Как проверить правильность начисления пенсии по старости на украине

«Мне неправильно начислили пенсию!». Письма с подобными жалобами приходят в редакцию «Эхо» довольно часто. Многие люди высказывают свою неуверенность в том, что пенсия, которую они получают, была начислена им в полном объеме.

Некоторые считают, что для начисления были взяты не самые удачные периоды их трудовой деятельности. А как проверить — не знают. Поэтому наша газета решила задать все интересующие пенсионеров вопросы непосредственно начальнику управления пенсионного обеспечения главного управления Пенсионного фонда Украины в Житомирской области Виктории КУЦ.

— Что же делать человеку, который предполагает, что ему неправильно начислили пенсию?

— Пенсионер может обратиться в органы Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением о том, чтобы ему предоставили выписки из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии, о расчете стажа и расчете зарплаты,— объясняет Виктория Валерьевна.— Это предусмотрено Порядком подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсии в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Кроме того, можно также ознакомиться с материалами пенсионного дела на месте. Специалисты управления помогут разобраться с порядком расчета пенсии и объяснят, на основании каких документов было принято распоряжение о назначении (перерасчете) пенсии. Если же пенсионер с чем-то не согласен или не удовлетворен устным или письменным ответом, то он может обратиться в общественную приемную главного управления Пенсионного фонда в Житомирской области по адресу: ул. Черняховского, 105 (приемная работает с 8.30 до 17.30) и получить полную консультацию.

— За какие годы берется зарплата для начисления пенсии?

— С 1 октября 2011 года в соответствии со статьей 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что для назначения пенсии учитывается зарплата только с 1 июля 2000 года по данным, которые имеются в системе персонифицированного учета. В случае, если страховой стаж меньше 60 календарных месяцев (то есть 5 лет), или просто по желанию заявителя для начисления пенсии можно подать зарплату за любые 60 календарных месяцев трудового стажа до 1 июля 2000 года. Поэтому если человек считает, что самая выгодная зарплата у него была до 1 июля 2000 года, то он должен обратиться на предприятия, где работал, получить справки о своей зарплате и принести их в органы Пенсионного фонда. А с 1 января 2016 года для начисления пенсии будет учитываться только та зарплата, которую человек получал с 1 июля 2000 года, то есть по персонифицированному учету.

— А если будущий пенсионер сам не может определить, какой период для него наиболее выгоден?

— Имея под рукой калькулятор и Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», человек и сам может просчитать размер пенсии. Если нет, то наши специалисты объяснят, как это делается, и помогут разобраться во всех деталях и нюансах. А их немало. Например, для определения среднемесячного заработка, который учитывается при назначении пенсии, зарплата каждого человека сопоставляется со средней по Украине, выводится индивидуальный коэффициент, который сказывается на размере пенсии.

— Признайтесь, случаются ли ошибки при начислении пенсии?

— Ошибки бывают, от них никто не застрахован. Случается, что специалисты не полностью берут в расчет стаж или зарплату. Но это единичные случаи. Когда пенсионеры обращаются к нам, мы обязательно все проверяем и, если выявляем ошибки, приводим в соответствие материалы пенсионного дела и доплачиваем сумму, которая по ошибке не была учтена. Чтобы не допустить ошибок при назначении пенсии, у нас предусмотрено, если так можно выразиться, несколько ступеней защиты. Во-первых, в городских и районных управлениях специалистами по контролю и начальником отдела перепроверяется правильность принятого решения. И во-вторых, в управлении по координации и контролю за выплатой пенсий главного управления Пенсионного фонда Украины в Житомирской области создан отдел контроля, который тоже «пропускает через себя» пенсионные дела и проверяет их.

— А случаются ли обратные ситуации, когда будущие пенсионеры пытаются вас обмануть?

— Бывает и такое. Например, люди, работающие на частных предприятиях, приносят справки о зарплате до 1 июля 2000 года, где размер заработной платы в несколько раз превышает зарплату, выплаченную им на самом деле. Данные факты устанавливаются при проведении проверок на предприятиях. Органы Пенсионного фонда имеют право получать от предприятий всю ту информацию, которая учитывается при начислении пенсии.

— Какова средняя пенсия в нашей области и сколько лет нужно проработать человеку, чтобы иметь минимальную пенсию?

— Средняя пенсия по Житомирской области на сегодняшний день 1280,65 гривен. Напомню, что минимальная пенсия по Украине с 1 июля 2012 года 844 гривни, а максимальная не может быть больше, чем 10 минимальных пенсий, то есть 8 тысяч 440 гривен.

Минимальный стаж для начисления пенсий по возрасту (60 лет) — 15 лет. И только после того как мужчина отработает 35 лет, а женщина — 30 лет, они получают доплату за каждый год стажа после 30–35 лет.

Как проверить, весь ли стаж учел ПФР для расчета пенсии? Какую зарплату выбрал для расчета?

Эти вопросы возникают практически у каждого пенсионера нашей страны. И не из простого любопытства. Просто пенсии у нас в стране для нормальных людей кощунственно маленькие. Давайте соберем в кулак силу воли и настойчивость, и попробуем побороться за хоть небольшую, но прибавку к пенсии. Бороться нужно, иначе так и будем иметь кукиш без масла. В предыдущей статье я писала, как важно делать все запросы в ПФР в письменном виде. Если дело дойдет до суда, то это будут документы, подтверждающие с какого числа Вам должны будут сделать перерасчет пенсии, если такой перерасчет делается по заявлению пенсионера в связи с изменившимися обстоятельствами. В случае неполного учета стажа при положительном решении суда расчет пенсии будет произведен с момента её назначения.

Прежде, чем начать всё проверять, укладываем в голове такую аксиому: есть стаж для определения ПРАВА на пенсию (обычную по старости или льготную из-за условий труда), и есть стаж, принимаемый за основу для РАСЧЕТА пенсии. Эти стажи могут быть разными, могут совпадать, всё индивидуально. Стаж, дающий право на пенсию, зарабатывается в течение всей вашей трудовой деятельности, а стаж, влияющий на размер страховой её части учитывается только по 31.12.2001 г. Стаж с 2002 года влияет на размер пенсии только тех, кто вышел в период действия 173ФЗ с очень большим стажем и отсрочил свой выход на несколько лет. Примерно так же, но с некоторыми нюансами он будет влиять на пенсию тех, кто вышел уже после 01.01.2015 г.

ШАГ ПЕРВЫЙ.

Делаем письменный запрос в своё отделение ПФР с просьбой предоставить расчет Вашей пенсии и величины ПК с учетом положений п.3 ст. 30 и п. 4 ст. 30 173ФЗ, принимая для определения соотношения Вашей зарплаты к средней по стране за выбранные пять лет и за 2000-2001 годы.

Ответ должен быть получен в письменном виде.

ШАГ ВТОРОЙ.

Идём в ПФР и получаем справку об учтенном для назначения пенсии стаже, а также справку о страховых взносах за периоды 2000-2001 годы, и с 2002 года по настоящее время, если работали и взносы отчислялись.

ШАГ ТРЕТИЙ.

Сравниваем стаж, указанный в справке об учтенном стаже, с трудовой книжкой до 2002 г. В справке должно быть указано в каком районе приобретался стаж за каждый из учтенных периодов.

Обычно стаж разбит на различные периоды, проверяем, нет ли пропущенных периодов.

В случае наличия у Вас льготного стажа, обязательно проверяем, все ли периоды, когда Вы работали на Севере или на вредном и тяжелом производстве есть в справке, нет ли пробелов размером в день, два, неделю, месяц.

В справке обязательно должен быть указан период Вашей учебы. Это очень важно, если Вы до начала обучения или сразу после него начали работать. Особенно важно это для врачей и педагогов.

Для себя делаем таблицу, где с одной стороны выписываем стаж, учтенный ПФР в днях, с другой стороны выписываем те периоды, которые не были зачтены (тоже в днях). Для правильного подсчета нужно помнить, что год - это 360 дней, месяц считается за 30 дней (даже февраль).

ШАГ ЧЕТВЕРТЫЙ.

Если Вы нашли, что в ваш стаж учтен не полностью, есть разрывы, которых не было, или стаж, который должен быть зачтен, как льготный определен, как работа в обычных условиях, надо написать заявление с указанием данных периодов с просьбой разъяснить, почему указанные периоды не вошли в страховой стаж, в общий трудовой стаж, в льготный стаж. У каждого своя история, и разобраться сможете в ней только Вы сами!

Получив ответ, надо оценить свои шансы на зачет этих периодов стажа по суду. Как я писала в предыдущих статьях , неправильные записи в трудовой книжке, якобы несуществующие предприятия, неуплата страховых взносов за эти периоды являются основанием для не включение этих периодов в стаж только для ПФР. Для суда их доводы, как правило, не имеют никакого значения. Особенно, если для подтверждения существования предприятия и Вашей работы в его штате будут привлечены два свидетеля.

Из справки об уплаченных взносах за 2000 и 2001 год определяем величину своего заработка, сложив вместе все уплаченные взносы, разделив результат на 28, умножив на 100 и разделив на количество месяцев, за которые эти взносы были перечислены. Полученную величину делим на 1495,50, получаем коэффициент соотношения Вашей зарплаты к средней по стране для расчета пенсии. сравниваем полученный коэффициент с тем, который применил ПФР (обычно берут за пять лет подряд). Если за 2000/2001 годы получается коэффициент больше, уже есть повод обратиться за перерасчетом пенсии.

ШАГ ПЯТЫЙ.

К тому времени, как Вы разобрались со стажем, должен быть уже получен и ответ о расчете пенсии. Сначала надо сравнить расчеты, а их будет минимум два - по 3 и по 4 пункту, чтобы увидеть, по какому пункту Вам выгоднее рассчитывать пенсию. Даже если не включены какие-то периоды, они не будут включены ни в первый, ни во второй расчет. Поэтому картина сравнения в любом случае будет достаточно наглядной.

ШАГ ШЕСТОЙ.

Подсчитайте, сколько лет Вы отработали до 1991 года (1990 год включается, 1991 - нет). Это будет дополнительный процент валоризации Вашего пенсионного капитала, заработанного до 2002 г. В ответе ПФР обычно валоризация ПК подсчитывается отдельно. Выглядит это таким образом: ПК умножается на 0,1+ 0,Х, где Х - это количество лет стажа до 1991 года, либо валоризация указывается в процентах, и тогда это будет 10%+Х%.

Проверьте коэффициент индексации на момент Вашего выхода на пенсию. Его тоже можно увидеть в расчетах ПФР. Коэффициент 5,6148165 - это коэффициент на 2014 год, на 2010 год, когда был принят закон, этот коэффициент составлял по состоянию на 2009 год - 3,91146531.

В принципе, всегда можно делать расчет на 2014 год с применением стоимости пенсионного балла в размере 64,1 и величиной базовой части пенсии 3 935 на конец 2014 года и индексации ПК= 5,6148165, применяя свой коэффициент валоризации. Последующая индексация с 2015 года влияет на увеличение Вашей пенсии на сегодняшний день. Точные цифры стоимости пенсионных баллов и величины фиксированной части пенсии я приведу в следующей статье, чтобы сейчас не забивать Вам голову.

Сделав эти шесть шагов, Вы будете иметь на руках все инструменты для проверки правильности начисленной Вам пенсии. В следующей статье я остановлюсь на ошибках, которые делают пенсионеры, обращаясь в суды, и чем стаж, определяющий пенсионные права, отличается от стажа для расчета нашей пенсии.

Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал , читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу.А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в этой и предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию! Вместе мы это сможем!

С уважением и любовью ко всем моим подписчикам и читателям! Ваша Хозяюшка МарТа.

Главное, что нужно проверить, все ли параметры для расчета выплат были учтены - зарплата и стаж

О том, как проверить правильность начисления пенсии, говорится в материале «КП в Украине«, передает НАРОДНАЯ ПРАВДА.

Первое, что нужно проверить, все ли параметры для расчета выплат были учтены — зарплата и стаж. Сведения о порядке исчисления страхового стажа и заработка, которые взяты за основу при определении размера пенсии, можно получить из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии. Именно из него можно узнать все периоды стажа, которые учтены при исчислении пенсии. В частности, если в пенсионное дело внесены все данные о стаже (на основании трудовой книжки, уточняющих справок о стаже, документов об обучении, о службе и других периодах работы (деятельности)), то стаж при исчислении пенсии должен быть учтен в полной мере.

То же касается и заработной платы. Необходимо проанализировать, все ли месяцы заработка учтены при исчислении пенсии и соответствуют ли данные о заработке, полученные при исчислении пенсии, данным, указанным в справке о заработке. В первую очередь указанные предостережения касаются заработка за любые 60 календарных месяцев до 30 июня 2000 года.

Заработок начиная с 1 июля 2000 года, который берется в расчет на основании данных из системы персонифицированного учета, который ведется Пенсионным фондом Украины, будет учитываться при исчислении пенсии в размере, на который начислен единый взнос (сбор на пенсионное страхование). В распоряжении о назначении (перерасчете) пенсии будут отражены данные о величине коэффициента заработной платы и показатель средней заработной платы в Украине, примененные при исчислении пенсии. Здесь же будет отображаться информация об оптимизации заработка, то есть исключение из периода, за который учитывается заработная плата (доход), невыгодного периода до 60 календарных месяцев страхового стажа подряд, но не более 10% продолжительности страхового стажа, исчисленного в одинарном размере.

Для того чтобы получить всю информацию о порядке исчисления страхового стажа и заработка, которые взяты за основу при определении размера пенсии, нужно обратиться в Пенсионный фонд за выпиской из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии. Это можно сделать и в электронном виде, если вы зарегистрированы на сайте Пенсионного фонда.

Индивидуальные перерасчеты пенсий осуществляются пенсионерам:

которые после назначения пенсии продолжали работать (часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
изъявившим желание перейти с одного вида пенсии на другой;
предоставившим документы о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;
имеющим право на повышение размера пенсий по другим основаниям (установление надбавок, повышений и т.п.).

Пенсионеры, которые продолжают работать — через каждые два отработанных года работающий пенсионер имеет право на перерасчет своей пенсии. Раньше для этого нужно было обращаться в Пенсионный фонд, теперь это обещают делать в автоматическом режиме.

При этом государство старается, чтобы как можно больше людей отказались от спецпенсий и перешли на обычную пенсию. Для этого в результате реформы осовременили трудовые пенсии, а по спецпенсиям никаких изменений не произошло.

Кроме того, для обычных работающих пенсионеров убрали ограничения по размеру выплат, а для спецпенсий оставили.

— Если чиновник на государственной службе получает пенсию и продолжает работать на госслужбе, то его размер пенсии будет не 60% его оклада, как было назначено, а вычислен согласно Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». У кого как получится — в зависимости от страхового стажа и заработной платы.

Также в Пенсионном фонде говорят, что любой пенсионер, который получает спецпенсию, может прийти в отделение Пенсионного фонда и пересчитать свою пенсию по обычной формуле. Если она будет выше, то ему выгоднее перейти на общую систему начисления пенсий.

Ввиду того факта, что в ближайшем будущем многие пенсионеры в Украине потеряют право на солидарную пенсию, некоторые граждане уже сейчас задаются вопросом, правильно ли им насчитана пенсия, и как это можно проверить.

Между тем, в Пенсионном фонде указывают, что в этой процедуре нет ничего необычного, и для ее проведение нужно всего лишь знать, были ли правильно учтены параметры, исходя из которых и была рассчитана выплата, то есть зарплата и стаж.

Об этом пишет «Комсомольская правда в Украине».

Получить информацию о порядке исчисления страхового стажа и заработка, которые взяты за основу при определении размера пенсии, можно из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии. Именно в нем указаны все периоды стажа,которые учтены при исчислении пенсии. В частности, если в пенсионное дело внесены все данные о стаже (на основании трудовой книжки, уточняющих справок о стаже, документов об обучении, о службе и других периодах работы (деятельности)), то стаж при исчислении пенсии должен быть учтен в полной мере.

При этом важно помнить, что в первую очередь указанные предостережения касаются заработка за любые 60 календарных месяцев до 30 июня 2000 года. Заработок начиная с 1 июля 2000 года, который берется в расчет на основании данных из системы персонифицированного учета, который ведется Пенсионным фондом Украины, будет учитываться при исчислении пенсии в размере, на который начислен единый взнос (сбор на пенсионное страхование).

В распоряжении о назначении (перерасчете) пенсии будут отражены данные о величине коэффициента заработной платы и показатель средней заработной платы в Украине, примененные при исчислении пенсии. Здесь же будет отображаться информация об оптимизации заработка, то есть исключение из периода, за который учитывается заработная плата (доход), невыгодного периода до 60 календарных месяцев страхового стажа подряд, но не более 10% продолжительности страхового стажа, исчисленного в одинарном размере.

Для того чтобы получить всю информацию о порядке исчисления страхового стажа и заработка, которые взяты за основу при определении размера пенсии, нужно обратиться в Пенсионный фонд за выпиской из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии. Это можно сделать и в электронном виде, если пенсионер зарегистрирован на сайте Пенсионного фонда.

В распоряжении о назначении (перерасчете) пенсии указывается продолжительность страхового стажа (например, 37 лет, 4 месяца 28 дней) и коэффициент стажа, который применен при исчислении пенсии (соответственно 0,37 333).

Как сделать перерасчет? Согласно отечественному законодательству, существуют несколько видов перерасчета пенсии: индивидуальный перерасчет, перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, и индексация пенсий.

Индивидуальные перерасчеты пенсий осуществляются пенсионерам:

которые после назначения пенсии продолжали работать (часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
изъявившим желание перейти с одного вида пенсии на другой;
предоставившим документы о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;
имеющим право на повышение размера пенсий по другим основаниям (установление надбавок, повышений и т. п.).

Работающие пенсионеры. Через каждые два отработанных года работающий пенсионер имеет право на перерасчет своей пенсии. Раньше для этого нужно было обращаться в Пенсионный фонд, теперь это обещают делать в автоматическом режиме.

«В Законе „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании“ было предусмотрено еще с начала его действия (с 2004 года), что каждые два года работающие пенсионеры могут обратиться с заявлением в органы Пенсионного фонда и осуществить перерасчет пенсии с добавлением того стажа, который человек отработал с предыдущего перерасчета», — рассказали изданию в Пенсионном фонде.

Некоторые люди воспользовались этой возможностью, но есть и те, кто не знал об этом. Теперь же с 1 апреля каждого года начиная с 2018-го будет проведен такой перерасчет тем, кто имеет право на его проведение, но не обратился в фонд.

После реформы в Украине по-прежнему остались несколько видов пенсий, которые можно разделить на спецпенсии, рассчитывающиеся по специальным законам, и так называемые трудовые пенсии, которые назначаются на обычных основаниях. Для обычных работающих пенсионеров убрали ограничения по размеру выплат, а для спецпенсий оставили.

Пенсионеры, которые приобрели стаж. Бывают случаи, что человек после начисления пенсии нашел недостающий стаж. Например, он в свое время работал на временно оккупированных территориях и не смог вовремя получить документы за тот период. Если он смог доказать, что какой-то его стаж по объективной причине выпал из рассмотрения, то он вправе обращаться за перерасчетом.

К тому же по нынешнему законодательству страховой стаж можно докупить. Эксперты говорят, что страховой стаж целесообразно будет докупать тем, у кого имеющийся стаж не дает права на пенсию. Скажем, если у человека к 60 годам до необходимого минимума не хватает нескольких месяцев, их имеет смысл докупить, чтобы получать пенсию именно с 60 лет, а не с 63.

На сегодня, если человек не работает и не является застрахованным лицом, он может покупать страховой стаж, выплачивая 44% от минимальной заработной платы за каждый месяц. То есть в этом году сумма составит 2078 грн (0,44×4723грн). При этом, если вы докупаете стаж за прошлые годы, то эта сумма не меняется.

Как осуществляется начисление, расчет и перерасчет пенсий в Украине.

Назначение пенсий и порядок расчета и перерасчета размера пенсий осуществляется согласно Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.08.2003г. № 1058-IV.

Указанный Закон распространяется только на те лица, которые платят страховые взносы в Пенсионный фонд Украины или те, за которых взносы платят работодатели или организации.

Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к среднемесячному заработку. Среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсий берется принимая во внимание зарплату (или доход) человека за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года (при этом будущий пенсионер должен принести справку с указанием размера зарплаты за эти месяцы) и за весь период страхового стажа после 1 июля 2000 года. Однако норма такая будет действовать только до 2016 года, то есть на переходной период. В дальнейшем – все данные будут брать из системы персонифицированного учета.

При назначении пенсии берется в расчет не конкретная зарплата будущего пенсионера, а ее расчетное значение (скорректированный заработок), высчитанное по формуле:

фактическая зарплата/средняя зарплата по стране.

Размер средней зарплаты по стране меняется ежегодно:

Средний размер ЗП, грн

В заработок для начисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат одноразового характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие), перечень которых утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 18.05.98 г. № 697.

Итак, разделив среднюю зарплату человека за определенный месяц на среднюю зарплату по стране за этот же месяц определяется коэффициент заработка.

Пример расчета пенсии:

Допустим, вы подали в Пенсионный фонд Украины (ПФУ) сведения о заработке с июля 2000 года по июнь 2008-го включительно. В июне 2008-го ваша зарплата была, предположим, 2000 гривен, а средняя по стране (см. таблицу) – 1728,31 грн. Делим 2000 на 1728,31 - получаем (с округлением) 1,16. Такие же вычисления делаем и по всем другим месяцам выбранного вами для подсчета пенсии периода. Затем полученные результаты суммируем, вслед за чем делим полученное число на количество месяцев выбранного вами периода. Цифра, которая у нас вышла – это среднеарифметический коэффициент вашей зарплаты (СКЗ).

Следующее наше действие – умножить СКЗ на среднюю зарплату за год, предшествовавший обращению за пенсией в нашем случае – 2007). За 2007 год средняя зарплата по Украине составила – 1728,31 грн. Считаем: если СКЗ у нас получилось, к примеру, 1,24 - умножаем это число на 1728,31. Получилось 2143,10 грн. Это и есть та зарплата, по которой вам и насчитают пенсию (скорректированный заработок).

Из вышеизложенного ясно, что большое значение имеет даже не уровень заработка будущего пенсионера, а величина соотношения его заработка к среднегодовой зарплате по стране. Так, например, зарплата в 365 гривен в 1999 году лучше, чем зарплата в 2000 гривен в 2007 году, поскольку в 1999 году средняя зарплата по Украине была 178 гривен, а в 2007 году – около 1200, и коэффициенты соответственно получаются 365:178=2,05 и 2000:1200=1,67.

Необходимо также учесть, что заработок, на который начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд, ограничивается. Это значит, что при расчете или перерасчете пенсий зарплаты будущих пенсионеров принимаются во внимание только в пределах этих ограничений. Например, если человек в январе 2008 года получал 12 тыс.грн., то пенсионный сбор у него взимали только с 9 495 грн. (пятнадцатикратный прожиточный минимум для трудоспособных граждан). И именно эти 9 495 гривен учитываются как заработок за декабрь 2007 года при расчете пенсии.

— Что же делать человеку, который предполагает, что ему неправильно начислили пенсию?

— За какие годы берется зарплата для начисления пенсии?

— А если будущий пенсионер сам не может определить, какой период для него наиболее выгоден?

— Признайтесь, случаются ли ошибки при начислении пенсии?

— А случаются ли обратные ситуации, когда будущие пенсионеры пытаются вас обмануть?

На фоне продолжающегося экономического кризиса руководство Украины было вынуждено радикально пересмотреть пенсионную реформу. Сегодня пенсия на Украине продолжает оставаться одной из самых низких на территории Европы.

Свято-успенская лавра на Украине

Общая информация

Украинская пенсионная реформа способствовала появлению серьезных перемен в системе денежного обеспечения. Граждан Украины особенно волнует вопрос изменения в процедуре расчета пенсии, а также ее индексация.

Сегодня на территории страны действует более 50 нормативных актов, которые регулируют вопрос пенсионного обеспечения. Также имеется несколько систем начисления пенсии по возрасту.

Основные виды пенсионных отчислений

Основные виды пенсий на Украине перечислены в таблице.

Льготные пособия

О повышении пенсии на Украине подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Несмотря на сложную экономическую обстановку, льготная пенсия на Украине будет сохранена. Это касается следующих категорий граждан:

военнослужащие;
работники госслужбы;
лица, принимающие участие в устранении последствий чернобыльской аварии;
лица, имеющие группу инвалидности.

За потерю кормильца, который участвовал в АТО на востоке страны, пенсия в Украине в 2020 году будет повышена. Если погибший имел на иждивении несовершеннолетних детей, члены его семьи будут получать удвоенную надбавку к пенсии.

Проведение пенсионной реформы

Верховная рада Украины внесла очередные изменения в пенсионное законодательство.

Согласно новому законопроекту, в 2020 году будет увеличен страховой стаж.

Теперь для получения средней пенсии на Украине стаж работы мужчин будет составлять 35 лет, женщин – 30 лет.

Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах

Новые законы о пенсионных начислениях окажут влияние на надбавку за сверхнормативный труд. Общий стаж для пенсии, если иметь в виду «минималку», был увеличен. На этом фоне был изменен механизм расчета надбавок.

Размер надбавок остался неизменным – 1%.

Рассчитывать пенсию теперь будут исходя из размера средней з/п за 36 месяцев.

Одновременно власти страны максимально упростили налогообложение и улучшили условия работы предпринимателям.

Если бюджет страны станет больше, будет произведена индексация. Это коснется не только льготников, но и представителей иных категорий.

Условия для получения пенсионных отчислений

Обязательным условием для оформления пенсии по старости является страховой стаж. Если он отсутствует, то лицо, достигшее пенсионного возраста, имеет право получить только «социалку».

Выплата пенсий инвалидам производится только в том случае, если их страховой стаж варьируется от 2 до 5 лет. Огромное значение имеет возраст получателя. Для каждой группы инвалидности имеются свои коэффициенты. Рассчитывается такое пособие по возрасту.

Подробнее о досрочном выходе на пенсию можно узнать из видео, представленном ниже.

Военное пособие также будет начисляться на основании страхового стажа. Согласно новому закону, страховой стаж для военных составляет 20 лет службы. Возраст не учитывается.

Трудовой стаж для чернобыльцев составляет 5 лет.

Назначение пенсионных выплат осуществляется только на фоне соответствия всем условиям.

Пенсионный возраст для женщин

Возраст выхода на пенсию для женщин с 2010 года постепенно возрастает. Ожидается, что в 2020 году представительницы прекрасного пола будут окончательно уравнены с мужчинами. Уход на заслуженный отдых для них будет возможен только с 60 лет.

Возможность понижения пенсионного возраста

Сейчас рассматривается вопрос относительно разрешения женщинам уходить на пенсию на Украине в 55 лет и раньше. По мнению депутатов Рады, существуют следующие причины для понижения возрастных критериев женского населения:

слабое экономическое развитие государства;
отсутствие спроса на рынке труда;
снижение продолжительности жизни;
невысокие з/п;
существенное ухудшение жизненных условий.

Вопрос пенсионного возраста волнует каждого трудящегося гражданина Украины

Сегодня активно рассматривается законопроект относительно снижения возрастных критериев для представительниц слабой половины человечества, имеющих 3 и более детей. Стаж страхования при этом должен быть не менее 20 лет.

Законопроект не касается женщин, практикующих жестокое обращение с детьми, лишенных родительских прав и имеющих непогашенную судимость.

Возможно, женщина сможет выйти на заслуженный отдых раньше уже в ближайшем будущем.

Еще несколько условий

Властями страны было разработано несколько условий. Соответствие им позволит сделать выход на пенсию женщин более ранним и комфортным.

В каком возрасте украинцы могут выйти на досрочную пенсию можно узнать из видео, представленном ниже.

Условия для досрочного выхода на заслуженный отдых следующие:

Длительность общего стажа – 16 лет.
Рождение в период с 1 апреля по 30 сентября 1959 года и отсутствие официальной работы.
Работа в качестве государственного служащего.
Наличие на иждивении 5 ребятишек, не достигших шестилетнего возраста.
Наличие на иждивении детей, имеющих группу инвалидности.
Наличие инвалидности с детства.

Также возраст не повысят медработникам, которые принимали участие в афганской войне и преподавателям, рожденным в январе — июле 66 года.

Если человек продолжает официально трудиться, то за каждые «сверхурочные» полгода к пособию будет причитаться доплата в размере 2,5%.

Лицам мужского пола, чья деятельность была связана с наукой, могут оформлять пенсию в 62 года.

«Афганцы» будут получать пенсию по выслуге лет, начиная с 55-летнего возраста.

С 2028 года пособия будут выплачиваться пожилым людям вне зависимости от возраста. Главным условием их получения будет наличие 40-летнего страхового стажа.

Повышение льготного пенсионного возраста для учителей предусматривает переходной период с 2019 года

Информация для медиков и учителей

Недавно украинский Кабмин увеличил стаж, необходимый для начисления пенсии следующим категориям лиц:

учителям;
медикам;
госслужащим, работающим в органах социальной защиты.

Стаж для получения пенсии у врача и сотрудника интернатного учреждения сегодня составляет 25 лет.

В марте депутатами Рады было внесено очередное изменение, согласно которому льготный пенсионный возраст будет поэтапно повышаться на 5 лет. Это касается как медицинских работников, так и лиц, работающих на вредных предприятиях.

Начиная с 2015 года возраст, для получения пенсии на Украине, постепенно увеличивается на полгода. 01.04.2024 он будет составлять 30 лет.

Как рассчитывается пенсия

Как рассчитать пенсию можно узнать из видео, представленном ниже.

Вычисление пенсионных отчислений по возрасту осуществляется при помощи специального калькулятора, путем перемножения следующих составляющих:

заработная плата за 36 месяцев до ухода на пенсию;
соотношение коэффициентов заработной платы и стажа.

Формула расчета пенсии на Украине выглядит следующим образом: П (размер пенсионных отчислений в гривнах) = Зс (средний заработок за 36 месяцев) х Кзп (коэффициент з/п) х Кс (коэффициент стажа).

Какая средняя заработная плата на Украине можно узнать на нашем сайте, перейдя по ссылке.

Размер пенсионных отчислений по возрасту

При наличии серьезных оснований, к основному размеру пенсионных отчислений будут назначаться:

повышения;
доплаты;
надбавки.

Сегодня размер «минималки» равен размеру прожиточного минимума нетрудоспособных украинцев.

С 1 декабря прожиточный минимум для трудоспособных украинцев вырос на 78 грн

За каждый «сверхурочный» полный год трудового стажа размер рассчитанной надбавки увеличивается на 1% размера пенсионных выплат.

Какие документы нужно иметь при себе?

Список документов, которые будет нужно предоставить в пенсионный фонд Украины, включает в себя заявление, составленное по установленной Законом форме. К заявлению требуется приложить:

Оригинал + копию документа, удостоверяющего личность заявителя.
Свидетельство о регистрации заявителя.
Оригинал + копию документа из загса.
Заявление + номер расчетного счета в уполномоченном банковском учреждении.
Оригинал + копию документа, подтверждающего трудовой стаж.
ИНН.
Справку из военкомата.
Оригинал + копию диплома.
Справку об уровне оклада (предоставляется по желанию заявителя).

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут подаваться как в оригинале, так и в виде копий, заверенных нотариально

Все справки могут быть предоставлены в ПФУ как самим пенсионером, так и его доверенным лицом. На руках у третьего лица должна быть нотариально оформленная доверенность.

Все доверенности, оформляемые в государствах дальнего зарубежья, должны заверяться апостилем. Доверенности, оформляемые в странах, с которыми у Украины имеется соглашение о предоставлении правовой помощи, специального заверения не требуют.

Документы, составленные на иностранном наречии, должны быть переведены и заверены у нотариуса.

В апреле 2017 года был изменен порядок начисления пенсии на Украине. Согласно новому закону, для исчисления пенсионных средств украинцы должны будут представить справку о доходах за любые непрерывные 60 месяцев, вплоть до 30.06.2000г.

Минимальная и максимальная пенсии

Разброс между минимальной, средней и максимальной пенсией на Украине довольно сильный.

Данные о размере пенсионных отчислений (гривны) у представителей различных профессий имеются на диаграмме.

Размер пенсий в целом по стране представлен в табличке.

Максимальная	16380грн.
Средняя	3082 грн.
Минимальная	1638 грн.

Подавляющее большинство украинцев получают пенсию в размере 2,5 тыс. грн.

Максимальную пенсию сегодня ежемесячно получает около 1 тыс. человек.

Важные нюансы

Если пенсионер продолжает работать, то сумма помощи от государства составляет 85% размера пенсии по старости. Если его стаж увеличивается на 2 года, осуществляется перерасчет пенсии.

При начислении пенсий работающим пенсионерам также может учитываться размер их з/п. Перерасчет осуществляется 1 раз/24 месяца, по заявлению пожилого человека. Он сможет сделать это в любое время после приобретения нового стажа.

Работающим пенсионерам перерасчет пенсии осуществляется 1 раз в 2 года

Многих вдов интересует вопрос возможности перейти на пенсию мужа. По мнению украинских юристов, понятия «пенсия мужа» не существует. Эта формулировка используется чиновниками ПФУ для назначения пенсионных выплат в маленьком размере.

Если супруг женщины получал большую пенсию, она имеет право обратиться за оформлением пенсии в связи с потерей кормильца. Это не пенсия умершего супруга и не ½ его пособия. Это полноценный вид пенсионных отчислений самой вдовы.

Узнать о пенсии в Болгарии, Канаде, Греции и Кипре можно на нашем сайте.

Размер пособия рассчитывается по стажу и з/п мужа. Он составляет 50% пенсии по старости. Это актуально даже в том случае, если умерший получал пособие по инвалидности или вообще не получал никакой помощи от государства, но имел необходимый стаж.

Учитывая то, что в пенсионной формуле принимает участие среднеукраинская трехгодовая з/п, рассчитанное пособие будет значительно больше того, что получал умерший супруг.

Подробнее об уровне жизни на Украине можно узнать на нашем сайте.

Вопрос осовременивания пенсий

В конце 2017 года прошел слух о том, что после реформирования пенсионной системы будет проводиться осовременивание пенсий.

По словам чиновников, украинские пенсионеры будут получать на 200-1000 гривен больше, чем сейчас. Правда, получат такой «бонус» не все. Осовременят размер пособия людей, получавших пенсию до 2012 года. Чиновники объясняют это тем, что люди, вышедшие на заслуженный отдых до этого времени, получали гораздо меньшую пенсию, нежели те, кто стали пенсионерами после 2012 года.

Сами украинцы скептически относятся к возможной выдаче осовремененной пенсии. Это объясняется тем, что многие в курсе о гигантском дефиците ПФУ и о требовании увеличить пенсионный возраст.

Существует и более жесткое мнение. Многие украинцы уверены, что в законе о пенсионных отчислениях не предусмотрено осовременивание пособий с учетом роста средних заработных плат по стране. Простые жители Украины полагают, что осовременивание коснется исключительно чиновников. Для них же предусмотрена только 12-месячная надбавка, размер которой составляет 20% от темпов роста з/п.

Как получить РВП и ВНЖ на Украине узнайте здесь.

Заключение

Повышение пенсий на Украине производится при увеличении индекса потребительских цен. Если значение этого индекса превышает показатель 102%, то размер индексации составит разницу между данными величинами.

Подробнее о повышении пенсии на Украине можно узнать из видео, представленном ниже.

Будут ли индексироваться пенсии в этом году, точно неясно. В какую сторону пенсия изменится в следующем году на фоне стабильного роста доллара, тоже пока непонятно. Пропагандистская машина Украины пока советует пенсионерам консолидироваться и ждать.

Читайте также: