Какие льготы предоставляются пенсионерам с большим трудовым стажем

Достойная пенсионная выплата, которую нынешние сотрудники получат в перспективе, должна стимулировать их на увеличение страховых накоплений. Что же дают претенденту дополнительные балы. Первоначальный минимум определяет возможность выхода на пенсию в положенном возрасте, а переработка определяет будущему пенсионеру дополнительные льготы. Действительно, новым пенсионным законодательством предусмотрена доплата за длительный рабочий период. На каких условиях предоставляется надбавка, сколько будут доплачивать, и как ее оформить попробуем разобраться в этой статье.

В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь как минимум 7 лет страхового опыта. Это требование определено в законе. Ежегодно минимальный порог будет увеличивать, и в 2025 он достигнет отметки 15 лет.

Общие положения

Претендентам, желающим получать пенсию в повышенном размере, изначально нужно понять, что собой представляет пенсия сегодня. Итак, для будущих пенсионеров в 2018 году применяют обновленную формулу расчета. В итоге пособие формируется из двух частей:

  • фиксированная ставка;
  • страховая ставка.

Первая часть суммы определяется для всех претендентов, достигших нужного для выхода на пенсию возраста. Вторая часть напрямую зависит от отработанных лет и предоставляемых за них балов. Каждый бал в итоге переводится в денежный эквивалент, позволяющий повысить размер пенсии.

Далее уровень пенсионного пособия зависит не только от стажа и индексации стандартной части суммы, но от уровня дохода претендента. А вот льготы пенсионерам мужчинам полагаются при рабочем опыте 35 лет, женщинам их предоставляют с 30 лет. Преференция предоставляется в виде доплаты к пособию.

Внимание! При рабочем опыте 30-35 лет у женщин и мужчин соответственно они могут претендовать на доплату к основной пенсионной сумме.

Если стаж работы 50 лет, то какие льготы будут предоставлены пенсионерам?

Закон федерального значения под номером 400 определяет особенности, условия предоставления льгот пенсионерам со значительным рабочим накоплением. Датирован проект 2013 годом. Он определяет надбавки за трудовой стаж 30, 35, 40 и 50 лет.

Помимо доплат к пенсии, которые назначают в соответствии с законопроектом № 400 по территории всей РФ, есть и региональные льготы. Их назначают пенсионерам за период работы 40 и больше лет. Это может быть фиксированная материальная надбавка и льготы по коммунальным платежам.

На заметку! Самая известная региональная льгота, которую назначают после 40 лет, трудового периода пенсионерам одного из субъектов Федерации стала «лужковская» льгота.

Размер надбавки пенсионерам с 50 летним стажем

Мы уже говори выше о возможности получения материальной льготы пенсионерам по отработанному периоду. Как же определяется размер льготы с учетом стандартных пенсий? Первоначально определим, что по состоянию на 2018 год сумма стандартной части составляет 4805 рублей. К ним суммируется доплата за пенсионные балы, она и определяет вторую часть пенсии.

Доплата формируется посредством умножения количества балов на стоимость одного коэффициента. Эта часть суммы напрямую зависит от уровня оплаты труда претендента в период труда. И за «переработанные» годы работы, претендентам полагаются дополнительные балы, которые также трансформируются в денежный эквивалент. Итак, за 30 (35) и 40 (45) лет трудового этапа пенсионерам удастся получить такие льготы:

  • 1 дополнительный бал за 30 лет работы дают женщинам и за 35 лет – мужчинам;
  • доплату в размере 5 коэффициентов сверху начислят после 40 лет трудового стажа пенсионерам женского пола и столько же получат мужчины за 45 лет труда.

В 2018 году цена каждого бала составляет 78,58 рубля. Но этот показатель привязан к инфляционному показателю, поэтому будет постоянно расти.

Внимание! За период работы 50 лет государство определяет доплату к пенсии, в 2018 году это сумма 1063 рубля. Она назначается пенсионерам после пятидесяти лет труда сверх тех доплат, что претенденты получают за все основные и дополнительные пенсионные балы. Претендовать на нее могут ветераны труда.

Ветеран труда и надбавка за 50 лет стажа, в чем связь?

Законодательные нормы не определяют отдельного вида доплат для пенсионеров с 50-ти летним стажем. Следовательно, претендовать на льготы по такому основанию могут только ветераны труда.

Понять, кто такой ветеран труда можно будет, изучив ст. 7 ФЗ «О ветеранах».

Условия получения звания ветерана:

  • достаточный срок для определения пособия по выслуге (возрасту);
  • начало трудовой деятельности в период ВОВ;
  • наличие в это время 35 и 40 лет официальных лет работы для женщин и мужчин соответственно;
  • наличие почетного звания.

Чтоб получить ветеранское удостоверение нужно подготовить 2 фотографии на документы, паспорт, справки для подтверждения труда. Еще потребуется документ, которым можно подтвердить наличие соответствующей награды.

Дополнительные требования к потенциальному ветерану определяют власти на местах. Довольно часто претенденту приходится доказывать свое право на отличительный знак в судах.

Какое время учтут в страховой этап?

Итак, чтоб получить льготы за рабочий срок свыше 40 лет пенсионерам нужно иметь представление о своем страховом опыте. Продолжительности его исчисляется с учетом периода официальной работы, когда за претендента работодатель платит взносы в фонды. Но есть и другие этапы, которые вносят в общий страховой этап, это:

  • служба в армии;
  • декретный период.

На заметку! Период учебы не учитывается в страховой опыт.

Надбавка военнослужащим пенсионерам контрактникам за 45 лет

При значительной выслуге военным пенсионерам (бывшим контрактникам) полагается существенная доплата, сумма которой зависит от размера оклада. Итак, с 40 летним опытом им будет назначено 40% от размера ЗП к пенсии.

Определим размеры доплат:

  • 2-5 года – 10%;
  • 5-10 лет – 15%;
  • 10-15 лет – 20%;
  • 15-20 лет – 25%;
  • 20-25 лет – 30%;
  • сверх 25 лет – 40%.

Процентный показатель в таблице – размер надбавки, которую определяют при умножении средней суммы оклада на указанный процент.

Надбавка за труд на Крайнем Севере

Предусмотрены государственные льготы для сотрудников, трудоустроенных на Крайнем Севере и приравненных к этому региону условиях. Им гарантируется досрочный выход на пенсию. Разные показатели установлены для женщин и мужчин.

Получить пенсионное обеспечение можно:

  • за 15 лет труда мужчинам на Крайнем Севере;
  • за 20 лет работы мужчинам в условиях, приравненных к Крайнему Северу;
  • за 20 лет опыта работе на Севере и приравненных к нему условиях.

Таким образом, отработав в этих местностях положенный срок, мужчина может выйти на заслуженный отдых в 55 лет, а женщина в 50 лет.

На заметку! Рыбакам, охотникам и оленеводам полагается еще минус 5 лет стажа для выхода на пенсию, при условии их работы в условиях Крайнего Севера и других, местностях с такими же климатом.

Льготы за вредные условия

Работодатель обязан платить плюс 20 до 30% от фактического официального заработка сотрудника. А так как размер страховых отчислений влияет на конечную сумму пенсии, то это можно считать своего рода надбавкой.

Как узнать о льготах и получить их?

Законодательством российской федерации и законодательством московской области предусмотрено, что надбавка за 30 (35) и 40 (45) страховых года предоставляется претенденту в автоматическом порядке. А уже прибавку за 50 трудовых лет придется оформлять самостоятельно.

Для ее получения нужно писать с заявление на имя руководителя ПФ. Обратиться в территориальный орган пенсионного фонда по месту жительства нужно и для того чтоб узнать какие льготы пенсионерам за 45 лет рабочего периода будет предоставлять конкретный субъект Федерации.

Когда нужно требовать перерасчет?

Обратиться в ПФ оформлении, если полагается надбавка к пенсии за стаж. Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:

  • пенсионер продолжал работать;
  • претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.

Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:

  • количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
  • весь период работы можно подтвердить;
  • пенсионер прекратил трудовую деятельность.

Документальное подтверждение для надбавки за 50 лет работы

Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд. Для получения ежемесячных надбавок придется предоставить такие бумаги:

  • Паспорт заявителя.
  • Удостоверение пенсионера.
  • Ветеранское удостоверение.
  • Справка о государственном страховании.
  • Трудовая книжка (справка), иной бланк, которым можно подтвердить периоды работы.
  • Реквизиты лицевого счета в банке, если планируется зачисление на карту.

Инициировать перерасчет страховой выплаты претендент может лично, а также действуя через законного представителя. Если ваши интересы представляет третье лицо, у него должна быть соответствующая доверенность, заверенная нотариально.

Подать заявление можно такими способами:

  • при личном обращении;
  • через законного представителя;
  • отправить по почте;
  • заполнить форму на сайте госуслуг.

Что дает непрерывный стаж?

Особенности предоставления надбавки за непрерывный рабочий период определяет ст. 28 ФЗ «О пенсионном страховании».

В законопроекте о пенсионном страховании определено, что наличие 30 (35) лет беспрерывного стажа у женщин и мужчин соответственно дает им право на увеличение пенсии на 1% от ранее насчитанной суммы.

Надбавку за «сверхнормативный период» можно оформить. Если учитывается только этап работы, должно быть не менее 20 лет стажа. Если выплату начисляют еще с учетом уровня ЗП, то требуется наличия 30 лет страхового периода.

Итоги

Длительный стаж дает претенденту право на дополнительные преференции. Основной их набор определяет государство. Дополнительные преференции может гарантировать регион. За 30 лет работы женщине и за 35 лет стажа мужчине полагается плюс 1 балл к пенсии, а 40 и 45 лет соответственно увеличивает размер пособия на 5 коэффициентов. Каждый балл трансформируется в денежный эквивалент.

Дополнительные надбавки к пенсии это доплата:

  • процент от ставки военным контрактникам, показатель зависит от размера стажа;
  • в размере 1 % от общей суммы пенсии претендентам, что трудились более 30 и 35 лет беспрерывно;
  • сумма, которая индексируется с учетом инфляции для ветеранов труда, имеющих 50 лет выслуги.

Служба армии и декрет идут в общий стаж, а вот период учебы не учитывается. В 2018 году нужно иметь минимум 7 страховых балла. Требования по этому показателю растут, ежегодно увеличиваясь на один коэффициент. В 2019 году минимум составит 8, а в 2025 году 15 баллов.

Вопрос: Какие льготы государство мне гарантирует, если я ветеран труда и мой стаж 50 лет?

Ответ: Помимо надбавки за 50 лет работы, которая в 2018 году составляет 1063 рубля, вам полагаются и такие льготы: бесплатный проезд, 50% скидки (компенсации) при оплате коммуналки, бесплатное протезирование и отпуск в удобное время (если еще работаете).Размер обеспечения напрямую зависит и от региона вашего проживания. К примеру, пенсионерам из Санкт-Петербурга дают дополнительную преференцию в виде скидки на проезд в пригородном автобусном и железнодорожном транспорте в период с конца апреля по конец октября. В Москве люди со статусом ветерана вовсе освобождены от платы за проезд в пригородном транспорте.
Вопрос: Есть ли сейчас надбавка за непрерывный стаж на одном предприятии?

Ответ: Надбавка за 30-35 лет непрерывного труда предусмотрена в законе, это +1% к основной сумме. А вот льготу за беспрерывное длительное трудоустройство на одном предприятии давно отменили.
Вопрос: За длительную работу в колхозе, период работы больше 40 лет есть ли какие либо виды доплат к пенсии?

Ответ: Конкретно за трудовую деятельность в колхозе претенденту не платят никаких видов помощи. Но вот за общий страховой стаж от 30-35 лет претендент может рассчитывать на надбавку по стандартному основанию.

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии. Поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера. То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды.

Зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная. Чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях, и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Кому положена доплата к пенсии за стаж

В некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

  1. Если некоторые учитываемые в стаж периоды не были учтены при расчете и назначении пенсии. В большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы.
  2. Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать. В этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами.
  3. При присваивании пенсионеру звания «Ветеран труда». Сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона — органами соцзащиты населения по месту жительства.
  4. С 1 января 2019 г. ПФР начал выплачивать надбавку пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.

Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д. лет) законом не предусмотрено.

Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда.


Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии
на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

В этом случае суть доплаты состоит во включении в страховой стаж неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 18 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

  1. По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы.
  2. Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов (ст. 12 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
    • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про перерасчет пенсии за детей;
    • прохождение военной службы (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
    • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается ежемесячное пособие по уходу (денежная компенсация);
    • получение пособия по безработице и т.п.

Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

  • документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • документы-основания для перерасчета.

Согласно п. 1 ст. 23 закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года (доплата за стаж)

Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем страховых взносов с заработной платы. Именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на размер страховой пенсии.

Ежегодно с 1 августа производится перерасчет размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые передаются в ПФР работодателем.

Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

  • 3 балла — если у пенсионера формируется только страховая пенсия;
  • 1,875 — если у гражданина формируется еще и накопительная пенсия (однако с 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам не проводится с 2016 года, стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

Дата выхода на пенсию работающего пенсионера Стоимость одного пенсионного балла для перерасчета пенсии с 1 августа 2020 года, руб. Максимальная сумма прибавки в 2020 году (за 3 пенсионных балла), руб.
до 01.02.2016 г. 71,41 3 × 71,41 = 214,23
после 01.02.2016 г. 74,27 3 × 74,27 = 222,81
после 01.02.2017 г. 78,28 3 × 78,28 = 234,84
после 01.04.2017 г. 78,58 3 × 78,58 = 235,74
после 01.01.2018 г. 81,49 3 × 81,49 = 244,47
после 01.01.2019 г. 87,24 3 × 87,24 = 261,72

Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звания обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

  1. Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
  2. Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
    • медали и ордена СССР или РФ;
    • почетное звание СССР или РФ;
    • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
  3. Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно ст. 22 закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно на уровне субъектов РФ. Это также означает, что размер доплаты ветерану труда не устанавливается Пенсионным фондом, а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами.

Например, в Брянской области на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

  • холодной, горячей воды и электрической энергии;
  • взносов на капитальный ремонт;
  • отведение сточных вод и т.д.

После долгих лет работы люди начинают задумываться о том, что они заслужили своим продолжительным трудовым стажем. Какая пенсия их ждет, и положены ли льготы пенсионеру с большим трудовым стажем. Тех, чьей целью было отработать как можно больше лет, стал беспокоить тот факт, что пенсионное пособие теперь зависит не от общего трудового стажа, а от индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Давайте выясним, на что могут рассчитывать пенсионеры в 2020 году, трудившиеся большую часть своей жизни.

  1. Из каких периодов складывается страховой стаж
  2. Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем: надбавка к пенсии
  3. Как трудовой стаж пенсионера влияет на перерасчет пенсии
  4. Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем в сфере пенсионного обеспечения
  5. Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем: увеличение фиксированной доплаты к пенсии
  6. Законодательные акты по теме
  7. Типичные ошибки
  8. Ответы на распространенные вопросы о том, какие положены льготы пенсионеру с большим трудовым стажем
  9. ? Видео-советы. Какие льготы пенсионеру с большим трудовым стажем?

Из каких периодов складывается страховой стаж

Чем дольше длились периоды, включаемые в трудовой стаж, но не являющиеся временем осуществления трудовой деятельности, тем меньше будет пенсия.

В общую продолжительность страхового стажа включаются следующие периоды:

  • осуществления официальной трудовой деятельности с внесением сведений в трудовую книжку;
  • пребывания на учете в Центре занятости населения и получения пособия по безработице;
  • несения службы в армии по призыву;
  • осуществления ухода за детьми (не более чем в течение 6 лет при суммировании всех периодов отпусков по уходу за ребенком);
  • пребывания на больничном с сохранением заработка;
  • осуществления ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, а также пожилыми людьми старше 80 лет;
  • пребывание без работы из-за переезда в другой населенный пункт к месту несения службы супруга (если невозможно было найти работу, не более 5 лет в целом).

Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем: надбавка к пенсии

В текущем году произошли изменения в пенсионной системе России — пенсионное пособие сейчас вычисляется по новой формуле. А пенсионеры с длительным трудовым стажем (таковым признается рабочий стаж в 35, 40, 50 лет и более) будут получать надбавки к своим пенсиям за плодотворную трудовую деятельность.

Получить право на доплату к пенсионному пособию имеют право только те пожилые люди, кто оформил удостоверение ветерана труда. Обладателям данного звания региональные власти утверждают широкий ряд выплат и привилегий, которые напрямую зависят от возможностей бюджета субъекта РФ.

Сейчас пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Перерасчет ее размера производится, когда:

  • заявитель предъявляет документы, свидетельствующие о продолжительности трудового стажа, и наличие которых оказывает влияние на величину пенсии (на конец декабря 2014 года);
  • были обнаружены страховые отчисления, которые ранее не принимались к учету;
  • согласно закону появились дополнительные критерии для изменения фиксированной части пенсии;
  • пенсионер, продолжавший работать, уволился с предприятия, а затем снова начал работать.

Перерасчет пенсии производится на основании заявления самого пенсионера и информации о персонифицированном учете, которая поступает в Пенсионный фонд каждый месяц.

Как трудовой стаж пенсионера влияет на перерасчет пенсии

Многие работающие ради большого стажа пенсионеры интересуются, можно ли провести перерасчет величины пенсионного пособия, если отработано в общей сложности 40 лет. Перерасчет проводить нет смысла, зато к пособию гарантированно добавляется доплата за трудовой стаж длительностью 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. За такой большой стаж начисляется дополнительно 5 пенсионных баллов, которые и увеличивают пенсию.

Но надбавка к пенсионной выплате положена и за работу на протяжении 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Но добавится в таком случае лишь 1 ИПК.

Следует иметь в виду, что лишь официальный трудовой стаж имеет какое-либо значение- между работодателем и подчиненным непременно должен быть заключен трудовой договор, должна быть внесена запись о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку. Только тогда можно быть уверенным, что наниматель совершает страховые отчисления. Без них никакой прибавки к пенсии не будет — величина доплаты напрямую зависит от размера зарплаты, а значит и от пенсионных платежей.

Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем в сфере пенсионного обеспечения

Дополнительные бонусы к пенсии будут получены следующими категориями лиц:

  • кто получал «белую» заработную плату и был трудоустроен на официальных началах;
  • кто продолжал работать официально даже после достижения пенсионного возраста;
  • кто получал среднюю по величине заработную плату, если сравнивать ее с общим показателем по России.

При соответствии всем трем условиям пенсионер может рассчитывать на получение премиальных бонусных доплат и дополнительных пенсионных баллов. Данные меры принимаются с целью придания пенсионерам стимула к продолжению трудовой деятельности вместо выхода на пенсию.

Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем: увеличение фиксированной доплаты к пенсии

Законом определен перечень категорий граждан, которым положена фиксированная доплата к пенсии. К ним относятся:

  1. Пенсионеры старше 80 лет и инвалиды I гр. (доплата равна 100%, 3 935 рублей).
  2. Инвалиды I гр., получающие пенсию по инвалидности (доплата составляет 100%, 3 935 рублей).
  3. Граждане, не обеспечении которых имеются иждивенцы (доплата к пособию по инвалидности и старости составит 1 180 рублей на каждого иждивенца — учитывается не более 3 человек).
  4. Труженики районов Крайнего Севера (надбавка к пособию по инвалидности и старости составит 1 967 рублей), если:
    • северный стаж достиг продолжительности 15 лет и более;
    • общий страховой стаж составил 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин).
  5. Труженики районов с суровым климатом, приравненных к районам Крайнего Севера (надбавка равна 1 967 рублям), если:
    • отработано как минимум 20 лет в указанных районах;
    • общий стаж достиг показателя 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.
  6. Дети, которые потеряли родителей или одинокого родителя в период, когда не достигли совершеннолетия (доплата равна 3 935 рублей).

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях

Типичные ошибки

Ошибка: Пенсионер, всю жизнь работавший на предприятии неофициально и получавший «серую» зарплату обращается за доплатой к пенсии на основании продолжительного трудового стажа.

Комментарий: На надбавки к пенсии за стаж и прочие привилегии пенсионеров с продолжительным стажем могут рассчитывать только те заявители, кто трудился официально, с записью в трудовой книжке и совершением страховых отчислений.

Ошибка: Гражданин обратился в Пенсионный фонд за назначением надбавки к пенсии за продолжительный трудовой стаж. Заявитель всю жизнь работал за границей.

Комментарий: Работодатели за рубежом не совершают пенсионных отчислений за сотрудников в ПФР, а значит стаж работы за границей не учитывается в России при назначении пенсии.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие положены льготы пенсионеру с большим трудовым стажем

Вопрос №1: Будет ли назначена фиксированная надбавка к пенсии за содержание иждивенцев, если их четверо, и все они являются детьми пенсионера с большим трудовым стажем?

Ответ: Фиксированная надбавка будет назначена в размере 1 180 рублей на каждого из нетрудоспособных детей на иждивении пенсионера, но больше чем на 3 человек выплата не производится.

? Видео-советы. Какие льготы пенсионеру с большим трудовым стажем?

В видео раскрывается информация о надбавке за стаж пенсионерам в 2018-2020⇓

Согласно действующему законодательству начисление пенсии не зависит от продолжительности трудовой деятельности, ни от характера работы. Устанавливаются государственные выплаты при расчете страховых выплат. Такие правила действуют на 2021 год. Есть ли какие-то преимущества при длительном периоде занятости, подробно в этом материале.

  1. Как определяется страховой стаж в 2021 году
  2. Как производится перерасчет пенсии в 2021 с большим стажем
  3. Доплаты пенсии за трудовой стаж от 40 лет в 2021 году
  4. Повышение фиксированной части пенсии в 2021 году при длительной работе
  5. Размеры надбавок к пенсии при длительном стаже в 2021 году
  6. Влияет ли на надбавки непрерывная работа на одном предприятии пенсионера
  7. Как оформить ветерана труда для получения дополнительных выплат в 2021 году
  8. Льготы и надбавки для пенсионеров по регионам в 2021
  9. Распространенные ошибки
  10. Вопрос-ответ

Как определяется страховой стаж в 2021 году

Чем меньше период работы, засчитываемый во время трудовой деятельности, тем меньше по размеру будут пенсионные начисления. В общий стаж засчитываются следующие периоды:

Записи в трудовой книжке При расчете учитываются периоды, когда осуществлялась трудовая деятельность на основании заключенного договора с работодателем. Обязательно учитывается правильность занесения в трудовую сведений о работе и реквизитов документов: приказов о назначении и увольнении, должности, наименования предприятия и др.
Статус безработного Подтверждается справкой с Центра занятости. Во время поиска работы при официальной регистрации статуса производятся с начисленного пособия отчисления в госфонды.
Армия по призыву Засчитывается в общий трудовой стаж. Период службы вносится в трудовую книжку. Работа по контракту в Вооруженных силах РФ не является основанием для определения трудового периода.
Уход за детьми Но не более 6 лет в совокупности в отношении всех детей, независимо от их количества. Суммируются все периоды отпусков в течение указанного периода.
Больничный Если в этот период гражданин был официально трудоустроен. Учитывается время с сохранением заработка.
Уход за иждивенцами В качестве таковых рассматриваются дети-инвалиды с 1 группой или пожилые лица, достигшие возраста 80 лет. Выплачивалось ли пособие от государства в указанные периоды не имеет значения.
Переезды Отсутствие заработка в связи с переводом на другое место трудовой деятельности. Если переезд осуществлялся к месту службу супруга, если найти работу в этой местности было невозможно не более, чем в течение 5 лет.

Надбавка к пенсии для работающих длительный период пенсионеров в 2021 году

После проведения пенсионной реформы в Российской Федерации начисление пенсионного обеспечение осуществляется по новой расчетной формуле. За работу в течение 35, 40 и 50 лет граждане получат надбавку за успешную трудовую деятельность.

Получить льготы для государства вправе граждане, которые получили в установленном порядке удостоверение ветерана труда. Для них местные органы власти утверждают перечень выплат из бюджета субъектов России.

Как производится перерасчет пенсии в 2021 с большим стажем

На 2021 пенсия состоит из накопительной и страховой сумм. Расчет повторно осуществляется в случаях:

1. Предъявления в ПФР дополнительной документации, подтверждающей более длительный период трудовой деятельности, что влияет на размер начислений.

2. Обнаружены суммы, которые не были приняты ранее в расчет при определении государственного обеспечения, по ошибке либо по заявлению заинтересованного гражданина.

3. Принято новое законодательство в части определения новых критериев для изменения размера пенсионных начислений в фиксированной части.

4. После увольнения гражданин, вышедший на пенсию, начал заново работать на том или другом предприятии.

Важно: перерасчет не осуществляется автоматически. Для его проведения необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд ежемесячно. После этого следует включение новых сумм в данные о персонифицированном учете определенного лица.

Доплаты пенсии за трудовой стаж от 40 лет в 2021 году

При стаже трудовой деятельности более 40 лет, осуществляемой женщинами, и 45 лет в отношении сильной половины населения устанавливаются доплаты. Перерасчет в этом случае не требуется, подавать об этом заявление в Пенсионный фонд. При длительном периоде занятости устанавливается дополнительно 5 пенсионных баллов. Они учитываются при перерасчете пенсионных выплат.

Также доплаты полагаются и при работе женщин в течение 30 лет и мужчин от 35 лет, но коэффициент в этом случае будет составлять только 1 балл.

Повышенные выплаты устанавливаются только в случае подтверждения официальной трудовой деятельности. Занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью при этом не учитывается. Запись о работе должна заносится в трудовую книжку, проводится отчисления в страховые фонды. Принимается во внимание также размер заработной платы. Чем она больше, тем крупнее выплаты в счет пенсионного обеспечения. Если платежи во внебюджетные фонды не производились, то расчет надбавок не производится.

Ларцова О.Н., сотрудник отделения ПФР РФ

Дополнительные льготы для пенсионеров с длительным стажем в 2021

Надбавки полагаются для граждан следующих категорий:

· занятых официально по трудовым контрактам;

· осуществляющих деятельности после достижения пенсионного возраста;

· при получении средней заработной платы по общероссийским показателям.

При выполнении всех указанных условий возможно получение дополнительных пенсионных выплат и доплат для граждан. Такие платежи являются дополнительным стимулом для продолжения трудовой деятельности вместо выхода на отдых в связи с назначением пенсии.

Повышение фиксированной части пенсии в 2021 году при длительной работе

Некоторым категориям пенсионеров полагаются дополнительные выплаты в связи с длительным периодом работы, к ним относятся:

Пенсионеры, достигшие 80 лет, инвалиды с 1 группой Доплата в размере 100% Пособие в размере 3 935 руб.
Инвалиды с 1 группой, получающие государственное обеспечение в связи с назначением инвалидности 100% выплаты На сумму 3 935 руб.
Пенсионеры с иждивенцами Максимум 3 человека — иждивенца 1 180 руб. на каждого опекаемого
Занятые в районах Крайнего Севера Стаж на Севере продолжительностью от 15 лет. Доплаты возможны, если женщины заняты по трудовым договорам 20 лет и более, мужская половина – от 25 лет. К пособию по старости и инвалидности дополнительно доплачивается 1 967 руб.
Труд в районах, приравненных к Крайнему Северу Если отработано свыше 20 лет в такой местности, либо общий стаж достиг для женщин 20 лет и для мужчин 25 лет. Надбавка составит 1 967 руб.
Дети-сироты Если они не достигли 18 лет на момент потери единственного или обоих родителей Доплата в размере 3 935 руб.

Законодательная база для льгот в связи с длительным трудовым стажем в 2021

Начисление надбавок к основному государственному обеспечению в связи с выходом на отдых осуществляется на основании Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Размеры надбавок к пенсии при длительном стаже в 2021 году

В 2021 году полагаются следующие виды дополнительных платежей для лиц, находящихся на пенсионном обеспечении:

При трудовой занятости до 2002 года Для женщин – 20 лет и мужчин – 25 лет Надбавка составит 1% за каждый год более минимального. Расчет производится на дату – 1 января 2002 года.
Ежегодная прибавка в виде пенсионных баллов Увеличивается каждый год, но не более 3 лет с учетом полученной заработной платы Один балл равен примерно 70-80 руб. Работа для получения надбавки зачастую становится бессмысленной, деятельность осуществляется в основной из-за заработной платы. Подоходный налог в размере 13% при работе после выхода на пенсию не выплачивается.
Назначают выплаты дополнительно для граждан, занятых в сельском хозяйстве. Платеж зафиксирован в размере 35% от минимального уровня при работе более 35 лет. После индексации 2018 года в денежной сумме прибавка будет равна 1 245, 73 руб., что составляет ¼ от фиксированной минимальной выплаты в суме 4 982 руб.

Важно: Перерасчет пенсионных платежей производится ежегодно 1 августа. При возникновении новых обстоятельств или получения подтверждений о периоде работы или заработной плате по прежним местам трудовой деятельности, изменении иных данных, производится перерасчет автоматически.

Влияет ли на надбавки непрерывная работа на одном предприятии пенсионера

Для получения надбавок в связи с длительным периодом работы на одном предприятии или при переводе в рамках одной организации, необходимо соблюсти следующие требования:

  1. Иметь ордена, медали СССР и РФ за добросовестный труд. Оформление осуществляется органом социальной защиты населения. Для получения достаточно принести паспорт, копии удостоверений и наград на предприятиях, трудовую книжку с записями о деятельности.
  2. Иметь почетные знаки отличия ведомственного характера: благодарности, дипломы, грамоты, медали, нагрудные значки, иные знаки отличия, выданные Верховным судом РФ, органами власти СССР, РСФСР, РФ, Высшим арбитражным судом, Центробанком РФ, Прокуратурой или Генпрокураторой, Госбанком СССР и РСФСР, Фондом социального страхования, Пенсионным фондом РФ.
  3. Иметь стаж работы в период ВОВ при общем периоде трудовой занятости в течение 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

Важно: на сегодня не действует надбавка за непрерывный период работы. Для матерей засчитываются в общий стаж периоды уходы за детьми, независимо от их количества, но не более 4,5 лет в совокупности. До пенсионной реформы в 2002 году имело значение количество отработанных лет. По новому закону имеют значения только отчисления, сделанные на страховую часть пенсии.

Как оформить ветерана труда для получения дополнительных выплат в 2021 году

В качестве дополнительной льготы для лиц со званием ветерана труда полагаются выплаты. Для оформления специального статуса необходимо:

  • обратиться в ПФР и подать заявление о назначении пенсии по старости;
  • подать в отделение соцзащиты заявление о присвоении звания ветерана труда и выплаты причитающихся в связи с назначением статуса сумм и назначения иных льготных привилегий.

Важно: выдача удостоверения ветерана труда не осуществляется автоматически. Требуется обращение в письменной форме в уполномоченные органы власти с подтверждающими документами. Для оформления выплат в органе соцзащиты нужно предоставить паспорт гражданина РФ и удостоверение ветерана.

Срок рассмотрения заявления составляет 30 рабочих дней с даты предоставления полного пакета документации.

Повышение уровня пенсионного обеспечения осуществляется ежегодно за счет индексации пенсий с учетом уровня инфляции.

Важно: если пенсионер подпадает под несколько категорий, например, работал в районах Крайнего Севера в сельском хозяйстве, то он вправе выбрать режим дополнительных выплат – за счет назначения ежемесячного пособия, либо доплаты за счет ПФ РФ.

Льготы и надбавки для пенсионеров по регионам в 2021

Власти субъектов РФ устанавливают собственные нормы для поддержания пенсионеров. Местные администрации вправе назначать за счет собственных бюджетов дополнительные выплаты, учитывая состояние финансов в регионе. На 2021 год готовы оказать меры поддержки следующие субъекты РФ для лиц пенсионного возраста:

  • Волгоградская область – ежемесячно назначается дополнительно к установленной на федеральном уровне пенсии доплата в размере от 558 до 804 руб., в зависимости от стажа трудовой деятельности.
  • Иркутск – компенсируется стоимость домашнего телефона.
  • Кемерово – осуществляется выпуск социальных карт на льготной основе. По ним возможна оплата лекарств и питания в специальных магазинах.
  • Краснодар – ежемесячная надбавка в размере 550 руб.
  • Крым – выплата каждый месяц в размере 500 руб.
  • Москва – 5% скидка на покупку сахара, хлеба, молока и яиц.
  • Новосибирск – льгота на приобретение слухового аппарата в размере 50% от цены.
  • Пермь – нет налога на земельные участки площадью до 6 суток.
  • Севастополь – предоставляются наделы бесплатно для строительства дач и жилых домов.
  • Хабаровский край – комплексация части стоимости санаторно-курортного лечения.

Распространенные ошибки

Ошибка 1. Гражданин, достигший пенсионного возраста, проработавший большую часть стажа как индивидуальный предприниматель, обращается в ПФР для оформления надбавки к основному обеспечению. Дополнительные выплаты положены для граждан, которые проработали длительный период времени по трудовому контракту, заключенному с предприятием-работодателем. В иных случаях доплата от государства не предусмотрена.

Вопрос-ответ

Вопрос 1. Полагается ли мне надбавка к пенсии, если я работал длительное время за рубежом по контракту с предприятием в России?

Если местом трудовой деятельности было иностранное государство, что было отражено в договоре, заключенном с российским предприятием и производились отчисления на страховую часть, то вам полагаются надбавки при длительном стаже, 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. Если платежи во внебюджетные государственные фонды России не осуществлялись, то дополнительные выплаты вам не положены, такой стаж не засчитывается в трудовой по законам РФ.

Случай из практики

Леонид О.Л. обратился в отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о начислении доплаты к пенсии в связи с периодом работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, в течение 25 лет. В начислении дополнительных выплат ему было отказано, поскольку официально трудовой договор не был заключен. Заработная плата выдавалась в «конверте», отчисления на страховую часть не производились.

Читайте также: