Доплата к пенсии за работу на одном месте

" src="https://static.life.ru/publications/2020/6/23/1163128519947.1704.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:100%;object-fit:cover"/>

Лайф выяснил, какие выплаты положены пожилым сотрудникам, если им приходится уйти с работы. Сколько можно получить от компании и какую прибавку к пенсии сделает ПФР?

Из-за пандемии коронавируса многие пенсионеры остались без работы или находятся на грани увольнения. Не секрет, что пожилые люди относятся к самой уязвимой категории сотрудников. Зачастую они либо не знают своих прав, либо просто боятся потребовать положенных выплат. Этим часто пользуются недобросовестные работодатели.

Какие выплаты при увольнении положены пенсионерам от работодателя

Рассмотрим несколько ситуаций. Первая — пенсионера увольняют по сокращению штата. Здесь есть несколько нюансов. Как объясняет юрист компании "Европейская юридическая служба" Сергей Болотин, в этом случае нельзя уволить работника в период его временной нетрудоспособности или во время отпуска.

— Трудовым законодательством установлены гарантии всем без исключения работникам, увольняемым по сокращению численности или штата компании, — отметил Сергей Болотин. — Распространяются они и на пенсионеров. Статья 178 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия. Его выплачивают в день увольнения. Размер пособия — средний месячный заработок.

Выходное пособие должны заплатить в любом случае. Вне зависимости от того, найдёт ли пенсионер в дальнейшем работу или нет.

По словам Сергея Болотина, если пенсионер не устроится на работу в течение двух месяцев, то ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц. А вот что касается дальнейших выплат, то тут могут возникать неоднозначные ситуации.

Больше пенсии. Какие доплаты положены супругам к юбилею совместной жизни

— Споры появляются при решении вопроса о выплате пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера — в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев). Эта выплата производится в исключительных случаях по решению службы занятости и при условии, что человек в течение двух недель после увольнения встал туда на учёт и ему не смогли найти работу, — рассказал Сергей Болотин.

По словам юриста, суть спора заключается в том, что некоторые работодатели относят такую выплату к мерам социальной защиты безработных, поэтому не оплачивают пенсионеру третий месяц трудоустройства. Действительно, по закону о занятости населения человек, которому назначена страховая пенсия по старости или накопительная пенсия, не признаётся безработным.

Вместе с тем Роструд считает, что за уволенными пенсионерами, наравне с другими работниками, средний месячный заработок должен сохраняться в течение третьего месяца со дня увольнения. В результате, поясняет Сергей Болотин, рассматривая споры между работодателями и бывшими работниками-пенсионерами о сохранении среднего заработка за третий месяц, суды не приходят к единому мнению. Таким образом, решение о сохранении сокращённому пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера — в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев) принимает орган службы занятости населения.

— По моему мнению, если такое решение получено организацией, то она обязана произвести указанную выплату, — говорит юрист. — Если же организация не согласна с этим решением, то она может оспорить его в суде. Впрочем, при обращении в суд следует изучить практику своего региона, чтобы оценить перспективы спора.

Задерживают зарплату? Кому положены компенсации за просрочку и как вернуть все свои деньги

Вторая ситуация — пенсионер увольняется по собственному желанию. На практике такое встречается, когда людей просто вынуждают уйти, а оформлять этот процесс как процедуру сокращения штата работодатель не хочет. Даже если произошла такая история и человек подписал заявление на уход сам, то ему положены выплаты.

— Работодатель должен оплатить неиспользованные дни отпуска (если у работника есть право на дополнительный отпуск, то обязаны оплатить и его), — рассказала независимый финансовый советник, консультант по зарубежным инвестициям и защите капитала Мария Тараско. — Расчёт производится исходя из среднего заработка, если было отработано более 11 месяцев. Если меньше — компенсация сокращается пропорционально отработанному времени.

С другой стороны, поясняет Мария Тараско, если сотрудник отгулял больше дней, чем должен был (например, был в отпуске месяц, но год не отработал), то с него удержат сумму за лишние дни отдыха. Исключение — когда увольнение происходит в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия.

С 1 августа повысят пенсии. Кому положена прибавка и как её получить

Какие выплаты после увольнения начнёт делать ПФР

После увольнения пожилой человек переходит в категорию неработающих пенсионеров. Это значит, что он станет получать больше от ПФР. В первую очередь Пенсионный фонд восстановит ему индексацию пенсии со следующего месяца. Ничего делать для этого не нужно. ПФР узнает об увольнении от работодателя. Правда, надо отметить, что повышенную пенсию пожилой человек начнёт получать не сразу.

— К примеру, пенсионер уволился с работы в июле, — поясняют в ПФР. — В августе в ПФР поступит отчётность от работодателя за июль с указанием того, что этот сотрудник числился работающим. В отчётности за август, которая поступит в ПФР в сентябре, он в штате компании уже значиться не будет. В октябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, а в ноябре пенсионер получит уже повышенную пенсию. Более того, ему придёт и денежная разница между прежним и новым размером выплат за предыдущие три месяца: август, сентябрь и октябрь. То есть человек начнёт получать всю сумму спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Жильцов переводят на новые счётчики. За что можно переплатить и как вычислить мастеров-аферистов

При наличии стажа более 30 лет пенсионер может получить доплату в размере 25% к фиксированной части пенсии, если он проживает в сельской местности. Для этого нужно обратиться с заявлением в ПФР и предоставить необходимые документы. В этом году доплата составляет 1421 рубль 56 копеек и начисляется со следующего месяца после обращения.

Неработающий пожилой человек может получить также социальные доплаты, если его пенсия ниже прожиточного минимума. Если прожиточный минимум региона ниже 9311 рублей, то для их получения нужно обращаться в ПФР. Если выше, то в отделение соцзащиты населения. Доплата назначается с первого числа следующего месяца.

Какие существуют доплаты к пенсии для балашихинцев, каковы условия их получения, какие документы необходимы для установления доплат, адреса ПФР, МФЦ и отделений Управления социальной защиты населения в Балашихе, бланки заявлений для скачивания, подача документов онлайн, сроки назначения доплат и их размеры.


Дорогие балашихинцы! Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону
8 (800) 700-59-15 (г.Балашиха)
Юридическая консультация – быстро и бесплатно !

Социальная доплата к пенсии

Установление социальной доплаты к пенсии происходит в том случае, если материальное обеспечение пенсионера имеет размер ниже регионального прожиточного минимума.

Социальная доплата может быть:

  • федеральной;
  • региональной.

В качестве материального обеспечения учитываются следующие доходы:

  • все виды пенсий, в том числе срочная пенсионная выплата;
  • дополнительное материальное (социальное) обеспечение;
  • ежемесячные денежные выплаты, включая набор социальных услуг;
  • другие виды денежной социальной поддержки государства.

При подсчете материального обеспечения пенсионера не учитывается социальная поддержка в натуральной форме.

Документы

Для получения доплаты необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт заявителя;
  • нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя).

Дополнительно может потребоваться трудовая книжка.

Для установления социальной доплаты к пенсии детям до 18 лет, получающим пенсию по потере кормильца, и детям-инвалидам подавать заявление не нужно. Доплата производится автоматически.

Подать заявление на установление федеральной социальной доплаты к пенсии можно через официальный сайт ПФР.

Размер социальной доплаты индивидуален для каждого пенсионера и составляет разницу между величиной регионального прожиточного минимума и его материальным обеспечением.

Решение по осуществлению социальной доплаты принимается в течение 5 рабочих дней с даты получения отделением ПФР сведений о мерах государственной поддержки пенсионера. Выплата производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Ежемесячная денежная выплата

Право на получение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) имеют:

  • ветераны;
  • инвалиды (в том числе дети-инвалиды);
  • бывшие несовершеннолетние узники фашизма;
  • лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний;
  • Герои Советского Союза, Герои РФ, кавалеры ордена Славы трех степеней (полные кавалеры ордена Славы) и члены их семей (вдовы/вдовцы, родители, дети до 18 лет или ставшие инвалидами до 18 лет, дети до 23 лет на очной форме обучения);
  • Герои Социалистического Труда, Герои Труда РФ или награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней (полные кавалеры ордена Трудовой Славы).

Документы

Для получения доплаты необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление о назначении ЕДВ;
  • паспорт заявителя;
  • нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя);
  • документ, удостоверяющий гражданство (при необходимости);
  • документы, подтверждающие проживание в России (при необходимости);
  • документы, подтверждающие право на получение выплаты (удостоверение, трудовая книжка, выписка из заключения медико-социальной экспертизы, орденская книжка, книжка Героя, грамота и т.д.).

Подать заявление на установление ЕДВ можно через официальный сайт ПФР.

Решение об установлении ЕДВ принимается в течение 10 рабочих дней с даты подачи документов. С момента его принятия в течение 5 дней заявителю направляется соответствующее уведомление. Пенсионерам ЕДВ выдается вместе с пенсией.

Доплата после 80 лет

Право на получение фиксированной суммы доплаты к пенсии имеют граждане, достигшие возраста 80 лет. Инвалидам I группы такая доплата делается с момента установления инвалидности.

Размер доплаты соответствует 100% установленной фиксированной выплате. В 2020 году она составляет 5686 рублей 25 копеек.

При наличии у пенсионера старше 80 лет иждивенцев, стажа работы в районах Крайнего севера и большого общего страхового стажа увеличение фиксированной выплаты происходит в еще большем размере.

Доплата детям войны

Законопроект «О детях войны» должен был вступить в силу с 1 января 2016 года. Согласно ему, граждане, рожденные с 22 июня 1928 года по 4 сентября 1945 года, должны получать ежемесячно доплату к пенсии в размере 1000 рублей. Законопроект так и не был принят.

Детям войны могут предоставляться доплаты на региональном уровне. Узнать подробную информацию можно в отделении Управления соцзащиты населения.

Адреса отделений Управления соцзащиты населения

Доплата за иждивенцев

Право на получение доплаты к пенсии за иждивенцев имеют граждане, на иждивении которых находятся дети до 18 лет (до 23 лет – дети на очной форме обучения) или дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения совершеннолетия.

  • дети;
  • братья и сестры;
  • внуки.

Для получения доплаты необходимо подготовить следующие документы:

  • свидетельство о рождении иждивенца;
  • справка с места учебы об очной форме обучения (на лиц от 18 до 23 лет);
  • документы, подтверждающие факт нахождения указанного лица на иждивении пенсионера.

Размер доплаты соответствует 1/3 установленной фиксированной выплаты. В 2020 сумма доплаты составляет 1895 рублей 42 копейки за каждого иждивенца, но не более трех человек.

Доплата отдельным профессиональным категориям граждан

Право на доплату к пенсии имеют следующие профессиональные категории граждан:

  • членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (при стаже выше 25 лет – у мужчин, выше 20 лет – у женщин);
  • работникам организаций угольной промышленности, работающим полный рабочий день по добыче угля и сланца – при стаже не менее 25 лет;
  • работникам организаций угольной промышленности, занимающим должности горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин – при стаже не менее 20 лет.

Для получения доплаты необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление;
  • документы, подтверждающие периоды работы;
  • документы, подтверждающие занимаемую должность;
  • документы о налете часов (для членов летных экипажей);
  • документы, отражающие среднемесячный заработок за последние 24 месяца или любые 60 месяцев, отработанных подряд.

Назначение доплаты к пенсии отдельным профессиональным категориям граждан происходит:

  • с 1 мая – при обращении с 1 января по 31 марта;
  • с 1 августа – при обращении с 1 апреля по 30 июня;
  • с 1 ноября – при обращении с 1 июля по 30 сентября;
  • с 1 февраля – при обращении с 1 октября по 31 декабря предыдущего года.

Доплата производится вместе с выплатой пенсии.

Размер доплаты к пенсии индивидуален в каждом отдельном случае. Сумма зависит от среднемесячного заработка по РФ (в том числе с 1 июля по 30 сентября 2001 года), среднемесячного заработка заявителя за последние 24 месяца (любые 60 месяцев, следующих непрерывно), коэффициента выслуги, среднемесячной суммы взносов в ПФР и суммы средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.

Доплата ветеранам труда

Размер и круг получателей доплаты к пенсии, предназначенной ветеранам труда, определяются региональными нормативными актами. Узнать подробную информацию можно в отделении Управления социальной защиты населения.

Адреса

Обратиться за установлением доплаты к пенсии можно лично или через представителя в отделение Пенсионного фонда РФ, МФЦ, почтовым отправлением или через портал Госуслуг.

Пришёл вчера на почту получать пенсию, выплатили лишь половину пенсии, заранее не предупредили приставы, что будут вычитать с неё за долги по кредитам, как быть, пандемия а они всё равно дерут.


Если пристав не направлял Вам постановление о возбуждении исполнительного производства, то обжалуйте действия пристава в суд.


Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Увы, но имеют полное право. И предупреждать не входит в их обязанности.


Я работаю с 2005 и сегодня в одной организации, за 2018 и 2019 не было отчислений в пфр (кризис) и в пфр говорят что стажа нет за эти года?


Все верно указывает ПФР

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.



Социальная в 70 лет.


Я пенсионер со стажем 5 лет. Получала пенсию 7781.01 руб и так как она была ниже прожиточного по Саратовской обл. была назначена доплата в сумме 1009.55.Итого в месяц получала 8790.56 руб., но т.к прожить на сумму с вычетом за ком. услуги остается 89.66 руб в день не возможно устроилась на работу в сентябре 2019 года, платила налоги. Пенсию получала без доплаты, т.е 7781.01 В апреле месяце уволилась. После перерасчета в ПФ назначена пенсия в сумме 8337.22 руб и т.к пенсия превысила минимально прожиточный минимум пенсионера на 59 рублей доплата не положена, теперь в день у меня 74.56 руб. и на сегодня на руки получаю меньше чем год назад. Хотя те пенсионеры которые не работали и не платили налоги получают доплату к пенсии и на руки в регионе получают 8900 руб. Правомерны ли не доплачивать? Куда обратиться за доплатой чтоб составляла хотя бы такую же сумму у тех кто не работал 8900 руб. или так же как и год назад получала я?


Где-то ошибка с размером пенсии

пенсия в сумме 8337.22 руб и т.к пенсия превысила минимально прожиточный минимум пенсионера


Доплата в регионе производится только тем пенсионерам которые после выхода на пенсию больше не работали и на руки с доплатой по региону в месяц получают 8846 рублей (прожиточный минимум по РФ)

Я имела неосторожность проработать 7 месяцев и теперь в доплате мне отказано сумма получения пенсии стала меньше т.к. нет доплаты и на руки получаю пенсию 8337.22 руб, в Саратовской области прожиточный минимум составляет 8278 рублей. Почему тем пенсионерам которые больше не стали работать производят доплату до минимально прожиточного по РФ а тем кто работал доплату не начисляют.?


По этой норме. Доплата - производится лишь неработающим пенсионерам.

Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О государственной социальной помощи"

Статья 12.1. Социальные доплаты к пенсии

1. Общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), пенсия (пенсии) которому установлена (установлены) в соответствии с законодательством Российской Федерации, не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в субъекте Российской Федерации.


Можно ли как-то увеличить размер пенсии, выбрав другой, более выгодный период? Стаж начался в 1991 году, пенсию назначили в 2019, так выработала педагогический стаж 25 лет. В итоге 10.517 руб, спустя год 10 717 руб. Мои лучшие годы по зарплате с 2010, когда я начала работать в частном доу (в стаж вошли все годы), К какому специалисту обратиться за пересмотром размера пенсии? И каков шанс ее увеличения?


Для ответа на Ваш вопрос необходимо произвести проверку пенсионных начислений. При выявлении ошибок или не выгодного варианта пенсионного обеспечения следует обращаться в ПФР за перерасчетом пенсии.

Если вам необходима помощь в проверке пенсионных начислений, я готова вам помочь в этом.


Мне 60 лет, пенсию должны дать в следующем году. Стаж в СССР 6 лет, что было достаточно. В РФ стаж ИПшника, достаточный для пенсии, но мало пенсионных баллов, а стаж СССР вроде баллов не даёт. Мне вообще пенсию то дадут?



Дмитрий Игоревич! Согласно Приложению 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившей в силу с 1 января 2019 года редакции закона, к сроку выхода на пенсию по старому прибавляется 24 мес., но пенсия по старости может назначаться раньше, но не более чем за шесть месяцев согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

Т.е. если 60 лет для мужчины исполняется в 2020, то прибавляем + 24 месяц, вычитаем-6 месяцев. Именно таков срок выхода на пенсию в связи с переходными положениями. Если пенсионных баллов будут недостаточно, то пенсию не назначат (ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), а баллы можно будет докупить.


Пенсионные баллы рассчитываются как до 2015 года, так и после этой даты. (ст.15 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях")

В расчете пенсионных баллов до 2015 года участвует и советский стаж, и общий стаж, а так же ваша заработная плата и взносы в ПФР.

Если не хватает баллов, может необходимо предоставить другой период заработка в ПФР?

Для более подробного ответа на ваш вопрос необходимо произвести оценку ваших пенсионных прав и выявить причину, по которой у вас сформировано мало пенсионных баллов.


Пенсию Вам назначат в любом случае.

В соответствии с ст.11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

1. Право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации:5) граждане Российской Федерации, достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону), а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшие указанного возраста

Если не хватает коэффициентов или стажа для назначения трудовой пенсии по старости, государство будет выплачивать социальную. Право на нее появляется на пять лет позже назначения пенсии по старости.

В 2020 году женщины смогут получать социальную пенсию по старости с 61,5 лет, а мужчины — с 66,5 лет. В 2028 году возраст назначения социальной пенсии составит 65 и 70 лет соответственно.

Чтобы получить право на трудовую пенсию в 2019 году, нужно иметь хотя бы 10 лет страхового стажа. Если стаж меньше, социальную пенсию по старости назначат на пять лет позже того возраста, в котором при наличии необходимого стажа и коэффициентов появляется право на страховую пенсию.

Социальную пенсию условно называют минимальной. В 2020 году в Москве она составляет 12578 рубля. Государство индексирует ее каждый год. В Окончательный размер этой пенсии зависит от прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе: если начисленная пенсия меньше, можно получить доплату.

Купить недостающие пенсионные коэффициенты могут самозанятые граждане, к которым относятся индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, воспитатели, всевозможные помощники по хозяйству, фрилансеры, переводчики и репетиторы и другие. Могут докупить коэффициенты люди, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование. А также любой человек может купить коэффициенты для своего родственника или друга, если за того не платит работодатель. Кроме того, купить коэффициенты могут граждане России, которые работают за пределами нашей страны.

Расчет сумм добровольных страховых взносов идет в календарном исчислении и зависит от размера МРОТ, установленного на начало финансового года. До недавнего времени минимальный годовой взнос рассчитывался исходя из двукратной величины МРОТ. Согласно недавно принятому федеральному закону «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» минимальный размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с 2019 рассчитывается исходя из однократной величины МРОТ:

1 МРОТ x 26% х 12= 29 779 рублей.

Заплатив в ПФР такую сумму, человек сможет заработать 1,177 коэффициентов и один год страхового стажа.

Достойная пенсионная выплата, которую нынешние сотрудники получат в перспективе, должна стимулировать их на увеличение страховых накоплений. Что же дают претенденту дополнительные балы. Первоначальный минимум определяет возможность выхода на пенсию в положенном возрасте, а переработка определяет будущему пенсионеру дополнительные льготы. Действительно, новым пенсионным законодательством предусмотрена доплата за длительный рабочий период. На каких условиях предоставляется надбавка, сколько будут доплачивать, и как ее оформить попробуем разобраться в этой статье.

В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь как минимум 7 лет страхового опыта. Это требование определено в законе. Ежегодно минимальный порог будет увеличивать, и в 2025 он достигнет отметки 15 лет.

Общие положения

Претендентам, желающим получать пенсию в повышенном размере, изначально нужно понять, что собой представляет пенсия сегодня. Итак, для будущих пенсионеров в 2018 году применяют обновленную формулу расчета. В итоге пособие формируется из двух частей:

  • фиксированная ставка;
  • страховая ставка.

Первая часть суммы определяется для всех претендентов, достигших нужного для выхода на пенсию возраста. Вторая часть напрямую зависит от отработанных лет и предоставляемых за них балов. Каждый бал в итоге переводится в денежный эквивалент, позволяющий повысить размер пенсии.

Далее уровень пенсионного пособия зависит не только от стажа и индексации стандартной части суммы, но от уровня дохода претендента. А вот льготы пенсионерам мужчинам полагаются при рабочем опыте 35 лет, женщинам их предоставляют с 30 лет. Преференция предоставляется в виде доплаты к пособию.

Внимание! При рабочем опыте 30-35 лет у женщин и мужчин соответственно они могут претендовать на доплату к основной пенсионной сумме.

Если стаж работы 50 лет, то какие льготы будут предоставлены пенсионерам?

Закон федерального значения под номером 400 определяет особенности, условия предоставления льгот пенсионерам со значительным рабочим накоплением. Датирован проект 2013 годом. Он определяет надбавки за трудовой стаж 30, 35, 40 и 50 лет.

Помимо доплат к пенсии, которые назначают в соответствии с законопроектом № 400 по территории всей РФ, есть и региональные льготы. Их назначают пенсионерам за период работы 40 и больше лет. Это может быть фиксированная материальная надбавка и льготы по коммунальным платежам.

На заметку! Самая известная региональная льгота, которую назначают после 40 лет, трудового периода пенсионерам одного из субъектов Федерации стала «лужковская» льгота.

Размер надбавки пенсионерам с 50 летним стажем

Мы уже говори выше о возможности получения материальной льготы пенсионерам по отработанному периоду. Как же определяется размер льготы с учетом стандартных пенсий? Первоначально определим, что по состоянию на 2018 год сумма стандартной части составляет 4805 рублей. К ним суммируется доплата за пенсионные балы, она и определяет вторую часть пенсии.

Доплата формируется посредством умножения количества балов на стоимость одного коэффициента. Эта часть суммы напрямую зависит от уровня оплаты труда претендента в период труда. И за «переработанные» годы работы, претендентам полагаются дополнительные балы, которые также трансформируются в денежный эквивалент. Итак, за 30 (35) и 40 (45) лет трудового этапа пенсионерам удастся получить такие льготы:

  • 1 дополнительный бал за 30 лет работы дают женщинам и за 35 лет – мужчинам;
  • доплату в размере 5 коэффициентов сверху начислят после 40 лет трудового стажа пенсионерам женского пола и столько же получат мужчины за 45 лет труда.

В 2018 году цена каждого бала составляет 78,58 рубля. Но этот показатель привязан к инфляционному показателю, поэтому будет постоянно расти.

Внимание! За период работы 50 лет государство определяет доплату к пенсии, в 2018 году это сумма 1063 рубля. Она назначается пенсионерам после пятидесяти лет труда сверх тех доплат, что претенденты получают за все основные и дополнительные пенсионные балы. Претендовать на нее могут ветераны труда.

Ветеран труда и надбавка за 50 лет стажа, в чем связь?

Законодательные нормы не определяют отдельного вида доплат для пенсионеров с 50-ти летним стажем. Следовательно, претендовать на льготы по такому основанию могут только ветераны труда.

Понять, кто такой ветеран труда можно будет, изучив ст. 7 ФЗ «О ветеранах».

Условия получения звания ветерана:

  • достаточный срок для определения пособия по выслуге (возрасту);
  • начало трудовой деятельности в период ВОВ;
  • наличие в это время 35 и 40 лет официальных лет работы для женщин и мужчин соответственно;
  • наличие почетного звания.

Чтоб получить ветеранское удостоверение нужно подготовить 2 фотографии на документы, паспорт, справки для подтверждения труда. Еще потребуется документ, которым можно подтвердить наличие соответствующей награды.

Дополнительные требования к потенциальному ветерану определяют власти на местах. Довольно часто претенденту приходится доказывать свое право на отличительный знак в судах.

Какое время учтут в страховой этап?

Итак, чтоб получить льготы за рабочий срок свыше 40 лет пенсионерам нужно иметь представление о своем страховом опыте. Продолжительности его исчисляется с учетом периода официальной работы, когда за претендента работодатель платит взносы в фонды. Но есть и другие этапы, которые вносят в общий страховой этап, это:

  • служба в армии;
  • декретный период.

На заметку! Период учебы не учитывается в страховой опыт.

Надбавка военнослужащим пенсионерам контрактникам за 45 лет

При значительной выслуге военным пенсионерам (бывшим контрактникам) полагается существенная доплата, сумма которой зависит от размера оклада. Итак, с 40 летним опытом им будет назначено 40% от размера ЗП к пенсии.

Определим размеры доплат:

  • 2-5 года – 10%;
  • 5-10 лет – 15%;
  • 10-15 лет – 20%;
  • 15-20 лет – 25%;
  • 20-25 лет – 30%;
  • сверх 25 лет – 40%.

Процентный показатель в таблице – размер надбавки, которую определяют при умножении средней суммы оклада на указанный процент.

Надбавка за труд на Крайнем Севере

Предусмотрены государственные льготы для сотрудников, трудоустроенных на Крайнем Севере и приравненных к этому региону условиях. Им гарантируется досрочный выход на пенсию. Разные показатели установлены для женщин и мужчин.

Получить пенсионное обеспечение можно:

  • за 15 лет труда мужчинам на Крайнем Севере;
  • за 20 лет работы мужчинам в условиях, приравненных к Крайнему Северу;
  • за 20 лет опыта работе на Севере и приравненных к нему условиях.

Таким образом, отработав в этих местностях положенный срок, мужчина может выйти на заслуженный отдых в 55 лет, а женщина в 50 лет.

На заметку! Рыбакам, охотникам и оленеводам полагается еще минус 5 лет стажа для выхода на пенсию, при условии их работы в условиях Крайнего Севера и других, местностях с такими же климатом.

Льготы за вредные условия

Работодатель обязан платить плюс 20 до 30% от фактического официального заработка сотрудника. А так как размер страховых отчислений влияет на конечную сумму пенсии, то это можно считать своего рода надбавкой.

Как узнать о льготах и получить их?

Законодательством российской федерации и законодательством московской области предусмотрено, что надбавка за 30 (35) и 40 (45) страховых года предоставляется претенденту в автоматическом порядке. А уже прибавку за 50 трудовых лет придется оформлять самостоятельно.

Для ее получения нужно писать с заявление на имя руководителя ПФ. Обратиться в территориальный орган пенсионного фонда по месту жительства нужно и для того чтоб узнать какие льготы пенсионерам за 45 лет рабочего периода будет предоставлять конкретный субъект Федерации.

Когда нужно требовать перерасчет?

Обратиться в ПФ оформлении, если полагается надбавка к пенсии за стаж. Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:

  • пенсионер продолжал работать;
  • претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.

Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:

  • количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
  • весь период работы можно подтвердить;
  • пенсионер прекратил трудовую деятельность.

Документальное подтверждение для надбавки за 50 лет работы

Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд. Для получения ежемесячных надбавок придется предоставить такие бумаги:

  • Паспорт заявителя.
  • Удостоверение пенсионера.
  • Ветеранское удостоверение.
  • Справка о государственном страховании.
  • Трудовая книжка (справка), иной бланк, которым можно подтвердить периоды работы.
  • Реквизиты лицевого счета в банке, если планируется зачисление на карту.

Инициировать перерасчет страховой выплаты претендент может лично, а также действуя через законного представителя. Если ваши интересы представляет третье лицо, у него должна быть соответствующая доверенность, заверенная нотариально.

Подать заявление можно такими способами:

  • при личном обращении;
  • через законного представителя;
  • отправить по почте;
  • заполнить форму на сайте госуслуг.

Что дает непрерывный стаж?

Особенности предоставления надбавки за непрерывный рабочий период определяет ст. 28 ФЗ «О пенсионном страховании».

В законопроекте о пенсионном страховании определено, что наличие 30 (35) лет беспрерывного стажа у женщин и мужчин соответственно дает им право на увеличение пенсии на 1% от ранее насчитанной суммы.

Надбавку за «сверхнормативный период» можно оформить. Если учитывается только этап работы, должно быть не менее 20 лет стажа. Если выплату начисляют еще с учетом уровня ЗП, то требуется наличия 30 лет страхового периода.

Итоги

Длительный стаж дает претенденту право на дополнительные преференции. Основной их набор определяет государство. Дополнительные преференции может гарантировать регион. За 30 лет работы женщине и за 35 лет стажа мужчине полагается плюс 1 балл к пенсии, а 40 и 45 лет соответственно увеличивает размер пособия на 5 коэффициентов. Каждый балл трансформируется в денежный эквивалент.

Дополнительные надбавки к пенсии это доплата:

  • процент от ставки военным контрактникам, показатель зависит от размера стажа;
  • в размере 1 % от общей суммы пенсии претендентам, что трудились более 30 и 35 лет беспрерывно;
  • сумма, которая индексируется с учетом инфляции для ветеранов труда, имеющих 50 лет выслуги.

Служба армии и декрет идут в общий стаж, а вот период учебы не учитывается. В 2018 году нужно иметь минимум 7 страховых балла. Требования по этому показателю растут, ежегодно увеличиваясь на один коэффициент. В 2019 году минимум составит 8, а в 2025 году 15 баллов.

Вопрос: Какие льготы государство мне гарантирует, если я ветеран труда и мой стаж 50 лет?

Ответ: Помимо надбавки за 50 лет работы, которая в 2018 году составляет 1063 рубля, вам полагаются и такие льготы: бесплатный проезд, 50% скидки (компенсации) при оплате коммуналки, бесплатное протезирование и отпуск в удобное время (если еще работаете).Размер обеспечения напрямую зависит и от региона вашего проживания. К примеру, пенсионерам из Санкт-Петербурга дают дополнительную преференцию в виде скидки на проезд в пригородном автобусном и железнодорожном транспорте в период с конца апреля по конец октября. В Москве люди со статусом ветерана вовсе освобождены от платы за проезд в пригородном транспорте.
Вопрос: Есть ли сейчас надбавка за непрерывный стаж на одном предприятии?

Ответ: Надбавка за 30-35 лет непрерывного труда предусмотрена в законе, это +1% к основной сумме. А вот льготу за беспрерывное длительное трудоустройство на одном предприятии давно отменили.
Вопрос: За длительную работу в колхозе, период работы больше 40 лет есть ли какие либо виды доплат к пенсии?

Ответ: Конкретно за трудовую деятельность в колхозе претенденту не платят никаких видов помощи. Но вот за общий страховой стаж от 30-35 лет претендент может рассчитывать на надбавку по стандартному основанию.


Законодательство РФ, в частности закон № 400 от 28.12.2013, предусматривает приоритетное развитие страховой системы пенсионного обеспечения. Объёмы пенсионных выплат, в соответствии с условиями данной системы, зависят в первую очередь от величины получаемой ранее заработной платы, однако с целью сбалансировать интересы различных категорий граждан было принято решение учитывать стаж работы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Количество лет и условия работы за которые полагается прибавка?

Минимально необходимый уровень страхового стажа в 2017 г. для выхода на пенсию составляет 8 лет, но будет постепенно увеличиваться и к 2025 г. достигнет 15 (какая будет пенсия, если стаж 15 лет?). Наличие определённого трудового стажа обеспечивает доплату к страховой пенсии.

Условием её получения является достижение 35, 45 или 50 лет – чем больше данный показатель, тем выше размер финансовых начислений (о надбавках за стаж в 35 лет для мужчин и женщин рассказано в отдельной статье). Для граждан, получающих трудовую пенсию в соответствии с законом 2001 г., минимальный порог для доплаты составляет 30 лет. Какие категории населения имеют право на их получение, будет рассмотрено далее.

Пенсия за горячий стаж

Если человек проработал в особенно трудных условиях, ему полагается выход на пенсию досрочно – по так называемому “горячему стажу”. Существует несколько категорий подобных профессий, выделяемых согласно ст.27 закона № 173 от 17.12.2001.

    Первый список включает в себя подземные работы (в шахтах, туннелях), труд при высоких температурах (изготовление керамики, стекла, сталеварение), опасное производство (электрооборудование, боеприпасы, переработка нефти).

Мужчины, трудившиеся не менее десятилетия на таких предприятиях, при наличии 20 лет страхового стажа выходят на пенсию в 50, женщины (7,5 и 15 лет соответственно) – в 45.

  • Второй список объединяет такие виды деятельности, как работа в горной местности, в сфере лёгкой и пищевой промышленности, на транспорте, производство метизов, фармацевтических средств. В данном случае выход на пенсию возможен в 55 лет для мужчин при наличии 12,5 лет горячего стажа при 25 годах страхового и в 50 лет для женщин, проработавших 20 лет, из которых 10 – в сложных условиях.

    • Доплата по годам

    Норма, прописанная в п. 17 ст. 14 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001, позволяет увеличивать размер трудовой пенсии для лиц, которые её оформили в соответствии с предыдущим законодательством. Такая возможность наступает при достижении гражданами порога в 30 лет стажа для мужчин и 25 для женщин. С 2015 г. предусмотрено начисление дополнительных 6% ежегодно, превышающий данные показатели.

    За работу

    Лица, получающие страховую пенсию, с 2017 г. также могут рассчитывать на надбавку за стаж.

    • Пенсионеры, общий трудовой стаж которых превышает 35 лет для мужчин и 30 для женщин, обязаны получить доплату в размере 1 балла индивидуального пенсионного коэффициента к сумме страховой части пенсии. За каждый год свыше данной цифры коэффициент будет увеличиваться еще на 0,1%. Стоимость одного балла по состоянию на 2017 г. составляет 78,58 рублей.
    • Мужчинам с 45-летним и женщинам с 40-летним стажем работы начисляется уже 5 дополнительных баллов, что в денежном эквиваленте примерно равно 500 рублям ежегодно. При этом сумма фиксированной части пенсии останется неизменной и составит 4805 рублей.

    Таким образом, если ваш стаж составляет 39 лет, то вы можете рассчитывать на надбавку, однако пенсионерам чья выслуга лет составляет 34 года данная выплата не предоставляется.

  • Пенсионеры, стаж которых превышает 50 лет, получат дополнительную гарантированную надбавку, размер которой в этом году равняется 1063 рублям.

    • Перерасчет для доплаты по первым двум категориям будет начисляется в автоматическом порядке сотрудниками Пенсионного фонда при ежегодной корректировке страховых частей пенсии в июле ежегодно.

    Пенсионеры с 50-летним стажем для получения соответствующей надбавки должны обратиться в отделение ПФ, предоставив следующие документы:

    1. паспорт;
    2. пенсионное удостоверение;
    3. свидетельство о пенсионом страховании;
    4. трудовую книжку или справку, подтверждающую наличие требуемого стажа.

    Выплата надбавки начнёт осуществляться со следующего месяца после подачи документов.

    Если доплата вовремя не была начислена, гражданин может обратиться в суд, положительное решение которого должно стать основанием для осуществления перерасчета. (как составить исковое заявление в суд на Пенсионный фонд?)

    Когда начисление невозможно?

    При невыполнении ряда условий гражданин не сможет рассчитывать на получение надбавок к пенсии.

    • Доплата к пенсии возможна только в том случае, если наличие необходимого срока трудовой деятельности подтверждается документами и весь этот период производились страховые выплаты в Пенсионный фонд, в том числе и частными предпринимателями. Если же трудоустройство было неофициальным даже при стаже в 34 года , а взносы осуществлялись не своевременно или не в полном объёме, никакие добавки к пенсии не полагаются.
    • Обратите внимание, что в стаж работы, согласно ныне действующему законодательству, не входит период учёбы в вузе, тогда как декретный отпуск (не более пяти лет) и служба в ВС относятся.

    Таким образом, получить добавку за стаж можно, лишь имея в своём багаже 30/35-летний период трудовой деятельности, что объясняется экономическими мотивами: государство стремится стимулировать граждан продолжать работать после их выхода на пенсию.

    Но в условиях реформирования системы пенсионного обеспечения в направлении усиления ее страховой составляющей уже в ближайшее время данные правила могут измениться.

    Полезное видео

    Смотрим видео по теме:

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

    Читайте также: