Как получить накопительную часть пенсии в нпф транснефть

Перевод средств пенсионных накоплений застрахованных лиц в АО "НПФ "Транснефть"

Застрахованное лицо до обращения за установлением накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений может воспользоваться правом на переход в АО «НПФ «Транснефть» (далее – Фонд) не чаще одного раза в год.

Для формирования накопительной пенсии в Фонде, застрахованному лицу потребуется заключить с Фондом договор об обязательном пенсионном страховании (далее – Договор об ОПС) и обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФР) лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности, либо в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг с заявлением о переходе/о досрочном переходе в Фонд не позднее 1 декабря текущего года.

Заключить договор об ОПС можно одним из следующих способов:

лично обратиться в Фонд.
заполнить, подписать Договор об ОПС с Фондом (в том числе поставить подпись об ознакомлении со Страховыми правилами – п. 43 Договора об ОПС) и направить его по почте в адрес Фонда на бумажном носителе в 3-х экземплярах.

К Договору об ОПС прилагаются следующие документы:

• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ);

• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации - ИНН (при наличии);

• заполненное Согласие на предоставление и обработку персональных данных (далее – Согласие);

• заполненное Уведомление об условиях перехода в Фонд (далее – Уведомление).

Формы договора об ОПС, Согласия и Уведомления об условиях перехода в Фонд размещены на сайте Фонда (www.npf-transneft.ru) в разделе «Обязательное пенсионное страхование» в подразделе «Типовые документы https://npf-transneft.transneft.ru/mandatory/documentation/.

Ознакомиться со Страховыми правилами Фонда Вы можете в разделе «О Фонде» или в разделе «Раскрытие информации» в рубрике «Нормативные документы» (Страховые правила).

Заключенный договор об ОПС вступает в силу со дня зачисления средств пенсионных накоплений застрахованного лица на счет Фонда переданных предыдущим страховщиком (ПФР либо другим негосударственным пенсионным фондом (далее – НПФ) в случае перехода в Фонд из НПФ).

Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» предусмотрены следующие виды заявлений застрахованных лиц для перехода:

• заявление застрахованного лиц о переходе;

• заявление застрахованных лиц о досрочном переходе;

• уведомление о замене;

• уведомление об отказе от смены страховщика.

Заявление застрахованного лица о переходе - документ, на основании которого переход застрахованного лица к вновь выбранному страховщику (НПФ или ПФР) осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи такого заявления, в случае, если после его подачи не подано уведомление об отказе от смены страховщика.

С 01.01.2019 застрахованное лицо, в случае подачи заявления застрахованного лица о переходе/о досрочном переходе к новому страховщику, может воспользоваться правом на отказ от смены страховщика путем подачи уведомления об отказе от смены страховщика. Уведомление об отказе от смены страховщика направляется застрахованным лицом в ПФР не позднее 31 декабря года, предшествующего году, в котором должно быть удовлетворено заявление о переходе.

Заявление застрахованного лица о досрочном переходе - документ, на основании которого переход застрахованного лица в НПФ или в ПФР осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления, в случае, если после его подачи не подано уведомление об отказе от смены страховщика.

При этом застрахованное лицо до подачи заявления о досрочном переходе в НПФ или ПФР должно быть уведомлено об условиях досрочного перехода (в том числе о сумме дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений, не подлежащего передаче новому страховщику или сумме убытка, не подлежащего гарантийному восполнению):

- на едином портале государственных и муниципальных услуг;

- в случае подачи указанного заявления лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности - в ПФР.

Формы заявлений застрахованного лица о переходе и о досрочном переходе, порядок их направления и рассмотрения устанавливаются ПФР (Размещены на сайте Фонда http://www.npf-transneft.ru/mandatory/documentation/zayavleniya-zastrahovannih-lic-o-perehode/).

ПФР отказывает в удовлетворении заявления застрахованного лица о переходе/ о досрочном переходе к новому страховщику, в случае, если при повторной подаче заявления застрахованным лицом ранее не подано уведомление об отказе от смены страховщика.

В случае подачи заявления о переходе застрахованное лицо может воспользоваться правом на замену выбранного им страховщика, путем подачи уведомления о замене. Уведомление о замене направляется застрахованным лицом в ПФР не позднее 31 декабря года, предшествующего году, в котором должно быть удовлетворено заявление.

Средства пенсионных накоплений застрахованного лица, отказавшегося от формирования накопительной пенсии у предыдущего страховщика, передаются Фонду не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о досрочном переходе, или не позднее 31 марта года, следующего за годом, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи застрахованным лицом заявления о переходе.

Важно!

В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 36.6-1 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» при досрочном переходе застрахованного лица может быть потерян накопленный инвестиционный доход за период с даты последнего расчета гарантируемой суммы средств пенсионных накоплений.

В 2014 – 2022 гг. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в полном объеме направляются на финансирование страховой пенсии.

Выплата средств пенсионных накоплений

В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» АО «НПФ «Транснефть» (далее – Фонд) осуществляет следующие виды выплат за счет средств пенсионных накоплений:

• Срочная пенсионная выплата

• Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.*

Накопительная пенсия

1. Право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"(далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента);

2. Застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ, накопительная пенсия назначается по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом Федеральный закон № 400-ФЗ, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента);

3. Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии. Если размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии, застрахованные лица имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.

4. Размер накопительной пенсии определяется путем деления суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица по состоянию на день, с которого назначается накопительная пенсия, на количество месяцев ожидаемого периода выплаты, применяемого для расчета размера накопительной пенсии.

Срочная пенсионная выплата

Срочная пенсионная выплата осуществляется застрахованным лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) и при соблюдении условий, дающих право на страховую пенсию по старости (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (далее – Федеральный закон № 424-ФЗ), - по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Размер срочной пенсионной выплаты определяется путем деления суммы средств пенсионных накоплений, сформированных за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица по состоянию на день, с которого ему назначается срочная пенсионная выплата, но не менее суммы гарантируемых средств, определяемой в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 422-ФЗ "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений" на количество месяцев периода выплаты, указанное в заявлении застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты, которое не может быть менее 120 месяцев (10 лет).

Единовременная выплата

1. Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

1) лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона № 424-ФЗ, - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);

2) лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ, рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ, - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона № 424-ФЗ, - по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

2. Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

3. Застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через 5 лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.

4. Порядок осуществления единовременной выплаты определяется Правительством Российской Федерации.**

Для осуществления выплат за счет средств пенсионных накоплений в виде накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты застрахованному лицу необходимо обратиться с соответствующим заявлением*** в Фонд одним из следующих способов:

• лично в офис Фонда, через законного представителя или доверенное лицо (при наличии доверенности) по адресу: г. Москва, ул. Щипок, д. 5/7, стр. 2,3. Часы работы: Пн-Чт с 09.00 – до 18.00, Пт с 09.00 – до 16.45;

• направить заявление через организацию почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату их отправления, по адресу: 115054, г. Москва, ул. Щипок, д. 5/7, стр. 2,3.

К заявлению прилагаются следующие документы:

• удостоверяющие личность, возраст и место жительства (место пребывания) застрахованного лица - паспорт;

• удостоверяющие личность и место жительства (место пребывания) законного представителя или доверенного лица (при их наличии), а также документов, подтверждающих их полномочия;

• справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации установленной формы (при наличии), подтверждающая наличие (отсутствие) у застрахованного лица пенсионных оснований;

• реквизиты кредитной организации с указанием номера лицевого счета застрахованного лица, в случае указания застрахованным лицом способа перечисления средств пенсионных накоплений через кредитную организацию.

* Порядок выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица размещен на сайте Фонда http://npf-transneft.ru/mandatory/inheritance/

** Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 № 1048 "Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам"

За счет пенсионных фондов в России обеспечивается будущее пенсионеров, заинтересованных в получении выплат, положенных человеку при выходе на заслуженный отдых по старости лет. Существуют не только государственные ПФ, но также негосударственные. Задача у них одна – дать возможность пожилым людям обеспечить собственную старость. Однако ее реализация происходит по разным схемам.

При использовании программ НПФ гражданин может рассчитывать на получение дополнительного дохода с помощью успешных вкладов и инвестиций. Но не всегда такой путь безопасен – среди Фондов существуют не совсем надежные организации. В связи с этим стоит рассмотреть НПФ Транснефть, который в 2016 году получил статус, подтверждающий наивысшую надежность компании.

Бесплатно по России

Общая информация о фонде

ПАО Транснефть существует на рынке уже сравнительно долгий срок. Открытие произошло еще в 1993 года. Признана крупнейшей в мире нефтепроводной компанией, куда входит свыше 50 дочерних и зависимых образований.

Руководители организации в первую очередь заинтересованы в социальной защищенности собственных работников. За счет этого сформировалось адекватное понимание, что разрешение проблем с созданием достойного будущего сотрудников – это непосредственная обязанность работодателей.

На этой идее в 2000 году было принято решение об открытии Негосударственного пенсионного фонда Транснефть. Центральная задача данной организации заключается в предоставлении населению всех существующих услуг в рамках пенсионной системы Российской Федерации.

Эта компания считается одной из наиболее надежных среди иных аналогичных фирм на отечественном рынке. По состоянию на 2016 год количество пенсионеров, получающих негосударственную пенсию в Фонде Транснефть превысило 24 тысячи человек.

Стать участником НПФ может каждый. Любой желающий вправе самостоятельно формировать пенсионные накопления для обеспечения достойного будущего для себя или своих близких.

Рейтинг надежности и доходности

Программы по накоплению пенсии

Акционерным обществом НПФ Транснефть предусмотрено несколько программ, которые реализуются в рамках добровольного, обязательного и корпоративного пенсионного страхования. По каждой из выделенных категорий предусмотрены дополнительные схемы реализации.

В первом случае условия предполагают уточнение размера пенсионных выплат, которые предоставляются в ограниченный срок.

Во втором устанавливается величина взносов, выплаты для обеспечения нужд выделяется пожизненно.

В третьем проводится солидарная схема с заранее указанным размером отчислений.

Узнать текущие условия можно при обращении на официальный сайт в раздел нормативных документов. Перед выбором подходящей программы в обязательном порядке нужно ознакомиться со всеми требованиями текущей версии схемы, ведь в зависимости от изменений в политике компании или в ее показателях, условия могут быть скорректированы.

Можно ли создать личный кабинет на сайте фонда

Несмотря на широкое распространение и признание удобства личных кабинетов,возможность его создания на официальном сайте НПФ Транснефть не предусмотрена. Поэтому при возникновении необходимости уточнить текущий положенных накоплений, клиенту придется обращаться с соответствующим заявлением в отделении компании.

Если же нужно получить информацию о работе Фонда, можно воспользоваться специальными разделами на официальном сайте организации.

Контактная информация

Чтобы связаться с сотрудниками негосударственного пенсионного фонда, можно воспользоваться одним из предусмотренных вариантов:

позвонить по телефону поддержки на номер 8-800-700-95-29 или 8-499-799-89-50;
посетить отделение лично по адресу: город Москва, ул. Щипок, д. 5/7, стр. 2,3.

Отзывы клиентов

Понимая возможные сложности с обеспечением собственных потребностей и требований всей своей семьи после выхода на пенсию, стала заранее искать возможные пути решения подступающих проблем. Несмотря на тот факт, что я трудилась на благо государства больше 30 лет, итоговые пенсионные выплаты меня совсем не радовали. Поэтому за 10 лет до выхода на заслуженный отдых решила воспользоваться возможностями негосударственного пенсионного фонда. Выбор пал на Транснефть, ведь не может крупнейшая компания обмануть – этим я руководствовалась при изучении рынка. И мое решение в итоге оказалось правильным. Сейчас от НПФ я получаю вполне достойные выплаты, с помощью которых могу обеспечить себя, своего мужа-инвалида и двух маленьких внуков.

Всю жизнь думал, что пенсия – это не скоро. Но вот мне уже 54, поэтому стоит задуматься о жизни на старости. Государство уже давно не внушает доверия со своими заморозками накоплений и изменениями в пенсионной системе. Поэтому решил выбрать негосударственный фонд. Надо признать, на рынке существует масса различных организаций, поэтому на анализ пришлось потратить немало времени. Оценив все плюсы и минусы, решил направить средства и свою судьбу в НПФ Транснефть. Пока могу сказать только одно – обслуживание понравилось. О накоплениях и эффективности программ рассажу при получении первых результатов.

Я человек практичный, поэтому о пенсии решил позаботиться заранее. С Пенсионным фондом РФ многого не добьешься, в связи с этим нужно действовать наверняка и идти в негосударственный фонд. Наслушавшись о НПФ Транснефть, было решено оставить деньги там. Но при изучении сайта я вдруг обнаружил, что нет возможности открыть личный кабинет. В современном мире, где выстраивается взаимодействие все чаще в Интернете – это недопустимо. Поэтому лучше еще поищу подходящие варианты, которые заботятся о времени своих клиентов.

Как итог, НПФ Транснефть считается вполне надежным фондом, где можно оставить деньги для обеспечения собственной старости. Однако не нужно надеяться на высокие показатели доходности – риски потерять вложения одинаковы везде. И все же получить в результате можно больше, чем в ПФ РФ.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

22 ноября 2019 12:11

Застрахованные лица в системе обязательного пенсионного страхования должны владеть вопросами о своих пенсионных накоплениях, о негосударственных пенсионных фондах и о смене управляющей компании. Есть те, кто вовсе забывает, с каким страховщиком у них заключен договор на управление средствами пенсионных накоплений. Это важный вопрос, который касается каждого, особенно молодых.

Как и где можно узнать данную информацию?

Узнать о своих накоплениях, в том числе о страховщике можно, получив выписку из своего индивидуального лицевого счета на Портале госуслуг, через личный кабинет на сайте ПФР, мобильное приложение ПФР или обратившись в Клиентскую службу ПФР.

Что такое пенсионные накопления и из чего они формируются?

Пенсионные накопления – это средства, которые формируются за счет сумм страховых взносов работодателя, перечисляемых на накопительную пенсию работника в системе обязательного пенсионного страхования и дохода от их инвестирования.

Сегодня работодатели платят страховые взносы по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника, из них 6% тарифа - на формирование пенсионных накоплений, а 16% - на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

Пенсионные накопления формируются:

у работающих граждан 1967 года рождения и моложе – за счет страховых взносов работодателя, уплаченных с 2002 по 2013 года.
у граждан 1966 года рождения и старше - только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, или же за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. А если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.
у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Важно! С 2014 года по 2021 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, в размере тарифа 22% от фонда оплаты труда направляются на формирование страховой пенсии.

Как выбрать вариант пенсионного обеспечения: с накопительной или без?

В 2014 и 2015 годах каждый гражданин 1967 года рождения и моложе имел возможность выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

- формировать только страховую пенсию;

- формировать страховую и накопительную пенсию одновременно.

В зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование распределяется следующим образом:

Например: До 2014 года заработная плата работника составляет 25 000 рублей в месяц, работодатель направил на его пенсию сумму от фонда оплаты труда в размере: 25 000 рублей х 22% = 5 500 руб., в том числе по тарифу 6% от фонда оплаты труда 1500 рублей – на формирование накопительной пенсии.

Если застрахованное лицо примет решение формировать только страховую пенсию, то на нее будет направлены все 16% от фонда оплаты труда (4000 рублей).

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6 процентов страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, которые с 1 января 2014 года впервые начали трудовую деятельность. До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период данные граждане вправе:

- заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном) переходе в негосударственный фонд;

- либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

Как выбрать управляющую компанию (УК) или Негосударственный пенсионный фонд (НПФ)?

Всего в регионе открыто лицевых счетов на 414 тыс. зарегистрированных лиц, из которых у 147 тыс. формируются пенсионные накопления.

За 10 месяцев 2019 было принято на территории республики 98 заявлений о смене страховщика. По сравнению с 2017-2018 годами уменьшение втрое. Связано это с тем, что с 2019 года заявление о выборе страховщика (из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР, из НПФ в НПФ) можно подать только лично в территориальном органе ПФР, через законного представителя или через портал госуслуг.

Граждане вправе передавать средства пенсионных накоплений от одного страховщика другому страховщику для инвестирования на финансовом рынке управляющими компаниями. Страховщиками являются:

Пенсионный фонд Российской Федерации – инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию “Внешэкономбанк” и частные управляющие компании.
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

На сегодня всего действуют 18 управляющих компаний и 33 негосударственных пенсионных фондов.

А если средства находятся в негосударственном пенсионном фонде?

Если средства находятся в НПФ в выписке из индивидуального лицевого счета будет указано только в каком именно НПФ формируется накопительная пенсия, а также сумма средств пенсионных накоплений без учета инвестиционного дохода. Точную сумму пенсионных накоплений можно узнать, обратившись в свой Негосударственный пенсионный фонд.

А если средства находятся в государственной управляющей компании?

Если средства пенсионных накоплений формируются в государственной управляющей компании, то актуальную информацию о пенсионных накоплениях и результатах инвестирования можно узнать в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета по форме СЗИ-ИЛС, обратившись в территориальные органы ПФР, в многофункциональный центр, в личном кабинете на сайте ПФР, на Портале госуслуг и через приложение для смартфона “ПФР Электронные сервисы”.

В чем разница между УК и НПФ?

Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении управляющей компании (УК) или государственной управляющей компании (ГУК), то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР.

Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

На что нужно обращать внимание при смене страховщика?

Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР.

Если гражданин будет осуществлять смену страховщика (переход из ПФР в НПФ, НПФ в ПФР, или из НПФ в НПФ) чаще одного раза в пять лет, он может потерять инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком. При этом если страховщиком гражданина является ПФР, смену управляющей компании или инвестиционного портфеля УК можно производить ежегодно без потери инвестиционного дохода.

Пример 1. Гражданин подавал заявление о переводе средств в НПФ в 2014 году. Заявление подлежит рассмотрению на следующий год, после его подачи. Его заявление было рассмотрено в 2015 году, в этом же году средства пенсионных накоплений были переданы в НПФ.

Следовательно, с этого года и нужно отсчитывать 5 лет. В нашем примере истечение 5 лет произойдет в 2019 году. Таким образом, именно в 2019 году гражданин может написать новое заявление на смену страховщика. Если это условие будет соблюдено, то потери инвестиционного дохода не будет. Если же он подаст заявление на переход в 2020 и заявление будет рассмотрено положительно в 2021 году, то гражданин потеряет доход за 2020 год.

Пример 2. Гражданка подавала заявление о переводе пенсионных накоплений в НПФ в 2012 году. Ее заявление было рассмотрено в 2013 году, в этом же году средства были переданы в управление выбранного НПФ. Следовательно, 5 лет у нее истекло в 2017 году. Наиболее выгодным годом для смены страховщика для нее был 2017 год. Если же она подаст заявление в 2019 году, то потеряет инвестиционный доход за 2018-2019 годы.

До какого срока и как можно подать заявление о смене страховщика?

С 2019 года подать заявления о смене страховщика (ПФР, НПФ) через портал госуслуг, на сайте ПФР или обратившись в территориальный орган ПФР можно будет в течение всего года, но не позднее 1 декабря текущего года.

Если застрахованное лицо до 1 декабря подал в территориальный орган ПФР заявление о смене страховщика, то он может не позднее 31 декабря отказаться от смены страховщика или заменить на другого. В этом случае он должен уведомить ПФР о своем окончательном решении до 31 декабря.

Если гражданин решил сменить страховщика, что ему необходимо для этого предпринять?

Если вы решили перейти из ПФР в НПФ или из одного НПФ в другой НПФ, то вам необходимо оформить два документа:

- в Пенсионный фонд России подать заявление о переходе;
- заключить с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.

При переводе средств пенсионных накоплений из НПФ в ПФР или при смене управляющей компании достаточно только подать заявление в территориальный орган ПФР. Ваши документы будут рассмотрены до 1 марта года, следующего за годом подачи заявления. В срок до 1 апреля будет произведен перевод средств, а к концу апреля информация о переводе отразится в выписке из индивидуального лицевого счета.

Где можно получить информацию уровня доходности УК и НПФ?

Стоит ли гражданам остерегаться мошенников?

Бдительность необходимо проявлять всегда. Сотрудники Пенсионного фонда России никогда не ходят по квартирам и не предлагают оформление каких-либо документов и заявлений. Обращаем внимание граждан на то, что в качестве агентов НПФ могут выступать сотрудники кредитных организаций, страховых или кадровых агентств, салонов мобильной связи. Необходимо проявлять бдительность при открытии счета, оформлении кредитного договора или договора страхования, при покупке мобильного телефона или поиске работы и внимательно изучать все подписываемые документы. Недобросовестные агенты НПФ могут воспользоваться вашим доверием, паролем в Портал госуслуг, невнимательностью и перевести ваши пенсионные накопления. Необходимо помнить, что перевод средств в негосударственный пенсионный фонд, УК – это право, а не обязанность! Не поддавайтесь на уговоры агентов НПФ о том, что ваши пенсионные накопления, находящиеся в ПФР могут пропасть. Они инвестируются через управляющие компании и выплачиваются застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста.

В таком случае гражданам заранее надо позаботиться о выплате своих пенсионных накоплений?

Да, особенно это касается граждан предпенсионного возраста, они должны заранее решить, где они намерены оформлять и получать накопительную пенсию. Если пенсионные накопления формируются в негосударственном фонде, то направлять пакет документов для назначения выплаты из средств пенсионных накоплений необходимо в этот НПФ.

Обращение за выплатой за счет средств пенсионных накоплений:

С 2019 года с учетом повышения пенсионного возраста принципиальных изменений в законодательстве о выплате пенсионных накоплений не произойдет. Они по-прежнему будут выплачивать женщинам и мужчинам, достигшим возраста 55 и 60 лет соответственно, даже, если они не будут еще пенсионерами.

Обратиться за выплатой из средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, выплата накопительной пенсии, срочная пенсионная выплата, выплата правопреемникам) необходимо к страховщику, у которого формировались пенсионные накопления (ПФР или НПФ).

Если вы уже пенсионер, но ранее не обращались за выплатой пенсионных накоплений и вашим страховщиком является ПФР, то в этом случае можно обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты либо через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru, либо лично в территориальный орган ПФР, который назначил пенсию.

Если вы впервые обращаетесь за назначением пенсии, то может быть одновременно назначена страховая пенсия и определен вид выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Заявления будут разные.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

ü граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
ü граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Пример 3. Пенсионерка, которой исполнилось 50 лет в 2019 году, обратилась за назначением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Размер страховой пенсии по старости на дату обращения составлял 14 000 рублей. Общая сумма средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета составляла – 200 000 руб.

Порядок расчета единовременной выплаты средств пенсионных накоплений следующий:

1) Определение размера накопительной пенсии по формуле:

где НП- размер накопительной пенсии;

ПН – сумма средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой пенсии по старости, которое в 2019 г. составляет 300 месяцев (25 лет).

НП = 200 000/300 = 666,66 руб. – это размер накопительной пенсии.

2) Определение общего размера страховой пенсии и накопительной пенсии:

14 000руб. размер страховой пенсии + 666,66 руб. размер накопительной пенсии = 14666,66 руб. - общий размер страховой и накопительной пенсий.

3) Определение доли накопительной пенсии в общем размере двух пенсий:

666,66 (накопительная пенсия) делится на 14 666,66 (общий размер страховой пенсии и накопительной пенсии) умножается на 100%= 4,5% - это доля накопительной пенсии.

В данном случае доля накопительной пенсии составила меньше 5 %, что дает право на назначение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

Пенсионерка получит единовременной выплатой средства пенсионных накоплений в сумме 200 000 рублей.

Если доля накопительной пенсии окажется больше 5%, то застрахованное лицо имеет право на назначение срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии.

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования накопительной пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии матери, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2019 года – 21 год (252 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Когда можно обратится за единовременной выплатой за счет средств пенсионных накоплений?

С 2015 года пенсионеру можно обратится за единовременной выплатой за счет средств пенсионных накоплений 1 раз в 5 лет. Если первый раз пенсионеру была назначена единовременная выплата до 2015 года, он может обратиться повторно, не дожидаясь истечения 5 лет. Если же после 2015 года, то повторная выплата осуществляется после истечения 5 лет.

Пример 4. Пенсионеру назначена единовременная выплата в 2014 году. При этом пенсионер является участником Программы государственного софинансирования накопительной пенсии и продолжает уплату добровольных страховых взносов на накопительную пенсию. Обратиться повторно за получением средств пенсионных накоплений он может в любое время. Так, если он обратится в 2019 году, то получит средства, накопленные с 2014 года по текущую дату. Если он и дальше продолжит уплату средств, то повторное обращение может быть не раньше 2024 года, т.е. на него уже будет распространяться 5 летний срок. Об этом важно помнить всем гражданам, которые продолжают формировать накопительную пенсию. Меняя страховщика пенсионных накоплений не чаще чем раз в 5 лет, вы сохраните инвестиционный доход и преумножите свои пенсионные накопления. Получить и проверить информацию о состоянии своего лицевого счета в ПФР можно в любое время, в любом месте через мобильное приложение «ПФР Электронные сервисы», в личном кабинете на сайте ПФР и в Портале госуслуг.

Краткое содержание:

В 2021 года выплата накопительной части пенсии россиянам может проводиться по новому стандарту. Такое предложением выдвинули инициаторы, выступающие за увеличение пороговой суммы на личном счету пенсионера. Именно от этой величины зависит размер ежемесячных добавок к основной пенсии.

Нормативы накопительной части пенсии россиян

По существующим нормативам накопительную пенсию могут получать только те граждане, которые рассчитывают на ее объем не менее 5% от страхового начисления. На территории России все еще работает система для накопительных пенсий общего типа, хотя в действительности пользуются ее очень небольшое количество граждан по сравнению с общим процентом пожилых людей в стране. Причина кроется в том, что львиная доля накоплений по этой части формировалась в 2021 году.

После того как официальную силу обрел мораторий, обязательные отчисления для перевода на индивидуальный счет перестали работать. По действующему законодательству гражданин может рассчитывать на один из трех следующих сценариев:

бессрочный;
срочный;
разовый.

В народе бессрочную выплату называют пожизненной, так как деньги в таком формате выплачиваются определенный промежуток времени. Все накопления делят по месяцам, причем каждый год значение меняется. Пока оно составляет 258 месяцев. Оформление этого вида пособия полагается только в ситуациях, когда ежемесячная выплата оказывается больше 5% от пенсии страхового типа.

Причины для обновления пенсионных выплат в 2021 году

В случае срочных выплат упор делается на возможность разделить деньги на меньшее количество месяцев, но и тут есть своя загвоздка. Для выбора срока нельзя опираться на интервал меньше, чем 120 месяцев. При таком раскладе деньги будут передаваться только в указанный гражданином временной период.

Одним из самых часто встречающихся вариантов считается разовая выплата. Она проводится только того, когда размер накоплений так и не дотягивает до уровня хотя бы в 5% от страховой пенсии. В этом случае гражданин получает сразу одним махом все деньги. Именно этот сценарий вызывает у специалистов больше всего вопросов. Сложность в том, что пенсионный прожиточный минимум приравнивается к сумме около 9 тыс. рублей.

Накопительная пенсия бессрочная пенсия стартует от 450 рублей. Если учитывать, что усредненная пенсия составляет в стране около 15 тыс. рублей, то и доплата составит 750 рублей на регулярной основе. Из этого следует, что рассчитывать на достойное финансовое обеспечение не получится. Законодатели на регулярном основании стараются выдвигать предложения, чтобы улучшить ситуацию.

Как предлагается делать накопительные выплаты

Идеи поступают разные, но самой свежей признана инициатива Министерства труда. Здесь выступают за то, чтобы разрешить гражданам получать деньги за один раз, если добавка окажется менее 20% от МРОТ. При таком подходе ежемесячно гражданин сможет рассчитывать на 2,4 тыс. рублей. Это уже более солидная сумма, которая сможет финансово поддержать пожилого человека.

Ратуют в Министерстве труда и за то, чтобы минимальный капитал подняли с отметки в 200 тыс. до 625 тыс. рублей, но тут есть загвоздка.

Из-за того, что накопительная часть пенсии перестала действовать уже давно, переход к предложенной схеме предусматривает уменьшение денежного объема, который попадает под управление НПФ. Это негативно скажется на работе негосударственных фондов, которым придется брать за основу работы вложения краткосрочного и ликвидного действия. Указанные действия снижают инвестиционный доход.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Читайте также: