Как получить работающему пенсионеру компенсационную выплату

1. Какие основные доплаты к пенсии полагаются московским пенсионерам?

Пенсионеры, проживающие в Москве по месту жительства или пребывания, могут претендовать на одну из двух основных доплат к пенсии:

  1. На региональную социальную доплату к пенсии - неработающие пенсионеры.
  2. На ежемесячную компенсационную выплату к пенсии - пенсионеры, получающие пенсию в городе Москве, прожившие в Москве по месту жительства 10 лет и более, относящиеся к следующим категориям:
  • инвалиды и участники Великой Отечественной войны;
  • пенсионеры старше 18 лет, получающие пенсию по потере кормильца или по инвалидности, совмещающие работу с обучением по очной форме ;
  • занятые на отдельных должностях в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), отделах ЗАГС, ГКУ Центре занятости населения Москвы (осуществляющих деятельность на территории Москвы или МО);
  • работающие в организациях ЖКХ Москвы в должностях: дворник; рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений; уборщик территорий уборщик мусоропроводов; уборщик служебных помещений, занятый на уборке лестничных клеток и общественных туалетов;
  • работающие в качестве дежурных по подъездам (консьержей, швейцаров) многоквартирных жилых домов, расположенных на территории Москвы;
  • работающие гардеробщиками в ОАО «Комбинат гардеробного обслуживания», занятые в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта;
  • инвалиды 1 и 2 группы;
  • инвалиды 3 группы, работающие в организациях, применяющих труд инвалидов, взаимодействующих с ДИПП Москвы , а также работающие в осуществляющих деятельность на территории Москвы специализированных организациях Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих и Всероссийского общества инвалидов;
  • работающие инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо выполнения работ по ликвидации ее последствий, а также аварии в 1957 года на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в р. Теча;
  • работающие инвалиды из числа ветеранов подразделений особого риска, участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986-1990 годов, граждан, эвакуированных из зоны отчуждения, переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Кроме того, для некоторых категорий граждан предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты. Такие выплаты предусмотрены для:

  • героев СССР и России, полных кавалеров ордена Славы;
  • героев Социалистического Труда и Труда России, полных кавалеров ордена Трудовой Славы;
  • инвалидов и участников Великой Отечественной войны;
  • участников обороны Москвы;
  • лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор СССР";
  • больных гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональных карликов;
  • детей, родители которых погибли в результате терактов, техногенных и других катастроф;
  • инвалидов вследствие участия в боевых действияхна территории Республики Афганистан, на Северном Кавказе с 1995 года;
  • родителей (в том числе отчимов, мачех) лиц, погибших вследствие военной травмы при прохождении военной службы;
  • ветеранов из числа летно-испытательного состава;
  • граждан, имеющих заслуги в области физкультуры и спорта;
  • граждан, имеющих заслуги в области культуры
  • лиц, родившихся в период с 1 января 1928 года по 3 сентября 1945 года — «‎детей войны» .

2. Каков размер доплаты к пенсии для неработающих пенсионеров и кто может ее получать?

Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до городского социального стандарта — 19 500 рублей в месяц, если неработающий пенсионер зарегистрирован по месту жительства в Москве в общей сложности не менее 10 лет.

Если же пенсионер зарегистрирован по месту жительства в столице менее 10 лет или зарегистрирован по месту пребывания, региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до прожиточного минимума пенсионера в Москве (в 2020 году он составляет 12 578 рублей в месяц).

Получать региональную социальную доплату к пенсии может любой московский неработающий пенсионер, получающий пенсию или пожизненное содержание в городе Москве (независимо от вида получаемой пенсии и органа, которым она выплачивается).

В 2019 году в России 9,6% от работающих граждан страны составляли пенсионеры. Все они получают зарплату, но всё равно имеют право на пенсию, а также меры социальной поддержки на федеральном уровне (хотя их меньше, чем у неработающих). О каких выплатах нужно знать гражданам, где и как их проще всего оформить?

Страховая пенсия

Это главная сумма, которую получают работающие пенсионеры (помимо зарплаты за свою работу, конечно). Сейчас страна находится в процессе повышения пенсионного возраста. Так, в 2020 году право на пенсионное обеспечение появилось у женщин, которым исполняется 56,5 лет, и мужчин, достигших 61,5 года.

Пенсия называется страховой, поскольку страховым случаем считается наступление соответствующего возраста. Ещё одно важное требование — трудовой стаж гражданина, который претендует на выплаты, в 2020 году должен быть не менее 11 лет. Данный показатель ещё будет повышаться — до 15 лет к 2025 году.

Страховая пенсия зависит от размера отчислений, то есть уровня зарплаты в течение трудовой жизни пенсионера. Чем он выше — тем больше ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Необходимый минимальный размер ИПК в 2020 году — 18,6. Именно от этого показателя зависит, сколько денег будет получать пенсионер.

Страховая пенсия рассчитывается так: ИПК умножается на стоимость его единицы (каждый год она обновляется), а затем к данной сумме прибавляется фиксированная выплата (также регулярно проводится индексация).

Например, у будущего пенсионера ИПК 60, 1 балла которого в 2020 году стоит 93 рубля, а фиксированная выплата — 5 686,25 рубля.

(60 х 93) + 5 686,25 = 11 266,25 рубля — величина страховой выплаты пенсионера.

Если получатель продолжает работать, то его пенсия не индексируется. После увольнения её размер пересчитают: учтут индексацию фиксированной выплаты и те отчисления, которые совершил работодатель за сотрудника пенсионного возраста. Перерасчёт сделают через три месяца после увольнения, но разницу за этот период потом доплатят.

За назначением страховой пенсии по старости рекомендуют обращаться заранее, так как иногда Пенсионному фонду нужно получить дополнительные документы для подтверждения рабочего стажа пенсионера. Для расчёта и начисления пенсии можно лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Также будущие пенсионеры могут оформить заявление онлайн через «Госуслуги» — это удобно для работающих граждан.

Накопительная пенсия

Её выплачивают в дополнение к страховой пенсии тем пенсионерам (в том числе и работающим), кто успел с 2002 года сформировать накопления. Узнать их размер можно, скачав отчёт на сайте «Госуслуги», даже если накопления вы перевели в негосударственный фонд.

Для расчёта доплаты к страховой пенсии величину накопительной части делят на 258 месяцев — это усреднённый срок получения пенсии в России. Но осуществляется данная выплата бессрочно, до конца жизни. Если после такого расчёта оказывается, что ежемесячная доплата составляет менее 5 % от страховой пенсии, в федеральном законе прописано право всю сумму накоплений получить единовременно.

Какие ещё социальные выплаты могут получить работающие пенсионеры?

Граждане могут воспользоваться компенсацией за неиспользование НСУ (набора социальных услуг). НСУ — это мера социальной поддержки, право на неё есть у следующих категорий пенсионеров:

  • Инвалиды 1, 2, группы.
  • Ветераны ВОВ.
  • Те, кто пострадал от радиации при техногенных катастрофах.
  • Ещё ряд категорий пенсионеров — полный список можно найти здесь, он совпадает со списком тех, кому положена ЕДВ (ежемесячная денежная выплата).

Работающий пенсионер одновременно может относиться к категории получателей НСУ, в случае отказа от льготы он по закону имеет право на компенсацию в денежной форме. Для этого нужно оформить заявление в ближайшем отделении Пенсионного фонда или на его сайте в личном кабинете (нужно иметь подтверждённую учётную запись на портале «Госуслуги»).

Полная стоимость набора социальных услуг для пенсионеров в 2020 году — 1 155,06 рубля. Так как НСУ включает в себя несколько услуг, то по выбору пенсионера можно одними воспользоваться, а за другие получить компенсацию. Размер её небольшой, но тем не менее пенсионеры могут получить эту сумму.

Отказ от НСУ в пользу денежной выплаты действует бессрочно, пока пенсионер не изменит своего решения. В таком случае нужно новое заявление, которое подаётся тем же способом — лично или онлайн.

  • Работающий пенсионер может получать пенсию по наступлению пенсионного возраста, который в 2020 году равен 56,5 лет/61,5 года для женщин и мужчин.
  • Если у пенсионера есть накопительная пенсия, она может быть получена в виде ежемесячной прибавки или единовременно в полном размере (если ежемесячная выплата равна не более 5 % от назначенной страховой пенсии).
  • Если работающий пенсионер одновременно имеет право на НСУ, можно получить компенсацию в денежной форме (1 155,06 рубля в 2020 году).
  • Пенсионер имеет право на индексацию страховой пенсии, но доплатят эту сумму только после того, как он оставит работу.

Оформление выплат и льгот онлайн — для пенсионеров это сейчас особенно актуально. Решать задачи, связанные с мобильной связью, также можно дистанционно. Следить за балансом, подключать и отключать услуги, пополнять счёт удобно в приложении Мой МТС.


Не для всех работающих пенсионеров предусмотрена выплата в 12 тысяч рублей в текущем году. Объясняется это тем, что сумма предусмотрена для определенной категории лиц. Однако, несмотря на это, для пенсионеров, которые еще осуществляют трудовую деятельность августе произойдет специальный перерасчет, который обеспечит прибавку к пенсии таким лицам.

Примечательно, что такого рода индексация коснется практически всех трудящихся пенсионеров в стране.

Кому из числа российских пенсионеров положены 12 000 рублей

После того, как прошло собрание членов правительства и главы нашей страны, было решено произвести определенную выплату для помощи трудящимся пенсионерам. Получить 12 тысяч рублей смогут те лица, которые находятся на пенсии, но при этом продолжают работать. Однако, необходимо чтобы такой специалист был официально оформлен или же имел статус самозанятого человека, отчисляя необходимые налоги.

Также можно отметить одно особенное условие в виде получения официального статуса до 1 июня 2020 года. Если же все перечисленные условия полностью соблюдены, то человек сможет получить 12130 рублей дополнительно. Данная величина помощи равна размеру прожиточного минимума.

Если говорить с точки законодательства и терминологии этой области, то такого рода выплаты можно назвать налоговым капиталом. Важно понимать, что для тех, кто получил средства существуют специальные рамки, ведь потратить сумму можно лишь по целевому назначению.

Что касается положительной стороны, то специалисты отмечают, что в случае, если пенсионер не успел потратить начисленную сумму, то остаток он может оставить в свое пользование. Оставшиеся неиспользованные средства могут перейти для начисления в следующем году, а этот процесс существенно облегчает задачу.

Плановое повышение пособия работающим пенсионерам


Помимо предоставляемой единоразовой выплаты, работающие лица пенсионного возраста также получат стандартный перерасчет пособий. Ежегодно такое событие проходит в августе, и текущий год не станет исключением. Проводима процедура позволит повысить пенсионную выплату на небольшую сумму – 300 рублей. Существует три причины при наличии авгусовского перерасчета:

  • Расчет будет производиться в связи с накопленными пенсионными коэффициентами за предыдущий расчетный период;
  • Собрать позволяется не более 3 коэффициентов, и здесь не играет роль трудовой стаж или должность специалиста;
  • Каждый балл приравнивается к величине в 93 рубля, соответственно, теперь понятно, почему прибавка будет столь незначительной.

В связи с такой небольшой прибавкой многие трудящиеся пенсионеры не спешат оформлять свою деятельность официально, и продолжают работать, получая деньги «в конверте». Такая схема позволяет им работать, но при этом не отчислять налоги, и при этом такие лица могут рассчитывать на более существенную прибавку для неработающих пенсионеров.

Перспективы классической индексации в 2020 году


Практически ежегодно представители различных партий или объединений поднимают вопрос о том, что необходимо восстановить процесс индексации для тех пенсионеров, которые несмотря на свой возраст продолжают активно осуществлять трудовую деятельность. Также важно отметить их желание не работать «в тени».

При каждом прошении об увеличении, инициаторам приходит отказ от властей. Они сообщают, что увеличение таких пенсий происходит ежегодно, и размер прибавки вполне удовлетворительный.

Так как в стране наступила сложная экономическая ситуация, многие пенсионеры стали рассчитывать только на такие выплаты. Если говорить о реальном положении вещей, то суммы начисляются им достаточно мизерные, чем получают те, кто прекратил работать при наступлении пенсии. Официально трудящиеся пенсионеры лишились прибавки четыре года назад, и до сегодняшнего дня такая возможность у них не появилась.

Многие люди пожилого возраста, проживающие на территории Москвы и Московской области, не знают о положенных им выплатах пособий. Всего их около 20.

Льготы для пенсионеров, про которые не все знают: в Москве и Московской области

Оформив льготы и выплаты, о которых мало кто знает в местных государственных органах, люди могут улучшить свое финансовое положение. Но нужно знать, какие льготы положены и как их запросить.

Ежегодные пособия

Ежегодные выплаты делаются ветеранам Великой Отечественной Войны в размере от 3 до 10 тысяч рублей. Ежегодно платят реабилитированным пенсионерам, которым пришлось пострадать в связи с политическими репрессиями. Около 100 тысяч рублей выплачивается инвалидам боевых действий, проживающим в Москве и Московской области, которые принимали участие в войнах локального характера.

Единовременные пособия для пенсионеров


Разовое или единовременное получение денежных средств полагается для пожилых граждан с целью погребения. Максимальная сумма составляет около 10 тысяч рублей. Для пар, отмечающих юбилей свадьбы, тоже полагаются выплаты. Тут размер пособия зависит от прожитых вместе лет:


  • 50 лет — 21120 рублей;
  • 55 — 26400 р.;
  • 60 — 26400 р.;
  • 65 — 31680 р.;
  • 70 — 31680 р.

Юбилярам, которым исполняется 100 лет жизни, каждый последующий год выплачивают 26 тысяч 400 рублей.

Выплата полагается в честь празднования дня Победы и других праздников. Точная сумма еще не определена. По указу губернатора Московской области пожилые могут единоразово получить денежные средства в размере 10 тысяч.

Какой может быть ежемесячная материальная помощь


Многие люди, достигшие пожилого возраста, проживающие на территории Москвы и Московской области имеют право на материальную помощь:

  1. Одинокие пенсионеры старше 70 лет – 1000 рублей.
  2. Ветераны труда, блокадники, люди, награжденные медалью «За оборону Москвы» – 300 рублей плюс оплата стационарного телефона.
  3. Граждане, имеющие заслуги перед государством, ветераны ВОВ — до 18000 рублей.
  4. Вдовы героев России, СССР — 700 рублей.
  5. Члены семей военных, которые погибли при боевых действиях — до 1000 рублей.
  6. Пенсионеры, зарегистрированные на территории Москвы более 10 лет. Размер определяется индивидуально, в зависимости от суммы самой пенсии. Выплата доводится до минимума — 19500 р. (на 2020 год).
  7. Граждан, старше 18 лет, потерявшие одного из родителя, имеющие инвалидность, совмещающие очную учебу с работой, полается выплата до окончания учебы или достижения 23 лет. Она зависит от места, должности и зарплаты на работе.
  8. Не более 20000 рублей могут получить пенсионеры, занимающие должности в государственных и муниципальных организациях, связанных с образованием, спортом, здравоохранением, защитой населения, культурой, государственной ветеринарной работой, архивах и библиотеках, ЗАГСах, центрах занятости;
  9. Пенсионеры, работающие в сфере ЖКХ (дворники, рабочие, уборщики улиц и домов), могут получать доплату в зависимости от места работы и должности, но не более 20 тысяч рублей.


Для тех, кто старше 65 лет и имеет маленькую заработную плату в Подмосковье предусмотрена доплата к пенсии — 1000 рублей.

Получать выплаты, о которых не все знают, могут только те граждане, кто постоянно зарегистрирован на территории Москвы и Московской области более 10 лет.

Какие льготы положены по возрасту в Москве и Московской области: что положено


Существует перечень льгот для людей пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) Москвы и Московской области. Такие льготы устанавливают органы региональной власти. Важно, чтобы страховой стаж был достаточным для назначения пенсии и соответствующих льгот человеку по старости:

  1. Налоговые льготы на недвижимое имущество. Такой налог могут не платить пенсионеры, у которых в собственности квартира, дом, строения площадью не более 50 кв. м, гараж, мастерская и парковочное место. Льгота действует только на один из перечисленных объектов.
  2. Субсидии на услуги ЖКХ. Субсидия выделяется в том случае, когда расход на оплату коммунальных услуг превышает 10% от суммы дохода всех членов семьи, имеющих постоянную регистрацию в этом месте проживания. Гражданам старше 70 лет в качестве дополнительной поддержки выделяется скидка в размере 50 % на оплату капитального ремонта дома. После 80 лет люди от таких платежей полностью освобождаются.
  3. Поддержка неработающих лиц пенсионного возраста. По Москве выплата достигает 12578 рублей, по области — 9980 рублей. Производится доплата для работающих лиц подобной категории. Это люди, работающие в сфере ЖКХ, инвалиды 1 и 2 группы, сотрудники организации ОАО «Комбинат гардеробного обслуживания».
  4. Москвичи имеют возможность использования специальной социальной карты — карты москвича. По ней полагаются льготы. На нее поступают выплаты, на остаток которых начисляется 4 % годовых. Такая карта может выступать в качестве полиса ОМС.
  5. К льготным условиям относится бесплатный проезд на транспорте общественного пользования.
  6. Некоторые категории держателей карты могут бесплатно получать лекарства;
  7. Многие Московские аптеки предоставляют скидки до 30%.
  8. Оплата коммунальных платежей без дополнительной комиссии.
  9. Бесплатное пользование наземным транспортом, кроме маршруток и такси.
  10. По медицинским показаниям пожилым гражданам предоставляют возможность бесплатного отдыха и лечения в санаториях (до 18 дней). Тем, кто не работает, можно воспользоваться услугой протезирования зубов. Оплата производится из бюджета города и области.
  11. Компенсация размером 250 рублей на использование стационарного телефона.
  12. Посещения культурных мероприятий, театров, музеев, концертов со скидкой до 50% от стоимости билета. На некоторые мероприятия пенсионерам можно попасть бесплатно.

Все необходимые выплаты можно оформить через Пенсионный фонд, МФЦ или портал Госуслуг.

Льготы в других регионах: список

Размер и перечень льгот социальной поддержки и помощи пенсионерам в регионах отличается от Москвы и Подмосковья:

  • медицинскую помощь людям преклонного возраста предоставляют только по месту проживания;
  • налоговые льготы действую на 1 жилищный объект, а при расчете земельного налога площадь участка уменьшают на 6 соток;
  • средняя скидка на ЖКХ (примерно 20%) определяется управляющими компаниями;
  • материальную помощь в регионах напрямую не выплачивают;
  • проезд и скидки по социальным картам остаются без изменений.

В Воронеже, например, действует следующая система льгот:

  • проезд на городском транспорте, поездах и электричках;
  • доплата из бюджета региона;
  • на оплату налогов;
  • получение налогового вычета при покупке жилья.

  1. Инвалидам Чернобыльской АЭС полагается 50% компенсация на оплату ЖКХ, плату за госжилье, покупку топлива.
  2. Бесплатный проезд на транспорте по городу, поездах и электричках;
  3. На капитальный ремонт дома;
  4. Доплаты к пенсии для тех, кто не работает и получает меньше прожиточного минимума.


В Краснодаре система предоставления льгот пенсионерам схожа с системой в Воронеже.


  • проезд на городском транспорте;
  • поддержка региональной власти дополнительными выплатами пенсионерам;
  • привилегии по уплате налогов на транспорт, землю и имущество;
  • за покупку жилья можно получить налоговый вычет.

В Пскове пенсионеры имеют полное освобождение от уплаты налога на имущество.

  • компенсация по оплате коммунальных услуг;
  • налоговый вычет на покупку дома или квартиры в собственность;
  • социальная помощь одиноким лицам пенсионного возраста, нуждающихся в индивидуальном уходе посторонних людей;
  • льготный проезд.

Система поддержки пенсионеров в Москве, Подмосковье и регионах каждый год совершенствуется. Вводятся дополнительные выплаты, индексируются размеры пенсий. Важно соблюдать условия получения всех полагающихся доплат, собрав необходимые подтверждающие документы. Оформить получение денежной суммы по пособию, назначению пенсии можно службах Пенсионного фонда, МФЦ или на портале предоставления государственных и муниципальных услуг.

– Мне 68 лет. Сейчас я продолжаю работать и одновременно получаю пенсию. Из-за пандемии коронавируса наше предприятие находится на грани закрытия. Поэтому в ближайшее время нас или сократят, или придется писать заявление по собственному желанию. Полагаются ли мне какие-либо льготы при увольнении, как пенсионеру?

– При увольнении пенсионеру полагаются некоторые дополнительные льготы в виде возможности расторжения трудового договора в ускоренном порядке и получения материальных выплат.

  • 👨‍💻 Отработка двух недель
  • 💸 Выплаты при увольнении по собственному желанию
  • 💰 Выплаты при увольнении по сокращению
  • 👍 Специальные льготы или выплаты
  • ⏰ Как и когда начинает начисляться пенсия, если после увольнения пенсионер не устраивается на работу
  • ❓ Часто задаваемые вопросы

👨‍💻 Отработка двух недель

На основании Трудового кодекса пенсионера могут уволить без обязательной отработки в две недели. Но сам по себе статус пенсионера не обязывает работодателя увольнять такого работника без двухнедельной отработки. Для этого должны одновременно соблюдаться два условия:

  1. Основанием для расторжения трудового договора является выход сотрудника на пенсию, и эта причина указана в приказе и трудовой книжке.
  2. Работник увольняется по указанному основанию впервые: то есть льготу можно получить только единожды в жизни.

Чтобы избежать вынужденной отработки в 2 недели, пенсионеру стоит обратиться к работодателю с заявлением о желании расторгнуть трудовые отношения по причине выхода на пенсию и указать в нем дату увольнения. В указанный день работодатель должен уволить пенсионера, отдать ему все документы (включая трудовую книжку) и произвести с ним полный расчет. Если дата увольнения попадает на выходной, трудовой договор расторгается в первый рабочий день.

Также работодатель не обязан устанавливать двухнедельную отработку на предприятии и пенсионер может ее избежать, даже увольняясь по собственному желанию.

Жизненные обстоятельства пенсионера могут поменяться, и он может захотеть выйти на работу после увольнения на основании выхода на пенсию. В этом случае он будет увольняться с нового места в стандартном порядке и повторно избежать отработки не получится (если только работник с работодателем не достигнут подобной договоренности).

💸 Выплаты при увольнении по собственному желанию

Если пенсионер увольняется по собственному желанию, то работодатель обязан:

  1. Компенсировать неиспользованный отпуск при увольнении, включая положенный дополнительный отпуск. Компенсация перечисляется в размере среднего заработка при условии отработки более 11 месяцев или пропорционально отработанному времени с момента последнего отпуска. Но если работник отгулял больше положенного, то часть доходов у него удержат.
  2. Выплатить зарплату за отработанный период с учетом действующей системы оплаты труда.
  3. Начислить и заплатить предусмотренные локальными документами премии и надбавки.

Стоит обратить внимание, что при увольнении по собственному желанию инициатива должна действительно исходить от работника, и работодатель не вправе настаивать на написании соответствующего заявления. Многие недобросовестные работодатели, стремясь избежать дополнительных расходов на сокращение штата, вынуждают людей уволиться. Пенсионеру такой вариант не выгоден по финансовым причинам, так как он лишается права на выходное пособие при увольнении, а это два или три его среднемесячных заработка.

💰 Выплаты при увольнении по сокращению

На пенсионеров, которых сократили, распространяются все без исключения гарантии трудового законодательства. На основании ст. 178 Трудового кодекса им положена выплата выходного пособия в размере среднемесячного заработка. Эта компенсация выплачивается, помимо зарплаты и оплаты за неиспользованные дни отпуска.

Важно учитывать, что при увольнении по сокращению штата работодатель должен четко придерживаться действующего алгоритма. Он не вправе увольнять пенсионера, который находится в отпуске или на больничном, а также должен предупредить о предстоящем сокращении как минимум за два месяца.

Пенсионеры вправе уволиться досрочно до истечения 2 месяцев с момента предупреждения о предстоящем увольнении. Но в этом случае им положена дополнительная компенсация в размере среднедневного заработка за весь фактически неотработанный период.

Выходное пособие выплачивается независимо от того, найдет ли пенсионер работу или нет. Но если в течение двух месяцев ему не удастся трудоустроиться, то он получает среднемесячный заработок за второй месяц. Для начисления денежных средств пенсионеру следует обратиться к работодателю с трудовой книжкой в подтверждение отсутствия нового места работы.

Трудовое законодательство содержит указание и на третью группу выплат: компенсацию за третий месяц после увольнения. Она полагается только тем уволенным, которые успели встать на учет в центр занятости в течение 2 недель после сокращения и не смогли трудоустроиться. Но вопрос ее начисления в адрес пенсионеров – спорный, так как это мера поддержки безработных граждан и получатели пенсии таковыми не являются. Судебная практика по вопросу начисления пенсионерам компенсации за третий месяц так же неоднозначная.

Пенсионеру следует помнить, что сокращение на предприятии должно быть экономически оправданным. Работодателю, который инициировал процедуру сокращения штата для избавления от лиц предпенсионного возраста, можно напомнить об уголовной ответственности за подобные действия.

Дискриминация в области труда по возрастному признаку запрещена Конституцией РФ (ст. 37). Назначение пенсии не ограничивает человека в его правах, если он продолжает работать. Регулирование отношений осуществляется на основании Трудового кодекса (ТК) страны.

Знание законодательных положений о том, какие выплаты положены работающему пенсионеру при увольнении, помогут в полной мере воспользоваться своими правами и отстоять их.

Что полагается человеку в связи с выходом на пенсию по собственному желанию?


Принципиально выплата компенсаций работающему пенсионеру при увольнении не отличается от общего порядка, предусмотренного для увольнения иных работников. Общий алгоритм действий предусмотрен законодательством. В то же время государство установило определенные льготы для рассматриваемой категории граждан.

Кроме того, у них, помимо права уволиться по собственному желанию с отработкой в течение 2-х недель, имеется право на увольнение в связи с уходом на пенсию без отработки этого срока.

Какие выплаты предусмотрены?

Выплаты при увольнении зависят от его причин:


  • При увольнении по собственному желанию, а выход на пенсию приравнивается к этому понятию, работающий пенсионер может претендовать только на остатки заработной платы, положенной за фактически отработанное время (ст. 127 ТК РФ), и компенсацию неиспользованного отпуска.
  • Если увольнение связано с реорганизацией предприятия, т.е. проведено не по воле самого работника, то положены компенсационные выплаты.

Выплаты остатка зарплаты производятся по фактически отработанным дням. Они оплачиваются по имеющейся в организации системе оплаты труда исходя из оклада сотрудника и порядка премирования.

Компенсации при расчете на пенсию


При увольнении работающему пенсионеру обязаны компенсировать отработанный, но неиспользованный отпуск. По своему усмотрению, он может отгулять его перед увольнением или потребовать денежную компенсацию. При расчете причитающегося отпуска принимается в расчет, что 28 дней предоставляется за 12 месяцев работы.

Если, например, наработка составила всего 3 месяца, то неиспользованный срок составляет ¼ часть от полного отпуска или 7 дней (28:4=7).

Также должны учитываться дополнительные оплачиваемые дни отдыха, если у сотрудника на них есть право по ТК РФ, например, за ненормированный рабочий день, или по трудовому договору.

Следует отметить, что положенный работающим пенсионерам дополнительный, неоплачиваемый отпуск (14 дней) можно использовать в любое время, но он не подлежит денежной компенсации.

Выходное пособие


При принудительном увольнении любого работника по причинам, допускаемым законодательством, помимо всех вышеуказанных выплат и компенсаций увольняемому лицу положено выходное пособие. Оно выплачивается в размере среднемесячной зарплаты сразу при увольнении. Потом уволенный сотрудник может получить выплаты еще за один месяц, если не устроится на работу в течение 2-х месяцев.

На него также распространяется положение об увеличенной продолжительности компенсационных выплат, установленных для отдельных категорий граждан. В эту категорию входят, например, трудящиеся на Крайнем Севере.

Однако статус безработного дает право получать выплаты от работодателя дольше. Чтобы воспользоваться таким правом, на учет нужно встать в первые две недели со дня увольнения.

Если пенсионер принимался на сезонную работу или временно замещал отсутствующего работника по срочному трудовому соглашению, то ему назначается единовременная выплата пособия в связи с выходом на пенсию в размере двухнедельной зарплаты.

Гарантии и льготы


Равные права работающих пенсионеров и других трудящихся гарантируются Конституцией РФ и ТК РФ. Нарушения могут признаться дискриминацией человека по возрастному признаку, что строго карается законом. Если они допущены, то можно обратиться в Роструд, прокуратуру или судебные органы.

Законодательство РФ устанавливает важную льготу для работающего пенсионера в части отработки после подачи заявления. При увольнении по собственному желанию ему достаточно указать, что оно осуществляется в связи с уходом на пенсию. Обязательная отработка в этом случае не нужна.

Некоторые работодатели считают, что таким правом можно воспользоваться только 1 раз. Если после этого пенсионер снова трудоустроился, то при последующих увольнениях ему придется отрабатывать положенные 14 дней после подачи заявления. Однако судебные органы далеко не всегда поддерживают такую позицию, в ТК такого прямо не написано. Поэтому увольняться без отработки в связи с выходом на пенсию можно и несколько раз.


Но лучше все-таки оценивать, есть ли в этом реальная необходимость, потому что работодателю нужно найти сотрудника на освободившуюся должность, а это требует времени.

Помимо общих выплат при увольнении, в некоторых обстоятельствах государство устанавливает дополнительные компенсации, льготы и преференции:

  • надбавки военнослужащим и ветеранам боевых действий;
  • надбавки за педагогические и научные заслуги;
  • дополнительные выплаты за работу на Крайнем Севере, в приравненных к нему районах или иных тяжелых климатических условиях;
  • компенсация за вредные и опасные условия работы.

Когда дают расчет после оформления документов?

При увольнении работающий пенсионер должен пройти стандартную процедуру, которая включает:


  1. Подачу заявления об увольнении по собственному желанию. Обязательно указываются особые обстоятельства, по которым предусмотрены льготы и дополнительные выплаты.
  2. Регистрацию заявления в бухгалтерии. Отметка с регистрационным номером на втором экземпляре заявления, который сотрудник оставляет у себя, поможет контролировать срок проведения расчета. При обнаружении нарушений она станет доказательным доказательством для судебного разбирательства.
  3. Выдачу ободного листа. На основании внутреннего положения может выдаваться обходной лист, который придется подписать в соответствующих подразделениях для подтверждения отсутствия материальных обязательств перед компанией.
  4. Подписание приказа на увольнение руководителем организации.
  5. Ознакомление увольняющегося с приказом. Он обязательно должен поставить подпись об ознакомлении с документом.
  6. Проведение полного расчета с увольняющимся сотрудником.


Прекращение трудовых отношений фиксируется в трудовой книжке. После завершения всех процедур компания направляет отчет в Пенсионный фонд, на основании которого производится индексация пенсии автоматически, т.е. без заявления пенсионера.

Если трудовые отношения прекращаются в принудительном порядке, то работодатель должен предупредить работника за 2 месяца до увольнения в единичном случае и за 3 месяца при массовом увольнении. На момент прекращения трудовых обязательств с ним должен быть произведен полный расчет по зарплате и неиспользованному отпуску. Выходное пособие платится ежемесячно в течение 2-х месяцев.

Правила проведения расчета с работающим пенсионером аналогичны правилам, установленным для любых других работников. В отношении их могут применяться льготные положения, предусмотренные ТК РФ для отдельных категорий граждан. Они могут не отрабатывать обязательные 2 недели при увольнении на пенсию.

Конституция и законодательство РФ стоят на страже прав трудящихся, а дискриминация по возрастному признаку строго наказывается.

В этом материале:

В Российской Федерации не запрещается людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность. Имеет ли данная категория людей какие-либо льготы со стороны государства? Безусловно, да. Однако далеко не каждый человек, достигший пенсионного возраста, знает о своих правах.

Законодательные нормы


Рассмотрим некоторые законодательные нормы, которые свидетельствуют о возможности получения льгот:

  1. Федеральный закон №76, носящий характер регулирования льготных преимуществ военных, продолжающих работать после даты срока оформления возрастных выплат.
  2. Закон РФ №173 в статье под номером 18 поясняет процесс регулирования полного пенсионного обслуживания, вернее возможность из года в год производить перерасчёт начисленных возрастных выплат.
  3. Статья 80 кодекса по труду РФ конкретно указывает на различные предлоги увольнения лиц, достигших пенсионных лет.
  4. В 128 статье кодекса о труде в РФ предоставляет шанс трудящимся использовать дополнительные отпуска.
  5. В Налоговом кодексе, а именно в статье 217, наравне с указом Министерства здравоохранения Российской Федерации, говорится о льготе, которая предполагает скидку на приобретение медикаментов, исключительно по назначению доктора.
  6. В 218 статье кодекса о налогах в России рассматривается вопрос о налоге на прибыль.

Список возможных льгот

В 2020-2021 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

  1. Трудовые.
  2. Налоговые.
  3. Социальные.
  4. Пенсионные.
  5. Медицинские услуги.

Трудовая льгота


Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

Налоговая льгота

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

  1. При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
  2. При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
  3. В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

  1. Пенсионное обеспечение государством.
  2. Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Социальная льгота


Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

  1. Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
  2. При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается определенная скидка.

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

Льготы по области здравоохранения и их услуги

  1. Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
  2. Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Пенсионная льгота

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Другие различные льготы

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

  1. В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
  2. Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

На какие выплаты не стоит рассчитывать трудоустроенным пенсионерам

В список льгот, обходящих стороной трудящихся пенсионеров, нужно включить отсутствие получения социальных доплат. Они положены только той категории пенсионеров, чей доход за месяц не дотягивает до прожиточного минимума, установленного государством. Трудоустроенный пенсионер в эту группу не попадает. На другие разнообразные льготы ограничения могут вводиться местными органами самоуправления. Именно они регулируют наличие или отсутствие тех или иных дополнительных прав.

Особенности региональных льгот


В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

  1. Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
  2. Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
  2. Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
  3. Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
  4. Пенсионное обеспечение.
  5. Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
  6. Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

  • бесплатное посещение поликлиник;
  • получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
  • проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

  1. Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
  2. Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
  3. Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
  4. Полное освобождение от налога на имущество.
  5. Получение единовременной денежной выплаты.
  6. По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Читайте также: