Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов льготная пенсия есть

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18
"Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591" *

Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Утвердить согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591".

Министр труда Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Разъяснение от 25 февраля 1994 г. N 3
"О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591"
(утв. постановлением Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18)

ГАРАНТ:

О порядке применения настоящего Списка см.:

разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29,

разъяснение Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 1, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 34,

разъяснение Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 2, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 26

разъяснение Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 5б, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 21з,

разъяснение Минтруда СССР от 16 апреля 1991 г. N 1, утвержденное постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10

Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:

По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 18 января 2016 г. N АКПИ15-1301, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12 апреля 2016 г. N АПЛ16-104, настоящие Разъяснения по позиции 2140000а-18455 признаны не противоречащими действующему законодательству в части слов "при условии использования твёрдого топлива"

* Указанные постановления применяются на территории России в соответствии с постановлением Совета Министров Российской Федерации от 2 октября 1991 г. N 517.

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в газете "Российские вести" от 10 марта 1994 г. N 42

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 апреля 2017 15:19

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Ольгой Васильевной Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников отрасли связи.

Ольга Васильевна, каким категориям работников отрасли связи могут быть назначены досрочные пенсии?

Ныне действующим законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение работников связи определяется в соответствии разделом XXIX «Связь» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Данным разделом Списка № 2 предусмотрены такие категории как телефонисты междугородной телефонной связи и телефонисты местной телефонной связи, а также телефонисты справочной службы городской телефонной сети. Кроме них, в раздел XXIX Списка № 2 включены кабельщики-спайщики, монтажники связи-спайщики и электромонтеры линейных сооружений телефонной связи и радиофикации.

Поясните, пожалуйста, при соблюдении каких условий этим работникам назначаются досрочные пенсии?

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

Кроме того, с 01.01.2013 года периоды такой работы засчитываются в стаж для назначения досрочной страховой пенсии при условии:

- начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам,

- и соответствия класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, то такие лица теряют право на досрочную пенсию?

Не совсем так. Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, пенсия им назначается с уменьшением «общеустановленного» возраста выхода на пенсию на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

Ольга Васильевна, скажите, пожалуйста, предъявляет ли законодатель дополнительные требования в целях определения права на досрочную пенсию к перечисленным Вами телефонисткам или достаточно записи о работе в профессии в трудовой книжке?

Если телефонисты справочной службы городской телефонной сети пользуются правом на соответствующую пенсионную льготу по факту работы в этой профессии, то к двум другим категориям «телефонистов» предъявляются дополнительные требования. Телефонисты местной телефонной связи городских телефонных станций приобретают право на пенсионные льготы, если заняты на станциях ёмкостью от 300 номеров и выше. Телефонисты междугородной телефонной связи должны документально подтвердить факт постоянной работы с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием. Данное условие подтверждается уточняющей справкой работодателя.

Разъясните, пожалуйста, предполагает ли занятость телефонистов на обслуживании ведомственных сетей предприятий право на пенсионные льготы?

Если телефонист местной телефонной связи, работающий на АТС промышленного предприятия, постоянно, в течение полного рабочего дня обслуживает городские организации и население города на основании полученной лицензии на деятельность в области связи общего пользования, то такой работник может пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXIX).

Ольга Васильевна, поясните, пожалуйста, если заявитель, который работал кабельщиком-спайщиком, не может подтвердить справкой от работодателя условие предоставления пенсионной льготы (организация ликвидирована, а документы сданы в архив), то как быть в такой ситуации?

По действующему законодательству правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с разделом XXIX Списка № 2 пользуются работники по перечню профессий, занятые осуществлением и обслуживанием сетей связи. Кабельщики-спайщики приобретают право на пенсионные льготы если они заняты на работах по спайке освинцованных кáбелей и кáбелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Если в архивной документации не существующей ныне организации имеются паспорта кабельных линий, то информации о марке кáбеля, которая содержится в этих документах, как правило, достаточно, чтобы специалисты территориального органа ПФР сделали вывод о том, с каким оборудованием работал заявитель.

Дата опубликования: 18 февраля 2011 г.

Верховный Суд Республики Татарстан

Судья В.О. Никишина Дело № 7538

дд/мм/гг года гор. Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда . в составе председательствующего- cудьи Р.Г. Габдуллина

cудей Г.А. Сахиповой, Е.А. Чекалкиной,

при секретаре Л.Р. Ибрагимовой,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Е.А.Чекалкиной гражданское дело по кассационной жалобе Н.В. Макаровой на решение Лениногорского городского суда . от дд/мм/гг года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Н.В. Макаровой к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в . и . РТ о включении определенного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, - отказать.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы Н.В. Макаровой отмене решения, судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Н.В. Макаровой обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в . и . РТ о включении определенного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. В обоснование требований указано, что дд/мм/гг году истица была принята на работу учеником монтажницы радиоаппаратуры и приборов в цех . Лениногорского филиала Казанского завода « Х». дд/мм/гг года переведена монтажницей радиоаппаратуры и приборов 2 разряда на участок кабельных изделий цеха . дд/мм/гг года истица переведена монтажницей радиоаппаратуры и приборов 3 разряда на участок кабельных изделий цеха . дд/мм/гггода в связи с переходом на новые условия оплаты труда Н.В. Макаровой была переведена монтажницей радиоэлектронной радиоаппаратуры и приборов 1разряда участка кабельных изделий цеха . дд/мм/гг года в результате проведения конверсии оборонной промышленности была уволена по сокращению численности. Начиная с дд/мм/гг года по дд/мм/гг год Н.В. Макаровой работала более 8 лет на участке кабельных изделий цеха . и, несмотря на переименование ее профессии, выполняемая ею работа осталась прежней, то есть она выполняла одну и ту же работу. Так как технология и операции по изготовлению кабелей на изделия «ПП-4», «А-313», «22Т», «225», «ТЛ-006» и т.д. не были изменены, то есть профиль работы остался прежним, работа заключалась в следующих операциях : заготовка и резка проводов, кабеля РК в размер; снятие изоляции с концов проводов методом электрообжига; ступенчатая разделка кабеля РК методом надреза и снятие оболочки, изоляции с кабеля; флюсование, лужение концов проводов, кабелей методом погружения в электротигельную печь с расплавленным припоем ПОС 61 (содержащим свинец); протирка луженных концов проводов, кабелей спирто - нефрасовой смесью 1:1 вручную тампоном; бандажирование отдельных участков проводов, кабелей нитками и пропитка их клеем (АК-20,БФ-4)- заделка концов проводов и кабелей в соединители, флюсование, пайка проводов, жил кабелей к контактам соединителей припоем ПОС - 61 с электропаяльником; - протирка мест паек кабелей спирто-нефрасовой смесью 1:1 вручную тампоном. Для изготовления кабелей, жгутов использовались провода марок МГТФ. МГТФЭ разных сечений ТУ 16-505.185-71 с фторопластовой изоляцией; БПВЛ, БПВЛЭ разных сечений ТУ 16-505.911-76 с изоляцией из поливинилхлоридного пластиката; МГШВ разных сечений ТУ 16-505. 437-82 с волокнистой и поливинилхлоридной изоляцией; РК50.РК75 с разным диаметром по изоляции. В связи с неполучением из Лениногорского завода « Х» и из городского архивного фонда необходимых документов для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по специальному стажу, они как бывшие монтажницы радиоэлектронной аппаратуры и приборов, всей бригадой кабельного участка . вынуждены были обратиться в ОАО « Х» . ОАО « Х» . ответило письмом . от дд/мм/гг года, где перечислило последовательно технологические процессы изготовления аналогичных по конструкции кабелей и жгутов, разработанные и действующие в Татарском производственном объединении « Х» за период дд/мм/гг годов. Такие же технологические операции, выполнявшиеся ими, были описаны в оригиналах технологических маршрутных карт, находившихся в отделе главного технолога Лениногорского завода « Х Согласно данным отдела главного технолога и технологических маршрутных карт, время, занятое истицей на операциях лужения, пайки проводов с применением свинецсодержащего припоя «ПОС-61» в элекротигельных печах составляло не менее 70-80% рабочего времени в смену, остальное 15-20% рабочего времени были заняты подготовительными работами к сдаче кабелей в ОТК. В 1987 году руководство завода вместо приведения выполняемой истицей работы в соответствие с ЕТКС с учетом вредности работы, наоборот, обозначило ее по профессии «монтажница радиоэлектронной аппаратуры и приборов», то есть перевела ее на другую нижеоплачиваемую работу, не соответствующую ее профессии, квалификации и профилю работы. Фактически же она продолжала выполнять прежнюю работу по пайке, лужению, флюсованию проводов, кабелей, но по 1 разряду и монтажницей радиоэлектронной аппаратуры и приборов не работала. В то же время монтажницы радиоэлектронной аппаратуры и приборов так же выполняли работу по пайке радиоэлементов и 80-90% рабочего времени работали с ПОС-61, то есть с применением ручного паяльника и лудильных ванн для облуживания выводов, контактов. Однако, руководство завода, вместо того, чтобы учесть вредность работы, выполняемую истицей, обозначило совершенно несвойственной ее работе профессией. Более того, незаконно понизило разряд и не обеспечило сохранность необходимых документов для установления специального стажа для назначения пенсии по Списку №№ 1,2, и в связи с ликвидацией не передало необходимые для назначения пенсии документы в Лениногорский городской архивный фонд. На запрос истицы Лениногорский городской архивный фонд выдал ей копию справки о зарплате и справку с перечнем приказов о ее работе, заявив, что другие документы, в том числе технологические карты, им. на хранение ЛПЗ не переданы. В связи с достижением пенсионного возраста и работой более 8 лет на вредных условиях труда в Лениногорском заводе « х», дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, в апреле Н.В. Макаровой обратилась в Управление Пенсионного фонда в . и . РТ с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Рассмотрев указанное заявление, УПФ РФ в . и . РТ отказало ей в приеме заявления и документов на досрочное назначение пенсии по старости из-за отсутствия технологической карты, подтверждающей ее работу на вредных условиях труда. Истица Н.В. Макаровой считает отказ УПФ РФ . и . РТ незаконным и необоснованным, просит суд установить факт работы на Лениногорском заводе « Х на вредных условиях труда (лужение и паяние), предусмотренный в разделе XXI11 Списка . и включить период работы с дд/мм/гг года по дд/мм/гг года в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец Н.В. Макаровой исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в . и . РТ Хасаншина Ф.Ф. в судебном заседании исковые требования не признала.

Суд в удовлетворении иска отказал и вынес решение в вышеуказанной формулировке.

В кассационной жалобе Н.В. Макаровой ставится вопрос об отмене решения. Указано, что факт её трудового участия на производстве с вредными условиями труда в указанный периоды подтверждается ответом главного инженера ФИО1. Считает, что ее работа монтажницы радиоэлектронной аппаратуры и приборов 1 разряда участка кабельных изделий соответствует работе лудильщиков – паяльщиков, предусмотренная списком №1.

Судебная коллегия считает решение подлежащим оставлению без изменения.

Согласно п.2 ч1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.06.2009 N 142-ФЗ), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. ..» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591, от 23.07.1991 N 497; Постановления Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517) утверждены:

б) Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Определение Списка соответствующих должностей в зависимости от степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов делегировано Правительству Российской Федерации.

Списки № 1 и № 2 применяются к работникам организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Это означает, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют работники государственных, кооперативных, акционерных и других организаций, где осуществляются работы, предусмотренные этими Списками.

В стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого гражданам досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, включаются периоды работы, когда ими постоянно в течение полного рабочего дня выполнялись работы, дающие в соответствии с законодательством право на указанную пенсию.

Основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками № 1 и № 2. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных этими Списками, не менее 80% рабочего времени.

Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Существенным моментом для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение является установление соответствия выполняемой работы, а также наименования профессии и должности работников тем работам, профессиям и должностям, которые предусмотрены Списками № 1 и № 2.

Из материалов дела видно, что согласно трудовой книжке Н.В. Макаровой работала на Лениногорском Приборном заводе с дд/мм/гггода и была принята на работу учеником монтажницы радиоаппаратуры и приборов в цех . дд/мм/ггг. переведена монтажницей радиоаппаратуры и приборов 2 разряда, дд/мм/ггг. переведена монтажницей радиоаппаратуры и приборов 3 разряда, дд/мм/ггг. в связи с переходом на новые условия оплаты труда переведена монтажницей радиоэлектронной радиоаппаратуры и приборов 1 разряда, дд/мм/ггг. в результате проведения конверсии оборонной промышленности была уволена по сокращению штата.

дд/мм/гг года Н.В. Макаровой обратилась в ГУ УПФ РФ в . и . РТ с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости досрочно в связи с работой с тяжелыми (вредными) условиями труда.

Решением ГУ УПФ в . и . РТ . от дд/мм/гг года в назначении досрочной пенсии Н.В. Макаровой было отказано, поскольку должности, в которых истица работала, не поименованы в Списке . утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от дд/мм/гг года за .

Отказывая в удовлетворении иска, суд исходил из того, что ни одним из разделов Списков №№ 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работающим по профессиям «монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» не предусмотрено. Допустимых доказательств того, что истица выполняла работу, связанную с лужением, пайкой проводов с применением свинец содержащего припоя, суду не представлено.

С данным выводом следует согласиться, поскольку он соответствует закону и подтверждается материалами дела.

Доводы истицы в кассационной жалобе о том, что факт ее трудового участия на производстве с вредными условиями труда в указанные периоды подтверждается ответом главного инженера ОАО « Х не может являться основанием для отмены решения, поскольку не основан на законе.

Кроме того, как следует из справки Архивного отдела ИК МО «Лениногорский муниципальный район» РТ от дд/мм/гг года за . и других материалов дела, в архивном фонде ликвидированного предприятия Лениногорского приборного завода документов об особом характере работы или условий труда нет.

Ссылка в кассационной жалобе истицы о том, что характер работ «монтажницы радиоэлектронной аппаратуры» соответствует характеру работ «лудильщиков-паяльщиков», предусмотренной списком . не подтверждается допустимыми доказательствами. Справка Х» . от дд/мм/гггода, подписанная главным инженером ФИО2 раскрывает технологический процесс изготовления кабелей, действующий в ТПО Х» на период с дд/мм/гг.г. и указывает, что технологический процесс изготовления кабелей, жгутов на ЛПЗ Х» разрабатывался применительно к своему производству силами ЛПЗ Х и на предприятии ОАО « Х» отсутствует.

Доводы истицы о тождественности выполняемых функций, условий и характера деятельности «монтажницы радиоэлектронной аппаратуры» должности « лудильщик- паяльщик» несостоятельны. Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденных постановлением Госстандарта России от дд/мм/гггода . наряду с должностями «монтажник радиоэлектронной аппаратуры» имеется должность « лудильщик- паяльщик».

Кроме того, в случае, если работодателем неверно указана в трудовой книжке истицы ее должность, последняя вправе обратиться с самостоятельными требованиями в администрацию Лениногорском Приборного завода об устранении ошибки.

Судом первой инстанции все обстоятельства дела, доводы сторон и представленные ими доказательства надлежащим образом исследованы и оценены, по делу постановлено не противоречащее материальному и процессуальному закону решение

Таким образом, оснований для отмены решения суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Лениногорского городского суда . от дд/мм/гг года данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Н.В. Макаровой - без удовлетворения.

Этот вопрос необходимо задать вашему работодателю, поскольку с 2002 года только работодатели определяют льготная профессия или нет. А с 2013 года еще и введена специальная оценка условий труда, на основании которой принимаются решения о льготном характере работ. Какие сведения работодатель представляет в ПФР на вас (с льготой или без и с какими условиями труда), такой стаж вам и зачтут.

МНЕ В АПРЕЛЕ МЕСЯЦЕ БУДЕТ 51 год, У МЕНЯ ТРОЕ ДЕТЕЙ 34 года,27 лет И 10 лет. МОГУ ЛИ Я УЙТИ РАНЬШЕ НА ПЕНСИЮ?

нет не можете, только пятеро детей дают право женщине на досрочную пенсию в возрасте 50 лет.

Если у моей жены пенсия 9000 руб а у меня 15000 является ли она иждивенцем у меня и могу ли я рассчитывать на добавку к пенсии.

Под иждивением понимается получение от кормильца полного содержания либо помощи, которая была для данного лица постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивенцами могут быть как члены семьи, так и иные лица.

Но, в ГК РФ эти понятия не раскрыты. При их применении необходимо руководствоваться положениями Закона о трудовых пенсиях в РФ, который определяет круг нетрудоспособных лиц, имеющих право на трудовую пенсию по старости (п. 1 ст. 7), по инвалидности (п. 1 ст. 8) и по случаю потери кормильца (ст. 9).

1) мужчины по достижении 60 лет, женщины - 55 лет;

2) граждане, признанные инвалидами федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

Кроме того, согласно разъяснению, данному в п. 2 постановления Пленума Верховного Суда СССР от 1 июля 1966 г. N 6 "О судебной практике по делам о наследовании"* (140), к числу нетрудоспособных следует относить инвалидов I, II и III группы.

У меня 10 лет северного стажа, войдет ли этот стаж в пенсию и есть ли возможность уйти на пенсию раньше 60 лет.

Непонятно, что имеется в виду под войдет в пенсию.

Если страхового стажа хватает - да.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

"Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;"

У меня есть пять лет льготного стажа по второму списку могу ли я уйти на пенсию раньше? И если да то насколько? Спасибо. А. Тюрин.

--- Здравствуйте, нет не можете уйти раньше на пенсию, этого не достаточно для досрочного выхода. Удачи Вам и всего хорошего.

А какой минимум льготного стажа нужен по второму списку?

Для мужчин общего стажа 25 лет и не менее половины требуемого, то есть шесть лет и три месяца.

Федеральный закон о страховых пенсиях. Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Именем Российской Федерации

5 сентября 2011 года

Фрунзенский районный суд города Владимира в составе:

Председательствующего судьи Тельцовой Е.В.

при секретаре Никифоровой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску Астафьевой О.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) в г. Владимире Владимирской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,

Астафьева О.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Владимире Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с вредными условиями труда, периоды ее работы на заводе «Электроприбор» имени 50-летия СССР: с 26.09.1977г. по 17.10.1978г. регулировщиком, занятым более 50% рабочего времени пайкой свинцовооловянистыми сплавами 2 разряда в цехе Номер; с 17.10.1984г. по 13.02.1985г. учеником монтажника радиоаппаратуры и приборов, занятым на пайке свинцовооловянистыми сплавами не менее 50% рабочего времени в цехе Номер; с 14.02.1985г. по 03.05.1990г. монтажником радиоаппаратуры и приборов, занятым на пайке свинцовооловянистыми сплавами не менее 50% рабочего времени 1,2 разрядов в цехе Номер и назначить досрочную трудовую пенсию с 16 декабря 2010 года.

В обоснование иска указала, что решением комиссии от 24.12.2010г. Номер ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», так как стаж специальный стаж по Списку №1 отсутствует. С данным решением Астафьева О.В. не согласна, поскольку цех, производство на котором она работала, и ее должность входили в перечень производств, цехов и должностей с вредными условиями труда. Пайка велась свинцом, оловом и их сплавами. Указывает, что окислы свинца оказывают очень вредное воздействие на организм. За вредность ей выдавали молоко и сок; на каждый час работы - перерыв 10 минут, предоставляли дополнительный отпуск. Полагает, что имеет право на льготную пенсию по Списку № 1 работ, профессий и должностей, утвержденному Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 как рабочий, занятый на участке работ с окисью свинца.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что большую часть рабочего времени она занималась пайкой деталей с использованием припоя, содержащего свинец. Вышеперечисленные условия труда влияли на состояние ее здоровья. Полагает, что работала с окислами свинца, которые выделялись при нагревании свинца и его соприкосновении с кислородом.

Представитель ответчика – ведущий специалист эксперт юридического отдела Соколова О.Ю. исковые требования не признала. Пояснила, что в соответствии со Списком № 1 (раздел XIII) «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от Дата Номер, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «рабочие, занятые на работах с применением окислов свинца». Истцом не подтверждена работа с применением окислов свинца. Также льготный характер работы не подтверждается работодателем истца – ОАО «Владимирский завод «Электроприбор», а именно, не представлено документов, подтверждающих характер выполняемых работ и полную занятость именно на таких работах. Поскольку льготный стаж работы по Списку № 1 у истца отсутствует, права на досрочную трудовую пенсию она не имеет.

Представитель третьего лица - юрисконсульт юридического отдела ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» Кудьявина А.П. исковые требования истца не поддержала. Указала, что периоды работы монтажником радиоаппаратуры с 16.10.1984 года по 03.05.1990 года условия труда истца были нормальными, что подтверждается приказами о приеме и переводах на другую работу. Согласно Приказу по заводу № 5 от 03.01.1979г. «О соблюдении законодательства по вопросам льготного пенсионного обеспечения по условиям труда на заводе» и Спискам профессий и должностей на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях от 01.11.1978, регулировщик радиоаппаратуры занятый более 50% времени пайкой свинцово-оловянистыми сплавами цеха Номер не имеет права на льготное пенсионное обеспечение. Поэтому спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу пункта 1 части 1 статьи 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации», трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В пункте 2 статьи 27 указанного Закона закреплено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся д. XXX.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Исходя из вышеприведенных положений законодательства, обстоятельством, подлежащим доказыванию по настоящему делу, является выполнение работником работы, предусмотренной Списком № 1 1956 года или Списком № 1 1991 года.

В соответствии с разделом XIII «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10) имеют право на пенсию на льготных условиях рабочие, занятые на работах с применением окислов свинца (1130000 В-1753А).

Доводы истца о том, что она имеет право на досрочную пенсию по вышеуказанному разделу Списка, не нашли своего подтверждения.

Из трудовой книжки Астафьевой О.В. следует, что в период с 26.09.1977 по 17.10.1978, с 17.10.1984 по 13.02.1985, с 14.02.1985 по 03.05.1990 годы она работала на заводе, последовательно занимая должности: регулировщика радиоаппаратуры, занятым более 50% рабочего времени пайкой свинцовооловянистыми сплавами; ученика монтажника и монтажника радиоаппаратуры и приборов, занятым на пайке свинцовооловянистыми сплавами не менее 50% рабочего времени.

Истец полагает, что она имеет право на досрочную пенсию по разделу XIII Списка № 1 как рабочий, занятый на работах с применением окислов свинца, поскольку при пайке радиодеталей свинцовооловянистыми сплавами выделяются окислы свинца.

В Постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 № 228/15-90 «Об утверждении разделов «Анилино-красочные производства», «Производство полиграфических красок», «Лакокрасочные производства Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 26» имеются должностные обязанности аппаратчика получения окислов металлов, в которые входит ведение технологического процесса получения окислов свинца и цинка (глета-сырца, глета товарного, свинцового сурика, цинковых белил) путем плавления и окисления паров металлов кислородом воздуха, который заканчивается получением пасты свинцовых окислов.

Из этого следует, что окислы свинца представляют собой различные химические вещества, применяемые в производственном процессе, и специально получаемые для этих целей.

Тем самым, право на досрочную пенсию по разделу XIII Списка № 1 от 1991 года имеют те рабочие, которые непосредственно применяли окислы свинца в своей работе.

Истец не представила доказательств, подтверждающих применение, т.е. непосредственное использование в ее работе окислов свинца, и при этом, сама пояснила, что окислы свинца в работе не применяла. В связи с чем, раздел XIII Списка № 1 от 1991 года к спорным периодам работы истца не применяется.

В Разделе XXI «Общие профессии» Списка № 1 от 1956 года значатся паяльщики по свинцу (свинцовопаялыцики). В разделе XXIII Списка № 1 от 1991 года указаны паяльщики и лудильщики горячим способом, занятые пайкой и лужением изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1 - 2 классов опасности или канцерогены, а также паяльщики по свинцу (свинцовопаялыцики).

Указанные разделы Списков также не могут быть применены к спорным периодам работы истца в связи со следующим.

Как следует из пояснений представителя работодателя и представленных суду документов, во исполнение приказа Министра и Постановления Президиума ЦК профсоюза №706 доп/21 от 05.09.1978 «О соблюдении законодательства по вопросам льготного пенсионного обеспечения по условиям труда», комиссией Владимирского завода «Электроприбор» (ОАО «Владимирский завод «Электроприбор») была проведена работа по проверке правильности предоставления льгот работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. По результатам проверки был издан приказ по заводу № 5 от 03.01.1979 «О соблюдении законодательства по вопросам льготного пенсионного обеспечения по условиям труда на заводе». В Списке профессий и должностей на работах с вредными условиями труда в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, прилагающемуся к вышеуказанному приказу, в цехе Номер имели право на льготное пенсионное обеспечение только регулировщики, занятые регулировкой изделий УВЧ, СВЧ. Истец такого рода работами не занималась. Также, согласно Спискам профессий и должностей на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах от 01.11.1978, в цехе Номер имели право на льготное пенсионное обеспечение только регулировщики, занятые регулировкой изделий УВЧ, СВЧ. (. ).

Указанные обстоятельства подтверждаются также личной карточкой формы Т-2, приказом (распоряжением) о приеме на работу Номер от 16.10.1984, распоряжениями о переводе на другую работу Номер от 12.03.1985; Номер от 05.01.1988; Номер от 26.11.1988; Номер от 22.06.1989 (. ).

Довод истца о том, что ей в спорные периоды предоставлялся дополнительный отпуск, молоко, сок, ежечасный перерыв на 10 минут, не являются доказательством характера работы истца, поскольку предоставление дополнительного отпуска, само по себе, не является подтверждением выполнения работы во вредных условиях труда, порождающей право на досрочную трудовую пенсию. В Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утвержданном Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22) значатся электромонтажники-схемщики, занятые более 50 процентов рабочего времени на пайке свинцово-оловянистыми сплавами в электротехнической промышленности и монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов, занятые на пайке свинцово-оловянистыми сплавами не менее 50 процентов рабочего времени. При этом, указанные должности в Списках 1956 и 1991 годов отсутствуют. Тем самым, действовавшее законодательство предусматривало предоставление определенной категории работников, с учетом характера их работы, дополнительного отпуска, без включения их должностей в Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, куда включались наиболее вредные и тяжелые виды производств, работ, профессий и должностей.

Должности и работа истца к таковым видам не относилась, о чем свидетельствует и тот факт, что при достижении истцом 45-летнего возраста (в 2003 году), она не обратилась за назначением пенсии досрочно, тем самым, подтверждая свою осведомленность о том, что по характеру ее работы, такая пенсия ей не положена.

С учетом изложенного, решение УПФР Номер от 24.12.2010 года об отказе в назначении истцу трудовой пенсии по старости за работу с вредными условиями труда является законным и обоснованным.

В удовлетворении исковых требований к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) в городе Владимире Владимирской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда Астафьевой О.В. отказать.

На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд города Владимира в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.

Читайте также: