Как получить пенсию мужа после его смерти в германии

Прежде всего нужно отметить, что в Германии существует хорошо развитая система государственного социального страхования. Она гарантирует защиту граждан в случае заболевания, безработицы, а также в пожилом возрасте. Государственное пенсионное страхование является частью системы социального страхования Германии. Ответственным за пенсионное страхования по всей Германии является учреждение, которое называется "Deutsche Rentenversicherung" . Оно занимается начислением и выплатой пенсии. С началом трудовой деятельности в Германии человек становится автоматически застрахованным в системе государственного пенсионного страхования.

Все застрахованные в системе пенсионного страхования получают личный страховой номер "Versicherungsnummer" и счет в данной системе. При обращении в Deutsche Rentenversicherung всегда нужно иметь свой страховой номер. Данный номер также необходимо сообщить своему работодателю. Регистрацией в системе государственного пенсионного страхования и получением данного страхового номера для человека, который его еще не имеет, занимается либо работодатель, либо биржа труда или касса медицинского страхования.

Deutsche Rentenversicherung ежегодно отправляет информационное письмо каждому застрахованному старше 27 лет с информацией о том, на какой размер пенсии он может рассчитывать при выходе на пенсию.

С какого возраста человек в Германии может пойти на пенсию по старости, зависит от его года рождения. Люди, рожденные до 1947 года, достигают пенсионного возраста в 65 лет, далее год выхода на пенсию постепенно повышается и все рожденные с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом и мужчины и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет в зависимости от года рождения.

до 1947 - 65 лет, 1947-1958- к 65 годам прибавляется еще 1 месяц за 1 прошедший год*, 1958 - 66 лет, 1959-1963 - к 66 годам прибавляются еще 2 месяца за 1 прошедший год**, 1964 - 67 лет

* Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст - 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц)
** Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст - 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца)

Пенсионный возраст может наступить и раньше , в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:

Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.
Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.
Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.

Взносы в систему пенсионного страхования зависят от размера заработной платы, чем больше человек зарабатывает, тем больше он платит. Перечислением данных страховых взносов занимается работодатель. Взнос в пенсионное страхование берется из заработной платы работника и из средств работодателя, т.е. 50% взноса платит работник, а - 50% работодатель . Общая сумма пенсионного взноса рассчитывается так: 18,6% от брутто зарплаты работника(т.е. от зарплаты, из которой еще не удержаны налоги и сборы). Однако, существует граница, после которой человек уже не платит страховые взносы: получая зарплату более 6500 евро, человеку начисляются сборы в пенсионное страхование только на 6500 евро, оставшаяся сумма свободна от уплаты сбора.

В августе 2018 года в Германии было принято решение о том, что до 2025 года пенсионные отчисления не превысят 20% с заработной платы работающих по найму.

Если человек работает на базис (minijob) , зарабатывая менее 450 евро в месяц, тогда взнос в пенсионное страхование составляет также 18,6% с зарплаты, но при этом 15% оплачивает работодатель и только 3,6% работник.

Право на получение пенсии по пенсионному страхованию наступает только в случае, если застрахованный участвовал в пенсионном страховании минимальное число лет. Данный минимальный период участия в пенсионном страховании в Германии составляет 5 лет . Только после этого он может иметь право на получение пенсии.

В случае, если застрахованный рассчитывает на получение пенсии в связи с длительным или особенно длительным периодом участия в пенсионном страховании, что дает ему возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте, данные периоды участия в пенсионном страховании должны достигать 35 и 45 лет соответственно.

Участие в пенсионном страховании предусматривает не только время, в течение которого человек платит положенные законом страховые взносы, работая на предприятии, но также и время, в течение которого человек получал пособие по безработице (ALG-I), занимался уходом за ребенком в течение первых трех лет его жизни или больным членом семьи. За время ухода за ребенком, несмотря на то, что человек не оплачивает страховых сборов, ему будет рассчитана пенсия в размере, который в среднем начисляется каждому застрахованному.

Из этого следует, что размер пенсии в Германии зависит от размера взносов и продолжительности оплаты взносов в систему государственного пенсионного страхования.

Получении любого вида пенсии в Германии возможно только после подачи заявления на получение пенсии (Rentenantrag). Данное заявление можно написать без определенного бланка, а также, чтобы ускорить его рассмотрение, с применением специально предусмотренных бланков.

К заявлению на получение пенсии нужно приложить документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием, например: подтверждение прохождения образования, получения пособия по безработице, свидетельства о рождении детей и другие.

Кроме того, при подаче заявления от вас потребуется сообщить следующую информацию:

Налоговый идентификационный номер (Steueridentifikationsnummer)
Номер счета в банке и код банка (IBAN и BIC)
Паспорт или заграничный паспорт (Personalausweis или Reisepass)
Карточка медицинского страхования

Заявление на получение пенсии советуется подать за три месяца до наступления пенсионного возраста. Опоздание с заявлением на получении пенсии может привести к более позднему началу получения пенсии.

В зависимости от жизненной ситуации, возраста, пола и других условий человеку могут выплачиваться разные виды пенсии и начиная с разного возраста. Далее в списке приведены все основные виды пенсий в Германии:

Обычная пенсия по возрасту (Altersrentne).
Пенсия с 63/65 лет в зависимости от года рождения для лиц, работающих длительное время (45 лет участия в пенсионном страховании)
Повышенная пенсия для лиц, которые в связи с заболеванием или несчастным случаем больше не могут работать или могут работать только ограниченно (Erwerbsminderungsrente).
Пенсия для женщин с 60 лет, рожденных до 1952 года и соответствующих некоторым другим требованиям (Altersrente für Frauen)
Пенсия для шахтеров, работающих постоянно под землей, с 60 лет.
Пенсия вдове или вдовцу, сироте умершего (Hinterbliebenenrente).
Grundsicherung - пособие в связи в с низкой заработанной пенсией.

Как уже было отмечено ранее, при наступлении нетрудоспособности (полной или частичной) в связи с болезнью или несчастным случаем, человек может рассчитывать на получение пенсии до достижения пенсионного возраста (Erwerbsminderungsrenten). Данную пенсию человек может начать получать, даже если он не платил в пенсионное страхование минимальный срок ( 5 лет). Если несчастный случай произошел на работе при самом начале трудовой деятельности (при оплате только одного взноса в пенсионное страхование), человек может рассчитывать на получение пенсии по нетрудоспособности. Так же учитывается и профессиональное заболевание, ограничивающее трудоспособность. Если же нетрудоспособность наступила по причине бытовой травмы или болезни, пенсию могут получать только те, кто уже минимум 1 год платил взносы в пенсионное страхование (12 взносов).

Прежде чем будет принято решение о выплате пенсии по нетрудоспособности, как правило, должно быть установлено, возможно ли восстановление трудовой деятельности, благодаря медицинской или профессиональной реабилитации. Пенсия по частичной нетрудоспособности выплачивается в случае, если человек может работать менее 6 часов в день, притом не только по своей специальности, но на любой работе. Это устанавливается на основании медицинских обследований и заключения экспертов.

Для инвалидов, со степенью (Grad der Behinderung, GdB) 50% и более в Германии предусмотрена возможность пойти на пенсию в более раннем возрасте. Для этого также необходимо соответствовать определенным условиям и предпосылкам.

Число пенсионеров в Германии составляет не многим более 25 миллионов человек.

При расторжении брака в Германии действует принцип выравнивания пенсионных накоплений, в согласии с которым, обе пенсии супругов будут разделены поровну мужу и жене. Таким образом, если один из супругов заработал большую пенсию, чем другой, например, если женщина занималась воспитанием детей и домашним хозяйством, то при расторжении брака ежемесячно выплачиваемые пенсии будут поделены поровну. Распределение пенсий таким образом производится судом при разводе без каких-либо заявлений.

Никто и ничто не может заменить потерю любимого члена семьи. Но пенсии по случаю потери кормильца (Hinterbliebenenrenten) из обязательного пенсионного страхования помогают хотя бы частично компенсировать недостаток дохода. Хотя обычно в законодательных актах это называется как «пенсия вдовы» («Witwenrente»), эти же положения применяются и к вдовцам, и к сиротам, и в случае зарегистрированных партнерств (eingetragene Lebenspartnerschaften). Ниже мы разъясним, какие при этом существуют варианты и как следует поступать вдове или вдовцу.

Срок заключения брака

Сразу же отметим, что с 2002 года страхование на случай потери кормильца было коренным образом изменено. И хотя прошло уже более 15 лет, многие все еще сравнивают «старый» и «новый» законы. Согласно «старому закону», пенсия вдовы составляла 60% от пенсии умершего мужа; согласно «новому закону» ─ всего 55%. Тем не менее, «60%» по-прежнему существуют, если брак был зарегистрирован до 2002 года или супруг родился до 1962 года.

Есть еще одно важное правило: вдовья пенсия для браков, заключенных после 2001 года, оплачивается только в том случае, когда этот брак длился не менее одного года. Исключением из этого правила являются случаи смерти супруга в течение первого года брака, например, в результате дорожно-транспортного происшествия.

Однако пенсия по смерти кормильца в этом случае будет выплачиваться при условии, что умерший был юридически застрахован не менее пяти лет (до момента заключения этого брака), или на момент смерти уже был пенсионером. Смерть от несчастного случая на производстве таким страховым полисом не покрывается.

Влияние возраста вдовы

Величина пенсии вдовы зависит от ее возраста и побочных обстоятельств. Так, наибольший размер пенсии (от 55 до 60% от пенсии мужа) в 2018 году женщина будет получать в том случае, если:

─ она не старше 45 лет и 7 месяцев, но воспитывает одного ребенка в возрасте до 18 лет;

─ она потеряла возможность зарабатывать столько, сколько зарабатывала раньше;

─ она уже превзошла возраст 45 лет и 7 месяцев (при этом не имеет значение, воспитывает ли она несовершеннолетнего ребенка, и изменилась ли величина ее заработка).

Поясним сказанное на следующих примерах:

Пример 1. К моменту смерти мужа вдове было 30 лет. Не воспитывала несовершеннолетнего ребенка и не являлась инвалидом. В таком случае ей полагается пенсия в размере 25% от пенсии мужа.

Пример 2. К моменту смерти мужа вдове, заключившей брак после 2002 года, было 25 лет. Она воспитывает несовершеннолетнего ребенка. В таком случае ей полагается пенсия в размере 55% от пенсии мужа.

Пример 3. На момент смерти мужа вдове исполнилось 45 лет и 7 месяцев, у нее нет ребенка и нет инвалидности, ей полагается пенсия в размере 55% от пенсии покойного мужа.

Пример 4. На момент смерти мужа вдове исполнилось 45 лет и 3 месяца, у нее нет ребенка и нет инвалидности; в течение ближайших 4 месяцев ей полагается маленькая пенсия (25% от пенсии мужа), а затем пенсия в размере 55% от пенсии покойного мужа.

В первые месяцы после смерти кормильца

В течение первых трех календарных месяцев после смерти супруга (супруги) или зарегистрированного партнера «вдовья» пенсия выплачивается в том же размере, в каком ее получил бы живой супруг в месяц смерти. Так, например, если муж умер в начале апреля 2018 года, его вдова имеет право на получение полной пенсии в мае, июне и июле 2018 года. И только с августа ей будут начислять пенсию в соответствие с ее возрастом, наличием детей и прочими обстоятельствами.

Новый брак ─ новая пенсия

В пенсионном законодательстве существует положение и на тот случай, если вдова более не хочет оставаться в одиночестве и решается на новый брак с новым мужчиной. При этом она отказывается от вдовьей пенсии. Однако в качестве «переходного периода» (Starthilfe) она имеет право на получение компенсации в размере двух годовых вдовьих пенсий (zwei Jahresbeiträge der Witwenrente). Величина такой компенсации рассчитывается из средней величины ее пенсии за умершего мужа за последние 12 месяцев.

Последствия «многоженства»

Если умерший супруг был женат несколько раз, то на часть его пенсии имеют право рассчитывать каждая из его бывших жен после его смерти. И если жена выходила замуж несколько раз, то и она имеет право на часть пенсии от каждого из бывших ее мужей после их смерти. При этом каждая жена получает часть пенсии, исчисляемую в зависимости от продолжительности брака с умершим кормильцем. К этой части пенсии причисляется собственный доход вдовы в соответствие с изложенными выше обстоятельствами.

Как оформить пенсию вдовы на умершего мужа подданного германии. В браке прожили более 6 лет. Совместных детей нет. Муж большую часть своего страхового стажа приобрел в странах Евросоюза. Последние 3 года до смерти жил в Германии имел инвалидность (ампутировали ногу из за диабета). Жена гражданка Литвы. Живет и работает в Англии. Спасибо.

Ответы юристов

Это платная консультация.

получение пенсии вдовы в Германии (Witwenrente) осуществляется в виде подачи заявления формулярного вида и заполнения определённых ведомственных формуляров, а так же с приложением целого ряда документов супруги, включая все свидетельства о браке, о смерти и все подробности трудовой деятельности, желательно с копиями расчётов зарплат или ежегодной финансовой декларации (если умерший был не наёмным работником, а предпринимателем).

Размер определяется согласно норм SPB.

В зависимости от места работы и профессии умершего можно определить, какое ведомство, государственный или частный пенсионный фонд будет определять размер пенсии в зависимости от накоплений.

Более подробную информацию можно получить в рамках платных разъяснений.

Обращайтесь к нам, немецким юристам со всеми данными наследодателя в электронную почту.

Буду рад оказать практическую помощь в определении ведомств, подаче заявлений и получении пенсии.

Вопрос № 11209796

В течении какого срока после смерти мужа необходимо оформить документы на получение пенсии? Спасибо.

Ответы юристов

Сроком не ограничены.

все сроки, условия, требования к браку, к оставшейся супруге и ко всей ситуации, которая позволяет получение пенсии вдовы в Германии (Witwenrente) урегулированы в SGB I-XII и в других нормах.

Более подробные разъяснения возможны только в рамках платных разъяснений. Обращайтесь в личную электронную почту.

Вопрос № 11626337

Можно оформить пенсию умершего мужа жене. Есть возможность оформить пенсию умершей матери незамужней дочери?

Ответы юристов

Можно оформить пенсию умершего мужа жене. Есть возможность оформить пенсию умершей матери незамужней дочери?

Могут получить пенсию, только нетрудоспособные лица.

К лицам, которые были признаны нетрудоспособными членами семьи, относятся:-родители или овдовевший супруг/супруга, при условии, что они относятся к категории «инвалиды» или находятся в пенсионном возрасте;-несовершеннолетние дети, или старше 18-ти лет, но при условии, что они получили инвалидность до совершеннолетия;-также осиротевшие дети или те, которые учатся на дневном или заочном отделении ВУЗов, при условии, что они не старше 23 лет;

Стоит отметить, что пенсия также полагается жене или одному из родителей потерянного кормильца. Однако это возможно при условии, когда они не имеют другого источника дохода. Пенсия положена лицам, которые относятся к категории «иждивенцев» в ситуации, когда:-От усопшего кормильца им поступала материальная помощь, которая являлась единственным вариантом получения дохода, необходимым для существования.-Данные лица были на полном обеспечении кормильца.-Получали компенсационные выплаты, к которым власти обязали кормильца, и они – единственный вариант получить средства в семье.

ПО СТАРОСТИ

Как известно, граждане Российской Федерации, проживающие за границей, могут оформить российскую пенсию и распорядиться, чтобы Пенсионный фонд РФ перечислял ее на их счет в Германии. Но оформление российской пенсии связано с дополнительными расходами. Так, пенсионер обязан ежегодно посылать в Пенсионный фонд РФ справку о нахождении в живых. А поскольку российская пенсия вычитается из социальных выплат, которые тот получает в Германии, ведомству социального обеспечения или центру по трудоустройству (Jobcenter) нужно предъявить переведенную на немецкий язык справку о величине российской пенсии.

Но практика применения закона, как это часто бывает, сопряжена с различными нюансами. Перед принятием решения о выезде в Германию на ПМЖ их необходимо предусмотреть, чтобы знать, на какую государственную поддержку сможете рассчитывать.

Учет стажа в России при расчете пенсии в Германии

Как известно, переселенцам (§4 BVFG), которые для признания российского трудового стажа предъявляют только трудовую книжку, пенсионная страховка учитывает за каждый проработанный в России год лишь заработную плату за 10 месяцев, а не за 12 месяцев, как должно было бы быть. Дело в том, что в российских трудовых книжках указана только дата начала и окончания трудовой деятельности в той или иной организации, но там нет сведений о периодах отсутствия на работе из-за болезни, отпуска за свой счет, забастовки и т.д., поэтому Rentenversicherung автоматически сокращает всем российским немцам российский трудовой стаж на 5/6.

Долгие годы вопрос о том, должно ли это правило распространяться также на работников колхозов, было спорным: непонятно было, нужно ли периоды занятости в колхозе признавать на 5/6 или на 6/6 как подтвержденные справками? По этому поводу суды выносили различные приговоры (сначала суд по социальным вопросам в Дортмунде, земельные суды по социальным спорам, а затем и Landessozialgericht Baden-Württemberg и Bayerisches Landessozialgericht).

На последнем заседании рабочей группы «Fremdrentenrecht» (право о предоставлении пенсии за иностранный трудовой стаж) немецкой пенсионной кассы было принято решение воплотить в жизнь приговоры вышеуказанных судов. Так что теперь время работы в советских колхозах после 01.01.1965 года будет учитываться в полном объеме (то есть на 6/6). Для признания предшествующих периодов занятости без сокращения необходимо предъявить дальнейшие доказательства.

Однако для учета стажа на 6/6 нужно подать соответствующее заявление в пенсионную кассу. «А вот здесь-то как раз надо быть особо осторожным, – предупреждает адвокат Ralf Aden. – Более высокая оценка российского трудового стажа во многих случаях хотя и приводит к увеличению размера пенсии, но при высокой квалификации и длительной работе в Германии может получиться обратный эффект: заявитель потеряет право на начисление минимальных пунктов, полагающихся за периоды занятости до 31.12.1991 года, вследствие чего ему будут платить более низкую пенсию». Поэтому, прежде чем подавать заявление в пенсионную кассу, он рекомендует посоветоваться с компетентным юристом, который проверит конкретный случай.

Учет иностранного трудового стажа

Обладатели §7 могут теперь получить доступ к немецкой пенсии за иностранный трудовой стаж путем подачи заявления о возобновлении производства по вновь открывшимся обстоятельствам. Годы занятости в бывшем СССР до 31 декабря 1991 г., в соответствии с §262 шестого тома кодекса социального права (Sozialgesetzbuch VI), оцениваются выше, благодаря умножению на 1,5, что приводит к признанию за каждый проработанный год 0,75 пункта (Entgeltpunkte). Правда, такая повышенная оценка предусмотрена лишь для тех, кто располагает, по меньшей мере, 35 годами пенсионного стажа (иностранного или немецкого). Уже этот пример показывает, что признание российского трудового стажа окупается. За пять лет работы в СССР, при оценке 0,75 пункта в год, сейчас можно получить около 106 евро пенсии в месяц.

Впрочем, намного важнее то, что российский трудовой стаж позволяет выполнить условие о минимальном сроке страхования в пенсионной кассе. Как вы знаете, чтобы претендовать на пенсию по старости, по сниженной трудоспособности и вдовью пенсию, необходимо, как минимум, пять лет быть застрахованным в пенсионной кассе. А для получения пенсии для женщин или безработных, требуется даже 15 лет членства в пенсионной кассе. Тридцать пять лет пенсионного стажа – предпосылка для выплаты пенсии для долговременно застрахованных или инвалидов, а 45 лет – для особенно долговременно застрахованных. Чтобы воспользоваться правом уйти на пенсию в 63 года, которое планируется ввести с первого июля 2014 г., тоже надо располагать 45 годами страхования в пенсионной кассе.

Годы работы в России играют также важную роль при страховании в больничной кассе в пенсионном возрасте. Право на нее имеют лишь те, кто во второй половине своей трудовой биографии, по меньшей мере, 9/10 времени был застрахован в больничной кассе в обязательном порядке или кому признали его как период уплаты взносов.

Вы видите, что речь идет не только об увеличении пенсии за счет признанного российского трудового стажа, но и о том, будут ли вам вообще платить пенсию, и если да, то какую; можно ли будет раньше уйти на заслуженный отдых без сокращения пенсии и сколько придется платить в старости за больничную страховку.

Укоренилось мнение, что для молодых людей (двадцать с лишним) не имеет значения, по какому параграфу их приняли в Германию. Дескать, они еще молодые и заработают себе немецкую пенсию. Однако эти пару лет или даже месяцев могут сыграть решающую роль при рассмотрении вопроса о выполнении названных выше условий.

Для полноты информации нужно заметить, что признание периодов воспитания детей в бывшем Советском Союзе тоже зависит от параграфа, так же как и признание несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Имеют ли право на пенсию супруги поздних переселенцев?

С первого января 1993 г. право на признание российского трудового стажа имеют только поздние переселенцы (§4). При начислении пенсии их женам или мужьям, принятым в Германию по §7, не учитывается российский трудовой стаж.

В 1993-2013 гг. многим заявителям было отказано в присвоении статуса «поздний переселенец» из-за недостаточного знания немецкого языка или ненемецкой национальности в паспорте. Теперь они могут, по закону об изгнанных в новой редакции (Zehntes Gesetz zur Änderung des Bundesvertriebenengesetzes, 10. BVFGÄndG), вступившему в силу 14 сентября 2013 г., подать заявление на возобновление процесса (Antrag auf Wiederaufgreifen des Verfahrens), чтобы добиться признания статуса позднего переселенца (§4). Предпосылка для признания - наличие «немецких корней»: необходимо, чтобы хотя бы один из родителей был немцем.

Кроме того, возможность подачи такого заявления предусмотрена для заявителей, которым прежде было отказано в принятии в качестве позднего переселенца и которые остались по этой причине в СНГ.

Супруги и потомки, ранее не соответствовавшие предпосылкам для присвоения статуса позднего переселенца, которых уже здесь, в Германии, внесли в решение о приеме мужа, жены или родителей, также имеют возможность признания российского трудового стажа. Правда, некоторые ошибочно полагают, что пенсионная касса теперь автоматически будет учитывать российский трудовой стаж. Это не так. Сначала нужно добиться присвоения статуса позднего переселенца, подав заявление на возобновление процесса в Федеральное административное ведомство (Bundesverwaltungsamt), а потом уже ходатайствовать о признании российского трудового стажа, предъявив ведомственное решение пенсионной кассе.

От заявителей, уже живущих в Германии, требуется, чтобы они выполняли условия, названные в законе для изгнанных в новой редакции, на момент въезда в страну, что трудно, но возможно сделать.

ДЛЯ ВДОВЦОВ

Если вдова или вдовец приехали в Германию после 1 января 2002 г. или если муж/жена умерли уже после 1 января 2002 г., вдовы и вдовцы могут претендовать на вдовью пенсию за российский трудовой стаж, но только в том случае, если умерший относился к числу признанных переселенцев (§4 BVFG). Это общепринятое в немецком пенсионном законодательстве положение: вдовья пенсия выплачивается за пенсионный стаж умершего.

Второе условие: для получения вдовьей пенсии необходимо, чтобы покойный был, как минимум, пять лет застрахован в пенсионной страховке.

Дабы вдова/вдовец в первое время после смерти мужа/жены не испытывала финансовых затруднений, пенсионная касса выплачивает ей/ему за три месяца, следующие за месяцем, в котором скончался супруг/супруга (Sterbevierteljahr), полную пенсию, которую он получал или которая полагалась бы ему на момент смерти. Причем в эти три месяца не играет роли, имеет ли вдова/вдовец собственный доход или нет, поскольку он пока еще не вычитается из вдовьей пенсии.

По окончании трехмесячного срока ситуация меняется: тогда уже принимается в расчет собственная пенсия (немецкая и российская) – правда, не полностью. Поэтому, в зависимости от величины собственного дохода, может случиться так, что вдовью пенсию сократят. В настоящий момент вдовам и вдовцам разрешено зарабатывать 755,30 евро в месяц в западногерманских и 696,70 евро в восточногерманских землях. Это неприкосновенная сумма (Freibetrag). При превышении неприкосновенной суммы, 40 % суммы превышения принимаются в расчет при начислении вдовьей пенсии.

КАКИЕ ВИДЫ ПЕНСИЙ СУЩЕСТВУЮТ?

Долгие годы считалось: кто достиг 65-летия и как минимум пять лет был застрахован в пенсионной кассе, вправе претендовать на обычную пенсию по старости (Regelaltersrente). В этот пятилетний срок наряду с периодами трудовой деятельности, в течение которых работодатель отчислял с зарплаты работника взносы в пенсионную страховку, входит также, к примеру, время воспитания ребенка и добровольные взносы. С 2012 г. граница пенсионного возраста постепенно поднимается до 67 лет.

Это касается всех застрахованных, родившихся в 1947 г. и позже. К примеру, застрахованным 1950 года рождения пенсию по старости начнут выплачивать не ранее, чем по достижению возраста 65 лет и 4 месяца. Кто родился в 1964 г. или позже, имеет право на пенсию по старости только с 67 лет.

Исключение. Если вы родились до 1955 г. и до первого января 2007 г. договорились со своим шефом о частичной занятости в предпенсионном возрасте (Altersteilzeitarbeit), для вас повышение границы пенсионного возраста не действует, вы по-прежнему можете уйти на заслуженный отдых по достижению 65-летия. То же самое касается шахтеров, родившихся до 1964 г., уволенных из-за закрытия шахт и получавших выплаты в угольной промышленности (Anpassungsgeld).

Пенсия для долговременно застрахованных

Многие работники не в состоянии работать до 65-ти или, тем более, 67 лет и хотят раньше уйти на заслуженный отдых. Но кто желает получать пенсию раньше, чем достигнет установленной границы пенсионного возраста, должен соответствовать дополнительным предпосылкам. Например, можно воспользоваться досрочной пенсией для долговременно застрахованных (Altersrente für langjährig Versicherte). Однако для этого необходимо располагать как минимум 35-летним пенсионным стажем, что намного больше, чем в обычной пенсии по старости (Regelaltersrente). У кого на пенсионном счету зафиксировано 35 лет пенсионного стажа, имеет возможность уйти на пенсию с 63 лет, однако ему пожизненно урежут пенсию на 7,2-14,4 % (в зависимости от года рождения).

Пенсия для особенно долговременно застрахованных

С первого июля 2014 г. застрахованные, имеющие 45 лет пенсионного стажа, вправе с 63 лет уйти на пенсию без ее сокращения. Правда, граница пенсионного возраста здесь тоже постепенно поднимается. Кто родился в 1953 г., может уйти на заслуженный отдых в возрасте 63 лет и двух месяцев, а рожденные в 1954 г. – в возрасте 63 лет и четырех месяцев. Застрахованные, начиная с 1964 года рождения, могут воспользоваться пенсией для особенно долговременно застрахованных (Altersrente für besonders langjährig Versicherte) без ее сокращения только в 65 лет.

Важно знать, что в 45-летний пенсионный стаж не засчитывается время получения пособия по безработице в последние два года до начала пенсии, за исключением случаев, когда она вызвана неплатежеспособностью работодателя (Insolvenz) или закрытием предприятия.

Пенсия для инвалидов

Предпосылка для ее предоставления − наличие инвалидности (по меньшей мере 50 %) на момент начала пенсии. Доказательством служит удостоверение инвалида (Schwerbehindertenausweis) или решение о признании инвалидности (Schwerbehindertenbescheid). Второе условие: необходимо располагать не менее 35 годами пенсионного стажа.

Для инвалидов, родившихся до 1952 г., граница пенсионного возраста при этом виде пенсии составляет 63 года. Но есть возможность стать пенсионером с шестидесяти лет – при условии сокращения пенсии на 10,8 %. Кто родился в период с 1952 до 1963 гг., для тех граница пенсионного возраста для получения пенсии без сокращения поэтапно повышается. Для инвалидов 1964 года рождения и моложе она составляет 65 лет. Однако и здесь имеется возможность досрочно выйти на пенсию при условии ее сокращения.

Пенсия для безработных

Более двух миллионов пенсионеров в Германии получают досрочную пенсию по безработице или после частичной занятости в предпенсионном возрасте (Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit). Претендовать на нее могут только те, кто родился до 1952 г. Граница пенсионного возраста для получения данного вида пенсии без сокращения составляет 65 лет. За каждый месяц досрочного выхода на пенсию она урезается на 0,3 %. Воспользоваться ею можно не раньше 63 лет. Предпосылки для ее предоставления:

■ наличие как минимум пятнадцати лет пенсионного стажа;

■ заявитель должен быть безработным на момент начала пенсии, причем был безработным в общей сложности 52 недели после достижения возраста 58 лет и шесть месяцев;

■ заявитель в предпенсионном возрасте, по меньшей мере, 24 месяца был занят только частично по модели Altersteilzeit и

■ в течение последних десяти лет до начала пенсии, по меньшей мере, восемь лет платил взносы в пенсионную страховку со своей зарплаты.

Пенсия для женщин

На нее могут претендовать женщины 1951 года рождения и старше. Граница пенсионного возраста для нее поднялась до 65 лет. Возможность получать ее до достижения 65-летнего возраста сохранилась, но за каждый месяц до исполнения 65 лет пенсию сокращают на 0,3 %.

Предпосылки для ее предоставления:

■ наличие как минимум пятнадцати лет пенсионного стажа;

■ заявительница должна доказать, что после исполнения ей сорока лет более десяти лет (по меньшей мере, 121 месяц) платила обязательные взносы в пенсионную страховку.

В пятнадцатилетний стаж входят периоды трудовой деятельности, ухода за больным родственником, воспитания детей, работы «на базис» (при условии, что с него отчислялся взнос в пенсионную кассу) и др.

Выгодно ли подрабатывать?

Пенсионеры, достигшие границы пенсионного возраста (65-67 лет – в зависимости от года рождения), вправе зарабатывать дополнительно к пенсии сколько хотят. О подработке им даже не нужно сообщать пенсионной кассе. Кто вышел на пенсию досрочно, для того действуют иные правила. До тех пор, пока заработок не превышает 450 евро в месяц, он не сказывается негативно на пенсии. Два раза в год разрешено даже получать девятьсот евро в месяц (скажем, когда шеф платит отпускные и «рождественские» деньги). При большем заработке пенсию частично сокращают (к примеру, на треть или наполовину).

Кончина близкого человека — всегда большая трагедия. Но помимо глубокой личной утраты вдова или вдовец часто лишается дополнительного источника средств к существованию. Как правило, мужчины зарабатывают больше, соответственно, размер пенсии у них выше. Многие слышали, что после смерти мужа вдова может перейти на его пенсию. Возможно ли оформить пенсию скончавшегося супруга, в каком размере полагаются выплаты и куда за ними обращаться, разобралась адвокат Ольга АЛЕШИНА.

Вдовья пенсия

Распространенное мнение, что вдова может переоформить на себя пенсию умершего мужа, верно лишь отчасти.

В случае смерти супруга его вдова (вдовец), которая является нетрудоспособной и получает какую-либо пенсию (по старости или инвалидности), имеет право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца (СПК) (п. 6 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», далее — Закон).

Таким образом, переход осуществляется с одного вида пенсии на другой, но не на саму пенсию скончавшегося супруга.

Вдова должна быть нетрудоспособной, то есть иметь инвалидность любой группы или достичь пенсионного возраста (в 2020 году это женщины 55,5 года и мужчины — 60,5 года). Указанное правило распространяется как на вдов, так и на вдовцов, а также иных нетрудоспособных членов семьи.

Важное условие: пенсионные выплаты умершего были постоянным
и основным источником средств для пережившего супруга, который признается иждивенцем. При этом у вдовы (вдовца) может наличествовать и собственный доход: пенсия, заработок или иные выплаты (например, арендная плата от сдачи квартиры). Главным является то, что доход вдовы был меньше дохода умершего мужа и его помощь имела для иждивенца значительную роль в обеспечении жизни.

Важно! Трудоспособная женщина, параллельно ухаживающая за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего мужа, которым не исполнилось 14 лет, имеет право на пенсию по СПК, при условии, что она не работает (п. п. 2 п. 2 ст. 10 Закона).

Без средств к существованию

Случается так, что после смерти мужа жена полна сил и сама себя обеспечивает, но спустя какое-то время достигает пенсионного возраста или получает инвалидность и остается без работы.

В этом случае нетрудоспособная вдова, а также нетрудоспособные родители умершего могут претендовать на пенсию по случаю потери кормильца, даже если на момент его смерти они не были у него на иждивении. При утрате финансовых источников оформить выплату можно независимо от того, сколько времени прошло после смерти кормильца — несколько месяцев или несколько лет (п. 5 ст. 10 Закона).

Выгоден ли переход

Как было сказано выше, вдова не будет получать пенсию своего мужа
в полном объеме. Ей полагается новая пенсия — по случаю потери кормильца. Далеко не всегда такой переход бывает выгоден.

Пенсия по СПК состоит из фиксированной выплаты и страховой части. Фиксированная выплата по СПК на 2020 год составляет 2843 рубля, что
в два раза ниже, чем пенсия по старости (5686 рублей). А вот страховая часть напрямую зависит от стажа и заработной платы скончавшегося кормильца. Размер страховой пенсии по СПК устанавливается исходя из количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) умершего кормильца, определенных с учетом его трудового стажа, заработка
и страховых взносов (ст. 15 Закона). Таким образом, при переходе на пенсию по СПК вдове переходит не весь размер пенсии скончавшегося супруга, а только ее страховая часть, рассчитанная в зависимости от количества баллов, с фиксированной выплатой.

Важно! Если умерший никогда официально не работал и у него полностью отсутствует страховой стаж, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца (п. 11 ст. 10 Закона). На 2020 год она составляет 5606,17 рубля.

Если же супруг имел более длительный стаж и высокие заработки, чем его вдова, то переход может быть выгоден. Даже если пенсия мужа ощутимо больше, это не всегда означает, что выплаты вдове тоже будут значительными. Нередко основную часть пенсии умершего составляют различные доплаты и надбавки (например, по инвалидности, как ребенку войны и прочее), которые не будут учитываться при расчете пенсии по СПК.

Учитывая, что каждая ситуация индивидуальна, для оценки выгодности
и целесообразности перехода с одного вида пенсии на другой нужно обратиться в территориальное отделение ПФР. Его сотрудники произведут все необходимые расчеты. Бывают случаи, когда человеку выгоднее перейти на пенсию по СПК, а через несколько лет «вернуться» на свою пенсию по старости. Чтобы просчитать вариант выгодности, необходимо снова обратиться в территориальный отдел ПФР.

Важно! Гражданам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору (п. 1 ст. 5 Закона). При переходе на пенсию по СПК необходимо отказаться от своей пенсии по старости или инвалидности. Одновременно получать два вида пенсии нельзя.

Порядок оформления

Установление того или иного вида пенсии носит заявительный характер. Для перехода на пенсию по СПК нужно обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган ПФР по месту своего жительства. Также возможна подача документов через МФЦ или почтовым отправлением, в личном кабинете на официальном сайте ПФР.

Важно! В заявлении необходимо отказаться от получаемой пенсии по старости (инвалидности).

Помимо заявления необходимо предоставить следующий пакет документов:

паспорт;
свидетельство о заключении брака;
свидетельство о смерти супруга;
документы о страховом стаже умершего (трудовая книжка, военный билет).

В отдельных случаях потребуются документы, подтверждающие, что вдова находилась на иждивении мужа до его смерти (например, справки
о доходе обоих супругов, о совместном проживании) или документы об утрате источника к существованию (трудовая книжка с записью об увольнении). Сотрудники ПФР подробно объяснят, какие именно документы нужны в каждом конкретном случае.

Новый брак

Пенсия по СПК сохраняется и в том случае, если вдова вновь выйдет замуж (п. 7 ст. 10 Закона). При этом не будет иметь значения тот факт, что новый супруг будет полностью ее содержать.

Это правило распространяется только на случаи сохранения уже назначенной пенсии до вступления в новый брак. Если женщина выходит замуж до этого момента, то она лишается права на оформление указанных выплат. Даже если в последующем она разведется или новый супруг умрет, оформить пенсию по потери кормильца (первого мужа) вдова не сможет.

Читайте также: