Что больше всего влияет на размер пенсии по старости

Вопросы связанные с пенсией интересны многими. Это не только порядок назначения и выплаты пенсии, но какой вариант пенсионного обеспечения выбрать: страховая пенсия или страховая и накопительная пенсия.
У каждого варианта есть свои плюсы и минусы. По закону мы имеем право выбора как будем формировать свою будущую пенсию, но по факту этот вопрос государство за нас уже решило, с 2015 г. все денежные средства направляются на формирование страховой пенсии.

"В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, - возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.
Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов - 6,25.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.
При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.
*С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

СП – страховая пенсия
ИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.
При назначении пенсии с 01.01.2020 = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата.
На 1 января 2020 года - 5686,25 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 93,00 + 5686,25
При определении суммы всех пенсионных коэффициентов учитываются пенсионные коэффициенты за каждый календарный год
Также сумму Ваших пенсионных коэффициентов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.


Большинство людей свято верит в то, что все они достойны значительно больших денег, чем удается получить, и желание это вовсе не имеет ни малейшей зависимости от их возраста. Однако ни для кого не секрет, что в плане пенсионной гарантии, Россия далеко отстала от ведущих государств.

Это отставание и провоцирует появление у многих граждан вполне обоснованного интереса к тому, что именно напрямую влияет на размер выплачиваемой им пенсии. Данная статья посвящена факторам, обусловливающим размеры пенсионных начислений, а также вопросу, может ли некоторым гражданам потребоваться помощь пенсионного юриста при обращении в ПФР по поводу пенсионного начисления.

Главное в вопросе о начислении пенсии.

Сразу же необходимо уточнить, что в данной статье будет упоминаться исключительно начисление страховой трудовой пенсии. Вопросы, посвященные начислению специальной пенсии рассмотрены в других статьях, которые так же возможно обнаружить на нашем сайте.

Как известно, в 2002 году в Российской Федерации была принята страховая пенсионная система, которая делает возможным самостоятельное определение гражданами судьбы своей будущей пенсии. Соответственно, если все шаги гражданина, предусмотренные законодательством, выполняются им верно, вопроса об уровне начисляемой пенсии у него возникать вообще не должно.

До 2002 года в России действовало понятие трудового стажа, принятое еще во времена Советского Союза. В 2002 году было законодательно проведено понятие страхового периода. Т.е. сумма, которая выплачивается гражданину, в качестве пенсионного содержания представляет собой отнюдь не социальную помощь или дотации от государства. Начиная с 2002 года пенсия является возвратом финансов, которые в период трудовой деятельности человека, государство у него вычитало (рассчитанных с учетом инфляции и индексации, прошедшей с того времени).

Государство совершает оплату фиксированной части, а оставшаяся часть, которая ежемесячно выдается пенсионеру на руки, получается из показателей, определяемых накопленными гражданином баллами. Эти баллы получаются из тех выплат, которые совершались лично гражданином (если гражданином являлся ИП или юрист), либо перечислялись в ПФР его работодателем.

Однако на фактический объем пенсии, перечисляемой индивиду влияют не только те финансы, которые он успел перечислить за время своей трудовой деятельности. Есть и другие показатели, непосредственно влияющие на увеличение (или уменьшение) размера пенсии. Следует подробнее рассмотреть главенствующие среди них.

Если Вам нужна помощь квалифицированного юриста, тогда позвоните нам для получения первичной консультации:


+7 (343) 383-59-64

Трудовой стаж и пенсионные баллы.

Как известно, государство своим постановлением создало требования, которые предъявляются к минимальному трудовому стажу гражданина. Рост минимального стажа осуществлялся в несколько этапов:

- 2015 год – минимальный трудовой стаж гражданина состоит из 5 лет;

- 2018 год – обязательный минимум включает в себя уже 9 лет трудового стажа;

- 2024 год – планируется увеличение обязательного минимума трудового стажа до 15 лет;

Т.е. с каждым годом происходит увеличение минимального стажа на 1 год. Дальнейшие изменения пока не запланированы.

Помимо требований к минимальному трудовому стажу, увеличиваются и соответствующие требования подразумевающие накопление пенсионных баллов. Т.е., если в начале пенсионной реформы уровень соответствия равнялся 6,6 баллам, то к 2025 году он должен составлять уже не менее 30 баллов. Если гражданину не удается к завершению отчетного периода собрать требуемое количество баллов, претендовать на получение пенсии по старости он уже не сможет. Тогда ему остается либо найти себе занятость, которая поспособствует увеличению трудового стажа и накопления баллов, либо дождаться до вступления в возраст, позволяющий претендовать на пенсионное обеспечение в рамках социальной пенсии по старости (с 2024 года данный возраст будет составлять 70 лет для мужчин и 65 лет – для женщин).

Сроки занятости, не относящиеся к страховым периодам.

Зачастую, человек может попасть в ситуацию, когда будет отсутствовать возможность трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности. ПФР предусматривает своего рода компенсацию за такие периоды, по факту предоставления соответствующей документации, служащей подтверждением не страхового периода, что позволит пенсионеру увеличить размер получаемых им пенсионных выплат. К категории периодов, не подлежащих страхованию, относятся:

- рождение и уход за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста;

- забота об инвалиде (может быть и ребенок и взрослый) I группы инвалидности, либо за родственником, достигшим возраста 80 лет;

- служба в вооруженных силах РФ;

За каждый год такого периода индивиду в ПФР будет начисляться по 1,8 балла. Это возможно лишь при условии документального подтверждения подобного периода с обязательным обращением в ПФР с подачей заявления о необходимости проведения индивидуальной индексации его пенсионного обеспечения.

Понятие «белой» заработной платы, ее уровень.

Т.к. перечисления в ПФР производятся исключительно с «белой» заработной платы, с которой, в том числе, происходит и выплата обязательных налоговых сборов, любая «серая схема» и получение зарплаты в конверте, исключает возможность претендовать на получение крупных пенсионных выплат, а «черная схема» с выплатой всей зарплаты в конверте и без обязательной выплаты налогов, исключает начисление трудовой пенсии совсем. Т.е. работник, всю жизнь работавший неофициально, может ожидать только социальной пенсии по достижению им соответствующего возраста (70 лет – для мужчины и 65 лет – для женщины).

Подсчитываются баллы весьма простым образом. Доход до удержания подоходного налога делится на 16 (16% составляют отчисления в ПФР). Полученная сумма еще раз делится, теперь уже на предельную налогооблагаемую заработную плату, которая устанавливается государством ежегодно. Полученный итог умножается на 10 – полученное число будет количеством заработанных за год баллов по факту. Еще один, более грубым и менее точным, способом подсчета будет деление годового размера полученной заработной платы на годовой минимальный размер оплаты труда, т.е. МРОТ, умноженный на 12. Полученный результат будет отображать фактическое количество пенсионных баллов, начисленное индивиду в ПФР.

Если Вам нужна помощь квалифицированного юриста, тогда позвоните нам для получения первичной консультации:


+7 (343) 383-59-64

Запоздалое обращение за начислением пенсии.

Подобное обращение будет весьма любопытным приемом по увеличению размера выплачиваемой ежемесячно пенсии. Чем дольше гражданин будет затягивать с обращением о положенном начислении ему пенсии, тем более высокая сумма будет назначена ему к выплате.

Пример из судебной практики.

Гражданин прибегнул к помощи юриста по пенсионным вопросам , перед обращением в ПФР. Смысл его обращения к юристу заключался в том, что он должен был выйти на пенсию еще в 2020 году. Однако и удовольствие, получаемое на работе, и уважение трудового коллектива и коллег (в том числе начальства) позволяло ему задержаться на этой трудовой занятости еще на несколько лет, как минимум. Вопрос гражданина заключался в следующем: обязан ли он обратиться за пенсией по факту наступившего срока, или он может еще продолжать работать – ведь с этой работы его никто не прогоняет, и даже не намекают о возможном освобождении рабочего места.

Адвокат по пенсионным вопросам разъяснил мужчине, что выход на пенсию является его правом, а не обязанностью, и принудить его к оставлению рабочего места и выходу на пенсию никто по закону не может. А если он обратится за положенной ему пенсией всего лишь через 5 лет после прохождения обязательного срока, пенсионное содержание будет ему выплачиваться на 40% больше, чем было бы, если бы он обращался за ней сразу по факту достижения требуемого возраста. Кроме того, пенсия будет больше еще и за счет отчислений в ПФР, которые будут совершаться его работодателем в течение этих 5 лет.

Уровни индексирования положенной выплаты и страховой пенсии различаются весьма сильно. Если гражданин обращается за пенсией всего лишь через год после наступления обязательного срока, суммы ежемесячных выплат индексируются, как показано на примере:

Сумма фиксированной выплаты увеличивается на 5,6%;

По какой формуле считают будущую пенсию


Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.


Но посчитать будущую пенсию по старости самостоятельно — реально. Это можно сделать совсем просто — на калькуляторе на сайте ПФР, хотя результаты там будут очень условными. Лучше прочитать эту статью и посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

  1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
  2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
  3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
  4. Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
  5. Федеральным законом от 27.12.2019 № 446-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год».
  6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
  7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как узнать размер будущей пенсии

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2020 год равна 93 Р ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2020 год — 5686,25 Р ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.


Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2020 году он составляет 258 месяцев.


Допустим, Олег выходит на пенсию в 2020 году. Он заработал 100 баллов ИПК и у него есть 258 тысяч рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1 . Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

5686,25 Р + 93 Р × 100 + 258 000 Р / 258 = 5686,25 Р + 9300 Р + 1000 Р = 15 986,25 Р .

Каждый человек хочет получать достойные деньги, причем это желание не зависит от возраста. Но в части пенсионного обеспечения в России имеются существенные проблемы. Поэтому многие интересуются, факторами, фактически оказывающими влияние на размер пенсии. В этом материале рассмотрены факторы, которые влияют на размер пенсии, а также разберем, нужна ли помощь юриста в Москве при начисления пенсии.

  1. Общие положения
  2. Стаж и баллы
  3. Не страховые периоды
  4. Уровень «белой» зарплаты
  5. Позднее обращение за пенсией

Общие положения

В первую очередь следует уточнить, что речь в этой статье пойдет исключительно о страховых трудовых пенсиях. Специальные пенсии – темы других статей, которые есть на нашем сайте.

Поскольку в России с 2002 года действует страховая пенсионная система, граждане фактически сами определяют свою пенсионную судьбу. И если все делать правильно, а не на «авось», то вопросов, когда поднимут пенсии пенсионерам, у граждан при выходе на заслуженный отдых не возникнет.

Иными словами, вместо понятия стажа, принятого в СССР и задействованные в России до 2002 года, введено понятие страховых периодов. И та сумма, которая выплачивается пенсионеру, уже не может рассматриваться как государственная соцпомощь или дотация. Это, скорее, возврат средств (с учетом инфляции и индексации), которые государство изымало из зарплаты человека, когда он трудился.

Государством, конечно, выплачивается некая фиксированная часть, но ее объем невелик по сравнению с оставшимся «телом» выплаты. А оставшаяся часть суммы, ежемесячно получаемой на руки, образуется исходя из накопленных гражданином баллов. Персональный коэффициент (баллы) образуются из платежей, которые совершал сам гражданин (если он занимался, например, предпринимательством или работал адвокатом), либо за него их перечислял работодатель.

Но не только фактически перечисленные средства влияют на размер страховой пенсии. Сюда же относят и другие факторы, которые способствуют увеличению (или уменьшению выплат). Рассмотрим наиболее важные подробней.

Стаж и баллы

Вернемся вновь к стажу и баллам. Государством установлены минимальные требования к получателю пенсионных выплат. С 2016 года возрастает требование к минимальному стажу. Если в 2015 достаточно было всего 5 лет стажа, то вот в 2018 требуется уже 9 лет. Требование к стажу растет с каждым годом на 1 год и к 2024 году минимальный порог должен составлять 15 лет. Дальнейший рост показателя пока не планируется.

Возрастают и требования по пенсионным баллам. Если в начале реформы показатель должен был соответствовать 6,6 баллам, то уже к 2025 году эта цифра возрастает до 30.

Если гражданин не сможет накопить нужный стаж и баллы на счете, то претендовать на получение страховой пенсии по старости он, увы, не сможет. И вариантов здесь остается немного:

  • найти работу для пополнения необходимого стажа и баллов на счете;
  • дождаться возраста выхода на социальную пенсию по старости (с 2024 года 70/65 лет для мужчин/женщин соответственно).

Не страховые периоды

Многие люди периодически попадают в ситуации, когда у них нет возможности трудоустроиться или заниматься предпринимательством. В пенсионной системе предусмотрена компенсация по не страховые периоды: несмотря на отсутствие активной трудовой деятельности, предоставление документов, подтверждающих не страховой период, позволит увеличить размер пенсии пенсионеру. К числу не страховых периодов относят:

  • рождение и уход за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет, т.е. учитывается всего 4 ребенка);
  • уход за инвалидом (ребенком, взрослым I группы инвалидности, 80-летним родственником);
  • служба в ВС РФ.

При этом за каждый год не страхового периода на личный счет в ПФР гражданину «капает» по 1,8 балла. Однако таковые не страховые период придется подтверждать документально при обращении в ПФР с заявлением об индексации пенсионного содержания.

Уровень «белой» зарплаты

Перечисления в ПФР осуществляются только с «белой» зарплаты – то есть той, которая показывается государству и с которой выплачиваются налоги. «Серые схемы» исключают большой объем отчислений, а значит, претендовать на большую пенсию уже не придется. «Черная схема», то есть работа без оформления, и вовсе исключает получение страховой трудовой пенсии. И лучшее, на что сможет претендовать не оформленный официально работник – обратиться за назначением социальной пенсии в возрасте 70/65 лет для мужчин/женщин соответственно.

Методика подсчета баллов довольно простая. Берется годовой доход до удержания подоходного налога, умножается на 0,16 – это фактические отчисления в ПФР по тарифу 16%. Полученную сумму необходимо разделить на максимальную взносооблагаемую зарплату (устанавливается государством ежегодно). Получившееся число умножается на 10. Это и будет фактическое количество зарабатываемых за год баллов.

Но можно и более грубо представить вышеприведенные данные: нужно разделить годовую зарплату на годовой МРОТ. Получившееся число также будет примерно отражать фактически заработанные за год пенсионные баллы.

Позднее обращение за пенсией

Еще один довольно любопытный прием, как увеличить пенсию в современной России – позднее обращение за назначением выплат. Чем дольше человек тянет с пенсией, тем выше будет назначенная к выплате сумма.

Москвич Иван Ю. обратился за помощью к правоведу. Суть обращения заключалась в том, что мужчина с 2020 года (с учетом переходных положений) должен был выйти на пенсию, однако расставаться с любимой работой не хотел еще несколько лет. Вопрос Ивана заключался в том, обязан ли он обратиться за пенсией, или может не беспокоиться и продолжать работать, чтобы потом получать более высокое содержание.
Юрист объяснил мужчине, что выйти на пенсию – это его право, а не обязанность. Более того, если мужчина обратится за назначением спустя всего 5 лет после возникновения на нее права, то ему будет выплачиваться пенсия на 40% больше, чем если бы он обратился за ней сразу при возникновении на то права. Также сама по себе пенсия возрастет из-за отчислений, которые совершит работодатель Ивана.

Уровень индексации фиксированной выплаты и страховой пенсии разнятся. Например, если гражданин обратиться за пенсией всего через год после возникновения права на нее, то суммы будут проиндексированы следующим образом:

  • ФВ возрастет на 5,6%;
  • Сумма ИПК увеличится на 7%

Если же обращение последует через 10 и более лет, то ФВ возрастет на 211%, а ИПК на 232%. При этом перерасчет страховой пенсии заказывать не придется, поскольку первичное обращение за назначением пенсии является расчетом.

Несложные математические вычисления могут подсказать, что если пенсионер хочет получать более высокую пенсию, при этом имеет достойно оплачиваемую работу, то именно в его интересах будет позднее обращение за пенсией.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Каждый год в России выходит на пенсию порядка 300 тыс. граждан. Этот непрерывный процесс совершается в рамках действующей пенсионной реформы, поэтому ключевые параметры расчёта пенсионных выплат из года в год меняются.

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

При этом сам принцип определения размера пенсии остаётся неизменным, начиная с 01.01.2015. С этого момента система обязательного пенсионного страхования обрела новую пенсионную формулу, а трудовая пенсия по старости преобразовалась в страховую и накопительную.

Большинство новых пенсионеров, примерно 95%, получает страховую пенсию по старости, и людям хочется знать заранее, что их ждёт на склоне лет. Для того, чтобы прикинуть размер ежемесячных выплат, надо понимать, как их рассчитывают, и от каких факторов зависит их величина.

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

Что влияет на размер пенсии?

12.01.2018 Министерство труда и социальной защиты РФ проинформировало граждан о новом порядке формирования их пенсионных прав.

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

Основными факторами, от которых напрямую зависит величина пенсии, являются:

p, blockquote 5,0,0,0,0 -->

  • размер зарплаты – чем она выше, тем больше пенсионная выплата;
  • размер трудового стажа – каждый год увеличивает количество ИПК (пенсионных баллов);
  • возраст выхода на пенсию – чем дольше проработает человек, не обращаясь за пенсией, тем значительнее увеличится его пенсионное обеспечение.


p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

Пока длится переходный период, значения ключевых параметров расчёта каждый год изменяются. Для 2019 года приняты такие значения:

p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

Основные параметры Для 2020 годаДля 2018 годаБыл в 2017 году
Минимальный стажМСт11 лет9 лет8 лет
Количество пенсионных балловИПК18.613.811.4
Стоимость пенсионного баллаСПК93 руб.81,49 руб.78,58 руб.
Фиксированная выплатаФВ5 686,25 руб.4 982,90 руб.4805,11 руб.

Составные части страховой пенсии

Тело пенсии, согласно новой формуле, состоит из двух частей — переменной и постоянной.

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

Постоянная часть – это фиксированная выплата (ФВ), размер которой утверждается на государственном уровне. Для всех, кто заработал право на страховую пенсию, она добавляется к переменной части. Значение ФВ повышено для льготных категорий – северян, инвалидов и других, все нюансы регламентированы в законе ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Что касается переменной части (СПст), то она фактически формируется, исходя из 3-х смежных отрезков времени, в которых протекала трудовая деятельность гражданина, плюс начисления за нестраховые периоды (СПнст):

p, blockquote 10,0,0,0,0 -->

СПст = СП/до 2002 + СП/2002-2014 + СП/после 01.2015 + СПнст

p, blockquote 11,0,1,0,0 -->

С другой стороны, если следовать новой методике, то величину переменной части в рублях надо считать по самой простой формуле, определившись с ИПК:

p, blockquote 12,0,0,0,0 -->

СПст = ИПК х СПК

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

Как раз для этого и придётся пройтись по всем 3-м периодам, посчитать ИПК для каждого из них по особому алгоритму, и только потом выйти на его итоговое значение. Оно уже годится для того, чтобы подставить в эту последнюю формулу.

p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

Считаем ИПК для каждого этапа


p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

Для каждого отрезка времени ИПК считается по-разному. Первый период длится до 2002 года, второй захватывает 2002-2014 годы, а третий начинается после 01.01.2015.

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

1. Период до 2002 года

Он неоднороден, здесь имеют значения такие параметры.

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

  • Длительность советского трудового стажа (до 1991 года);
  • Количество лет, отработанных до 2002 года;
  • Величина заработка.

p, blockquote 18,0,0,0,0 -->

Активные граждане именно на этом этапе добиваются существенных успехов в деле увеличения своего пенсионного обеспечения. Имеет значение и то, насколько удачно, а точнее, грамотно выбраны варианты расчёта заработка.

p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

Всё, что удалось учесть, собирают, рассчитывают пенсию в рублях, а итоговую цифру переводят в пенсионные баллы (ИПК), действуя по специально прописанному алгоритму.

p, blockquote 20,0,0,0,0 -->

2. Период 2002-2014 лет

Начиная с 01.01.2002, ПФР располагает всей информацией о трудовой деятельности граждан. Из суммы взносов формируется пенсионный капитал, а сам стаж (количество отработанного времени) на этом этапе роли не играет. Разве что разрешительную – его должно хватить на получение страховой пенсии.

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

Этот фрагмент рассчитывается в рублях, а затем переводится в пенсионные баллы ИПК.

p, blockquote 22,1,0,0,0 -->

3. ИПК после 01.01.2015 и за иные периоды

С этого момента начинает работать ФЗ-400, и пенсионный капитал, опять-таки, зависит только от суммы взносов в ПФ. Сам способ расчёта пенсионных баллов снова меняется, коэффициент «годовой ИПК» считают по новой формуле, с учётом изменения ключевых параметров.

p, blockquote 23,0,0,0,0 -->

Формируя начисления за нестраховые периоды (СПнст), учитывают занятия, имеющие социальное значение. Это уход за детьми и инвалидами, срочная служба в армии и прочее. За такие работы полагаются пенсионные баллы, методика начисления регламентируется законом ФЗ-400, ст.15, п. 12.

p, blockquote 24,0,0,0,0 -->

4. Итоговый расчёт

После того, как произведены необходимые выкладки за все периоды, формируется итоговый ИПК. А дальше пенсию посчитать просто:

p, blockquote 25,0,0,0,0 -->

  • количество баллов (ИПК) умножается на их стоимость (СПК), плюс фиксированная выплата (ФВ).

Значения СПК и ФВ выбирают те, которые соответствуют году выхода на пенсию. Например, при оформлении пенсии в 2019 году её размер будет рассчитан по формуле:

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

Пенсия 2020 = ИПК х 93 руб. + 5 686,25 руб.

p, blockquote 27,0,0,0,0 -->

Так вычисляется типовая страховая пенсия по старости для рядового гражданина, не имеющего льгот. Если же они есть, то применяются конкретные особенности расчёта.

p, blockquote 28,0,0,0,0 -->

Отдельно учитывается накопительная часть пенсии для тех, кто её формировал путём специальных отчислений. Она будет добавляться к страховой, или пенсионер получит её иным путём.

p, blockquote 29,0,0,0,0 -->

От чего зависит размер пенсии для разных категорий пенсионеров

ИПК является определяющим параметром при всех расчётах. Он зависит от многих факторов, которые мы уже рассмотрели, и для разных категорий пенсионеров они неодинаково актуальны. Приглядимся к конкретике, вникнем в детали.

p, blockquote 30,0,0,0,0 -->

1. Льготники

Ко льготным категориям в отношении пенсий относят людей, которые либо имеют особые заслуги перед государством, либо не могут себя обеспечить по разным причинам.

p, blockquote 31,0,0,0,0 -->

Это, прежде всего, инвалиды, им устанавливают пенсии, ориентируясь на медицинский диагноз. Чем больше степень инвалидности (группы 3, 2 или 1) и связанная с ней потеря трудоспособности, тем выше пенсионные выплаты.

p, blockquote 32,0,0,0,0 -->

2. Участники военных действий

Государство уделяет особое внимание своим защитникам. Размер их пенсии зависит от продолжительности нахождения в горячей точке и от суммы денежного довольствия.

p, blockquote 33,0,0,1,0 -->

Воины-интернационалисты, в том числе афганцы, обеспечиваются пенсионным содержанием по тем же принципам, что и участники ВОВ.

p, blockquote 34,0,0,0,0 -->


p, blockquote 35,0,0,0,0 -->

Те, кто воевал в чеченской войне 1994 – 1996 гг, получили статус ВБД (ветеранов боевых действий), а вместе с ним и увеличенную пенсию, и ЕДВ (ежемесячную денежную выплату).

p, blockquote 36,0,0,0,0 -->

То же относится и к участникам войны в Сирии. ВБД получают двойное пенсионное обеспечение, им положена ЕДБ, дополнительное денежное пособие, а также льготы и стандартный социальный пакет для ветеранов.

p, blockquote 37,0,0,0,0 -->

3. Госпенсионеры

Здесь определяющую роль играет количество лет, отработанных в данной сфере, и среднемесячный заработок. Важным является такой параметр, как категория работника.

p, blockquote 38,0,0,0,0 -->

Неявным образом величина пенсионных выплат зависит от МРОТ. Особенно это выражено при расчёте именно госпенсий, когда с МРОТ сравнивается среднемесячный заработок. С 1 мая 2019 года размеры МРОТ и прожиточного минимума выровняют, и пенсия подтянется к нижней границе зарплат.

p, blockquote 39,0,0,0,0 -->

4. Пенсионеры работающие и неработающие

Мораторий на индексацию пенсий для работающих пенсионеров остался в силе, и в 2019 году на это рассчитывать нечего. Размер пенсии для работающего пенсионера можно увеличить только двумя способами:

p, blockquote 40,0,0,0,0 -->

  • за счёт ежегодного перерасчёта;
  • при увольнении; в этом случае ему учтут все пропущенные индексации.

Если пенсионер не работает, то его пенсия увеличивается за счёт индексации, других способов нет. Разве что снова пойти работать.

p, blockquote 41,0,0,0,0 -->

p, blockquote 42,0,0,0,0 -->

5. Пенсионер — ИП

Никто не запрещает пенсионеру открыть собственное дело и зарегистрироваться как ИП. Но и льгот никаких для него не предусмотрено, а взносы надо платить такие же, как это делают все остальные бизнесмены.

p, blockquote 43,0,0,0,0 -->

Размер пенсии можно увеличить путём перерасчёта, если регулярно производить платежи в ПФ. Пожилой ИП постпенсионного возраста считается работающим пенсионером, и на него распространяется правило ежегодного перерасчёта пенсий. Но делается это не автоматически, ИП должен сам подать заявление в ПФ РФ.

В информации Минтруда особо отмечено, что нынешняя пенсионная система России сохранила многие социальные ценности отечественного пенсионного обеспечения, включая ранний выход граждан на пенсию. Это действительно так, и в планах нового президентства заложены меры по реальному и значительному повышению пенсий.

Читайте также: