Если получаешь пенсию по старости выплачивается ли пенсия

Выплата страховой пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, в кассе организации, осуществляющей доставку, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).

Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.

Выплата пенсии на территории Российской Федерации производится пенсионеру органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в установленном размере без каких-либо ограничений, в том числе при признании этого гражданина банкротом в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ. Исключение составляют работающие пенсионеры, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) выплачиваются в размере, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Способы доставки пенсий:

  • через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в территориальный орган ПФР, чтобы возобновить выплату;
  • через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

процесс перехода клиентов, получающих пенсии и иные социальные выплаты на банковские карты иностранных платежных систем (Visa, MasterCard), на карту национальной платежной системы «Мир» завершится 1 октября 2020 года. Если до этого срока перевод на карту «Мир» не будет осуществлен, то с 1 октября пенсии и социальные выплаты банками не будут зачисляться;

  • через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

    • Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

    • письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР либо в МФЦ (бланк заявления о доставке пенсии);
    • в электронном виде, подав соответствующее заявление через «Личный кабинет» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР.

    В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).


    Не всегда инвалидность люди получают в старости. Порой человек, уходя на заслуженный отдых, уже является инвалидом. Но присутствуют некоторые нюансы по обеспечению инвалида социально-материальной помощью в таком случае.

    В статье мы постарались раскрыть вопрос обеспечения пенсионеров инвалидов как можно больше. Далее вы узнаете, как она начисляется, платят ли пенсионерам и кому вообще положена, а также, в каком возрасте назначаются отдельные виды выплат. Также разберемся, возможно получение пособия по инвалидности, если уже есть пенсия по старости.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - просто позвоните, это быстро и бесплатно !

    По инвалидности

    Данный вид социально-материального обеспечения назначается людям, которые получили то или иное заболевание, которое ограничивает функции работоспособности.

    В таком случае человеку присваивается статус инвалида. В зависимости от тяжести болезни устанавливается группа: 1, 2 или 3.

    Возраст, наличие трудового стажа на это не влияют. Заключение выдается специальной комиссией МСЭ (медико-социальной экспертизой).

    Государственная помощь в виде социальных и страховых выплат оформляется при предъявлении:

    • заявления;
    • паспорта;
    • СНИЛС;
    • трудовой книжки;
    • вердикт МСЭ.

    После всех процедур государством назначается социально-материальная помощь, которая называется пенсия по инвалидности. Она бывает: страховая, социальная и государственная.

    Сроки устанавливаются индивидуально так как ее могут снять в любой момент и дабы государству не платить лишние деньги и придумана такая процедура. Она позволяет гос. структурам контролировать весь поток благодаря тому, что инвалиды проходят повторные медосмотры и должны подтверждать свои болезни. Сроки бывают самые разные: либо 1 год, либо 2, либо бессрочно.

    С конкретными сроками человек с ограниченными возможностями должен проходить переосвидетельствование в указанный промежуток времени.

    О том, как перейти с пенсии по инвалидности на пособие по старости и можно ли получать и то и другое, читайте здесь.

    По старости

    На основании Федерального закона №173-ФЗ статьи 8 данный вид социально-материальной помощи назначают:

    1. нетрудоспособным лицам 1, 2 или 3 группы;
    2. человеку, независимо от стажа, сроков присвоения инвалидности, наличия или прекращения трудовой деятельности;
    3. гражданам с ограниченными возможностями без страхового стажа, получивших недееспособность из-за совершения уголовных преступлений, в связи с которыми установилась инвалидность, назначается социальный вид государственной поддержки.

    Размер доплат по достижению возраста 50-65 лет для людей с ограниченными возможностями не может быть меньше суммы, которую гражданин получал в виде пенсии по инвалидности

    Законодательство об одновременном получении двух пособий

    Скорей всего многих интересует вопрос, а можно ли получать одновременно две пенсии? То есть по инвалидности плюс по старости.

    Два вида обеспечения одновременно гражданин не может получать. Необходимо выбрать один вариант социальных выплат пожилым людям с ограниченной ответственностью.

    Право выбора прописано в Пенсионном законодательстве в 5 статье Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017).

    Статья 5 ФЗ РФ. Право на выбор пенсии

    1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.
    2. В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
    3. Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии».
    4. Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

    Обращение за назначением социально-материальной помощи по старости инвалидам, может производиться в любое время.

    В ФЗ-403 изменения и дополнения вступили в силу 1 января 2017 года

    Суммируются ли добавки?

    Данные виды социально-материальной помощи не суммируются. Гражданин вправе самостоятельно выбрать ту доплату, которая будет ему выгоднее. Государство не может установить размер доплат меньше минимальной фиксированной суммы помощи.

    Есть ли доплата, если ушел по возрасту?

    Возможно выбрать только одну из положенных государством социально-материальных доплат в пользу большей. Но при наличии трудового стажа доплаты по старости назначаются автоматически в ПФР, без каких-либо заявлений.

    Допускается получение трудовой пенсии и минимальной социальной выплаты по нетрудоспособности в размере, предусмотренном для каждой группы инвалидности.

    Начисление для данной категории граждан не зависит от трудового стажа.

    О переходе с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту, читайте тут.

    Сравнение групп

    Расчет по группам производится по единой формуле, условиям:

    • группа инвалидности;
    • наличие или отсутствие дополнительных выплат;
    • географическое местоположение индивидуума.

    Размер выплат различается от степени нетрудоспособности человека.

    • П – общее количество трудовых доплат по нетрудоспособности;
    • ПК – расчетный капитал застрахованного гражданина, который рассчитывается на день расчета;
    • Т – количество месяцев, которые назначаются до даты выхода на заслуженный отдых;
    • К – отношение стажа по состоянию на указанную дату к 15 годам;
    • Б – закрепленная базовая выплата.

    Фиксированная базовая выплата лицам, проживающим в северных районах умножается на региональный коэффициент.

    Если нетрудоспособный гражданин, проживающий в северных регионах, сменит место жительства не относящееся к данному краю, его социально-материальная помощь автоматически приравнивается к коэффициенту новой области. То есть обеспечение будет снижено до размеров, установленных в настоящем крае.

    Первая

    Льготы и социально-материальные доплаты людям с ограниченными возможностями первой группы назначают страховые, исходя из количества проработанных лет, наличия иждивенцев, дополнительных льгот, причин, спровоцировавших заболевание и местного коэффициента.

    Фиксированный размер страховой пенсии для лица с данной категорией нетрудоспособности на 2017 год составляет, в рублях/месяц:

    • без иждивенцев – 5124;
    • 1 ижд. – 5978;
    • 2 ижд. – 6832;
    • 3 ижд. – 7686.
    к оглавлению ↑

    Жители северных регионов

    Люди, проработавшие 15 лет, проживающие в северных регионах:

    1. без иждивенцев – 7686;
    2. 1 ижд. – 8967;
    3. 2 ижд. – 10248;
    4. 3 ижд. – 11529.

    Люди, проработавшие 20 лет, проживающие в северных регионах:

    • без иждивенцев – 6661,2;
    • 1 ижд. – 7771,4;
    • 2 ижд. – 8881,6;
    • 3 ижд. – 9991,8.

    Вторая

    Страховые социально-материальные выплаты нетрудоспособным гражданам назначаются с учетом количества отработанного времени, или трудового стажа.

    Средние фиксированные страховые выплаты пенсии составляют для инвалидов, в рублях/месяц:

    • без иждивенцев – 2562;
    • 1 ижд. – 3416;
    • 2 ижд. – 4270;
    • 3 ижд. – 5124.

    Жители северных регионов

    Люди, проработавшие 15 лет, проживающие в северных регионах:

    • без иждивенцев – 3843;
    • 1 ижд. – 5124;
    • 2 ижд. – 6405;
    • 3 ижд. – 7686.

    Люди, проработавшие 20 лет, проживающие в северных регионах:

    1. без иждивенцев – 3330,6;
    2. 1 ижд. – 4440,8;
    3. 2 ижд. – 5551;
    4. 3 ижд. – 6661,2.
    к оглавлению ↑

    Третья

    Социально-материальные выплаты по старости для инвалидов 3 группы рассчитываются с учетом трудового стажа при его наличии.

    Средний закрепленный размер выплат для нетрудоспособных граждан, рублях:

    • без иждивенцев – 1281;
    • 1 ижд. – 2135;
    • 2 ижд. – 2989;
    • 3 ижд. – 3843.

    Жители северных регионов

    Люди, проработавшие 15 лет, проживающие в северных регионах:

    • без иждивенцев – 1921,5;
    • 1 ижд. – 8967;
    • 2 ижд. – 10248;
    • 3 ижд. – 11529.

    Люди, проработавшие 20 лет, проживающие в северных регионах:

    1. без иждивенцев – 1665,3;
    2. 1 ижд. – 2775,5;
    3. 2 ижд. – 3885,7;
    4. 3 ижд. – 4995,9.

    Несмотря на то, что социально-материальные выплаты по старости и инвалидности не суммируются, в некоторых случаях они все-таки платятся вместе. Но необходимо учитывать некоторые условия, прописанные в Пенсионном законодательстве, и соблюдать федеральные законы.

    Современное пенсионное законодательство сложное, проводимые реформы и поправки в законы усложняют понимание процедур назначения и начисления. Один из волнующих вопросов – можно ли получать пенсию по инвалидности и по старости одновременно. Рассмотрим вопрос более детально.

    Виды пенсий в России

    По российскому законодательству граждане вправе получать разные виды выплат. К базовым видам обеспечения относятся:

    • по старости – назначается при наличии стажа и накопленных пенсионных баллов;
    • по инвалидности – выплачивается при установлении группы здоровья, подтверждается справкой из МСЭ;
    • по потере кормильца – предоставляется, если нетрудоспособный граждан теряет человека, который его обеспечивал.

    Что касается разновидностей страховых пенсионных выплат , то они бывают трех типов:

    • трудовые – за нахождение на работе за период, в течение которого работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд;
    • социальные – для граждан, которые не сумели наработать стаж, но достигли возраста;
    • государственные – военнослужащим и государственным служащим.

    Пенсия по старости и пенсия по инвалидности – это распространенные базовые выплаты, получателями которых является существенный процент россиян.

    Пенсия по инвалидности и пенсия по старости одновременно

    Право на одновременное получение нескольких видов пособий принадлежит узкой категории людей. К ним относятся получатели государственных выплат, имеющие инвалидность.

    Если человеку назначается трудовая или социальная выплата при достижении им пенсионного возраста, а до этого он в течение жизни или отрезка времени получал деньги в связи с инвалидностью, то он обязан выбрать одно из пособий.

    Право решить, какой вид пенсии получать, отдано гражданам. Если человек в течение жизни работал и накопил хороший ИПК, то выгоднее перейти на выплату по старости. А вот инвалиды первой группы чаще отдают предпочтение пособию, связанному с состоянием здоровья.

    Кому полагаются разные виды пенсий

    Итак, разные виды полагаются исключительно военным или государственным служащим, имеющим инвалидность любой группы. К получателям государственных выплат относятся:

    • люди, имеющие заболевания или травмы, полученные в результате боевых действий;
    • все участники Великой Отечественной Войны;
    • жители блокадного Ленинграда.

    В некоторых случаях выплаты назначаются и родственникам военнослужащих. Следовательно, пенсия по инвалидности, а также и пенсия по старости – прерогатива военных и людей, работающих на государство.

    Какая пенсия выгоднее

    Однозначно сказать, какая выплата выгоднее – страховая или по инвалидности, невозможно. Во-первых, все зависит от группы здоровья человека, так как, например, инвалиды первой категории получают существенно больше, чем те, у кого третья. Во-вторых, размер страховой выплаты зависит от трудовой активности человека в рамках жизни.

    Именно в связи с тем, что ситуация у каждого уникальна, право решить, какую выплату получать после достижения пенсионного возраста, принадлежит людям.

    Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

    Переход с пособия по инвалидности на страховую выплату производится в автоматическом режиме. Человек получает об этом уведомление от ПФР. Не требуется подавать заявление или обращение.

    Если по достижении пенсионного возраста человек продолжает работать, то ему не будет начисляться ни один из видов пособий. Для того чтобы стать получателем, ему потребуется обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о выходе на трудовую пенсию.

    Как оформить пенсию по инвалидности

    Прежде чем говорить о процедуре назначения пособия по инвалидности, отметим, что существует четыре категории граждан:

    • дети-инвалиды – несовершеннолетние, нуждающиеся в особых лекарствах или инструментах, например для передвижения или самообслуживания;
    • первая группа – люди, которые не в состоянии работать и вынуждены жить только с поддержкой третьих лиц;
    • вторая категория – граждане, имеющие осложнения по здоровью, чье трудоустройство допустимо с рядом ограничений;
    • инвалиды третьей группы – лица, имеющие хронические заболевания, которые могут обостряться, но в целом полноправные члены трудового коллектива.

    Степень присваивается в результате прохождения диагностики и получения справки медико-социальной экспертизы. Размер и особенности начисления пенсии определяют федеральными и региональными властями.

    Порядок подачи документов в пенсионный фонд

    Процедура оформления пенсии по инвалидности состоит из следующих шагов:

    • гражданин проходит обследование, в результате которого ему присваивается группа инвалидности;
    • МСЭ направляет сведения в ПФР в течение десяти рабочих дней;
    • человек обращается в Пенсионный Фонд со стандартным пакетом документации.

    Уполномоченный специалист в течение двадцати дней рассматривает заявление и принимает решение о назначении пособия или отказе. Второй вариант бывает вызван недостаточным набором материалов. В таком случае соискателю нужно в рамках трех месяцев донести бумаги. Выплата будет начислена с момента первого обращения.

    Сроки оформления и назначения пенсии

    В большинстве случаев назначение пособия осуществляется с момента официального установления инвалидности. Если человек продолжительное время не обращался в Пенсионный Фонд за средствами, то ему предоставят выплату со дня подачи заявления.

    Когда проходит переосвидетельствование группы инвалидности

    Детям-инвалидам необходимо пройти переосвидетельствование только при достижении совершеннолетия. В восемнадцать лет им либо приостановят выплаты, либо назначат новые в зависимости от категории здоровья.

    Что касается остальных групп, то они должны на ежегодной основе проходить переосвидетельствование. Эта мера связана не только с контролем в назначении выплат, но и направлена на отслеживание прогресса или регресса в развитии заболевания.

    Законодательное регулирование

    К ключевым нормативным актам, регулирующим правила назначения выплат, относятся:

    • 166 ФЗ – о социальных пособиях и государственном обеспечении граждан;
    • 173 ФЗ – о трудовых пенсиях;
    • 400 ФЗ – о страховых выплатах.

    Одновременно получать пенсии и по старости , и по инвалидности вправе люди, которым назначено государственное пособие. Если же у человека стоит выбор между страховой выплатой и по состоянию здоровья, то роль играет его трудовой стаж. Наличие большой продолжительности трудовой деятельности с наибольшей вероятностью сделает трудовое пособие более выгодным.

    Отметим, что все граждане России независимо от их социального положения получают прожиточный минимум, устанавливаемый в регионе проживания.


    Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

    Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

    Бесплатно по России

    Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

    Возможна ли пенсия без трудового стажа?

    Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

    Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

    Социальные выплаты в нашей стране бывают:

    По потере кормильца

    Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

    По инвалидности

    Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

    Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

    По старости


    Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

    В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

    Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

    • заявление;
    • паспорт;
    • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
    • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

    Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

    Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

    Отличия страхового обеспечения от социального

    В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

    1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
    1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

    Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

    Размер

    Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

    Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

    Индексация

    Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

    Возраст

    Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

    Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

    Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

    1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
    1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
    1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

    Что изменилось в 2019 году

    В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

    Могут ли отказать в назначении выплаты

    Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

    • наличие постоянного места работы;
    • место жительства за пределами РФ;
    • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

    Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

    Полезное видео

    Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

    Работать и получать пенсию гражданину разрешено российским законодательством, причем продолжать трудовую деятельность выгодно, ведь с увеличением страхового стажа увеличивается и размер выплат в связи с ежегодным перерасчетом 1 августа.

    Однако работающим пенсионерам с 2016 года была отменена индексация пенсий, положенная всем остальным пенсионерам. Государство посчитало это справедливым по отношению к трудящимся пенсионерам и более выгодным вариантом для сокращения расходов бюджета Пенсионного Фонда.

    Ранее в правительстве обсуждают вопрос о сокращении выплат работающим получателям и поступают по данному предложения конкретные решения от Министерства финансов и других органов государственной власти, например, предлагалось отменить выплату фиксированной части пенсии. Однако на данный момент никаких конкретных решений правительство не озвучивало.

    Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию?

    По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив — пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.

    • Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается.
    • Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.

    Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер.

    Выгодно ли работать на пенсии?

    Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.

    Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.

    Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.

    Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа

    Перерасчет пенсии — увеличение размера выплат в связи с неучтенными ранее страховыми взносами на индивидуальном лицевом счете или иных случаях (установленных для инвалидов и граждан, достигших 80 лет).

    В соответствии с формулой, приведенной в статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет проводится следующим образом:

    • СП — величина страховой пенсии после перерасчета;
    • СПу — установленный размер страховой пенсии на 31 июля того года, когда осуществляется перерасчет;
    • ИПК — сумма баллов на 1 января года, когда осуществляется перерасчет, исходя из суммы страховых отчислений, не учтенных при назначении;
    • СПК — стоимость одного балла на дату начала перерасчета.

    Перерасчет пенсии в августе осуществляется по страховым платежам за предыдущий год в баллах. Однако максимальная прибавка — это 3 балла, умноженного на стоимость одного балла в году проводимого перерасчета. Таким образом, даже при высокой заработной плате увеличение в 2020 году произойдет не более, чем на 279 рублей.

    Повышение размера накопительной пенсии

    В статье 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», при формировании накопительной пенсии после инвестирования накоплений, и последующей корректировки:

    • НП — размер накопительной пенсии;
    • НПу — установленный размер накопительной пенсии на 31 июля года корректировки;
    • ПНк — сумма накопленных денежных средств на лицевом счете по состоянию на 1 июля года корректировки;
    • Т — время ожидаемого периода выплаты (в месяцах) на 31 июля года корректировки (в 2020 году — 258 месяцев).

    В 2015 году, в связи с переходом на распределительную систему пенсионного обеспечения, формирование накопительной пенсии было приостановлено, следовательно, и взносы на нее не начислялись. Поскольку заморозка накопительной пенсии продлена до 2022 года, повышение ее размера за счет страховых взносов не ожидается.

    Отмена индексации пенсии с 2016 года

    Величина страховой пенсии индексируется ежегодно 1 февраля или января, однако с 2016 года повышения предусматриваются не для всех категорий граждан.

    Данная позиция объясняется тем, что трудящиеся граждане получают дополнительные денежные средства за счет работы и пенсионная выплата уже не является для них единственным источником дохода. Кроме того, специалисты отмечают, что данная мера позволит существенно сократить расходы Пенсионного фонда. Однако при прекращении трудовой деятельности, размер пенсии будет пересмотрен с учетом индексации.

    Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?

    На данный момент отмена выплаты пенсии работающему пенсионеру не правомерна, однако еще в 2015 году поступало предложение по ограничению выплат пенсионного обеспечения гражданам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей; был создан законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». По предварительным оценкам правительства это могло поспособствовать сокращению расходов бюджета на около 145 миллионов рублей в течение трех лет.

    Данное нововведение не нашло поддержки и в 2020 году, однако не исключено, что в будущем будут предприняты иные меры по сокращению или отмене вовсе выплат пенсии работающим получателям. Уже сейчас предлагается вновь рассмотреть вышеуказанный законопроект по полной отмене обеспечения или, как предлагало Министерство финансов, отменить хотя бы фиксированную выплату к страховой пенсии.

    Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.

    Пенсия по потере кормильца, если работаешь

    В соответствии со статьей 25 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по случаю потери кормильца будет прекращена после официального трудоустройства или возобновления трудовой деятельности, за которую будут перечисляться страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в ПФР. К категории таких граждан относятся:

    • Родитель или супруг умершего кормильца, а также его дедушка или бабушка любого возраста, независимо от трудоспособности.
    • Брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие совершеннолетия, но осуществляющие уход за детьми, братьями и сестрами, внуками умершего, младше 14 лет.

    После прекращения трудовой деятельности и наличии по-прежнему оснований на получение пенсии по утрате кормильца, ее выплата может быть возобновлена.

    Увольнение в связи с выходом на пенсию

    После достижения пенсионного возраста гражданин может покинуть свое рабочее место по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. По Трудовому Кодексу Российской Федерации, согласно статье 80, заявление на увольнение по собственной инициативе работника в связи с выходом на пенсию, может послужить прекращению действия трудового договора в срок, указанном в нем.

    • При этом работодатель не вправе назначить 2 недели для отработки, как это необходимо для других граждан, или отказать в увольнении.
    • При выходе на пенсию по старости пенсионер имеет право на такие же выплаты, как и остальные работники, например, он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

    Премиальные коэффициенты при позднем назначении

    После достижения пенсионного возраста, гражданин может воспользоваться правом отсрочить свой выход на пенсию. За каждый год так называемой отсрочки, фиксированная выплата и страховая пенсия будут увеличены на премиальный коэффициент.

    Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет. Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях 1 и 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения. Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет — уже на 40%.




    Что такое пенсия по старости

    - Когда мы говорим о пенсии по старости для большинства граждан России, мы подразумеваем так называемую страховую пенсию по старости, - объясняет Елена.

    Юрист подчеркивает, что есть и иные пенсии, выплачиваемые отдельным категориям граждан. К таким, например, отнести можно следующие - пенсии за выслугу лет для военнослужащих и приравненных к ним лиц, пенсия по старости для граждан, пострадавших от радиационных катастроф и т.д.

    - Однако большая часть населения страны получают или будут получать в будущем именно страховую пенсию по старости, - указывает Воронина.

    Таким образом, страховая пенсия по старости - самая распространенный вид пенсий в нашей стране. Ее люди получают по достижении соответствующего возраста.

    Условия назначения пенсии по старости

    По словам эксперта, если говорить в общих чертах, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти три условия.

    1. Достижение возраста назначения пенсии.

    - 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Однако такой пенсионный возраст начнет действовать только в 2028 году, - говорит Елена. - Поскольку реформа пенсионной системы произошла не так давно, сейчас действует переходный период: каждый год пенсионный возраст немного увеличивается. Например, в 2020 году женщины должны выходить на пенсию в 57 лет, а мужчины – в 62 года.

    Наша собеседница добавляет, что в законе есть еще одна льгота для тех, кто достиг пенсионного возраста в 2019 и 2020 годах - они могут начать получать пенсию на 6 месяцев раньше этого срока (в 55,5 и 61,5 лет соответственно):

    - Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью - медицинские, педагогические работники и т.д. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.

    Кстати, льготный период и уход на пенсию в 55,5 и 61,5 лет для женщин и мужчин сохранится и в 2021 году. Теперь им смогут воспользоваться женщины 1965 года рождения и мужчины 1960-го.

    2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

    Такая продолжительность начнет действовать в 2024 году, а например, в 2020 году нужен страховой стаж не менее 11 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например, период ухода за ребенком:

    - С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Пенсионного фонда РФ. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.

    3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30.

    Как объясняет специалист, это значение начнет действовать в 2025 году, в 2020 году с учетом переходного периода ИПК составляет 18,6. ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Пенсионный фонд РФ за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.

    Читайте также: