Большой пенсионный фонд выплаты пособий

НПФ «Большой» функционирует с 1995 года, работая в формате ЗАО. За это время клиентами фонда стали около 450 крупных организаций. Основные направления деятельности заключаются в негосударственном пенсионном обеспечении и обязательном пенсионном страховании.

Пенсионный фонд «Большой» предлагает эффективные решения для любых категорий клиентов. Организация предоставляет услуги без участия посредников, неизменно обеспечивая их высокое качество.

Официальный сайт НПФ «Большой»

На официальном сайте НПФ «Большой» https://bigpension.ru/ представлена информация для корпоративных клиентов и частных лиц. Здесь можно ознакомиться с:

показателями доходности и надежности;
условиями увеличения пенсии;
пенсионными планами;
корпоративными программами;
новостями НПФ.

Официальный сайт пенсионного фонда «Большой» содержит образцы типовых документов и ответы на самые актуальные вопросы. Потенциальные клиенты могут узнать, как перевести свои накопления в фонд, заработать больше денег и контролировать сумму на счете.

Ресурс предлагает и такой полезный сервис, как пенсионный калькулятор. Указав свой пол, возраст, уровень заработка и другие параметры, каждый желающий получает возможность рассчитать примерный размер пенсионных выплат. При этом есть очень наглядное сравнение с показателями ПФР.

На сайте работает и личный кабинет, для пользования которым требуется регистрация с указанием СНИЛС, номера карты либо телефона.

Программа пенсионного фонда «Большой»

НПФ «Большой» предлагает на выбор три пакета пенсионных планов:

Личный – гибкие условия взносов и получение второй пенсии.
Семейный – для близких людей.
Инвестиционный – хорошая альтернатива банковским депозитам.

Период внесения взносов и их размер клиенты фонда «Большой» выбирают самостоятельно. Доступны варианты срочной и пожизненной пенсии. Доход начисляется ежегодно.

Важно! Каждый клиент по своему желанию имеет право досрочно расторгнуть договор. При этом накопления и начисленные проценты будут ему возвращены в полном объеме.

Надежность фонда

Организация работает в рамках законодательства и имеет соответствующую лицензию. Деятельность фонда контролируется государством и экспертными структурами, существуют системы внутреннего и общественного контроля.

Показатели доходности

Пенсионный фонд «Большой» аккумулирует 28,2 миллиарда рублей в виде накоплений, клиентами фонда являются более полумиллиона человек. Из них 50 тысяч стабильно получают пенсионные выплаты. Долгосрочных кредитов у организации нет.

По состоянию на первый квартал 2015 года доходность была равна 10,82%, годом ранее она составляла 2,68%. По данным официального сайта пенсионного фонда НПФ «Большой», в 2013 году он вошел в топ-13 лучших структур такого рода в РФ с доходностью в 13,9%.

Структура инвестиций складывается из:

банковских депозитов;
облигаций и акций компаний и предприятий страны;
государственных ценных бумаг;
инвестиций в ПИФ;
вложений в недвижимость.

Фонд сохраняет стабильную доходность с 2012 года. В 2008 году она была равна 0%, в 2011 – 2,82%, но это были кризисные времена, когда у других НПФ уровень был не лучше или даже хуже.

Полезная информация! Новый закон о страховом и накопительном видах пенсии действует в РФ с 2013 года. Накопительная часть полагается гражданам, имеющим СНИЛС.

Получение накопительной части пенсии

Формирование накопительной пенсионной доли происходит добровольно из дополнительных поступлений и доходов от инвестирования. Расчет этой части производится из суммы, находящейся на личном счете, превышающей стандартный объем страховых выплат.

Пенсионное обеспечение россиянина делится на два части: 16% переводится на страховую пенсию, 6% распределяется в индивидуальном порядке. Именно из этих 6% может складываться накопительная доля.

Полезно знать! Накопительную часть пенсии могут использовать лица, родившиеся после 1967 года.

Однако возможностью создания пенсионных резервов могут воспользоваться и граждане, родившиеся ранее этого срока. Для этого необходимо пополнить личный счет на 2-12 тысяч рублей на протяжении года.

Полезная информация! В качестве накопительной доли пенсии может рассматриваться материнский капитал, его сумма увеличивается за время инвестирования ВР.

Таким образом, граждане без трудового стажа могут увеличить размер денежного пособия, которое они будут получать после выхода на пенсию. В остальных случаях им полагается только минимальная базовая выплата.

Все выплаты делятся на три категории:

Единовременная – получение сразу всех накопленных денег.
Срочная – ежемесячные выплаты на протяжении оговоренного промежутка времени в фиксированном размере. Срок выплат должен составлять как минимум 10 лет.
Выплаты наследникам после смерти владельца счета – распространяются на нетронутые средства из накопительной доли без учета индексации, которыми не успел воспользоваться пенсионер.

Получение накопительной части пенсии возможно с момента выплаты трудовой пенсии или получения права на нее.

Оформление заявления и договора

Чтобы оформить заявление в НПФ «Большой», необходимо обратиться в организацию и предоставить определенные документы. Всю информацию и образцы документов можно найти на сайте организации.

Сейчас филиальная сеть охватывает 27 российских городов. Головной офис расположен в Москве на улице Миклухо-Маклая, д.36а. Вопросы можно направить по электронной почте info@bigpension.ru или задать по номеру (495) 933-52-25, 937-65-31. Горячая линия работает по телефону 8-800-200-52-25.

Сотрудники фонда помогут выбрать подходящую программу, после чего происходит оформление договора. Экземпляр этого документа передается в ПФР, и предусмотренные выплаты в дальнейшем осуществляются в НПФ «Большой». При оформлении договора клиент фонда может направить свой экземпляр через интернет либо использовать электронную подпись.

Для оформления договора достаточно заявления на вступлении в НПФ, российского паспорта, СНИЛС. Если выплаты оформляются в качестве помощи другому человеку, необходим его документ.

Для получения выплат после достижения пенсионного возраста нужно написать заявление. Накопительную долю можно получить при выходе на пенсию одной суммой. Это возможно, если такая сумма находится в пределах 5% страховой пенсии, рассчитанной в ПФР.

Учреждение НПФ «Большой» присутствует на рынке с 1995 года. Оно функционирует в форме ЗАО. Среди клиентов присутствуют порядка 450 крупных организаций. Компания занимается обязательным пенсионным страхованием и негосударственным. В учреждении присутствуют разные категории клиентов. Оказание услуг выполняется без посредников. Фирма сумела добиться высокого качества. Контролировать накопления клиенты могут при помощи официального ресурса учреждения. О надежности фонда, о его показателях доходности, а также о особенностях договора поговорим далее.

Официальная страница пенсионного фонда «Большой»

Официальный сайт НПФ bigpension.ru содержит сведения, которые будут полезны корпоративным клиентам и частным лицам.

Изучив ресурс, лицо сможет ознакомиться со следующими параметрами:

действующими пенсионными программами фонда;
уровнем возможной прибыли и надежности НПФ;
условиями, выполнив которые удастся повысить размер пенсии;
действующими пенсионными планами.

На сайте пенсионного фонда представлены бланки типовых документов и ответы на популярные вопросы, возникающие у клиентов. Лица, допускающие возможность начала сотрудничества с учреждением, смогут выяснить, как перевести накопления в фонд, заработать больше средств и заниматься контролированием денег на счёте. Система предоставляет доступ к пенсионному калькулятору.

Лицо сможет рассчитать примерный размер пенсии, указав следующие данные:

пол;
возраст;
уровень заработка;
иные данные.

Для наглядности приводится сравнение с показателями ИЧР. Работники НПФ «Большой» разработали и личный кабинет. Чтобы начать использовать его и получать информацию о пенсии, потребуется пройти процедуру регистрации. Во время осуществления действия нужно сообщить номер СНИЛС, карты или телефона.

Действующие программы пенсионного фонда «Большой»

В НПФ присутствуют 3 стандартных набора тарифных планов.

Лицо может отдать предпочтение одному из следующих предложений:

«Личный». Позволяет в последующем рассчитывать на получение услуги. Отличается гибкой системой взносов.
«Семейный». Услуга разработана для близких людей.
«Инвестиционный». Представляет альтернативу классическим банковским депозитам.

Клиенты самостоятельно решают, какую сумму и когда предоставить в пенсионный фонд «Большой». Начисление прибыли выполняется раз в год. Допустимо досрочное расторжение договора. При этом выплаты накоплений и процентов будут произведены в полном объеме.

Возможная прибыль при сотрудничестве с негосударственным пенсионным фондом

В 2015 году показатель доходности составил 10,82% годовых. В 2014 году параметр составлял всего 2,68%. В 2013 году учреждение смогло войти в 20 лучших НПФ РФ, продемонстрировав 13,9% годовых.

Пенсионный фонд «Большой» получает прибыль, инвестируя в следующие структуры:

недвижимость;
банковские депозиты;
ценные бумаги;
ПИФ.

В 2013 году пенсионному учреждению удалось выйти на уровень 2,82% годовых. Однако в этот период разворачивался кризис. Дела у других НПФ были не лучше.

Как получить накопительную часть пенсии

Формирование этой доли пенсии выполняется добровольно. Гражданин должен выполнять дополнительные взносы. НПФ, получивший средства, осуществляет их инвестирование. В результате лицо получает дополнительный доход. Величина накопительной части пенсии зависит от суммы, которая хранится на личном счету гражданина. Взносы, производимые работодателем, делятся на две части. 16% из них направляются на страховую пенсию, а 6% могут быть распределены в индивидуальном порядке. Из этой части и формируется накопительная доля.

Обратите внимание! Использовать накопительную часть пенсии могут лишь лица, которые родились до 1967 года. Однако сейчас правительство для всех заморозило выплаты. Теперь для получения дополнительных средств потребуется самостоятельно производить взносы сверх того, что осуществляет работодатель.

На формирование выплаты можно направить материнский капитал, если лицо имеет право на его использование. В результате даже граждане без трудового стажа могут рассчитывать на увеличение размера пособия, которое будет предоставляться после выхода на пенсию. В остальных случаях лица смогут рассчитывать лишь на минимальную выплату.

Пенсионные пособия делятся на три категории:

Единовременное. Позволяет забрать все денежные средства сразу.
Срочное. Накопительная часть выплачивается в течение определенного промежутка времени. А его продолжительность должна составлять минимум 10 лет.
Выплаты наследникам. Лицам предоставляются неиспользованные средства без учета индексации.

Заключение договора с НПФ «Большой»

Чтобы начать сотрудничество с организацией, потребуется подать заявление. Предварительно нужно подготовить пакет документов и обратиться в учреждение. Образцы бумаг представлены на сайте компании. Учреждение имеет большую филиальную сеть. Представительство открыто в 27 городах РФ. Головной офис расположен в Москве.

Обратите внимание: Если необходимо получить ответ на вопрос по поводу пенсии или связаться с представителями фонда по иной причине, поможет телефон горячей линии. Нужно позвонить по номеру 8 800 200 52 25. Сотрудники фонда готовы помочь в выборе подходящей пенсионной программы и в оформлении договора. Ряд данных доступен через личный кабинет АО «Большой». Чтобы получить доступ к межрегиональной и личной информации, предстоит выполнить вход.

Экземпляры бумаг передаются в ПФР. Клиент может направить свою копию через интернет, используя электронную подпись. Соглашение заключается на основании российского паспорта, СНИЛС и заявления о вступлении в НПФ. Если лицо хочет производить выплаты в пользу другого человека, потребуется предоставить документы на него. Когда у гражданина возникло право на пенсионные выплаты, потребуется написать заявление. Сильную долю удастся получить одной суммой. Правило действует, если его величина не превышает 5% от страховой пенсии.

Краткое содержание:

При каких условиях пенсионеры будут получать дополнительно 2 400 рублей в месяц к пенсии, озвучил Минтруд

Минтруд попросил Пенсионный фонд России (ПФР) «проработать» совместно с участниками рынка возможность изменения условий для единовременной выплаты пенсионных накоплений. В частности, предлагается их осуществлять в случае, если назначенная накопительная пенсия не превышает 20% минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Минтруд предложил проработать возможность резкого увеличения минимального размера пенсионных накоплений, при котором они выплачиваются гражданину не сразу все, а ежемесячно и пожизненно. Негосударственные пенсионные фонды, которые опасаются резкого оттока средств в результате увеличения объема единовременных выплат, выступили против. Эксперты считают, что увеличение планки необходимо, потому что сейчас ежемесячные выплаты накопительной пенсии столь малы, что почти не влияют на бюджет граждан.

Минтруд о новой выплате

Сейчас пожизненная накопительная пенсия выплачивается гражданам, у которых на счете скопилось достаточно средств, чтобы ежемесячные выплаты превышали 5% по отношению к размеру совокупных пенсионных выплат. Если объем накоплений не достиг этого уровня, они выдаются единовременно.

Минтруд поручил ПФР проработать различные варианты выплаты накопительной части пенсии и представить предложения с учетом данных НПФ для дальнейшего рассмотрения вопроса»,— сообщили в министерстве, отметив, что «решений о принятии каких-либо изменений законодательства по этому поводу» пока не принято.

Ранее ПФР предложил привязать лимит к прожиточному минимуму пенсионера (ПМП), установив его на уровне 10% от ПМП. Однако в этом году пенсионные СРО, в целом поддержав идею ПФР, попросили снизить ее до 5–7%.

Средняя назначенная пенсия в России сейчас немногим превышает 15 тыс. руб. Для назначения пожизненной накопительной пенсии она должна превышать 750 руб., то есть гражданин — иметь на счете почти 200 тыс. руб. Меньшие суммы будут выплачиваться единовременно. ПМП (устанавливается каждым субъектом федерации) в среднем по стране составляет 9,3 тыс. руб. Таким образом, прежнее предложение ПФР устанавливало планку для выплаты пожизненных пенсий на уровне около 1 тыс. руб. (на счете около 240 тыс. руб.). Предложения НПФ снижали этот уровень до 460–650 руб. (на счете 120–170 тыс. руб.). МРОТ в 2020 году составляет 12,1 тыс. руб., то есть предложение Минтруда заключается в резком повышении границы, при которой назначается пожизненная выплата,— до 2,4 тыс. руб. (625 тыс. руб. на накопительном счете).

“Наша задача позволить создать условия, в которых счета продолжат пополняться и перейдут через этот минимальный остаток, который будет означать пенсионные выплаты, а не уход денег единовременно в пользу гражданина” – Сергей Швецов, первый зампред ЦБ

Представители НПФ выступают против изменения методики, которое резко увеличит объем единовременных выплат, что негативно отразится и на показателях фондов, и на их клиентах. Как отмечает президент Национальной ассоциации НПФ Константин Угрюмов, на фоне оттока денежных средств фонды «будут вынуждены еще больше сократить долю долгосрочных активов в пользу коротких и высоколиквидных инвестиций». В свою очередь, это «приведет к снижению доходности инвестирования пенсионных накоплений и в конечном счете — к сокращению потенциального размера назначаемых выплат будущим пенсионерам».

Президент Ассоциации НПФ Сергей Беляков добавляет, что предлагаемые изменения приведут к падению регулярных ежемесячных доходов пенсионеров и, как следствие, снижению роли накопительной пенсии, усложнению достижения цели формирования минимального коэффициента замещения утраченного заработка не ниже 40%.

Но эксперты не согласны с позицией НПФ. Объем средств пенсионных накоплений «существенно не влияет на жизненный уровень пенсионеров», отмечает управляющий директор «Эксперт РА» Павел Митрофанов. Поэтому, по его мнению, этично с точки зрения интересов граждан, а не НПФ и их акционеров «было бы установить такую отсечку, при которой ежемесячная выплата была бы значительной, а не несколько сотен рублей». Господин Митрофанов считает, что вариант Минтруда выглядит «наиболее предпочтительным».

В России граждане, достигшие пенсионного возраста, независимо от трудового стажа имеют право получать различные виды финансовой поддержки от государства. Выплат и пособий у неработающего пенсионера может быть несколько. Как неработающему пенсионеру разобраться, все ли они назначены? О том, какие федеральные и региональные выплаты и пособия им положены, читайте в нашем обзоре.

Страховая пенсия

В 2020 году пенсионерами по возрасту станут женщины в возрасте 56,5 лет и мужчины, достигшие 61,5 лет.

Страховая пенсия — это основная ежемесячная денежная выплата, которая обеспечивает потребности пенсионеров. Но только в том случае, если трудовой стаж человека не менее 11 лет. Это показатель для 2020 года, он увеличивается в течение всего переходного периода и к 2024 году должен достигнуть 15 лет. Также для начисления страховой пенсии необходим индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не ниже минимального уровня. В 2020 году он равен 18,6. Стоимость единицы ИПК рассчитывается ПФ РФ на каждый год, сейчас это 93 рубля.

Используя данные величины, ПФ РФ рассчитывает страховую пенсию. Её получают бессрочно, её размер ежегодно индексируется.

Узнать свой трудовой стаж и размер ИПК можно в личном кабинете ПФ РФ — на сайте или в приложении.

Накопительная пенсия либо единовременная выплата

В 2002 году государство запустило изменения в пенсионной системе, согласно которым, кроме страховой части пенсии, начала формироваться ещё и накопительная часть. Пока будущий пенсионер работал, сумма в размере 2% от его доходов (зарплаты) направлялась на его личный счёт. Но для тех, кто родился с 1953 по 1966 годы (мужчины) и с 1957 по 1966 (женщины), период этих отчислений оказался небольшим — с 2002 по 2004 годы. Поэтому сумма накоплений у них составляет, как правило, всего несколько тысяч рублей. Тем не менее данные средства также доступны: как единовременная выплата или ежемесячная прибавка к пенсии. Первый вариант возможен, если величина ежемесячной прибавки — не более 5% от назначенной страховой пенсии.

Социальная пенсия

Её ежемесячно получают граждане, которые достигли нетрудоспособного возраста, но не имеют достаточного стажа для начисления страховой пенсии. Возрастной порог для назначения социальной пенсии выше — 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. Размер такой выплаты ежегодно индексируется.

Федеральная социальная доплата

Если доход ниже федерального прожиточного минимума, то неработающий пенсионер имеет право на дополнительное обеспечение — доплату до этого минимума из госбюджета. Получить помощь можно, лично посетив Пенсионный фонд, МФЦ «Мои документы», или (для жителей всех регионов, кроме Москвы и Московской области) через сайт «Госуслуги».

Региональная социальная выплата неработающим пенсионерам в 2020 году

Эта доплата назначается там, где уровня цен на основные товары и услуги прожиточный минимум пенсионера выше, чем установленный на федеральном уровне. В этом случае доплата производится из регионального бюджета.

Например, москвичи могут оформить заявку на региональную социальную выплату к пенсии через сайт mos.ru, а пенсионеры, проживающие в Подмосковье, через mosreg.ru. Помощь в оформлении выплаты пенсионерам также обеспечивает МФЦ.

Единая денежная выплата в 2020 году

Такую помощь выдают ежемесячно вместе с пенсией. На неё имеют право следующие льготные категории населения:

инвалиды;
ветераны ВОВ;
пострадавшие от воздействия радиации при авариях и так далее — полный список льготных категорий граждан можно найти здесь.

В сумму ЕДВ (единой денежной выплаты) входит также компенсация НСУ (набора социальных услуг), которую можно получить в денежной форме, если пенсионер не воспользовался натуральными льготами. Если оснований для получения ЕДВ несколько, то выплата будет назначена по тому из них, где сумма выплат выше. Подать заявление на ЕДВ можно в отделении Пенсионного фонда либо в МФЦ «Мои документы», а жителям Москвы — в соответствующем разделе сайта mos.ru.

Для всех дополнительных выплат потребуется одинаковый набор документов:

Паспорт.
Заявление (заполняется лично пенсионером при приёме в ПФ РФ или МФЦ), в котором должно быть указано основание для получения ЕДВ. Также нужно приложить документы, подтверждающие законность такого основания.
Обязательство пенсионера незамедлительно сообщать в ПФ РФ об изменениях обстоятельств, влияющих на получение социальных выплат. К таковым относится, например, устройство на работу.

Чек-лист: какие социальные выплаты должны получать пенсионеры

Пенсия по старости: её получают все, кто достиг 61,5 (мужчины) и 56,5 (женщины) лет — это актуально на 2020 год.
Социальная пенсия: выплачивается пенсионерам без достаточного трудового стажа после 65 и 70 лет. Этот вид дохода ниже прожиточного минимума.
Федеральная или региональная доплата к пенсии: установлена пенсионерам, у которых пенсия меньше прожиточного минимума.
Компенсация НСУ (набора социальных услуг): положена тем, кто относится к льготной категории и может пользоваться этими услугами, но отказывается от них в пользу денежной выплаты.
Другие социальные выплаты могут назначаться лишь отдельным категориям пенсионеров (узнать об этом можно в отделении ПФ РФ).

Помните! Если пенсионер устраивается на работу после перерыва, он должен уведомить региональное отделение Пенсионного фонда об этом. Зачем это нужно? Работающим пенсионерам некоторые социальные выплаты не начисляются, они не имеют права на НСУ. Если факт получения дохода (зарплаты) будет раскрыт, то получение части выплат признают незаконным. Пенсионеру придется их возвращать.

Чтобы решить многие вопросы, связанные с мобильным номером, не нужно никуда ходить. Следите за балансом, подключайте и отключайте услуги, пополняйте счёт в приложении Мой МТС.

Пенсионеры являются категорией населения, которые нуждаются в постоянной поддержке со стороны государства, в материальном плане. На сегодня, Пенсионный Фонд РФ является большой государственной системой, которое ведет обеспечение население социальными или пенсионными выплатами. Помимо ежемесячной пенсии, пенсионеры могут получить в пенсионном фонде и данные выплаты.

Основные понятия

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

На данное время Пенсионный фонд РФ является большой государственной системой обеспечения социальными и пенсионными услугами в стране. Выплаты пенсионерам являются своего рода социальной помощью. Социальная помощь – это денежная помощь государства тем, кто в ней нуждается, при наличии отдельных условий, которые предусмотрены законом РФ.

Как только правительство приняло решение отказаться от распределительной модели начисления пенсий, работодателей обязали вносить страховые взносы по каждому наемному сотруднику, работающему на предприятии по трудовому соглашению.

Законодательная база

Выплаты в пенсионном фонде регулируются такими законами:

ФЗ № 178 «О государственной социальной помощи», предусмотрены аспекты получения соц. помощи.
ФЗ № 155 предусматривает отдельные выплаты со специфическим характером трудовой деятельности.

Какие выплаты можно получить в пенсионном фонде помимо ежемесячной пенсии

Для поддержки населения государством профинансировано еще ряд некоторых социальных выплат, которые можно получить в пенсионном фонде кроме ежемесячной пенсии.

Можно претендовать на такие выплаты:

Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) – рассчитано для граждан, которые были пострадавшими от чего-то, и для тех, кто получил особые заслуги от страны;
Набор социальных услуг (НСУ) – определено для некоторых категорий граждан, которые нуждаются в ряде бесплатных услуг социальной поддержки;
Социальная доплата к пенсии – полагается в том случае, когда получаемая пенсия ниже, чем установлен прожиточный минимум в проживаемом регионе;
Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) – дополнительная социальная помощь гражданам РФ;
Доплата до пенсии для определенных граждан, которые имели специфическое профессиональное направление;
Помощь по уходу за нетрудоспособным лицом. Дополнительная помощь от государства лицу, которое может осуществлять трудовую деятельность, но по данным обстоятельствам не работает;
Социальное пособие на погребение. Помощь государства на погребение пенсионера;
Материнский капитал. Это специальная программа от государства, которая помогает семьям после рождения второго и последующего ребенка.

Видео: О надбавках

Ежемесячные денежные выплаты

Ежемесячная денежная выплата – это выплаты, социальная помощь от государства, которая полагается отдельным категориям граждан, которым полагаются дополнительные бесплатные услуги.

ЕДВ предоставляется пенсионерам, в случае их отказа от получения бесплатных услуг, которые переводятся потом в денежные средства. Данной категории предоставляется возможность получения дополнительных выплат, вместо получения бесплатных социальных услуг, которые им полагаются.

Выплата может быть выплачена как частичной форме, так и в полном объеме.

Установлено законом, что в случае отказе получения НСУ, до 1 октября подается заявление об отказе в Пенсионный Фонд.

При этом нужно предоставить документы:

Паспорт.
Страховой налоговый номер.
Справка, которая подтверждает право на получение льгот.

Граждане, которые получают данные выплаты, также могут претендовать на получение набора социальных услуг, это является одним из формирующих ЕДВ. Обязательно, для того чтобы можно было претендовать на выплаты ежемесячные, нужно быть гражданином РФ.

К категории, которым отведены данные выплаты, относятся такие граждане:

инвалиды;
герои СССР;
граждане, которые пострадали во время Отечественной Войны;
граждане, которые попали в концлагерь во время ВОВ, будучи несовершенно летними;
работники, которые были ликвидаторами на Чернобыльской аварии.

Из чего состоит набор социальных услуг

Набор социальных услуг – это услуги, которые предоставляются бесплатно от социальной службы пенсионерам, которые в этом нуждаются. Получение возможно, если пенсионер является получателем ЕДВ, при этом появляется право на социальную помощь в виде бесплатных услуг. Отдельно не нужно писать заявления на получение услуг.

Набор социальных услуг состоит из нескольких видов помощи:

Предоставление нужных медицинских препаратов;
Возможность пройти курс лечения в санаториях, которые прописаны медицинскими показаниями (так же выдается вторая путевка бесплатная для сопровождающих инвалидов 1 группы или детей – инвалидов);
Бесплатный проезд в общественных транспортах, и на рейсы междугородные ли пригородные, с целью лечения (для сопровождающих 1 группы инвалидности и детей-инвалидов так же выдается бесплатный билет).

Всем гражданам предоставляется выбор между получением денег вместо услуги. Нужно принимать во внимание, что при получении услуги, стоимость будет высчитана из ЕДВ.

Какая пенсия в МЧС? Найдете по ссылке.

Социальная доплата к пенсии

Социальная доплата так же является одной из видов дополнительной помощи малоимущим пенсионерам, которые не ведут трудовую деятельность. Такая помощь отличается несколько от других выплат, тем, что может предоставляться большему количеству лиц, для поддержания их материального состояния.

Данная выплата установилась после того, как начали появляться споры о том, что пенсия не должна составлять ниже прожиточного минимума, и после того как большинство пенсионеров обращались за материальной помощью в социальную службу.

Она предоставляет собой дополнительные прибавки к пенсии, общая сумма выплат не должна быть больше прожиточного минимума. Данная выплата может быть как на федеральном уровне, так и региональном.

Она может быть выплачена до тех пор, пока пенсионер не выйдет на работу, или его общий доход не станет равным прожиточному минимуму.

Данная выплата разрешена не для всех пенсионеров.

Для ее получения нужно соответствовать некоторым критериям:

Выплата осуществляется только тем пенсионерам, которые не имеют работы, безработным то есть. Если же у пенсионера есть работа, то независимо от зарплаты выплата не может быть осуществлена;
Обязательно гражданство РФ, и проживание на ее территории;
Разрешено выплата для малоимущих. Те пенсионеры, у которых пенсия составляет ниже прожиточного минимума.

Следует добавить, что получать социальные прибавки к пенсии могут не только пенсионеры, но также дети-инвалиды и дети, не достигшие совершеннолетия, которые получают пенсию по утере постоянного кормильца.

Доплата гражданам отдельных профессий

Доплата такого характера является очень специфической, и предоставляется малому количеству населения. Но они являются заслуженной категорией, и высоко ценятся государством, поэтому для них отведено еще одно поощрение.

Итак, относятся к данной категории такие профессиональные работники:

Гражданам, которые вели трудовую деятельность на шахтах.
Участникам летних экипажей воздушных судов, входящие в гражданскую авиацию.

Выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами

Лицам, которые имеют трудоспособность, но не работают по причине ухода за нетрудоспособным, назначается также некая компенсационная выплата и ежемесячная выплата.

Разница в этом существенная:

Выплата компенсационная выдается вместе с пенсией нетрудоспособному пенсионеру, и не важное наличие родства или проживания.

Ежемесячная выплата рассчитана только на тех, кто заботиться о несовершенном ребенке — инвалида, а так же за инвалидом детства 1 группы. В данной выплате важное родство. Родным родителям или опекунам начисляется доплата в 5500 рублей. Для остальных лиц, следящим за данной категорией – 1200 рублей.

Социальное пособие на погребение

Государством предусмотрено выплата на умерших пенсионеров, которые не являлись трудоспособными. По закону выплачивается компенсация тем, кто плачивал погребение. Выплачивается сумма не больше, чем установлено законом.

Установленная сумма равна 5277, 28 рублей.

За данной выплатой следует обращаться в Пенсионный Фонд не позже 6 месяцев со дня смерти.

С собой нужно иметь следующие документы:

Паспорт умершего и паспорт получателя.
Оригинал свидетельства о смерти, которое выдается в ЗАГСе.
Написанное заявление на получение этой выплаты.
Трудовую книгу умершего, где указано, что на момент смерти являлся безработным.

Выдача денег происходит в тот же день обращения, на основании свидетельства о смерти.

Материнский капитал

Материнский капитал выплачивается государством семьям, у которых появился второй и последующий ребенок.

Сумма выплаты составляет 453 026 рублей. Увеличение с 2015 года не было, и пока бюджетом не запланировано индексация.

Данное свидетельство можно направить в такое развитие:

Улучшение жилищных условий.
Лечение ребенка – инвалида.
Обучение детей.

Что такое пенсия ФСИН? Ответ здесь.

О размере пенсии работающим военным пенсионерам. Узнайте далее.

Чтобы получить социальные дополнительные выплаты от государства, нужно непосредственно обращаться в Пенсионный Фонд, и соответствовать условиям, которые установлены законом.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Тот самый, что выдает пенсию

Пенсионный фонд России (ПФР) — один из трех государственных внебюджетных фондов, которые оказывают социальные услуги населению.

Именно в ПФР оформляют пенсию по старости, по инвалидности и по потере кормильца, а также маткапитал, некоторые пособия и выплаты, в том числе в качестве господдержки во время пандемии коронавируса. Еще в ПФР выдают СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе пенсионного страхования.

Разберемся, как устроен и работает пенсионный фонд.

Что такое ПФР

Пенсионный фонд России основали в декабре 1990 года специально для работы с пенсионерами и пенсиями, которые они должны получать. Эта организация существует по сей день, хотя ее структура несколько изменилась.

ПФР — не государственный орган, но он подотчетен государству. Это отдельная организация с собственным бюджетом, который не входит в федеральный, региональный или муниципальный бюджеты, — изымать из него деньги никто не может.

Бюджет пенсионного фонда пополняется в основном взносами работодателей и ИП, но есть и другие источники — о них расскажу ниже. Эти деньги уходят на выплату пенсий.

Правила подсчета стажа, условия назначения и размеры пенсий определяет государство, а не ПФР. По своей инициативе фонд деньги не раздает и не решает, сколько кому заплатить. Все, что он делает для пенсионеров, прописано в законах.

Отделения пенсионного фонда есть в каждом субъекте РФ, в каждом крупном городе и районном центре. Главный офис находится в Москве.

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) тоже выплачивают пенсию людям, но для этого нужно заключить пенсионный договор.

В России несколько десятков НПФ — можно выбрать любой. Деньги в НПФ может перевести сам застрахованный по программе негосударственного пенсионного обеспечения или работодатель, если, например, в компании есть специальная программа корпоративной пенсии. Также в НПФ можно перевести свою накопительную пенсию, которая сформировалась до моратория.

НПФ инвестирует поступившие деньги в ценные бумаги и получает с этого доход. Проценты накапливаются, и в результате растет размер будущей пенсии застрахованного лица.

Отличие ПФР от НПФ в том, что бюджет пенсионного фонда входит в бюджетную систему РФ и он подотчетен государству, а НПФ — нет: это частная компания, которая работает по лицензии.

Задачи и функции Пенсионного фонда РФ

Задача ПФР — управление деньгами, а также выплата пенсий и социальных пособий жителям РФ.

Ставит граждан на пенсионный учет.
Устанавливает и выплачивает страховые пенсии по старости, по инвалидности и по потере кормильца, а также пенсии по государственному пенсионному обеспечению, социальные пенсии и пенсии госслужащим.
Доплачивает разницу между социальной пенсией и прожиточным минимумом, установленным в регионе проживания пенсионера.
Выплачивает пенсионные накопления — накопительную часть пенсии.
Выплачивает ряд детских пособий, например 10 000 Р семьям с детьми от 3 до 16 лет в период пандемии коронавируса.
Устанавливает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий и ветеранам труда.
Выдает сертификаты на маткапитал и т. д.

У ПФР есть и более глобальные функции. Например, он инвестирует деньги застрахованных лиц в ценные бумаги, а также сотрудничает с другими странами по вопросам пенсионного обеспечения.

Структура ПФР

Пенсионным фондом руководит правление ПФР — председатель и четыре его заместителя. Председателя правления назначает правительство.

Система Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру.

Как устроена система ПФР

Уровень	Что входит
Федеральный уровень	Центральный аппарат: исполнительная дирекция ПФР, ревизионная комиссия ПФР
Региональный уровень	Отделения ПФР в субъектах РФ
Местный уровень	Управления — самостоятельные отделы — ПФР в городах или районах

Система ПФР устроена так:

Федеральный уровень — центральный аппарат, в который входят исполнительная дирекция ПФР, ревизионная комиссия ПФР.
Региональный уровень — отделения ПФР в субъектах РФ.
Местный уровень — управления — самостоятельные отделы — ПФР в городах или районах.

Правление ПФР определяет перспективные и текущие задачи пенсионного фонда, утверждает бюджет, сметы расходов ПФР и его органов, в том числе фонд оплаты труда, а также отчеты об их исполнении. Кроме того, правление ПФР определяет его структуру и штаты, назначает и увольняет руководителей центрального аппарата.

Исполнительная дирекция считает, планирует и исполняет бюджет ПФР, инвестирует деньги, обеспечивает безопасность персональных данных, занимается административными вопросами вроде госзакупок и общения со СМИ.

Ревизионная комиссия контролирует правомерное, целевое и эффективное использование бюджетныֹх средств по всей структуре ПФР — следит, чтобы деньги не разворовывались и не тратились непонятно куда.

Территориальные отделения в субъектах РФ включают в себя руководство, отделения и отделы. К руководству относятся: управляющий отделением, его заместители, специалисты.

Отделы бывают, например, такие:

организации и назначения пенсии;
социальных выплат;
организации персонифицированного учета;
казначейства и др.

Все отделы не счесть, их количество зависит от размера населенного пункта: чем больше жителей, тем больше аппарат местного пенсионного фонда.

Руководство и отделы в города и районах (муниципалитетах) устроены аналогичным образом.

Еще есть информационный центр персонифицированного учета — это самостоятельное юридическое лицо, которое отвечает за формирование и ведение баз данных ПФР. То есть всю электронную базу данных будущих и настоящих пенсионеров хранят в этом информационном центре.

Территориальный аппарат и окружные управления раньше входили в структуру ПФР, но сейчас их нет.

Доходы ПФР

Бюджет пенсионного фонда формируется из нескольких источников:

Страховых взносов, которые перечисляют работодатели и ИП.
Добровольных взносов физических лиц и организаций.
Доходов от инвестирования временно свободных средств.
Сумм пеней и других финансовых санкций.
Средств, которые поступили из федерального бюджета.

Все эти деньги аккумулируются и инвестируются, а потом выплачиваются пенсионерам и тратятся на нужды самого ПФР.

Обязательные и добровольные отчисления в пенсионный фонд дают застрахованному лицу страховой стаж, от которого зависит размер пенсии. Пока идут отчисления — идет стаж, как только отчисления прекращаются — стаж приостанавливается.

Расходы ПФР

В законе прописано, на что должны тратиться деньги пенсионного фонда. Вот куда уходят средства:

Выплата пенсий, положенных по закону.
Доставка пенсий: почтовыми переводами, наличными, переводами на банковские счета пенсионеров.
Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности ПФР: ремонт помещений, закупка обстановки и канцтоваров, зарплата работников.
Уплата гарантийных взносов в фонд гарантирования пенсионных накоплений — страхование накопительной части пенсии, которую ПФР инвестирует так же, как и НПФ.

Платежи в Пенсионный фонд РФ

Около 60% бюджета ПФР пополняется за счет страховых взносов. Взносы с плательщиков собирает налоговая — так сделали для удобства сбора и контроля уплаты всех взносов. Потом деньги передают в ПФР, и тот уже распоряжается ими. При этом деньги считаются собственностью РФ.

Кто вносит платежи — перечислено в налоговом кодексе. Это:

Работодатели или заказчики — за людей, которым выплачивают зарплату или другое вознаграждение.
ИП, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие — за себя.

Если у плательщика несколько категорий, то он платит взносы по каждому основанию. Например, ИП с работниками платит взносы и за себя, и за своих работников.

Сумму взносов за работников и за себя считают по-разному.

Работодатель ежемесячно платит за работника 22% от начисленной зарплаты до тех пор, пока сумма заработка за год не достигнет 1 292 000 Р . Это ограничение актуально для 2020 года. После этого страховой взнос будет рассчитываться исходя по формуле: зарплата × 10%.

Например, зарплата Иванова — 140 000 Р . С января по сентябрь 2020 года Иванов заработает 1 260 000 Р , а работодатель будет ежемесячно платить пенсионные страховые взносы:

140 000 Р × 22% = 30 800 Р .

В октябре сумма заработка Иванова станет 1 400 000 Р — превысит лимит 1 292 000 Р . Поэтому часть взносов в октябре нужно исчислить по ставке 22%, а часть — по 10%.

В ноябре и декабре за Иванова нужно будет заплатить:

140 000 Р × 10% = 14 000 Р .

Если ИП или организация входит в реестр МСП, то с 1 апреля 2020 года из-за коронавируса они уплачивают страховые взносы по новому порядку:

с зарплаты в части 12 130 Р — 22%, то есть 2668,6 Р ;
с зарплаты в части, превышающей 12 130 Р , — 10%.

Компании и ИП, которые пострадали от коронавирусной инфекции, могут вообще не платить страховые взносы за работников за три месяца: апрель, май и июнь 2020 года.

ИП и люди, которые занимаются частной практикой, — нотариусы, адвокаты, оценщики, медиаторы — должны платить пенсионные взносы за себя.

В 2020 году они должны заплатить 32 448 Р . Если годовой доход превысит 300 000 Р , то сверх этой суммы они должны заплатить еще 1%.

Например, адвокат Александр за год заработал 1 500 000 Р . Он должен заплатить:

32 448 Р + (1 500 000 Р − 300 000 Р ) × 1% = 44 448 Р .

Для ИП из отраслей, пострадавших от коронавирусной инфекции, сумму страхового взноса уменьшили на 12 130 Р . Поэтому в 2020 году нужно будет заплатить 20 318 Р фиксированной суммы.

Отчетность перед ПФР

Перед пенсионным фондом отчитываются работодатели — те, кто платит взносы за работников или исполнителей.

Предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой и платит взносы только за себя, документы сдавать не нужно.

СЗВ-М страхователи сдают ежемесячно до 15 числа. В этом отчете пишут ФИО и СНИЛС застрахованных лиц.

СЗВ-ТД подают только на людей, с которыми заключены трудовые договоры. Если договор гражданско-правовой или авторский, можно не отчитываться.

Этот отчет сдают в ПФР:

при приеме или увольнении работника — не позднее следующего рабочего дня;
при постоянном переводе сотрудника, присвоении ему новой квалификации с записью в трудовую книжку, а также при подаче им заявления о выборе формы трудовой — до 15 числа следующего месяца.

СЗВ-стаж и опись передаваемых сведений по форме ОДВ-1 отправляют раз в год до 1 марта года, следующего за отчетным. В этом отчете указывают общую сумму уплаченных пенсионных взносов и период работы застрахованного лица.

Отчеты отправляют электронно — если у страхователя трудится больше 25 человек, включая тех, кто работает по гражданско-правовым договорам. Если численность сотрудников меньше, можно отправлять бумажные или электронные отчеты — по выбору.

Читайте также: