Уход за инвалидом индивидуальный пенсионный коэффициент

Какие преференции положены родственникам лиц с ограниченными возможностями.

Любой человек не застрахован от болезней и различных травмоопасных моментов в жизни. К сожалению, иногда такие проблемы со здоровьем приводят к инвалидности. А это значит, что человек в той или иной степени становится зависимым от окружающих и нуждается в поддержке и уходе. Если инвалид не может полностью обслуживать себя сам, ему требуется постоянная помощь, которую, обычно, оказывают близкие родственники: родители, супруги или дети. За одинокими инвалидами иногда ухаживают дальние родственники или совсем посторонние люди.

Очевидно, что уход за инвалидом отнимает много времени и сил. Иногда из-за этого даже приходится уйти с работы и посвятить все свое время больному человеку. Как государство компенсирует такие, по сути, жертвы, ведь по Конституции РФ забота о гражданах является его прямой ответственностью? Конечно, действующее законодательство предусматривает льготы для лиц, ухаживающих за инвалидами. Но этих льгот и гарантий очень мало, да и предоставляются они в основном только родителям (опекунам), на обеспечении которых находятся инвалиды. И хотя это очень скромные льготы, для их получения необходимо четко знать свои права и условия их получения.

Пенсионное обеспечение опекунов инвалидов

Периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом входят в страховой стаж наравне с периодами работы. Однако факт ухода должен быть зафиксирован и подтвержден документально. В таком случае за каждый год ухода опекун инвалида может получить максимум 1,8 пенсионных балла для исчисления страховой пенсии. Но такой коэффициент в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ положен только тем, кто не работает.

Еще одна льгота, связанная с будущей пенсией положена одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения возраста 8-и лет. Таким родителям страховая пенсия по старости назначается раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста, в возрасте:

  • для мужчин в 55 лет;
  • для женщин в 50 лет.

Но только при условии наличия у них условий для выхода на пенсию:

  • установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента — не ниже 16,2 в 2019 году;
  • страхового стажа —не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Пособия по уходу за инвалидом

Неработающим трудоспособным гражданам, которые осуществляют уход за нетрудоспособным лицом положены несколько ежемесячных выплат. Такие пособия не зависят от того, проживает ли такоей условный опекун совместно с инвалидом или нет, но зависят от категории лица, за которым требуется уход. В частности, законодательством предусмотрены:

  • выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы в размере 10 000 рублей родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) либо в размере 1 200 рублей другим лицам;
  • выплата в размере 1 200 рублей по уходу за иными нетрудоспособными гражданами, к которым относятся: инвалиды I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и престарелые граждане, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе или достигшие возраста 80 лет.

Также существуют региональные выплаты. Например, в Москве лица, которые ухаживают за за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, имеют право на ежемесячную компенсационную выплату в размере 12 000 рублей (по состоянию на 2019 год).

Трудовые права

Если уход за инвалидом приходится совмещать с работой, как это часто бывает у родителей (опекунов, попечителей) детей-инвалидов, то законодательство гарантирует дополнительные права в трудовой сфере. В частности, одному из родителей ребенка-инвалида положены 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые работодатель обязан предоставлять по его письменному заявлению. Эти дни оплачиваются работодателем в размере среднего заработка.

Если у работника организации есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то он имеет право на получение ежегодного дополнительного отпуска за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней. Это предусмотрено статьями 262-263 Трудового кодекса РФ. Также у них есть право выбрать удобное время как для оплачиваемого ежегодного отпуска, так и для такого дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.

По заявлению одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением работодатель обязан устанавливать для него неполное рабочее время. Таких работников запрещено направлять в служебные командировки или привлекать к работе в ночное время без их письменного согласия (ч. 2 ст. 93 ТК РФ, ч. 5 ст. 96 ТК РФ, ч. 3 ст. 259 ТК РФ).

Алименты

Кроме государственных выплат лицам, которые ухаживают за инвалидами, положены семейные гарантии. В частности, нуждающийся супруг, который ухаживает за их общим ребенком - инвалидом до достижения ребенком возраста 18 лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы может требовать предоставления алиментов от другого супруга (обладающего необходимыми для этого средствами). В соответствии с нормами статей 89-90 Семейного кодекса РФ эта норма распространяется как на лиц, которые находятся в браке, так и на бывших супругов после их развода.

Налоговые льготы

В соответствии с нормами статьи 218 Налогового кодекса РФ, такие лица, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид либо являющийся инвалидом I или II группы учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет, как:

  • родитель и его супруг,
  • усыновитель,
  • опекун,
  • попечитель,
  • приемный родитель и его супруг,

имеют право на стандартный налоговый вычет в повышенном размере. Кроме того, эти граждане имеют право на региональные налоговые льготы по транспортному налогу, налогу на землю и имущество. В частности, в Москве один из родителей (усыновителей), опекун, попечитель ребенка-инвалида, а также один из опекунов инвалида с детства, признанного судом недееспособным, можене платить транспортный налог за один зарегистрированный на него автомобиль с мощностью двигателя до 200 л. с. (до 147,1 кВт) включительно. На получение таких льгот нужно писать заявление в ИФНС по месту жительства, в автоматическом порядке они не предоставляются.

Служба в армии

В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ право на получение отсрочки от призыва на военную службу имеют такие категории граждан, как:

  • лица, занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, при условии, что они не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением МСЭ в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), и если отсутствуют другие лица (помимо призывника), обязанные их содержать;
  • лица, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 3-х лет.


  • Уход засчитывается в стаж
  • Как оформить компенсацию или ежемесячную выплату

Рано или поздно многие из нас оказываются в, казалось бы, безвыходной ситуации, когда приходится выбирать: работать или ухаживать за престарелыми родителями или больными родственниками. Не менее сложную проблему приходится решать и самим пожилым людям, инвалидам, которые не могут обходиться без посторонней помощи.

В этих и подобных случаях кто-то обращается к соцработникам, которые оказывают помощь и поддержку нуждающимся в соответствии с действующим законодательством, или к православным сестрам милосердия.

Но есть еще один вариант, предусмотренный пенсионным законодательством. Он разрешает уход за нетрудоспособным человеком с получением определенной денежной выплаты.

Уход это тоже работа

Сегодня многие тысячи граждан воспользовались этим правом. Они, будучи людьми трудоспособного возраста, нигде не работают, а только лишь ухаживают за пожилыми и инвалидами и получают за это деньги.

Компенсационная выплата выплачивается:

- за инвалидами I группы,

- за пожилыми людьми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе,

- за престарелыми людьми 80 лет и старше;

* ухаживающему человеку – родственнику или постороннему, проживающему вместе с тем, за кем ухаживает, или в другом месте, если он:

- нигде не работает (не получает зарплату) и не стоит на учете в службе занятости (не получает пособие по безработице);

* в размере – 1200 рублей (ежемесячно, вместе с пенсией пенсионера, за которым ухаживают).

2. Ежемесячная денежная выплата выплачивается:

- за инвалидом с детства I группы;

* ухаживающему человеку – родственнику или постороннему, проживающему вместе с тем, за кем ухаживает, или в другом месте, если он:

- нигде не работает (не получает зарплату) и не стоит на учете в службе занятости (не получает пособие по безработице);

- 10000 руб. – родителю (усыновителю), опекуну (попечителю),

- 1200 руб. – другим лицам.

Компенсационная выплата полагается и в том случае, когда за престарелым или инвалидом ухаживает старшеклассник (с 14 лет) или студент, даже если он получает стипендию;

Если ухаживающий человек трудоустраивается или начинает получать пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд, чтобы не возникло переплат, которые все равно придется возвращать – добровольно или в судебном порядке.

Уход засчитывается в стаж

Подобный вариант оплаты труда тех, кто вместо работы на предприятии или в организации, учреждении, ухаживает за немощными людьми, - не единственная «компенсация» затраченного времени и сил, предусмотренная законом.

Кроме этого, официально установлено, что периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами учитываются при начислении пенсии. Правда, до недавнего времени для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в Пенсионный фонд дополнительные подтверждающие документы.

Но после принятия постановления правительства в мае нынешнего года эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда РФ. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей освободили от лишней бюрократии и избавили от сбора и представления дополнительных документов.

Периоды ухода за немощными и инвалидами засчитываются в страховой стаж следующим образом: за каждый год ухода – по 1,8 пенсионного балла. То есть помощники, даже школьники и студенты, не работая официально, тем не менее, формируют свои пенсионные права на страховую пенсию.

Как оформить компенсацию или ежемесячную выплату

Человек, который ухаживает, должен обратиться в городское или районное управление Пенсионного фонда, которое выплачивает пенсию пожилому человеку или инвалиду, за которым осуществляется уход, и представить следующие основные документы:

заявление с указанием своего места жительства и даты начала ухода;

справку из Пенсионного фонда, что пенсия ему не назначалась;

справку из службы занятости, что он не получает пособие по безработице;

документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку;

если он учащийся 14 лет - разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время;

если он студент - справку из вуза, техникума, подтверждающую факт обучения по очной форме.

2. Тот, за кем ухаживают, тоже обращается в городское или районное управление Пенсионного фонда, где получает пенсию, и представляет:

заявление о согласии на осуществление ухода конкретным лицом;

выписку из акта освидетельствования (нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы), либо медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку в Пенсионный фонд направляет ФГУ МСЭ;

заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 65 лет – мужчины и 60 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии - решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Если перечисленные документы есть в пенсионном деле человека, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

В пенсионном калькуляторе учитывается стаж по уходу за нетрудоспособными гражданами: инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами , гражданами, достигшими возраста 80 лет, — если при этом не работаешь.

Какие доказательства надо предъявить, чтобы этот стаж учли? Я занимаюсь таким уходом с 2013 года, и это нигде не зафиксировано.

Если я ухаживаю за двумя инвалидами, стаж удваивается?

Вы сможете подтвердить, что ухаживаете за инвалидами, и учесть это в страховом стаже, если вместе с инвалидами подадите заявления в пенсионный фонд. К заявлению надо приложить документы, обосновывающие потребность в уходе: справку о назначении 1 группы инвалидности или паспорт, подтверждающий достижение 80 лет. Удвоить стаж, ухаживая за двумя инвалидами, не получится.


Не стоит затягивать с оформлением официального ухода: вдруг инвалиды откажутся признавать, что вы ухаживали за ними все это время, или изменится законодательство и запретят учитывать уход в прошлом для страхового стажа.

Как уход за нетрудоспособными гражданами влияет на стаж

В страховой стаж засчитывают период, когда трудоспособный неработающий человек ухаживает за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами и людьми старше 80 лет. Важно, чтобы ухаживающий человек ранее работал официально или был официально трудоустроен после такого ухода, — иначе в страховой стаж уход не засчитают. Зато не важно, есть ли родственная связь между тем, кто ухаживает, и тем, кто получает уход.

Если вы ухаживаете за двумя инвалидами, стаж не удваивается. Страховой стаж суммируется только при одновременном уходе за несколькими детьми младше полутора лет. Вот пример: Ленинский районный суд Оренбурга отказался удваивать страховой стаж за уход за двумя гражданами старше 80 лет и начислять стаж ухаживающему пенсионеру.

Период, когда был нужен уход, для учета страхового стажа ухаживающего человека считают от 80-го дня рождения или даты установления инвалидности. Но мало ухаживать — надо подтвердить все документально.

Как подтвердить, что вы ухаживали за нетрудоспособным человеком

Пенсионный фонд учитывает период ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет на основании заявления ухаживающего человека, справки об инвалидности, удостоверения инвалида или паспорта, подтверждающего возраст.

Если инвалид или престарелый и ухаживающий человек живут по разным адресам, инвалид должен также письменно подтвердить, что за ним в конкретный период ухаживал определенный человек. После смерти инвалида или престарелого человека такой документ можно попросить у членов его семьи. Отчитываться о том, как именно вы ухаживаете за человеком, не надо.

Можно установить факт ухода и более сложным путем: пригласить в дом к инвалиду сотрудника ПФР, и тот составит акт, подтверждающий, что за инвалидом или престарелым человеком ухаживают.

Пленум Верховного суда РФ рекомендовал судам производить перерасчет трудовой пенсии, только если представлены документы, подтверждающие уход за нетрудоспособными гражданами.

Серпуховский городской суд Московской области признал достаточным подтверждением ухода за человеком старше 80 лет такой комплект документов:

  1. Пенсионное удостоверение.
  2. Справка об инвалидности.
  3. Удостоверение инвалида.
  4. Заявление пожилого человека о том, что конкретный человек осуществляет за ним уход.

Городской суд Нальчика включил в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию, период ухода матери за ребенком-инвалидом. Его подтверждали свидетельство о рождении дочери от истицы и справка медико-социальной экспертизы об установлении бессрочной инвалидности.

Суд Ставропольского края отказался зачесть в страховой стаж период ухода за отцом на основании заключения врачебной комиссии, что тому нужен постоянный уход, потому что инвалидность 1 группы отцу не назначали.

Кратко

Стаж за уход за нетрудоспособными гражданами будет начислен, если вы официально работали, прежде чем оформили уход, или стали работать после этого. Неважно, работали вы месяц или десять лет. Стаж за уход не дадут только тем, кто вообще не работал за всю жизнь.

Чтобы вы могли включить в страховой стаж период ухода за инвалидами с 2013 года, вам нужно написать соответствующие заявления в ПФР. Приложите к заявлениям подтверждения от инвалидов об уходе и справки о 1 группе инвалидности. Без документов стаж не дадут. Подтверждать фактический уход не нужно.


Чем раньше это сделаете, тем лучше — иначе у вас может не остаться документов о нетрудоспособности людей, за которыми вы ухаживали. К тому же за каждого инвалида ПФР будет доплачивать 1200 рублей в месяц.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах или законах, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

На основании изменений, внесенных Пенсионной реформой, с 2015 года при расчете пенсионных выплат используется показатель ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), значение которого зависит от суммы страховых взносов, перечисленных гражданином в счет обязательного пенсионного страхования в течение трудовой деятельности. В статье разберем, как производится начисление ИПК в период ухода за нетрудоспособным в 2020 году, как рассчитать пенсию лицам, которые не работали по причине необходимости ухода за нетрудоспособным лицом.

ИПК при расчете пенсии


ИПК – количество пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение трудовой деятельности. ИПК является одним из ключевых показателей при расчете страховой пенсии по старости и инвалидности:

СтрПенс = ПенсБ * СтПенсС + ФиксВыпл;

где ПенсБ – ИПК, накопленный гражданином с начала трудовой деятельности до момента обращения за пенсией;
СтПенсБ – стоимость 1-го пенсионного балла на момент оформления пенсии (в 2020 году – 93 руб.);
ФиксВыпл – фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2020 году – 5.334,19 руб.).

Как начисляется ИПК

Размер ИПК напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных гражданином в счет обязательного пенсионного страхования, размер которых, в свою очередь, прямо пропорционален официальному доходу гражданина по месту трудоустройства. Иными словами, чем выше зарплата гражданина, тем больше показатель накопленного ним ИПК.

Для расчета ИПК до 01.01.2015 (до вступления в силу положений Пенсионной реформы) используется следующая формула:

ИПКдо 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,

где ПенсКап – показатель пенсионного капитала (общая сумма страховых взносов, перечисленная гражданином с начала трудовой деятельности до 01.01.2015 г.);
СтПенсКоэфф – стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 (неизменный показатель — 64,1 руб.).

После 01.01.2015 г. расчет ИПК производится ежегодно, с применением следующей формулы:

ИПКпосле 2015 = (ГодДохгод * 16 / 100) / (ПрНалгод * 16 /100) * 10,

где ГодДохгод – сумма дохода, выплаченного работодателем сотруднику в виде зарплаты (по итогам отчетного года);
ПрНалгод – установленная величина предельной налогооблагаемой базы, действующая в отчетном году.

Общее значения ИПК, используемое при расчете пенсионных выплат, равно сумме ИПК, накопленного до и после 01.01.2015 г.:

ИПК = ИПКдо 2015 + ИПКпосле 2015.

Начисление ИПК в период ухода за нетрудоспособным

В общем порядке ИПК начисляется лишь при условии перечисления страховых взносов в счет обязательного пенсионного страхования (ОПС). Таким образом, гражданин может повысить свой ИПК в следующих случаях:

  • в период официального трудоустройства на основании трудового договора (или договора подряда) при условии перечисления работодателем взносов в счет ОПС;
  • во время деятельности ИП (прочей самозанятой деятельности), при условии перечисления взносов в счет ОПС в установленном порядке.

При этом действующим законодательством предусмотрены исключения из вышеуказанных правил. В частности, начисление ИПК производится гражданам, которые не работают по причине необходимости ухода за нетрудоспособным лицом.

Количество пенсионных баллов за период ухода за нетрудоспособным

Начисление ИПК в период за нетрудоспособным лицом в 2020 году производится в размере 1,8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода.

Таким образом, гражданин который в течение 3-х лет не работал и ухаживал за нетрудоспособным лицом, вправе на увеличение ИПК на 5,4 (1,8 * 3).

Расчет ИПК, начисленного за неполный год ухода, осуществляется пропорционально фактическому периоду, в течение которого гражданин не работал и ухаживал за нетрудоспособным лицом (0,15 баллов за каждый месяц такого ухода).

Как получить дополнительный ИПК в период ухода за нетрудоспособным

Основанием для повышения ИПК за счет баллов, начисленных в период ухода нетрудоспособным, являются следующие документы:

  • согласие нетрудоспособного гражданина на получение ухода от конкретного лица (оформляется в виде заявления, бланк которого можно скачать здесь ⇒ Заявление о согласии нетрудоспособного на уход за ним);
  • документ, удостоверяющий нетрудоспособность получателя ухода (выписка из акта МСЭ о присвоении группы инвалидности, копия паспорта гражданина, подтверждающая возраст старше 80-ти лет);
  • справка о том, что гражданин не является получателем пенсии в период осуществления ухода за нетрудоспособным;
  • трудовая книжка, подтверждающая отсутствие трудовой деятельности в период ухода за нетрудоспособным.

Если гражданин ухаживал за престарелым лицом (старше 80-ти лет), то дополнительно следует предоставить справку из медучреждения о необходимости престарелого гражданина в получении ухода.

Все вышеуказанные документы следует предоставить в территориальный орган ПФР по месту регистрации. Гражданин может передать документы как в момент окончания осуществления ухода, так и при обращении за страховой пенсии, вместе с прочими документами, удостоверяющими право на получение выплаты.

Пособие по уходу за нетрудоспособным


Гражданин, которые не работает в связи с необходимостью ухода за нетрудоспособным лицом, вправе на получение ежемесячного денежного пособия. Условия для назначения пособия следующие:

  • гражданин ухаживает за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином старше 80-ти лет;
  • в период ухода гражданин не работает (официально не трудоустроен);
  • гражданин не является получателем какого-либо вида пенсии;
  • нетрудоспособный гражданин согласен на получение ухода от конкретного лица.

Факт родства или совместного проживания с нетрудоспособным лицом не влияет на право гражданина на получение пособие по уходу.

Размер пособия установлен на следующем уровне:

  • 5.500 руб./мес. – уход осуществляет родитель, усыновитель, опекун или попечитель;
  • 1.200 руб./мес. – уход осуществляют иные родственники или третьи лица.

Для получения пособия гражданину следует обратиться в ПФР с заявлением (бланк можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении пенсии по уходу за нетрудоспособным) и прочими документами, подтверждающими право на получение выплаты.


При определении размера пенсии нынешних пенсионеров учитываются три основных параметра. Это возраст гражданина, продолжительность его стажа и число ИПК (пенсионные баллы). При этом пенсионные баллы накапливаются не только за периоды трудовой деятельности. В стаж можно зачесть также и нестраховые периоды, которые определяются в соответствии с положениями стат. 12 Закона № 400-ФЗ от 28.12.13 г. Разберемся, как начисляются пенсионные баллы по уходу за инвалидом.

Как влияет на стаж уход за нетрудоспособными гражданами

В страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии по старости, включаются страховые периоды и нестраховые. Первые – это трудовая деятельности гражданина (и иная) по трудовым договорам, а также гражданско-правовым при условии уплаты взносов по обязательному пенсионному страхованию. Нестраховые – это периоды, приравненные к страховым согласно стат. 12 № 400-ФЗ.

В том числе пенсионные баллы начисляются за:

  • Время ухода за инвалидом с I группой.
  • Время ухода за ребенком с инвалидностью.
  • Дни ухода за престарелыми людьми старше 80 лет.

Чтобы уход за нетрудоспособными гражданами зачли в страховой стаж, важно соблюдение нормативных условий. Во-первых, тот, кто ухаживает, должен быть сам трудоспособным. Во-вторых, непосредственно до времени ухода или сразу за ним должны следовать периоды официальной занятости.

Факт родственной связи с нетрудоспособным лицом значения не имеет. Но уход должен быть оформлен официально. То есть, недостаточно просто уделять внимание инвалиду. Нужно делать это официально, с уведомлением ПФР и получением компенсационных выплат. Иначе доказать, что вы ухаживаете за инвалидом, будет сложно.

Пенсионные баллы по уходу за инвалидом 1 группы

Когда уход осуществляется за гражданином с инвалидностью 1 группы, ухаживающему лицу начисляются пенсионные баллы и засчитывается страховой стаж. За каждый полный год ухода полагается 1,8 ИПК. Стаж засчитывается 1:1, то есть, за год ухода добавляется год стажа. При этом ухаживать могут трудоспособные лица, не работающие официально; не получающие пособие по безработице; сами не являющиеся пенсионерами.

Чтобы время ухода зачли вам в стаж, требуется обратиться совместно с инвалидом в Пенсионный фонд. Подтвердить придется потребность в уходе, группу инвалидности. Для этого в ПФР подаются следующие документы:

  • Заявление – представляются два бланка: от того, за кем ухаживают (согласие); и от того, кто ухаживает.
  • Медсправка о присвоенной группе инвалидности.
  • Паспорт инвалида или его удостоверение.
  • Трудовые книжки ухаживающего лица и инвалида.
  • Паспорт ухаживающего лица.
  • Прочие по необходимости.

Если уход осуществляется сразу за двумя инвалидами, на двойной стаж рассчитывать не приходится. Поскольку такие периоды, в отличие от «детских» отпусков до 1,5 лет, не суммируются. Сколько в деньгах полагается за уход? Величина компенсационной выплаты составляет в месяц 1200 руб. В зависимости от местного коэффициента размер компенсации может быть и выше. С момента прекращения ухода, в случае выхода ухаживающего лица на работу ему необходимо самостоятельно уведомить ПФР, чтобы начисление выплаты было прекращено.

Пенсионные баллы по уходу за ребенком-инвалидом

В страховой стаж время ухода за детьми с инвалидностью засчитывается наравне с трудовой деятельностью. За каждый полный год такого ухода прибавляется по 1,8 ИПК. Эти периоды являются нестраховыми, но берутся в стаж согласно стат. 12 № 400-ФЗ.

Хотя размер пенсионных баллов за уход за ребенком-инвалидом не очень большой, он может сыграть значение при оформлении пенсии. Ведь это время будет зачтено в стаж при определении права на назначение пособия. Кроме того, многодетные матери по закону могут выходить на заслуженный отдых раньше, чем все остальные. Точный возраст зависит от количества детей:

  • 50 лет – для матерей с 5 детьми.
  • 56 лет – для матерей с 4 детьми.
  • 57 лет – для матерей с 3 детьми.

Но пенсию не назначат, если не будет накоплено нужное количество ИПК и наработан минимальный стаж. Следовательно, если мать считается многодетной, но у нее нет необходимого стажа занятости и требуемого количества ИПК, право на оформление пособия она не приобретает. Тогда придется или дорабатывать до достижения нормативных показателей или дожидаться назначения социальной пенсии, размер которой очень низкий.

Как подтвердить факт ухода за нетрудоспособным человеком

Если уход был оформлен официально, то есть, с предоставлением в ПФР заявления и получением компенсационной выплаты, проблем с подтверждением обычно не возникает. Ведь в этом случае факт ухода официально отражен в персональном пенсионном деле лица, за которым осуществлялся присмотр. После обращения в ПФР это дело поднимут, а информация будет отражена на вашем лицевом счете.

Если же уход был, но компенсация не оформлялась, доказать факт ухода сложнее. Для обоснования в числе прочих документов потребуется предъявить письменное подтверждение того, что за нетрудоспособным гражданином действительно осуществлялся уход. А в некоторых случаях составляется акт обследования ПФР.

1 января 2015 года в процедуре расчета пенсионных выплат произошли изменения, для расчета стали использовать новые правила. Величина страховой пенсии по инвалидности начала определяться с учетом индивидуального пенсионного коэффициента и его размера. О том, что такое ИПК, как он стал влиять на размер пенсий и по каким формулам стал рассчитываться, читайте в данной статье.

Общие положения

По новым правилам, утвержденным Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, для получения пенсии гражданин должен накопить определенное количество баллов, максимальный размер которых на текущий год составляет 11,4. При назначении пенсии в ее общий размер не входит фиксированная выплата по инвалидности. Она назначается отдельно. Ее размер зависит от группы инвалидности. С 1 февраля 2017 (с учетом индексации на 5,4 %) он составляет: для 1 группы – 9610,22 рублей, для 2 группы – 4805,11 рублей, для 3 группы – 2402,56 рублей. При этом страховая пенсия назначается независимо от:

  • продолжительности страхового стажа;
  • рода трудовой деятельности;
  • периода наступления инвалидности (с рождения, в период работы или по независящим обстоятельствам).

Важным параметром, влияющим на формирование и размер будущей пенсии, является индивидуальный пенсионный коэффициент. Он формируется исходя из количества уплаченных пенсионных взносов в ПФР и длительности страхового стажа. Иными словами ИПК – это страховые баллы, накопленные пенсионером. Их количество напрямую влияет на размер страховой пенсии.

Граждане с инвалидностью должны иметь хотя бы один страховой день для назначения пенсии. В случае его отсутствия им будет назначена социальная пенсия.

Формула определения величины ИПК по инвалидности

Стоимость коэффициента определяется ежегодно Правительством РФ, а его размер рассчитывается по специальной формуле. При этом учитываются все накопленные пенсионные баллы, как до 2015 года, так и после. Таким образом, формула выглядит так:

ИПК = ИПКс + ИПКн, где

ИПК – общая величина, действующая на день назначения пенсии;

ИПКс – страховой коэффициент, накопленный до 2015 года;

ИПКн – страховой коэффициент после 2015 года.

Пример. Гражданин О. пенсионер и инвалид. Он посчитал свой индивидуальный коэффициент до 2015 года и после. У него получилось две цифры: 11,5 и 3,8. Таким образом величина ИПК по инвалидности О. составляет 11,5 + 3,8 = 15,3 балла.


Расчет ИПК с 1 января 2015

ИПК по инвалидности начисляется согласно статье 9 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Максимальное количество ИПК, накопленных за год составляет 8,26 (по состоянию на 2017 год). С 1 января 2015 года расчет ИПК происходит по следующей формуле:

ИПКн = (ΣИПКi + ΣНПi) / К, где

ΣИПКi – сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, учитываемых ежегодно. В этот показатель входит и величина всех пенсионных взносов, вносимых застрахованным лицом. Вычисляется по формуле:

ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) х 10, где

СВгод,i – сумма внесенных пенсионных взносов,

НСВгод,i – предельная сумма, устанавливаемая государством (на текущий год она составляет 192 720 рублей);

ΣНПi – сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, влияющих на формирование пенсии. Они учитываются не во всех случаях, а только при наличии таких обстоятельств, как:

  • прохождение правоохранительной или военной службы (1,8 баллов),
  • уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет (1,8 баллов),
  • проживание супругов военнослужащих в местах без возможности трудоустройства (1,8 баллов),
  • проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические организации (1,8 баллов),
  • уход за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет (1,8 баллов),
  • уход за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет (3,6 баллов),
  • уход за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет (5,4 баллов);

К – коэффициент, учитывающий продолжительность предполагаемого периода пенсионного страхования и возраст застрахованного инвалида на момент получения пенсии. Он вычисляется по формуле:

К = (12 + [В – 18] х 4) / 180, где

В – это возраст лица.

Пример расчета ИПК. Гражданка С. ухаживала один календарный год (2016) за своей матерью, достигшей возраста 97 лет. Сумма страховых взносов гражданки С. за год составила 98 352 рублей. Таким образом, сумма ИПКi, согласно формуле выше стала равняться (98 352 /192 720) х 10 = 5,1.

Так как С. ухаживала за пожилой мамой, возраст которой свыше 80 лет, дополнительный коэффициент составил 1,8, а размер К - (12 + [56 – 18] х 4) / 180 = 0,9.

Таким образом, итоговая величина ИПКн стала равняться (5,1 + 1,8) / 0,9 = 7,6. В результате индивидуальный пенсионный коэффициент гражданки С. составил 7,6 пенсионных балла.

Пример расчета ИПК. Пенсионер Ю. решил самостоятельно определить свой индивидуальный пенсионный коэффициент по старости после 2015 года. Гражданин Ю. 60 лет за год уплатил в ПФР страховые взносы на общую сумму 52 411 рублей. При этом, он ухаживал за ребенком-инвалидом, своим внуком.

Его ИПКi: (52 411 /192 720) х 10 = 2,7.

Из-за того, что Ю. ухаживал за малолетним инвалидом ему дополнительно начислился коэффициент 1,8.

Его коэффициент К: (12 + [60 – 18] х 4) / 180 = 1,2

Таким образом, ИПК: (2,7 + 1,8) / 1.2 = 4,2 пенсионных баллов.

Расчет ИПК до 1 января 2015

До 2015 года размер и способ расчета ИПК регламентировался нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Для определения размера ИПК использовалась формула:

ИПКс = П / СПКк + ΣНПi / К, где

П - размер трудовой пенсии по инвалидности, который рассчитывается по формуле:

П = ПК / (Т x К) + Б, где:

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица. Для его расчета используется формула ПК = (РП-450 рублей) х Т.

РП – расчетный размер пенсии, вычисляется по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где:

СК – стажевый коэффициент (0,55 и увеличивается на 0,01 каждый год),

ЗР – средний заработок лица за месяц,

ЗП – средняя зарплата на 2015 год (8555 рублей),

СЗП – утвержденная средняя зарплата за III квартал 2001 года (1671 рубль);

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (после 2013 года составляет 19 лет);

К - коэффициент, учитывающий продолжительность предполагаемого периода пенсионного страхования и возраст застрахованного инвалида на момент получения пенсии, который также вычисляется по формуле: К = (12 + [В – 18] х 4) / 180, где В – это возраст лица.

Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности (2 562 рублей).

СПКк – стоимость пенсионного коэффициента, действующая на 1 января 2015 года (ее размер составлял 64,10)

ΣНПi – дополнительный коэффициент.

Пример расчета. Гражданин И. - инвалид 1 группы. Его возраст на момент начисления пенсии - 63 года, а стаж работы 20 лет при средней зарплате – 7 000 рублей в месяц. Гражданин И. не ухаживает за пожилыми людьми, инвалидами и детьми. Он также не является бывшим военнослужащим.

Сначала нужно рассчитать размер П. Для этого необходимо узнать величину РП: 0,75 х 7000 / 8555 х 1671 = 1025.

Далее необходимо найти величину ПК: (1025 - 450 рублей) х 19 = 10 925. Таким образом П: 10 925 / (19 x 1,1) + 2562 = 3105.

Коэффициент К: (12 + [63 – 18] х 4) / 180 = 1,1.

Таким образом, итоговая сумма ИПК по инвалидности: 3105 / 64,10 + 1,1 = 49, 4.

Пример расчета. Гражданка С. инвалид, ей 49 лет. Она имеет трудовой стаж в 1 год с зарплатой в 6 500 рублей. На момент расчета она нигде не работает, ухаживает за пожилым отцом, возраст которого 82 года. Для расчета ее индивидуального пенсионного коэффициента для начала нужно найти значение РП: 0,55 х 6500 / 8555 х 1671 = 698. Исходя из этого можно посчитать значение ПК: (698 – 450) х 19 = 4 712.

Коэффициент К = (12 + [49 – 18] х 4) / 18 = 0,7.

Значение П: 4 712 / (19 x 0,7) + 2562 = 2916.

Итоговая сумма ИПК: 2916 / 64,10 + 1,8 / 0,7 = 45 + 2,6 = 47,6.

Заключение

Процедура расчета стала проще и удобнее, поскольку балльная система позволяет узнать точный размер пенсии. С помощью специальных формул можно самостоятельно определить индивидуальный пенсионный коэффициент по инвалидности. Но для этого необходимо знать такие точные величины, как сумма внесенных пенсионных взносов, сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов и другие.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Некоторые люди с ограниченными возможностями нуждаются в дополнительной помощи. Государство предусмотрело такую ситуацию, поэтому было определено пособие по уходу за инвалидом. Сколько платят по уходу за инвалидом и, кто может рассчитывать на пособие рассмотрим далее.

Ухаживающие лица должны соответствовать некоторым параметрам:

  • ответственно относится на возложенные обязательства,
  • не иметь заработка,
  • нигде не работать.


Кому положено пособие по уходу за инвалидом

Финансовая помощь положена человеку, который опекает:

  • человека, получившего 1 группу инвалидности в течение жизни;
  • ребенка-инвалида;
  • лицо, признанное недееспособным с детства.

Также выплаты назначаются при уходе за престарелыми пенсионерами старше 80 лет.

Опекуном может быть оформлен как член семьи, так и не имеющий с недееспособным лицом кровного родства. Финансы выдаются независимо того проживают ли граждане вместе и того, является ли иждивенец и помощник членами одной семьи. Ежемесячная финансовая помощь выдается людям, которые не имеют официальной работы. Деньги переводятся каждый месяц.

Люди, проживающие в местах Крайнего Севера, нуждаются в дополнительной помощи. Для них сумма выплат увеличивается на коэффициент. Он же применяется для начисления пенсий и других компенсаций.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2020 году

Размер пособия по уходу за инвалидом 1 группы в 2020 году по данным сайта pfrf.ru:

  • 1200 рублей по уходу за инвалидом;
  • для родителей размер пособия по уходу за инвалидом составляет 10 000 рублей.
  • столько же получают официально оформленные опекуны и приемные мать или отец.

Установленные суммы не индексируются.


Льготы по уходу за инвалидом 1 группы

Люди, ухаживающие за инвалидами 1 группы имеют права на следующие льготы.

  • Время, потраченное на уход на инвалидом идет в страховой стаж и засчитывается наравне с профессиональной деятельностью.
  • Людям которые ухаживают за инвалидом, положена защита трудовых прав. Опекуна нельзя отправлять в командировку, просить выйти в выходные дни на работу.

Требования к опекуну для получения выплат по инвалидности

Оплата уходу за инвалидом может быть оформлено на человека, соответствующего ряду условий:

  • Трудоспособность. Человек не должен находиться в пенсионном возрасте и иметь статус инвалида любой группы.
  • Возраст не менее 16 лет. С этого возраста гражданин официально становится трудоспособным лицом.
  • Отсутствие дохода. Выплаты по уходу за инвалидом назначаются только неработающему человеку. Также он не должен получать пенсии, пособия и иные региональные или государственные выплаты.
  • Место проживание в одном населенном пункте с недееспособным гражданином (не обязательно жить на одной жилплощади с опекаемым лицом).

При несоблюдении хотя бы одного из этих условий в оформлении будет отказано.

Как оформить пособие по уходу за инвалидом

Материальную поддержку назначает ПФР. Если недееспособное лицо получает пенсию по линии силового ведомства, то за оформлением можно обращаться и в этот орган, назначивший выплаты по инвалидности.

Как происходит процедура оформления:

  1. На первом этапе нужно собрать документы инвалида, подтверждающие его неспособность ухаживать за собой самостоятельно, и опекуна, свидетельствующие о том, что он соответствует всем требованиям. Точный перечень бумаг лучше уточнить в местном отделении Пенсионного фонда, так как документы могут меняться в зависимости от конкретной ситуации.
  2. В орган, выдающий пенсию, вместе с документами нужно подать два заявления (от инвалида и от ухаживающего).
  3. Срок рассмотрения бумаг и заявлений – 10 дней.

Если в компенсации будет отказано, то орган сообщит об этом в течение 5 рабочих дней после приема документов.

Финансовая поддержка назначается с месяца, в котором были поданы документы. Сумма переводится ежемесячно вместе с пенсией на реквизиты инвалида.


Какие документы требуются?

Когда ищите сведения, как оформить пособие по уходу за инвалидом, узнаете, что для этого требуется предоставить целый пакет документов:

  • Обращение от человека, который оказывает помощь.
  • Заявление нетрудоспособного человека о том, что он согласен на поддержку со стороны.
  • Справка с ПФР о том, что помощник не получает пенсию.
  • Справка из ЦЗ, что человек не стоит на учете, не получает пособия.
  • Положения акта освидетельствования.
  • Врачебное заключение о необходимости ухода.
  • Паспорт и трудовая книжка помощника.
  • Согласие родителей, если речь идет о ребенке-инвалиде.
  • Справка о об отсутствии пособия по уходу за другими.
-->

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы оформляется в местном ПФР по месту прописки нуждающегося. Это связано с тем, что деньги получает непосредственно человек, которому необходима в дополнительная помощь. Они прибавляются к сумме пенсии по инвалидности. Обратившись первый раз по этому вопросу, необходимо узнать: когда требуется заново оформить получение пособия, когда будет перечислена первая сумма. Обычно через год следует прийти в отделение ПФР для написания заявления о продлении получения компенсации.

Обратите внимание: получить помощь могут только лица с первой группой инвалидности и дети с ограниченными возможностями. Вместе с тем пособие на уход за инвалидом у группы тоже может быть определено, если это установлено медико-социальной комиссией. Назначается помощь, если человек имеет нарушение адекватности поведения, имеет ограниченную способность к самообслуживанию и в некоторых других ситуациях.

Пособие по уходу за инвалидом 2 группы

Материальную поддержку могут получать только те, кто опекает инвалидов 1 группы. Для ухаживающих за недееспособными гражданами других групп инвалидности никаких выплат не предусмотрено.

Объясняется это тем, что 2 группа не всегда подразумевает под собой полную неспособность самостоятельно осуществлять за собой уход. Вторая группа инвалидности присваивается при наличии следующих проблем со здоровьем:

  • нарушение чувствительности тела;
  • патология кровеносной системы;
  • нарушение речи;
  • психические отклонения;
  • деформация и нестандартные размеры частей тела.

Эта группа инвалидности считается трудоспособной, так как при специально созданных условиях человек может вести как физическую, так и интеллектуальную деятельность. Однако в ряде случаев таким гражданам требуется уход. Несмотря на это, его оформленное опекунство над инвалидом 2 группы выплаты от государства за собой не влечет.

Тем не менее лица, ухаживающие за инвалидами этой группы, имеют право на льготы по уходу за инвалидом:

  • льготное пользование общественным транспортом;
  • скидки на оплату ЖКУ;
  • скидки на путевки в санатории (если ухаживающий едет вместе с опекаемым лицом).

Льготы также могут предоставляться и на региональном уровне.


Пособие по уходу за ребенком инвалидом

Лицам, ухаживающим за недееспособным несовершеннолетним лицом, положены выплаты ЛОУ (пособия лицам, осуществляющим уход за инвалидом).

ЛОУ выплаты на ребенка инвалида назначаются трудоспособным гражданам, которые не могут работать в силу того, что все свое время они посвящают воспитанию и уходу за недееспособным ребенком. Иждивенцу не должно быть более 18 лет. Материальную помощь могут получать:

  • один из родителей;
  • опекун;
  • приемные мать или отец;
  • любой другой гражданин вне зависимости от родственных связей, осуществляющий уход за ребенком.

Главное требование – отсутствие иного источника прибыли, кроме государственных выплат по уходу.

Какое ЛОУ пособие по уходу за ребенком инвалидом положено, и какие иные льготы может получать опекун или родитель:

  • ежемесячная материальная поддержка;
  • оплачиваемые выходные по уходу (4 дня в год);
  • единовременная помощь при усыновлении ребенка из детского дома;
  • налоговый вычет;
  • досрочный выход на пенсию;
  • льготы на коммунальные услуги;
  • дополнительный отпуск;
  • льготы на проезд в общественном транспорте и пр.

В некоторых регионах предоставляются дополнительные привилегии и выплаты.

Сколько платят по уходу за ребенком инвалидом?

В каком размере выплачивается пособие на ребенка инвалида:

Родителям и опекунам – 10 000 рублей, остальным – 1200 рублей.

При усыновлении ребенка (единоразово)

137 566,13 рублей.

12 тыс. для родителей и 6 тыс. для опекунов.

Повышение пособия по уходу за инвалидом в 2020 году

10 июня 2019 года Депутаты ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, согласно которому они предлагают поднять выплаты по уходу за инвалидами I группы с 1,2 тысячи рублей до 10 тысяч рублей.

Также компенсация по уходу за ребенком инвалидом не индексируются, в результате опекуны и родители, не имеющие возможности работать ввиду семейных обстоятельств, не получают даже прожиточного минимума. Компенсация с 2020 года составляет 10 000 рублей.

Прекращение выплат

Доплата по уходу за инвалидом 1, 2 группы перестает выплачиваться в следующих случаях:

  • смерть инвалида;
  • смерть человека, ухаживающего за ним;
  • достижение опекуном пенсионного возраста и получение им пенсии;
  • регистрация опекуна в Центре занятости или в качестве ИП;
  • трудоустройство опекуна;
  • переезд инвалида или опекуна в другой населенный пункт;
  • проживание инвалида в спецучреждении.

Если в жизни опекуна или инвалида произошли какие-либо изменения, описанные выше, то необходимо сообщить об этом в течение 5 дней в Пенсионный фонд.

Читайте также: