Государственный центр по выплате пенсий в костанае

• Информация о компании
• Отзывы 2
• Вопросы 8
• QR код

Вопросы

добрый день я приехала в Беларусь в 2011 году на постоянное место жительства ,а в Казахстане остались мои пенсионные перечисления возможно ли сейчас их получить если да ,то какие документы для этого нужны? Ответить

В случае снятия с регистрации по месту жительства в связи с выездом за пределы РК , например, в конце ноября т.г., то за какой месяц выплачивается пенсия? Спасибо.

Добрый день .У меня вопрос такого плана . получив гражданство России я в 2014 году получила свои пенсионные отчисления в Костанае . А сейчас я узнала что производят пересчет сумм пенсионных отчислений с учетом инфляции . Разъясните как я могу получить эту сумму. Какой пакет документов нужно предоставить . Как это практически можно сделать не приезжая в Костанай . Заранее благодарна .

Здравствуйте, подскажите пожалуйста за сколько дней нужно оформить декретные пособие после открытия больничного листа. Например у меня больничный лист открывается с 15 мая 2015 года. Какой окончательный срок оформления. Укажите дату, ПОЖАЛУЙСТА. СПАСИБО.

Добрый день, как мне получить выписку о пенсионных начислениях?

оформление декретного отпуска!

Здравствуйте, я ушла в декретный отпуск и собираю документы, хотела узнать к каком банке я могу открыть личный- счет, и подойдет ли счет в сбербанке.

ГЦВП в ЛИсаковске

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.В феврале месяце этого года было не выплачено пособие.Ребенку полных 9 месяцев.В ГЦВП города Лисаковска никакой информации не дают,советуют идти работать.К кому обратиться за разъяснениями.

ГЦВП в ЛИсаковске

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.В феврале месяце этого года было не выплачено пособие.Ребенку полных 9 месяцев.В ГЦВП города Лисаковска никакой информации не дают,советуют идти работать.К кому обратиться за разъяснениями.

Отзывы о компании ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ РККП КОСТАНАЙСКИЙ ФИЛИАЛ

О компании

Трастовые компании, аудиторы, ревизоры и бухгалтеры (услуги), Услуги управления пенсионными фондами и инвестиционными портфелями

Сферы деятельности

Кратко об организации

Фирма ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ РККП КОСТАНАЙСКИЙ ФИЛИАЛ из Костаная предоставляет заказчикам товары и услуги в направлении Оптовые базы. Компанию можно найти по адресу Баймагамбетова улица, 195 в Костанае. Связаться с представителем организации ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ РККП КОСТАНАЙСКИЙ ФИЛИАЛ по интересующим Вас вопросам вы можете по телефонам 73142425390, 73142413329, 73142919079.

Постановление Правительства Республики Казахстан от 4 июня 1997 г. № 926.

• Текст
• Официальная публикация
• Информация
• История изменений
• Ссылки

В целях обеспечения учета пенсионных взносов, социальных отчислений и социальных выплат, формирования и поддержания соответствующих централизованных баз данных и функционирования эффективной системы выплаты пенсий, пособий и иных выплат Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Сноска. Преамбула в редакции постановления Правительства РК от 30.05.2013 № 551 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования).

1. Создать Республиканское государственное предприятие "Государственный центр по выплате пенсий" (далее - Предприятие) на праве оперативного управления.

2. Определить уполномоченным органом соответствующей отрасли Предприятия Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 2 в редакции постановления Правительства РК от 30.05.2013 № 551 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования).

3. Основными видами деятельности предприятия, отнесенными к государственной монополии, определить:

1) организацию и осуществление выплат пенсионных выплат, пособий, единовременных и иных выплат из предприятия в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) формирование базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов;

3) определение размера обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, фактически внесенных вкладчиком на момент приобретения права на пенсионные выплаты, с учетом прогнозного уровня инфляции на следующий финансовый год;

4) персонифицированный учет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени;

5) перевод обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени от агентов в единый накопительный пенсионный фонд;

6) возврат агенту обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени лиц, не имеющих индивидуальный идентификационный номер и (или) договоров о пенсионном обеспечении, и (или) в реквизитах которых допущены ошибки;

7) возврат агенту и (или) Центру обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени из единого накопительного пенсионного фонда по его заявлению;

8) формирование и представление в уполномоченный орган, осуществляющий руководство в сфере обеспечения поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет, реестров платежных документов агентов по перечисленным на счет предприятия и возвращенным агенту из Центра суммам обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени по ним;

9) формирование макета дел получателей пенсионных выплат, пособий, единовременных и иных выплат для назначения выплаты органом, назначающим пенсионные выплаты из предприятия;

10) формирование автоматизированных централизованных баз данных и персонифицированный учет получателей пенсионных выплат, пособий, единовременных и иных выплат из предприятия;

11) взаимодействие с агентами, единым накопительным пенсионным фондом по вопросам учета, перевода, возврата пенсионных взносов и (или) пени по ним;

12) организацию мероприятий по обеспечению работоспособности единой информационной системы центрального исполнительного органа;

13) организацию доступа работников структурных подразделений центрального исполнительного и местных исполнительных органов, являющихся пользователями автоматизированных централизованных баз данных предприятия, с соблюдением установленных законами Республики Казахстан требований к разглашению сведений, составляющих служебную, коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну;

14) предоставление информационных услуг физическим и юридическим лицам по видам деятельности предприятия с учетом требований законодательства Республики Казахстан по обеспечению сохранности тайны пенсионных накоплений;

15) персонифицированный учет и формирование централизованной базы данных обязательных социальных отчислений и социальных выплат участников системы обязательного социального страхования;

16) организацию социальных выплат из средств Государственного фонда социального страхования;

17) взаимодействие с уполномоченным органом по назначению социальных выплат по вопросам приема документов, формирования макетов дел на назначение, перерасчетов социальных выплат из Государственного фонда социального страхования;

18) предоставление информационных услуг участникам системы обязательного социального страхования в соответствии с видами деятельности предприятия с учетом требований законодательства Республики Казахстан по обеспечению конфиденциальности информации о состоянии и движении социальных отчислений и социальных выплат;

19) осуществление переводов социальных отчислений и (или) пеней за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений от плательщиков в Государственный фонд социального страхования, возвратов плательщикам излишне (ошибочно) уплаченных сумм социальных отчислений и (или) пеней по ним;

19-1) возврат плательщику сумм социальных отчислений, перечисленных за участника системы обязательного социального страхования, не имеющего индивидуального идентификационного номера, и (или) в реквизитах которого допущены ошибки;

20) организацию и перечисление в единый накопительный пенсионный фонд обязательных пенсионных взносов, удержанных из социальных выплат за счет средств Государственного фонда социального страхования не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем осуществления социальных выплат;

20-1) перечисление в единый накопительный пенсионный фонд обязательных пенсионных взносов, субсидируемых за счет бюджетных средств получателям социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года

21) представление в уполномоченный орган, осуществляющий руководство в сфере обеспечения поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет, реестров поступивших и возвращенных социальных отчислений плательщиков;

22) иные виды деятельности, предусмотренные законами Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 3 в редакции постановления Правительства РК от 04.09.2013 № 922 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования); с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 20.03.2014 № 250 (вводится в действие с 01.01.2014).

4. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан:

в недельный срок утвердить Устав Предприятия, предусмотрев в нем открытие филиалов Предприятия на местах, и зарегистрировать его в установленном порядке;

совместно с Департаментом управления государственным имуществом и активами Министерства финансов Республики Казахстан обеспечить Предприятие в установленном порядке необходимыми служебными помещениями.

5. Министерству финансов Республики Казахстан:

выделить Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан из резервного фонда Правительства Республики Казахстан 5 (пять) миллионов тенге для уставной деятельности Предприятия;

обеспечить в течение 1997 года своевременное и полное перечисление Предприятию необходимых официальных трансфертов.

Сноска. В пункт 5 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 27 июня 1997 г. N 1030 P971030 .

6. Министерству юстиции Республики Казахстан осуществить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию Предприятия и внести в Правительство Республики Казахстан предложение о внесении в соответствии с настоящим постановлением дополнения в Перечень республиканских государственных предприятий.

О том, какие услуги оказывает Государственный центр по выплате пенсий, рассказал директор Южно-Казахстанского областного филиала ГЦВП Сагира Айтанаева.

– Какие виды государственных услуг оказывают отделения ГЦВП?

– Отделениями ГЦВП оказываются девять видов государственных услуг:

— назначение пенсионных выплат;
— назначение государственной базовой пенсионной выплаты;
— назначение государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту;
— назначение государственных специальных пособий по спискам № 1 и № 2;
— назначение социальных выплат на случай социальных рисков: утраты трудоспособности, потери кормильца, потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами, потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста 1 года и потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
— назначение пособий на рождение ребенка и по уходу за ребенком;
— назначение специального государственного пособия;
— назначение пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида;
— назначение единовременной выплаты на погребение.

Заявление о назначении пенсии или пособия и необходимые документы заявитель подает в отделение ГЦВП по месту жительства. Эта государственная услуга оказывается бесплатно, в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.

Государственный центр по выплате пенсий ЮКО филиал, ул. Торекулова, 2. Тел.: 99-89-00, 53-99-16, 99-88-99.
Абайский ГЦВП: Темирлановское шоссе, б/н (район Катын-Копра). Тел. 99-87-00.
Аль-Фарабийский ГЦВП: ул. Орманова, 26. Тел. 99-87-04.
Енбекшинский ГЦВП: пр. Республики, 15. Тел. 99-87-03.
Каратауский ГЦВП: ул. Байдибек би, б/н. Тел. 99-87-07.

– В какие приемные дни и часы можно обратиться в ГЦВП?

– График работы отделений ГЦВП с 9:00 до 18:00. Прием граждан в отделениях ГЦВП осуществляется с 9:00 до 14:00 с понедельника по субботу включительно, с 14:00 до 18:00 – обработка принятых документов. Ежедневно с 13:00 до 14:00 и в субботу с 9:00 до 14:00 прием осуществляют дежурные специалисты. Следовательно, те граждане, которые заняты в будние дни, могут обратиться к нам в субботу до 14:00.

– Оказывают ли вышеперечисленные государственные услуги другие организации, кроме ГЦВП?

– Такие государственные услуги как: «назначение государственной базовой пенсионной выплаты», «назначение пособий на рождение ребенка и по уходу за ним до 1 года» и «назначение государственного социального пособия по возрасту» можно получить посредством обращения на веб-портал «электронного правительства» – www.egov.kz

Важно знать, что для получения государственной услуги в электронной форме через портал необходимо наличие электронной цифровой подписи (ЭЦП).

Кроме этого, такие государственные услуги как: «назначение государственной базовой пенсионной выплаты», «назначение пособий на рождение ребенка и по уходу за ним до 1 года» и «назначение государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», « назначение государственных специальных пособий по спискам №1 и №2», «назначение социальной выплаты на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы», «назначение специального государственного пособия» и «назначение пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида», можно получить, обратившись в ЦОН.

– Следует ли оплачивать оказанные услуги?

– Нет, государственные услуги оказываются бесплатно, в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.

Постановление Правительства Республики Казахстан от 4 июня 1997 г. № 926.

• Текст
• Официальная публикация
• Информация
• История изменений
• Ссылки

В целях обеспечения учета пенсионных взносов, социальных отчислений и социальных выплат, формирования и поддержания соответствующих централизованных баз данных и функционирования эффективной системы выплаты пенсий, пособий и иных выплат Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Сноска. Преамбула в редакции постановления Правительства РК от 30.05.2013 № 551 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования).

1. Создать Республиканское государственное предприятие "Государственный центр по выплате пенсий" (далее - Предприятие) на праве оперативного управления.

2. Определить уполномоченным органом соответствующей отрасли Предприятия Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 2 в редакции постановления Правительства РК от 30.05.2013 № 551 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования).

3. Основными видами деятельности предприятия, отнесенными к государственной монополии, определить:

1) организацию и осуществление выплат пенсионных выплат, пособий, единовременных и иных выплат из предприятия в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) формирование базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов;

3) определение размера обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, фактически внесенных вкладчиком на момент приобретения права на пенсионные выплаты, с учетом прогнозного уровня инфляции на следующий финансовый год;

4) персонифицированный учет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени;

5) перевод обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени от агентов в единый накопительный пенсионный фонд;

6) возврат агенту обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени лиц, не имеющих индивидуальный идентификационный номер и (или) договоров о пенсионном обеспечении, и (или) в реквизитах которых допущены ошибки;

7) возврат агенту и (или) Центру обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени из единого накопительного пенсионного фонда по его заявлению;

8) формирование и представление в уполномоченный орган, осуществляющий руководство в сфере обеспечения поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет, реестров платежных документов агентов по перечисленным на счет предприятия и возвращенным агенту из Центра суммам обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени по ним;

9) формирование макета дел получателей пенсионных выплат, пособий, единовременных и иных выплат для назначения выплаты органом, назначающим пенсионные выплаты из предприятия;

10) формирование автоматизированных централизованных баз данных и персонифицированный учет получателей пенсионных выплат, пособий, единовременных и иных выплат из предприятия;

11) взаимодействие с агентами, единым накопительным пенсионным фондом по вопросам учета, перевода, возврата пенсионных взносов и (или) пени по ним;

12) организацию мероприятий по обеспечению работоспособности единой информационной системы центрального исполнительного органа;

13) организацию доступа работников структурных подразделений центрального исполнительного и местных исполнительных органов, являющихся пользователями автоматизированных централизованных баз данных предприятия, с соблюдением установленных законами Республики Казахстан требований к разглашению сведений, составляющих служебную, коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну;

14) предоставление информационных услуг физическим и юридическим лицам по видам деятельности предприятия с учетом требований законодательства Республики Казахстан по обеспечению сохранности тайны пенсионных накоплений;

15) персонифицированный учет и формирование централизованной базы данных обязательных социальных отчислений и социальных выплат участников системы обязательного социального страхования;

16) организацию социальных выплат из средств Государственного фонда социального страхования;

17) взаимодействие с уполномоченным органом по назначению социальных выплат по вопросам приема документов, формирования макетов дел на назначение, перерасчетов социальных выплат из Государственного фонда социального страхования;

18) предоставление информационных услуг участникам системы обязательного социального страхования в соответствии с видами деятельности предприятия с учетом требований законодательства Республики Казахстан по обеспечению конфиденциальности информации о состоянии и движении социальных отчислений и социальных выплат;

19) осуществление переводов социальных отчислений и (или) пеней за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений от плательщиков в Государственный фонд социального страхования, возвратов плательщикам излишне (ошибочно) уплаченных сумм социальных отчислений и (или) пеней по ним;

19-1) возврат плательщику сумм социальных отчислений, перечисленных за участника системы обязательного социального страхования, не имеющего индивидуального идентификационного номера, и (или) в реквизитах которого допущены ошибки;

20) организацию и перечисление в единый накопительный пенсионный фонд обязательных пенсионных взносов, удержанных из социальных выплат за счет средств Государственного фонда социального страхования не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем осуществления социальных выплат;

20-1) перечисление в единый накопительный пенсионный фонд обязательных пенсионных взносов, субсидируемых за счет бюджетных средств получателям социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года

21) представление в уполномоченный орган, осуществляющий руководство в сфере обеспечения поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет, реестров поступивших и возвращенных социальных отчислений плательщиков;

22) иные виды деятельности, предусмотренные законами Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 3 в редакции постановления Правительства РК от 04.09.2013 № 922 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования); с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 20.03.2014 № 250 (вводится в действие с 01.01.2014).

4. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан:

в недельный срок утвердить Устав Предприятия, предусмотрев в нем открытие филиалов Предприятия на местах, и зарегистрировать его в установленном порядке;

совместно с Департаментом управления государственным имуществом и активами Министерства финансов Республики Казахстан обеспечить Предприятие в установленном порядке необходимыми служебными помещениями.

5. Министерству финансов Республики Казахстан:

выделить Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан из резервного фонда Правительства Республики Казахстан 5 (пять) миллионов тенге для уставной деятельности Предприятия;

обеспечить в течение 1997 года своевременное и полное перечисление Предприятию необходимых официальных трансфертов.

Сноска. В пункт 5 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 27 июня 1997 г. N 1030 P971030 .

6. Министерству юстиции Республики Казахстан осуществить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию Предприятия и внести в Правительство Республики Казахстан предложение о внесении в соответствии с настоящим постановлением дополнения в Перечень республиканских государственных предприятий.

Читайте также:

  
• Как в израиле пенсионеру получить квартиру
  
• Почему все соц выплаты идут из пфр
  
• Как получить от государства деньги на жилье пенсионеру
  
• Индексация трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
  
• Какая пенсия по инвалидности 2 группы в москве соц выплаты