Какие льготы у пенсионеров с большим страховым стажем

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии. Поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера. То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды.

Зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная. Чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях, и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Кому положена доплата к пенсии за стаж

В некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

1. Если некоторые учитываемые в стаж периоды не были учтены при расчете и назначении пенсии. В большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы.
2. Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать. В этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами.
3. При присваивании пенсионеру звания «Ветеран труда». Сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона — органами соцзащиты населения по месту жительства.
4. С 1 января 2019 г. ПФР начал выплачивать надбавку пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.

Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д. лет) законом не предусмотрено.

Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда.

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии
на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

В этом случае суть доплаты состоит во включении в страховой стаж неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 18 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

1. По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы.
2. Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов (ст. 12 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
   • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про перерасчет пенсии за детей;
   • прохождение военной службы (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
   • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается ежемесячное пособие по уходу (денежная компенсация);
   • получение пособия по безработице и т.п.

Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

• документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• документы-основания для перерасчета.

Согласно п. 1 ст. 23 закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года (доплата за стаж)

Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем страховых взносов с заработной платы. Именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на размер страховой пенсии.

Ежегодно с 1 августа производится перерасчет размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые передаются в ПФР работодателем.

Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

• 3 балла — если у пенсионера формируется только страховая пенсия;
• 1,875 — если у гражданина формируется еще и накопительная пенсия (однако с 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам не проводится с 2016 года, стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звания обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

1. Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
2. Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
   • медали и ордена СССР или РФ;
   • почетное звание СССР или РФ;
   • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
3. Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно ст. 22 закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно на уровне субъектов РФ. Это также означает, что размер доплаты ветерану труда не устанавливается Пенсионным фондом, а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами.

Например, в Брянской области на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

• холодной, горячей воды и электрической энергии;
• взносов на капитальный ремонт;
• отведение сточных вод и т.д.

Законодательство РФ, в частности закон № 400 от 28.12.2013, предусматривает приоритетное развитие страховой системы пенсионного обеспечения. Объёмы пенсионных выплат, в соответствии с условиями данной системы, зависят в первую очередь от величины получаемой ранее заработной платы, однако с целью сбалансировать интересы различных категорий граждан было принято решение учитывать стаж работы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Количество лет и условия работы за которые полагается прибавка?

Минимально необходимый уровень страхового стажа в 2017 г. для выхода на пенсию составляет 8 лет, но будет постепенно увеличиваться и к 2025 г. достигнет 15 (какая будет пенсия, если стаж 15 лет?). Наличие определённого трудового стажа обеспечивает доплату к страховой пенсии.

Условием её получения является достижение 35, 45 или 50 лет – чем больше данный показатель, тем выше размер финансовых начислений (о надбавках за стаж в 35 лет для мужчин и женщин рассказано в отдельной статье). Для граждан, получающих трудовую пенсию в соответствии с законом 2001 г., минимальный порог для доплаты составляет 30 лет. Какие категории населения имеют право на их получение, будет рассмотрено далее.

Пенсия за горячий стаж

Если человек проработал в особенно трудных условиях, ему полагается выход на пенсию досрочно – по так называемому “горячему стажу”. Существует несколько категорий подобных профессий, выделяемых согласно ст.27 закона № 173 от 17.12.2001.

Первый список включает в себя подземные работы (в шахтах, туннелях), труд при высоких температурах (изготовление керамики, стекла, сталеварение), опасное производство (электрооборудование, боеприпасы, переработка нефти).

Мужчины, трудившиеся не менее десятилетия на таких предприятиях, при наличии 20 лет страхового стажа выходят на пенсию в 50, женщины (7,5 и 15 лет соответственно) – в 45.

Доплата по годам

Норма, прописанная в п. 17 ст. 14 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001, позволяет увеличивать размер трудовой пенсии для лиц, которые её оформили в соответствии с предыдущим законодательством. Такая возможность наступает при достижении гражданами порога в 30 лет стажа для мужчин и 25 для женщин. С 2015 г. предусмотрено начисление дополнительных 6% ежегодно, превышающий данные показатели.

За работу

Лица, получающие страховую пенсию, с 2017 г. также могут рассчитывать на надбавку за стаж.

• Пенсионеры, общий трудовой стаж которых превышает 35 лет для мужчин и 30 для женщин, обязаны получить доплату в размере 1 балла индивидуального пенсионного коэффициента к сумме страховой части пенсии. За каждый год свыше данной цифры коэффициент будет увеличиваться еще на 0,1%. Стоимость одного балла по состоянию на 2017 г. составляет 78,58 рублей.
• Мужчинам с 45-летним и женщинам с 40-летним стажем работы начисляется уже 5 дополнительных баллов, что в денежном эквиваленте примерно равно 500 рублям ежегодно. При этом сумма фиксированной части пенсии останется неизменной и составит 4805 рублей.

Таким образом, если ваш стаж составляет 39 лет, то вы можете рассчитывать на надбавку, однако пенсионерам чья выслуга лет составляет 34 года данная выплата не предоставляется.

Перерасчет для доплаты по первым двум категориям будет начисляется в автоматическом порядке сотрудниками Пенсионного фонда при ежегодной корректировке страховых частей пенсии в июле ежегодно.

Пенсионеры с 50-летним стажем для получения соответствующей надбавки должны обратиться в отделение ПФ, предоставив следующие документы:

1. паспорт;
2. пенсионное удостоверение;
3. свидетельство о пенсионом страховании;
4. трудовую книжку или справку, подтверждающую наличие требуемого стажа.

Выплата надбавки начнёт осуществляться со следующего месяца после подачи документов.

Если доплата вовремя не была начислена, гражданин может обратиться в суд, положительное решение которого должно стать основанием для осуществления перерасчета. (как составить исковое заявление в суд на Пенсионный фонд?)

Когда начисление невозможно?

При невыполнении ряда условий гражданин не сможет рассчитывать на получение надбавок к пенсии.

• Доплата к пенсии возможна только в том случае, если наличие необходимого срока трудовой деятельности подтверждается документами и весь этот период производились страховые выплаты в Пенсионный фонд, в том числе и частными предпринимателями. Если же трудоустройство было неофициальным даже при стаже в 34 года , а взносы осуществлялись не своевременно или не в полном объёме, никакие добавки к пенсии не полагаются.
• Обратите внимание, что в стаж работы, согласно ныне действующему законодательству, не входит период учёбы в вузе, тогда как декретный отпуск (не более пяти лет) и служба в ВС относятся.

Таким образом, получить добавку за стаж можно, лишь имея в своём багаже 30/35-летний период трудовой деятельности, что объясняется экономическими мотивами: государство стремится стимулировать граждан продолжать работать после их выхода на пенсию.

Но в условиях реформирования системы пенсионного обеспечения в направлении усиления ее страховой составляющей уже в ближайшее время данные правила могут измениться.

Полезное видео

Смотрим видео по теме:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Согласно действующему законодательству начисление пенсии не зависит от продолжительности трудовой деятельности, ни от характера работы. Устанавливаются государственные выплаты при расчете страховых выплат. Такие правила действуют на 2021 год. Есть ли какие-то преимущества при длительном периоде занятости, подробно в этом материале.

1. Как определяется страховой стаж в 2021 году
2. Как производится перерасчет пенсии в 2021 с большим стажем
3. Доплаты пенсии за трудовой стаж от 40 лет в 2021 году
4. Повышение фиксированной части пенсии в 2021 году при длительной работе
5. Размеры надбавок к пенсии при длительном стаже в 2021 году
6. Влияет ли на надбавки непрерывная работа на одном предприятии пенсионера
7. Как оформить ветерана труда для получения дополнительных выплат в 2021 году
8. Льготы и надбавки для пенсионеров по регионам в 2021
9. Распространенные ошибки
10. Вопрос-ответ

Как определяется страховой стаж в 2021 году

Чем меньше период работы, засчитываемый во время трудовой деятельности, тем меньше по размеру будут пенсионные начисления. В общий стаж засчитываются следующие периоды:

Надбавка к пенсии для работающих длительный период пенсионеров в 2021 году

После проведения пенсионной реформы в Российской Федерации начисление пенсионного обеспечение осуществляется по новой расчетной формуле. За работу в течение 35, 40 и 50 лет граждане получат надбавку за успешную трудовую деятельность.

Получить льготы для государства вправе граждане, которые получили в установленном порядке удостоверение ветерана труда. Для них местные органы власти утверждают перечень выплат из бюджета субъектов России.

Как производится перерасчет пенсии в 2021 с большим стажем

На 2021 пенсия состоит из накопительной и страховой сумм. Расчет повторно осуществляется в случаях:

1. Предъявления в ПФР дополнительной документации, подтверждающей более длительный период трудовой деятельности, что влияет на размер начислений.

2. Обнаружены суммы, которые не были приняты ранее в расчет при определении государственного обеспечения, по ошибке либо по заявлению заинтересованного гражданина.

3. Принято новое законодательство в части определения новых критериев для изменения размера пенсионных начислений в фиксированной части.

4. После увольнения гражданин, вышедший на пенсию, начал заново работать на том или другом предприятии.

Важно: перерасчет не осуществляется автоматически. Для его проведения необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд ежемесячно. После этого следует включение новых сумм в данные о персонифицированном учете определенного лица.

Доплаты пенсии за трудовой стаж от 40 лет в 2021 году

При стаже трудовой деятельности более 40 лет, осуществляемой женщинами, и 45 лет в отношении сильной половины населения устанавливаются доплаты. Перерасчет в этом случае не требуется, подавать об этом заявление в Пенсионный фонд. При длительном периоде занятости устанавливается дополнительно 5 пенсионных баллов. Они учитываются при перерасчете пенсионных выплат.

Также доплаты полагаются и при работе женщин в течение 30 лет и мужчин от 35 лет, но коэффициент в этом случае будет составлять только 1 балл.

Повышенные выплаты устанавливаются только в случае подтверждения официальной трудовой деятельности. Занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью при этом не учитывается. Запись о работе должна заносится в трудовую книжку, проводится отчисления в страховые фонды. Принимается во внимание также размер заработной платы. Чем она больше, тем крупнее выплаты в счет пенсионного обеспечения. Если платежи во внебюджетные фонды не производились, то расчет надбавок не производится.

Ларцова О.Н., сотрудник отделения ПФР РФ

Дополнительные льготы для пенсионеров с длительным стажем в 2021

Надбавки полагаются для граждан следующих категорий:

· занятых официально по трудовым контрактам;

· осуществляющих деятельности после достижения пенсионного возраста;

· при получении средней заработной платы по общероссийским показателям.

При выполнении всех указанных условий возможно получение дополнительных пенсионных выплат и доплат для граждан. Такие платежи являются дополнительным стимулом для продолжения трудовой деятельности вместо выхода на отдых в связи с назначением пенсии.

Повышение фиксированной части пенсии в 2021 году при длительной работе

Некоторым категориям пенсионеров полагаются дополнительные выплаты в связи с длительным периодом работы, к ним относятся:

Законодательная база для льгот в связи с длительным трудовым стажем в 2021

Начисление надбавок к основному государственному обеспечению в связи с выходом на отдых осуществляется на основании Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Размеры надбавок к пенсии при длительном стаже в 2021 году

В 2021 году полагаются следующие виды дополнительных платежей для лиц, находящихся на пенсионном обеспечении:

Важно: Перерасчет пенсионных платежей производится ежегодно 1 августа. При возникновении новых обстоятельств или получения подтверждений о периоде работы или заработной плате по прежним местам трудовой деятельности, изменении иных данных, производится перерасчет автоматически.

Влияет ли на надбавки непрерывная работа на одном предприятии пенсионера

Для получения надбавок в связи с длительным периодом работы на одном предприятии или при переводе в рамках одной организации, необходимо соблюсти следующие требования:

1. Иметь ордена, медали СССР и РФ за добросовестный труд. Оформление осуществляется органом социальной защиты населения. Для получения достаточно принести паспорт, копии удостоверений и наград на предприятиях, трудовую книжку с записями о деятельности.
2. Иметь почетные знаки отличия ведомственного характера: благодарности, дипломы, грамоты, медали, нагрудные значки, иные знаки отличия, выданные Верховным судом РФ, органами власти СССР, РСФСР, РФ, Высшим арбитражным судом, Центробанком РФ, Прокуратурой или Генпрокураторой, Госбанком СССР и РСФСР, Фондом социального страхования, Пенсионным фондом РФ.
3. Иметь стаж работы в период ВОВ при общем периоде трудовой занятости в течение 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

Важно: на сегодня не действует надбавка за непрерывный период работы. Для матерей засчитываются в общий стаж периоды уходы за детьми, независимо от их количества, но не более 4,5 лет в совокупности. До пенсионной реформы в 2002 году имело значение количество отработанных лет. По новому закону имеют значения только отчисления, сделанные на страховую часть пенсии.

Как оформить ветерана труда для получения дополнительных выплат в 2021 году

В качестве дополнительной льготы для лиц со званием ветерана труда полагаются выплаты. Для оформления специального статуса необходимо:

• обратиться в ПФР и подать заявление о назначении пенсии по старости;
• подать в отделение соцзащиты заявление о присвоении звания ветерана труда и выплаты причитающихся в связи с назначением статуса сумм и назначения иных льготных привилегий.

Важно: выдача удостоверения ветерана труда не осуществляется автоматически. Требуется обращение в письменной форме в уполномоченные органы власти с подтверждающими документами. Для оформления выплат в органе соцзащиты нужно предоставить паспорт гражданина РФ и удостоверение ветерана.

Срок рассмотрения заявления составляет 30 рабочих дней с даты предоставления полного пакета документации.

Повышение уровня пенсионного обеспечения осуществляется ежегодно за счет индексации пенсий с учетом уровня инфляции.

Важно: если пенсионер подпадает под несколько категорий, например, работал в районах Крайнего Севера в сельском хозяйстве, то он вправе выбрать режим дополнительных выплат – за счет назначения ежемесячного пособия, либо доплаты за счет ПФ РФ.

Льготы и надбавки для пенсионеров по регионам в 2021

Власти субъектов РФ устанавливают собственные нормы для поддержания пенсионеров. Местные администрации вправе назначать за счет собственных бюджетов дополнительные выплаты, учитывая состояние финансов в регионе. На 2021 год готовы оказать меры поддержки следующие субъекты РФ для лиц пенсионного возраста:

• Волгоградская область – ежемесячно назначается дополнительно к установленной на федеральном уровне пенсии доплата в размере от 558 до 804 руб., в зависимости от стажа трудовой деятельности.
• Иркутск – компенсируется стоимость домашнего телефона.
• Кемерово – осуществляется выпуск социальных карт на льготной основе. По ним возможна оплата лекарств и питания в специальных магазинах.
• Краснодар – ежемесячная надбавка в размере 550 руб.
• Крым – выплата каждый месяц в размере 500 руб.
• Москва – 5% скидка на покупку сахара, хлеба, молока и яиц.
• Новосибирск – льгота на приобретение слухового аппарата в размере 50% от цены.
• Пермь – нет налога на земельные участки площадью до 6 суток.
• Севастополь – предоставляются наделы бесплатно для строительства дач и жилых домов.
• Хабаровский край – комплексация части стоимости санаторно-курортного лечения.

Распространенные ошибки

Ошибка 1. Гражданин, достигший пенсионного возраста, проработавший большую часть стажа как индивидуальный предприниматель, обращается в ПФР для оформления надбавки к основному обеспечению. Дополнительные выплаты положены для граждан, которые проработали длительный период времени по трудовому контракту, заключенному с предприятием-работодателем. В иных случаях доплата от государства не предусмотрена.

Вопрос-ответ

Вопрос 1. Полагается ли мне надбавка к пенсии, если я работал длительное время за рубежом по контракту с предприятием в России?

Если местом трудовой деятельности было иностранное государство, что было отражено в договоре, заключенном с российским предприятием и производились отчисления на страховую часть, то вам полагаются надбавки при длительном стаже, 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. Если платежи во внебюджетные государственные фонды России не осуществлялись, то дополнительные выплаты вам не положены, такой стаж не засчитывается в трудовой по законам РФ.

Случай из практики

Леонид О.Л. обратился в отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о начислении доплаты к пенсии в связи с периодом работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, в течение 25 лет. В начислении дополнительных выплат ему было отказано, поскольку официально трудовой договор не был заключен. Заработная плата выдавалась в «конверте», отчисления на страховую часть не производились.

Время чтения: 4 минут

Для тех, кто имеет длительный трудовой стаж по новой пенсионной реформе предусмотрены льготы в виде доплат. Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем в 2020 году начисляются в зависимости от условий труда и длительности официального трудоустройства.

В этом материале мы рассмотрим, как влияет страховой и трудовой стаж на формирование пенсионных начислений и какие льготы ожидают пенсионеров, имеющих длительный стаж на официальном месте трудоустройства.

Особенности формирования страхового стажа

Страховой стаж включает в себя все периоды, за время которых гражданин получал выплаты.

В него входят периоды:

1. Официальных больничных, в том числе по беременности и родам;
2. Состояния на учете по безработице;
3. Отпуска по уходу за детьми и иждивенцами;
4. Несение призывной службы в армии;
5. Переезды, без возможности трудоустройства.

Кроме этого, при расчете страхового стажа засчитываются годы исполнения трудовой деятельности по договору, с занесением соответствующей записи в трудовую книгу пенсионера.

Льготы в виде надбавки к пенсии при учете страхового стажа

Льготы в виде дополнительных выплат предоставляются только тем пенсионерам, которые имеют оформленное звание ветерана труда.

Надбавка к пенсионным выплатам в таком случае начисляется за плодотворную трудовую деятельность пенсионера.

Начисление доплат и перерасчет пенсионных выплат осуществляется по личному обращению кандидата в пенсионный фонд. Надбавка будет рассчитываться в индивидуальном порядке с учетом следующих показателей:

• Продолжительность периода осуществления официальной трудовой деятельности;
• Получение ранее неучтенных страховых выплат;
• Изменение фиксированной суммы пенсионных начислений;
• Случаи возобновления трудовой деятельности пенсионера.

Трудовой стаж и его влияние на перерасчет пенсионных выплат

Если трудовой стаж гражданина в пенсионном возрасте составляет более сорока лет, писать заявление на перерасчет пенсии ему не стоит. Пенсионерам, отработавшим сорок лет для женщин и сорок пять для мужчин будут начислены дополнительные пенсионные баллы. За столь длительный трудовой стаж добавляется пять пенсионных баллов.

Для женщин, имеющих официальных трудовой стаж более тридцати лет и для мужчин, имеющих более тридцати пяти официально отработанных лет, предусмотрены доплаты в размере одного пенсионного балла.

Данный вид доплат осуществляется только для тех пенсионеров, которые могут подтвердить наличие официального трудоустройства в прошлом, предоставив справку с места работы, договор с нанимателем или запись в трудовой книге.

Льготы в виде доплат в сфере пенсионного обеспечения

Данный вид льгот предусмотрен для работающих пенсионеров, которые предпочли продолжить официальную трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста.

Доплаты могут начислить если:

• Пенсионер получал и продолжает получать только «белую» заработную плату;
• Гражданин достиг пенсионного возраста, но решил продолжить трудовую деятельность;
• Работник в пенсионном возрасте получает среднюю заработную плату в регионе.

Дополнительные пенсионные баллы начисляются не больше трех в год. В будущем количество дополнительных пенсионных баллов будет увеличиваться.

Льготы при индексации фиксированных пенсионных выплат

По состоянию на 2020 год на законодательном уровне утверждены категории пенсионеров, для которых будут начисляться фиксированные пенсионные выплаты.

1. Пенсионеры старше восьмидесяти лет.
2. Инвалиды первой категории.
3. Пенсионеры, содержащие иждивенцев.
4. Пенсионеры, трудившиеся в регионах, приравненных к Крайнему Северу и на Крайнем Севере.

Для пенсионеров старше восьмидесяти лет фиксированный размер пенсии установлен на уровне 3935 рублей в месяц. Для них размер доплаты составляет 100% от пенсионных начислений. Общая сумма пенсионных выплат составляет 7870 рублей в месяц.

Инвалидам первой группы начисляется пенсия в размере 3935 рублей в месяц + доплата в 100% размере пении. Итого 7870 рублей ежемесячно.

Пенсионерам, содержащим иждивенцам начисляются пенсии в индивидуальном порядке + фиксированная доплата за каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 1180 рублей в месяц.

Данный вид доплаты оформляется по заявлению пенсионера или доверенного лица в пенсионный фонд при подтверждении наличия родственных связей, совместного проживания и суммы ежемесячных трат на содержание иждивенца.

Для пенсионеров, которые осуществляли трудовую деятельность в регионах, приравненных к Крайнему Северу, полагается доплата в размере 1965 рублей в месяц.

Данный вид доплаты реализуется только если пенсионер отработал минимум двадцать лет в особых условиях труда. При этом, общий страховой стаж должен составлять от двадцати лет для женщин и от двадцати пяти для мужчин.

Гражданам, находящимся в пенсионном возрасте, официально трудившимся в условиях Крайнего Севера более пятнадцати лет, предусмотрена доплата в размере 1965 рублей в месяц.

При этом длительность общего страхового стажа должна превышать двадцать лет для женщин и двадцать пять для мужчин.

Для кого не предусмотрены льготы и доплаты

Вышеперечисленные доплаты к пенсии предусмотрены только для тех, кто имеет длительный стаж на официальном месте трудоустройства на территории станы.

Это означает, что лицам, трудившимся без официального оформления или за пределами Российской Федерации будет отказано в начислении доплат.

Доплата за содержание нетрудоспособного родственника не будет начисляться если пенсионер содержит более троих иждивенцев.

Это означает что пенсионер получит прибавку к пенсии на содержание только троих нетрудоспособных членов семьи.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (499) 322-06-74

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 407-24-18

Заключение

Льготы за длительный трудовой стаж предусмотрены в виде доплат к пенсионным выплатам. Минимальный трудовой стаж, за который можно оформить доплату, составляет пятнадцать лет. Дополнительные выплаты за пятнадцать лет трудовой деятельности начисляются только тем пенсионерам, которые трудились в условиях Крайнего Севера.

Для тех, кто трудился в регионах, приравненных к Крайнему Северу, доплату можно оформить имея минимум двадцать лет трудового стажа.

Для всех других категорий граждан минимальный трудовой стаж должен составлять от тридцати лет. При наличии трудового стажа свыше сорока лет – будут начислены дополнительные пенсионные баллы.

Читайте также:

  
• Льготы пенсионерам арх обл
  
• Какие изменения ожидают пенсионеров и федеральных льготников г
  
• Льготы пенсионерам при строительстве своего дома
  
• Льготы на проезд пенсионерам в электричках карантин
  
• Что такое перечень льготных профессий для пфр