Травма на производстве инвалидность пенсия по украине

Инвалиды – категория населения, которая есть в любой стране мира. Указанные люди потеряли возможность вести нормальный образ жизни, именно поэтому им назначается пенсия по инвалидности. Какой размер будет в 2021 году зависит от размера прожиточного минимума (ПМ). Скорее всего достоверная информация станет ближе к осени 2020 года.

Категории инвалидов в Украине 2021 года

На Украине инвалидность назначается в случаях, когда человек имеет врожденный порок, который частично или полностью ограничивает трудоспособность. В соответствии с действующим законодательством в равной степени назначается пенсия и тем, кто утратил трудоспособность на производстве или же в других обстоятельствах, не связанных с трудовой деятельностью (например, по болезни, в результате травмы). Пенсии по инвалидности делятся на три группы, в зависимости от того, насколько тяжелая болезнь или травма, и как она повлияла на трудоспособность человека:

1 группа

В этом случае человек абсолютно теряет работоспособность и требует ухода. Критериями для установления 1 группы инвалидности являются ограниченность в:

• самообслуживании;
• ориентации в местности;
• общении с другими лицами;
• самостоятельном обучении;
• участия в трудовой деятельности;
• невозможности самостоятельного передвижения;
• отсутствия контроля поведения.

Первая группа разделена на подгруппы А и Б:

• А – инвалиды полностью потеряли здоровье, зависимые в быту и уходе от других лиц;
• Б-уровень потери здоровья высокий, человеку нужна помощь других.

2 группа

Человек может работать по сокращенному графику и в облегченном режиме (иногда к этой группе относятся инвалиды детства). Факторы для получения 2 группы:

• необходимость в специализированный средствах при самообслуживании и передвижении;
• обучение возможно только в специальных заведениях или дома;
• человек неспособен выполнять некоторые виды трудовой деятельности или нуждается в оборудовании специального рабочего места;
• общение происходит с использованием приборов или с помощью сторонних;
• неполный контроль передвижения и общения.

3 группа

Люди имеют ограничения в результате перенесенного заболевания или травмы, но при этом вполне работоспособны и могут работать на производстве, получая поддержку Украины. Критериями для установления 3 группы инвалидности являются ограничения в таких сферах:

• самообслуживание с помощью вспомогательных средств;
• самостоятельное передвижение с большим трудом;
• сложности в освоении профессиональных навыков;
• потеря полноценной трудовой деятельности или уменьшение объема работ более чем на 25%;
• ориентация со вспомогательными средствами;
• снижена скорость и интенсивность передачи информации при общении;
• необходимость в посторонней помощи при контроле поведения в некоторых ситуациях.

Указанные категории нуждаются в помощи со стороны государства, именно поэтому им назначается пенсия инвалидам в Украине.

Новини по темі:

• Размер пенсии по инвалидности в 2021 году в Украине
• Пенсии работающим пенсионерам в 2021 году в Украине
• Повышение зарплата врача в 2021 году в Украине
• Размер алиментов на ребенка 2021 в Украине
• Социальные выплаты в Госбюджете Украины на 2021 год
• Зарплата судей в 2021 году в Украине
• Декретные выплаты в Украине 2021 году
• Одноразовая помощь при рождении ребенка в 2021 году…

Нововведения в пенсионных выплатах в связи с COVID-19

В Украине на период карантина гражданам, которые получают пенсию по инвалидности, и у которых подходит срок перекомиссии, выплаты пенсии не будут прекращены. Им необходимо пройти перекомиссию после окончания карантина. Указанное сообщается на информационных украинских сайтах.

Согласно законодательным актам относительно пенсионных начислений выплаты инвалидных пенсий под перекомиссией понимается прохождение медицинского осмотра и предоставление контролирующему средству соответствующей справки. прекращены не будут. При пропуске сроков или игнорировании требований предусмотренных постановлением КМУ выплаты прекратятся до предоставления необходимого пакета бумаг.

Аналогичные условия действуют для соцпенсий. Таким образом инвалид и социально незащищенная лицо сможет обратиться в управление труда с целью восстановления пенсии инвалидам детства или других категорий. Кроме того в законодательных актах указано, что военные пенсионеры, в том числе и инвалиды могут претендовать на индексацию выплат после окончания карантина.

Размер пенсии по инвалидности в 2021 году в Украине – от чего она зависит?

Начисление пенсионных выплат зависит от группы инвалидности и стажа работы, а именно:

• 1,2 группа – в малой степени зависит от стажа работы, хотя и требует его;
• 3 группа – рабочий стаж является необходимым.

Для получения пенсии по инвалидности необходим минимальный стаж. При его наличии пенсия будет объективно отражать те трудовые усилия, которые потратил человек до получения травмы или болезни, повлекшей инвалидность. Статус инвалида может меняться по мере выздоровления.

Для подтверждения степени инвалидности, необходимо ежегодно проходить медицинский осмотр. В случае его отсутствия – выплаты прекращаются.

Современная пенсия зависит от размера получаемой зарплаты во время трудовой деятельности и трудового стажа. В случае признания пенсионера, не достигшего пенсионного возраста, трудоспособным пенсия выплачивается ему до конца месяца, в котором он признан трудоспособным, но не более, чем до дня, по который установлена инвалидность.

Размер пенсии по инвалидности в 2021 году в Украине для других людей, которые приобрели инвалидность с определенного возраста в результате травмы, болезни, будет начисляться в зависимости от предыдущего стажа ей. Но есть варианты, когда человек не имеет необходимого стажа на момент получения инвалидности. В этом случае, при наличии необходимых документов, подтверждающих инвалидность, гражданин получает выплаты по следующей схеме:

• 100% прожиточного минимума при 1 группе;
• 80 % – при 2 группе;
• 60% – при 3 группе.

Реальный размер ежемесячных выплат для каждой категории будет выглядеть следующим образом: 2700 грн., 1250 грн., 1250 грн, для 1,2, 3 групп соответственно.

Пенсия военнослужащих

В новом году увеличение пенсионных выплат по инвалидности будет проходить по схеме 2020 года. Иными словами государственная помощь будет расти вместе с ростом с повышением размера денежного обеспечения.

Перечисление военных выплат возможно при ухудшении состояния здоровья инвалиду, или увеличением потребностей на реабилитацию, приобретение лекарств и прочее. Для этого человек с недостатками должен донести до соответствующих организаций перечень подтверждающих документов. В некоторых случаях может быть рассмотрен вопрос о пересмотре группы инвалидности.

Главным документом при назначении военной пенсии является справка от медико-социальной экспертной комиссии. Ее отсутствие может привести к приостановке выплат.

В случае пропуска сроков прохождения комиссии по уважительной причине выплата может быть возобновлена снова, но не более чем за 3 года до дня переосвидетельствования (при условии если медико-социальная экспертная комиссия признает факт инвалидности человека). Если это произойдет, пенсионные выплаты инвалиду выплатятся согласно бывшей группе инвалидности.

Пенсионное обеспечение военных инвалидов в соответствии с требованиями законодательства определяется на весь срок инвалидности, установленный МСЭК, а лицам с проблемами, которые вышли на пенсию в силу достижения пенсионного возраста – денежное обеспечение предоставляется. Повторный осмотр или пересмотр инвалидских выплат проводится только по их заявлению.

Для инвалидов, которые принимали участие в АТО в качестве членов военных подразделений, участников добровольческих формирований и волонтеров, назначены следующие ежемесячные выплаты: 1 группа — 3500 грн., 2 группа – 3200 грн., 3 группа – 2800грн.
Деньги выплачиваются с момента получения увечья, которое привело к той или иной группе инвалидности.

Пенсия инвалидам ВОВ

Пенсионным законодательством предусмотрены для инвалидов ВОВ, а также участников боевых действий в размере 60, 80 и 100% соответственно для 3, 2 и 1 группы. Минимальная пенсия по инвалидности 2021 в Украине станет решительной при начислении надбавки лицам с недостатками, в том числе и для инвалидов войны 3 группы. Сама пенсия инвалидам войны в 2021 году не может быть ниже следующие суммы:

• 1 группа — минимальный размер пенсии по инвалидности для 1 группы 2021 составит 2560 грн.;
• размер пенсии по инвалидности 2 группы составит 2300 грн.;
• пенсия по инвалидности для 3 группы 2021 составит 2000 грн.

Участники боевых действий не могут получать менее 1500 грн. Также законодательством предусмотрены целевые выплаты в размере 70 грн., 61 грн., 43 грн, для 1,2 и 3 групп соответственно.
Если человек отвечает условиям социальной выплаты, ему нужно обратиться в службы социального типа с просьбой оформить выплату.

Важно! Следует учесть, что обращение в службы возможно, если с момента получения выплаты прошло 30 дней.

Перечень документов для оформления пенсии и льгот по инвалидности

Для получения пенсионных выплат пенсионерам следует обратиться в ПФУ (по прописке). Необходимые документы для оформления пенсии следует уточнить у специалистов Пенсионного фонда. Сделать это необходимо не позднее одного месяца после возникновения права на получение пенсионной выплаты. Список документов для оформления пенсии по инвалидности будет следующим:

• заявление о назначении пенсионного пособия;
• заявление о выплате денежных средств через почтовое отделение или банковское учреждение;
• идентификационный код;
• паспорт;
• трудовая книжка;
• военный билет (для мужчин);
• справка о заработной плате до 2000 года (по желанию);
• цветная фотокарточка размером 4х6;
• диплом о высшем образовании (учитывается только дневная форма обучения);
• женщинам необходимо предоставить свидетельство о браке и свидетельство о рождении детей.

К заявлению в обязательном порядке должно быть приложено заключение МСЭК, подтверждающее факт установления той или иной категории утраты трудоспособности.

Несчастный случай на производстве: осуществляем страховые выплаты

Одной из задач страхования от несчастного случая является возмещение вреда, связанного с утратой застрахованными лицами заработной платы при выполнении трудовых обязанностей, предоставление им социальных услуг в связи с повреждением здоровья, а также в случае их смерти – осуществление страховых выплат нетрудоспособным членам их семей.

Что такое страховой случай и страховые выплаты

Обязательное предоставление страховых выплат при наступлении несчастного случая (далее – НС) предусмотрено прежде всего Законом № 1105.

Согласно ст. 28 Закона № 1105 страховыми выплатами являются денежные суммы, которые Фонд социального страхования от несчастных случаев (далее – ФСС НС) выплачивает застрахованному или лицам, имеющим на это право, в случае наступления страхового случая.

Страховым случаем является НС на производстве или профессиональное заболевание, повлекшие для застрахованного профессионально обусловленную физическую или психическую травму при обстоятельствах, с наступлением которых возникает право застрахованного лица на получение материального обеспечения и/или социальных услуг.

Несчастный случай или профессиональное заболевание, произошедшее в результате нарушения нормативных актов об охране труда застрахованным, также является страховым случаем. Профессиональное заболевание является страховым случаем также в случае его установления или выявления в период, когда пострадавший не состоял в трудовых отношениях с предприятием, на котором он заболел. (ст. 13 Закона № 1105)

Страховые выплаты состоят из:

• страховой выплаты утраченного заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности (далее - ежемесячная страховая выплата);
• страховой выплаты в установленных случаях единовременного пособия потерпевшему (членам его семьи и лицам, находившимся на иждивении умершего);
• страховой выплаты пенсии по инвалидности потерпевшему;
• страховой выплаты пенсии в связи с потерей кормильца;
• страховой выплаты ребенку, родившемуся инвалидом вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности;
• страховых расходов на медицинскую и социальную помощь.

Кто имеет право на страховые выплаты от ФСС НС

В соответствии со ст. ст. 6 и 8 Закона № 1105 на страховые выплаты от ФСС НС имеют право:

1. Застрахованные физические лица, которые:

• работают на условиях трудового договора (контракта) или на других основаниях, предусмотренных законодательством о труде;
• ученики и студенты учебных заведений, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты, привлеченные к любым работам во время, перед или после занятий; во время занятий, когда они приобретают профессиональные навыки; в период прохождения производственной практики (стажировки), выполнения работ на предприятиях;
• лица, содержащиеся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаемые к трудовой деятельности на производстве этих учреждений или на других предприятиях по специальным договорам.

2. В отдельных случаях – члены семей застрахованных лиц и другие лица, находившиеся на иждивении застрахованного лица, умершего в результате страхового случая (ст. 33 Закона № 1105).

Как получить страховые выплаты

В случае наступления страхового случая степень утраты трудоспособности, которую имел потерпевший до повреждения здоровья, устанавливает медико-социальная экспертная комиссия (далее – МСЭК) с участием ФСС НС.

МСЭК устанавливает ограничение уровня жизнедеятельности пострадавшего, определяет профессию, с которой связано повреждение здоровья, причину, время наступления и группу инвалидности в связи с повреждением здоровья, а также необходимые виды медицинской и социальной помощи.

Осмотр потерпевшего МСЭК проводит при условии представления:

• акта о НС, связанном с производством (форма Н-1, приложение 4 к Порядку № 1232);
• акта расследования профессионального заболевания (форма П-4, приложение 17 к Порядку № 1232);
• заключения специализированного медицинского учреждения (научно-исследовательского института профпатологии или его отделения) о профессиональном характере заболевания;
• направления лечебно-профилактического заведения либо работодателя или профсоюзного органа предприятия, на котором пострадавший получил травму или профессиональное заболевание, или рабочего органа исполнительной дирекции ФСС НС, суда либо прокуратуры.

Вид страховой выплаты зависит от степени утраты потерпевшим трудоспособности и размера причиненного ему вреда.

Для получения той или иной страховой выплаты в ФСС НС подаются:

• акт расследования НС или акт расследования профессионального заболевания по установленным формам и (или) заключение МСЭК о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованного либо копия свидетельства о его смерти;
• документы о необходимости предоставления дополнительных видов помощи.

ФСС НС рассматривает дело о страховых выплатах на основании заявления потерпевшего или заинтересованного лица при наличии всех необходимых документов и принимает соответствующее решение в 10-дневный срок.

Решение оформляется постановлением, в котором указываются данные о лицах, имеющих право на страховые выплаты, размеры выплат на каждого члена семьи и их сроки или обоснование отказа.

Порядок получения страховых выплат

Пособие по временной утрате трудоспособности

С даты наступления страхового случая до восстановления трудоспособности или установления инвалидности МСЭК пострадавшему назначается пособие по временной нетрудоспособности.

Порядок выплаты этого пособия установлен п. 2 Порядка № 24. Основанием для оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя и предоставления пособия, связанного с НС на производстве или профессиональным заболеванием, является выданный в порядке, предусмотренном Инструкцией № 455, листок нетрудоспособности и наличие актов по форме Н-1 или П-4.

Если здоровье работника ухудшается через некоторое время после наступления НС или профзаболевания (подтвержденных актами Н-5, Н-1 или П-4), независимо от того, признан ли потерпевший инвалидом, листок нетрудоспособности ему также оплачивается при условии подтверждения связи заболевания с НС на производстве (профзаболеванием).

В течение первых пяти календарных дней (далее – к. д.) нетрудоспособности это пособие выплачивается за счет работодателя, а начиная с шестого – за счет средств ФСС НС, аналогично случаям оплаты обычного больничного, не связанного с НС.

Больничный, связанный с НС или профессиональным заболеванием на производстве, назначается и выплачивается страхователем по месту работы потерпевшего, где произошел страховой случай, в размере 100 % средней заработной платы.

Средства для осуществления предприятием выплаты пособия по временной нетрудоспособности пострадавшего выделяются ФСС НС на основании заявления-расчета по форме согласно приложению к Порядку № 24. К заявлению-расчету прилагают обязательный пакет документов по перечню, приведенному в п. 2.7 Порядка № 24.

ФСС НС в течение 10 дней со дня подачи страхователем документов проверяет правильность начисления сумм, связанных с вышеупомянутыми выплатами, и перечисляет страхователю средства в сумме, указанной в заявлении-расчете.

Кроме того, ФСС НС финансирует расходы на медицинскую и социальную помощь, в т. ч. на дополнительное питание, приобретение лекарств, специальных средств передвижения, специальный медицинский, постоянный посторонний уход, бытовое обслуживание, протезирование, санаторно-курортное лечение и т. д., если потребность в них определена заключениями МСЭК.

Если в результате НС или профессионального заболевания потерпевший временно утратил трудоспособность, ФСС НС финансирует все расходы на его лечение (п. 4 ст. 34 Закона № 1105).

Выплаты в случае перевода пострадавшего на более легкую работу

Врачебно-консультационная комиссия (далее – ВКК) или МСЭК может предусмотреть необходимость перевода пострадавшего на более легкую нижеоплачиваемую работу с сохранением его среднемесячного заработка на срок, рекомендованный ВКК, или до установления МСЭК стойкой утраты профессиональной трудоспособности (ст. 31 3акона № 1105).

С согласия потерпевшего работодатель обязан предоставить ему рекомендованную ВКК или МСЭК работу при наличии соответствующих вакансий.

В этом случае работодатель в соответствии со ст. 170 КЗоТ сохраняет за ним предыдущий средний заработок в течение 14 дней со дня перевода за счет средств предприятия. Начиная с 15-го дня перевода пострадавшего на более легкую работу указанные выплаты (доплата к среднему заработку, который он имел до повреждения здоровья) проводятся предприятием за счет средств ФСС НС на срок, установленный ВКК или МСЭК (п. п. 5.1, 5.2 Порядка № 24).

НС на основании заявления-расчета по форме согласно приложению к Порядку № 24 с приложением соответствующего пакета документов, предусмотренного п. 5.3 Порядка № 24.

Если в установленный ВКК или МСЭК срок работодатель не обеспечивает пострадавшего соответствующей работой, ФСС НС платит пострадавшему страховую выплату в размере его среднемесячного заработка.

Выплаты в случае профессионального обучения или переквалификации

Часто в результате страхового случая восстановить прежнее состояние работоспособности невозможно, но пострадавший способен и желает работать, для чего ему нужно получить новую профессию в рамках программы реабилитации. Пострадавшему, проходящему профессиональное обучение или переквалификацию по индивидуальной программе реабилитации (если с момента установления степени утраты профессиональной трудоспособности прошло не более одного года), ФСС НС проводит ежемесячные страховые выплаты в размере среднемесячного заработка в течение срока, определенного программой (ст. 32 Закона № 1105).

Кроме среднего заработка, ФСС НС оплачивает стоимость приобретенных пострадавшим инструментов, протезов и прочих приспособлений, возмещает другие необходимые расходы, связанные с его профессиональной подготовкой.

Одноразовая страховая выплата

Такая выплата производится ФСС НС в случае стойкой утраты профессиональной трудоспособности, установленной МСЭК. Ее сумма определяется из расчета среднемесячного заработка пострадавшего за каждый процент утраты им профессиональной трудоспособности, но не выше четырехкратного размера предельной суммы заработной платы (дохода), с которой взимается единый взнос (п. 2 ст. 34 Закона № 1105). В 2014 году такая предельная сумма составляет 82824 грн. (20706 грн. × 4).

Если комиссией по расследованию НС установлено, что повреждение здоровья наступило не только по вине работодателя, но и вследствие нарушения пострадавшим нормативных актов об охране труда, размер единовременного пособия уменьшается, но не более чем на 50 %.

Единовременное пособие выплачивается пострадавшему в месячный срок со дня определения МСЭК стойкой утраты профессиональной трудоспособности в день, установленный постановлением ФСС НС, при наличии всех необходимых документов, предусмотренных п. 3.1 Порядка № 24.

Ежемесячная страховая выплата

Сумма такой выплаты устанавливается в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности. Она не должна превышать среднемесячного заработка, который потерпевший имел до повреждения здоровья (п. 1 ст. 34 Закона № 1105).

В случае если пострадавшему одновременно с ежемесячной страховой выплатой назначена пенсия по инвалидности в связи с одним и тем же НС, их сумма не должна превышать среднемесячный заработок, который пострадавший имел до повреждения здоровья. Определенные ранее сумма ежемесячной страховой выплаты и пенсия по инвалидности уменьшению не подлежат.

Ежемесячная страховая выплата производится в течение срока, на который установлена МСЭК стойкая утрата профессиональной трудоспособности. Она выплачивается ежемесячно с месяца, следующего за месяцем после месяца, в котором она назначена, в дни, установленные постановлениями рабочих органов исполнительной дирекции ФСС НС, но не позднее 30 к. д. со дня принятия постановления ФСС НС о назначении страховых выплат. Для ее получения ФСС НС подаются документы, предусмотренные п. 3.1 Порядка № 24.

Выплата пенсии по инвалидности

Если НС на производстве или профзаболевание привели к инвалидности, то пострадавшему выплачивается пенсия по инвалидности в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении. Размер пенсии зависит от страхового стажа и группы инвалидности пострадавшего.

Расходы на погребение

В случае смерти пострадавшего такие расходы несет ФСС НС согласно Порядку № 826. Размер расходов на погребение и связанные с этим ритуальные услуги устанавливает правление ФСС НС. При этом оно и финансирует расходы на: погребение; приобретение одежды, обуви, других предметов для похорон; организацию поминального обеда; религиозные обряды; изготовление и установку памятников и ограждений и т. п. Однако возмещение расходов на погребение и связанные с этим ритуальные услуги в случае смерти пострадавшего от НС на производстве или профзаболевания осуществляется ФСС НС в пределах граничных размеров расходов, приведенных в приложении к Постановлению № 45.

Единовременное пособие и ежемесячная страховая выплата в случае смерти пострадавшего

В случае смерти потерпевшего в результате НС или профзаболевания, размер единовременного пособия его семье должен быть не менее пятилетней заработной платы потерпевшего и не менее годового заработка пострадавшего на каждое лицо, находившееся на его иждивении, а также на его ребенка, родившегося в течение не более десятимесячного срока после смерти потерпевшего (п. 7 ст. 34 Закона № 1105).

Право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти пострадавшего имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок умершего, родившийся в течение не более десятимесячного срока после его смерти. Перечень нетрудоспособных лиц, имеющих право на страховые выплаты, приведен в ст. 33 Закона № 1105.

Единовременное пособие семье и лицам, имеющим на это право, выплачивается в месячный срок со дня смерти пострадавшего, а ежемесячная страховая выплата – ежемесячно со следующего месяца после месяца, в котором она назначена, в дни, установленные постановлениями рабочих органов исполнительной дирекции ФСС НC, при наличии всех необходимых документов, указанных в п. 6.1 Порядка № 24, но не позднее 30 к. д. после принятия ФСС НС постановления о назначении страховых выплат.

Пенсия лицам, находившимся на иждивении погибшего

Такую пенсию получает каждый член семьи, имеющий на нее право, в равных частях от суммы среднемесячной зарплаты умершего застрахованного лица. Право на такую пенсию имеют те же лица, что и в случае получения ежемесячных страховых выплат (ст. 33 Закона № 1105).

Особенности расчета среднего заработка для страховых выплат

Среднемесячный заработок для исчисления размера страховых выплат определяется согласно Порядку № 1266.

То есть расчетный период для исчисления среднего заработка составляет последние шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай (п. 4 Порядка № 1266).

Однако при этом следует учесть, что в случае, когда у застрахованного лица после приобретения права на назначение страховой выплаты по страхованию от НС одновременно возникло право на назначение другой страховой выплаты, при исчислении средней заработной платы для определения размера другой страховой выплаты берется расчетный период, по которому исчислялась средняя заработная плата для назначения предыдущей страховой выплаты (ч. 4 п. 6 Порядка № 1266).

Алгоритм расчета среднего заработка для выплаты пособия по временной нетрудоспособности следующий: заработок за расчетный период делят на количество рабочих дней по графику работы работника, получая показатель среднедневной зарплаты, который умножают на количество рабочих дней, пропущенных вследствие нетрудоспособности.

При этом среднедневной заработок не должен превышать предельный размер дохода, с которого уплачивается ЕСВ, в расчете на один день. Для этого такой предельный размер (в 2014 году – 20706 грн.) делят на норму рабочего времени в последнем месяце расчетного периода и проводят сравнение.

При расчете средней заработной платы для всех страховых выплат, кроме пособия по временной нетрудоспособности, среднедневная заработная плата исчисляется путем деления начисленной за расчетный период заработной платы, с которой уплачивался ЕСВ, на количество к. д. за расчетный период (без учета к. д., не отработанных по уважительным причинам*). Среднемесячная заработная плата исчисляется путем умножения средней заработной платы за один к. д. на среднемесячное количество к. д. (30,44).

* К уважительным причинам относятся:

• временная нетрудоспособность;
• отпуск в связи с беременностью и родами;
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению.

Правовой глоссарий:

1. КЗоТ – Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.

2. Закон № 1105 – Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности" от 23.09.99 г. № 1105-XIV.

3. Порядок № 1266 – Порядок исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.

4. Порядок № 24 – Порядок назначения, перечисления и проведения страховых выплат, утвержденный постановлением правления ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 27.04.2007 г. № 24.

5. Инструкция № 455 – Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455.

6. Порядок № 1232 – Порядок проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденный постановлением КМУ от 30.11.2011 г. № 1232.

7. Порядок № 826 – Порядок проведения расходов на погребение в случае смерти пострадавшего от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, утвержденный постановлением КМУ от 11.07.2001 г. № 826.

8. Постановление № 45 – постановление правления Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины «О расходах на погребение и связанные с этим ритуальные услуги в случае смерти пострадавшего от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания» от 03.10.2008 г. № 45.

Инвалиды есть в любой стране мира, не исключение и Украина. Правительства многих стран создают условия для социальной защиты нетрудоспособных. Заключается это в том, что на содержание людей, потерявших возможность вести нормальный образ жизни, назначается пенсия, выплачиваемая ежемесячно.

Категории инвалидности

Пенсию по инвалидности на Украине назначают в тех случаях, когда человек имеет врожденный порок, ограничивающий частично или полностью трудоспособность. Украина в одинаковой мере назначает пенсию и тем, кто потерял трудоспособность на производстве или же в иных обстоятельствах, не связанных с трудовой деятельностью (например, по болезни, в результате травмы).

Пенсии по инвалидности подразделяются на три группы, в зависимости от того, насколько тяжела болезнь или травма, и как она повлияла на трудоспособность человека:

• 1 группа: в этом случае человек совершенно теряет трудоспособность и требует ухода.
• 2 группа: человек не требует внешнего ухода и даже может работать по сокращенному графику и в облегченном режиме. Часто к этой группе относятся инвалиды детства.
• 3 группа: люди имеют некоторые ограничения в результате перенесенного заболевания или травмы, но при этом вполне трудоспособны и могут работать на производстве, получая поддержку Украины.

Все эти категории инвалидности рассматриваются как необходимое условие получения ежемесячных пенсий со стороны государства.

Динамика численности пенсионеров на Украине

Значение стажа

Размер пенсии будет зависеть от группы инвалидности. Начисления инвалидам 1 группы в малой степени зависит от стажа работы, хотя и требует его. Для оформления инвалидности 3 группы на Украине необходим определенный стаж работы. Здесь все зависит от возраста, когда человек становится инвалидом. Ниже представлена таблица, прекрасно иллюстрирующая эту ситуацию.

Минимальный стаж для начисления пенсии по инвалидности на Украине

Таким образом, чтобы получать пенсию в соответствии с группой инвалидности, надо иметь минимальный стаж. Тогда пенсия будет объективно отражать те трудовые усилия, которые затратил человек до получения травмы или болезни, повлекшей инвалидность.

Статус инвалида может меняться по мере выздоровления. Чтобы подтверждать степень инвалидности, необходимо каждый год проходить медицинское освидетельствование, которое будет подтверждать право на выплаты.

В том случае, когда получающий пенсию по инвалидности не является на ежегодный медицинский осмотр, выплаты прекращаются.

Составляющее страхового стажа в Украине

Пенсия инвалидов войны

Относительно тех, кто является инвалидом Великой Отечественной войны, действует общий для всех закон о пенсионном обеспечении и закон о тех, кто уволен с военной службы. Пенсия зависит от размера получаемой зарплаты во время трудовой деятельности и трудового стажа.

Кроме того, пенсионное законодательство предусматривает надбавки к этим пенсиям для инвалидов ВОВ, а также участников боевых действий в размере 60, 80 и 100 % соответственно для 3, 2 и 1 группы. Надбавка начисляется исходя из минимальной пенсии, в том числе и для инвалидов войны 3 группы. Сама пенсия для инвалидов войны и боевых действий не может быть ниже следующих сумм:

• 1 группы — 2560 гривен.
• 2 группы — 2300 гривен.
• 3 группы — 2000 гривен.

Участники боевых действий не могут получать меньше 1500 гривен. А также предусмотрены целевые выплаты: 70 гривен инвалидам 1 группы, по 61 гривне — второй и третьей группы и 43 гривны — участникам боевых действий. В 2015 г. представителям всех трех категорий были сделаны надбавки к тем, которые уже существовали:

• 1 группы — 475 грн.
• 2 группы — 400 грн.
• 3 группы — 293 грн.

Пенсия по инвалидности

Если инвалидность не связана с Великой Отечественной войной или с боевыми действиями, а приобретена при рождении, то в таких случаях выплаты несколько иные. Инвалиду с детства, пенсия которого не зависит от стажа и размера получаемого вознаграждения во время работы, будут произведены следующие начисления:

Как видно, пенсия детям выплачивается не только при получении инвалидности в результате трагедий или с рождения, но и из-за последствий чернобыльской аварии. Последняя влияет на потомство граждан Украины, живущих в ближайших к станции районах.

Пенсия для остальных людей, которые приобрели инвалидность с определенного возраста в результате травмы, болезни, будет начисляться в зависимости от предшествующего ей стажа.

Но есть варианты, когда человек не имеет необходимого стажа на момент получения инвалидности. В этом случае, при наличии необходимых документов, подтверждающих инвалидность, гражданин получает выплаты по следующей схеме:

• 100 % прожиточного минимума при 1 группе.
• 80 % — при 2 группе.
• 60 % — при 3 группе.

Реальный размер ежемесячных выплат для каждой категории будет выглядеть следующим образом:

• 1 группы — 2700 гривен.
• 2 группы — 1250 гривен.
• 3 группы — 1250 гривен.

Для новой группы инвалидов, участвовавших в АТО в качестве членов военных подразделений, участников добровольческих формирований и волонтеров, назначены следующие ежемесячные выплаты:

• 1 группы — 3500 гривен.
• 2 группы — 3200 гривен.
• 3 группы — 2800 гривен.

Эти пенсии выплачиваются с момента получения увечья, которое привело к той или иной группе инвалидности.

Другие категории социально незащищенных граждан

Кормильцем считается тот человек, на иждивении которого находятся нетрудоспособные члены семьи:

• Мать, отец, муж (жена), если они инвалиды или пенсионеры.
• Дети, родившиеся в пределах 10 месяцев после потери кормильца.
• Дети до 18 лет.
• Дети-инвалиды.
• Сироты до достижения 23 лет.
• Дети, которые учатся в школе, а также на дневном отделении ПТУ, техникума или вуза.

Надо знать, что все члены семьи имеют право на получение такой пенсии, если они были на содержании кормильца, а это происходит в следующих случаях:

• Находились на частичном содержании, например, как инвалиды или пенсионеры получали пенсию. В этом случае они могут перейти полностью на пенсию по потере кормильца.
• Были на полном содержании кормильца.

На эту пенсию имеют право как родные дети, так и усыновленные. В случае когда падчерица или пасынок не получают алиментов от своих родителей, они также имеют право на пенсию. А когда несовершеннолетние дети усыновлены, они сохраняют свое право получать пенсии в связи с потерей кормильца.

Предлагаю посмотреть видео «Новые пенсии: кому, сколько и за что?»:

Назначается пенсия со следующего дня после смерти кормильца. Если же ходатайство по поводу назначения пенсии последует в течение 12 месяцев со дня смерти, то пенсию назначают с момента обращения. Выплаты членам семьи положены на то время, пока они нетрудоспособны. Если речь идет об инвалидах или пенсионерах по возрасту, то пожизненно размер пенсий следующий:

• На одного человека — 1130 гривен.
• На двух человек — 1356 гривен.
• На трех человек — 1695 гривен.

Цены на Украине

В последние годы уровень жизни на Украине существенно снизился. Для того чтобы понять, насколько высоки или низки выплаты по пенсиям и пособиям, в частности, на Украине, надо знать цены, которые существуют в данный момент на услуги, различные платежи, товары и продукты.

Видно, что цены на Украине по многим показателям ниже, чем в России, даже для тех областей, которые относятся к периферии. Но если соотносить их с теми пенсиями, которые люди получают, то жить на выплаты довольно трудно. Впрочем, в этом смысле и для российских пенсионеров дело обстоит не самым лучшим образом.

Читайте также:

  
• Тарифы для инвалидов в пенсионный
  
• Государственная социальная пенсия по инвалидности 3 группы
  
• Пенсионеры и инвалиды россияне
  
• Пенсия по инвалидности прибывшим из снг
  
• Право пенсионера инвалида на лечение