Льготный стаж для пенсии по инвалидности

Одним из основных условий назначения страховой пенсии является достижение гражданином определённого возраста. Но некоторые категории трудящихся, согласно действующему законодательству, вправе рассчитывать на досрочный уход на покой. Рассмотрим в данной статье, что такое льготная пенсия, кому она положена, и какие условия необходимы для её назначения.

Что такое льготная пенсия

Под понятием «льготная пенсия» подразумевается выход на заслуженный отдых до наступления возраста, определённого в ФЗ №350.

В перечень пенсионеров-льготников входят также и некоторые граждане по социальным и медицинским показателям. На сегодня такие льготники составляют 1/7 часть всех российских пенсионеров.

Все аспекты назначения льготных пенсий регламентируются положениями следующих законов и подзаконных актов:

• ФЗ №400. Определяет основные положения назначения страховых пенсий;
• ФЗ №426. Регламентирует процедуру оценки рабочих мест на производствах с точки зрения их вредности для здоровья человека;
• ФЗ №173. Устанавливает порядок начисления трудовых пенсий;
• ФЗ №166. Содержит перечень малых народов севера, которым положено досрочное оформление страховой пенсии;
• Правительственное постановление №665. Содержит список опасных и вредных профессий, представители которых вправе рассчитывать на льготный выход на пенсию;
• Правительственное постановление №555. Оно регламентирует процесс досрочного ухода на покой для медиков и педагогов.

Кому положена льготная пенсия

Досрочная льготная пенсия доступна при наличии нескольких обязательных условий. Первой и самое основное из них – отнесение производства к категории вредных или опасных для жизни и здоровья работника.

Существует 2 категории вредности, отнесённых к двум разным спискам:

1. I список – производства с опасными и вредными условиями труда.
2. II список – производства с тяжёлыми условиями труда.

В обоих вышеперечисленных случаях у работников высока вероятность получения опасных производственных травм, а также профессиональных заболеваний. Всё это неизбежно негативно отражается на здоровье человека, с чем и связан их досрочный выход на пенсию. Оценка вредности условий труда производится специально уполномоченной комиссией, которая действует на основании ФЗ №426.

Причинами признания производства вредным для человека выступают такие факторы:

• Высокая вероятность получения производственной травмы;
• Работа с веществами и предметами, потенциально опасными для жизни и здоровья человека;
• Высокая степень загазованности;
• Низкая степень освещённости рабочего места;
• Повышенный уровень шума;
• Наличие радиационного фона, превышающего допустимые пределы;
• Прочие воздействия, неблагоприятные для здоровья человека.

К дополнительным условиям, без которых невозможно назначение страховой льготной пенсии, относятся:

1. Определённый стаж работы на вредном производстве.
2. Наличие в активе гражданина необходимого количества лет общего рабочего стажа.
3. Количество пенсионных баллов ИПК должно превышать минимально установленный уровень.
4. Наличие российского гражданства.
5. Являться участником программы пенсионного страхования.

Также правом досрочного выхода на пенсию обладает ряд лиц, в зависимости от социального положения, или медицинских показаний:

• Многодетные матери;
• Инвалиды по зрению и по росту, инвалиды детства, или ставшие инвалидами в ходе травмы, полученной в боевых действиях;
• Жители северных регионов, и районов, приравненных к таковым.

Льготные категории граждан для выхода на пенсию

Правительственное постановление №665 устанавливает список вредных для здоровья работника производств, которым идёт льготный стаж для выхода на пенсию. Все они сгруппированы в два списка, в зависимости от степени вредности.

Список №1

В I список входят следующие производства и отрасли:

1. Горнодобывающие предприятия.
2. Обработка продукции горнодобывающих предприятий.
3. Чёрная и цветная металлургия.
4. Химическое и коксохимическое производство
5. Металлообрабатывающие предприятия
6. Электротехническая отрасль.
7. Нефтяная и газовая промышленность.
8. Переработка угля и сланца.
9. Предприятия стекольной промышленности.
10. Целлюлозно-бумажная отрасль.
11. Производства, связанные с работой с радиоактивными и токсичными веществами, в том числе атомная энергетика.
12. Производство стройматериалов.
13. Изготовление взрывчатых веществ и боеприпасов.
14. Фармацевтическая промышленность.
15. Транспортная отрасль.
16. Полиграфия.

Список №2

Во II список входят профессии и производства со сложными и тяжёлыми условиями работы.

1. Профессии, связанные с горной добычей, переработкой руды и угля, не вошедшие в I список.
2. Профессии металлургической отрасли (чёрной и цветной), не вошедшие в I список.
3. Прочие профессии отраслей, указанных в I списке, но не считающиеся опасными для здоровья.
4. Строительная отрасль.
5. Связь.
6. Отрасли сельского хозяйства, связанные с использованием ядохимикатов.
7. Электроэнергеника.

Дополнительный список льготников

Кроме представителей приведённых выше профессий, правом на досрочную льготную пенсию обладают:

1. Работники медицинских учреждений и образовательных заведений. Данные преференции установлены Правительственным постановлением №555.
2. Лица, получившие инвалидность в результате боевых действий.
3. Раньше прочих граждан выходят на пенсию трудоустроенные инвалиды по зрению, имеющие I группу, а также инвалиды, страдающие нарушением функционирования гипофиза – лилипуты и карлики.
4. Многодетные матери, воспитавшие не менее пятерых детей, могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии.
5. Представители малых народов, и лица, трудящиеся в северных регионах, а также в районах, приравненных к таковым. Национальности и народности, представители которых входят в льготную группу, прописаны в ФЗ №166. На сегодня таких народов, обитающих в основном на севере и в дальневосточных регионах, насчитывается 39.

По каким правилам рассчитывается льготный стаж

При расчёте льготного стажа используются особые правила и коэффициенты.

Согласно КЗоТ, льготный стаж – это время, отданное человеком работе на вредном производстве. При расчете льготного стажа происходит снижение количества лет, необходимого для выхода на пенсию.

К примеру, для работников производств, входящих в I и II список вредности, снижение составляет 10 лет. Для лиц, проработавших необходимое количество лет в условиях севера, снижение необходимого для назначения пенсии стажа составляет 5 лет. На 3 года раньше могут уйти на покой женщины, воспитавшие свыше пяти детей.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для оформления досрочной льготной пенсии, работник должен отвечать ряду обязательных требований:

• Возраст работника не должен быть меньше установленного соответствующим ФЗ для конкретной льготной категории;
• Имеется минимально необходимый общий рабочий стаж;
• В общем стаже нужное количество лет отдано работе на вредных или опасных производствах.

Расчёт льготной пенсии

При расчёте льготной пенсии используется та же формула, что и при исчислении обычных страховых пенсионных выплат. Её величина напрямую зависит от количества баллов ИПК, накопленных человеком за свою трудовую карьеру.

В представленной формуле Лп означает величину льготной пенсии, Кб – количество баллов ИПК, Сб – стоимость одного балла, Фв – фиксированная выплата, величина которой устанавливается правительством, и равна 5,4 тысячи рублей.

Сроки выхода на льготную пенсию рассчитываются в индивидуальном порядке для каждой категории.

Как рассчитывается пенсия по вредности

Лицам, работающим на вредном и опасном для здоровья производстве, положено назначение пенсии на 10 лет раньше, чем прочим трудящимся. Условия для назначения представлены в таблице:

I список вредности

II список вредности

Для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера

Работники производств, расположенных в северных регионах страны, и в районах, по своим климатическим особенностям приравненных к таковым, также вправе претендовать на льготную пенсию.

Как рассчитать льготную пенсию учителю

ФЗ № 781 наделяет правом досрочного выхода на покой педагогов, работающих в дошкольных и общеобразовательных учебных учреждениях.

Как рассчитать льготную пенсию медработнику

Правительственное постановление №555 предоставляет возможность назначения досрочной пенсии медработникам.

Сотрудники медицинских учреждений могут выйти на пенсию, отработав по специальности установленное количество лет:

• 25 лет для медиков, трудящихся в сельской местности;
• 30 лет для работников городских медучреждений.

Для сотрудников внутренних дел

Особенностью пенсионного обеспечения сотрудников силовых ведомств, к которым относится и МВД, является отсутствие у них страховых накоплений в системе ОПС. С зарплат полицейских, служащих МинЧС и ФСБ не удерживаются налогвые сборы и страховые взносы. Их пенсионное обеспечение полностью лежит на госбюджете страны, а не на пенсионном фонде. Работники полиции относятся к льготной группе, которой полагается досрочный выход на покой.

Для военнослужащих

У кадровых офицеров, прапорщиков и солдат-контрактников с денежного довольствия также не взимаются взносы в пенсионный страховой фонд. Поэтому для военнослужащих, как и для полицейских, не существует понятия страховой стаж или баллы ИПК.

Однако, кроме стандартного исчисления выслуги, когда каждый день идёт как 1:1, в ВСРФ применяются и другие порядки расчёта:

• 1 день службы идёт за 3 дня, если боец участвует в контртеррористической операции, или в боевых действиях;
• 1 день считается за 1,5 дня у представителей некоторых военных профессий: лётчиков, моряков-подводников и моряков атомных надводных кораблей, пограничников.

При расчёте общей величины службы, льготные сроки рассчитываются отдельно, и плюсуются затем с остальным временем службы.

Как оформить льготную пенсию

Для оформления льготной пенсии, при наступлении необходимых условий, следует обращаться в местное отделение пенсионного фонда.

Вниманию сотрудников ПФ следует представить такой пакет документации:

1. Паспорт РФ, либо заменяющее его удостоверение личности.
2. Трудовая книжка в подтверждение рабочего стажа.
3. Справка о размере доходов, полученных за истёкшие 5 лет.
4. Пенсионная карточка СНИЛС.
5. Заявление с просьбой оформить досрочную пенсию.

После рассмотрения поданных документов, сотрудники ПФ в десятидневный срок принимают решение о назначении обратившемуся гражданину льготной пенсии.

Заключение

На сегодня значительное количество россиян имеют право на досрочное оформление пенсий по тем или иным мотивам. Важно только знать, когда наступают условия, необходимые для их назначения, и своевременно обратиться за начислением пенсионных выплат.

Требования к обязательному трудовому стажу для досрочного выхода на страховую пенсию по старости

По Федеральному закону № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России начинается поэтапное повышение пенсионного возраста,

для трудящихся с большим трудовым стажем предусматривается пенсионная льгота:

возможность досрочного выхода на «страховую пенсию по старости» по стажу,

а именно, на 2 года раньше установленных Федеральным законом № 350-ФЗ сроков.

Внимание. Необходимо учитывать, что речь идет только об одном виде пенсионного обеспечения – страховых пенсиях по старости. «Пенсия по стажу» в данном случае - страховая пенсия по старости при наличии определенного трудового стажа.

Воспользоваться таким правом досрочного выхода на страховую пенсию по стажу смогут:

женщины при наличии 37 лет трудового стажа и

мужчины с 42 годами трудового стажа.

Установление данного права досрочного выхода на страховую пенсию по стажу не означает:

• что Федеральным законом № 350-ФЗ повышаются требования к обязательному стажу для возможности выхода на страховую пенсию по старости.

Напротив, такая возможность досрочного выхода на страховую пенсию по стажу была предложена Правительством как мера по, хоть какому-то, смягчению последствий вводимой с 2019 года Пенсионной реформы, направленной на повышение пенсионного возраста.

Наличие указанного трудового стажа позволяет:

выйти на страховую пенсию по стажу на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста,

но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно на 5 лет в течение 5 лет с 2019 года по 2013 год:

в 2019 году при наличии необходимого для досрочного выхода на страховую пенсию по старости трудового стажа можно будет досрочно выйти на страховую пенсию по стажу только на полгода раньше предусмотренного Законом № 350-ФЗ срока (2 года);

предусмотренный Законом № 350-ФЗ общеустановленный срок выхода на страховую пенсию по старости в 2019 году будет составлять, соответственно для женщин и мужчин, 55,5 и 60,5 лет.

Обязательный трудовой стаж, дающий право на досрочный выход на страховую пенсию по стажу

Уже с 2019 года, как отмечалось выше, начинает работать дополнительное льготное основание для возможности досрочного выхода на страховую пенсию по старости (страховую пенсию по стажу):

наличие не менее 37 лет трудового стажа у женщин и

не менее 42 лет у мужчин.

Наличие трудового стажа в 37 лет и 42 года для женщин и мужчин, соответственно:

не является обязательным для получения пенсии в общем случае;

оно только позволяет оформить досрочный вход на пенсию по стажу на льготных основаниях;

а для оформления страховой пенсии в общем порядке трудовой стаж такой продолжительности не требуется. Например, в 2019 году для получения права на страховую пенсию по старости нужно будет наработать всего 10 лет трудового стажа.

Что входит в 37 и 42 года трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по старости

С 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях» для определения права на оформление страховой пенсии по старости используется понятие страхового стажа.

Но порядок его подсчета для определения права на досрочный выход на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста отличается от стандартных правил:

для досрочной страховой пенсии по старости будет учитываться не весь страховой стаж;

такое ограничение было введено п. 4 статьи 8 Федерального закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет).

В трудовой стаж для досрочного выхода на страховую пенсию по старости (пенсию по стажу) по Федеральному закону № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста:

включаются только периоды работы и/или другой деятельности согласно п. 1 статьи 11 «Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж» Федерального закона № 400-ФЗ, во время которых работник был официально оформлен на работе и за него уплачивались страховые взносы в ПФР, и период нахождения на больничном листе;

при этом правила подсчета общего трудового (страхового) стажа с введением Федерального закона № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста никак не изменяются — ограничения будут применяться только при подсчете трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по стажу, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Страховой стаж по Федеральному закону № 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях»

Согласно статье 12 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж» Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

проходил военную или другую приравненную к ней службу;

осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);

получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);

получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;

переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;

ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные нетрудовые периоды засчитываются только в том случае, если до них или сразу после них были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР).

Досрочный выход на страховую пенсию по старости (по стажу) с 2019 года

Как уже отмечалось выше, по Пенсионной реформе 2019 года в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста:

наличие соответствующего трудового стажа позволяет выйти на страховую пенсию по старости досрочно — на 2 года раньше общеустановленного пенсионного срока;

при этом возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что довольно сложно представить на практике – с какого же возраста мы должны начинать официально трудиться?).

Фактически данная «льгота» означает, что в первые годы Пенсионной реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом в 1 год:

при наличии необходимого трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по стажу в период 2019 - 2020 годов можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет;

в 2019 году — только на 0,5 года раньше.

Ниже приводится таблица досрочного выхода на страховую пенсию по старости (по стажу) в зависимости от года рождения:

Таким образом, при наличии необходимого трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по старости:

для женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р. — фактическое снижение пенсионного возраста составляет только на 0.5 года относительно нового пенсионного возраста;

для женщин 1965 г.р. и мужчин 1960 г.р. — снижение на 1.5 года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 г.р. и мужчин 1963 г.р. и моложе, имеющих необходимый трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более) по Федеральному закону № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста, согласно представленной выше таблице:

будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — соответственно 58 лет и 63 года,

что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов.

Обязательно ли иметь трудовой стаж 37 лет для женщин и 42 года для мужчин

Предусмотренные Федеральным законом № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин:

не являются обязательными для назначения пенсии,

а устанавливаются только в целях предоставления досрочной страховой пенсии по старости (пенсии по стажу).

Если гражданин не отработал официально (то есть с отчислением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ) такое количество лет:

он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению пенсии;

а обязательный трудовой (страховой) стаж работы для выхода на пенсию по Пенсионной реформе 2019 года не меняется.

Согласно действующему в настоящее время пенсионному законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию по старости, необходимо выполнение трех обязательных условий:

достижение установленного пенсионного возраста, который будет постепенно изменяться, начиная с 1 января 2019 года, пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин, соответственно;

наличие обязательного (минимального) страхового стажа, значения которого постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год;

наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), величина которого также ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 пенсионных балла.

Например, чтобы оформить страховую пенсию по старости в 2019 году необходимо:

иметь 10 лет страхового стажа и

16,2 пенсионных баллов.

Если в 2019 году будущему пенсионеру будет не хватать этих показателей, то в следующем 2020 году требования для него будут еще выше:

уже 11 лет страхового стажа и

18,6 пенсионных баллов.

График повышения минимальных обязательных требований для оформления страховой пенсии по старости по годам приведены в представленной ниже таблице:

Окончательные обязательные значения пенсионного возраста, обязательного страхового стажа и минимального ИПК после завершения переходного периода по Пенсионной реформе 2019 года отмечены в таблице жирным шрифтом.

Это соответственно:

пенсионный возраст 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин - с 2023 года,

Все граждане, достигшие пенсионного возраста, получают определённое денежное обеспечение от государства.

Однако существуют обстоятельства, при которых гражданин России может претендовать на досрочный выход на пенсию.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Подобное понятие представляет собой особенный вид пенсии, предоставляемый сотруднику определённого предприятия, который ещё не достиг возраста, когда ему по закону положено пенсионное обеспечение. Однако такой гражданин должен иметь установленный стаж в определённой профессии или принадлежать к особой категории.

Подобное явление регламентировано статьями 27 – 28.1 ФЗ No173. Он посвящён досрочному выходу на пенсию в связи со старостью. Ещё свои коррективы вносит ФЗ No400, а именно глава 6. В ней обозначены права, принадлежащие категориям товарищей и профессий относительно льготной пенсии.

Кто имеет право на нее?

Граждане, обладающие возможностью выхода на пенсию в досрочном порядке, чётко прописаны в упомянутом выше ФЗ No400.

В их число входят:

1. Люди, работающие в сооружениях, находящихся под землёй.
2. Женщины, работающие в особо интенсивном режиме или управляющие тяжёлой техникой.
3. Товарищи, выполняющие профессиональный долг на железной дороге.
4. Люди, занимающиеся поисковой или геологоразведывательной деятельностью.
5. Работники, трудящиеся на морских или речных суднах.
6. Водители, управляющие общественным транспортом.
7. Работники, трудящиеся на горнодобывающих объектах.
8. Люди, работающие в авиационной отрасли.
9. Граждане, занимающиеся спасательной деятельностью.
10. Сотрудники, исполняющие свой долг в рядах федеральной службы исполнения наказаний.
11. Люди, работающие в педагогической сфере.

С точки зрения законодательства, это считается справедливым.

В следующем видео можно узнать, кто имеет право на досрочную пенсию:

Условия выхода

1 группа

В такой ситуации право на досрочную пенсию по инвалидности имеют не только сами граждане, ставшие инвалидами, но и их опекуны. Такие граждане могут перестать работать и начать получать пенсионное обеспечение на 5 лет раньше, чем все остальные товарищи.

Досрочный выход на пенсию предоставляется, если выполняются следующие условия:

• Ребенок, являющийся инвалидом 1 группы, достиг 8 лет.
• Продолжительность стажа у родителей инвалида составляет 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
• Родители или опекуны ограниченного гражданина достигли пониженного возраста выхода на пенсию.

Таким образом, государство оказывает помощь в обеспечении достойного содержания ограниченных граждан, особенно если они являются несовершеннолетними.

2 группа

В такой ситуации пенсионное обеспечение ранее установленного законом срока может быть назначено, только если инвалидность установлена в бессрочном порядке. При этом должен иметь место определённый договор, регламентирующий пенсионный аннуитет.

Это значит, что при производстве процедуры перевода накоплений, имеющих отношение к пенсии в аннуитетную фирму, находящуюся под государственным контролем и при их наименьшей достаточности, возможно назначение пенсионных выплат раньше установленного срока.

У многих граждан заинтересованных в подобных вещах возникает масса вопросов по этому поводу. Но немногие из них знают, что по этой теме, возможно, получить достойную консультацию в компании, занимающейся аннуитетной деятельностью, упомянутой выше.

Таким образом, пенсия раньше срока для инвалидов 2 группы обеспечивается при условии выполнения всех правил и процедур. При этом величина выплат ничем не будет отличаться от обычной пенсии по инвалидности.

3 группа

В отличие от ограниченных людей, описанных выше, досрочный выход на пенсию инвалида 3 группы не может осуществляться раньше, чем наступил пенсионный возраст, установленный законодательством РФ (о пенсии по инвалидности и пенсии по старости можно подробнее прочесть здесь). Как правило, подобная инвалидность не делает невозможным участие в трудовой деятельности.

По это причине ограниченный человек способен в определённых ситуациях выполнять все свои рабочие обязанности наравне со своими коллегами, не имеющими ограничений по здоровью. Именно такого мнения сегодня придерживается государство, касательно досрочной пенсии инвалидов 3 группы.

Пошаговая инструкция получения выплат

Выйти на досрочную пенсию возможно, только если гражданин, желающий сделать это, достиг необходимого возраста. Если с этим всё в порядке, то действовать нужно так:

1. Первым делом, нужно собрать пакет необходимых документов, который включает в себя паспорт, трудовую книжку, справки, доказывающие наличие стажа.
2. Далее, необходимо написать заявление в ПФР, в котором чётко изложить своё желание и описать основания для получения пенсионного обеспечения раньше срока.
3. Следующим шагом, нужно отдать заявление в ПФР и не забыть приложить к нему весь собранный пакет документов.
4. Последним шагом, нужно дождаться решения пенсионного фонда, и если оно будет положительным отнести работодателю документы, подтверждающие это.

Когда все нужные шаги сделаны, можно со спокойной совестью отправляться на покой.

Заключение

Досрочная пенсия для людей с инвалидностью придумана государством не просто так. Таким образом, законодательство пытается помочь нетрудоспособным гражданам или людям, имеющим какую – либо группу инвалидности, но при этом продолжающим работать на благо родины.

Такие граждане, несомненно, достойны уважения и заслуживают право, о котором шла речь. Страна не забывает своих героев, а наоборот старается им всячески помочь по мере возможностей.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Нередко в силу жизненных обстоятельств, граждане утрачивают свое здоровье. Способность к работе снижается и по ряду определенных признаков гражданину присваивается инвалидность 1, 2 или 3 категории, в связи с чем они рано выходят на пенсию. Сейчас это явление участилось, особенно в связи с поправками в законодательстве, связанными с увеличением пенсионного общего возраста от 1 января 2019 года.

Правила выхода на пенсию по инвалидности

Есть ряд определенных правил, в рамках которых действует инвалидность. Пенсионные выплаты по инвалидности выплачиваются до наступления выплат по старости. Второе правило — необходим официальный пакет всех необходимых документов. Если же гражданин не имеет права на страховые выплаты, то пенсия по инвалидности выплачивается до того момента¸ пока не наступит возраст для получения социальных выплат.

Необходимые документы

После написания заявления в отделении ПФ или через портал Госуслуг, справки, трудовая, паспорт и все необходимое подается в ПФР. Но в разных отделениях ПФР (в разных регионах) могут быть предусмотрены разные перечни документов. Так, выделяется перечень обязательных документов, и те, которые ПФР требует на свое усмотрение.

Обязательно необходимо предъявить:

• Паспорт, где обязательно должно быть прописано место регистрации;
• Пенсионное свидетельство – СНИЛС;
• Трудовая книжка, либо трудовые договоры;
• Заключение медицинской экспертизы о назначении инвалидности;
• Заявление на получение инвалидности;

Также, для нерезидентов России, с постоянным местом жительства в РФ требуется паспорт с заявлением на перевод и вид на жительство, обязательно нотариально заверенные.

При наличии, предоставляется книжка колхозника и военный билет.

ПФ иногда требует дополнительные документы. Это могут быть документы, подтверждающие состав семьи или наличие опекаемого лица. Также, справки и официальные подтверждения смены фамилии и множество других документов. О необходимости прикрепить к общему списку еще какие-либо документы пенсионный фонд сообщает после рассмотрения заявления.

СПРАВКА! Обратите внимание – если в ПФР данные документы или часть из них уже имеются – то их предоставлять отдельно не требуется.

Пошаговая инструкция получения пенсии по инвалидности

Начать оформления необходимо как можно раньше – процесс оформления может занять много времени. Сотрудники ПФР часто находят ошибки в трудовых книгах и других документах. Требуется дополнительное время на решение этих проблем.

1. ШАГ 1. Необходимо заранее подготовить перечень документов. С перечнем можно ознакомиться на сайте ПФР, сайте Госуслуг или в данной статье выше. Необходимо пройти медицинское освидетельствование!
2. ШАГ 2. Подача заявления в удобном формате. Подать заявление можно напрямую в ПФР, либо МФЦ, либо через аккаунт Госуслуг. Быстрее всего Госуслуги, но необходим подтвержденный заранее аккаунт. После рассмотрения заявления придет заявка, согласно которой необходимо подать документы. При обращении в ПФР у потенциального инвалида есть возможность подать документы сразу – если они все имеются при себе.
3. ШАГ 3. Ответ от ПФР. Только тогда, когда все документы проверены, ПФР назначит ежемесячные начисления в индивидуально подсчитанном размере согласно трудовому стажу, жизненных обстоятельств и степени инвалидности.

Досрочный выход на пенсию по инвалидности

1-ой группы

Для инвалидов 1 степени действует беспрекословное право досрочного выхода на пенсию. Инвалиды 1 группы не имеют возможности найти себе какую-либо работу. Стоит обратить внимание, что досрочные выплаты могут получать и официальные опекуны инвалида любой группы – разница будет лишь в размере начислений. Соответственно, у опекуна инвалида 1 группы выплаты будут самыми высокими, вне зависимости от возраста самого инвалида.

Досрочный выход на пенсию по инвалидности для опекунов инвалидов (и родителей) требует определенного стажа работы. У мужчин это 20 лет, у женщин 15 лет, только на этих условиях они досрочно выходят в так называемый бессрочный отпуск. Кстати, необходимо также посчитать суммы налоговых вычетов и налоговых удержаний для заработной платы. Они действуют на обоих родителей, а вот досрочный выход на пенсию в связи с опекой над недееспособным ребенком может получить только один родитель.

2-ой группы

Для досрочных пенсионных начислений у инвалидов 2 степени, инвалидность должна быть оформлена в бессрочном порядке. То есть, инвалидность не будет оспариваться через определенный промежуток времени, а здоровье не сможет восстановиться. Сумма выплат будет зависеть от трудового стажа и тяжелых условий работы (если они были тяжелыми). Второе условие – подписание договора страхового аннуитета. Это значит, что все накопления гражданина, находящиеся в ПФР, должны быть перечислены в страховую компанию.

СПРАВКА! Страховая компания будет перечислять деньги только в том случае, если имеющихся накоплений достаточно.

3-ей группы

Инвалидам 3 степени не предоставлено права досрочно выйти на пенсию, так как их состояние здоровья позволяет работать. Выход возможен только при наступлении возраста пенсии по старости, или же других обстоятельств, удовлетворяющих ранний уход с работы. Возможно доказать свое тяжелое состояние, чтобы вместо 3 группы признали вторую, но сделать это очень тяжело, а с некоторыми видами причинных болезней и вовсе невозможно.

Кстати, досрочный выход может прервать собственный открытый бизнес. Пенсия не будет выплачиваться до тех пор, пока действует ИП.

Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Переход на социальные выплаты по старости наступает в момент, когда инвалид достигает соответствующего возраста. Для получения пенсии по старости, обязательно необходимо обращаться в ПФР, так как автоматически этот процесс происходит, но необходимо правильно подсчитать размер, который полагается физ.лицу. Чем больше предоставленной информации о стаже работы, службе в армии и участии в гражданской деятельности – тем больше выплаты.

К размеру страховой пенсии в обязательном порядке прибавятся ежемесячные выплаты по инвалидности. Они фиксированные для каждой группы инвалидов:

• I группа – 3540 рублей;
• II группа – 2527 рублей;
• III группа – 2022 рубля;

Выплаты детям инвалидам равносильны выплатам инвалидам II группы и составляют 2678,31 рублей.

Обращаться необходимо заранее – за два-три месяца до момента наступления пенсионного возраста. Из документов обязательно потребуется паспорт, или вид на жительство для иностранных граждан. Также, необходимо свидетельство о пенсионном страховании и официальное подтверждение трудового стажа и периодов социально значимых (служба в армии, декрет, для некоторых профессий – еще и годы обучения).

Если же нет трудового стажа или возможности предоставить подтверждение своих лет работы (когда гражданин работал не официально), то пенсия также будет выплачиваться, но в меньшем размере без учета трудового стажа.

Заключение

Размер пенсионных начислений в связи со старостью не может быть меньше, чем выплаты в связи с инвалидностью. Помните, что все социально значимые периоды в своей жизни, а также периоды работы необходимо фиксировать. Чем больше стаж – тем больше выплаты. Перед подачей заявления – обязательно нужно изучить свои права. Самостоятельно ПФР не будет проверять наличие обстоятельств для начисления более высокой суммы пенсии. По вопросам досрочного выхода на пенсию по причинам, не связанным со здоровьем, лучше консультироваться заранее у специалистов.

Инвалиды относятся в России к нетрудоспособной категории граждан, нуждающейся в материальной поддержке. Они не могут обеспечить нормальное качество жизни в связи с физическими недостатками, не дающими возможность осуществлять трудовую деятельность в полном объеме. Выделяется группа инвалидов, которые получили увечья и травмы в связи с профессиональной квалификацией. Иногда недостатки происходят с детства. Для этих людей предусмотрены гарантии и права, изложенные в федеральном законе №181. В каком объеме они закреплены, какие документы нужны для получения преимуществ, какой должен быть стаж для оформления страховой пенсии для инвалидов, подробно в этом материале.

1. Особенности определения инвалидность в России в 2020 году
2. Классификация пенсий по категориям инвалидности в РФ в 2020 году
3. Возраст выхода на пенсию по инвалидности в 2020 году в РФ
4. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) для инвалидов 1, 2 и 3 групп в 2020 году в РФ
5. Расчет пенсий различных категорий для инвалидов в 2020 году в РФ
6. Изменения в страховой социальной пенсии на 2020 год в РФ
7. Порядок оформления права на пенсионное обеспечения для инвалидов в 2020 году в РФ
8. Список документов для получения страховой пенсии для инвалидов в РФ в 2020 году

Особенности определения инвалидность в России в 2020 году

Граждане, имеющие нетрудоспособность, разделены согласно требованиям законодательства по медицинским признакам на три категории, в зависимости от уровня нарушения функций. Первая категория присваивается тем, кто не может самостоятельно обслужить себя без посторонней помощи, третья – при незначительных недостатках, при которых гражданин может вести ограниченно трудовую деятельность.

Степень нетрудоспособности определяется специальной медицинской комиссией на основании заключения, принятого коллегиально. Первоначально гражданин обращается к участковому врачу для получения направлений к узким специалистам. Они назначают анализы, проводят необходимые обследования. После получения комплексного пакета документов о состоянии здоровья назначается комиссия. По результатам ее проведения выносится заключение.

В зависимости от состояния здоровья, то есть назначенной группы инвалидности, определяется перечень льгот и преимуществ за счет государства. Назначается, в частности, пенсия по инвалидности. Для ее определения необходимо иметь минимальный трудовой стаж.

Классификация пенсий по категориям инвалидности в РФ в 2020 году

Лица, которым присвоена какая-либо группа инвалидности на основании решения уполномоченного медицинского коллегиального органа, могут рассчитывать на один из видов пенсий. Каждому из них присущи определенные критерии. К ним относятся:

Возраст выхода на пенсию по инвалидности в 2020 году в РФ

В 2020 году в России вступает в силу закон о пенсионной реформе. Согласно поправкам в закон о назначении государственного обеспечения увеличен возраст граждан РФ для выхода на заслуженный отдых по возрасту. Он составит для мужчин 65 лет и для женщин 60 лет. Увеличение возраста для получения материальной помощи от государства в связи с предельным возрастом будет осуществляться постепенно, с периодичностью в 1 год.

Важно: указанные изменения и поправки в законы никоим образом не коснулись требований закона по инвалидности. Определяются льготы от государства в случае со стойкой потерей здоровья присвоенной группой, влекущей нетрудоспособность.

Инвалидность может быть следующих типов:

• Первая группа – влечет стойкую потерю трудоспособности, не совместимую с осуществлением трудовой деятельности. Гражданин не может обслуживать себя без посторонней помощи, ему назначается законный представитель, опекун или попечитель, который помогает ему при передвижении и решении юридически-важных вопросов. Отсутствует возможность общаться самостоятельно. Ограничены социальные функции, требуется адаптация в обществе. Инвалид испытывает сложности с перемещением в пространстве.
• Вторая – подразумевает сильные повреждения здоровья, которые мешают вести трудовую деятельность в полном объеме, исключение составляют случаи, оцениваемые как исключительные.
• Третья – предполагает частичную утрату возможности трудиться, гражданин может продолжить работу, если деятельность не ограничена по показанию врачей.

Важно: все виды пенсий подлежат индексации каждый год, страховая подлежит изменению в сторону увеличения дважды в год. Пенсия для инвалидов 3 категорий не предполагает серьезных ограничений. Пенсия инвалидам в 2020 году была проиндексирована 1 февраля и 1 апреля в зависимости от вида.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) для инвалидов 1, 2 и 3 групп в 2020 году в РФ

Порядок предоставления материального обеспечения регулируется Федеральным законом №122 от Федеральный закон от 21 июня 2010 г. N 122-ФЗ. Льгота впервые была определена в 2004 году и стала известна как денежная компенсация. Перевод средств осуществляется по распоряжению Пенсионного фонда РФ через отделения Почты России, органов социальной службы населения или подразделений ПФ России.

Экспертизу инвалиду проходить нет необходимости. Достаточно для получения средств обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, отделение по месту жительства. Деньги зачисляются на лицевой счет.

В 2020 году индексация выплат для инвалидов-пенсионеров проводилась 1 февраля 2020 года. Повышение составило 4,3%. С этой даты размеры ЕДВ для различных категорий нуждающихся в материальной поддержке граждан в связи с состоянием здоровья предусмотрены следующие размеры выплат:

• 3 группа – 2 177,44 руб.;
• 2 группа – 2 720, 07 руб.;
• 1 группа – 3 808,77 руб.

Размер выплат устанавливается федеральными и региональными нормативными актами. Большая часть финансирования может возлагаться на местные органы власти из регионального бюджета. Ежегодно больший объем средств переводится в распоряжение отделений пенсионной системы России.

Расчет пенсий различных категорий для инвалидов в 2020 году в РФ

Для каждого вида пенсионного обеспечения, на которое могут претендовать лица с подтвержденной группой инвалидности, действует собственная система расчета выплат. Она заключается в следующих моментах:

Социальные пенсии на 2020 год в России установлены в следующих размерах:

• 3 группа – 4 403,24 руб.;
• 2 группа – 10 360,52 руб.;
• 1 группа – 12 432,44 руб. Выплачивается пенсия в указанном размере для инвалидов 2 группы, если сложное состояние здоровья установлено с детства.

Важно: страховые пенсии начисляются на основании формулы с учетом базовой выплаты. На 2020 год ее размер составляет 5 334,19 руб. Ежегодная индексация связана с инфляцией и соответствующим ростом цен на товары народного потребления. На 1 апреля предусмотрено увеличение социальной пенсии и 1 февраля – ЕДВ и страховых пенсий.

Изменения в страховой социальной пенсии на 2020 год в РФ

В заявлении заместителя председателя Правительства РФ в 2020 году будет предусмотрено повышение размера социальной пенсии на 7%. Социальные выплаты для инвалидов любых категорий и ветеранов всех групп будут увеличены, соответственно, на 3,8% за год. Ожидается, повышение социальных выплат в 2020 году до 9 900 руб.

Порядок оформления права на пенсионное обеспечения для инвалидов в 2020 году в РФ

Процедура получения права на государственное обеспечение по пенсии для инвалидов заключается в прохождении следующих шагов:

1. Обращение к участковому врачу за получение справки №088/у-06 для прохождения экспертизы.
2. Прохождение всех узких специалистов в рамках медико-социальной экспертизы, сдача всех анализов, исследований.
3. Обращение в территориальную комиссию МСЭ, куда предоставляются доказательства о наличии определенного заболевания, которое влечет назначение группы инвалидности и выплаты материального обеспечения от государства.
4. Подача заключения в Пенсионный фонд РФ о выплаты социальной пенсии.
5. Прохождение процедуры переосвидетельствования на подтверждение группы инвалидности. Для инвалидов 1 группы осуществляется два раза в год, при 2 группе – каждый год. При некоторых увечьях не назначаются, если восстановление функций организма невозможно в силу физических недостатков.

Гражданину после прохождения комиссии помимо заключения МСЭ выдается программа реабилитации. В отношении 1 группы также возможно назначение опекуна и попечителя – мать, отец или законные представители на основании решения опекунского совета. Восстанавливающие мероприятия назначаются в индивидуальном порядке с целью восстановления нормального состояния здоровья. К примеру, это может быть лечение в санатории, прохождение определенных физиологических и терапевтических процедур.

Список документов для получения страховой пенсии для инвалидов в РФ в 2020 году

Для прохождения процедуры МСЭ необходимо предоставить следующий пакет документов:

• национальный паспорт гражданина РФ;
• направление для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ);
• образец заявления на прохождение МСЭ и назначении группы инвалидности.

В Пенсионный фонд России – подразделение по месту жительства необходимо подать следующий пакет официальных бумаг:

• СНИЛС;
• удостоверение личности;
• акт медицинского освидетельствования;
• индивидуальная программа реабилитации.

Также дополнительно может запрашиваться распоряжение о назначении опекуна или попечителя, о несовершеннолетних детях, находящихся на иждивении.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Оформление страховой пенсии по инвалидности при отсутствии отчислений на финансирование страховой части.

– Для того, чтобы получать страховую пенсию необходимо отработать хотя бы 1 день официально по трудовому контракту. В ином случае требуется подавать документы на социальное государственное обеспечение.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Могу ли я оформить дополнительные выплаты, если мне назначена 3 группа инвалидности и на моем обеспечении находится 2 несовершеннолетних детей?

– Да, вам назначаются в связи с нахождением на содержании детей возрастом до 18 лет, если оформлена группа инвалидности. Размер выплат определяется с учетом коэффициентов и районных выплат.

Пример из практики

Антохиной Л.Л. присвоена 3 группа инвалидности. Стаж на момент получения подтверждения права на государственное обеспечение составил 96 месяцев. На тот момент на ее содержании находилось 2 малолетних ребенка. При оформлении пенсионных отчислений было установлено, что размер ее пенсионного резерва составил 210 000 руб. Длительность выплаты трудовой пенсии составила 192 месяцев, согласно ожиданиям Пенсионного фонда РФ на основании законодательных распоряжений. Коэффициент длительности трудового стажа составил – 96 месяцев, разделенных на 180 месяцев, итого 0,53. Размер выплаты фиксировано – 2 279 руб. на 2020 год. Для заявителя размер трудовой пенсии в связи с назначением группы инвалидности составил 7 383 руб., исходя из расчета: 210 000/(192х0,53) +2 279 +3 040 руб. (доплата при 2 иждивенцах).

Читайте также:

  
• Какой общий стаж для льготной пенсии для мужчин
  
• Льготы пенсионерам старше 70 лет в кбр
  
• Пфр пенсии пособия льготы
  
• Льготная пенсия сотрудников ивс
  
• Что такое перечень льготных профессий для пфр