В г белякин льготная пенсия работникам паросилового хозяйства

Льготные пенсии, предоставляемые работникам пищевой промышленности

Работникам предприятий пищевой промышленности в зависимости от того, в каком производстве по изготовлению пищевых продуктов и в какой профессии или должности они заняты, Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (подпункт 2 п.1 ст.27) предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Перечень профессий и должностей таких работников содержится в разделе XXII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Пищевая промышленность - это совокупность подотраслей, производящих пищевые продукты, а также табачные изделия, мыло, парфюмерно-косметическую продукцию.

Раздел ХХII Списка N 2 включает в себя: производство водорода; масло-экстракционное производство; производство медно-никелевого катализатора; ферментационное, табачное, махорочное, никотиновое производство и производство восстановленного табака; добычу соли на озерах, в бассейнах и на открытых горных разработках; производство лимонной и виннокаменной кислот, синтетических душистых веществ; парфюмерно-косметическое, совелитовое, ацетонобутиловое, кишечное производство; первичную обработку шкур на мясокомбинатах и сельскохозяйственных предприятиях; костеобрабатывающее клеевое производство; добычу и обработку рыбы; переработку соли.

Рабочие и мастера предприятий пищевой промышленности, занятые производством химической продукции и не предусмотренные этим разделом, могут пользоваться правом на пенсию по разделам Списков N 1 и 2 "Химическое производство". Например, работники, занятые производством глифталя и глифталевой олифы. Тем работникам предприятий пищевой промышленности, которые заняты в производстве антибиотиков, получаемых путем биологического синтеза, пенсия назначается по перечню профессий и должностей, предусмотренных в разделе ХХIII "Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов" Списка N 2.

Следует иметь в виду, что машинисты компрессорных (газовых) установок прямо предусмотрены в подразделе 1 "Производство водорода" раздела ХХII Списка N 2. Но это совсем не означает, что такие рабочие, занятые в других производствах пищевой промышленности, права на льготное пенсионное обеспечение не имеют. Машинистам компрессорных установок, работающим на предприятиях пищевой промышленности, пенсия может назначаться по Списку N 2 (раздел ХХХIII "Общие профессии"), но при условии, если они заняты с вредными веществами не ниже 3-го класса опасности.

Производство водорода
(подраздел 1 раздела ХХII Списка N 2)

Водород получается двумя способами: из газов, а также из воды путем электролиза.

Пенсионные льготы по Списку N 2 (раздел ХХII) предоставляются рабочим, руководителям и специалистам предприятий пищевой промышленности, занятым производством водорода, по перечню профессий и должностей, предусмотренных в подразделе 1 данного раздела. Это аппаратчики очистки газа, аппаратчики этаноламиновых установок, водородчики, генераторщики, машинисты компрессорных (газовых) установок.

Из руководителей предприятий, занятых производством водорода, правом на пенсионные льготы пользуются только мастера, старшие мастера.

Следует иметь в виду, что производство водорода имеется и на предприятиях химической и нефтехимической отраслей промышленности; работники данных предприятий также пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2.

Табачное производство и производство восстановленного табака
(подраздел 5 раздела ХХII Списка N 2)

Табачное производство включает в себя несколько видов производств: изготовление сигар, папирос, сигарет, курительной и нюхательной махорки.

Ведением технологического процесса изготовления папирос и сигарет занимаются машинисты поточно-механизированных папиросно-сигаретных линий и машин, которые пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1.

Изготовлением сигар занимаются рабочие по профессии "изготовитель сигар". Они выполняют эти работы как вручную, так и на заверточных и подверточных машинах. Хотя работы по производству папирос, сигарет и сигар могут выполняться в одном цехе, но изготовители сигарет права на льготное пенсионное обеспечение не имеют, поскольку не предусмотрены в Списках N 1 и 2.

В данном подразделе предусмотрены расфасовщики табака, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 55) выполняют работы по расфасовке курительного табака в пачки вручную. Следует помнить, что расфасовщики нюхательной махорки и табака пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с подразделом 7 "Никотиновое производство" раздела ХХII Списка N 2.

Не все сортировщики табачного производства приобретают право на льготы по пенсионному обеспечению. Если сортировщикам табака, выполняющим работы по сортировке табака и махорки, пенсия назначается по Списку N 2, то сортировщикам сигарного листа пенсия назначается на общих основаниях. Не имеют права на льготное пенсионное обеспечение и сортировщики табака в ферментационном производстве.

Добыча соли на озерах, в бассейнах и на открытых горных разработках
(подраздел 8 раздела ХХII Списка N 2)

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с этим подразделом пользуются рабочие, занятые добычей соли. На рабочих, производящих поваренную соль (выпарщики соли, реакторщики химочистки рассола), пенсионные льготы по данному подразделу не предоставляются. Что касается рабочих по добыче соли, то практически все из них, которые предусмотрены в ЕТКС (выпуск 55), имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Это машинисты по добыче соли в озере, машинисты солеобогатительных комбинатов и другие.

Как видно из названия подраздела, добыча соли производится как в озерах и в бассейнах, так и на открытых горных разработках. Следует помнить, что добыча соли открытым способом предусмотрена в разделе 1 "Горные работы" Списка N 2, поэтому работники, чьи профессии и должности не предусмотрены в данном подразделе, могут пользоваться правом на пенсию по Списку N 2 (раздел 1). Например, в разделе ХХII (подраздел 8) Списка N 2 предусмотрены грузчики, занятые погрузкой соли в бассейнах. Грузчикам по добыче соли открытым способом в карьерах пенсия может назначаться по разделу 1 Списка N 2.

Кишечное производство
(подраздел 14 раздела ХХII Списка N 2)

В данном подразделе из рабочих предусмотрена одна профессия - "изготовитель натуральной колбасной оболочки", но тем не менее не следует забывать, что пенсия по Списку N 2 назначается рабочим этой профессии, занятым не только на мясокомбинатах, но и на птицекомбинатах, колбасных фабриках и в других организациях, где производится обработка в том числе законсервированного хорошо очищенного сырья. Обработка кишок может производиться и на базах экспортно-импортных объединений. Изготовители натуральной колбасной оболочки этих баз также пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2.

Из руководителей и специалистов кишечного производства право на пенсионные льготы по Списку N 2 приобретают мастера производственных участков (цехов) мясокомбинатов, пищекомбинатов, птицекомбинатов, колбасных фабрик и других предприятий, где обрабатываются кишки, а также мастера, непосредственно занятые на экспортно-импортных базах обработкой кишок.

Из обработанных на мясокомбинатах кишок мелкого рогатого скота изготавливают на других предприятиях кетгут. Работники, занятые в этом производстве, правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуются.

Первичная обработка шкур на мясокомбинатах и сельскохозяйственных предприятиях
(подраздел 15 раздела ХХII Списка N 2)

При рассмотрении вопросов льготного пенсионного обеспечения рабочих (специалисты и руководители в данном подразделе не предусмотрены), занятых первичной обработкой шкур, следует обращать внимание на то, что засольщикам шкур, обработчикам и сортировщикам шкур пенсия по Списку N 2 (раздел ХХII, подраздел 15) назначается независимо от того, на каких предприятиях и в каких структурных подразделениях производится первичная обработка шкур.

Рабочие (мездрильщики), занятые мездрением, т.е. удалением с мездряной стороны шкуры прирезей мышечной и жировой ткани, которые остаются после съемки шкур с туги, имеются не только на мясокомбинатах и сельскохозяйственных предприятиях, но и на кожевенных предприятиях легкой промышленности. Им также пенсия назначается по Списку N 2, но по разделу ХХ (подраздел 7).

Что касается тузлуковщиков, то им пенсия по Списку N 2 (раздел ХХII, подраздел 15) назначается, если они трудятся на мясокомбинатах и сельскохозяйственных предприятиях.

Ранее действовавшим тарифно-квалификационным справочником на предприятиях первичной обработки шкур были предусмотрены профессии: "разборщик штабелей шкур" и "тюковщик шкур". Периоды работы в этих профессиях включаются в специальный стаж, дающий право на пенсию по Списку N 2 (раздел ХХII, подраздел 15).

Руководителям и специалистам данного производства пенсия по старости назначается на общих основаниях.

Добыча и обработка рыбы
(подраздел 17 раздела ХХII Списка N 2)

Добыча и переработка рыбы производятся как в морях и океанах, так и в районах прибрежного лова и на берегу (обработка).

Пенсионные льготы в соответствии с указанным подразделом предоставляются работникам, занятым прибрежным ловом рыбы в районах Камчатки, Курильских островов, Мурманской области и Охотского побережья, за Северным полярным кругом и в Северной части Сахалина. К ним относятся: рыбаки прибрежного лова, бригадиры прибрежного лова, кунгасники и звеньевые рыбаков прибрежного лова.

Иногда возникает вопрос в отношении льготного пенсионного обеспечения рыбаков прибрежного лова в районах Чукотки, поскольку эти районы прямо не указаны в данном подразделе. По географическому положению полуостров Чукотка (северная его часть) находится за Северным полярным кругом, а южная его часть соприкасается с районами Камчатки. Таким образом, рыбаки прибрежного лова в районах полуострова Чукотка могут пользоваться правом на пенсию по Списку N 2 (раздел ХХII, подраздел 17) как рыбаки прибрежного лова в районах Камчатки и за полярным кругом. Аналогично должен рассматриваться вопрос в отношении работников, занятых обработкой рыбы и рыбопродуктов в районах Чукотки.

Как известно, существует два полярных круга: Северный и Южный. В данном подразделе имеются в виду рыбаки прибрежного лова за Северным полярным кругом.

Следует иметь в виду, что работники флота рыбной промышленности, а также морского и речного флота, занятые добычей и переработкой рыбы и рыбопродуктов непосредственно в морях и океанах на судах, плавучих базах, имеют право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст.78-1 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Рабочие независимо от наименования профессии, занятые обработкой и уборкой рыбы, крабов, морского зверя и морепродуктов на предприятиях в районах Камчатки, Курильских островов, Охотского побережья, Мурманской области, за полярным кругом, в северной части Сахалина, пользуются правом на пенсионные льготы независимо от того, где размещены предприятия по обработке рыбы: на берегу или плавучих базах, а также независимо от того, к какому порту приписаны рыбообрабатывающие заводы.

Работы по производству рыбной муки могут выполняться как на предприятиях по обработке рыбы или плавучих базах на берегу, так и на рыбомучных установках, размещенных на плавающих в морях и океанах судах. Машинистам таких рыбомучных установок пенсия назначается по Списку N 2 (раздел ХХII, подраздел 17).

Руководителям и специалистам предприятий, занятых добычей и переработкой рыбы, пенсия назначается на общих основаниях.

Постановлением Совета Министров СССР от 9 августа 1991 г. N 591 данный раздел дополнен подразделом 19 "Мясная промышленность", в который включены бойцы скота, бойцы крупного рогатого скота, бойцы мелкого рогатого скота, бойцы свиней, бойцы-универсалы.

Указанные работники приобретают право на пенсионные льготы по Списку N 2 независимо от того, на каких предприятиях (организациях) они заняты.

Парфюмерно-косметическое производство.
Производство композиций, отдушек и композиций-баз, содержащих вредные вещества 1-3-го классов опасности
(подраздел 11 раздела ХХII Списка N 2)

В данном подразделе предусмотрено производство синтетических душистых веществ. При определении права на льготное пенсионное обеспечение работников этого производства следует иметь в виду следующее. Душистые вещества применяются для производства духов, одеколона, мыла, синтетических моющих средств и т.д. Они могут быть двух видов: природные душистые вещества, получаемые из эфирных масел, например кориандра, аниса, герани и др., и синтетические душистые вещества, получаемые из химических веществ, которые указаны в данном подразделе (п.10).

Право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 имеют: аппаратчики всех наименований; машинисты моечных машин; слесари-ремонтники; сливщики-разливщики и мастера; старшие мастера участков, занятые в производстве следующих синтетических душистых веществ: хлорированных органических соединений; простых, сложных эфиров ароматического и алифатического рядов; продуктов на основе органического жирного, ароматического гетероциклического сырья, альдегидов, кетонов, спиртов, их производных, синтетических жирных кислот.

Работники, занятые производством других синтетических душистых веществ, правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с данным разделом не пользуются.

"Гражданин и право", N 1, январь-февраль 2003 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Льготные пенсии, предоставляемые работникам пищевой промышленности

официальный сайт

  • Общая информация
  • Туризм и отдых
  • Средства массовой информации
  • Экономика и стат. данные
  • Сельское хозяйство
  • Муниципальные образования
  • Органы МСУ
  • Спорт
  • Инвестиционная привлекательность
  • Целевые программы
  • Роспотребнадзор
  • Прокуратура
  • Муниципальные программы
  • Независимая оценка качества
  • Социальная защита
  • Расписание автотранспорта
  • Структура администрации
  • Руководство
  • Планы работ и мероприятий
  • Противодействие коррупции
  • Административная комиссия
  • Управление градостроительства, имущественных и земельных отношений
  • Финансовое управление
  • Профилактика правонарушений
  • ЖКХ
  • Территориальные органы и представительства
  • Советы при Главе района
  • Кадровое обеспечение
  • Информационные системы
  • Контрольно-счетная палата
  • Отдел инвестиций экономики и туризма
  • Учетная политика
  • Районное Управление Образования
  • Всероссийская перепись населения 2020 года
  • Правовое управление
  • Коронавирус поддержка малого и среднего бизнеса
  • Коронавирус
  • Устав
  • Нормативные правовые акты
  • Формы обращений
  • Порядок обжалования
  • Майские указы Президента РФ
  • Наказы избирателей
  • Федеральный закон №136
  • Оценка регулирующего воздействия
  • Ведомственные перечни муниципальных услуг
  • Административные регламенты
  • Технологические карты межведомственного взаимодействия
  • Реестр муниципальных услуг
  • Межведомственное взаимодействие
  • Нормативно-правовые акты
  • Услуги в электронном виде
  • Оценка качества предоставления государственных и муниципальных услуг
  • Проекты административных регламентов
  • Технологические схемы
  • Реестр заказов
  • Портал закупок


О районе



Административный центр:
с. Кабанск

Население: 58 300 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.























Прогноз погоды

  • Информационные материалы
  • Контакты



Официально

Информация для населения

  • Территориальная избирательная комиссия
  • МЧС
  • ГО,ЧС и ОПБ
  • Экономика
  • Образование
  • Туризм и отдых
  • Культура
  • Здравоохранение
  • Сельское хозяйство
  • Пенсионный фонд
  • Налоговая инспекция
  • Противодействие коррупции
  • Кабанск ТВ
  • Прокуратура
  • Малый бизнес
  • Стратегия 2035
  • Роспотребнадзор
  • Документы территориального планирования и градостроительного зонирования
  • Список граждан по бесплатному предоставлению земельных участков
  • Всероссийская перепись населения 2020 года

Важные ссылки

Государственная система правовой информации

Досрочное назначение страховых пенсий работникам котельных цехов электростанций, энергопоездов или паросилового хозяйства

В составе тепловых сетей имеется котельный цех (ранее котельная). Могут ли работники данного цеха (котельной) пользоваться правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с разделом XIII Списка № 2!

По действующему законодательству правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 пользуются работники котельных цехов электростанций, энергопоездов или паросилового хозяйства по перечню профессий и должностей, предусмотренных в этом разделе. Таким образом, для решения данного вопроса необходимо установить, распространяется ли данный раздел на работников котельного цеха (котельной) тепловых сетей.

Задачей электростанции и энергопоезда (передвижная электростанция) является производство электрической энергии. Тепловые сети — это система трубопроводов (теплопроводов) централизованного теплоснабжения, по которым теплоноситель (горячая вода или пар) переносит тепло от источника (котельной) к потребителям и возвращается обратно к источнику тепла. Источником тепла может быть и теплоэлектроцентраль (ТЭЦ), которая кроме электрической энергии вырабатывает тепло.

Задачей тепловых сетей является доставка тепла от его источника к месту потребления. Потребителями тепла могут быть жилые, общественные и промышленные здания. Таким образом, тепловые сети нельзя отнести ни к электростанциям, ни к энергопоездам.

Не относятся тепловые сети и к паросиловому хозяйству. Паросиловое хозяйство представляет собой совокупность паросиловых установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.) в которых энергия водяного пара превращается в механическую работу. Пар используется для различных технологических и энергетических процессов.

Учитывая изложенное, на работников котельной или котельного цеха, который находится в составе тепловых сетей, раздел XIII Списка № 2 не распространяется.

При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении к работникам тепловых сетей могут применяться разделы XXIII и XXXIII «Общие профессии» соответственно Списков № 1 и № 2. Так в разделе XXXIII предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на угле и сланце.

Похожие темы научных работ по праву , автор научной работы — Клинова Е. В.

Текст научной работы на тему «95. 04. 024. Белякин В. Г. Льготное пенсионное обеспечение и пенсии за выслугу лет: (нормативные акты, комментарии). - M. : юрид. Лит. , 1994. - 384 с»

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК

ИНСТИТУТ НАУЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО ОБЩЕСТВЕННЫМ НАУКАМ

СОЦИАЛЬНЫЕ И ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ

РЕФЕРАТИВНЫЙ ЖУРНАЛ СЕРИЯ 4

ГОСУДАРСТВО И ПРАВО 4

издается с 1974 г. выходит 4 раза • год индекс РЖ 1 индекс серии 1,4 рефераты 95.04.001-95.04.034

о труде (конвенций и рекомендаций), принятых Международной организацией труда. Необходимо принять ряд нормативных документов и начать активную работу по наведению порядка на рабочих местах, повышению безопасности производства, улучшению охраны труда в целом.

В предлагаемую вниманию работу включены Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, которые были утверждены Постановлением Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. Л6 4214-1. По оценке автора, новые Правила эффективно обеспечивают социальную защищенность трудящихся, экономическую помощь при травматизме или профзаболевании, возмещение ущерба, причиненного их здоровью, в том числе причиненного потерпевшему морального ущерба. Что касается последнего, то это положение впервые предусматривается в законодательстве нашей страны.

95.04.024. БЕЛЯКИН В. Г. ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ: (НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, КОММЕНТАРИИ).— М.: Юрид. лит., 1994 .— 384 с.

Новое законодательство, регулирующее пенсионное обеспечение, стало одним из наиболее важных факторов совершенствования системы социального обеспечения в России. Это прежде всего относится к Закону РФ “О государственных пенсиях в РСФСР”, принятому Верховным Советом РСФСР 20 ноября 1990 г. (с последующими изменениями и дополнениями).

Значительное место в тексте закона уделено правам на льготное пенсионное обеспечение и пенсиям за выслугу лет. Речь идет о предоставлении пенсионных льгот шахтерам, геологам, железнодорожникам, плавсоставу морского и речного флота, текстильщикам, водителям городского транспорта и другим гражданам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Работникам этих категорий государство гарантирует выход на пенсию с более раннего возраста, а в некоторых случаях и при меньшем стаже работы. Целью таких льгот является сохранение трудоспособности и охраны здоровья трудящихся. Каждая из статей закона, рассмотренных в работе, сопровождается подробным комментарием.

Государственные пенсии, включая льготные пенсии, выплачиваются из пенсионного фонда РФ, образуемого за счет страховых взносов предприятий, организаций, страховых взносов граждан, а также ассигнований из госбюджета.

На основе ст. 1 Закона республики, местные органы государственной власти, а также предприятия и организации могут устанавливать дополнительные льготы по пенсионному обеспечению за счет своих сбережений.

Закон содержит списки профессий и должностей отдельных категорий трудящихся, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями и пенсию за выслугу лет, а также разъяснения о порядке применения этих списке».

Одним из наиболее подробных является комментарий к ст. 12 Закона о пенсиях в связи с особыми условиями труда. В нем объективно рассмотрены списки, содержащие перечень лиц, которым устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда и которые были приняты Правительством РФ в начале 90-х годов. К их числу относятся Списки № 1 ■ М 2, составленные по производственному признаку и определяющие производства, работы, профессии, должности и показатели на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях; Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок, и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене; Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования).

Как следует из данных в комментариях разъяснений, о порядке применения Списков М 1 и М 2, по первому Списку льготные пенсии следует назначать некоторым категориям работников в горнодобывающей промышленности; в металлургическом производстве (черные металлы и цветные металлы); металлообработке; электротехническом производстве и ремонте электротехнического оборудования; производстве строительных материалов; стекольном и фарфоро-фаянсовом производстве и в целом ряде других вредных производств, а также лицам, занятым на транспорте, выполняющим работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием и т. п.

В начале 90-х гопе» в Списки № 1 и № 2 были внесены значительные дополнения.

Ст. 13 закона предусматривает возможность суммирования при назначении льготных пенсий работ с различными особыми условиями труда, т. е. к отдельным работам, перечисленным в ст. 12 закона, присоединяются работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда при равных или более льготных условиях.

В феврале 1993 г. Верховным Советом РФ был принят Закон РФ “О

государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районе Крайнего Севера я приравненных к ним местностях” .

Разд. VI закона касается социального страхования и пенсионного обеспечения. Статьи раздела регулируют, в частности, пособие по временной нетрудоспособности (ст. 24); пенсий в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 25); условия, определяющие право на пенсию отдельных категорий работников (ст. 26); социальные пенсии лицам из числа малочисленных народов Севера (ст. 27) и др.

Разд. II закона посвящен регулированию права на пенсию за выслугу лет. К каждой из рассмотренных статей раздела приведен соответствующий Список, утвержденный Постановлением Совета Министров РФ в 1991 г. Так, в частности, ст. 77 касается деятельности, с учетом которой устанавливается пенсия за выслугу лет. Она устанавливается в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью.

Ст. 78 предусматривает условия, определяющие право на пенсию граждан, занятых на подземных и открытых горных работах, а также в связи с работой на судах флота рыбной промышленности, морского и речного флота. В комментариях к ст. 78 даны: Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. fit 481; Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 7 июля 1992 г. № 467. Здесь же рассматривается действующий порядок исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренных ст. 78 Закона. Приводятся Перечень Н 1, № 2, № 3 наименований профессий и должностей, работа в которых не менее 25 лет дает право на пенсию независимо от возраста, применявшихся до 1986 г.

К ст. 79, предусматривающей условия предоставления права на пенсии в связи с работой в гражданской авиации, прилагаются соответствующие два списка, текст Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением. Положение о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава, утвержденное постановлениями Совета Министров РФ в 1991 г.

В разд. III закона обстоятельно рассмотрены условия назначения

пенсий лицам, попвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. К разделу прилагаются перечень населенных пунктов, относящихся к территориям радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденный Распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 1991 г. № 237-Р. В нем определены зоны отчуждения; зоны отселения; зона проживання с правом на отселение; зона проживания с льготным социально-экономическим статусом. В конце 1991 г. и 1992 г. в этот перечень были внесены коррективы.

В 1993 г. был издав Указ Президента РФ (от 20 декабря 1993 г. № 2228) “О социальной защите граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на семипалатинском полигоне”.

Завершает работу рассмотрение разд. IV Закона об оформлении документов для назначения пенсий.

а начальника паросилового хозяйства и механика паросилового хозяйства нет. Также нет профессии аппаратчик химводоочистки - (работа в паросиловом хозяйстве) Подскажите, пожалуйста, возможно ли получить льготную пенсию по данным профессиям и что для этого нужно?


Если в Списках не совпадают наименование Вашей должности и места работы, то Вы не можете претендовать на досрочное назначение пенсии.


Анна Геннадьевна, добрый вечер! Но ведь раздел называется XIII. ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ, ЭНЕРГОПОЕЗДА, ПАРОСИЛОВОЕ' ХОЗЯЙСТВО. Ни в одном названии профессий этого раздела нет словосочетания ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО - а это и есть котельная с цехами.


Может ли лаборант химического анализа цеха по производству эмульсионных взрывчатых веществ иметь список №1, если рабочее место - лаборатория, а работа заключается в анализе полуфабрикатов, готовой продукции и экспериментальных работах при отработке новых компонентов.


Не в разделе IS. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов (10900000) Списка 1, не в разделе XXI. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов (21200000) Списка 2 утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 не встречается производство "эмульсионных взрывчатых веществ".

Поэтому посмотрите Списки, определитесь где работал лаборант.


Если я отработала бортпроводником 8 лет, а не 10, возможна ли льготная пенсия?


29 марта с.г. Конституционный суд (далее - КС) вынес решение в отношении законодательства о пенсионном обеспечении бортпроводников гражданской авиации. Отметив, что обращение депутатов Палаты представителей о необходимости поиска справедливого решения этого вопроса заслуживает внимания, КС пришел к выводу, что это возможно только путем внесения изменения в Закон "О пенсионном обеспечении".

Положения Закона "О пенсионном обеспечении" (далее-Закон) предусматривают 4 категории работников авиации, имеющих право на пенсию за выслугу лет: 1) работники летного и летно-испытательного состава; 2) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера; 3) инженерно-технический состав; 4) бортпроводники.

При этом для каждой категории работников законодателем установлены различные основания, условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет, а также исчисление ее размера.

В частности, бортпроводники имеют право на такую пенсию при наличии следующих условий: мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет бортпроводником; женщины - по достижении 45 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет бортпроводницей (п. "г" ст. 47 Закона).

Поэтому бортпроводникам, как отдельной категории работников авиации, право на пенсию, условия и порядок ее назначения установлены непосредственно положениями Закона, указанная норма является нормой прямого действия и не требует дополнительного регулирования. По другим категориям работников Закон содержит отсылочную норму - к нормативным актам Совмина. Например, назначения и выплаты пенсий работникам летного и летно-испытательного состава, соответствующий перечень должностей инженерно-технического состава утверждаются в порядке, определяемом правительством (пп. "а" и "в" ст.47 Закона).

Совмин постановлением от 18.12.1992 г. № 758 (далее - постановление № 758), которое было предметом рассмотрения в КС, утвердил ряд нормативных актов: Положение о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава; Перечень должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций); Порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного состава; Перечень должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Согласно Закону и принятому в соответствии с ним постановлению № 758 размер пенсии летного состава фактически выше, чем у бортпроводников.

Другая сторона вопроса заключается в том, что с введением в действие Воздушного кодекса РБ от 11.01.1999 г. у бортпроводников возникли определенные основания для постановки вопроса о том, чтобы и на них распространить то пенсионное обеспечение, которое установлено для летного состава.

Воздушный кодекс определил термин "экипаж воздушного судна" как летный экипаж (командир, другие лица летного состава) и кабинный экипаж (бортоператоры и бортпроводники). В связи с этим возникла коллизия между Воздушным кодексом и постановлением №758, в котором также использовалось понятие "экипаж воздушного судна", однако оно на бортпроводников не распространялось. Постановлением Совмина от 2003-08-15 г. были внесены уточнения в Перечень должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. В соответствии с изменениями вместо ранее используемого понятия "члены экипажа воздушного судна" указаны "члены летных экипажей" - командир, другие лица летного состава.

КС отмечает, что изложенная в обращении Палаты представителей позиция о необходимости поиска справедливых подходов к решению вопросов пенсионного обеспечения работников авиации, относящихся к кабинному экипажу воздушного судна, заслуживает внимания. Это возможно путем совершенствования пенсионного законодательства. Проведенный КС анализ законодательства о пенсионном обеспечении работников авиации свидетельствует о том, что установление более льготных условий пенсионного обеспечения бортпроводников возможно только путем внесения изменения в Закон.

22 вида работ дают право на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии по старости. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» публикует список всех профессиональных категорий граждан, которым гарантирован досрочный выход на пенсию.

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (согласно Списку №1, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 45 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 20 лет мужчины, 15 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 10 лет мужчины, не менее 7 лет шести месяцев женщины.

Работы с тяжелыми условиями труда (согласно Списку №2, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа трактористом-машинистом в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистом строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – женщины 20 лет.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 15 лет.

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – требования не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 20 лет.

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовиков, задействованных непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа механизатором (докером-механизатором) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины.

Работа в лётном составе гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полётами воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет в гражданской авиации мужчины, 20 лет в гражданской авиации женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах.

Возраст выхода на пенсию – 40 лет либо независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет.

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа на должностях Государственной противопожарной службы.

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 25 лет женщины.

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый педагогический стаж – не менее 25 лет.

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в посёлках городского типа либо только в городах.

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Возраст выхода на пенсию – 50-55 лет.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15-30 лет.

Работа в лётно-испытательном составе при непосредственной занятости в лётных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, женщинам, проработавшим не менее 15 лет.

При составлении списка профессий и видов работ, дающих право на досрочную пенсию, использовались материалы Пенсионного фонда, ознакомиться с ними можно здесь .

Читайте также: