсионные выплаты Ларри упадут с $850 в месяц до $740 в месяц. Доход Дженет, в свою очередь, увеличится с $630 до $740 в месяц. В результате $110 месячного дохода будут облагаться налогом по ставке в 25% вместо 32%.

Следует помнить, что согласно требованиям пенсионного плана Канады, для разделения пенсий обе стороны должны достигнуть 60-летнего возраста. Для совершения подобного разделения супругам необходимо подать заявление.

В случае смерти одного из супругов, оставшийся начнём получать пенсионные отчисления в своём прежнем размере. Например, если бы Бет скончалась, выплаты Ларри бы поднялись с $740 в месяц до $850 в месяц, которые он получал изначально.

Зависит ли размер пенсии от размера моего дохода?

Если вкратце, то нет. В пенсионном плане нет каких-либо строгих оговорок по этому поводу. Подобные взаимодействия возможны, но в рамках других пенсионных программ.

Какой пенсионный возраст в Канаде?

На 20 апреля 2020 года, пенсионный возраст в Канаде, что для мужчин, что для женщин составляет 65 лет.

Предыдущее консервативное правительство имело планы о повышении пенсионного возраста до 67 лет, однако Джастин Трюдо выполнил одно из предвыборных обещаний, а именно вернул пенсионный возраст в Канаде прежней отметке (65 лет).

«У населения довольно смешанные отзывы по поводу того, насколько мудро было решение изменить пенсионный возраст в Канаде с 65 до 67 лет. Мы думаем, что это было ошибкой», сказал Трюдо.

«То, как мы заботимся о самых уязвимых членах общества – очень важно. Смысл в том, что такое простое решение в виде незначительной поправки возраста не приведёт к усложнению ситуации.»

Трюдо отметил, что факторы, к которым стоит проявить интерес, это создание возможности для пожилых граждан поддерживать здоровье как можно дольше, а также продвижение взаимодействия старшего и молодого поколений для создания плана по поддержке старшего населения. Также он упомянул, что есть планы по улучшению пенсионного плана Канады. Сделано это с целью сделать канадских жителей счастливее.

Канада вошла в список лучших стран для проживания на пенсии в 2020 году



  • защита дохода пожилых людей
  • состояние здоровья
  • возможности (включая их занятость и образование)
  • имеет ли страна благоприятные условия (которые обеспечивают физическую безопасность, гражданские свободы и доступ к общественному транспорту).

Отметим, что США не попали в 10-ку лучших стран. Россия - 65, а Украина 73. Полный же список выглядит следующим образом:

  1. Швейцария
  2. Исландия
  3. Норвегия
  4. Швеция
  5. Новая Зеландия
  6. Австралия
  7. Ирландия
  8. Дания
  9. Канада
  10. Голландия


Пенсионные отчисления являются строго обязательными для всех трудоустроенных лиц. Процент от дохода фиксирован. С 2003 года его размер составляет 4,96%. Эта же цифра актуальна для нанимателя. Если налогоплательщик относится к категории «self-employed», ставка для него удваивается. Пенсионные отчисления взимаются с доходов, попадающих в интервал между зафиксированным minimum и maximum. Параметры могут изменяться ежегодно.

В этой статье вся информация о том, что такое пенсионное пособие по старости в Канаде, от чего зависит его размер и как его получить.


Те люди, которым исполнилось 65 лет и которые прожили в Канаде по крайней мере 10 лет, имеют право на получение пенсионного пособия по старости.

Пенсионное пособие по старости состоит из:

(1) пенсии (OAS),
(2) гарантированной добавки к пенсии (GIS) и
(3) добавки для жителей Британской Колумбии (BC Senior’s Supplement).

Как осуществляется расчет

Размер пенсионных отчислений для канадских граждан составляет сегодня 1,066 долл./30 суток. Индексация проводится ежегодно, в первой декаде января. При этом обязательно учитывается уровень инфляции. Уходить на заслуженный отдых можно строго до наступления семидесятилетия.

Расчетная пенсия за каждые 30 суток, которые недорабатывались или перерабатывались до шестидесятипятилетия, меняется в большую или меньшую сторону. Размер возможных изменений составляет 0,5%. За все время пенсионные отчисления могут быть увеличены или уменьшены до 31%. Все о пенсии в Канаде узнайте из видео, представленном ниже.

В Канаде существуют государственные пенсии (Canada Pension Plan — пенсия по работе, Old Age Security — пенсия по возрасту) и частные пенсии.

Частные пенсии

Частные пенсии зависят от организации/фирмы и варьируются по своим условиям. Например в федеральном правительстве существует частная пенсия для всех служащих. Вычеты на нее из зарплаты идут параллельно вычетам на общегосударственную пенсию и, если вы проработали на правительство 35 лет, то можете уйти на пенсию в 55 и получать 60% вашей лучшей зарплаты. Другие частные пенсии могут работать по другому.

Пенсия по работе

Для того, чтобы иметь право на получение СРР (Canada Pension Plan) вам нужно легально работать в Канаде и делать выплаты в СРР. Отчисления в пенсионный фонд составляют 9.9% от зарплаты и разбиты поровну между работодателем и работником. Существует максимум зарплаты из которой делаются пенсионные выплаты. В 2019 году это было $54,900/год ( соответственно работник и работодатель выплачивали по $2,544.30 каждый). На часть зарплаты выше максимума отчисления в СРР не делаются и эта часть в начислении пенсии не учитывается. Максимальный размер пенсии по работе (СРР, 2019) составлял $1,134.17 в месяц ($13,610/год). С 2019 года размер пенсии по работе увеличился, чтобы покрывать 1/3 предпенсионного заработка, соответственно будут увеличиваться и отчисления в пенсионный фонд.

Пенсия по старости

(Old Age Security Pension – OAS)

Пенсия по старости (Old Age Security Pension – OAS) – это ежемесячная федеральная пенсия. Она выплачивается тем людям, которым:

1) исполнилось 65 лет,
2) которые являются гражданами или постоянными жителями Канады, когда они подают заявление и
3) прожили в Канаде не меньше 10 лет после того, как им исполнилось 18.

Возраст

По достижению 65 лет канадцы также получают пенсию по возрасту ( Old Age Security ). Отчислений из зарплаты в OAS нет и для получения пенсии по возрасту рабочего стажа не требуется — нужно быть легальным канадским резидентом, проживать в Канаде в течении определенного срока и иметь годовой доход ниже $33,072/год.

Максимальный размер пенсии по возрасту в настоящее время (без определенных доплат) — $589.59/месяц ($7,075.08/год).

Если пенсионный коридор был открыт только в 70 лет, то возможно ожидать существенного увеличения пенсионных денег. Повышение исчисляется в 42%. Канада – государство с развитой экономикой, благодаря которой правительство способно обеспечить граждан хорошей пенсией. Закон о старости в Канаде оставляет на усмотрение провинций размер минимальных и максимальных пенсионных выплат.

Иммиграционный статус

Те, кто приехал в Канаду до 26 лет, после 40 лет проживания там имеют право на полную базовую пенсию, а также на все дополнительные варианты. Люди, прибывшие на канадские земли, после 26 лет должны прожить там еще 10, чтобы иметь возможность вступить в пенсионную систему, как большинство канадцев. Сумма пенсионных выплат для всех будет зависеть от размера зарплаты за год, а также от количества лет проживания в стране, и, конечно, от трудового стажа работника.

Если вы жили в Канаде с временным статусом (студент, работник или визитёр), но потом получили статус постоянного жителя, то те годы, которые вы прожили в Канаде, не имея постоянного статуса, могут учитываться при подсчете количества лет на получение пенсии (10 лет).

Вам нужно будет подать заявление, и Service Canada определит, имеете ли вы право на получение пенсии в вашем конкретном случае.Service Canada – это правительственная организация, которая занимается вопросами государственных пенсий (пенсия по старости и трудовая пенсия).

  • Проживание

Для получения пенсии необходимо прожить в Канаде как минимум 10 лет. Если же вы прожили в Канаде меньше 10 лет, вы можете иметь право на пенсию, только если ваша бывшая страна вступила в соглашение с Канадой (из стран бывшего СССР только страны Прибалтики вступили в такие соглашения) или если вы жили в одной из стран, у которых есть соглашение.

На следующий месяц после того, как вам исполнилось 64 года, вы можете получить письмо о том, что вас зарегистрировали на пенсию автоматически. Вам не нужно будет подавать заявление на пенсию. Если же вы не получили письма, вам нужно подать заявление. Заявление можно подавать за 11 месяцев до того, как вам исполнилось 65 лет, или до того, как вы прожили 10 лет в Канаде (но не раньше).

Забота о пенсии — тема, волнующая канадцев задолго до достижения пенсионного возраста, который начинается с 65 лет. Помимо федерального законодательства, начисление пенсий может быть скорректировано на уровне провинций. Выплата пенсий может быть назначена не только лицам, имеющим канадское гражданство от рождения, но и натурализованным гражданам, однако в этом случае важным параметром является то, сколько человек прожил в данной стране.

Общие положения

Пенсионное обеспечение включает целый спектр программ, включая отчисления по старости, инвалидности, пособиям по безработице, нуждающимся и ветеранам.

Пенсия в Канаде по старости не назначается автоматически, для того, чтобы получать пенсию, в 65 лет граждане подают ходатайство о выплатах. При желании, канадцы имеют право на получение отчислений в 60 лет, однако в этом случае сумма пособия уменьшается по каждому недостающему году на пол процента. Следует также учитывать, что граждане Канады обязаны уплачивать налоги с пенсионных выплат, а размер перечислений не зависит от получаемых пенсионерами доходов.

Состав пенсионной системы

В канадской пенсионной системе страны присутствует три элемента:

  1. Обязательное госфинансирование в рамках пособий по старости. Размер пособия фиксирован и равен 13,5 процентам от величины среднего по Канаде заработка. Дополнением к данной выплате служит надбавка, зависящая от получаемого работником дохода. В итоге по данной программе канадский пенсионер получает выплату, равную 30% от среднего значения по зарплате. Данный уровень пенсионного дохода, именуемый Old Age Security (сокращенно – OAS) представляет собой минимальные возможные ежемесячные отчисления пенсионерам при достижении 65-летнего возраста.
  2. Выплаты по пенсионному плану, Canada Pension Plan (сокращенно – CPP ), представляют собой второй уровень финансирования пенсионеров. Если гражданин осуществлял отчисления по данному плану, ему полагаются пенсионные выплаты, начиная с возраста 60 лет. СРР распространяет свое действие и на страховку на случай нетрудоспособности, финансовая помощь одиноким престарелым, страховка по случаю смерти. Аналогичная программа реализуется на уровне провинции Квебек. Данные выплаты составлены из взимаемого с работника и работодателя в равной степени налога.
  3. В рамках добровольной пенсионной программы пенсионер получает выплаты на основе осуществляемого по договору между наемным работником и работодателем финансирования. Третий уровень пенсионной системы Канады дополняет назначенные государством общественные пенсии, которые сами по себе вряд ли покроют все потребности в средствах канадского пенсионера. Этой причиной и объясняется столь высокий интерес к индивидуальной программе. Согласно принятым в Канаде расчетам, потребности пенсионера составляют около 70% от общих расходов в трудоспособном возрасте, поэтому индивидуальное финансирование позволяет гражданам самостоятельно регулировать тот уровень пенсии, который будет считаться ими достаточным для обеспечения себя в преклонном возрасте.

Программа обеспечения старости

Согласно программе обеспечения старости, начиная с 1952 года, каждый гражданин страны с 65 лет получает определенное пособие от государства. Данная выплата позволит решить наиболее остро стоящие финансовые вопросы пенсионера, однако, для ее назначения необходимо проживать в стране более 10 лет.

В программу Old Age Security входят три блока выплат:

  1. Общая ПОС, назначаемая вне зависимости от величины дохода пенсионера. При превышении определенной суммы трудового заработка, пенсионеры должны возвращать некоторую часть выплаты.
  2. Гарантированная надбавка (или сокращенно – ГНД) назначается в зависимости от дохода пенсионера, служит дополнением основного перечисления гражданам с небольшим достатком. Сумма по ГНД сокращается на 1 доллар за каждые два доллара, которые одинокий пенсионер получает из других источников, кроме обязательной пенсионной выплаты. Если получатель пенсии проживает не один (с супругом/супругой), доплата корректируется.
  3. Пособия для иждивенцев. Представляет собой временную доплату лицам с низкими доходами второй половины, получающей обязательную пенсию (ПОС). Пособие назначается также и при утрате второго супруга, при условии нахождения до этого на иждивении у умершего в возрасте от 60 до 64 лет, до назначения от государства личной обязательной пенсионной выплаты.

Пенсионный План Канады

ППК охватывает собой всех работающих граждан, покрывая страховкой плательщиков и членов их семьи на случай потери заработка в связи со смертью или выходом на пенсию. В провинции Квебек действует своя программа ППКв, которая четко согласуется с основной общенациональной программой, гарантируя сохранение пособия при перемещении граждан из Квебека или в Квебек.

Участие в ППК принимают все лица старше 18 лет, с последующей выплатой пособия после 65 лет. Программа предусматривает финансовое обеспечение на случай приобретения инвалидности или в случае смерти кормильца. Расчет отчислений и выплат индексируется по мере роста средней зарплаты по стране, а также учитывает стаж работы. Из расчета исключают 15% срока, когда доход граждан был минимален, а также периоды получения пенсий в связи с инвалидностью или наличия детей до достижения ими 7 - ми летнего возраста. Итоговый расчет за 40-летний рабочий стаж позволяет рассчитать максимально высокое пособие, равное одной четверти от среднего дохода в период активной занятости граждан.

В последние годы канадским Правительством была пересмотрена политика управления ППК, в результате чего появился Совет по пенсионным капиталовложениям. Независимая организация несет ответственность за эффективное инвестирование получаемых вкладов, с учетом интересом и тех, кто получает выплаты, и плательщиков отчислений.

Добровольные пенсионные программы

Помимо обязательных программ финансирования пенсий, предусмотрены различные добровольные пенсионные программы:

  1. Профессиональные фонды в большей степени получают финансирование от работодателей. Участие профсоюзов и объединений работников в таких фондах осуществляется в меньшей степени. Данные фонды управляются коммерческими структурами, либо органами региональной или федеральной власти. Данная программа, несмотря на свою добровольность, весьма популярна среди населения Канады – около 40% трудоустроенных граждан являются участниками в таких фондах.
  2. Индивидуальные пенсионные счета, или зарегистрированные сберегательные планы пенсионеров (сокращенно RRSP ). Действие данной программы предполагает регистрацию пенсионного счета для того, чтобы использовать налоговые льготы для пенсионеров. Если исключить наложенное фискальным органом ограничение по взносам, счета относятся к рыночной системе инвестирования. В спектр действий в рамках RRSP входят долгосрочные капиталовложения, депозитные сертификаты, участие в ценных бумагах компаний и паевых фондах.

Граждане Канады имеют право вести несколько счетов RRSP , доверяя свои накопления любым финансовым организациям, которые по правилам законов конкуренции стараются привлекать большее число участников на выгодных условиях.

Реализация пенсионной системы на практике

Действия по обеспечению себя в преклонном возрасте осуществляются канадцами на протяжении всего трудового стажа. Из зарплаты работником отчисляется определенная сумма в виде фиксированного процента от установленного уровня заработка (4-40 тысяч канадских долларов), при этом величина отчислений подлежит ежегодной корректировке в случае необходимости.

Согласно действующим законам, отчисления работника составляют около 5 процентов от фиксированного трудового дохода, аналогичную сумму уплачивает работодатель. В случае, если зарплата превышает максимальный установленный предел, пенсионные отчисления осуществляются в размере 7,8% от дохода. Для самозанятых лиц (предпринимателей) пенсионные отчисления устанавливаются на уровне 10%.

Расчет пенсии происходит с определением 5 лет с максимальным трудовым доходом в течение 35-летнего рабочего стажа, с высчитыванием 2 процентов от трудовых доходов трудоустроенных граждан. Кроме того, средний размер пенсии в Канаде напрямую зависит от количества лет, прожитых в стране. Максимальный размер государственной пенсии для тех, кто прожил в стране более 40 лет, в конце 2016 года составил около 570 долларов. Если же к моменту 65-летия гражданин прожил в стране 10 лет, пенсионная выплата будет рассчитана, исходя из принятия за 100% периода в 40 лет.

К числу пенсионных льгот в Канаде относят:

  • бесплатную медицину;
  • бесплатные лекарственные препараты;
  • социальную помощь по дому/хозяйству;
  • дотации на одежду;
  • финансовую помощь на транспорт и пр.

Актуальная статистика

Так как основная обязательная пенсия слишком мала для обеспечения всех потребностей, канадцы практикуют открытие индивидуальных пенсионных счетов в частных фондах. Данные суммы отчислений не подлежат досрочному изъятию, не используются в качестве залогового обеспечения и не могут быть выданы в долг.

На практике действующая пенсионная система позволяет 97% канадцев старше 65 лет получать обязательные пенсионные выплаты, а четверо из десяти канадских пенсионеров получают гарантированную надбавку.

В настоящее время 80% граждан трудоспособного возраста являются плательщиками взносов ППК, а значит, могут рассчитывать на дополнительные суммы к пенсии. Около 40% трудоустроенных граждан производят отчисления в профессиональные фонды, в числе которых около половины являются работниками госструктур. Индивидуальными пенсионными счетами пользуются 35% канадцев.

Данные факты лишний раз подтверждают активное участие граждан в вопросе будущего обеспечения на пенсии.

Так как продолжительность жизни в Канаде в среднем более 82 лет, а выйти на пенсию можно уже с 65 лет, канадские граждане имеют высокие шансы получить достойное обеспечение в старости в течение длительного срока. Для тех, кто собирается осесть в Канаде и получать в будущем пенсию следует знать, при каких обстоятельствах может быть назначена обязательная государственная пенсия.

Жизнь и трудовая деятельность в Канаде на протяжении 10-летнего срока в течение трудоспособного периода. Полная сумма пенсионных отчислений положена гражданам, прожившим в стране 40 лет. В течение трудового стажа часть доходов направлялась в специальные фонды. Для граждан, которые получили канадское гражданство в течение жизни, действует ограничение: пенсия назначается при условии переезда в страну в возрасте моложе 26 лет.

Таким образом, для того, чтобы обеспечить себя в старости и пользоваться гарантированными социальными благами, граждане Канады должны в течение всей жизни активно участвовать в процессе накопления средств и отчисления положенных взносов.

Читайте также: