Индексация пенсий 1960 год рождения

Срок выхода на пенсию для мужчин 1960 года рождения определяется с учетом положений нового закона, устанавливающего постепенное увеличение пенсионного возраста в России до 65 лет. Причем на мужчин 1960 г. рождения распространяются переходные положения этого закона, поэтому пенсионерами они станут несколько раньше. Согласно графику, они начнут получать пенсию при достижении 61,5 года.

• При этом в законе были сохранены все предусмотренные ранее основания, дающие право на досрочное назначение выплат. Такое право предоставляют в связи с тяжелыми условиями труда, работой по определенной профессии, социальными обстоятельствами и другими причинами. Предусмотренными льготами могут воспользоваться и мужчины 1960 года рождения.
• Помимо этого, стало возможным выйти на пенсию досрочно при наличии длительного стажа работы. У мужчин таковым льготным стажем является срок 42 года и более.

Расчет пенсии по старости будут осуществлять индивидуально, в зависимости от сформированной величины индивидуального пенсионного коэффициента. Чем больше размер ИПК у мужчины 1960 г.р., тем больше будет пенсионное обеспечение (см. пример расчета).

Когда выходят на пенсию мужчины 1960 года рождения

Из-за проводимой в России реформы выход мужчин на пенсию постепенно откладывается относительно старых нормативов (относительно 60 лет). Увеличение происходит в соответствии с Приложением № 6 к ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. По графику для мужчин, рожденных в 1960 г., выход на пенсию по старости откладывается на 2 года. Соответственно, пенсионный возраст по новому закону для них равен 62 г.

При этом в первые два года проведения реформы применяется льгота, позволяющая снизить этот пенсионный возраст на 6 месяцев (часть 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.). Мужчины 1960 г.р. попадают под действие этой льготы и с ее помощью имеют возможность уйти на пенсию в 61,5 г.

Определить сроки выхода на пенсию в зависимости от даты рождения можно по представленной далее таблице:

Согласно графику, оформление пенсии по старости будет происходить в период с июля 2021 г. по июнь 2022 г. в зависимости от дня рождения.

Сколько стажа и баллов нужно для выхода на пенсию

Для получения выплат страховой пенсии по старости мужчинам 1960 г. рождения недостаточно только достичь 61,5-летнего возраста. Еще предусмотрены два обязательных условия: наличие достаточного страхового стажа и величины ИПК в баллах.

Нормативы по минимальному стажу и величине ИПК ежегодно увеличивают.

• Для тех, кто будет уходить на пенсию в 2021 году, потребуется как минимум 12 лет стажа и ИПК не менее 21 балла. Такие нормативы распространяются на мужчин, рожденных в период с января по июнь 1960 г.
• Чтобы стать пенсионером в 2022 году, нужен будет стаж не менее 13 лет, а ИПК — не менее 23,4 коэффициентов. Эти нормативы предусмотрены для мужчин с датой рождения в период с июля по декабрь 1960 г.

Назначение страхового пенсионного обеспечения происходит только при одновременном выполнении условий по возрасту, количеству баллов и продолжительности стажа. Если при достижении пенсионного возраста у мужчины недостаточно стажа либо баллов, придется продолжать работу, пока не будут достигнуты установленные законом нормативы.

При этом, если стажа совсем мало или вообще нет, можно обратиться за назначением социальной пенсии по старости, для которой вообще не установлены нормативы по минимальной продолжительности стажа и величине ИПК. Однако назначение такого пенсионного обеспечения происходит гораздо позже — для мужчин с 70 лет.

Пенсионный возраст при наличии 42 лет стажа

Мужчины со стажем 42 года и более могут воспользоваться предусмотренной законодательством льготой, дающей им право оформить пенсию по старости раньше срока. В связи с наличием большого стажа мужчине можно стать пенсионером за 2 года до пенсионного возраста, установленного графиком. При этом сделать это можно не ранее, чем с 60 лет.

Графиком для мужчин 1960 г.р. предусмотрен выход на пенсию в 61,5 г. При наличии 42-летнего стажа пенсионный возраст снижается до минимальной границы — до 60 лет. Соответственно, оформить выплаты можно будет уже в 2020 году при условии, что к этому времени уже приобретен льготный стаж.

При этом нужно учитывать особый порядок подсчета льготного 42-летнего стажа. В его продолжительность включают:

• время официальной работы мужчины, во время которой его работодатель отчислял страховые взносы в ПФР;
• периоды нетрудоспособности (то есть, больничные).

Как рассчитать пенсию по старости мужчине 1960 года рождения

Страховая пенсия рассчитывается с учетом сформированных гражданином пенсионных прав. Таким показателем является индивидуальный пенсионный коэффициент, а именно сумма баллов, накопленных за годы работы и за другие социально значимые периоды. Расчет размера выплаты производят по общей формуле:

• СП_ст — размер страховой пенсии по старости;
• ИПК — сумма коэффициентов, сформированных на индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера;
• С_пк — стоимость одного коэффициента в рублях;
• ФВ_ст — фиксированная выплата к пенсии по старости в рублях.

Последние два параметра, стоимость коэффициента и размер фиксированной выплаты, устанавливаются законодательно и ежегодно индексируются. При расчете размера пенсионного обеспечения используются нормативы С_пк и ФВ_ст, установленные на дату проведения такого расчета.

Согласно ч. 7 и 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.:

• Стоимость одного коэффициента в 2021 г. составит 98,86 руб., а в 2022 г. — 104,69 руб.
• Фиксированная выплата в 2021 г. составит 6044,48 руб., а в 2022 г. — 6401,10 руб.

Пример расчета

Николай Федорович планирует выйти на пенсию и желает заранее узнать, когда можно будет это сделать, а также на какую ежемесячную выплату он может рассчитывать. Он родился 14 августа 1960 г., на лицевом счете имеет 44 пенсионных коэффициента, стаж его работы — 26 лет.

Согласно графику, мужчина выйдет на пенсию при достижении 61,5 года, а именно с 14 февраля 2022 года. Выйти на пенсию в 60 лет он не сможет, так как его стажа недостаточно для льготного оформления (необходимо 42 г. и более).

Рассчитать пенсию по старости можно самостоятельно, с учетом стоимости пенсионного балла и фиксированной части выплаты, установленных на плановую дату выхода на пенсию. В данном случае при расчете нужно использовать нормативы, утвержденные на 2022 г. С учетом ИПК Николая Федоровича, размер выплаты составит 44 × 104,69 + 6401,10 = 11007,46 руб.

Минимальный размер выплат

Размер пенсии по старости напрямую зависит от величины ИПК будущего пенсионера. Поэтому минимальную выплату, на которую может рассчитывать мужчина 1960 г.р., можно определить, произведя расчет по общей формуле с учетом минимальной величины ИПК.

• Мужчине, рожденному в первом полугодии 1960 г., для выхода на пенсию нужно не менее 21 балла. Поэтому минимальная выплата в этом случае составит 21 × 98,86 + 6044,48 = 8120,54 руб.
• Чтобы стать пенсионером мужчине, рожденному во втором полугодии 1960 г., требуется не менее 23,4 баллов. Минимальное пенсионное обеспечение составит 23,4 × 104,69 + 6401,10 = 8850,85 руб.

При этом ежемесячный доход неработающего пенсионера не может быть меньше величины прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе РФ. И если рассчитанная по формуле пенсия окажется ниже величины ПМП, пенсионеру назначат социальную доплату до «минималки».

Выход на пенсию мужчин 1960 года рождения

Здравствуйте. Расскажите, пожалуйста, коснулась ли пенсионная реформа мужчин 1960 года рождения, и в каком году и в каком возрасте они могут выйти на пенсию? Как самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии? Спасибо.

Закон о повышении пенсионного возраста в России касается и мужчин 1960 года рождения. Выход на пенсию для них откладывается на 1,5 года в соответствии с утвержденным графиком. При этом, если гражданин имеет длительный стаж (более 42 лет), можно воспользоваться льготой и стать пенсионером раньше установленного срока.

Расчет размера пенсии мужчине 1960 г. рождения производится по общим правилам. При этом учитывается ИПК, сформированный им за годы трудовой деятельности и других социально значимых периодов жизни. Система расчета довольна проста — чем больше ИПК в баллах, тем выше размер назначенной выплаты (см. пример расчета).

Рассмотрим вопрос назначения пенсии мужчине 1960 года рождения подробнее.

Пенсионный возраст в России для мужчин 1960 года рождения

Согласно закону об увеличении пенсионного возраста в России, мужчины 1960 года рождения могут оформить пенсию не в 60 лет, как это предусматривалось до реформы, а несколько позже.

• График поэтапного увеличения возраста установлен в Приложении № 6 к закону № 400-ФЗ от 03.10.2018 г. Согласно новому закону, срок выхода на пенсию для мужчин 1960 г.р. повышается на 2 года — то есть до 62.
• Но в соответствии с частью 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., пенсионный возраст для граждан, которые первыми попали под действие реформы, можно снизить на 6 месяцев. В связи с чем оформить обеспечение по старости разрешается не в 62, а в 61,5.

Дата обращения за назначением выплат по старости зависит от месяца, в котором родился мужчина. График выглядит следующим образом:

Таким образом, по новому закону выход на пенсию мужчине 1960 года рождения предусмотрен при достижении 61 года 6 месяцев. Оформлять выплаты они будут в период с июля 2021 по июнь 2022 г.

Нужно отметить, что даты выхода на пенсию определены с учетом общеустановленных нормативов. Если мужчина имеет право на досрочное назначение выплат (к примеру, как работник вредного производства), сроки оформления будут другими.

Помимо выполнения условия по пенсионному возрасту, для оформления обеспечения по старости требуется:

• Иметь достаточный страховой стаж: если выплаты оформляются в 2021 г., нужно иметь не менее 12 лет стажа, а если в 2022 — не менее 13.
• Сформировать ИПК не менее установленного норматива: для 2021 г. — не менее 21 балла, для 2022 — не менее 23,4 баллов.

Только при одновременном выполнении условий по стажу, баллам и возрасту можно оформить страховое обеспечение по старости. В ином случае будет назначена социальная пенсия по старости, но только через 5 лет после пенсионного возраста (для мужчины 1960 г.р. — в 66,5).

Выход на пенсию при стаже 42 года и больше

Мужчины со стажем работы более 42 лет могут воспользоваться льготой, позволяющей снизить на 24 месяца установленный графиком пенсионный возраст. Однако с учетом этой льготы выйти на пенсию мужчине можно не раньше, чем в 60.

Так как для мужчины 1960 г. рождения предусмотренный в графике пенсионный возраст составляет 61,5 год, наличие 42-летнего стажа работы позволят им стать пенсионером в 60.

Нужно отметить, что при определении права на такую льготу продолжительность стажа подсчитывается с применением ряда ограничений:

• Учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель отчислял взносы на пенсионное страхование, а также оплачиваемые больничные (то есть периоды нетрудоспособности работника).
• Не включаются в стаж различные нестраховые периоды. К ним относятся срок службы в армии, период официальной безработицы, когда человек получал пособие, уход за инвалидом 1 группы и так далее.

То есть фактически, чтобы уйти на пенсию досрочно, нужно иметь 42 года рабочего стажа без учета различных социально значимых периодов его жизни.

Как рассчитать пенсию по старости мужчине 1960 года рождения

Размер пенсии по старости (П_ст) рассчитывают по формуле:

• ИПК — гражданина (количество накопленных баллов);
• С_пк — стоимость одного ИПК (пенсионного балла);
• ФВ — величина фиксированной выплаты к пенсии по старости.

Стоимость пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты устанавливаются законодательно и ежегодно индексируются. Чтобы рассчитать размер пенсии, нужно только подставить значение своего ИПК и использовать нормативы ФВ и С_пк, установленные для конкретного года.

• Для тех, кто выходит на пенсию в 2021 г., обеспечение будет рассчитываться с учетом стоимости балла в 98,86 руб., а фиксированной выплаты — 6044,48 руб. С использованием этих нормативов расчет будет производится для мужчин, родившихся в первой половине 1960 г.
• Для тех, кто выходит на пенсию в 2022 г., расчет будут производить с учетом стоимости балла в 104,69 руб., а фиксированной выплаты — 6401,10 руб. Эти нормативы будут применяться при расчете для мужчин, родившихся во второй половине 1960 г.

Нужно отметить, что различие в установленных нормативах не означает, что сумма пенсии у тех, кто стал пенсионером раньше, будет ниже. Для мужчин, родившихся в первом полугодии 1960 г., она будет назначена с применением нормативов, установленных на 2021 год. А с 1 января 2022 г. размер выплаты будет пересчитан согласно нормативам, утвержденным на 2022 г. — в этом и заключается принцип ежегодных индексаций пенсии (см. пример расчета).

К рассчитанной по формуле величине пенсионного обеспечения могут быть назначены доплаты по предусмотренным законом основаниям. Например,

• за 30-летний стаж в сельском хозяйстве и проживание в сельской местности;
• за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях;
• за иждивенцев (несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения);
• ЕДВ (инвалидам, ветеранам боевых действий, чернобыльцам и так далее).

Минимальная пенсия

С учетом того, что известны нормативы по минимально необходимому размеру ИПК для назначения пенсии по старости, можно рассчитать минимальную величину пенсионного обеспечения для мужчин 1960 г. рождения.

• При оформлении выплат в 2021 г. (это мужчины, родившиеся в первой половине 1960 г.) нужно иметь как минимум 21 балл. Поэтому минимальная величина пенсии по старости составит 21 × 98,86 + 6044,48 = 8120 руб. 54 коп.
• При оформлении пенсионного обеспечения в 2021 г. (для родившихся во второй половине 1960 г.) требуется не менее 23,4 баллов. Соответственно, минимальный размер выплаты составит 23,4 × 104,69 + 6401,10 = 8850 руб. 85 коп.

Отметим, что материальное обеспечение неработающего пенсионера не должно быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания. Поэтому, если рассчитанная и назначенная пенсия ниже ПМП в регионе, пенсионеру полагается социальная доплата до минимума.

Пример расчета пенсии для мужчины 1960 года рождения

Николай Михайлович родился 14 апреля 1960. Он собирается выходить на пенсию и хочет узнать, какой для него установлен пенсионный возраст и сколько он будет получать, когда станет пенсионером. Условия по минимальному стажу у него выполняются, а ИПК составляет 85 баллов.

• Согласно предусмотренному графику, пенсионный возраст для Николая Ивановича составляет 61,5 год. С учетом его даты рождения выйти на пенсию он может с 14 октября 2021.
• При назначении ему обеспечения по старости будут использоваться следующие параметры:
  • стоимость одного коэффициента — 98,86 руб.;
  • фиксированная выплата — 6044,48 руб.

Исходя из величины его ИПК, размер назначенного пенсионного обеспечения составит 85 × 98,86 + 6044,48 = 14447,58 руб.

Если Николай Михайлович не будет работать после выхода на пенсию, его пенсионное обеспечение будет ежегодно индексироваться. Например, с 1 января 2022 г. его пересчитают с учетом проиндексированных стоимости балла и фиксированной выплаты. Размер выплаты составит 85 × 104,69 + 6401,10 = 15229,75 руб.

Если же пенсионер продолжит работать, то ежегодная индексация его не коснется, и выплата в январе 2022 г. не увеличится.

Комментарии (4)

Из моих товарищей уже 4 (четверо!) не дожили до 60 лет, а Вы повысили пенсионный возраст. Совести у Вас нет и никогда не будет. Я уже сам думаю, а доживу ли я? Одышка, давление, судороги. Вот и думайте, что Вы делаете!

Год рождения 1960, вторая половина года. Октябрь. Продлили выход на 2 года. Как жить? Грыжа позвоночника, на работу не берут. Вот, что нам уготовило это государство — нищенское вымирание! Хоть в петлю.

Служил 2 года на севере. Кроме хронических болезней как гайморит, еще и простатит. А власть просто решила добить нас. Вот к чему мы пришли. 21 век. Кварплата сумасшедшая. Да и на пенсию не выйти в срок. Это не просто крик души, а мольба о помощи, которую власть не слышит! Это пострашнее!

Это удар ниже пояса нашему году. Не знаю, что толкнуло нашего президента на такой шаг…

Ладно, здоровье. Ещё и не устроиться на работу никуда, не берут. Сижу год уже без работы. Высшее образование, и никому не нужен.

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

• фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
• страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2014 годы включительно;
• с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

• при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
• при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

• (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
• 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
• 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
• 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

Когда гражданин доживает до преклонных лет, ему на помощь приходит государство. По достижении определённого возраста или в ряде иных случаев, предусмотренных законодательством, лицо начинает получать ежемесячные выплаты.

Что влияет на величину выплат

Сумма зависит от следующих факторов:

• Размер заработной платы.
• Какое количество времени трудился гражданин.
• Количество накопленных баллов.
• Возрастная категория.

С большой зарплатой и трудовым стажем поддержка государства будет больше.

1 января 2020 года в закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесены изменения, устанавливающие новый пенсионный возраст 65 лет и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Закон вводится постепенно и в 2020 году, чтобы оформить статус пенсионера, достаточно достичь возраста: 56,5 лет – женщинам и 61,5 – мужчинам.

У людей, занятых в теневом секторе, появились достаточно большие проблемы с назначением пособия по старости. ПФР массово отказывает им из-за недостаточного количества баллов и малого трудового стажа. При этом необходимо знать, что для назначения выплаты требуется наличие минимального стажа трудовой деятельности.

Что требуется знать для расчёта

Величина пособия зависит он нескольких факторов, зная которые можно самостоятельно вычислить сумму выплат.

Вам требуется знать:

• Количество накопленных пенсионных баллов.
• Пенсионные коэффициенты.
• Фиксированною выплату.

На количество накопленных баллов влияет уровень зарплаты гражданина. Именно эту сумму принимают во внимание, когда происходит внесение взносов в ПФР.

Пенсионный коэффициент рассматривается в качестве стимулирующей меры для того, чтобы граждане осуществляли трудовую деятельность на протяжении большего времени. В случае если к необходимому возрасту лицо не набрало достаточное количество балов, оно может продолжить работать, увеличивая свои баллы в разы. Для расчёта используют таблицы, представленные на сайте ПФР.

В Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» указано, что формирование пенсионных выплат включает в себя фиксированную сумму. На 2020 год она составляет 5334,19 рублей, для граждан льготной категории выплата будет выше. Например, если дети утратили родителей, им выплачивают фиксированную выплату в двойном объёме.

Формула для расчёта

Подсчёт на 2020 год производится по следующей формуле:

П=ИК х СИ х К + Ф х К, где

• П — размер выплаты;
• ИК – количество накопленных балов;
• СИ – индивидуальные пенсионные коэффициенты;
• К – коэффициент, зависящий от территории проживания гражданина;
• Ф – фиксированная часть субсидии.

Расчет индивидуальных пенсионных коэффициентов производится по следующей формуле:

СИ=СВ/СВмах х 10, где

• СИ – индивидуальный коэффициент;
• СВ – величина уплаченных страховых взносов;
• СВмах – предельная граница взносов.

Размер взносов составляет 22% от заработка гражданина. Для подсчёта пенсионной выплаты налоги вычитать не нужно. На личном счету лица хранится 16% от этого взноса.

В настоящее время облагаемая база равна 1 150 000 рублей, она фиксирована государством и подлежит ежегодному изменению.

Рассмотрим некое лицо О, которое на 2020 имело доход в размере 25 000 рублей. Сумма определенна до вычета налогов. Из формулы его взнос будет составлять: 25 000х16%х12=48 000. В 2020 году максимальная сумма взносов представляет: 1 150 000х16%=184 000 рублей.

Подставляем в формулу и получаем:

Индивидуальный пенсионный коэффициент для гражданина О = (48 000/184 000)х10=2,61 балла.

Стоимостное выражение одного балла определяется годом получения гражданина статуса пенсионер. В 2020 году стоимость одного пенсионного балла ровна 93 рубля.

Пример расчёта

Пенсионерка получает страховую пенсию по старости, является неработающей. Поддержку государства ей назначили с учетом накопленных за годы работы 115 пенсионных коэффициентов. В 2019 году ее выплата составляла 15366,79 рубля.

Рассчитать, на сколько повысится ее субсидия в 2020 году, она может двумя способами:

• Умножив на коэффициент индексации — 1,066. Выплата составит 16381 рубль.
• Рассчитав по формуле выплата составит: 155 × 93 + 5686,25 = 16381 рубль.

Кроме того, у пожилой женщины есть два сына: один несовершеннолетний, а второму 21, но он студент очной формы обучения. Поэтому Пенсионный фонд назначает ей доплату за двух иждивенцев. Размер этой доплаты в 2019 г. составлял 3556,12 рублей. С 1 января 2020 г. он будет проиндексирован на 6,6% и составит уже 3790,82 рубля.

В общей сложности пенсионное обеспечение гражданки с 1 января 2020 году составит 20171,82 рубля.

Так же для расчёта можно использовать онлайн-калькулятор. Стоит отметить, что вычисления несут предварительный характер и не могут гарантировать реальный размер поддержки государства.

Важно понимать, что некоторые данные для расчёта динамичны и меняются каждый год. Надеемся, эта статься поможет вам пересчитать субсидию и понять, как вычисляют пенсионные выплаты.

Неработающим российским пенсионерам с 1 января 2021 года сделают прибавку. Повышение пенсии – ежегодная мера: в следующем году индексация составит 6.3%. При этом прогнозируемый Центробанком уровень инфляции равен около 4%. Так, неработающие пенсионеры в среднем будут получать 17 444 рублей.

В пенсионной системе России постоянно происходят изменения. Проведение кардинальных реформ – редкое явление, а вот небольшие корректировки – почти ежегодное. В правительстве и Госдуме готовят новые поправки в пенсионное законодательство.

С 1 января 2021 года российских пенсионеров ждут 4 изменения. Индексация пенсионных выплат – привычная мера, ожидаемая каждым гражданином, вышедшим на заслуженный отдых. Но помимо нее будет еще 3 новшества.

Перечень изменений, которые произойдут с 1 января 2021 года

1 изменение – индексация пенсий

Неработающим российским пенсионерам с 1 января 2020 года сделают прибавку. Повышение пенсии – ежегодная мера: в следующем году индексация составит 6.3%. При этом прогнозируемый Центробанком уровень инфляции равен около 4%. Так, неработающие пенсионеры в среднем будут получать 17 444 рублей.

— Это почти в полтора раза превысит инфляцию — по прогнозам, в этом году она составит 3,7-4 процента. То есть, пенсия в среднем увеличится на тысячу рублей, — рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

Социальные пенсии увеличатся с 1 апреля. Правда, прибавка составит 2.6%.

— Социальная пенсия повышается также ежегодно — на величину прогнозного индекса роста прожиточного минимума пенсионера. Пока это 2,6 процента, но показатель ещё может быть скорректирован, — напомнила Елена Бибикова.

В 2021 году несколько рублей в августе добавят к пенсии работающим пенсионерам. Им будут частично зачтены новые трудовые права, страховые взносы, уплачиваемые их работодателями в течение 2020 года. Но прибавка может составить не более 296,58 рублей. Полная индексация пенсии проводится лишь в том случае, если пенсионер официально уволился.

Ветеранам боевых действий и инвалидам каждый месяц выплачивают пособия. В 2021 году они будут увеличены с 1 февраля. Размер прибавки рассчитают на основании ИПЦ (индекс потребительских цен) за прошлый год.

2 изменение – повышение возраста выхода на пенсию

В рамках пенсионной реформы запланирована такая мера в 2021 году. Продолжится действие льготного периода, когда россияне могут выходить на пенсию на 6 месяцев ранее нового срока. Воспользоваться правом смогут женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р.

Российским пенсионерам придется перейти на электронные трудовые книжки

3 изменение – трудовой стаж «оцифруют»

В 2021 году российских пенсионеров полностью переведут на ЭТК (электронная трудовая книжка). Новым работникам перестанут выдавать бумажные аналоги. Для уже работающих пенсионеров будут действовать и электронные, и бумажные трудовые книжки. В ЭТК внесут только новые записи, поэтому важно не потерять бумажные носители. В противном случае сложно будет доказать наличие стажа, придется навещать бывших работодателей, собирать справки.

Пенсионерам надо подать в Пенсионный фонд заявку, чтобы в ЭТК внести абсолютно все данные, — сообщил Михаил Мишустин.

4 изменение – корректировка системы накоплений

Реформа, давно ожидаемая экспертами. Система накоплений была заморожена еще 7 лет назад. Все эти годы россияне могут копить только виртуальные пенсионные баллы. Годом ранее Минфином и Центробанком была представлена новая концепция – гарантированный пенсионный план. Он подразумевает самостоятельное откладывание из заработной платы 1 – 6 процентов ежемесячно.

— Законопроект непростой. Было несколько вариантов концепции, в последнем это исключительно добровольный формат, — пояснял недавно Антон Дроздов, бывший глава ПФР, а ныне замминистра финансов.

Повышение пенсионного возраста, ставшее первым значимым шагом Владимира Путина после избрания на очередной срок в 2018 году, родило новые понятия: “предпенсионер” и “предпенсионный возраст”. Строго говоря такие термины использовались и раньше, но содержания в них было намного меньше. Сейчас льготы для предпенсионеров, пусть и в очень ограниченной мере, компенсируют им более поздний выход на пенсию. Каким будет предпенсионный возраст в 2021 году – разобраться с этим в переходный период реформы поможет только официальная таблица от ПФР.

Какие льготы положены предпенсионерам в 2021 году

Понятно, что никакие льготы полностью не компенсируют более поздний выход на пенсию. Иначе проще было ничего не менять. В выигрыше в любом случае остаётся государство и казна. Звание предпенсионера может чем-то выручить в редких ситуациях, а прямая экономия денег даёт не так уж много.

Арифметика вполне простая. Даже минимальная ежемесячная пенсия в России, в зависимости от региона, колеблется в районе суммы в 9-10 тысяч рублей. Средняя – выше примерно в полтора раза. Освобождение от уплаты некоторых налогов (а это одна из основных льгот!) на этом фоне – копейки.

Этот материал был украден с сайта NEWSMENT.RU. Так бывает. Скорее всего, в украденной версии не хватает множества нужной вам информации. Например, полезных ссылок в статье. Заходите на www.newsment.ru, чтобы ознакомиться с оригинальной статьёй и найти множество другой полезной информации!

Единственная до повышения пенсионного возраста льгота для людей предпенсионного возраста – возможность выйти на пенсию на два года раньше срока. Она существует и сегодня, но нужно понимать, что воспользоваться ей не так просто.

Стать пенсионером досрочно можно только официально безработному пожилому человеку, стоящему на учёте в службе занятости. При этом сама служба занятости должна расписаться в своём бессилии в поиске работы для этого человека. А уволен с предыдущей работы он должен быть из-за ликвидации организации или в результате сокращения штата.

Довольно специфический набор условий, на практике почти нереальный.

Начиная с 2019 года, когда началось повышение пенсионного возраста, перечень льгот для предпенсионеров стал более ощутимым. В него теперь входят:

• Налоговые льготы – предпенсионер пользуется теми же льготами, что полагаются пенсионеру; он освобождён от имущественного налога на один объект недвижимости, от уплаты земельного налога на 6 соток участка.
• Трудовые гарантии – уволить предпенсионера сейчас примерно так же сложно, как уволить беременную сотрудницу. Работодателей даже пугают уголовным преследованием за это.
• Повышенное пособие по безработице – если предпенсионер всё же лишился работы (например, из-за того, что была ликвидирована организация-работодатель) и встал на учёт в службе занятости, ему будет положено повышенное пособие. Точные суммы пособий для безработных на 2021 год в правительстве обсуждают до сих пор.
• Диспансеризация каждый год – право на ежегодную диспансеризацию в 2021 году будет и у более молодых россиян, начиная с 40 лет. Но предпенсионеры смогут получить от работодателя два оплачиваемых дня в году на прохождение медосмотра, а не один, как все остальные.

С какого возраста появляется право на льготы

Проще всего разобраться с моментом наступления права на налоговые льготы. Освобождение от уплаты налога на квартиру или дом, а также от налога на 6 соток земельного участка наступает в момент, когда человек достигает старый пенсионный возраст. То есть в 55 лет для женщин и в 60 лет – для мужчин.

Переходный период пенсионной реформы на эту льготу никак не влияет. Строго говоря, льготы по налогам вообще мало связаны с пенсией, а наступают по возрасту. Скажем, люди, которые вышли на пенсию досрочно (представители опасных профессий или военнослужащие) всё равно оплачивают имущественные налоги, пока им не исполнится 55 или 60 лет.

С другими льготами всё немного сложнее и запутаннее. Пока идёт переходный период реформы, возникают некоторые парадоксы с предпенсионным возрастом.

Предпенсионный возраст вообще – это пять лет и меньше до выхода на пенсию. Но так это будет работать только когда переходный период по повышению пенсионного возраста завершится. А пока ПФР ориентируется не на возраст выхода на пенсию конкретного человека, а на действующий сейчас пенсионный возраст, отнимая пять лет именно от него.

На самом деле, это даже выгоднее для простых людей. Предпенсионерами сейчас фактически становятся уже за семь-восемь лет до выхода на пенсию.

Разобраться с этим парадоксом проще, если посмотреть на таблицу от Пенсионного фонда России.

Изображение: Алексей Ватолин/Будущее России. Национальные проекты

Предпенсионный возраст для мужчин и женщин в таблице от ПФР

Две эти таблицы опубликованы в официальном источнике – на сайте Пенсионного фонда РФ. С их помощью легко разобраться, кто считается предпенсионером в том или ином году.

Таблица для женщин

Таблица для мужчин

Никаких изменений с 2020 года не произошло. Предпенсионный возраст в 2021 году – это 1965-1968 года рождения для женщин и 1960-1963 года – для мужчин.

Убедиться в правильности приведённых таблиц любой читатель может на сайте ПФР. Она приводится в нескольких местах. Например, здесь .

Заглавное изображение: Валерий Шарифулин/ТАСС

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте также:

  
• Получить в пенсионном о страховании ооо
  
• Во что инвестирует пенсионные накопления пенсионный фонд
  
• Прожиточный минимум и индексация пенсий в октябре
  
• За сколько последних лет берется зарплата для начисления пенсии в беларуси
  
• Перечислить на счет пенсионные накопления