Как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии в украине

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 июля 2020 09:15

В связи с появившимися в ряде российских СМИ, в том числе – нашего региона, недостоверными публикациями о единовременной выплате пенсионерам, Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области сообщает следующее.

Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России необходимо наличие двух факторов: человек должен иметь средства пенсионных накоплений и право на назначение страховой пенсии. Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и прежде, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных коэффициентов и стажа: в 2020 году это не менее 18,6 пенсионных коэффициентов и 11 лет стажа.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее, без каких-либо ограничений по времени. Выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом не важно, является он работающим или уже не работает.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет части страховых взносов, которые работодатели перечисляли за своих работников до 2014 года. Направление части страховых взносов работодателей на пенсионные накопления было приостановлено по решению государства на период 2014–2022 годов.

У кого, как правило, имеются пенсионные накопления:

    у граждан 1967 года рождения и моложе, работавших в период с 2002 по 2014 год, за счет того, что их работодатели уплачивали часть страховых взносов на финансирование накопительной пенсии;у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, работавших в период с 2002 по 2004 год, за которых работодатели уплачивали часть страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;у участников Программы государственного софинансирования пенсий, производивших уплату добровольных страховых взносов;у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Выплачивается при достижении возраста 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины), а также лицам, имеющим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости – по достижении соответствующего возраста или наступления срока. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: в 2020 году - 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 258 месяцев.

Единовременная выплата. Все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день обращения за выплатой пенсионных накоплений. Получателями единовременной выплаты также являются граждане, которые при достижении возраста 55 лет женщины, 60 лет мужчины не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов.

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при достижении возраста 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины), а так же лицам, имеющим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости – по достижении соответствующего возраста или наступления срока, при наличии пенсионных накоплений за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

Порядок обращения за выплатой средств пенсионных накоплений таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России (прием идет по предварительной записи), в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично либо через законного представителя.

На личном приеме необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения.

Вам исполняется скоро 55 (60) лет? У вас есть право на накопительную часть пенсии. Главное – вовремя подать заявление на ее получение!

Итак, история из жизни предпенсионерки С., как она получала накопительную пенсию. А другие - нет!

Гражданка С., приближаясь к 55-му рубежу, совершенно не заботилась о назначении пенсии: ведь она же попала под пенсионную реформу (увы!), так что вроде еще рановато для беспокойства. Тут она узнает от приятельницы 1964-го года рождения, что примерно за полгода до 55-ти должно прийти приглашение от Пенсионного Фонда на предварительную встречу и сверку документов. В приглашении ПФР назначает дату и время. Самой же приятельнице такое приглашение не пришло. Ей в свою очередь также рассказали об этом сверстницы, потенциальные пенсионерки.

Предпенсионерка С. тоже никакого письма от ПФ не дождалась и сама направилась примерно за месяц в отделение фонда. Сразу, на всякий случай , с документами :

  • Паспорт;
  • СНИЛС;
  • Трудовая книжка;
  • Документы об образовании (диплом);
  • Свидетельство о рождении ребенка.

По окончании сверки документов вежливая сотрудница сообщила, что по достижении 55 лет надо написать заявление на единовременную выплату накопительной части.

Предпенсионерка так обрадовалась, поскольку полагала, что мифические накопительные пенсии положены только людям 67-го года рождения и моложе. Приятная неожиданность! Также в 55 лет (мужчинам, соответственно, в 60 лет) полагается бесплатный проезд на городском транспорте и льготы на ряд налогов.

ВНИМАНИЕ: про льготы предпенсионному возрасту

За льготами на проезд людям предпенсионного возраста можно обращаться заранее, где-то за месяц до 55-ти (60-ти) лет, как потом выяснилось. Транспортная карта готовиться примерно месяц , а тут еще карантин, майские праздники, короче, предпенсионерка С. малость промахнулась с получением этой льготы. А так на 1,5 месяца раньше могла бы кататься бесплатно!

В отношении налоговых льгот: в ПФР предупредили, что лучше об этом лично узнать в ФНС. В налоговой подтвердили, что все уже произведено автоматически и льготы учтены. Все в шоколаде! Высокие технологии! И саму накопительную часть пенсионных накоплений пенсионерка оформила через личный кабинет ПФР и примерно дней через 40-45 после одобрения заявления получила на карту «Мир» выплаты. Хорошо, что карту «Мир» она тогда сразу при посещении Пенсионного фонда заказала (там всегда сидит сотрудник Сбербанка) и получила ее до карантина!

А сейчас самое интересное!

Сформированная выписка об этих самых накопительных выплатах оказалась столь трудна для понимания, что даже человеку с большим стажем работы с финансовыми документами не поддавалась к прочтению. Тогда предпенсионерка решила позвонить нескольким знакомым, которые уже были на пенсии, чтобы с ними проконсультироваться. И, о удивление! Двое из четверых, включая ту самую приятельницу, были сильно поражены: « Какие-такие пенсии накопительные?! Нам ничего не выплачено . »

То есть, им в отделениях Пенсионного фонда НИКТО о полагающихся выплатах не сказал! И люди ничего не получили бы, если им просто случайно не сказали! Автоматически такие суммы не выдают и только по заявлению. Но это полбеды. Многие, родившиеся до 1967-го года искренне уверены, что кроме страховой части пенсии, им больше ничего не положено, а сотрудники ПФР об этом или забывали напомнить или, не знаю уж, почему тем людям ничего не подсказали.

Суммы у всех насколько разительны. Понятно, что все зависит от отчислений в ПФР (от вашей зарплаты), но и от размещения средств - от конкретного Фонда, который зарабатывал для вас доходы.

Так вот, в сведениях о состоянии своего индивидуального лицевого счета, которые вы можете получить через личный кабинет на сайте ПФР, в пункте 3 документа и будет отражена заветная сумма. Как ее найти? Она будет самая большая среди всех многих значений по многочисленным строчкам сведений.

В комментариях попросили указать алгоритм действий заявителя. Дополняю.

Инструкция, как подать заявление на выплату накопительной части:

1. В личном кабинете на странице «Электронные услуги и сервисы ПФР» спускаетесь до блока «Индивидуальный лицевой счет».

2. Там выбираете «Заказать справку (выписку): Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица».

3. В новом шаге соглашаетесь с направлением копиb сформированного документа на указанную ранее в персональных данных dfie электронную почту.

4. По получении документа (он приходит быстро, буквально через минуты) на странице «Электронные услуги и сервисы ПФР» выбираете в блоке «Пенсии» «Подать заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений».

5. Заявление отражается в разделе «История обращений», там же будет и квитанция о его принятии и ход рассмотрения.

Поделитесь этой информацией с другими. Далеко не все знают о своих накоплениях, а ведь эти средства еще и наследуемые !

1. Если сумма принадлежащих участнику накопительной системы пенсионного страхования на момент приобретения права на пенсию пенсионных средств не достигает минимальной суммы средств, необходимой для оплаты договора страхования пожизненной пенсии, определенной национальной комиссией, которая осуществляет государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг, то это лицо (а в случае его смерти — члены его семьи или наследники) имеет право на получение единовременной выплаты.

По требованию участника накопительной системы пенсионного страхования единовременная выплата осуществляется в случае выезда этого лица за границу на постоянное местожительство.

Участник накопительной системы пенсионного страхования по желанию имеет право дополнительно за свой счет перечислить на свой накопительный пенсионный счет в Накопительном фонде средства в сумме, которой не хватает для обеспечения оплаты договора страхования пожизненной пенсии в порядке, установленном Национальной комиссией, которая осуществляет государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг, по согласованию с центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения.

2. Если участник накопительной системы пенсионного страхования признан инвалидом I или II группы и приобретает право на пенсию по инвалидности в соответствии с настоящим Законом в солидарной системе, принадлежащие ему пенсионные средства накопительной системы пенсионного страхования, рассчитанные в соответствии с частью седьмой статьи 80 настоящего Закона, используются по его выбору для:

осуществления единовременной выплаты независимо от достаточности объема такой суммы средств для оплаты договора страхования пожизненной пенсии;

оплаты договора страхования пожизненной пенсии.

В случае признания участника накопительной системы пенсионного страхования инвалидом III группы принадлежащие ему пенсионные средства используются им после достижения возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, на оплату договора страхования пожизненной пенсии, а в случае недостаточности суммы средств для оплаты такого договора — на осуществление единовременной выплаты.

3. В случае смерти участника накопительной системы пенсионного страхования до достижения им возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, принадлежащие ему пенсионные средства накопительной системы пенсионного страхования наследуются в порядке, определенном Гражданским кодексом Украины.

Участник накопительной системы пенсионного страхования имеет право в любое время определить наследниками одно или несколько физических лиц (независимо от наличия у него с такими лицами семейных, родственных отношений), имеющих право на получение в случае его смерти средств в сумме, учитываемой на его накопительном пенсионном счете в накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде — субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, а также определить размер долей, в которых они должны быть распределены между указанными лицами. В таком случае участник накопительной системы пенсионного страхования составляет завещание в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Украины.

Лица, имеющие право на получение в наследство средств накопительной системы пенсионного страхования в сумме, принадлежащей умершему участнику накопительной системы пенсионного страхования, учитываемых на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде — субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, могут подать заявление о направлении таких средств на свой накопительный пенсионный счет в Накопительном фонде или по желанию — на свой индивидуальный пенсионный счет в негосударственном пенсионном фонде — субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения.

В случае отсутствия у умершего участника накопительной системы пенсионного страхования наследников по закону и по завещанию причитающиеся ему средства, учтенные на его накопительном пенсионном счете в Накопительном фонде или на индивидуальном пенсионном счете в соответствующем негосударственном пенсионном фонде — субъекте второго уровня системы пенсионного обеспечения, направляются в резерв средств для покрытия дефицита бюджета Пенсионного фонда в будущих периодах, предусмотренного статьей 74 настоящего Закона. В таком случае делается соответствующая отметка в его персональной учетной карточке в системе персонифицированного учета.

4. Для получения единовременной выплаты участник накопительной системы пенсионного страхования или его наследники подают территориальному органу Пенсионного фонда или администратору соответствующего негосударственного пенсионного фонда — субъекта второго уровня системы пенсионного обеспечения заявление и документы, подтверждающие их право на получение такой выплаты. Перечень указанных документов утверждается центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения.

Единовременная выплата осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня поступления заявления и указанных документов.


О существовании накопительной части пенсии лишний раз напоминать нет смысла. Другой вопрос, как ее получить и кто имеет право на всю сумму сразу, а кому она будет выплачиваться ежемесячно небольшими порциями.

Вопрос о судьбе накопительной части пенсии приобретает актуальность еще и потому, что с 2019 года получить пенсионные накопления можно, не дожидаясь выхода на пенсию. О нюансах пенсионного законодательства рассказала начальник отдела назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Карелии Юлия Костина.

Напомним, что пенсионные накопления есть далеко не у всех. Накопительная часть пенсии формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, а также у участников программы государственного финансирования и у тех, кто направил материнский капитал на формирование будущей пенсии. К тому же с 2002 по 2004 год накопительная часть формировалась у мужчин 1953-1966 годов рождения и у женщин 1957-1966 годов рождения. Другими словами, мужчинам старше 1953 года рождения и женщинам старше 1957 года рождения пенсионные накопления искать бессмысленно, так как у этой возрастной группы они не формировались.

Пенсионная реформа, которая существенно увеличила возраст выхода на пенсию, внесла свои коррективы в правила получения пенсионных накоплений.

С 2019 года, рассказала Юлия Костина, гражданин может получить накопительную часть пенсии даже в том случае, если на страховую пенсию он еще не может претендовать.

Главное, чтобы были соблюдены следующие условия:

для женщин — достижение 50-летнего возраста, наличие страхового стажа 20 лет, северного стажа — 20 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 15 лет работы на Крайнем Севере;

для мужчин — достижение 55-летнего возраста, наличие страхового стажа 25 лет, северного стажа — 20 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 15 лет на Крайнем Севере.


Предположим, все эти условия выполнены, вы являетесь предпенсионером, но хотели бы уже сегодня, не дожидаясь выхода на пенсию, получить доступ к своим пенсионным накоплениям. В этом случае вам нужно решить, как бы вы хотели получить средства пенсионных накоплений. Здесь тоже не все так просто, так как ваше желание не всегда может совпасть с установленными законодательством правилами.

Теоретически, существует несколько возможных вариантов получения пенсионных накоплений.

Первый и для многих самый предпочтительный — это единовременно получить все свои накопления. Рассуждать о том, насколько внушительной является эта сумма, - бессмысленно, так как у каждого человека своя индивидуальная история накоплений. Она может измеряться несколькими тысячами рублей или доходить до нескольких сотен тысяч.

Однако при ее получении главную «скрипку» играет так называемое правило 5 процентов. В официальных разъяснениях это звучит так: право на единовременное получение всех пенсионных накоплений возникает, «если расчетный размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день ее назначения». Очевидно, что «переварить» подобные разъяснения обычному гражданину непросто. Мы попросили Юлию Костину привести конкретный пример, где была бы видна «пенсионная арифметика» с пятью процентами.

Предположим, пенсия по старости составляет 11 тысяч рублей, а пенсионные накопления составляют 320 тысяч рублей. Для расчета размера накопительной пенсии необходимо 320 тысяч рублей разделить на 312 месяцев (ожидаемый период выплаты, установленный для северян на 2019 год). Получаем накопительную пенсию в 1025,64 рубля. Вместе с накопительной (11 000 + 1 025,64) пенсия составит 12 025,64 рубля, а 5% этой суммы — 601,28 рубля. Расчетный размер накопительной пенсии 1025,64 рубля явно больше 601,28 рубля (то есть больше 5 %). В данном случае гражданин не сможет получить всю сумму накоплений, то есть 320 тысяч рублей, сразу одной суммой.

Второй вариант, возможно, менее предпочтительный, это получение наряду со страховой пенсией накопительной. Ее приходится выбирать тем, чей размер накопительной пенсии больше 5% по отношению к сумме страховой и накопительной пенсий. Если вернуться к нашему примеру, то накопительная пенсия составит 1025,64 рубля в месяц и будет выплачиваться гражданину пожизненно.


Существует еще одна возможность — срочная пенсионная выплата. На нее имеют право граждане, участвовавшие в дополнительных программах софинансирования накопительной пенсии или перечислившие на накопительную часть средства материнского капитала, а также доход от их инвестирования. В данном случае гражданин может самостоятельно выбрать продолжительность срочной пенсионной выплаты, которая, правда, не может быть менее 10 лет. По словам Юлии Костиной, в Карелии срочную пенсионную выплату выбирают редко.

Конечно, гражданин может вообще не трогать пенсионные накопления, которые в случае его смерти будут выплачены наследнику. Но этот вариант можно смело отнести к экзотическим.

Принципиально, еще раз заострила внимание Юлия Костина, что с 2019 года предпенсионеры при выполнении ряда условий могут не ждать официального выхода на пенсию, а воспользоваться своими пенсионными накоплениями.

Правда, стоит помнить, что чем позднее гражданин обратится за назначением накопительной пенсии, тем ее размер будет выше. В общем, перед гражданином вновь выбор — получить сейчас, но меньше, или подождать и получить более высокие выплаты.

Все эти правила обязательны как для государственного Пенсионного фонда, так и для негосударственных пенсионных фондов. Разница лишь в том, куда подавать заявление в случае получения пенсионных накоплений. Если вы застрахованы в ПФР, то заявление и документы можно направить в фонд через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России, обратившись в региональное отделение фонда или многофункциональный центр, отправив заявление по почте.


При каких условиях можно получить накопительную пенсию? Чем отличаются единовременная, срочная и пожизненная выплаты? Куда обратиться за назначением накопительной пенсии и какие документы предоставить? Об этом – в статье.

Как формируется накопительная пенсия

Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.

Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.

Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»).

Условия получения накопительной пенсии

Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:

  1. Наличие собственно накоплений на счете.
  2. Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.

Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно — зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:

  1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2019 году – 10 лет, в 2020 году – 11 лет.
  2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов: в 2019 году – 16,2, в 2020 году – 18,6. Количество баллов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 балл.
  3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).

При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.

Способы выплаты накопительной пенсии

Есть три способа получения накопительной пенсии:

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 258 месяцев (то есть 21,5 лет – установленный Правительством срок дожития). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине оформить накопительную пенсию в 63 года, а не в 60, общая сумма накоплений будет поделена на 222, а не на 258. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 18,5 лет, а не 21,5.

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме. Право на единовременную выплату накопленной части пенсии имеют также те, кто получает пенсию по инвалидности, в результате потери кормильца или государственную пенсию. Последняя назначается людям, которые не сумели набрать нужное количество баллов или стажа для получения страховой пенсии.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:

– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;

– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);

– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;

– дохода от инвестирования всех названных выше средств;

– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.

В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).

Куда обратиться и какие документы предоставить

Заявление на получение накопительной пенсии можно подать:

  • лично или через представителя в отделении ПФР или НПФ (в зависимости от того, где хранятся ваши деньги);
  • через МФЦ;
  • по почте;
  • через работодателя;
  • в электронном виде – на «Госуслугах» или в личном кабинете на сайте ПФР.

Если ваши накопления находятся в ПФР (а значит за их инвестирование отвечает либо государственная корпорация ВЭБ.РФ, которая управляет пенсионными накоплениями в том числе «молчунов» по договору с Пенсионным фондом России, либо частная управляющая компания), вам понадобятся вот эти документы. В зависимости от выбранного способа получения накопительной пенсии потребуется написать заявление о назначении единовременной, срочной или пожизненной выплаты.

Пенсия умершего

Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.

Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Для того чтобы получить деньги с индивидуального пенсионного счета умершего родственника, правопреемники должны обратиться в фонд, где формировались накопления. Потребуются документы, которые подтверждают смерть владельца накоплений, а также родство с ним. Подать документы в фонд по закону необходимо не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина, который формировал накопления. Правопреемники, пропустившие указанный срок, могут восстановить его в судебном порядке.

Уже начиная с 1 января 2019 должена функционировать накопительная система.

11 октября 2017 вступил в силу Закон Украины О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий № 2148-VIII от 3 октября 2017 года, или так называемая "пенсионная реформа"

Пенсионной реформой предусмотрены существенные изменения в порядок начисления пенсий и условий их назначения. В частности, уже начиная с 1 января 2018 года для назначения пенсии по возрасту необходимо иметь не менее 25 лет страхового стажа. Ежегодно до 2028 года страховой стаж, необходимый для получения пенсии, будет увеличиваться на один год, пока он на достигнет 35 лет. Итак, для того, чтобы заработать право на получение пенсии по возрасту от государства, работать надо будет дольше.

Реформа также предусматривает, что в дополнение к существующей (солидарной) системе пенсионного обеспечения, уже начиная с 1 января 2019 должена функционировать накопительная система. Дискуссии о пенсионной реформе в основном обходят вопросы, связанные с этой пенсионной системой. Соответственно, сегодня большинство работодателей и работников не понимают, в чем она заключается, как должна работать и, самое главное, какого размера взносы придется платить.

Что предусмотрено пенсионной реформой?

В настоящее время, пенсионной реформой предусмотрено лишь несколько моментов, необходимых для введения накопительной системы.

Во-первых, накопительная система должна работать уже с 1 января 2019 года.

Во-вторых, участниками накопительной системы будут лица, которые по состоянию на 1 января 2019 подлежать обязательному государственному пенсионному страхованию, то есть лица, на заработную плату которых начисляется и уплачивается работодателем единый социальный взнос. Если у таких лиц по состоянию на 1 января 2019 будет оставаться меньше 10 лет до достижения пенсионного возраста, взносы в накопительную систему можно не платить.

В-третьих, Кабинет Министров Украины уже к 1 июля 2018 должен "обеспечить создание институциональных компонентов функционирования накопительной системы пенсионного страхования". Это означает, что в ближайшее время должны быть приняты законы и постановления, которые обеспечат надлежащее функционирование накопительной системы. Первый шаг в этом направлении уже сделан. В частности, 11 октября 2017 Кабинет Министров утвердил "План мероприятий по внедрению накопительной системы на 2017-2018 годы".

Какие уровне пенсионного обеспечения?

Современная система пенсионного обеспечения в Украине состоит из трех уровней.

Солидарная система ( "первый уровень") базируется на принципах субсидирования и солидарности. В этой системе назначается пенсия по возрасту, пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца. Все выплаты в рамках этой системы осуществляются за счет средств Пенсионного фонда. Именно на оплату этих пенсий идет часть единого взноса, который начисляется на заработную плату и оплачивается за счет работодателя. Например, если работник получает минимальную заработную плату (3200 грн), на эту сумму работодатель должен начислить и уплатить 22% единого взноса (704 грн). Большая часть этой суммы (на данный момент - 85,6215% от 704 грн, или примерно 603 грн) идет как раз в солидарную систему на выплату пенсий.

Накопительная система ( "второй уровень") предусматривает накопление средств застрахованных лиц в государственном Накопительном фонде (или в соответствующих негосударственных пенсионных фондах). Участники этой системы смогут получить пожизненную пенсию или единовременную выплату. Согласно пенсионной реформе, именно этот уровень пенсионного страхования должн функционировать с 1 января 2019 года.

Система негосударственного пенсионного обеспечения ( "третий уровень"), в отличие от предыдущих двух уровней, является добровольной. Ее основу составляют негосударственные пенсионные фонды. Если лицо желает получать дополнительные выплаты к пенсионным выплатам, получаемые в рамках других двух систем, она может выбрать негосударственный пенсионный фонд (или даже несколько) и осуществлять взносы туда. Осуществлять соответствующие выплаты в пользу лица в пенсионный фонд может также ее работодатель (или профсоюз).

Как работает накопительная система?

Как банально бы это не звучало, но суть накопительной системы заключается именно в "накоплении" средств лицом на соответствующих счетах. Средства могут накапливаться как на счетах Накопительного фонда, так и на индивидуальном пенсионном счете негосударственного пенсионного фонда. Участники накопительной системы смогут накапливать средства в негосударственных пенсионных фондов не сразу, а только через два года после введения страховых взносов в Накопительный фонд (конечно, если эта положения останется без изменений).

Страховые взносы участников накопительной системы будут инвестировать не пенсионные фонды самостоятельно, а отдельные компании по управлению пенсионными активами. Компания по управлению активами будет осуществлять свою деятельность как профессиональный участник финансового рынка и избираться по результатам конкурса. Ее задачей будет получение инвестиционного дохода в пользу участников и сохранения стоимости их активов.

Дополнительные выплаты можно получить?

Если накопительная система начнет работать, участник накопительной системы может получить пожизненную пенсию или единовременную выплату в дополнение к пенсии в рамках солидарной системы.

В принципе, пожизненная пенсия является аналогом пенсии, выплачиваемой в солидарной системе. Выплата такой пенсии будет осуществляться страховой организацией, выбранной застрахованным лицом (участником накопительной системы). Чтобы получить такую пенсию, по достижении пенсионного возраста участник накопительной системы должен заключить договор страхования пожизненной пенсии со страховой организацией. Также, необходимо будет сообщить в Пенсионный фонд (или администраторау негосударственного пенсионного фонда) о выбранной страховой организации. Соответствующий пенсионный фонд должен обратиться в банк (хранителя), в котором открыт накопительный счет, с требованием перечислить страховой организации средства, находящиеся на накопительном счете такого лица. Получать пожизненную пенсию лицо будет согласно условиям договора страхования пожизненной пенсии. Размер такой пенсии будет рассчитываться страховой организацией, учитывая, среди прочего, сумму накоплений, инвестиционный доход от этих сумм, а также среднюю величину продолжительности жизни для мужчин и женщин.

Единовременная выплата, в отличие от пожизненной пенсии может осуществляться только при определенных условиях. Например, если (и) сумма средств на накопительном счете не достигает минимальной суммы средств, надо для оплаты договора страхования пожизненной пенсии (такая сумма должна быть дополнительно определена национальной комиссией, осуществляющей государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг); (ii) такое лицо выезжает за границу на постоянное место жительства; или (iii) такое лицо было признано лицом с инвалидностью.

Для получения такой выплаты лицо должно будет подать соответствующие документы в территориальный орган Пенсионного фонда (или администратору соответствующего негосударственного пенсионного фонда), которые осуществляют единовременную выплату.

Какой будет размер взносов в накопительную систему?

Пока неизвестно, каким будет размер страхуемых взносов в накопительную систему. Вероятно, что сумма такого взноса будет рассчитываться аналогично расчету единого социального взноса и не будет превышать 7% суммы заработной платы. По крайней мере, до принятия пенсионной реформы, законом было предусмотрено, что максимальный размер страховых взносов будет именно такое ограничение.

В принципе, аналогичные положения содержатся в проекте Закона Украины О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно внедрения накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования № 6677 от 10 июля 2017 В частности, согласно проекту, базой расчета страховых взносов в накопительную систему является сумма заработной платы, на которую начисляется единый социальный взнос. Такие страховые взносы не будут частью единого социального взноса и будут начисляться и уплачиваться отдельно или работодателем застрахованного лица, либо непосредственно застрахованным лицом в размере 2% от суммы заработной платы и ежегодно увеличиваться на 1% до достижения 7%.

Начнет работать накопительная пенсионная система уже с 1 января 2019 - вопрос риторический, ведь времени для ее внедрения осталось не так уж и много. Если даже она заработает, не менее дискуссионным вопросом является ее эффективность, учитывая высокий уровень инфляции (а следовательно, возможное обесценение пенсионных накоплений), риски, связанные с недостаточной квалификацией компаний, которые будут инвестировать пенсионные активы, прозрачность проведения конкурсов среди таких компаний, злоупотребления и коррупционные факторы, недостаточной осведомленности населения с основами функционирования пенсионной системы и отсутствие надлежащего уровня доверия к государственным органам.


К сожалению, большинство граждан нашего государства даже не пытаются понять, как законодательство формирует их жизнь.

Какая их ждет пенсия? Почему она такого размера? Как она получилась?

А ведь получать пенсию можно не только ежемесячно, в определенных ситуациях получится забрать часть единовременно. Как это сделать – разберемся подробнее.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое?


В 2002 году был принят закон, в котором установили новый порядок образования пенсии. Теперь стало можно увеличить ее за счет накопительной части, которая обеспечивалась:

  • Ежемесячными платежами работодателя с официального места трудоустройства.
  • Добровольными вложениями будущего пенсионера, их размер и количество определяет он сам.

Получать вложенные средства гражданин имеет право 4 способами:

  1. Передача по наследству, если он сам не дожил до пенсии и не получил ее ни разу.
  2. Срочная выплата определенными ежемесячными суммами.
  3. Пожизненная прибавка к пенсионной базе.
  4. Единовременное получение средств из накопительной базы.

Говоря проще, вместо того, чтобы получать по 200 рублей ежемесячно, можно забрать сразу 10800 рублей за 5 лет. Цифры взяты просто для примера. У каждого сформирован свой капитал. У некоторых в связи с неофициальным заработком, такая часть пенсии может быть настолько маленькой, что результативнее будет получить ее сразу всей суммой, чем ежемесячной ничтожной надбавкой.

Кому положена?

Получить денежные средства (еще часто говорят пособие) от ПФР могут не все, определены категории граждан, которые имеют на это право:


  1. Пенсионеры по инвалидности.
  2. Граждане, которые стали пнсионерами из-за потери кормильца.
  3. Лица, которые не смогли получить необходимый рабочий стаж, и поэтому находятся на гособеспечении.
  4. Все, кто участвовал в формировании накопительной части в период с 2002 по 2004 год. С 2005 года по закону такая возможность прекратила существование.
  5. Участники программы софинансирования, регистрация в которой кончилась в 2014 году.
  6. Все прочие лица, достигшие пенсионного возраста и имеющие накопительную часть.

О том, кому положена единовременная выплата их накопительной пенсии и как ее получить, рассказывается здесь.

Размер

Размер зависит от того, сколько успел накопить гражданин. Если сумма небольшая, то, скорее всего, ее отдадут за один раз. В случае если была накоплена довольно крупная сумма, то можно получить только часть, а в следующий раз возможность обратиться за ней появится только спустя 5 лет.

Вообще, если учесть тот момент, что период существования возможности таких накоплений совсем небольшой, и выплата положена только при мизерных вкладах (вспомним, менее 5% от общей суммы), то понятно, что сумма не может быть огромной.

Как же определяют сумму выплаты? Дело в том, что финансы на подобные мероприятия идут из Федерального бюджета, и уже сам местный ПФР должен распределить их. Поэтому сказать какую-то четкую сумму нельзя, вердикт выносит местный пенсионный фонд. Как правило, такая сумма может быть не менее 5 тысяч рублей. Кроме тех, кто накопил меньше.

О том, как рассчитать размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии, рассказано тут.

Порядок получения

Чтобы оформить ЕВНЧП, нужно подготовить положенные в этом случае документы:


  • Паспорт и копии его главной страницы и штампа с пропиской.
  • СНИЛС.
  • Справка о том, что гражданин является пенсионером с указанием трудового стажа и размера пенсии.
  • Реквизиты банковского счета.
  1. С этими документами необходимо посетить пенсионный фонд, где написать заявление на получение единовременной выплаты с накопительной части пенсии.
  2. Заявление пишут на стандартном бланке. В ПФР предоставят бланк и образец для заполнения.
  3. Далее придется подождать письменного ответа, который должен быть дан в течение 30 дней с момента подачи документов.

При положительном ответе, начисленные средства будут переведены на банковский счет заявителя.

О том, как оформить единовременную выплату из накопительной части пенсии, говорится в этом материале.

Заключение

Как распределить расходование своих вкладов в пенсию — дело личное, но знать о механизмах формирования пенсии, различных вариантах выплат и прочих возможностей будет полезно всем. Интересуйтесь законодательством, чтобы в случае затруднительной ситуации найти правильный выход, например, оформив подобную выплату.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте также: