Единовременные выплаты пенсионерам мчс
Сотрудники пожарной охраны во всем мире находятся в постоянной опасности. Они несут ответственность за жизнь других людей в зоне пожара. Достойный уровень денежных пособий и заработной платы, предоставление дополнительных пособий являются необходимыми мерами по обеспечению защиты труда и здоровья данной категории работников. В качестве дополнительной поддержки предоставляются социальные гарантии, проживание, медицинское обслуживание и другие льготы. Именно об этих дополнительных мерах пойдет речь в рамках данной статьи.
- Требования к работникам пожарной охраны
- Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?
- Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников
- Жилищные льготы
- Выплаты после увольнения
- Сумма единовременной выплаты (ЕСВ)
- Право досрочного выхода на пенсию
- Дополнительный отпуск
- Компенсации
- Дополнительные льготы
- Наиболее распространенные ошибки
- Часто задаваемые вопросы
Требования к работникам пожарной охраны
Сотрудники пожарной охраны являются частью подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и департаментов субъектов Федерации. К штатным сотрудникам относятся аттестованные сотрудники (со специальными внутренними званиями) и гражданские сотрудники. Порядок сертификации и аттестации сотрудников пожарной службы определен в ст. 33 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗн.
Условия найма, причины трудоустройства, увольнения и выбор компенсаций и льгот для сотрудников пожарной службы различаются.
В таблице ниже отражены основные отличия в предоставляемы льгот для разных категорий сотрудников пожарной службы.
Характерные условия | Сотрудники, которые были аттестованы | Обычные гражданские сотрудники |
Аттестация | Периодичность проведения – 1 раз в 5 лет. Цель: проверка соответствия занимаемой должности, перевод на другую должность | Отсутствует процесс аттестации, но соответствие требованиям по квалификации обязательно |
Получение звания | Основание: выслуга лет | Не осуществляется, так как такие сотрудники относятся к гражданским лицам |
Основание | Контракт со сроком действия | Трудовой договор бессрочного характера |
Сотрудники должны соответствовать требованиям:
- достижение возрастного ограничения. Люди старше 18 лет могут быть трудоустроены в качестве сотрудника пожарной службы. Прием на службу в ФПС длится до 40 лет.
- наличие хорошего самочувствия, здоровья и уровня физической подготовки;
- противопоказаний к исполнению служебных обязанностей нет;
- нет судимости.
Меры по поддержанию здоровья работников включают направления по профилактике и поддержанию хорошего физического состояния. Сотрудники получают зарплату, которая максимально компенсирует особые условия трудовой детяельности.
Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?
Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.
· за ученую степень;
· за ненормированный день;
· за повышенную опасность трудовой деятельности;
Материальная помощь является одним из важных элементов предоставления льгот персоналу. Особенности оплаты и получении льгот для сотрудников пожарной службы:
- помощь предоставляется до 1 оклада денежного довольствия в течение календарного года;
- в некоторых обоснованных случаях сумма материальной помощи выплачивается в размере до 5 окладов или, по специальному распоряжению руководства, без ограничения предела;
- единовременная выплата производится на основании рапорта-отчета.
Помимо финансовой поддержки, сотрудники получают уникальные бонусы за добросовестный труд и быструю помощь в сложных материальных условиях. Предоставляется разовая помощь, в основном многодетным семьям, состоящим из более чем 4 детей.
Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников
Во время работы сотрудники пожарной службы подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они получают следующие льготы в системе здравоохранения:
- прикрепление к поликлиникам с учетом специфики противопожарной работы;
- бесплатное предоставление лекарств, предписанных по указанию врача. В дополнение к лекарствам, сотрудникам также предоставляют медицинские изделия;
- прохождение диспанцеризации;
- право на получение бесплатного СКЛ согласно профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки могут предоставляться один раз в год. Отдельно оплачивается поездка на место лечения и в обратном направлении;
- поездки в детские лагеря для членов семьи. Дети сотрудников пожарной службы в отдаленных регионах получают поездку два раза в год для поездки в место отдыха;
- право на полное медицинское обследование в стационаре.
В таблице льготы в области здравоохранения отражены более наглядно.
Льгота | Характеристика |
Обязательное страхование жизни | За счет бюджета |
Прохождение диспансеризации | 1 раз в год |
Полное медобследование в стационаре | В клинике Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС РФ |
Бесплатные медуслуги, медизделия, лекарства по рецепту врача | Сюда включены зубные протезы |
Жилищные льготы
Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают разовую финансовую помощь. Средства выделяются в виде единого социального платежа (ЕСВ). Сумма может быть использована для покупки квартиры или строительства.
Согласно информации, предоставленной экспертом, ЕСВ имеют право лица, которые ранее не получали жилищный сертификат.
Главный эксперт по правовым вопросам МЧС В. Шелепанова
Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.
В таблице ниже отражены основания для выдачи сертификата ЕСВ.
· семьи с 3 детьми;
· семьи с ребенком – инвалидом;
· если нет своего жилья;
· вселение других лиц;
Комиссия обязана рассмотреть ходатайство лица в течение двух месяцев со дня регистрации принятия документов, принятия решения о регистрации или отклонении. Полученный отказ обжалуется в установленном порядке.
Выплаты после увольнения
Выплаты после увольнения сотрудников пожарной службы отражены в таблице ниже.
· если уволенный не выходит на пенсию;
· от длительности службы (2 оклада при сроке до 20 лет, 7 окладов при сроке свыше 20 лет);
Сумма единовременной выплаты (ЕСВ)
Важно! Расчет суммы ЕСВ основан на правилах, касающихся семьи, в соответствии с ее составом.
Одинокий сотрудник пожарной службы получает ЕСВ из расчета 33 кв. м, 42 кв.м на пару и по 18 кв. м на каждого члена семьи.
При расчете суммы учитываются живущие члены семьи:
- супруги состоят в браке;
- вдовы и вдовцы, погибшие на службе;
- дети до 18 лет или студенты дневного отделения в возрасте до 23 лет;
- дети с ограниченными возможностями до 23 лет;
- иждивенцы – инвалиды независимо от возраста.
Расчет ЕСВ основан на рыночной стоимости одного метра жилья, установленного в конкретном районе. Стоимость метра на региональном рынке фиксируется ежеквартально с использованием статистических данных.
Пример № 1 расчета суммы ЕСВ.
Сотрудник ФПС с двумя членами семьи подал заявку на единовременную выплату. Стаж службы у человека составил 12 лет. Покупка квартиры запланирована во Владимирской области. В расчет суммы включена стоимость одного метра жилой площади в третьем квартале 2018 года, которая составила 34 970 рублей. Лицо получило справку в размере:
C = 34970 x 42 = 1 468 740 (руб.).
Сумма указана в размере 42 кв. м, определяется семейной нормой из 2 человек.
Право досрочного выхода на пенсию
Сотрудники пожарной службы имеют право на досрочный выход на пенсию. Для них установлен пенсионный возраст 40 лет, если они имеют 15-летний опыт работы в департаменте.
Важно! Для лиц, которые были уволены при недостижении трудового стажа, период их службы в органах ФПС будет учитываться в общем трудовом стаже.
Сертифицированные работники, в отличие от гражданских лиц, имеют право на два вида пенсий – через МЧС и выплаты, которые рассчитываются в зависимости от стажа и пенсионных баллов и имеют право на пенсию по возрасту.
В таблице ниже отражены условия пенсионного обеспечения сотрудников пожарной службы.
· общий трудовой стаж – 25 лет;
Дополнительный отпуск
Дополнительный отпуск сотрудников пожарной службы зависит от типа и продолжительности службы.
Сотрудники ФПС, как и другие работники, имеют право на отдых во время основных оплачиваемых отпусков продолжительностью 30 календарных дней. Если работник работает в регионе, подверженном экстремальным климатическим условиям (территория Крайнего Севера и аналогичные регионы Сибири), он имеет право на длительный отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
В таблице ниже указаны сроки отпусков для разных категорий сотрудников.
Выслуга лет. лет | Продолжительность дополнительного отпуска, дней |
Свыше 10 лет | 5 дней |
Свыше 15 лет | 10 дней |
Свыше 20 лет | 15 дней |
В дополнение к вышеуказанным отпускным дням сотрудник пожарной службы имеет право на следующие виды отпусков:
- краткосрочный отпуск до 10 календарных дней;
- каникулярный;
- из-за болезни;
- по окончании МЧС РФ;
- когда ребенок появляется в семье, при необходимости заботиться о детях;
- необходимость получения образования или прохождения обучения.
Компенсации
Условия компенсационных выплат предусмотрены в таблице ниже.
· для 1 группы инвалидности 14 000 ежемесячно;
· для 2 группы инвалидности – 7 000 рублей ежемесячно;
Дополнительные льготы
Сотрудники ФПС имеют дополнительные преимущества и льготы, которые облегчают их жизнь и обслуживание.
Они имеет право на:
- проездной документ на весь общественный транспорт;
- бронирование номера и получение гостиничного номера во время деловой поездки;
- бесплатное вещевое довольствие. Сотрудники получают форму и средства индивидуальной защиты по действующим нормативам;
- компенсационные выплаты за аренду жилья. Сумма будет выплачена с учетом количества членов семьи.
Размер компенсации предоставляется в пределах нормы, но не более суммы потраченных средств. После предоставления официального жилья из специализированного фонда МЧС или ЕСВ право на компенсацию расходов утрачивается. Размер сумм, уплачиваемых за аренду, порядок оплаты устанавливается ПП РФ от 09.09.2016 № 894.
Наиболее распространенные ошибки
Ошибка № 1. Семья аттестованного сотрудника может состоять из нескольких членов, имеющих право на ЕСВ. Мнение о том, что каждый аттестованный работник имеет право требовать оплату льготы, является неверным. Оплата производится с учетом всех членов семьи. Право на постановку на учет в таком случае имеет только один член семьи.
Ошибка № 2. Сотрудник ФПС претендует на компенсацию за неиспользованные дни после увольнения со службы.
Комментарий: эта выплата была отменен приказом МЧС от 10.10.2017 430.
Ошибка № 3. Бывший сотрудник ФПС претендует на получение компенсации за назначение группы инвалидности, которое не имеет отношения к его трудовой деятельности.
Комментарий: Пособие по инвалидности выплачивается ведомством только в том случае, если состояние здоровья ухудшается из-за несчастного случая или болезни, произошедшей во время службы.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1. Можно ли создать противопожарные службы на предприятии, которое пользуется дополнительными льготами?
Ответ. Работодатели имеют право создавать дополнительные внутренние услуги в компании – структуры с условиями, определенными внутренним законодательством. Услуги не включены в государственную систему противопожарной защиты. Обязанности и льготы работника определяются должностными инструкциями.
Вопрос 2. Могут ли сертифицированные сотрудники ФПС получать единовременную социальную выплату при выходе на пенсию?
Ответ. Право на получение ЕСВ сохраняется даже после ухода со службы, если в течение периода несения службы было принято решение о постановке на учет и предоставлении выплат.
Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС — одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.
Единовременная социальная выплата
Этот вид государственной помощи регулируется статьей 160 Жилищного кодекса и законом № 283-ФЗ «О социальных гарантиях…». На его базе в 2015 году созданы методические рекомендации, утвержденные министром Артамоновым.
Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.
Воспользоваться субсидией может сотрудник МЧС, который:
- не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
- живет в общежитии;
- пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м 2 ;
- пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
- проживает в коммунальной квартире (ее площадь роли не играют);
- проживает совместно с родственником, который имеет неизлечимое заболевание из Перечня (при этом у обратившегося или членов его семьи не должно быть в собственности или на правах социального найма иного пригодного для жизни помещения);
- живет в смежной комнате или однокомнатной квартире с другой семьей, включая родителей и совершеннолетних детей, состоящих в задокументированном браке (размер помещения при этом не учитывается).
Размер выплаты
Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:
- на 1 человека — 33 м 2 жилой площади;
- на 2 человек — 42 м 2 жилой площади;
- на семью из 3 и более человек — по 18 м 2 жилой площади на каждого.
В зависимости от выслуги лет и наличия прав на дополнительную площадь применяются повышающие коэффициенты. Например, при работе в МЧС от 15 до 20 лет минимальный метраж будет увеличен на 1,25.
Также муниципальные власти вправе самостоятельно корректировать минимальный размер жилой площади для своего региона.
Порядок получения и необходимые документы
Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.
К обращению сотрудник МЧС прикладывает следующие документы и их копии:
- свой СНИЛС;
- документы, удостоверяющие личность обратившегося и членов его семьи;
- свой послужной список (заверяется отделом кадров);
- сведения о регистрации и месте проживания (о себе и членах своей семьи);
- свидетельства о расторжении или заключении брака (при наличии);
- документы о присвоении группы для совместно проживающих с ним детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при наличии);
- соглашения о социальном найме (при наличии);
- документы, подтверждающие его права на дополнительную жилую площадь (для сотрудников пожарной части и других структурных подразделений МЧС в звании полковник и более высоком, а также для служащих с ученой степенью или званием);
- выписки из ЕГРН на него и членов его семьи;
- справки о прохождении учебы в очной форме для совместно проживающих с ним детей в возрасте от 18 до 23 лет;
- документы, подтверждающие условия проживания, — выписки из домовой книги, данные лицевых счетов за последние 5 лет и т. д.
При невозможности предоставить информацию о жилищных условиях необходимы документы, поясняющие причины непредоставления.
Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.
Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.
Другие льготы для сотрудников МЧС
В России в 2020 году имеются различные социальные гарантии для служащих МЧС. Они регулируются законом № 283-ФЗ. Согласно нормативному акту, сотрудники пожарных частей и других подразделений МЧС могут рассчитывать на следующие меры поддержки:
- получение надбавок к окладу — даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
- предоставление служебного жилья по договору социального найма;
- медицинское обеспечение — бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
- бесплатную спецформу;
- санаторно-курортное лечение — предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.
После выхода на пенсию льготы за бывшим сотрудником МЧС сохраняются, но в меньшем объеме. Например, за путевку нужно будет заплатить от 25% до 50% ее стоимости (зависит от выслуги лет).
Льготы для семей погибших
Семьям погибших при исполнении сотрудников предоставляется возможность компенсировать часть оплаченных коммунальных услуг, а также траты на приобретение топлива и ремонт жилого помещения. Помимо этого семьям положено:
- возмещение расходов на проезд к местам для санаторно-курортного оздоровления и лечения;
- ежемесячные выплаты на содержание детей;
- разовая финансовая помощь при переезде и перевозке имущества;
- ежегодный отдых в санатории.
Право на льготы сохраняется, даже если уход служащего из жизни произошел в течение года после увольнения, но причиной смерти была полученная в процессе несения службы травма или увечье.
Выход на пенсию
Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.
Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:
- общий стаж — более 25 лет;
- возраст — от 45 лет;
- трудовая деятельность в Ведомстве — более 12,5 лет.
При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.
Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.
Единовременная социальная выплата — отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.
Льготы и меры социальной поддержки сотрудникам МЧС закреплены в Федеральном законе № 283-ФЗ. Отдельные виды льгот будут доступны даже после увольнения из МЧС.
- Куда обращаться
- Написать отзыв / вопрос / пожелание
Как получить льготы сотрудникам МЧС
Право на льготы и меры соц. поддержки по закону № 283-ФЗ возникает с момента подписания контракта или трудового договора. Льготы будут распространяться и на членов семьи сотрудника МЧС:
- супруга в зарегистрированном браке, в том числе после гибели (смерти) получателя льгот;
- несовершеннолетних детей;
- детей, ставших инвалидами до 18 лет;
- детей до 23 лет, проходящих обучение по очной форме в вузах или техникумах;
- граждан, находящихся на полном иждивении (содержании) сотрудника МЧС.
Право на все льготы сохранится и после увольнения из рядов МЧС, если выслуга сотрудника превысила 20 лет . Если увольнение вызвано виновными действиями, даже наличие 20 лет выслуги не дает права на льготы. Право на отдельные виды льгот может возникнуть и при выслуге менее 20 лет.
Федеральные льготы сотрудникам МЧС
Основания и порядок получения льгот будут отличаться для периода прохождения службы в МЧС и после увольнения. В период прохождения службы сотруднику МЧС гарантировано:
- льготное пенсионное обеспечение;
- денежное довольствие, в которое входит месячный оклад по должности, оклад по званию, ежемесячные и дополнительные выплаты;
- возмещение командировочных расходов;
- материальная помощь не менее 1 оклада денежного содержания в год;
- выплаты при переезде на новое место службы (подъемное пособие с учетом членов семьи, суточные);
- компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;
- оплата проезда поездом, самолетом и иными видами транспорта при следовании к месту лечения, реабилитации или медосвидетельствования;
- оплата стоимости проезда в отпуск и обратно, если служба проходит в РКС и МКС, иных удаленных территориях;
- единовременное пособие при увольнении - 7 окладов месячного содержания (при выслуге более 20 лет), 2 оклада (при выслуге менее 20 лет);
- дополнительная выплата 1 оклада при увольнении для сотрудников, имеющих государственные награды СССР или РФ;
- ежемесячная выплата оклада по званию после увольнения, если сотрудник МЧС не приобрел права на пенсию, а его выслуга не превышает 20 лет (при увольнении по оргштатам, по состоянию здоровья и ряду иных оснований ст. 3 закона № 283-ФЗ);
- выплата при увольнении денежной компенсации за неиспользованные отпуска;
- компенсация расходов на оплату проезда после увольнения к новому месту жительства и на перевозку личного имущества до 20 тонн;
- компенсация расходов на наем (поднаем) жилья до обеспечения собственной квартирой;
- первоочередное предоставление детям сотрудника МЧС мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях (в том числе после смерти или гибели льготника).
В законе № 283-ФЗ содержится и блок льгот по обеспечению сотрудника МЧС жильем :
- при выслуге более 10 лет можно получить единовременную социальную выплату на приобретение или строительство жилья с учетом состава семьи (если соблюдены условия ст. 4 закона № 283-ФЗ, т. е. зафиксирована нуждаемость в улучшении жилищных условий, отсутствие жилья в собственности и т. д.);
- получить жилье в собственность за счет бюджета могут члены семьи погибшего сотрудника МЧС либо сам сотрудник при наступлении инвалидности I и II группы в период службы (эта льгота предоставляется вместо единовременной социальной выплаты);
- вместо социальной выплаты можно получить жилье на условиях соцнайма, если семья сотрудника МЧС встала в очередь до 1 января 2005 года.
В перечень дополнительных льгот, гарантированных на время службы и после увольнения, входят:
- медицинское и санаторно-курортное обеспечение в ведомственных учреждениях МЧС и лечебных заведениях общего профиля;
- страхование жизни и здоровья на случай смерти (гибели) в период прохождения службы;
- обеспечение спецформой на период службы.
Отдельные виды льгот будут предоставлены членам семьи погибшего (умершего) сотрудника МЧС, в том числе на компенсацию расходов по услугам ЖКХ, выделение средств на ремонт частного дома и т. д.
Региональные льготы сотрудникам МЧС
В законе № 283-ФЗ не предусмотрены льготы регионального уровня для сотрудников МЧС. Поэтому рассчитывать на них можно только при принятии субъектом РФ собственных нормативных актов. Уточнить информацию о наличии льгот можно в органах соцзащиты, ведомственных органах кадрового и пенсионного обеспечения, на сайтах органа власти субъекта РФ.
Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС России это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.
Для того чтобы стать сотрудником данной системы необходимо пройти жесткий отбор. Он включает в себя тщательный медицинский профессиональный осмотр, сдачу установленных нормативов по физической подготовке, прохождение различных психологических тестов.
Несение службы в органах МЧС России предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы.
Как правило, к ним относятся:
- Помощь в улучшении жилищных условий.
- Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
- Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
- Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
- Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
- Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения
Рассмотрим более детально, что дает служба в МЧС России, и какие льготы положены ее сотрудникам.
Льготы касающиеся здоровья
Для всех служащих сотрудников в подразделениях МЧС России предусмотрена бесплатная медицинская помощь. За ней можно обратиться как в ведомственные клиники, так и в любую государственную больницу, в случае, если необходима неотложная помощь.
Профилактике заболеваний, восстановлению или укреплению здоровья оказывается большое внимание. Для служащих, а также членов их семей создаются специальные оздоровительные и оборудованные места отдыха. Проезд к ним оплачивается за счет средств министерства. Лечение и отдых в санаториях и на курортах также входит в перечень, предоставляемых льгот сотрудникам МЧС России.
Сотрудники, несущие службу в районах Крайнего Севера, или приравненных к ним, а также в Сибири могут рассчитывать на отдых каждые полгода с полной компенсацией проезда. Стоит отметить, что если сотрудник встает в очередь дошкольного учреждения, то он имеет преимущество, для детей также обеспечивается организованный отдых по путевкам. Льготы в МЧС России включают все выплаты, связанные с детьми: оплата отпуска по уходу за ребенком, детские выплаты на ребенка до наступления совершеннолетия.
Единовременная социальная выплата
Впервые закон, предусматривающий материальную выплату на жилье для сотрудников МЧС России, обсуждался в начале 2013 года, вскоре вышло постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 года № 369.
Через 2 года появился приказ МЧС России от 14 января 2015 года № 6 «Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения».
Единовременная социальная выплата может быть потрачена только на жилье, и воспользоваться ею можно 1 раз за всё время службы.
Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.
Подать прошение может не только сам сотрудник МЧС России, но и любой из членов его семьи.
- Несовершеннолетние дети служащего.
- Супруги, чей брак зарегистрирован в органах ЗАГС.
- Дети, имеющие инвалидность до 23 лет.
- Овдовевший супруг(а), если они состояли в официальном браке на момент смерти служащего.
- Другие лица, которые находятся на иждивении либо полностью материально содержаться сотрудником МЧС России.
И есть один нюанс: если заявка уже подана кем-то из близких родственников, то никто больше сделать этого не сможет.
При этом следует знать, что льготы пожарным МЧС России и другим служащим, связанные с улучшением условий проживания положены при выработке стажа в системе – 10 лет. Такая льгота социального характера не может быть потрачена на другие цели, кроме жилья.
От чего зависит
К сожалению, сейчас многие сотрудники в системе МЧС России имеют крайне некомфортные, а подчас и небезопасные условия проживания. Для того чтобы как-то улучшить ситуацию и была создана единовременная помощь социального характера.
Такую выплату можно потратить не только на приобретение нового жилья, но и погасить ею имеющуюся ипотеку, улучшить условия проживания с помощью капитального ремонта.
В данном случае, главное это соответствовать установленным условиям и основания для получения такой выплаты. Необходимо доказать, что условия проживания действительно неудовлетворительны, и что ни у кого из близких родственников своего жилья нет.
По жилищному законодательству закреплена общая норма, что у человека в собственности может быть не менее 12 м 2 . Однако эта норма может быть разной в различных субъектах РФ.
Однако социальными нормами проживания устанавливается минимальный метраж для одинокого человека в 33 м 2 , для пары – 42 м 2 , и в случае проживания 3-х и более лиц, то на каждого должно приходиться минимум от 16 до 18 м 2 .
Независимо от квадратных метров, учитывается также качество строения. Нуждается ли дом в ремонте или реконструкции? Относится ли помещение к аварийному жилью? В данных ситуациях служащие имеют право на помощь.
Размер социальной выплаты зависит от выслуги лет. Например, при службе 20 лет и более к расчетной формуле будет прибавлен специальный коэффициент, который увеличит итоговую сумму материальной помощи.
Максимальная сумма может составить 70% от стоимости квартиры или ремонтных и строительных работ.
Оформление
Оформление документов на получение квартиры
Единовременная социальная выплата осуществляется благодаря бюджетному финансированию, а это значит, что рассмотреть и удовлетворить одновременно все заявки невозможно. Существует определённая очерёдность, которая может длиться годами.
При этом во внимание берется не только размер существующей жилплощади, но также общее количество лет на службе, наличие или отсутствие малолетних детей или членов семьи, имеющих инвалидность.
В комиссию может обратиться и овдовевший супруг(а) погибшего сотрудника, но только если со дня смерти прошло не больше года. В данном случае выделенные деньги будут поровну разделены между родственниками, которые обратились за помощью.
Следует также помнить, что после использования полученной выплаты по назначению, необходимо соответствующие документы, которые бы подтверждали совершенную сделку направить в комиссию МЧС России в течение месячного срока. Иначе сделку могут аннулировать.
Для ускорения процесса необходимо собрать полный пакет необходимых документов:
- Заверенные копии паспортов, или свидетельств о рождении членов семьи.
- Оригиналы документов, подтверждающих личность.
- СНИЛС.
- Свидетельство о регистрации или расторжении брака.
- Документы, подтверждающие выслугу лет в МЧС России.
- Справка об инвалидности установленного образца.
- Справка из управляющей компании, в которой указан метраж квартиры и количество прописанных людей.
- Договор аренды жилья (при наличии).
- Справка, подтверждающая доход семьи.
Еще один важный нюанс: если во время ожидания социальной выплаты у сотрудника улучшились условия проживания, то комиссия убирает его из очереди на жилищную льготу.
Помимо работающих сотрудников положены льготы и ветеранам МЧС России. Им полагается специальные выплаты и премии при уходе на заслуженный отдых, а так же льготные путевки в санатории.
Все вышеуказанные документы доступны для скачивания в конце статьи – кнопка СКАЧАТЬ
Дополнительные материалы по ссылкам:
Государственным законодательством чётко определены льготные категории граждан, и одной из таковых являются сотрудники Министерства Чрезвычайных Ситуаций (МЧС).
p, blockquote 2,0,0,0,0 -->
Именно эта группа лиц отвечает за безопасность существования населения, ликвидирует стихийные бедствия и другие катастрофы, а также спасает жизни людей.
p, blockquote 3,0,0,0,0 -->
Служащим данной госструктуры полагается единовременная социальная выплата, предоставляемая от государства. Материальная помощь носит целевой характер и выделяются на приобретение собственной жилплощади.
- Общая информация
- Кто может претендовать на получение ЕСВ?
- Кто определяет право получения ЕСВ для сотрудников МЧС?
- Полномочия комиссии
- Документы для постановки на очередь
- Сроки рассматрения заявки
- Особенности при оформлении ЕСВ
- В каком размере насчитывается ЕСВ?
- Какие возникают проблемы при получении?
- Заключение
Общая информация
Деньги, предоставляемые федеральными властями, выделяются в безналичном виде и потратить их можно на строго определенную нужду – покупка своей квартиры.
p, blockquote 5,0,0,0,0 -->
При расходовании ЕСВ на другие нужды, сотрудник МЧС понесет наказание согласно действующему законодательству.
p, blockquote 6,0,0,0,0 -->
Обязательным условием, чтобы получить социальные выплаты, является постановление госслужащего на очередь, как нуждающегося в улучшении жилищных условий.
Помимо этого, государственные деньги могут быть потрачены на ремонт действующего жилья. Единственным условием является то, что жилье, в котором живет сотрудник на данный момент, должно соответствовать критериям неудовлетворительного, установленным в действующем законодательстве.
p, blockquote 8,0,0,0,0 -->
Финансирование производится из государственного бюджета, тогда как муниципальные власти никак не участвуют в этом процессе.
p, blockquote 9,0,0,0,0 -->
Это объясняет факт того, что существует определенная очередь на получение денежной помощи сотрудникам МЧС.
p, blockquote 10,0,0,0,0 -->
Для назначения ЕСВ потребуется решение специальной комиссии, определяющей состояние жилплощади, где проживает работник МЧС на момент подачи заявки на участие в программе.
Ознакомиться с основным законодательным документом, определяющим вопрос данной субсидии, можно по ссылке Федеральный закон от 30.12.2012 г. № 283-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Деньги, предоставляемые федеральными властями, потратить можно на строго определенную нужду – покупка своей квартиры h2 2,0,0,0,0 -->
Кто может претендовать на получение ЕСВ?
Действующим законодательством строго определены группы людей, которые могут претендовать на предоставление ЕСВ от государства. Основополагающим критерием отбора участников программы является наличие у работников МЧС не менее десяти лет трудового стажа.
p, blockquote 13,0,1,0,0 -->
В данное понятие включаются:
- Время официальных отпусков;
- Периоды временной потери трудоспособности по причине заболевания, при оформлении больничного листа;
- При получении листа нетрудоспособности, по причине ухода за ребёнком.
Важным условием является то, что служащий должен работать в подразделениях, которые подведомственны главному управлению МЧС.
p, blockquote 15,0,0,0,0 -->
В случае если сотрудник осуществлял профессиональную деятельность в других ведомственных структурах и получал ЕСВ, или ЕДВ, то он автоматически теряет своё право претендовать на социальную денежную помощь для работающих в Министерстве ЧС.
Рассчитывать на обеспечение жильем могут как действующие сотрудники госструктуры, так и вышедшие на пенсию по выслуге лет. Для всех категорий служащих данного ведомства действуют одинаковые правила и условия для предоставления денежного довольствия.
p, blockquote 17,0,0,0,0 -->
Помимо этого, обязательным условием является признание служащего, как нуждающегося в улучшении условий проживания.
Согласно действующему законодательству, участники программы должны соответствовать хотя бы одному из нижеприведенных критериев:
- Сотрудник не имеет в собственности жилплощади;
- Жилье, в котором на данный момент проживает работник МЧС, признано аварийным, или ветхим;
- Собственное жилье, или снимаемая по договору социального найма квартира не соответствует нормам по квадратуре, где на одного члена семьи приходится меньше пятнадцати квадратных метров;
- Проживающим в коммуналке, или общежитии;
- Госслужащий проживает в квартире не по договору социального найма;
- Живущие в пределах однокомнатной квартиры вместе с её собственниками, не являющимися членами семьи;
- Работник МЧС проживает на одной жилплощади с членом семьи, страдающим от тяжелого заболевания, угрожающего окружающим;
- Проживающие в изолированной комнате в одной квартире с её собственниками, не являющимися членами семьи.
Помимо этого, личной недвижимой собственности не должно быть не только у сотрудника МЧС, но и у членов его семьи.
К таковым относят:
- Супруг, или супруга, с которым работник Министерства ЧС состоит в официальном браке;
- Несовершеннолетние дети;
- Родители;
- Ребенок с инвалидностью до двадцатитрехлетнего возраста;
- Граждане, с потерянной трудоспособностью, находящиеся на содержании у работника;
- Вдова, или вдовец, жившие с сотрудником МЧС в официальном браке до момента его смерти.
При отказе в постановке в очередь на ЕСВ, аргументированной наличием жилья у его родителей, решение комиссии может полноправно оспариваться в судебном порядке. h2 3,0,0,0,0 -->
Кто определяет право получения ЕСВ для сотрудников МЧС?
Государственным законодательством, а конкретно Указом №43-4927 было постановлено создание специальных оценочных комиссий, которые и определяли право получать льготы в виде ЕСВ для сотрудников МЧС.
p, blockquote 22,0,0,0,0 -->
В полномочия данной проверочной группы входит приём документации, проверка достоверности предоставляемых сведений и постановка в очередь на получение выплаты.
Существует несколько разновидностей таких комиссий.
p, blockquote 24,0,0,0,0 -->
К таковым относятся:
- Осуществляющие свою деятельность не в главном управлении МЧС;
- Работающие в отдельных регионах в центрах предоставления услуг;
- Действующие в главных региональных управлениях России;
- Функционирующие на базе учебных заведений МЧС, принимающие документы у работников.
Особенные требования выдвигаются к членам комиссий, которые оценивают варианты получение ЕСВ. Они состоят из лиц, которые не вызывают конфликтов своей деятельностью относительно других членов комиссии и заявителей.
Полномочия комиссии
Процесс осуществления деятельности таких формирований, и предоставляемые им полномочия, описаны в Приказе МЧС №6 от 14 января 2105 года.
p, blockquote 27,1,0,0,0 -->
Согласно этому нормативному документу, к полномочиям проверочной комиссии относят:
Принятие решений осуществляется путем голосования всех членов комиссии, согласно принципу большинства голосов.
Документы для постановки на очередь
Каждый из сотрудников МЧС, претендующий на получение ЕСВ, обязуется предоставить перечень документации, утвержденный на государственном уровне.
p, blockquote 30,0,0,0,0 -->
Жилищная комиссия потребует следующие документы:
- Составленное заявление по определенной форме;
- Паспорт и его ксерокопия на заявителя и каждого из членов его семьи. Для детей – свидетельство о рождении;
- Документы, подтверждающие временную, или постоянную прописку по месту проживания;
- СНИЛС (ксерокопия);
- Свидетельство о бракосочетании;
- Справка с места учёбы на каждого из детей от восемнадцати до двадцати трёх лет, если они проживают совместно с родителями;
- Послужной список с места осуществления трудовой деятельности;
- Документы, подтверждающие отсутствие собственной жилплощади на каждого из членов семьи;
- Выписка с домовой книги и справка о доходах на каждого из семьи заявителя за крайнее пятилетие;
- Ксерокопия документа, подтверждающего право заявителя увеличить жилплощадь (должностное звание);
- Ксерокопия договора соцнайма, при проживании в квартире по такому документу.
Полный перечень документации подается за один раз при личном визите сотрудника МЧС. Помимо этого, члены проверочной группы могут запрашивать дополнительные документы. В таком случае, работник должен предоставить все запрашиваемые бумаги в установленные сроки.
Сроки рассматрения заявки
Каждый из пакетов документации, предоставленные работником МЧС, который претендует на получение ЕСВ на жилье, проверяются коллегиальной комиссией в срок до трёх месяцев с даты подачи всех необходимых документов.
p, blockquote 33,0,0,0,0 -->
Однако, каждый из заявителей должен получить уведомление в письменном виде о решении по его заявке. Это может быть, либо одобрение с указанием сроков рассмотрения запроса, либо аргументированный отказ.
Если отрицательный ответ по ЕСВ предоставляется без обоснований, то работник в праве оспорить решение комиссии в судебном порядке.
p, blockquote 35,0,0,0,0 -->
Отказ чаще всего выдается по причине наличия жилплощади у родителей, или детей, достигших восемнадцатилетия.
Работники данного ведомства могут полноправно обратиться в суд для разбирательства, касаемо отказа по ЕСВ, если они докажут, что их взрослые дети живут отдельно от родителей.
Особенности при оформлении ЕСВ
Основными нюансами при предоставлении данного пособия являются:
- Материальная помощь является единоразовой и не может быть оформлена повторно;
- Если семья состоит из нескольких работников МЧС, то на учёт ставят только одного из них;
- Выплата предоставляется в порядке очереди, согласно всероссийской базе нуждающихся в улучшении условий жилья;
- Получить ЕСВ вне очереди можно, если семья имеет трёх и более детей, и оформляет официальный статус многодетной. Во всех остальных случаях, выплата пособия осуществляется в порядке очереди.
Материальная помощь является единоразовой и не может быть оформлена повторно h2 7,0,0,0,0 -->
В каком размере насчитывается ЕСВ?
При предоставлении данной социальной выплаты основываются на:
- Соответствие норм по квадратуре жилплощади на каждого члена семьи;
- Стоимость одного квадратного метра жилья на региональном рынке недвижимости;
- Наличие надбавок к основной части ЕСВ.
Нормы по количеству квадратным метров жилплощади на одного жильца установлены в действующем законодательстве.
Эти нормативы приведены в таблице ниже:
Количество жильцов | Нормы |
---|---|
Один | Тридцать три |
Два | Сорок два |
Три и более | По восемнадцать на каждого жильца |
Стоимость одного метра квадратного определяется из официальных данных в каждом отдельном регионе. Достаточно часто предоставляемая информация не соответствует действительности, так что ЕСВ навсегда полностью покрывает затраты сотрудника МЧС на жилье.
p, blockquote 42,0,0,0,0 -->
Чтобы повысить количество выплачиваемых государством средств, применяются надбавки. Однако, даже они не всегда могут покрыть нужды работника. Доплаты к основной сумме ЕСВ предполагаются для служащих, которые имеют большую выслугу в ведомстве.
Такие сотрудники МЧС могут претендовать на применение поправочного коэффициента, позволяющего покрыть до семидесяти процентов от стоимости жилплощади.
p, blockquote 44,0,0,0,0 -->
Такие преимущества предоставляются для госслужащих, занимающих высокие звания.
Начисление средств осуществляется, в срок до четырёх с даты принятия документов.
Рассмотрение заявки происходит в срок до трёх месяцев, а средства перечисляют в оставшийся месяц. h2 8,0,0,0,0 -->
Какие возникают проблемы при получении?
Не учитывая то, что право на получение ЕСВ определено на государственном уровне, но финансирования господдержки недостаточно для своевременного начисления средств для сотрудников МЧС, которые стоят в очереди на улучшение жилищных условий.
p, blockquote 47,0,0,0,0 -->
Это приводит к тому, что продвижение в очереди происходит слишком медленно.
Количество средств, выделяемых государством на реализацию данной программы, было увеличено в четыре раза в две тысячи семнадцатом году. Однако данная мера не смогла решить вопрос нехватки средств окончательно.
p, blockquote 49,0,0,0,0 -->
Предполагаемые сроки времени ожидания ЕСВ каждым из сотрудников, составляют до пяти лет. Однако, работники МЧС, имеющие многодетные семьи, могут получить средства намного раньше.
Согласно статистическим данным, в очереди на ЕСВ находится уже более семи тысяч сотрудников.
p, blockquote 51,0,0,0,0 -->
Все они получили временное жилье от ведомства из жилищного фонда перепланированных пожарных станций.
Заключение
Государственные власти предоставляются возможность получения единоразовой социальной выплаты для всех сотрудников МЧС, которые нуждаются в улучшении жилищных условий.
p, blockquote 53,0,0,0,0 -->
Для получения средств потребуется не только соответствовать критериям, выдвигаемым к самим кандидатам, но и попадать под условия, согласно своего нынешнего жилья. Выплаты осуществляются регулярно, но из-за недостатка средств в госбюджете они производятся достаточно медленно.
Для уточнения всех подробностей обращайтесь к непосредственному начальству, либо в главное, или региональные Управления МЧС России.
Читайте также: