Как начисляется пенсия приемным родителям

Один из наиболее актуальных вопросов среди людей, взявших под опеку детей – сколько платят опекунам. В 2019-2020 они могут получать выплаты на содержание несовершеннолетних, единовременные пособия. Приемным родителям дополнительно выплачивается зарплата. Также всем предоставляются трудовые, налоговые, социальные и жилищные льготы. Рассмотрим все тонкости более подробно.

Виды выплат опекунам

Опекун – это законный представитель несовершеннолетнего ребенка или недееспособного лица, назначенный органом опеки и попечительства (ООиП) на основании договора. Он получает выплаты только на содержание ребенка, и единовременное пособие. Есть и другой вариант – оформление договора о приемной семье: в этом случае, помимо указанных денег, приемный родитель будет получать заработную плату.

После заключения договора опекун вправе оформить несколько видов выплат:

единовременную;
ежемесячные пособия на ребенка;
компенсационные выплаты.

Пособия перечисляются из федерального и регионального бюджета. Рассмотрим особенности назначения подробно.

Обратите внимание! По закону опека устанавливается безвозмездно (ст. 16 ФЗ от 24.04.2008 №48). Чтобы получать выплаты на собственные нужды, вместо договора опеки лучше заключить договор о приемной семье. Суть от этого не изменится, но вместо единовременной и ежемесячных выплат на ребенка можно будет получать зарплату.

Единовременное пособие

Разовое пособие выплачивается на основании ст. 12.2 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ. Сумма без учета индексации составляет 8 000 руб. при опекунстве или попечительстве над ребенком. На детей-инвалидов – 100 000 руб.

С учетом индексации на 2020 год выплачивается:

17 479,73 руб. – на одного несовершеннолетнего;
133 559,36 руб. – на ребенка-инвалида.

Данные актуальны до 31.01.2020 года. Потом размер выплат повысят с учетом коэффициента индексации.

Такое пособие выплачивается во всех регионах, но дополнительно местные власти вправе назначать отдельные выплаты.

Обратите внимание! При оформлении опекунства над несколькими детьми пособие перечисляется на каждого из них.

Как оформить?

Обратиться за единовременным пособием нужно в Соцзащиту не позднее 6 месяцев после установления опеки.

Как все выглядит пошагово:

Подайте в Соцзащиту документы и заявление.
Дождитесь результата. Решение принимается в течение 10 дней.
Получите выплаты на банковский счет.

Услуга предоставляется бесплатно.

Документы

При обращении в Соцзащиту понадобится:

Если опека устанавливается над братьями или сестрами, понадобятся документы, подтверждающие родственные связи.

Образец заявления

Для заполнения заявления понадобятся следующие данные:

Ф.И.О. начальника Соцзащиты;
Ф.И.О. заявителя, паспортные данные;
дата оформления опеки;
реквизиты банковского счета для перечисления средств;
опись представленных документов.

В конце опекун ставит подпись.

Образец заявления на получение единовременного пособие опекуну:
alt: Заявление на получение единовременного пособие опекуну

Ежемесячное пособие на ребенка

Суммы ежемесячных выплат на опекаемых детей устанавливается регионами. Деньги можно тратить на питание, одежду, средства гигиены, обувь, книги, игрушки, иные важные для жизни несовершеннолетнего вещи. Ежегодно опекуны предоставляют в ООиП отчеты о тратах. Нецелевое расходование средств запрещено.

Обратиться за пособием нужно в течение 12 месяцев после оформления опеки. Выплачивается оно до достижения совершеннолетия опекаемым. Если в 18 лет он продолжает обучение в общеобразовательном учреждении, выплаты продлеваются до получения образования.

Размер выплат зависит от региона и возраста ребенка:

Если в семье более трех детей:

До 12 лет – 19 800;
От 12 до 18 лет – 25 300.

Как оформить?

Для оформления ежемесячных выплат нужно обратиться в Соцзащиту с документами. Заявление рассматривается в течение 10 дней, по результатам принимается решение.

Уведомление о назначении направляется опекуну не позднее 15 дней от даты обращения. Даты перечисления денег устанавливаются регионами, обычно пособия поступают по 15 числам каждого месяца.

Документы

Для назначения пособия предоставляется:

заявление;
паспорт опекуна;
детское свидетельство о рождении;
паспорт подопечного старше 14 лет;
выписка из решения ООиП об установлении опеки;
справка из банка о регистрации номинального счета на несовершеннолетнего;
справка об обучении в образовательном учреждении (для детей от 16 лет).

Также понадобятся документы, подтверждающие отсутствие родительской опеки: решение суда, справка о смерти, и пр.

Образец заявления на получение ежемесячных выплат на содержание детей, находящихся под опекой:
alt: Заявление на получение ежемесячных выплат на содержание детей, находящихся под опекой

Ежемесячные выплаты приемным родителям

Приемные родители и патронатные воспитатели, помимо ежемесячного и единовременного пособий, а также компенсации за коммунальные услуги, могут оформить вознаграждение за выполнение своих обязанностей. Это возможно лишь в том случае, если вместо договора опеки заключен договор о приемной семье.

Выплаты производятся из бюджетов регионов:

Везде выплаты индексируются ежегодно. Перечисляются в течение всего срока действия договора.

Как оформить?

Для получения вознаграждения важно, чтобы приемный родитель и ребенок проживали вместе.

Обращаться следует в Соцзащиту по адресу регистрации, представив следующие документы:

договор о приемной семье;
паспорт;
свидетельство о рождении;
реквизиты банковского счета;
СНИЛС;
ИНН.

Если опекаемому установлена инвалидность, понадобится медицинская справка. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные законодательством субъекта. Заявления рассматриваются в течение 10 дней.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н, ухаживающие за детьми до 1,5 лет опекуны вправе оформить данное пособие. Сумма пособия трудоустроенным гражданам составляет 40% от среднемесячного заработка за последние 2 календарных года. Минимальный размер составляет 3 277 руб. за первого, за второго и последующих – 6 559,89 руб. Максимальный – 26 152,27 руб.

Выплаты полагаются как трудоустроенным, так и безработным.

В первом случае для оформления нужно обращаться к работодателю, во втором – в Соцзащиту, представив следующие документы:

заявление;
паспорт;
договор опеки;
свидетельство о рождении подопечного.

Безработным понадобится справка с последнего места работы о сумме среднего заработка.

Обращаться за выплатами следует не позднее полугода с момента достижения ребенком 1,5 лет. Выплаты производятся за весь период со дня предоставления отпуска по уходу. Вопрос о назначении решается в течение 10 дней.

При перечислении работодателем пособие начисляется в день выплаты заработной платы. При обращении в Соцзащиту сроки устанавливаются территориальным органом власти.

Образец заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
alt: Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Компенсация за коммунальные услуги

Сумма компенсации по оплате коммунальных услуг устанавливается регионами. Право на выплаты возникает при условии совместного проживания опекуна и подопечного.

Величина компенсации зависит от города. В Москве это 928 руб., в остальных регионах – в среднем 30% от нормированной платы за услуги.

Для оформления нужно обратиться в Соцзащиту с паспортом, документами на подопечного, распоряжением об установлении опеки, справкой о совместном проживании, справкой об обучении ребенка старше 16 лет.

Обращение рассматривается за 10 дней. Выплаты производятся ежемесячно.

Условия получения опекунских выплат

Главное условие для назначения выплат – наличие постановления органа опеки или попечительства.

Деньги перечисляются на нужды детей, оставшихся без родителей в связи с:

лишением прав;
признанием родителей умершими или безвестно отсутствующими;
отбыванием наказания за преступление.

Важно! Пособие не назначается, если родители могут осуществлять свои обязанности, но добровольно передают детей под опеку другим лицам.

Приемные родители получают «зарплату» даже в том случае, если они работают. Деньги на содержание детей выделяются вне зависимости от наличия или отсутствия работы у опекуна.

Льготы опекунам и попечителям

Льготы устанавливаются региональными и федеральными законами. Рассмотрим, какими привилегиями могут воспользоваться опекуны, попечители, приемные родители.

Трудовые льготы

Под трудовыми льготами подразумевается предоставление декретного отпуска по уходу за подопечным до 3-х лет, а также следующее:

Оплачиваемый больничный при болезни ребенка до 7 лет вне зависимости от продолжительности. Если ребенок старше 7 лет – 15 дней.
Предоставление четырех дополнительных выходных в месяц, если подопечный – инвалид.
Запрет на привлечение к труду в ночное и внеурочное время при наличии ребенка до 5 лет.
Установление сокращенного рабочего времени, неполной рабочей недели.

Согласно ст. 322 ТК РФ, работающий опекун вправе попросить работодателя о предоставлении оплачиваемого отпуска минимум на 14 лет, если ему требуется сопровождение ребенка до 18 лет, собирающегося поступать в вуз или ссуз в другом городе.

Налоговые льготы

Трудоустроенные опекуны могут оформить налоговый вычет у работодателя.

В таком случае их зарплата не будет облагаться НДФЛ в пределах установленных сумм:

на первого и второго ребенка – 1 400 руб.;
на третьего и остальных детей – 3 000 руб.;
на ребенка с инвалидностью – 6 000 руб.

Оформление вычета возможно на детей до 18 лет. Если гражданин является единственным опекуном, льгота предоставляется в двойном размере.

Пенсия по потере кормильца

Согласно ст. 10 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ, дети в случае смерти родителей вправе получать пенсию по потере кормильца. Процедурой оформления занимается опекун, но деньги поступают на специальный счет. Потратить их можно только с разрешения ООиП.

Минимальный размер при смерти обоих родителей составляет 10 609,17 руб. если умер один родитель, выплачивается от 5 304,57 руб. На величину выплат влияет регион проживания несовершеннолетнего.

Для назначения пенсии нужно:

Подать документы в МФЦ или Пенсионный фонд.
Дождаться итогового решения.

Деньги станут начислять с даты возникновения оснований (со дня гибели родителя).

Бесплатное жилье

Согласно ст. 8 ФЗ №159-ФЗ, оставшиеся без родительского попечения дети могут получить бесплатное жилье, если у них нет недвижимости в собственности или по договору социального найма.

Подавать заявление о предоставлении жилья могут лица старше 18 лет. Для этого нужно обратиться в Соцзащиту или администрацию муниципалитета – в разных регионах вопросом занимаются разные органы. Недвижимость детям, находящимся под опекой, выделяется после получения ими образования в порядке очереди.

Для получения жилья нужно:

Обратиться в ответственный госорган, представив заявление, паспорт и документы, подтверждающие отсутствие родителей.
Дождаться результатов рассмотрения. На это уходит не более 30 дней.
Получить сертификат на недвижимость из специального фонда.
Оформить документы о праве собственности.

Совет юриста: с 14 лет подать заявление за подопечного вправе опекун, после совершеннолетия подопечный занимается этим самостоятельно. Нужно успеть встать на очередь до 23 лет, в противном случае получить жилье от государства не удастся.

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 6 лет)

Образовательные льготы

При поступлении в вузы дети-сироты пользуются привилегиями. Предварительные курсы им предоставляются бесплатно.

Кроме того, они вправе получать повышенные стипендии. Для этого достаточно обратиться к администрации факультета с документами, подтверждающими льготный статус.

Медицинские льготы

Под медицинскими привилегиями подразумевается обеспечение бесплатными путевками в санатории детей до 14 лет, а также другие льготы:

оплата проезда опекуну туда и обратно при сопровождении в санаторий;
выделение бесплатного детского питания детям до 2-х лет;
обеспечение бесплатными медпрепаратами по рецепту врача.

Также опекаемым предоставляется бесплатные услуги в государственных и муниципальных медучреждениях.

Вопросы юристу о выплатах и льготах опекунам

Можно ли оформить дополнительные выплаты опекуну ребенка-инвалида?

Если в регионе предусмотрены дополнительные пособия, помимо единовременного и ежемесячного, его можно оформить. Подробности нужно уточнять в Соцзащите по месту регистрации.

Когда опекун может получать выплаты на совершеннолетнего ребенка?

Если это предусмотрено региональным законодательством. Например, когда на момент достижения 18 лет ребенок продолжает учиться в школе, выплата пособий может продлеваться.

Оформила опеку 3 месяца назад, но выплаты так и не поступили. Что мне делать?

Оформление опекунства не означает автоматическое начисление пособий. Каждое оформляется по отдельности. Если вы подали заявление, но деньги не поступают три месяца, можно подать жалобу на имя руководителя Соцзащиты.

Как устанавливаются опекунские выплаты?

Во всех городах одинаков только размер единовременных выплат. Региональные пособия определяются с учетом прожиточного минимума и возможностей бюджета субъекта РФ.

На что опекун может тратить выплаты?

Только на обеспечение потребностей подопечного. За это нужно ежегодно отчитываться.

Индексируются ли выплаты опекунам?

Да, индексация проводится ежегодно.

Ребенок поступил в колледж. Будет ли опекун получать выплаты?

Да. Если ребенку менее 18 лет, выплаты будут перечисляться.

Заключение

Попечители, опекуны и приемные родители могут оформить региональные и федеральные выплаты. Для этого достаточно ознакомиться с общими требованиями, собрать пакет документов и обратиться в Соцзащиту для назначения пособий. Процедура в общей сложности не занимает 10-15 дней.

Если у вас остались вопросы, спросите наших юристов! Они работают для вас, готовы оказать консультативные и иные виды помощи быстро и в любое время!

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 6 лет)

Забота об оставшихся без внимания родителей детях свойственна любому цивилизованному обществу. В России сиротские приюты существовали со времен Петра I.

Но создание общественного учреждения, пусть и специализированного, укомплектованного штатом профессиональных педагогов не позволяет заменить ребенку семью. Дает слабые результаты социализации в обществе.

Именно поэтому основным направлением в социальной политике, касающейся сирот и детей, которых родители оставили без своей заботы, является создание «приемных семей» – формы социального устройства ребенка на воспитание без оформления усыновления и перевода деятельности людей, решивших посвятит себя воспитанию приемных детей, на профессиональную основу.

Что такое профессиональная приемная семья?

Понятия «профессиональная» по отношению к термину «приемная семья» в действующем Российском законодательстве не содержится.

Есть целый раздел в основном законодательном акте, касающемся брачно-семейных отношений – Семейном кодексе РФ. Проблеме приемной семьи посвящена целая глава – 21 кодекса.

Понятие «профессиональная» отличается от понятия «любительская», если так можно выразиться в отношении деятельности по воспитанию человека, по единственному критерию – возмездности выполнения обязанности родителя.

Иными словами – приемный родитель получает за то, что принял ребенка на воспитание, вознаграждение. Пользуется целым рядом льгот, гарантированных государством за выполнение этой социально значимой роботы.

Для многих людей, не сумевших либо не желающих реализовать себя в сфере наемного труда на производстве или госслужбе, приемные родители – это работа и основной способ получения дохода.

Работа приемными родителями поощряется в виде оплаты, установленной за выполнение функции родителя, льгот, особого порядка исчисления страхового/трудового стажа, имеющего значение при начислении пенсии.

Трудовой стаж приемных родителей

По действующему законодательству трудовой стаж начисляется в случае заключения работником трудового договора с работодателем. Все отношения регулируются Трудовым кодексом РФ.

Договор о приемной семье к разряду трудовых не относится. По своей правовой сущности он является гражданско-правовым – на выполнение услуг (ст. 783 ГК РФ).

Услуг пусть специфических, но не являющихся по своей природе выполнением работы на условиях работодателя (то есть – найма). Труд приемного родителя по договору не подчиняется условиям внутреннего распорядка предприятия, установленного работодателем, не нормирован. Запись о выполнении функций воспитателя не вносится в трудовую книжку. Тем не менее, огорчаться по этому поводу не стоит.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Страховой стаж и как начисляется обычная пенсия

В отличие от трудового страховой стаж – это периоды времени, в течение которых лицо производило отчисления в фонды социального страхования, в частности – Пенсионный фонд (ПФ РФ).

Из указанных взносов (отчислений) впоследствии формируется пенсия.

При этом следует помнить, что собственно трудовой стаж приемного родителя, который необходим для начисления пенсии, отражается в трудовой книжке, соразмерно ему происходит определение размера пенсии.

А вот в отношении лиц, заключивших гражданско-правовые договоры (приемным родителям), пенсия начисляется с учетом ФЗ №167-фз от 15.12.2001. При начислении работники пенсионного фонда руководствуются не собственно договором, заключенным приемным родителем с администрацией муниципального образования, на территории которого организована приемная семья и из бюджета которой осуществляются выплаты по договору. Перечисления в пенсионный фонд производит все та же администрация (на условиях договора).

Страховой стаж

Никто не обязывает приемного родителя, заключившего договор, все 100% времени посвящать воспитанию детей.

У него сохраняется право на нормальное трудоустройство и выработку требуемого по закону минимального трудового стажа для начисления трудовой пенсии.

Но зачастую забота о детях поглощает чрезмерно много времени. На иную трудовую деятельность просто не остается сил. В этом случае затраты сил и энергии не пропадают даром.

Достигнув пенсионного возраста (для женщин, принявших на воспитание ребенка-инвалида или 3 и более приемных детей, установлен льготный пенсионный возраст – 50 лет), такой приемный родитель может надеяться на получение нормальной пенсии, которая будет начислена ему на основании указанного выше федерального закона, исходя из размера пенсионных взносов. Разумеется, чем больше принято детей на воспитание – тем больше размер отчислений (в ПФ). Закономерно – больше размер пенсии.

Особенности заключения договора о приемной семье

Одной из особенностей договора о приемной семье является качественность выполнения обязанностей.

Не секрет, что многие приемные родители либо не справляются со своими обязанностями, либо злоупотребляют своим положением.

Некоторые нерационально используют денежные средства, которые государство выделяет на нужды приемных детей. Гораздо реже приемные родители совершают в отношении своих приемных детей административные правонарушения или уголовные преступления.

Органы/попечительства внимательно отслеживают судьбу детей, которые переданы в семьи. Как только возникает сомнение в добросовестности приемного родителя (семьи), ставится вопрос о расторжении договора.

В этих случаях существенное значение имеет то, по каким обстоятельствам расторгается договор, а дети возвращаются в детское учреждение (детский дом, дом малютки) или передаются в другую приемную семью.

Если будет доказано, что причины неисполнения родительских обязанностей были не уважительными: (болезнь, преклонный возраст, инвалидность, изменение семейных обстоятельств), но явились следствием злоупотребления своим положением, тем более – совершения в отношении ребенка правонарушения (преступления), приемный родитель лишается права на воспитание ребенка.

Приемный родитель также обязан выплатить все полученные денежные средства за весь период, когда он халатно относился к воспитанию детей (ребенка). Это же относится и к возмещению страховых выплат в ПФ.

Пенсия

Как уже отмечалось, пенсия приемных родителей складывается из двух составляющих:

собственно трудового стажа и страховых отчислений, которые осуществлял работодатель по трудовым договорам;
страховых отчислений на основании гражданско-правового договора.

При этом продолжительность собственно трудового стажа существенной роли не играет.

Главное, чтобы за весь период действия договора о приемной семье производились отчисления в ПФ.

Для индексации пенсии приемным родителям со льготами могут учитываться:

работа в особых условиях (вредное производство, районы Крайнего Севера);
принятие на воспитание ребенка-инвалида;
принятие на воспитание 3-х и более воспитанников.

В этих случаях действуют льготы по пенсионному возрасту или иные, установленные трудовым, пенсионным, семейным законодательством.

Государство, заботясь о судьбе сирот и брошенных родителями детей, постепенно совершенствует законодательство в сфере создания приемных семей – альтернативы детским домам. В этих целях оно повышает размер выплат за выполнение функции приемного родителя, количество льгот, которые распространяются на детей и на их приемных родителей. Не обходят стороной и новеллы пенсионного обеспечения, которые появляются параллельно изменениям пенсионного законодательства РФ.

В нашем государстве предусмотрены меры поддержки детям, оставшимся без попечения родителей (опекунов). Таким образом пенсия сиротам, как сумма денежных пособий, выплачивается не только пенсионерам по старости или инвалидности, но и детям, оставшимся без попечения одного или обоих опекунов/родителей. Конечный размер подобной поддержки детям-сиротам определяется рядом возможных факторов и ситуаций. Какие выплаты денежных средств положены детям сиротам разберём более подробно.

Условия назначения пенсии детям сиротам

При утрате родителей, новоявленной сироте положена выплата по потере кормильца. Данная выплата положена нетрудоспособным гражданам, которые находились на иждивении у погибшего.

Такая же пенсия, как и сиротам, положена лицам, которые находились на попечении человека, признанного без вести пропавшим. В данной ситуации положены те же выплаты, что и при смерти гражданина, так как без вести пропавший приравнивается юридически к умершему.

В отношении иждивенцев есть оговорка. Если он виноват в смерти кормильца, а именно: совершил действия, повлекшие смерть кормильца и если это доказано судом, то он не вправе рассчитывать на деньги по потере кормильца, которые получают сироты.

Размер пенсии детям, которые попали в трудную жизненную ситуацию и вынуждены получать компенсацию по потере кормильца зависит от вида. Она может быть социальная или страховая.

Назначения социальной выплаты происходят в ПФ РФ. На социальную пенсию вправе рассчитывать те иждивенцы, кормилец которых не обладал страховым стажем. Дети умершей матери-одиночки также имеют все основания получать социальную выплату по потере кормильца.

Страховая пенсия – это переименованная трудовая. За получением этих денег могут обратиться иждивенцы, кормильцы которых имеют трудовой стажи и страховые отчисления соответственно. А также те иждивенцы, которые не причастны к гибели кормильца.

До скольки лет выплачивается пенсия по потере кормильца

Стандартный возраст до которого производятся пенсионные выплаты – совершеннолетие иждивенца. Но если гражданин, который получает пенсию является студентом очного отделения, то он имеет право ее получать до исполнения 23 лет. Законодательно прописано, что только студенты очных отделений имеют право на пенсионное пособие от государства по причине потери кормильца до достижения ими 23 лет. Причём не имеет значения каким будет это учебное заведение с точки зрения организационно-правовой формы. Студенты заочных отделений будут получать помощь от государства лишь до исполнения ими 18 лет.

Пенсия по потере кормильца после 23 лет

После исполнения иждивенцам 23 лет все пенсионные выплаты отменяются, если последний является дееспособным. Однако, на время обучения сохраняется ряд льгот, которые действуют весь период обучения в отношении ребят, оставшихся без попечения родителей. Для лиц, признанных недееспособными назначается иной вид помощи – пенсия по инвалидности. Более подробно узнать, как выплачивают и до скольки лет пенсию сиротам можно из ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ

Куда обращаться для оформления пенсии

Оформление пенсии и других выплат происходит по месту регистрации. Требуется обратиться в местное отделение пенсионного фонда РФ и предоставить необходимый пакет документов. Сделать это необходимо в течение года со дня наступления основания для выплаты пособия, то есть в годичный срок со дня смерти кормильца.

К сожалению часто бывает, что официальным представителем ребёнка без родителей является учреждение, тогда необходимые документы подаются в ОПФ РФ по месту регистрации и фактического нахождения учреждения.

Могут ли выплаты пенсии прекратиться досрочно? Ст. 24 ФЗ РФ «О пенсионном обеспечении» гласит, что выплаты социальной пенсии могут прекратиться, если возникает одна из следующих ситуаций:

Ребёнок имеет официальное трудоустройство и, как следствие, постоянный доход.
Иждивенцу положена и начислена страховая выплата по потере кормильца.
Изменилось место регистрации получателя. В таком случае выплаты пенсии производятся ОПФ РФ по месту новой регистрации.
Гибель получателя.

В любой из этих ситуаций получатель денег либо его законный представитель должны незамедлительно обратиться в местное отделение пенсионного фонда, через которое выплачиваются деньги. В противном случае пенсионный фонд через суд может потребовать возврат денежных средств, которые начислялись получателю с момента возникновения причины для отмены начисления.

Список документов, необходимых для начисления пособия:

Заявление о начислении выплат
Документ, удостоверяющий личность ребёнка. (Для людей старше 14 лет это паспорт, для остальных – свидетельство о рождении.)
Свидетельство, подтверждающее смерть родителя или родителей (опекуна или опекунов).
Документы и справки, которые подтвердят, что заявитель приходится родственником умершему.
В отношении ребёнка, которого воспитывала мать-одиночка, необходимо предоставить справку из органов ЗАГСа.
Справка из учебного заведения о том, что ребёнок в нём действительно обучается
Документы и справки, которые подтверждают постоянную регистрацию на территории Российской Федерации.

Если будут предоставлены все необходимые документы, то начисление пенсии начнётся со дня обращения. Пенсионные выплаты начисляются с первого дня месяца, в котором случилось обращение вне зависимости от даты.

О способе получения выплат пенсионный фонд можно осведомиться на сайте, либо при подаче заявления. Это может быть банковский счёт, получение в отделении почты РФ, либо через курьеров организаций, в перечень задач которых входит доставка пенсий до адресата.

Изменения в 2018 году

Величина пенсии находится в прямой зависимости от прожиточного минимума в нашей стране. Несмотря на реформы в 2017 году, особых изменений в способе начисления пенсионных выплат и правилах для их назначения не произошло.

Как и в предыдущем 2017 году, сохранились следующие льготные выплаты:

Социальные пенсионные пособия по потере кормильца.
Повышенная стипендия, для детей, обучающихся на очном отделении учебного заведения.
Единовременная выплата в размере трёх стипендий в случае очного обучения при наступлении смерти кормильца.
Бесплатные обеды в столовой учебного заведения
Бесплатное медицинское обслуживание
При отсутствии личной жилплощади, также положено бесплатное жильё детям сиротам в аренду до 18 лет.
Студент из данной категории льготников вправе рассчитывать на академический отпуск с сохранением стипендии и всех льгот.

Также есть ряд льгот, которые сохраняются и для опекунов детей-сирот.

Возможность освобождения от командировок.
К основному отпуску прибавляются дополнительные дни.
Облегченный режим труда.
Отсутствие командировок.
Положенные от государства единовременное пособие и все регулярные.

Все условия, позволяющие ходатайствовать о начислении пенсии перечислены в ст.10 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400, а именно:

заявитель — лицо нетрудоспособное.
к его смерти не должен иметь отношение иждивенец;
умерший кормилец должен иметь 1 день официального трудового стажа;

К нетрудоспособным лицам относят:

всех детей до наступления им 18 лет (до 23 при условии очного обучения);
также относят внуков (см. предыдущий пункт), которые находятся под опекой;
братьев или сестёр (до 18 лет);
родственников, которые помогали, либо самостоятельно ухаживали за детьми до 14 лет и не имели возможность работать;
родителей или супругов погибшего человека, которые пребывают в пенсионном возрасте или имеющих статус инвалида.

После наступления 23-х летнего возраста получать пенсию могут только люди, признанные недееспособными.

Кому положена пенсия по потере кормильца и каков её размер? Какие документы нужны и как оформить пенсию по потере кормильца? До какого возраста платят пособие и как оно начисляется? На эти и другие вопросы ответим в этом выпуске.

Пенсия по потере кормильца — это ежемесячная выплата от государства семьям, в которых умер человек, обеспечивающий эту самую семью. Она положена всем иждивенцам погибшего. Иждивенцами считаются не только дети, но и другие родственники. Пенсия по потере кормильца может быть социальной, государственной и страховой.

В статье разберёмся сколько и кому выплачивают, как оформить пенсию и кто в принципе может претендовать на эти выплаты.

Что такое пенсия по потере кормильца

В понятие пенсия по потере кормильца входит много нюансов, только пенсий несколько видов (страховая, социальная, военная), поэтому для начала разберёмся в основных терминах.

Кормильцем по закону считается трудоспособный член семьи, который обеспечивает своих родственников.

Иждивенцами считаются родственники умершего, которым необходимо материальное обеспечение по закону: либо за счёт страховой пенсии умершего, либо за счёт государственных средств. К иждивенцам относятся нетрудоспособные родители умершего (пенсионеры и инвалиды), дети до 18 лет, неработающие супруг или супруга.

В зависимости от того работал кормилец или нет, был ли он военным или гражданским, будет назначена соответствующая пенсия его родственникам. Пенсия является государственной поддержкой, её задача помочь оставшимся без кормильца родственникам.

Семья состоит из четырёх человек: отец, мать и двое детей. Отец (кормилец) погибает в аварии, мать остаётся одна с детьми (иждивенцы, но с нюансами). По закону, если мать была на полном обеспечении мужа, то есть, нигде не работала, то она имеет право оформить пенсию по потере кормильца себе и детям. Но если, она работала и работает, то иждивенцем она не считается и пенсию можно оформить только детям. Если детям нет 14 лет, то оформить пенсию нужно будет всё равно на мать как на законного представителя, по достижении возраста 14 лет, ребёнок вправе сам получать выплаты.

Если женщина, работала при жизни мужа и, допустим, некоторое время после его смерти, но потом уволилась или её уволили, пенсия по потере кормильца ей не положена, так как иждивенцем она не считается. Она должна была быть нетрудоспособной на момент смерти мужа и находиться на его иждивении.

Пенсии по потере кормильца регулируются следующими законами:

Условия назначения и кому положена

О потере кормильца можно говорить тогда, когда человек уходит из жизни или пропадает без вести, а часть его родственников лишается из-за этого основного источника дохода.

Получение медицинского свидетельства. Оно выдаётся членам семьи в течение суток тем медучреждением, которым была установлена причина смерти. Обращение в загс по месту гибели, получение медицинского свидетельства или последней регистрации скончавшегося. Взять с собой нужно это свидетельство и паспорта: свой и умершего. Получение свидетельства о смерти в загсе в день обращения. Оно необходимо для подачи заявления о потере кормильца.

Подачу заявления о пропаже в отделение полиции, после чего органы сразу начинают поисковые работы. Обращение в суд о признании человека без вести пропавшим.

Решение суда также является важным документом для доказательства своего права на пенсию.

Вот список членов семьи скончавшегося или пропавшего, которые имеют право на пенсию:

мать, отец, мачеха, отчим; сестра, брат; ребёнок (в том числе приёмный); внук, внучка; бабушка, дедушка; супруг, супруга.

Он будет сужаться в зависимости от вида пенсии, но ни в коем случае не расширяться.

Все эти родственники могут получить пенсию с одной оговоркой, у них нет других кормильцев, а именно:

у брата, сестры или внуков не должно быть трудоспособных родителей; у бабушек и дедушек не должно быть других трудоспособных детей.

Выплаты по случаю потери кормильца назначаются в том случае, если заявитель предоставит в ПФР пакет документов, подтверждающий его право на получение конкретного вида пенсии по потере кормильца.

Виды пенсий по потере кормильца

Всего можно выделить 3 вида:

Страховая. Выдаётся ПФР. Отличается тем, что делится на две части. Первая – фиксированная и выдаётся независимо от стажа работы умершего. Вторая зависит от суммы баллов, которая растёт по мере увеличения отработанных кормильцем лет. Если она есть, то заменяет собой социальную.
Социальная. Выплачивается государством и является основой для определения суммы гражданской и военной пенсии.
Государственная. Государство помогает семьям погибших космонавтов и жертв Чернобыльской аварии. Первым она выплачивает часть заработка кормильца, а во втором – определённый процент от социальной пенсии. Сюда же входит и военная пенсия — гос.органы обеспечивают семьи военнослужащих и сотрудников МВД, чья смерть связана с исполнением воинского долга.

Страховая

Страховая пенсия назначается в случае, если трудовой стаж умершего кормильца был не менее 6 месяцев.

Пенсию назначают с той даты, когда было подано заявление на её оформление.

Выплаты предназначены следующим родственникам умершего кормильца:

Дети, братья, сестры (двоюродные не считаются) и внуки, если они не имеют трудоспособных родителей и либо не достигли совершеннолетия, либо не достигли 23 и очно обучаются в образовательных учреждениях всех типов (в том числе иностранных), либо стали инвалидами до 18 лет. Один из родителей, супруг, дедушка, бабушка, брат, сестра или несовершеннолетний ребёнок, если они не работают, так как ухаживают за детьми, братом или сестрой умершего кормильца, которые не достигли 14 лет. Родители или супруг, если они достигли пенсионного возраста по новому законодательству или являются инвалидами. Дедушка и бабушка, если они не имеют родственников, имеющих возможность содержать их, и достигли 65 (мужчины) и 60 лет (женщины) или стали инвалидами.

Страховая пенсия состоит из фиксированной и накопительной части. Фиксированная в 2019 года равна 2667 рублей согласно закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

СП =ИПК * СПК, где:

ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент. За каждый год, который гражданин проработал с отчислением средств в Пенсионный фонд, на его счёт в ПФ начисляются баллы. Затем наступает момент, когда баллами можно воспользоваться. В случае с пенсией по потере кормильца это смерть держателя баллов и подача заявления со стороны его родственников на получение этого вида выплат. Баллы за каждый год суммируются, и чем больше они оказались в итоге, тем больше будет сумма выплат.

СПК – это стоимость 1 балла. В 2019 году он равен 87,24 рублям.

Для детей предусмотрены повышающие коэффициенты при расчёте пенсии, например:

для несовершеннолетних детей или совершеннолетних, но инвалидов при расчёте ИПК родителей суммируются; для детей, у которых кормильцем была мать-одиночка ИПК удваивается.

В статье 17 ФЗ №400 указаны и другие ситуации при которых применяются повышающие коэффициенты, например, если кормилец работал на Крайнем Севере.

Размеры ИПК, СПК изменяются и актуальные можно всегда посмотреть в статье 15 ФЗ №400.

Алексея Иванова воспитывала только мать, которая за 30 лет работы набрала 57 баллов. Мать скончалась. Так как у Алексея не было отца, то баллы матери удваиваются 57 * 2 = 114. Алексею 20 лет, ему ещё 2 года учиться в ВУЗе, значит, пенсия ему положена. По итогу он будет получать 114 * 87,24 = 9945 рублей в месяц — это расчётное значение части пенсии, кроме того, раз у него нет отца, то ему полагается в двойном размере фиксированная часть пенсии 2667*2 =5334 рубля

Итого: 9945+5334=15279 рублей.

И также на размер пенсии влияют льготы для жителей Крайнего Севера, пока они проживают в той местности.

Читайте также: