Список профессий для инвалидов не снимается пенсия

bnshr » Ср дек 12, 2012 12:50 pm

Если кто-то знает - подскажите, пожалуйста, каких льгот лишится военный пенсионер с инвалидностью 3 группы при поступлении на работу в коммерческую организацию? связано ли это как-то с размером зарплаты?
Спасибо.

Paul » Пн фев 10, 2014 9:46 pm

В г.Москве
Перечень должностей (профессий), при работе на которых в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), ГУ центрах занятости населения,отделах записи актов гражданского состояния, пенсионеры ( в т.ч. инвалиды 3 группы ) имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии в г.Москве - среднемесячная зарплата не должна превышать 20 тыс. руб (предоставляется справка с места работы за 6 мес - суммарный доход не должен превысить 120 тыс.):

1 Библиотекарь 19. Массажист
2 Библиограф 20. Медицинская сестра всех наименований
3 Буфетчик 21. Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
4 Ведущий библиотекарь 22. Медицинский статистик
5 Ведущий библиограф 23. Младшая медицинская сестра по уходу за больными
6 Водитель 24 Мойщик посуды (посудомойщик)
7 Воспитатель 25. Няня
8 Гардеробщик 26. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
9 Дворник 27. Помощник воспитателя
10 Заведующий здравпунктом – фельдшер (медсестра) 28. Регистратор медицинский
11 Инструктор по гигиеническому воспитанию 29. Рентгенолаборант
12 Инструктор по лечебной физкультуре (физической культуре) 30. Санитар (ка) всех наименований
13 Инструктор по противопожарной профилактике 31. Социальный работник
14 Инструктор по технике безопасности 32. Специалист по социальной работе
15 Инструктор по трудовой терапии 33. Уборщик всех наименований
16 Инструктор производственного обучения (по труду) 34. Фармацевт (из числа среднего медицинского персонала,
состоящий в штате лечебных учреждений)
17 Культорганизатор 35. Фельдшер, в т.ч. ветеринарный
18 Курьер

Для работающих инвалидов 1 и 2 группы городская надбавка к пенсии сохраняется вне зависимости от должности и уровня зарплаты.

Paul » Пн фев 10, 2014 10:27 pm

В Москве лишают городской надбавки к пенсии, если пенсия меньше 12000, а так вроде все остальные льготы: 50% скидка по коммунальным услугам, бесплатные лекарства, санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд на городском общественном транспорте и электричке - сохраняется. Работающим инвалидам 1 и 2 группы в Москве не снимают доплату, даже если в коммерческих структурах работают и при любом уровне зарплаты.

Особенно пострадали инвалиды с детства 3 группы в Москве, т.к. при устройстве на невысокую зарплату - доход почти не меняется - пенсия 3000+9000 доплата - которую снимут. Периода полной трудоспособности не было вообще, т.к. ограничения с детства - необходимо это тоже учитывать. Я бы на переходный период при стаже от 0 до 10 лет оставлял инвалидам 3 группы половину доплаты к минимальной пенсии в регионе. Все же инвалидность в 50 лет и с рождения - нельзя уравнивать совсем. В федеральных законах по некоторым льготам инвалиды с детства 3 группы приравнены к инвалидам 2 группы (налоговые вычеты, налог на недвижимое имущество).

Elena_88 » Пт фев 24, 2017 1:34 am

Согласно законодательству, действующему в РФ, все граждане имеют одинаковые права и возможности.

Благодаря этому, инвалиды могут реализовать себя в трудовой деятельности, как и остальные категории граждан.

Есть определенные государственные программы, позволяющие чувствовать себя комфортно, в том числе инвалидам. В ходе разговора о трудоустройстве, речь обычно идет об инвалидах второй и третьей группы. Может ли работать гражданин, считающийся инвалидом, будет зависеть от степени ограничения трудоспособности.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Кто имеет право на выплаты по потере трудоспособности?

По закону РФ инвалидам полагается выплата пенсий в полном размере, и никаких ограничений по этому поводу не предусмотрено.

Пенсия по инвалидности – это начисления, на которые может рассчитывать гражданин в связи с временной или постоянной потерей трудоспособности. Конкретные условия пенсионных выплат будут зависеть от определенных обстоятельств и подробностей трудовых отношений, причин потери дееспособности.

Рабочие и служащие имеют право на получение пенсии, если имеют инвалидность первой, второй или третьей группы (как назначается для 3 группы?). Выплаты могут начисляться по-разному, в зависимости от факторов, которые стали причиной утраты дееспособности.
Если речь идет об увечье в связи с работой, профессиональном заболевании, то начисления осуществляются без учета трудового стажа. Если же потеря трудоспособности наступила в результате общего заболевания, то трудовой стаж при начислении пенсии учитывается. Чем меньше возраст у гражданина, тем меньший стаж необходим.
Учитывая законодательство, пенсия по потери трудоспособности полагается лицам, которые признаны инвалидами первой, второй или третьей группы. Гражданин может быть признан инвалидом, если проводилась медицинская экспертиза, в соответствие с ФЗ №181.
Выплаты по потере трудоспособности производятся, несмотря на то, когда она наступила. А произойти это могло во время трудового дня, до устройства на работу, а также после увольнения.
Чтобы пенсия по инвалидности была назначена, нужен страховой стаж любой продолжительности. Длительность данного стажа зависит от категории инвалидности.

к оглавлению ↑

Можно ли работать, получать зарплату и не терять положенное?

Согласно законодательству РФ (статья 3, 92, 94 ТК РФ), инвалиды могут работать, если условия труда не противопоказаны по состоянию здоровья (полагаются ли пенсии работающим инвалидам?). Вторая группа инвалидности признана отчасти рабочей.

Если инвалида признают трудоспособным, то его можно оформить на работу, создав для него специальные условия. Например, должно быть специально оформленное рабочее место.

Пенсия по причине потери трудоспособности выплачивается гражданину любого возраста. Таким образом, гражданин может и дальше трудиться, если позволяет здоровье и рабочие условия.

При данном обстоятельстве руководитель должен выплачивать зарплату в одинаковом порядке для всех, а также производить конкретные выплаты в Пенсионный фонд. В базе обязательного пенсионного страхования начисления весь год будут суммироваться, и их может увидеть работник на своем личном счете.

Все начисления будут переведены в баллы, а позднее использоваться для перерасчета пенсионных выплат. Инвалид не теряет пенсию, он получает её в полном размере, и это правило не зависит от размера зарплаты на рабочем месте.

Страховая пенсия по причине нетрудоспособности полагается гражданам, которые имеют с первой по третью группу инвалидности. При этом не имеют значения причины, по которым наступила нетрудоспособность.

Пенсию выплачивают в обязательном порядке, не зависимо от того, устроится на работу гражданин или нет. Увеличение пенсии должно происходить в индивидуальном порядке, с учетом возраста и размера заработка трудящегося пенсионера (об особенностях индексации читайте тут).

Также пенсионеру должны производиться начисления вместе с надбавками, которые установлены согласно законодательству РФ.

Таким образом, будет компенсирована неспособность к трудовой деятельности и получению заработной платы. При этом гражданин должен будет выбрать, какая пенсия выгоднее для него.

Особенности трудоустройства инвалида 2 группы

Итак, вторая категория инвалидности – рабочая.
Не могут трудиться лишь инвалиды первой группы.

По закону все предприятия должны брать на работу лиц с ограниченными возможностями. Число инвалидов на одно предприятие может составлять 4% от всех работников.

Когда кандидат на должность будет проходить собеседование, ему необходимо представить документ работодателю, в котором будет указана конкретная категория инвалидности. Благодаря этому документу, особенный сотрудник может получать социальные выплаты.

Согласно законодательству, трудовые отношения с инвалидом работодатель имеет право прекратить на общих для всех основаниях.

По закону нет определенных рамок при приеме работников с ограниченными возможностями, но немногие работодатели спешат иметь в качестве подчиненного такого сотрудника.

На сегодняшний день во многих областях существуют организации для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями. Например, комплексы для граждан с дисфункцией глаз или слуха. Но, нужно иметь в виду, что в таких организациях невысокие заработные платы и недостаточно рабочих мест.

Одно из самых подходящих трудовых мест для инвалидов является надомная работа. Благодаря удаленной работе, гражданин с ограниченными возможностями может планировать рабочий график по собственному желанию.

Нередко люди с особенностями выбирают фриланс. У такой работы есть и недостатки. Например, она считается неофициальной, значит, трудовой стаж не засчитывается.

По закону такие особенные граждане могут работать, если руководитель предприятия не возражает. Соответственно, не взять на работу руководитель имеет право гражданина по медицинским противопоказаниям, а не потому, что у человека есть группа.

По этой причине заинтересованное лицо может трудиться, если нет противопоказаний к определенному роду деятельности, а также есть комфортные условия для работы. Если в документе не прописаны противопоказания, то руководитель не может отказать кандидату на должность.

На какой размер пенсии можно рассчитывать?

Лица, имеющие вторую группу инвалидности, имеют право трудоустраиваться. Это обстоятельство будет учитываться при выплате пенсии. Выплата пенсионерам полагается двух видов:

Социальная выплата.
Трудовая выплата.

Для данных выплат характерно то, что их начисление происходит по-разному. К примеру, социальная пенсия может быть меньше, чем трудовая выплата.

Всем работающим инвалидам на данный момент полагается ежемесячная пенсия в размере четырех тысяч четыреста рублей. Пока эту сумму не собираются увеличивать, но есть единовременная выплата всем пенсионерам, которую можно получить один раз в год, и она составляет пять тысяч рублей.

Итак, можно ли инвалиду второй группы работать, сохранив при этом пенсию? Ответ будет положительный однозначно. Каждый гражданин с ограниченными возможностями, который желает трудиться, должен помнить о своих правах и обязанностях при устройстве на официальное место труда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Столичное правительство определило новый перечень должностей (профессий), где работающие пенсионеры имеют право на городскую доплату к пенсии.

Соответствующее постановление (N 1462-ПП) вступило в силу с 1 января 2010 года. В списке - 35 позиций (а прежде было 217). Среди них - нянечка в детсаду, курьер, гардеробщик, дворник, посудомойщик. Почему именно этим, а не другим работникам предоставлена льгота и кто выпал из списка?

В этом разбирались корреспонденты "РГ".

Следить будут строго

Вообще-то по закону работающие пенсионеры не вправе получать городские доплаты к пенсии. Те из них, кто не сообщил о своем трудоустройстве в районные управления соцзащиты, считаются нарушителями. В прошлом году из-за этого даже разразился скандал. Сверка, проведенная Пенсионным фондом РФ, выявила около 200 тысяч работающих пенсионеров, которые продолжали получать ежемесячные компенсации из городского бюджета. Общий долг достиг 7 миллиардов рублей - получалось, что в среднем каждому нарушителю пришлось бы возвращать в столичную казну по 35 тысяч рублей. Тогда город "простил" старикам долги, но впредь не намерен этого делать. С нынешнего года контроль за выплатами будет строгим.

Но правил, как известно, не бывает без исключений. В данном случае оно касается некоторых категорий работающих пенсионеров, которым положены доплаты к пенсии, если они заняты "на отдельных должностях в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), ГУ центрах занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния". Правда, при условии, что их зарплата не превышает 20 тысяч рублей. В приложении - перечень профессий.

Новый порядок касается только тех москвичей, которые в этом году выйдут на пенсию, но будут работать по профессиям, перечисленным в перечне. Вот они помимо своего небольшого оклада смогут получать и пенсию, и ежемесячную доплату к ней. Но каждые полгода все работающие пенсионеры обязаны предоставлять в районные управления соцзащиты населения справку о зарплате с места службы.

Правительственный документ не отменяет такого права для тех, кто раньше стал работающим пенсионером и входил в прежний перечень профессий, дающих право на доплату. Кстати, предыдущий список был гораздо длиннее - 217 профессий.

Почему не мне?

В редакцию позвонил писатель-пенсионер, спрашивает: "Почему няне или массажисту положены пенсионные доплаты, а творческим работникам, которые подрабатывают мизерными гонорарами, нет?"

Увы, Москва еще нуждается в нянечках, да и в воспитателях детсадов. Или возьмем другую профессию - библиотекаря. Сейчас примерно треть квалифицированного состава государственных библиотек - сотрудники пенсионного или предпенсионного возраста. Молодые специалисты не хотят туда идти из-за маленьких зарплат. "В прошлом году к нам пришла выпускница университета с красным дипломом, - рассказывают в Российской государственной библиотеке (бывшая "Ленинка"), - все, что мы могли ей предложить - оклад в 8 тысяч рублей. К нам студенты даже на практику не приходят!"

Понятно, что и нянечки, и воспитатели, и библиотекари, и другие попали в "исключительный" список в основном по одной причине: город в них нуждается, а желающих сменить пенсионеров на этом посту не находится. Вот и стимулируют их доплатой к пенсии.

Валентина Фадина, первый заместитель руководителя департамента соцзащиты населения Москвы:

- Да, в этом году перечень "пенсионных" профессий, где сохраняются ежемесячные компенсационные выплаты, сократился. Но главным образом потому, что он упорядочен и представлен в сконцентрированном виде. Например, сейчас в списке значится "медсестра всех наименований", а прежде эти наименования занимали много пунктов. То же с "санитаркой всех наименований". Но часть должностей действительно выпала из списка. Некоторых - вроде "калькулятора" - уже просто нет.

И другая важная причина. Предыдущий перечень вводился в 1998 году - в разгар кризиса, когда у работников бюджетных организаций, которые занимались социально значимым делом - обслуживанием населения, были мизерные ставки. Молодежь практически не шла на эти должности, и город был вынужден привлекать пенсионеров. Но и у них не было стимула. Ведь работающие пенсионеры теряли городскую надбавку к пенсии, которая по сути была равна зарплате. Поэтому и решили в порядке исключения предоставить таким работникам право на доплаты к пенсиям.

Сейчас ситуация совсем другая: зарплаты бюджетников значительно выросли. Тогда в списке были, например, бухгалтеры бюджетных учреждений, а теперь у них зарплата до 30 тысяч рублей. Зачем же их вносить в список?

Кроме того, в связи с непростой экономической ситуацией и в стране, и в мире проблема безработицы вышла на первый план. Немало квалифицированной молодежи остается без дела. На пособие по безработице, даже максимальное в 4900 рублей, не проживешь. Поэтому многие профессии заполняются молодыми - отпала нужда привлекать пенсионеров.

Кстати, в этом году бюджет Москвы доплачивает неработающим пенсионерам (как и работающим, которые значатся в приложении к постановлению) до 10 275 рублей (два прожиточных минимума). Такой социальный стандарт определен городом. После индексации и валоризации пенсий (с учетом других льгот) суммарный доход пенсионера составляет 15-16 тысяч рублей. Между прочим, столько же получает молодой кандидат наук.

Тридцать пять профессий, где пенсионеры имеют право на доплату:

Библиотекарь.
Библиограф.
Буфетчик.
Ведущий библиотекарь.
Ведущий библиограф.
Водитель.
Воспитатель.
Помощник воспитателя.
Гардеробщик.
Дворник.
Заведующий здравпунктом - фельдшер (медсестра).
Инструктор по гигиеническому воспитанию.
Инструктор по лечебной физкультуре (физической культуре).
Инструктор по противопожарной профилактике.
Инструктор по технике безопасности.
Инструктор по трудовой терапии.
Инструктор производственного обучения (по труду).
Культорганизатор.
Курьер.
Массажист.
Медицинская сестра всех наименований.
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант).
Медицинский статистик.
Младшая медицинская сестра по уходу за больными.
Мойщик посуды (посудомойщик).
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
Помощник воспитателя (няня).
Регистратор медицинский.
Рентгенолаборант.
Санитар (-ка) всех наименований.
Социальный работник.
Специалист по социальной работе.
Уборщик всех наименований.
Фармацевт (из числа среднего медицинского персонала, состоящий в штате лечебных учреждений).
Фельдшер, в том числе - ветеринарный.

"Горячая линия" департамента соцзащиты населения Москвы: тел. (495) 691-34-78.

Сейчас в стране стали очень обсуждаемыми вопросы, связанные с увеличением пенсионного возраста.

Под ним следует понимать количество лет жизни гражданина, по достижении которого, он вправе прекратить трудовую деятельность и может рассчитывать на денежное содержание от государства.

Бесплатно по России

Как правило, пенсионный возраст напрямую связан с потерей человеком трудоспособности в связи с утратой естественных навыков и здоровья.

При этом некоторые категории работников в РФ имеют возможность выйти на пенсию значительно раньше, чем остальные. Это, преимущественно, касается тех, чья профессиональная деятельность предполагает особую сложность и опасность для здоровья. Все это способствует потере трудоспособности в более раннем возрасте. Перечень данных категорий лиц установлен на уровне федерального законодательства. Подробно о них и льготах, на которые эти работники могут претендовать, рассматривается в настоящей статье.

Классификация

Льготные пенсии следует классифицировать по различным признакам, однако наиболее полно их можно рассмотреть, учитывая основания по которым они бывают назначаемы.

Основание получения пенсии

Категории получателей

Примеры профессий и сфер деятельности

Разделение на Список № 1 и на Список № 2

Лица, осуществляющие трудовую деятельность, в сложных, опасных для здоровья условиях, выходят на пенсию достаточно рано. Для упорядочивания профессий и сфер деятельности, при которых работник вправе рассчитывать на льготную пенсию, все они были выделены в две группы.

Список № 1 и Список № 2 льготных профессий для досрочной пенсии были введены законодательным актом Президиума Верховного Совета Союза ССР, который не утратил своей силы и поныне, поэтому данные перечни используется для определения получателей льготной пенсии и в современной российской практике.

Итак, Список № 1 содержит в себе перечень профессиональных видов деятельности, которые являются крайне опасными для здоровья человека, что неминуемо приводит к ранней потере трудоспособности. Это относится, в первую очередь, к работникам химических производств, горнодобывающей промышленности, горячих цехов на литейных заводах и крупных металлургических комбинатах. Также в Список № 1 входят профессии, связанные с производством взрывчатых веществ и медикаментозных препаратов.

Условия выхода на пенсию у работников из первого списка:

Пол	Общий стаж	Льготный стаж	Пенсионный возраст
Женщины	15	10	45
Мужчины	20	7,5	50

Список № 2 содержит указания на профессии со сложными и тяжелыми условиями осуществления трудовой функции, что чревато утратой трудоспособности ранее общепринятого срока. При этом контакта с вредными факторами (яды, экстремальная температура и прочее) не имеется.

К ним также относятся работники промышленных производств, а также почты, типографий, железной дороги. Сюда же следует отнести и водителей, занимающихся грузоперевозками.

Для работников второго списка условия получения льготного обеспечения таковы:

Пол	Общий стаж	Льготный стаж	Пенсионный возраст
Женщины	20	10	50
Мужчины	25	12,5	55

Периоды работы со сложными условиями могут суммироваться между собой следующим образом: стаж по первому списку засчитывается в стаж по второму.

Как и для кого изменились льготные условия в связи с реформой

Пенсионная реформа, начавшаяся в 2019 году, затронула большое количество граждан России. Частично негативные последствия текущего реформирования пенсионной системы смогли ощутить на себе и работники, планирующие получать льготные выплаты.

Так, увеличение выхода на пенсию коснулось, в первую очередь, «северян». Теперь лица, которые отработали в сложных климатических условиях Арктики и тундры, а также схожих с Крайним Севером местностей, будут с каждым годом уходить на пенсию позже на 1 год, пока в 2024 году цифры пенсионного возраста для них не остановятся на отметке 55 лет и 60 лет в зависимости от пола.

Для медиков и педагогов многое останется по-прежнему. Так, срок выслуги повышать не планируется, он будет составлять для педагогов 25 лет, а для медиков 25 лет и 30 лет в зависимости от местности работы. Однако будет производиться постепенная отсрочка реализации права на получение выплат, то есть начислять их будут по-прежнему, а вот выплачивать не сразу. Так, работники, оформившие пенсию в нынешнем году, начнут получать выплаты только в следующем. Максимальный же срок отсрочки составит 5 лет к 2024 году.

Лица, осуществляющие трудовую деятельность в специфических условиях, заслуживают дополнительного поощрения. Оно обеспечивается государством не только в форме различных материальных надбавок и коэффициентов к зарплате и пенсии, но и льготным порядком выхода на заслуженный отдых. Даже в условиях реформ данные категории работников свои льготы, по большей части, сохраняют.

Полезное видео

Узнайте еще больше информации по теме в видео:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. N 449 в настоящее постановление внесены изменения

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

См комментарии к настоящему постановлению

В соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при досрочном назначении указанным ниже лицам трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 16, 17 и 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются следующие списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации:

а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, - перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);

в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), - список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625).

2. Утвердить прилагаемые:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Каждый гражданин имеет право на получение страховой пенсии по старости, то есть по достижению человека определенного возраста. Государство обязано всем и каждому выплачивать данную выплату по старости.

Существует 2 списка данных профессий, в которых указан весь перечень профессий, которым гарантирована льготная пенсия. В данной статье мы рассмотрим список 2, какие профессии в него входят и что нужно сделать для того, чтобы получать данные выплаты.

«Льготные» списки профессий: отличия, гарантии

Большая часть предприятий и организаций нашей страны не отличаются благоприятными условиями для своих работников. Именно поэтому государство целенаправленно старается обеспечить данным лицам ранний выход в отставку по причине пагубного влияния работы за долгий период времени на определенных предприятиях. Было опубликовано 2 списка, представляющие должности и профессии, претендующие на льготную пенсию.

Их отличиями является следующие факты:

Список 1 – указаны профессии, которые наиболее опасны для здоровья.
Список 2 –профессии не столь опасны, но более тяжелые.

Дополнительные льготы и преимущества по второму списку

Несмотря на то, что люди, выполняющие работу из одного из указанных списков, гарантировано получают досрочный выход на пенсию, но и также им положен определенный ряд льгот, а именно:

Дополнительный льготный оплачиваемый отпуск на ежегодной основе;
Повышение заработной платы;
Бесплатные путевки в санатории и оздоровительные центры.

Важно! Льготы могут назначаться как на разных уровнях, и также могут видоизменяться. Но назначенные льготы не могут уменьшаться.

Выход на пенсию по вредности: список 2

Как уже было упомянуто выше в данной статье, оба представленные списки содержат перечень профессий, которые серьезно вредят здоровью работающего лица. Но, как было выявлено, работы, представленные в списке 2, не являются такими же вредными, как в первом.

По этой причине люди из первого имеют больший шанс льготной пенсии по выслуге лет, нежели люди из второго списка. Тем не менее это не отменяет тот факт, что и 2 также содержит не менее вредные для здоровья работы.

Главные условия назначения досрочной пенсии

Основными условиями для получения льготной пенсии следующие:

Наличие страхового стажа в размере 25 лет для сильной половины, и 20 лет для слабого пола.
Наличие специального вредного стажа в размере 12,5 лет для мужчин и 10 лет для прекрасного пола.

Взносы работодателя в ПФ РФ

Ввиду постоянных изменений в законодательстве и его системе, работодатель обязан вносить постоянные взносы за своего работника согласно закону. Также рабочее место служащего обязано быть аттестовано согласно всем требованиям. И с 2015 года каждый работодатель обязан вносить взносы в фонд за всех служащих в размере 6% от зарплаты.

Назначение и оформление льготной пенсии по вредности

Чтобы оформить льготную пенсию, необходимо самостоятельно подать заявление в фонд, так как несмотря на всю вредность вашей трудовой деятельности, автоматически никто вам этого не сделает. Требуется на общей основе подать заявление с требуемыми документами.

Считаем сами

Для того чтобы рассчитать льготную пенсию, применяют специальную формулу. Данная формула не является сложной и данный расчет можно выполнить самостоятельно, своими силами.

СПст = ИПК × СПК+ФВ

СПст – положенный размер пенсии по старости;
ИПК – индивидуальные коэффициенты (согласно профессии);
СПК – сумма коэффициента в момент выхода на досрочную пенсию;
ФВ – фиксированная выплата;

Благодаря данной формуле можно примерно просчитать сумму пенсионной выплаты.

Список документов

Список документов тоже является стандартным и не представляет особого труда при сборе:

Заявление.
Паспорт.
Документы, удостоверяющие разрешение на льготную пенсию.
Для мужчин необходим военный билет.

Порядок оформления

При наличии документов из списка, вам необходимо пройти процесс оформления досрочной пенсии.

Здесь для вас открывается несколько вариантов, как это можно сделать:

Это отправить ваш пакет документов по почте.
Зарегистрироваться на сайте фонда и сделать все через персональный кабинет.
Собственноручно передать документы инспектору ПФ.

Необходимый контроль за отчислениями

Для того чтобы узнать и проконсультироваться по данным вопросам, вы можете пройти на сайт пенсионного фонда, где найдете всю полезную информацию. Также правительство постоянно производит регистрацию организаций, а также присваивает квалификацию для дальнейших льготных отчислений. Со списком вы можете ознакомиться в ПФ или на их сайте.

Что делать, если вы получили отказ?

В практике фонда иногда случаются ситуации, когда пенсионеру отказывают в льготной пенсии. Причин подобного отказа множество, но чаще всего они носят бюрократический характер и вполне решаются путем предоставления дополнительных справок с места работы или запросто с предприятия.

Но, если вам поступил отказ, но вы не согласны с решением пенсионного фонда, ваши разногласия решаются в судебном порядке. Здесь мы рекомендуем обратиться к высококвалифицированным юристам которые будут представлять ваши интересы.

За назначением региональной социальной доплаты или ежемесячной компенсационной выплаты заявитель – получатель пенсии в городе Москве может обратиться в любой Многофункциональный центр предоставления государственных услуг, независимо от места регистрации в Москве. Кроме того, запрос (заявление) на назначение региональной социальной доплаты можно подать в электронном виде через «личный кабинет» Портала государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы (http://pgu.mos.ru/).

Категории граждан

Вид социальной выплаты,

условия предоставления

Правовые основания

Основные правоустанавливающие документы

Неработающие пенсионеры

Региональная социальная доплата (РСД) к пенсии [1] до величины городского социального стандарта либо прожиточного минимума пенсионера в городе Москве

Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»,

Закон города Москвы от 29.10.2014 № 48 «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2015 год»,

постановления Правительства Москвы:

- от 17.11.2009 № 1268–ПП «О региональной социальной доплате к пенсии»;

- от 19.12.2012 № 758-ПП «О денежном эквиваленте мер социальной поддержки неработающих пенсионеров»;

- от 09.12.2014 № 735-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2015 год».

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность заявителя и подтверждающий регистрацию по месту жительства;

- справка о виде, размере и сроке назначения пенсии (пенсий) в городе Москве;

- трудовая книжка (иной документ, подтверждающий факт прекращения выполнения оплачиваемой деятельности на день обращения за доплатой);

- страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) (т.е. сведения, содержащиеся в Страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования — документе, выдаваемом застрахованному лицу, подтверждающем его регистрацию в системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации);

- номер лицевого счета и банковские реквизиты (для желающих получать выплаты на банковский счет).

Работающие пенсионеры,

- инвалиды и участники Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.

- инвалиды 1 или 2 группы

- дети в возрасте от 18 до 23 лет, получающие пенсию по случаю потери кормильца или по инвалидности 3 группы, совмещающие работу с обучением по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов, независимо от их организационно-правовой формы

- занятые на отдельных должностях в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), государственных учреждениях центры занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния, расположенных в Москве или Московской области и оказывающих услуги населению

- пенсионеры, работающие в качестве дежурных по подъездам (консьержей, швейцаров) жилых домов, расположенных на территории города Москвы

-пенсионеры, работающие гардеробщиками в ОАО «Комбинат гардеробного обслуживания»

- пенсионеры, работающие в

организациях жилищно-коммунального хозяйства города Москвы, в должностях: дворник, рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений, уборщик территорий, уборщик мусоропроводов, уборщик служебных помещений, занятый на уборке лестничных клеток и общественных туалетов;

- инвалиды 3 группы:

· вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо выполнения работ по ликвидации ее последствий, а также аварии в 1957г. на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;

· из числа ветеранов подразделений особого риска, участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986-1990 гг., граждан, эвакуированных из зоны отчуждения, переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации вследствие катастрофы на ЧАЭС.

- инвалиды 3 группы, работающие на предприятиях, применяющих труд инвалидов, взаимодействующих с Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, а также на расположенных в городе Москве специализированных предприятиях и в организациях Всероссийского общества слепых (ВОС), Всероссийского общества глухих (ВОГ) и Всероссийского общества инвалидов (ВОИ).

Ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ) к пенсии [2]

Читайте также: