Адвокат для учителя по льготной пенсии

До пенсии мало просто дожить, ее еще выбивать приходится. Приходится доказывать, собирать бумажки и судиться.

Об одном из таких судебных процессов и хочу рассказать.

Знакомьтесь, Василий Иванович. Всю сознательную жизнь проработал сварщиком.

Как в 15 лет его со сварочным аппаратом познакомили, так и варил, резал, потом снова варил.

Вредные условия труда дают право на досрочную льготную пенсию.

Вот Василий Иванович посчитал свои годы, свой стаж, собрал документы и подал заявление в Пенсионный фонд. С его вредным стажем он мог бы еще на полгода раньше получить свою пенсию, если бы раньше узнал об этих льготах.

Подал заявление и стал ждать назначения пенсии.

Прошел один месяц, за ним второй, на третий месяц Василию Ивановичу пришел ответ из ПФР:

"Права на досрочную льготную пенсию нет. В назначении пенсии отказано. Ждите 60 лет"

Пенсионный фонд не нашел подтверждения тому, что Василий Иванович работал сварщиком во вредных условиях, хотя Для назначения досрочной льготной пенсии электрогазосварщику не так уж много нужно:

- собственно, проработать электрогазосварщиком (этот факт должна подтверждать соответствующая запись в трудовой книжке) не менее 12,5 лет для мужчин и общий стаж иметь от 25 лет;

- коды наименования профессии и должности электрогазосварщика должны совпадать с соответствующим Списком 2.

Есть еще определенные требования к работодателю: направлять соответствующие сведения в Пенсионный фонд, производить отчисления, провести специальную оценку условий труда.

Так вот, в трудовой книжке записи есть. Стажа с избытком, как общего так и льготного. Проблема в том, что сварщиком Василий Иванович работал еще в те времена, когда не существовало Пенсионного фонда РФ, СНИЛСов, современных правил назначения пенсий. Даже Российской Федерации тогда еще и в помине не было.

Так что же теперь без пенсии остаться? Ну, уж нет.

Понятно, что нужно судиться.

Когда я готовил исковое заявление в суд, мне казалось, что проблем быть не должно. Документы собрали, иск подготовили, даже в архивах получили справки о том, что организаций, в которых он работал в советские годы, давно не существует.

Честно говоря, дело это не должно было бы представлять никакой сложности, если бы судья и представитель Пенсионного фонда не примерили на себя роли сторожевых псов, ревностно охраняющих священный грааль. Будто бы Василий Иванович не свою пенсию просил, а их личные деньги пытался отобрать.

В общем, мы обратились в суд с требованием включить в льготный стаж период работы с 1982 по 1998 годы.

Юрист Пенсионного фонда наотрез отказался признавать требования.

Страховой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее — Закон 27-ФЗ) устанавливается на основании документов, выданных соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями (п. 1 ст. 13 Закона 173-ФЗ).

Страховой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 13 Закона 173-ФЗ).

При назначении пенсии по старости на льготных условиях, предусмотренных пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона 173-ФЗ, Пенсионный фонд РФ руководствуется Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а за периоды работы до 01.01.1992 года также Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

При этом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Основным документом, подтверждающим страховой стаж, в том числе стаж с тяжелыми или вредными условиями труда, является трудовая книжка. В случае, когда записей в трудовой книжке недостаточно для подтверждения стажа на соответствующих видах работ, представляются справки, уточняющие характер работ. Такие справки могут быть выданы организациями, их правопреемниками или архивными органами и должны иметь основания.

Таким образом, требовалось доказать, что Василий Иванович в эти годы работал газосварщиком и электросварщиком ручной сварки полный день. По ходу дела ПФР еще заявил, что в стаж работы не засчитываются периоды отпусков без сохранения заработной платы.

Главная сложность заключалась в том, что доказывать все обстоятельства необходимо документами: справками, выписками, приказами и так далее. А в архивах практически не сохранились документы за тот период.

Разыскали свидетелей

Бывшие коллеги Василия Ивановича в суде рассказали, как работали с ним в разные годы, подтвердили, что он работал газосварщиком, электросварщиком ручной сварки.

Но Пленум Верховного суда РФ в свое время дал разъяснение в п. 15 Постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», что в соответствии с п. 3 ст. 13 Закона 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания . Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). При этом обязанность доказывания указанных обстоятельств в силу п. 1 ст. 56 ГПК РФ возлагается на сторону, которая ссылается на них как на основания своих требований и возражений .

В общем, свидетельских показаний было не достаточно. Общий стаж работы они подтвердили, факт работы в тех организациях, но льготный стаж нужно подтверждать бумажками.

Пришлось в архивах искать документы

Как я уже говорил, непосредственно приказов и кадровых документов, которые бы прямо указывали на льготный стаж, не сохранилось. Архивы охотно выдавали суду справки о том, что сведения были утрачены.

Но свидетели натолкнули нас на некоторые мысли.

Во-первых, удалось найти ведомости по молоку, которое давали работникам "за вредность". В те годы работникам, занятым на работах с вредными условиями труда не только молоко выдавали. Нашлись еще графики отпусков, где у Василия Ивановича было на несколько дней больше отпуск по причине вредных условий.

Потом нашлись несколько грамот и приказов о премировании как лучшего электро- и газосварщика.

Нашлись даже результаты проверки, когда отделу кадров замечание вынесли за то, что они неправильно в трудовых книжках название должности указывали. С этим определенные трудности были связаны, ведь в том злосчастном Списке №2 нет "электрогазосварщиков", а в трудовых книжка именно так и было записано.

Конечно, после такой проверки кадровики никаких изменений в трудовые книжки не внесли, но эти документы подтверждали, что фактически Василий Иванович работал газосварщиком и электросварщиком. А за халатность отдела кадров работник отвечать не должен, ведь он даже не мог видеть и контролировать правильность оформления трудовой книжки и кадровых документов.

Но была еще одна проблемка - автомат или ручная сварка

Электросварщик ручной сварки - это само по себе вредная работа, которая в Списке №2. Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах считаются льготниками, если заняты сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах.

Тут как нельзя кстати пришлись инвентаризационные ведомости. Свидетели говорили, что у них не было автоматов и полуавтоматов, только ручная сварка. В ведомостях, действительно, не нашлось автоматических и полуавтоматических сварочных машин.

Такое доказательство от обратного получилось - не было автоматов и полуавтоматов, потому и сварщики не могли на них работать. Были только газосварочные и электросварочные аппараты ручной сварки.

Полный рабочий день, отпуск без з/п и история КПСС

Вот этот момент я особенно надолго запомнил.

В зале суда мы разбирали табели рабочего времени из 80-х годов. Когда количество отработанных дней и часов оказывалось меньше положенных, приходилось смотреть по календарю, искать праздничные и выходные дни, которые пришлись на это время.

Доходило до абсурда, ведь несколько раз сокращенный день оказывался по причине какого-нибудь очередного Пленума ЦК КПСС. Так что можно сказать, что в этом судебном процессе мне пришлось изучить историю КПСС, хорошо хоть не всю, а только последние 10 лет.

Отпусков без сохранения заработной платы не нашлось. Хотя были два периода, когда по одному месяцу Василий Иванович по документам не работал и зарплату не получал. Эти периоды были связаны с переводами из одной организации в другую.

Нет, это были не совсем переводы. Лет 10 он проработал в одной организации, которая за это время несколько раз сменила свое название. Как раз смена названия и занимала этот месяц.

Стаж после 1998 года

Пару лет после 1998 года Василий Иванович работал индивидуальным предпринимателем, или частным предпринимателем (по-моему это тогда ЧП называлось). В льготный стаж этот период не входил.

Собственно, с 1997 года начали вводить персонифицированный учет. Теперь пенсия стала зависеть от отчетности, которую в Пенсионный фонд направляет работодатель.

С 2001 по 2012 годы Василий Иванович поработал сварщиком еще в четырех компаниях, но сведения о вредных условиях его труда в ПФР подавала только одна компания.

Еще по одной фирме Пенсионный фонд проводил проверку, привлек ее к ответственности за непредоставление сведений об условиях труда работников. В этом случае материалы проверки подтверждали, что Василий Иванович за этот период так же имеет льготный стаж. Да, по отчетам и отчислениям работодателя он как будто работал не сварщиком, а обычным разнорабочим, но по факту он работал сварщиком с вредными условиями труда. А за безответственного работодателя, который уклонялся от дополнительных взносов, он отвечать не должен.

Мы выиграли спор

В итоге полугодового судебного разбирательства суд наши требования удовлетворил, признал льготные периоды работы, обязал Пенсионный фонд назначить пенсию с даты обращения в ПФР.

Немного обидно было, что судебные расходы с Пенсионного фонда не взыскали. Нет, сумма там была небольшая - изначально это дело обещало быть не сложным, поэтому за свои услуги я тысяч 5 или 7 попросил.

Тут скорее дело принципа: органы власти во многом так безответственно нарушают права граждан именно по причине того, что суды их всячески выгораживают. Мне кажется, дело обстояло иначе, если бы за проигранные судебные споры представителям власти приходилось бы платить из своих зарплат. Тогда бы они более ответственно к своим обязанностям относились бы.

Но Василий Иванович тогда решил, что лучше поскорее получить пенсию, чем обжаловать решение. Мне оставалось только подчиниться его решению: представителю ПФР я пригрозил судебными расходами, которые мы будем взыскивать, если они будут это решение обжаловать и медлить с его исполнением.

В общем, решение не обжаловали, и через месяц Василий Иванович уже оформил свою льготную пенсию.

Вместо заключения

После этого судебного спора я было решил никогда не браться за споры по поводу назначения пенсии. Но трудно отказать, когда перед тобой интересное дело.

Были потом еще споры с ПФР, где приходилось доказывать, что Крайний Север - это Крайний Север, а учитель - это учитель. Но это уже совсем другие истории, о которых обязательно расскажу, вот только архив свой переберу.

Вопросы и пожелания пишите на почту: myzen@inbox.ru

Подписывайтесь на нас в Телеграме , чтобы получать уведомления о новых заметках

Здравствуйте! ПФ отказал в назначении льготной пенсии педагогу дополнительного образования из-за неимения стажа на 01.01.01.г. 16 лет 8 месяцев. С 1990-1997 - работа в должности учителя начальных классов; с 1997 по настоящее время - педагогом дополнительного образования в центре детского творчества. Зачли в льготу стаж учителя и пдо только до 2000 года, остальное нет. Получается, что когда я пришла на работу пдо льгота была, а потом я ее лишилась, причем задним числом. В ИЛС ПФ все года указаны как льготные, но на мой вопрос почему нет льготной пенсии мне ответили, что льгота есть, а права на нее нет. Как так? Подскажите, пожалуйста, как быть, возможно ли побороться за льготную пенсию или это пустая трата времени? Что говорит об этом судебная практика? Спасибо!

Здравствуйте, Сергей! А если я уволилась по причине перевода супруга-сотрудника МВД к новому месту службы и, из-за отсутствия вакансий на новом месте, не смогла найти работу в школе, а только лишь в учреждении дополнительного образования, это никак не может изменить поворот дела? Хочется найти хоть какую то зацепку, так жаль свои 28 лет стажа! Спасибо, извините за, может быть, глупый вопрос.

Ответы юристов ( 1 )

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», льготная пенсия для педагогов назначается при условии осуществления ими педагогической деятельности в течение 25 и более лет. При этом не учитывается возраст лица на момент назначения пенсии.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г.

В соответствии с указанным выше списком право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Также в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.

Должности и учреждения дополнительного образования предусмотрены во втором разделе списка, утвержденного постановлением Правительства № 781.

Для того, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам дополнительного образования, с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий:

по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.

Если у вас нет требуемого законом стажа, то права на досрочную пенсию тоже нет

Здравствуйте, Сергей! А если я уволилась по причине перевода супруга-сотрудника МВД к новому месту службы и, из-за отсутствия вакансий на новом месте, не смогла найти работу в школе, а только лишь в учреждении дополнительного образования, это никак не может изменить поворот дела? Хочется найти хоть какую то зацепку, так жаль свои 28 лет стажа! Спасибо, извините за, может быть, глупый вопрос.

Указанные «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. » дают четкий критерий зачета в стаж периодов работы в учреждениях дополнительного образования - на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; То есть имеет значение только это. Если нет требуемого стажа, то и соответственно все что вы «наработали» с 2001 года не пойдет в стаж. Что касается перевода мужа и невозможности найти работу в школе, то это к сожалению никак не привяжешь. Закон с 2001 года не относит работу в учреждениях дополнительного образования к льготному стажу

На педагогах лежит огромный груз ответственности, ведь они работают с детьми – будущим нашего государства. Чтобы снизить негативный эффект деятельности педработникам разрешается покинуть свое место досрочно, чтобы выйти на заслуженный отдых. В этой статье разбирается особенность льготной пенсии педагогов, а также помощь юриста в Москве при решении пенсионных проблем.

1. Общие понятия
2. Новшества с 2019 года
3. Какой стаж засчитывается
4. Работа при выходе на пенсию

Общие понятия

Педагог – обширное понятие. В широком смысле к этой категории работников относятся люди, которые практически занимаются воспитанием и обучением детей, либо занимаются научной деятельностью по вопросам детского умственного развития. Но в России к числу льготников-педработников относят не только учителей школ или воспитателей детсадов. Сюда же относят и директоров, и завучей, и библиотекарей. Полный перечень приводится в Постановлении Совмина СССР №1397 от 1959 года, а также дополняется нормативно-правовыми актами РСФСР и РФ.

Пенсия педработников, указанных в перечне, назначается не по достижению пенсионного возраста, а по выработке специального педагогического стажа. Это своеобразный аналог военной выслуги лет. Но здесь есть 2 нюанса:

1. выработка не менее 25 лет специального стажа на определенных должностях и только при работе в определенных учреждениях;
2. накопление минимального количества баллов, дающих право на назначение пенсионного содержания – в 2019 году 16,2 балла (минимальные баллы возрастают с каждым годом, в 2025 году потребуется минимум 30 баллов).

То есть, если Мария Ивановна Т. отработает в муниципальной общеобразовательной школе Москвы 25 лет и с полной нагрузкой, то она сможет досрочно выйти на заслуженный отдых. А вот Наталья Петровна У. – бухгалтер той же школы. Он не сможет воспользоваться правом на льготную пенсию, поскольку ее должность не включена в перечень.

Новшества с 2019 года

Выход на пенсию учителей и других педагогических работников с 2019 года по-прежнему подразумевает льготу. То есть право на пенсию возникает по выработке 25 лет спецстажа и накоплении минимального количества баллов. И внешне кажется, что состоявшееся повышение пенсионного возраста педагогов не коснулось.

Однако власти указывают, что с 2019 года вводится понятие отсрочки: несмотря на стаж и пенсионные баллы педработника, он не сможет выйти на заслуженный отдых ранее, чем через 5 лет после обретения права. Значение отсрочки поднимается ежегодно на +1 год к предыдущему значению:

• право на пенсию 2019 – отсрочка до 2020;
• право на пенсию 2020 – отсрочка до 2022;
• право на пенсию 2021 – отсрочка до 2024;
• право на пенсию 2022 – отсрочка до 2026;
• право на пенсию 2023 – отсрочка до 2028;

Педагог одной из московских школ Анастасия Андреевна Р. выработает специальный стаж к 2020 году. Женщина не смогла разобраться в особенностях отсрочки и обратилась за юридической помощью к адвокату. На консультации юрист пояснил, что Анастасия Андреевна получит право выйти на пенсию в 2020 году, однако воспользоваться правом она сможет не ранее 2022 года. Но после наступления права на пенсию она может уже не работать, или сменить род деятельности – ее право зафиксировано.

Какой стаж засчитывается

Назначается досрочная пенсия педагогам только при условии выработки стажа. Если ранее учитывалась общая продолжительность периодов работы учителем, то в наше время к зачету принимается:

• общий срок работы, независимо от педагогической нагрузки до 01.09.2000 года;
• только работа на полную ставку с соответствующей ей педнагрузкой с 01.09.2000 года;
• стаж педагога, воспитателя, медсестры яселек до января 1992 года;
• стаж руководителя образовательного учреждения в полном объеме, независимо от осуществления педагогической деятельности до 01.09.2000 года;
• стаж руководителя образовательного учреждения только с учетом преподавательской деятельности (не менее 240 часов в год для школ и 360 часов для ССУЗов);
• общий срок деятельности педагогов дополнительного образования до 01.01.2001 года при условии выработки на этот момент 16,75 лет стажа и только на должностях в период с ноября 1999 по декабрь 2000 гожа (включительно), включенных в список, приведенный в ПП РФ №781 от 2002 года.

Учебная нагрузка не оказывает влияние не исчисление спецстажа для 2 категорий педработников.

1. Учителям начальных классов образовательных учреждений независимо от нагрузки на работе начисляется полный льготный стаж за весь период работы в должности.
2. Педагогическим работникам, которые осуществляют трудовую деятельность в образовательных школах сельской местности. Однако сменные и вечерние школы не засчитываются в спецстаж, если рабочая нагрузка не соответствует минимально необходимой.

Также в специальный стаж, открывающий доступ к льготному выходу на заслуженный отдых относятся ежегодные оплачиваемые отпуска, «больнички» и отпуск по беременности и родам. Но в спецстаж не зачитывается:

• отпуск по уходу за ребенком;
• отпуск по распоряжению образовательного учреждения, связанный с карантинными мероприятиями, погодными и иными условиями, катастрофами и пр.;
• учебные отпуска;
• отгулы и отпуска за счет педработника.

Но здесь есть небольшая оговорка. Так, если работник брал отпуск по уходу за ребенком до 1992 года, то весь период будет зачтен в льготный стаж. Если на курсы повышения квалификации учителя (или иного педработника) направляет администрация образовательного учреждения, то период учебы также будет зачтен в льготной стаж.

Работа при выходе на пенсию

После выхода на пенсию необходимость в исчислении льготного стажа отпадает. Однако многие педагоги продолжают вести преподавательскую и иную педагогическую деятельность, а некоторые полностью меняют сферу занятий. Пенсии работающим учителям выплачиваются независимо от дальнейшего труда пенсионера. Но здесь есть 2 важных нюанса.

• Пенсия работающему учителю не индексируется вплоть до того момента, пока педагог не уволится. С момента увольнения в течение 3 месяцев сумма пенсионного содержания будет проиндексирована с учетом всех пропущенных индексаций.
• Пенсия педработника, который продолжает трудиться, подлежит корректировке 1 раз в год с учетом заработанных в течение года баллов.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Назначение досрочной пенсии

Любая сложность

Анализ перспектив дела БЕСПЛАТНО!

Звоните! 8 (495) 208-45-48

• Пенсионный Фонд отказывает Вам в назначении пенсии?
• Относитесь к льготной категории граждан?
• Отработали необходимый льготный стаж?

Какие виды пенсий помогут оформить юристы по пенсионным вопросам?

• Пенсия по старости (в том, числе, лицам, прибывшим из бывших республик СССР)
• Досрочная пенсия педагогам
• Досрочная пенсия медицинским работникам
• Досрочная пенсия лицам, работавшим на производствах, работах, предусмотренных списками 1 и 2
• Досрочная пенсия работникам гражданской авиации
• Досрочная пенсия военнослужащим, сотрудникам полиции, уголовно-исполнительной системы, пожарных служб
• Досрочная пенсия для лиц, работавших в районах крайнего севера и местностях, приравненных к данным районам
• Пенсия по инвалидности

Наши преимущества

Наши пенсионные юристы выиграли 98% дел
с Пенсионным фондом

Вы сможете оплатить работу по факту её выполнения,
после назначения льготной пенсии и получения
положенных выплат

Оформим пенсию в соответствии с Вашим стажем,
заработной платой и отчислениями в Пенсионный фонд

Получение всех услуг не выходя из дома.

Получить
бесплатную консультацию

Примеры судебных решений

Схема сотрудничества

Получаем заявку

Заявку можно отправить путём заполнения форм на сайте, а также написать на e-mail: abprofessional@mail.ru или позвонить по телефонам:
+7 (495) 208-45-48,
+7 (926) 746-05-84

Назначаем встречу

Предварительная запись в удобное для вас время
с 9:00 до 22:00

Заключаем договор

Заключаем прозрачный договор, где прописаны все нюансы дела

Реализуем проект

Достигаем поставленных целей

Пенсионный адвокат

Как показывает практика, Пенсионный фонд отказывает гражданам в получении льготной пенсии сразу по нескольким причинам.

Это может быть отсутствие:

• архивных документов
• каких-то справок
• необходимого количества лет льготного стажа

Сегодня в льготный стаж не входят :

• учебные отпуска
• служба в армии
• отпуск по уходу за ребенком

Также некоторые профессии, ранее считавшиеся льготными, на сегодняшний день могут отсутствовать среди категории таковых.

Все вышеперечисленные случаи, вкупе с некоторыми другими, являются поводом для судебного иска к Пенсионному фонду, при этом неоценимым вариантом станет консультация адвоката по пенсионным делам, который специализируется на подобных вопросах.

Коллегия адвокатов «Профессионал» предлагает помощь квалифицированных пенсионных юристов, благодаря которым вы сможете получать законные выплаты, начиная с даты подачи заявления.

• составление иска - составим документ, основываясь на законодательных нормах
• представление интересов клиента в суде – включает в себя защиту и поддержку клиентов во всех судебных инстанциях, до получения положительного результата по делу
• помощь онлайн

У какой категории граждан наиболее часто возникают проблемы?

Опыт наших юристов показывает, что проблемы назначения досрочной пенсии чаще всего появляется у следующих категорий граждан:

• педагоги
• медики
• лица, которые работают во вредных и тяжелых условиях
• лица, работающие в гражданской авиации
• граждане, работающие на Крайнем Севере

Причин для отказа не так уж и много - среди основных из них можно выделить:

• исключение некоторых периодов из трудового стажа
• несоответствия в документации
• невыполнение нормативов рабочего времени

Если вам необходим квалифицированный пенсионный юрист/адвокат – Коллегия адвокатов «Профессионал» предлагает юридическую помощь по выгодным ценам в Химках, Москве и всей Московской области.

ни один адвокат, дорожащий своей репутацией, не даст Вам гарантии в 100% выигрыша и не потому что боится ошибиться, а потому что в суде может быть все что угодно, даже при всей очевидности и доказанности фактов, суд может занять другую сторону. Так что не ждите гарантии в 100%, а если такое кто то будет гарантировать - бегите от этого человека

не соглашусь, данный документ можно применить к отношениям возникшим до выхода Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463
и вот почему: 12.06.1990 г. была провозглашена Декларация о государственном суверенитете РФ где провозглашается что действие актов Союза ССР, вступающих в противоречие с суверенными правами РСФСР, приостанавливается Республикой на своей территории. Отсюда взамен Постановления СССР №1397 (для медиков и учителей) в один день рождаются Постановления РСФСР №463 (педагоги) и №464 (медики) и далее живем уже по их правилам.
для автора темы в данном случае №1397 не прокатит. Ему нужно будет доказать что ею осуществлялась деятельность тождественная преподавателю. А учитывая что, до вступления в заксилу Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, которым было определено при расчете выслуги учитывать полную ставку (а раньше такого не было), то автору из-за его нескольких часов преподавательской деятельности, думаю, можно инициировать такой спор
поправьте если, если я заблуждаюсь

да, подкорректирую. и должность то у автора была скорее всего не пионерважатая, пионеров то уже не было

До 1 октября 1993 года пенсионные права педагогических работников, регулировались Постановлением Совета Министров СССР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от 17 декабря 1959 года №1397, где был установлен Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с абзацем 4 пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.
Указанная работа подлежала включению в стаж при определенном условии.
Пунктом 4 вышеприведенного Положения, время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого же Положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии Положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.
В пункте 14 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исключаться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В связи с чем, убеждён, что работа в должности пионервожатой должна быть зачтена в стаж при соблюдении вышеназванных условий, а также за неполный период указанный ТС - с 15.09.1992 по 01.10.93

почему до 01.10.93?, если появилось постановление РСФСР №463 от 1991г.
и вот еще: постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 " О списках . "
пункт М) абзац 4,5
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

часть 3 пункт в) периодов работы, указанных в подпунктах "м" и "н" пункта 1 настоящего постановления, - применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" и от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

или я не туда смотрю. Может что то отменено, изменено .
Для автора может быть применимо только №463, 1991 года выпуска, то есть в период с 01.01.1992

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

• Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
• Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 18,6 баллов, а в 2021 году будет нужно 21 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет — будут ли изменения в 2020 году?

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

• Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
• В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что для выработавших стаж в 2020 году получение пенсии будет отложено только на полтора года вместо двух.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель во втором полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во первом полугодии 2020 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Основные условия льготного выхода на пенсию педагогов по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Инфографика: условия выхода на пенсию педагогических работников по новому закону

Выслуга лет для учителей в 2020 году

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами.

Какие должности входят в педагогический стаж (перечень)

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке. При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

1. В педстаж засчитывается весь срок работы учителя до 01.09.2000 г., независимо от выполнения в это время норм рабочего времени (учебной или педагогической нагрузки). С 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки. Независимо от объема учебной нагрузки засчитывается стаж работы для учителей:
   • начальных классов общеобразовательных учреждений;
   • общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).
2. Время работы педагогом, педагогом-воспитателем или медсестрой ясельной группы учитывается в льготном стаже только до 01.01.1992 г.
3. Срок работы директором (заведующим или начальником) до 01.09.2000 г. учитывается в полном объеме, а после указанной даты — только при ведении преподавательской деятельности в предусмотренном объеме:
   • в учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год);
   • в учреждениях среднего проф. образования — не менее 360 ч. в год.
4. Для работников учреждений дополнительного образования детей период работы до 01.01.2001 г. засчитывается в полном объеме, а после указанной даты — учитывается только при выполнении следующих условий:
   • на 01.01.2001 г. имеется стаж работы в этих учреждениях не менее 16 лет 8 месяцев;
   • имеется факт работы в этих учреждениях в предусмотренных Списком должностях в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г.

Вопрос — ответ

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее 06.10.1992 г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу 06.10.1992 г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

Читайте также:

  
• Конституционный суд о льготных пенсиях
  
• Льготы пенсионерам по месту прописки или нет
  
• Льготная педагогическая пенсия отпуск по уходу за ребенком
  
• Пенсия какие льготы отменили
  
• Есть ли льготы на транспортный налог пенсионерам в удмуртии