Фонд социальной защиты населения беларуси выплаты пособий и пенсий

В Республике Беларусь Фонд социальной защиты населения (ФСЗН РБ) это департамент, входящий в структуру Министерства труда и социальной защиты. Фонд обладает правами юридического лица, имеет собственный баланс и право распоряжаться находящимися на счетах средствами в соответствии с законодательством. Деятельность Фонда определяется, в первую очередь, такими государственными актами, как: Конституция, Закон Республики Беларусь от 31 января 1995 г. № 3563-XII "Об основах государственного социального страхования"; Указ Президента Республики Беларусь 16.01.2009 № 40 «Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», а также другими постановлениями, касающимися предмета деятельности Фонда.

Фонд социальной защиты имеет в своей структуре подразделения в соответствии с основными направлениями деятельности, а также областные, городские и районные территориальные единицы. Деятельностью Фонда руководит Правление назначаемое Советом Министров. Председателем Правления является Министр труда и социальной защиты, заместителем председателя - управляющий Фондом, осуществляющий текущее руководство департаментом.

Первой и важнейшей целью деятельности ФСЗН РБ является организация и проведение мероприятий по социальной защите населения Республики Беларусь. Под соцзащитой понимается комплекс мероприятий по перераспределению средств от работающих членов общества к нетрудоспособным.

Принято выделять следующие основные направления социальной защиты:

  • Социальное обеспечение;
  • Социальное страхование;
  • Адресную социальную помощь.

Деятельность ФСЗН сосредоточена, в основном, в сфере социального страхования, которое, в свою очередь, подразделяется на: пенсионное страхование и страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Пенсионное страхование позволяет трудящимся рассчитывать на материальное обеспечение по достижении определенного законодательством пенсионного возраста.

Страхование от несчастных случаев и заболеваний гарантирует сохранение источника дохода при наступлении указанных обстоятельств.

Кроме самих работников, на помощь по программе социального страхования могут рассчитывать и находящиеся на их иждивении нетрудоспособные члены семей.

Средства необходимые для финансирования расходов ФСЗН складываются, в основной массе, из обязательных и добровольных отчислений от доходов работающих. Кроме того средства Фонда пополняются из:

  • дотаций госбюджета;
  • процентных доходов от размещения средств ФСЗН в банковских учреждениях;
  • выплат юридических и физических лиц являющихся виновными в причинении вреда жизни и здоровью граждан;
  • cумм штрафов, недоимок;
  • иных поступлений.

Как правило, одни и те же граждане в разные периоды и в зависимости от жизненных обстоятельств оказываются как плательщиками взносов в ФСЗН, так и получателями средств из него.

Участие в программе государственного социального страхования является обязательным для всех трудящихся, в том числе индивидуальных предпринимателей и других категорий лиц, осуществляющих трудовую деятельность самостоятельно. Исключение составляют работающие инвалиды первой и второй групп.

Согласно статье 7 Закона "Об основах государственного социального страхования" обязательные страховые взносы уплачиваются исходя из размера доходов:

  • граждан работающих по трудовым договорам и на основании членства в юридических лицах;
  • индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов;
  • лиц, участвующих в оплачиваемых работах в местах лишения свободы;
  • временно нетрудоспособных лиц и неработающих инвалидов, получающих страховые выплаты в соответствии с требованиями законодательства.

Плательщиками указанных взносов могут быть как сами работники, так и их наниматели. Последний вариант преобладает на большинстве предприятий независимо от форм собственности. Из собственных средств взносы уплачивают, обычно, лица занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью. Размер обязательных платежей по пенсионному страхованию остается одинаковым при любом способе уплаты - 29%. При уплате страховых взносов работодателем на него приходится 28% из указанной суммы, и на работника – 1%. Взнос по страхованию на случай временной нетрудоспособности – 6%.

Организация и контроль порядка вышеприведенных выплат входят в состав главных функций ФСЗН. Для сбора страховых взносов и контроля порядка их расчета Фонду предоставлены широкие полномочия. ФСЗН имеет право требовать немедленного погашения задолженности перед Фондом, давать банкам обязательные указания о взыскании со счетов недоимок и пени по обязательным страховым выплатам со счетов виновных лиц и их дебиторов, взыскивать имущество должников по взносам в ФСЗН в судебном порядке.

Территориальные подразделения ФСЗН ведут учет страховых взносов, как по организациям, так и персонифицировано по каждому трудящемуся гражданину.

Фонд социальной защиты является источником выплаты:

  • Профессиональных и трудовых пенсий, а также пенсий за выслугу лет;
  • Пенсий по потере кормильца;
  • Пенсий по инвалидности, и пособий в период временной нетрудоспособности;
  • Оплаты лечения и оздоровления;
  • Пособий по беременности, родам, уходу за ребенком до трех лет;
  • Пособий по безработице;
  • Пособий на погребение.


Фонд социальной защиты населения, или сокращенно ФСЗН – государственный орган, играющий важнейшую роль в экономике Беларуси. ФСЗН подчиняется напрямую Совету Министров РБ и является департаментом в Минтруда, который регулирует финансовые средства в сфере социального страхования.

Согласно законодательству, все работающие в Беларуси граждане (за исключением отдельных категорий, о которых речь пойдет ниже), обязаны уплачивать страховой взнос в Фонд социальной защиты населения. Страховые взносы выплачиваются из заработной платы и прочих доходов, которые получают работники. Именно из страховых взносов государство берет деньги на выплаты пенсий белорусским пенсионерам и пособий безработным, покрывает выплаты по больничным и т.д. Порядок расчета и внесения в республиканский бюджет страховых взносов четко регулируется законодательством РБ.

Фонд социальной защиты населения: главные задачи

Основная задача, ради которой создавался ФСЗН как отдельный государственный орган – сбор платежей с работников. Данные платежи впоследствии направляются на финансирование страховых социальных выплат, к которым относятся:

  • пенсии (трудовые и профессиональные) и многочисленные пособия (на погребение, по уходу за ребенком и пр.);
  • покрытие расходов на оздоровление и санитарно-курортное лечение детей и взрослых;
  • и т.д.

Кроме того, Фонд социальной защиты населения РБ преследует следующие задачи:

  • определение лиц, которым полагается выплачивать профессиональную пенсию, а также назначение таких пенсий;
  • учет сведений о гражданах РБ, имеющих государственное социальное страхование;
  • предоставление адресной социальной помощи населению страны.

В соответствие с законом, выплаты в ФСЗН должны производить все работающие граждане Беларуси, в том числе:

  • индивидуальные предприниматели;
  • граждане, работающие в организациях по трудовым договорам;
  • граждане, работающие в местах заключения;
  • инвалиды и временно нетрудоспособные граждане, которые получают положенные им страховые выплаты.

В 2018 году процент отчислений в ФСЗН составляет:

  • 29% от дохода – взносы по пенсионному страхованию, для всех категорий работающих граждан;
  • 6% от дохода – взнос на случай временной потери трудоспособности.

Таким образом, обязательные взносы в 2018 году по платежам в ФСЗН составляют 35%. Отдельно стоит сделать уточнение по пенсионным взносам. Если работник наемный, то 28% из положенных 29% за него выплачивает наниматель. Сам работник выплачивает всего 1%. Самозанятые индивидуальные предприниматели обязаны выплачивать все полагающиеся по закону 29%.

Существуют и категории работников, которые не обязаны уплачивать страховые взносы в ФСЗН. В основном это индивидуальные предприниматели, в частности:

  • одновременно работающие по найму и осуществляющие деятельность в качестве ИП;
  • получающие от государства пенсию;
  • обучающиеся на дневной форме обучения в ВУЗах или ССУЗах;
  • получающие пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

Данные категории ИП освобождаются от выплат, но при желании имеют возможность участвовать в государственном соцстраховании.

Сколько минимально должен платить ИП в ФСЗН?

Отчисления в ФСЗН в Беларуси рассчитываются в зависимости от размеров полученного дохода. Однако существует минимальный размер платежа, который работник должен внести, независимо от того, какой доход он получил. Это в первую очередь касается индивидуальных предпринимателей, которые могут какое-то время не осуществлять свою деятельность и не получать вообще никакого дохода. Но взносы в ФСЗН они все равно должны уплатить.

Минимальные платеж в ФСЗН для ИП в 2017 году составил 1 113 бел. рублей.

Обязательные страховые взносы ФСЗН: сроки уплаты

Сроки внесения платежей в ФСЗН зависят от категорий работников, размеров организации и некоторых других нюансов.

  • За наемных сотрудников, работающих по трудовым договорам, взносы обычно выплачиваются в день получения заработной платы.
  • Организации со штатом до 100 человек могут уплачивать взносы 1 раз в квартал – но не позднее дня зарплаты в последний месяц квартала.
  • ИП должны выплачивать взносы не позднее 1 марта года, который следует за отчетным.

Нужен ли ФСЗН?

Иногда можно услышать, что ФСЗН – ненужный и лишний государственный орган, который нацелен исключительно на отъем средств у граждан. Это глубокое заблуждение, ведь аналог ФСЗН существует во всех развитых государствах. Именно благодаря данному органу государство гарантирует выплату пенсий и пособий – а это единственные средства для существования для сотен тысяч белорусских граждан.

К тому же, выплаты в ФСЗН для наемных работников максимально упрощены. Расчет и уплату средств производит наниматель, что избавляет работников от лишних хлопот. А вопрос расхода аккумулируемых в Фонде средств всегда находится на пристальном контроле у компетентных органов, что обеспечивает исключительно целевое направление денег.

Каждый индивидуальный предприниматель сталкивается с бумажными проволочками и строгими правилами. Среди регулярных обязательных процедур, помимо уплаты налогов, числятся и взносы в ФСЗН. Сегодня рассказываем о том, сколько нужно платить Фонду социальной защиты населения, зачем это делать и куда идут деньги.

Страховые взносы в ФСЗН – это обязательные регулярные отчисления от зарплаты и иных подобных доходов. Порядок уплаты взносов регулируется Положением об уплате обязательных страховых взносов, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40.

Зачем перечислять деньги в ФСЗН?


Деньги, полученные от взносов, идут на финансирование пенсий, больничных листов, пособий по безработице, беременности и родам. А право на эти выплаты имеют люди, которые в периоды работы или занятия предпринимательской деятельностью подлежали государственному социальному страхованию и уплачивали взносы в Фонд.

В ФСЗН хранится все информация о стаже вашей работы и размере взносов. Потом, исходя из этой информации, будет определяться размер вашей пенсии и других возможных выплат.

Кто должен платить?

Платить взносы в ФСЗН обязаны практически все зарегистрированные индивидуальные предприниматели. Постановка на учет в качестве плательщика взносов осуществляется автоматически с момента регистрации ИП в исполкоме.

Из любого правила есть исключения. Существуют категории ИП, для которых платежи в ФСЗН являются добровольными. Хочешь – плати, Фонд не откажется. Не хочешь – не плати, претензий никто не предъявит.

Добровольно уплатить взносы в ФСЗН могут ИП, которые:

  • Одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых отношениях – то есть работают по обычному контракту с нанимателем. В таком случае обязательные взносы в ФСЗН будет делать работодатель, а самому ИП платить дополнительные деньги не обязательно.
  • Получают пенсию.
  • Имеют право или получают пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
  • Получают образование в дневной форме.
  • Участвуют в реализации программ и проектов международной технической помощи Европейского союза.

Сколько нужно платить?


Размер страховых взносов ИП считает самостоятельно. Платить нужно раз в году по итогам прошедшего года. При этом установлен порог – не менее 35% от минимальной зарплаты, установленной законодательно. Заплатить больше можно, меньше – нельзя.

Рассмотрим пример. В 2019 году минимальная заработная плата была установлена на уровне 330 рублей. Эту цифру нужно умножить на 12 месяцев, а потом – на 35%:

3960 / 100 х 35 = 1386 рублей

Таким образом, минимальный размер взноса в ФСЗН для ИП по итогам 2019-го года составляет 1386 рублей. Если предприниматель зарабатывал больше «минималки» – он может перечислить фонду больше, но это не обязательно, по желанию.

С 1 января 2020 года минимальная зарплата составляет 375 рублей. Значит, взнос в ФСЗН за 2020 год составит минимум 1575 рублей.

Информацию о минимальной зарплате всегда можно найти на сайте Министерства труда и социальной защиты населения.

Ставка в 35% установлена неспроста. Есть четкое целевое назначение взносов:

  • 29% идут на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование)
  • 6% направляются на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до 3 лет, смерти застрахованного лица или члена его семьи (социальное страхование)

Согласно указу №500 от 27 декабря 2018 года, ИП, нотариусы и адвокаты теперь могут платить взносы в ФСЗН только за период фактического осуществления своей деятельности с получением дохода. Если вы вели деятельность неполный год, то рассчитать сумму взноса необходимо самостоятельно исходя из количества отработанных дней. Чтобы не запутаться, можно воспользоваться специальным калькулятором ФСЗН

Сумму страховых взносов можно уменьшить, если индивидуальный предприниматель был на официальном больничном. Для этого надо подать заявление своему инспектору и приложить больничные листы.

Как оплатить?


Как угодно – наличными в банке, через инфокиоск, интернет-банкинг… ФСЗН подключен к ЕРИП, так что операция простая. Для ее проведения необходимо:

1) Войти в систему “Расчет” (ЕРИП)

2) Выбрать вкладку «ФСЗН», выбрать регион и ваш районный (городской) отдел ФСЗН

3) Выбрать «Взносы физ.лиц за себя»

4) Ввести учетный номер плательщика ФСЗН (9 цифр, его можно найти в свидетельстве о регистрации ИП)

5) Ввести сумму платежа в белорусских рублях

7) Подтвердить совершение платежа

На всякий случай стоит сохранить чек об оплате.

Отчетность

Недостаточно просто заплатить взносы – о них нужно отчитаться. Для этого нужно скачать с сайта ФСЗН специальную программу «Ввод ДПУ» и заполнить там форму ПУ-3. Программа находится здесь. Выбирайте версию под свою операционную систему.

Подробную инструкцию заполнения формы можно скачать тут. Еще одна хорошая инструкция находится здесь.

Отчетность необходимо предоставить в органы ФСЗН не позднее 31 марта года, следующего за отчетным годом (т.е. до 31 марта 2020 за отчетный 2019-ый год). Есть два способа это сделать:

  • Распечатать заполненную форму, подписать и лично отнести в ФСЗН
  • Отправить в электронном виде, но это доступно только тем предпринимателям, которые имеют электронную подпись. Если такая возможность есть – документ нужно отправить сюда

Отчитываться перед ФСЗН нужно только после уплаты взносов.

В известной социальной рекламе говорилось: «Заплати налоги – и живи спокойно». Про ФСЗН там не упоминали, но уплата взносов в Фонд не менее серьезное дело, чем налогообложение. Заплатить придется в любом случае, а если не сделать это вовремя и добровольно, дополнительно нужно будет раскошелиться на пеню и штраф в 20% от суммы задолженности.

Кроме того, уплата страховых взносов в ФСЗН – это гарантия выплат пенсий и пособий тем, кто сейчас в них нуждается. Платежи выполняют важную социальную функцию, не пренебрегайте ими.

Вам будет интересно почитать:

Читайте нас в Telegram и Яндекс.Дзен первыми узнавайте о новых статьях!

Я работаю в маленькой некоммерческой организации, и у меня двое детей. Пособия и прочие выплаты на обоих детей я получала у себя на работе. Однако несколько месяцев назад позвонила мне бухгалтер и сказала, что ФСЗН считает, что так нельзя, и что мне надо пойти в службу «Одно окно» исполкома моего района Минска и оформить начисление денег через органы по труду, занятости и социальной защите (собес).


Наталья Рябова окончила БГУ (социология), ЕГУ (философия), в 2013 году получила степень МВА (магистр бизнес-администрирования). Директор Школы молодых менеджеров публичного администрирования SYMPA, при которой действует исследовательский центр BIPART (Белорусский институт реформы и трансформации публичного администрирования), сайт «Кошт урада», посвященный государственным финансам, и сайт «Открытые закупки», мониторящий государственные закупки. Фото из личного архива

Так начался мой квест. Для оформления понадобилось 4 разные справки с работы, копии трудовых, свидетельства о браке и рождении детей. И это не все. В первый мой приход из «Одного окна» меня направили на второй этаж для консультации со специалистом: мол, если мы так долго нарушали закон, то можно ли сейчас просто перейти на другой способ начисления денег и как. Формы справок, скачанные с сайта ФСЗН день назад, оказались устаревшими: мне напечатали новые. На копиях трудовых понадобились печати «Копия верна». Во второй мой приход обнаружилась ошибка в дате в одной справке. В третий раз приняли документы. Потом позвонили и попросили Устав организации. Когда я стала расспрашивать, зачем, то оказалось, что они выясняют, коммерческая ли наша организация или некоммерческая, так как по Закону «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» исполком может выплачивать вместо организации пособия и прочие выплаты только лицам, работающим в микроорганизациях. А микроорганизация — это коммерческая организация со среднесписочной численностью работников до 15 человек. То есть нас это не касается.

Доставить до «Одного окна» Устав электронной почтой оказалось отдельным подквестом. Так как ехать к ним в четвертый раз не хотелось, я спросила электронную почту и отправила устав туда. Они его не получили. Во второй раз также не получили. Тогда я нашла в интернете несколько электронных ящиков этого исполкома и отправила всем с просьбой передать в нужный кабинет.

После заседания специальной комиссии из 5 человек исполком решил отказать мне в выплате. Оно и понятно, и логично, и в соответствии с законом. Предложили мне либо забрать свое заявление, либо получить письменный отказ. Я выбрала письменный документ на случай каких-либо дальнейших претензий. Работница ФСЗН, которая и инициировала это все, получается, просто оказалась неправа, не обратив внимание на некоммерческий характер нашей организации. Извинений из ФСЗН, конечно, никаких не последовало.

К чему я эту мини-мытарскую историю излагаю. В процессе возник вопрос: а почему работницы небольших некоммерческих организаций не имеют права получать эти выплаты из исполкома? Они самые богатые и у них всегда по умолчанию (в отличие от коммерческих) есть деньги? Ладно еще ежемесячные пособия, но выплата в связи с рождением ребенка, которая составляет 10−14 бюджетов прожиточного минимума?

Некоммерческие организации, конечно, бывают разные. Но те из них, которые получают, регистрируют и реализуют проекты, имеют четкую смету расходования средств, и свободных денег на какие-либо другие цели не имеют. А в сметах проектов учитывается только зарплата и налоги на нее, дополнительных социальных начислений не заложить. Конечно, это не совсем «дополнительные» выплаты — они идут в счет выплат в ФСЗН, но для того, чтобы одномоментно выплатить большую сумму, надо иметь не одного-двух работников в штате, а побольше.

Я знаю одну некоммерческую организацию, где работники скидывались и клали деньги на счет организации, чтобы выплатить это единовременное пособие своей коллеге. А она потом, после получения, возвращала им эти деньги. Нарушить же закон нельзя, а денег нет.

Сейчас продолжается сбор подписей под петицией о том, чтобы все пособия начислялись вовремя и через органы ФСЗН. Так как в организациях эти деньги освобождаются только через месяц и при проблемах с оборотными средствами начисляются с месячным опозданием. Я лично ее не подписала, так как мне удобней получение денег через свою организацию. Но вполне понимаю суть проблемы: если у организации «напряженка» с деньгами.

С 2021 года планируется передача Фонду функции назначения и выплаты всех видов пособий, назначаемых плательщиком (независимо от их формы собственности и численности работающих). А вот тут я бы уже поставила подпись против, так как ФСЗН, будучи внебюджетной организацией, гораздо менее прозрачен и подотчетен, с неохотой дает информацию о своей деятельности, да и коррупционное дело против бывшей главы Фонда не прибавляет уверенности в его честности.

Но уравнять в правах работников коммерческих и некоммерческих организаций не помешало бы. Понятно, что их у нас не так много, не все привыкли, что они вообще у нас есть и работают. В развитых странах, кстати, некоммерческие организации создают от 5 до 14% ВВП. Данных по Беларуси найти не удалось.

Наилучшим решением, на мой взгляд, было бы предоставление организациям свободы решать, хотят ли они сами администрировать выплаты своим работникам за счет средств, которые должны быть перечислены в ФСЗН или отдать такое право органам по труду, занятости и социальной защите.


Вне зависимости от сложившейся в стране кризисной ситуации выплата пособий работникам должна осуществляться своевременно.
Какие действия следует предпринять, если сумма начисленных государственных пособий превышает сумму начисленных отчислений в Фонд социальной защиты населения (далее – ФСЗН, Фонд) или отсутствуют оборотные средства для своевременной выплаты заработной платы?
Рассмотрим возможные ситуации.

Выплата государственных пособий, назначенных по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН (п. 22 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569).

Если сумма начисленных государственных пособий превышает сумму начисленных в бюджет Фонда платежей, а также в случае несвоевременной выплаты заработной платы перечисление средств на выплату государственных пособий производится областными (Минским городским) управлениями Фонда в порядке, установленном правлением Фонда.

Назначенные государственные пособия (пособия по временной нетрудоспособности, по материнству, семейные пособия, а также пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком) выплачиваются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре в дни, установленные для выплаты зарплаты (денежного довольствия) (п. 9 ст. 21 Закона от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Для получения средств организации и иные плательщики взносов должны предоставить в районные, городские и районные в городах отделы (секторы) областных управлений Фонда по месту постановки их на учет заявки (п. 9 Инструкции о порядке использования средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на выплату пенсий и пособий, утв. постановлением прав­ления ФСЗН Минтруда от 15.07.2013 № 9 (далее – Инструкция № 9)).

К заявке на получение средств для выплаты пособий при превышении суммы начисленных пособий над суммой платежей в бюджет ФСЗН прилагаются документы, подтверждающие обоснованность указанной в заявке суммы средств (отчет 4-фонд), правильность назначения пособий.

К заявке на получение средств для выплаты пособий в связи с несвоевременной выплатой зарплаты прилагаются документы, подтверждающие правильность назначения пособий.

Заявки оформляются в трех экземп­лярах по установленной форме (приложения 5–7 к Инструкции № 9).

Рай(гор)отделы Фонда на основании представленных документов в течение 5 рабочих дней проверяют обоснованность представленной плательщиком заявки и правильность назначения пособий. После этого один экземпляр заявки возвращается плательщику, второй направляется в управление ФСЗН для перечисления средств плательщику, третий остается в рай(гор)отделе Фонда.

Управление ФСЗН в течение 5 рабочих дней после получения заявки от рай(гор)отделов Фонда рассматривает и организовывает перечисление средств для выплаты пособий на текущий (расчетный) счет плательщика или счет, открытый для учета средств ФСЗН, или на счет получателя пособия; сообщает организации информацию о невозможности прохождения по счету денежных средств, если такая ситуация возникает.

В некоторых случаях (например, неправильный расчет и т.п.) возможен и отказ в перечислении средств. В таком случае организация письменно получит извещение о причине отказа.

Пример

В организации «А» работает 4 человека.

В апреле 2020 г. работница представила больничный по беременности и родам. Взносы в ФСЗН уплачиваются.

После произведенного расчета пособия выяснилось, что средств на его оплату не хватает.

В какие сроки следует выплатить пособие и за счет каких источников?

Пособие необходимо выплатить по месту работы в дни, установленные для выплаты заработной платы, т.е. в мае.

Поскольку выплата пособия превышает сумму начисленных платежей в ФСЗН, то организация должна получить денежные средства на основании оформленной заявки в Фонд.

Если организация не может выплатить пособие по причине превышения его суммы над начисленными отчислениями в ФСЗН или отсутствует возможность своевременно выплатить заработную плату, следует обратиться в территориальный орган ФСЗН по месту постановки на учет с заявкой на получение средств на выплату пособий.

Автор публикации: Ирина КРАСИЛЬЩИКОВА, ведущий консультант ООО «БелАудитАльянс»

Статья доступна для бесплатного просмотра до: 01.01.2028

. за 2019 год, информирует сайт ФСЗН. Бюджет фонда в прошлом году . удельный вес в расходах бюджета ФСЗН составляют расходы на выплату пенсий . %) и пособий (19,7%). В ФСЗН напомнили, что в 2019-м . возрасте старше 75 лет. Бюджет ФСЗН за 2019 год исполнен с .

25 сентября с 11.00 до 12.00 телестудия СБ ТВ и редакция газеты «Рэспублiка» по тел. 237-34-07 проводят «прямую линию» по теме «О государственном социальном страховании граждан, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы». В ней примут участие: Екатерина Лихачева, первый заместитель начальника Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты; Оксана Шушкет, начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда .

. внимание на графу отчислений в ФСЗН. Безусловно, о том, что нужно . 20 лет. Основные средства бюджета ФСЗН идут на выплату пенсий. Фото . граждан сейчас уплачивают взносы в ФСЗН? — За три месяца действия Указа . Павлюченко — о доходах и расходах ФСЗН и соцстраховании самозанятых

. социальные выплаты зависят от наполняемости ФСЗН. В этом году туда поступит . предприятия и организации недоплатили в ФСЗН 96 миллионов рублей. Конечно, . полевых работ. На зарплату и ФСЗН не хватает. Конечно, специалисты разберутся . с теми, кто в ФСЗН вносит мало или вообще ничего . время работал нелегально, взносы в ФСЗН не платил. Словом, обманывал государство . самозанятых начали платить взносы в ФСЗН. Дело хорошее. Но ведь . возможность делать добровольные взносы в ФСЗН. Но жизнь показывает, что .

. в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) Министерства труда и социальной защиты . на учет в районном отделе ФСЗН по месту своего жительства. Для . из зарплаты работника удерживается в ФСЗН 1 процент, остальные 34 процента . больничного не рассматривается, — успокоила глава ФСЗН Наталия Павлюченко. Напомним, что правила . : за первые 12 дней из ФСЗН выплачивается 80 процентов среднедневного заработка . самозанятых и оплата больничных. В ФСЗН разъяснили актуальные вопросы уплаты страховых .

Управляющий Фондом социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Наталия Павлюченко заявила, что вносить изменения в оплату больничных в нашей стране пока не намерены, пишет БЕЛТА . Она подчеркнула, что действующее законодательство, регулирующее оплату листков нетрудоспособности, сохраняется. «В настоящее время вопрос изменения подходов к оплате больничных не рассматривается» , — отметила Павлюченко, касаясь обсуждавшегося в 2018 году в прессе предложения, которое подразумевает, что при .

. : «Новшества по уплате взносов в ФСЗН индивидуальными предпринимателями и иными физическими . районного отдела Минского городского управления ФСЗН; Елена Живица, начальник управления пенсий . и сроках уплаты взносов в ФСЗН и о формировании пенсионного стажа . | Новшества по уплате взносов в ФСЗН ИП и физлицами

. не могли уплачивать взносы в ФСЗН и рассчитывать на пособия по . лет добросовестно делать взносы в ФСЗН. К слову, сегодня около 3 . разрешит им уплачивать взносы в ФСЗН, чтобы в будущем рассчитывать хотя . размер взноса для самозанятых? В ФСЗН говорят, все индивидуально, и предлагают .

. ію. kozlovskaya@sb.by Специалисты ФСЗН объяснили нюансы уплаты страховых пенсионных .

. право добровольно уплачивать взносы в ФСЗН, участвуя тем самым в системе . сумму платежей можно на сайте ФСЗН с помощью специального калькулятора. Возможность . добровольно уплачивать взносы в ФСЗН ранее уже была предоставлена ремесленникам . , которые передаются в территориальные органы ФСЗН по месту постановки на учет . могут добровольно уплачивать взносы в ФСЗН

. было 294 неплательщика, которые задолжали ФСЗН около 26 миллионов рублей. Увы . несколько переформатировать систему отчислений в ФСЗН, дабы добросовестный работник у нанимателя . знать, что его работодатель задолжал ФСЗН. Думаю, нелишним будет, дабы избежать . не уплачиваются обязательные платежи в ФСЗН. Тогда можно обратиться за объяснениями . уплате обязательных платежей в бюджет ФСЗН. Ну а если совсем дело . ? uskova@sb.by Список должников ФСЗН растет, но что с эти .

. нет. Как вносить взносы в ФСЗН Сегодня у нас есть два . них механизм внесения взносов в ФСЗН не определен. С другой стороны . возможностью добровольно вносить платежи в ФСЗН. Например, в прошлом году из .

. уменьшить их обязательные взносы в ФСЗН. Как же тогда удержать пенсии . резервы? Каждый работник отчисляет в ФСЗН один процент зарплаты, еще 34 . в идеале надо стремиться, чтобы ФСЗН был, как говорится, на самообеспечении . и другим бюджетникам. Почему в ФСЗН не хватает своих денег? На . для которых уплата взносов в ФСЗН обязательна, платят взносы с такой . уменьшение доходов и платежей в ФСЗН. Довелось услышать такую точку зрения . ввести обязательную уплату взносов в ФСЗН, в том числе ремесленникам, .

. Павлюченко. Она констатировала, что портал ФСЗН был одним из первых информресурсов . электронной цифровой подписи. Новый сайт ФСЗН заработает до конца года

. соцстрахования, которые поступают в бюджет ФСЗН, есть строго целевое назначение. Основная . приходится 77,3% расходов бюджета ФСЗН

. . В прошлом году доходы бюджета ФСЗН составили 12,5 миллиарда рублей . 100 млн рублей поступило в ФСЗН в 2017 году благодаря повышению .

. лиц Фонда социальной защиты населения (ФСЗН) Минтруда и соцзащиты и Нацбанка . срокам лишения свободы. Экс-управляющий ФСЗН Людмила Бачило получила 8 лет . режима, бывший начальник управления информатизации ФСЗН Виталий Старовойтов — 3 года колонии . . При этом у бывших сотрудников ФСЗН было конфисковано имущество, а Морозов . по закупке оборудования для нужд ФСЗН. Приговор по данному делу вступил . силу. Приговор бывшим должностным лицам ФСЗН и Нацбанка остался в силе

. пенсионного стажа, начислении взносов в ФСЗН возникают различного рода непонятные для . право не уплачивать взносы в ФСЗН? Или есть возможность уплачивать взносы . ВЛАДИМИРОВА Больничные, пенсии, отчисления в ФСЗН: специалисты разъясняют проблемные моменты их .

. уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН, выплаты пособий, оплаты листков нетрудоспособности . , больничные, пенсии и взносы в ФСЗН - ПРЯМАЯ ЛИНИЯ

. очень значительные отчисления организаций в ФСЗН (34 процента от оплаты труда . работниками, которые сейчас платят в ФСЗН всего 1 процент от зарплаты . . Подобный вариант с отчислениями в ФСЗН явно опасен и у нас .

Серьезная травма, болезнь, нетрудоспособность, старость… Не только в этих случаях государственная социальная поддержка в виде «больничных», пенсионных выплат, различных пособий становится для граждан финансовой подушкой безопасности. Это часть большой работы, которую в нашей стране проводит Фонд социальной защиты населения. За счет каких средств формируется и на что расходуется его бюджет? Как задолженность предприятия перед ФСЗН может отразиться на работниках? Кто в нашем городе фигурирует в списке злостных должников? Эти и другие вопросы наш корреспондент адресовала заместителю начальника Новополоцкого горотдела Фонда социальной защиты населения Наталье ТЕРЕХ.



Наталья Владимировна, этот год для Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь проходит под знаком 25-летия. Давайте напомним нашим читателям, в чем заключается главная цель его создания, какие задачи перед ним стоят сегодня?

– Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь был основан 1 июля 1993 года. Это департамент, входящий в структуру Министерства труда и социальной защиты. Важнейшей целью деятельности ФСЗН является организация и проведение мероприятий по социальной защите населения, которые связаны с перераспределением средств от работающих членов общества к нетрудоспособным. Основная задача – сбор и аккумулирование обязательных страховых взносов, финансирование расходов на выплату пенсий и пособий, мероприятий по обеспечению занятости населения. Кроме того, с 2003 года Фонд организует и ведет работу по индивидуальному персонифицированному учету трудящихся, что позволяет сформировать все необходимые сведения для дальнейшего назначения пенсии.

Деятельность Фонда сосредоточена в основном в сфере социального страхования, которое, в свою очередь, подразделяется на пенсионное страхование и страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.


Из каких источников формируется бюджет ФСЗН?

– Средства, необходимые для финансирования расходов ФСЗН, складываются преимущественно из обязательных и добровольных отчислений от доходов работающих. Кроме того, средства Фонда пополняются за счет дотаций госбюджета; процентных доходов от размещения средств ФСЗН в банковских учреждениях; выплат юридических и физических лиц, являющихся виновными в причинении вреда жизни и здоровью граждан. Также в бюджет Фонда поступают суммы штрафов, недоимок и иные отчисления.


Куда направляются средства государственного социального страхования?

– Фонд социальной защиты является источником выплаты профессиональных и трудовых пенсий, а также пенсий за выслугу лет; по потере кормильца; по инвалидности. Кроме того, из бюджета Фонда оплачиваются пособия по временной нетрудоспособности; финансируются выплаты на санаторно-курортное лечение и оздоровление; производится выплата пособий по беременности и родам; в связи с рождением ребенка, женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком до трех лет; пособий по безработице; на погребение и прочие виды выплат.


На кого ложится обязанность участвовать в программе государственного социального страхования?

– Плательщиками обязательных взносов в ФСЗН могут быть как сами работники, так и их наниматели. Последний вариант преобладает на большинстве предприятий, в том числе частных. Как правило, из собственных средств взносы уплачивают лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью. Размер обязательных платежей по пенсионному страхованию остается одинаковым при любом способе уплаты – 29%. При этом работодатель ежемесячно обязан уплачивать в ФСЗН за каждого члена трудового коллектива 28% от фонда заработной платы и 1% на те же цели удерживается из зарплаты работника. Взнос по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности составляет 6%.


Практика показывает, что далеко не все юридические и физические лица являются добросовестными плательщиками обязательных страховых взносов. С какими трудностями приходится сталкиваться в этом русле?

– На 1 июля 2018 года в связи с задолженностью юрлиц перед Новополоцким горотделом ФСЗН в хозсуде находятся на исполнении 40 дел на общую сумму 102 840 руб­лей. По индивидуальным предпринимателям на исполнении в отделе принудительного исполнения г.Новополоцка находится 650 нотариальных надписей на общую сумму 399 135 рублей.

Несмотря на предпринимаемые меры, лидерами среди должников по-прежнему остаются ООО «Продуком», «ТП Витамин», «Аско-Инвест», «ВекСтройМикс». На сегодняшний день по Новополоцку задолженность юридических лиц перед Фондом составляет 119 880 руб­лей, из них задолженность действующих – 117 282.

Отдельные предприниматели возмущаются, что с них взыскивают взносы в судебном порядке. Но при этом не осмысливают, что эти деньги они платят на свое обеспечение в будущем и на своих близких. Да, для них взнос на социальное страхование составляет 35%, но эти средства высчитываются из минимальной заработной платы, а не из тех доходов, которые фактически имеют ИП. При этом семьи предпринимателей пользуются социальными гарантиями наравне с добросовестными плательщиками социальных взносов: получают детские пособия, оплаченные больничные листы…


Стоит акцентировать внимание на еще один немаловажный факт. Соглашаясь получать часть зарплаты «в конверте», работник фактически обрекает себя на несоизмеримо маленькую трудовую пенсию в будущем.

– Эта нелегальная схема позволяет работодателю уйти от уплаты налогов и сборов. В таком случае наниматель обманывает не только государство (бюджет страны недополучает значительные денежные суммы), но и самих сотрудников. Зарплата «в конверте» лишает работника многих прав и социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. В первую очередь речь идет о трудовой пенсии. Ее размер рассчитывается исходя из официального заработка. С минимальными пенсионными правами к моменту выхода на пенсию по возрасту рискуют остаться и работники предприятий, которые длительное время не уплачивали обязательные страховые взносы в ФСЗН.


Как новополочанин может проверить, не искажены ли работодателем сведения о выплаченной заработной плате и страховых взносах?

– Информацию о своем трудовом стаже, заработной плате и уплаченных страховых взносах, которая содержится в индивидуальном лицевом счете каждого работающего, можно бесплатно получить в городском отделе ФСЗН. При обращении необходимо предъявить паспорт и свидетельство государственного социального страхования («зеленую карточку»).

Плательщики обязательных страховых взносов, зарегистрированные в Новополоцком горотделе ФСЗН по состоянию на 1 июля 2018 года:

Читайте также: