Как выплаты пенсии в одессе

Пенсионеров с небольшим трудовым стажем уже со следующего года могут оставить вообще без денег. 1 января 2021 года заканчивается переходный период пенсионной реформы, при котором лицам, не имеющим нужного объема стажа, выплачивалась так называемая социальная пенсия. Со следующего года все эти выплаты отменяются. При этом в Украине сейчас социальные пенсии получают порядка 75,3 тыс. человек, передает «Страна.UA».

На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию – в 63 года, если 15-17 лет – в 65 лет.

Согласно постановлению КМУ от 27.12.2017№1098, до 1 января 2021 года установили переходный период. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или позже (если стаж был меньше).

Размеры таких пенсий – разные. Они привязаны к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц (на сегодня – 1 712 грн в месяц, а с 1 декабря 2020 года будет 1 769 грн).

«Размер выплаты определяется следующим образом: берется средний доход семьи на человека и, если он меньше прожиточного минимума, то оплачивается разница. Скажем, если получается 1000 грн в месяц, то пенсия – 712 грн. Если дохода вообще нет, человек получает 1 712 грн. Эту сумму платят до тех пор, пока пенсионер не выйдет на "заработанную пенсию". К примеру, если есть стаж 15 лет, и человек ушел на заслуженный отдых в 60 лет, ему платят социальную пенсию 5 лет. А при достижении им 65 лет, начинают платить ту пенсию, которую человек заработал», – поясняет руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

Если человек не имеет стажа даже в 15 лет, он продолжает получать социальную пенсию.

Но с начала 2021 года схема меняется – человек будет получать лишь свою, заработанную и подтвержденную стажем пенсию.

«То есть, если человек с 15-ю годами стажа выйдет на пенсию в 60 лет, хотя имеет право на выплаты лишь с 65 лет, то 5 лет ему ничего не будут платить. И только с 65 лет пойдут начисления», — пояснил Пендзин.

А если нет даже 15 лет стажа, то рассчитывать на пенсию вообще не приходится.

«В теории можно докупить стаж – 22 тыс. грн за год. Но, во-первых, докупить реально год-два, а не 10. Во-вторых, если у вас есть такие деньги, зачем вообще пенсия», – считает Пендзин.

По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – оно прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.

«Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин.

Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали.

В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь. Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу. Но сумма такой помощи будет мизерной.

«Тем, кто старше 65 лет, предложат 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, на сегодня это меньше 600 грн в месяц. Прожить на такие деньги попросту нереально. Хуже всего придется пенсионерам до 65 лет – им вообще ничего не будут платить», – отмечает Шубин.

По словам экономиста Алексея Куща, фактически «отменяя» пенсии для части населения, власти преследуют сразу несколько целей. Во-первых, снять нагрузку с и без того дефицитного Пенсионного фонда. Во-вторых, примирить общество с тотальной фискализацией.

«Уже сейчас власти озвучивают идеи обложить налогом деньги заробитчан и ввести нулевые декларации для всех, чтобы люди заполняли декларации и платили налоги, если их реальные доходы не совпадают с официальными. Но пока все это вызывает резкий негатив среди украинцев. Если пенсии "десоциализируют", и мы увидим стариков, которые попросту окажутся на улице без средств к существованию, государство может вернуть социальные пенсии, и этим аргументировать жесткую фискализацию для всех остальных граждан», – считает Кущ.

Подпишись на наш Telegram и Facebook и следи за самым важным!

Пенсионеров с небольшим трудовым стажем уже со следующего года могут оставить вообще без денег.

На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию — в 63 года, если 15-17 лет - в 65 лет.

Но тогда же установили переходной период до 1 января 2021 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше).

Со следующего года все эти выплаты отменяются.

"Человек, который за всю жизнь не заработал нужного стажа, рискует вообще остаться без денег и жить на улице, без средств к существованию", – говорит руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

В Украине, по состоянию на 2020 год, социальные пенсии получают порядка 75,3 тысячи человек. То есть речь идет о десятках тысяч стариков, которые уже с нового года могут остаться без копейки.

"Но это только вершина айсберга. Многие украинцы сейчас работают без оформления, многие – за заработках за границей. Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ платят только 11 млн, то есть половина. Это значит, что в будущем уже миллионы граждан не будут получать пенсий", – отмечает Пендзин.

В целом же это тревожный звонок о грядущих проблемах с выплатами пенсий. Впервые в истории Украины люди остаются без права на выплаты на старости лет. Весьма многозначительное событие с учетом заявления Шмыгаля о том, что в будущем на пенсии денег не будет.

"Страна" разбиралась, почему в Украине появится армия пенсионеров без пенсий.

Как будут отменять социальную пенсию

В постановлении Кабмина №1098, принятом еще в 2017 году, когда запускалась пенсионная реформа, были изменены нормы страхового стажа для выхода на пенсию, а также прописано, что делать с гражданами, не имеющими нужного стажа.

Для них предусматривалась временная социальная пенсия.

Размеры таких пенсий – разные. Они привязаны к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц (на сегодня – 1712 гривен в месяц, а с 1 декабря 2020 года будет 1769 гривен).

"Размер выплаты определяется следующим образом: берется средний доход семьи на человека и, если он меньше прожиточного минимума, то оплачивается разница. Скажем, если получается тысяча гривен в месяц, то пенсия - 712 гривен. Если дохода вообще нет, человек получает 1712 гривен. Эту сумму платят до тех пор, пока пенсионер не выйдет на "заработанную пенсию". К примеру, если есть стаж 15 лет, и человек ушел на заслуженный отдых в 60 лет (хотя, согласно нормам по стажу, имеет право выйти на пенсию лишь в 65 лет), ему платят социальную пенсию 5 лет. А при достижении им 65 лет начинают платить ту пенсию, которую человек заработал", – пояснил Пендзин.

Если человек не имеет стажа даже в 15 лет, он продолжает получать социальную пенсию.

При этом есть ограничения. Помощь не выплачивается, если средний доход семьи превышает прожиточный минимум на каждого, человек в течение 12 месяцев до обращения за выплатами приобрел земельный участок, квартиру, дом, авто, строительные материалы или оплатил услуги более чем на 50 тысяч гривен.

Не дают денег также, если пенсионер продолжает работать или по результатам "выборочного обследования" материально-технических условий обнаружилось, что он имеет дополнительные источники дохода, скажем сдает жилье, выращивает и продает скот или сельскохозяйственную продукцию и прочее.

Но это сейчас. С начала 2021 года схема меняется – вы будете получать лишь свою, заработанную и подтвержденную стажем пенсию.

"То есть, если человек с 15 годами стажа выйдет на пенсию в 60 лет, хотя имеет право на выплаты лишь с 65 лет, то пять лет ему ничего не будут платить. И только с 65 лет пойдут начисления", – пояснил Пендзин.

А если нет даже 15 лет стажа, то рассчитывать на пенсию вообще не приходится.

"В теории можно докупить стаж – 22 тысячи гривен за год. Но, во-первых, докупить реально год-два, а не десять. Во-вторых, если у вас есть такие деньги, зачем вообще пенсия", – отмечает Пендзин.

600 гривен в месяц или ничего

По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – он прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.

"Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин. Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали. "Мы понимаем, что до даты "Ч" осталось немногим больше месяца. Так что проблема, когда тысячи пенсионеров останутся без средств к существованию, вполне реальна", – отмечает Шубин.

Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу.

Но сумма такой помощи будет мизерной.

"Тем, кто старше 65 лет, предложат 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, на сегодня это меньше 600 гривен в месяц. Прожить на такие деньги попросту нереально. Хуже всего придется пенсионерам до 65 лет – им вообще ничего не будут платить", – отмечает Шубин.

Пенсионеры без пенсий

На сегодняшний день социальные пенсии получают больше 75 тысяч украинцев. То есть вообще без средств к существованию могут остаться десятки тысяч граждан.

И с каждым годом проблема будет обостряться.

Во-первых, планируется повышение необходимого для пенсии страхового стажа. Если сейчас это 27 лет, то к 2028 году будет уже 35 лет. Заработать их, даже если всю жизнь честно трудиться, не так просто.

Во-вторых, многие украинцы работают без оформления – на родине или за границей. Следовательно, ЕСВ не отчисляют и стаж им не набегает.

"Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ перечисляют только 11 млн. Что будет с пенсиями остальных 11 млн человек – вопрос открытый", – говорит Пенздин.

"Те, кто сейчас работает неофициально, на пенсии вообще могут не рассчитывать", – полагает Шубин.

По его словам, в такой ситуации люди, чтобы выжить, будут вынуждены работать до последних дней жизни. "Или жить под мостами и побираться на свалках, если нет родственников, которые могут докормить", – добавил Пендзин.

По словам экономиста Алексея Куща, фактически "отменяя" пенсии для части населения, власти преследуют сразу несколько целей.

Во-первых, снять нагрузку с и без того дефицитного Пенсионного фонда. Во-вторых, примирить общество с тотальной фискализацией.

"Уже сейчас власти озвучивают идеи обложить налогом деньги заробитчан и ввести нулевые декларации для всех, чтобы люди заполняли декларации и платили налоги, если их реальные доходы не совпадают с официальными. Но пока все это вызывает резкий негатив среди украинцев. Если пенсии "десоциализируют", и мы увидим стариков, которые попросту окажутся на улице без средств к существованию, государство может вернуть социальные пенсии, и этим аргументировать жесткую фискализацию для всех остальных граждан", – считает Кущ.

На вопросы читателей о порядке получения пенсий через почтовые отделения отвечает начальник отдела по выплате пенсий управления Пенсионного фонда в Малиновском районе г. Одессы Валентина Леонидовна Лелица:

«В конце прошлого года я получил сообщение из районного управления ПФ о дате получения своей пенсии. Увы, в нашем почтовом отделении этот график не соблюдается, почтальон может прийти с опозданием в два-три дня. В какие сроки должна выплачиваться пенсия? — В. Николаев».

— Выплата и доставка пенсий и социальной помощи отделениями связи осуществляется по ведомостям и в соответствии с графиками, которые составляются почтовым ведомством на время выплатного периода по каждому доставочному участку и согласовываются с органами ПФ.

Выплата пенсий и социальной помощи осуществляется с 4 по 25 число каждого месяца в почтовых отделениях и с доставкой на дом — по ведомостям в соответствии с указанной в них датой. Дата выплаты сообщается пенсионеру органом ПФ, который произвел начисление пенсии, а также работниками отделения связи при первой выплате. В случае изменения даты выплаты работники почты извещают получателя за месяц до этого с указанием причины ее изменения.

«Можно ли получить пенсию раньше указанной даты? — Е. Фролова».

— Выплата пенсий и социальной помощи до указанной в ведомости даты может осуществляться только с разрешения руководителя органа Пенсионного фонда.

Если дата выплаты пенсии и социальной помощи совпадает с праздничными или выходными днями, выплата может происходить досрочно, но не ранее чем за три дня до указанной даты. При необходимости произвести срочные выплаты в связи с принятием законодательных или других нормативно-правовых актов, при согласии региональных органов ПФ и филиалов почтового оператора сроки выплаты пенсий и социальной помощи (а также составление отчетности) могут изменяться, о чем органы ПФ уведомляют население, а в отделениях связи вывешиваются соответствующие объявления.

«Часто случается, что в день выплаты пенсии меня не бывает дома. Не хочу зависеть от почтальона, поэтому мне удобнее получать пенсию на почте. Но вот вопрос: если я не приду в отделение связи в назначенное время, можно ли будет пенсию получить в другой день? — Ф. Костенюк».

— По заявлению получателя в районное управление ПФ выплата пенсии может осуществляться непосредственно в почтовом отделении в день, указанный в ведомости. Пенсию, не полученную в указанный срок, можно получить до конца выплатного периода. Ведомости с пометкой «для выплаты в кассе» действительны до конца месяца, в котором производятся выплаты, в почтовых отделениях, реквизиты которых указаны в выплатных документах.

Если во время доставки пенсии на дом получатель отсутствовал, он может получить положенные ему выплаты на почте до конца выплатного периода.

В случаях изменения получателем места проживания выплата пенсии осуществляется по ранее указанному адресу до оформления органом ПФ документов на выплату пенсии или социальной помощи по новому адресу.

«В каких случаях пенсию можно получить наперед? — А. Молдаванова».

— Органы Пенсионного фонда имеют право оформить выплату пенсии наперед — за два месяца — в случае переезда получателя на новое место жительства в пределах Украины, за шесть месяцев — при переезде на ПМЖ за границу. Выплата пенсии в этих случаях, а также помощи на погребение или недополученной пенсии в связи со смертью получателя осуществляется по разовым поручениям специально определенными почтовыми отделениями по месту нахождения соответствующего органа ПФ. Деньги можно получить в день поступления средств (при их наличии) или до конца текущего месяца. В следующем месяце разовые поручения будут недействительны.

«В ведомости на получение пенсии были неправильно указаны мои имя и отчество. Почтальон выдала мне деньги только потому, что уже много лет приходит в наш дом и знает меня. А если бы это случилось в другое время, когда наша почтальонша была в отпуске и ее подменял другой человек? — Е. Рожкован».

— Выплата пенсий производится работником почтового отделения лично получателю после сверки предъявленного паспорта или иного документа, подтверждающего личность, с данными ПФ. В ведомости проставляется дата получения денег, получатель ставит свою подпись, а почтальон расписывается в осуществлении выплаты. Если при формировании ведомости сотрудниками органа Пенсионного фонда была допущена ошибка (неправильно указаны фамилия, имя, отчество, серия, номер документа), работник почты должен в свободном месте поставить правильные данные и сделать соответствующую отметку в отрывном талоне.

«Может ли в ведомости на выплату пенсии вместо пенсионера расписаться другой человек, например, жена или дочь? Дело в том, что из-за болезни рук я не могу держать ручку. — И. Петренко».

— Если получатель пенсии по состоянию здоровья не в состоянии собственноручно расписаться в платежном документе, он может поручить другому, выбранному им лицу (кроме работников лечебно-профилактических учреждений, органов ПФ, органов труда и социальной защиты населения и работников связи) расписаться вместо него в его присутствии. В этом случае в графе «подпись получателя» отмечается: «За получателя расписался. » и вписываются фамилия, инициалы, место проживания серия и номер паспорта или документа, который удостоверяет личность человека, расписавшегося в выплатной ведомости, и проставляется дата выплаты.

Пенсии, социальная помощь получателям, которые находятся в психоневрологических диспансерах или проживают в домах-интернатах для лиц пожилого возраста и инвалидов, доставляются и выплачиваются работниками предприятия связи в срок, указанный в выплатной ведомости, в присутствии ответственных представителей таких учреждений. Администрация диспансера или дома-интерната обязана предоставить для выплаты пенсий отдельное помещение.

«Можно ли получать пенсию по доверенности? — Н. Лесовая».

— Выплата пенсий и других видов социальной помощи может осуществляться по доверенности. После первой выплаты доверенность отбирается и хранится в почтовом отделении. Если доверенность выдается представителю пенсионера на исполнение ряда действий, на почте хранится ее ксерокопия. Если доверенность оформлена на срок более года, получатель пенсии после истечения каждого года ее действия обращается в орган ПФ с заявлением о продолжении выплаты пенсии по доверенности. В выплатной ведомости получателям пенсии по доверенности в органах ПФ против их фамилии делают отметку об обновлении заявления о выплате пенсии по доверенности. Если такой пометки нет, выплата пенсии по доверенности, со дня выдачи которой прошел год, не допускается.

Общество, Статьи
2017-10-11
1730 Просмотры
7 комментарии

Новый пенсионный Закон принят. Его подписал Президент, и документ был опубликован. Долгожданное осовременивание таки состоится и, как нас уверяют, уже в октябре многие пенсионеры это ощутят. Пожалуй, только этот момент все пенсионеры ждали с большим нетерпением. За шумихой не менее важные положения реформы остались не замеченными. Сразу скажем, что «действующие» пенсионеры пострадают меньше всего. А вот будущим – получить пенсию будет сложнее.

Куда двигаемся?

Пенсионная реформа вводит «гибкий коридор» пенсионного возраста. В зависимости от размера страхового стажа, появится возможность выйти на пенсию в 60, 63 и 65 лет.

Пенсионная реформа отменяет ограничения размера пенсий для работающих пенсионеров. С 1 октября 2017 года работающие пенсионеры будут получать 100% пенсии, а не 85%, как было раньше.

Пенсионная реформа увеличивает страховой стаж в зависимости от года выхода на пенсию. В 2018 году для выхода на пенсию в возрасте 60 лет необходимо будет иметь 25 лет страхового стажа, в 2028 году — 35 лет.

Какие периоды входят в страховой стаж?

Для определения права на пенсию по возрасту в страховой стаж будут засчитываться периоды:

трудового стажа до 1 января 2004 года;
официальной работы при условии уплаты страховых взносов с 1 января 2004 года;
пребывания на учете в центре занятости;
ведения предпринимательской деятельности на упрощенной системе налогообложения:
- с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года, что подтверждается справкой о регистрации субъекта предпринимательской деятельности;
- с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года, при условии уплаты страховых взносов;
прохождения воинской службы по 31 декабря 2017 года включительно;
отпуска по беременности и родам с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года;
отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов за таких женщин;
обучения в вузах на дневной форме на условиях государственного заказа, а также обучения в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 года.

Назначение пенсий

При первичном расчете пенсий в переходный период будут применяться разные показатели:

с 1 октября по 31 декабря 2017 года — средняя зарплата за 2014-2016 годы (3764,40 грн.) и стоимость одного года стажа — 1,35%;
с 1 января по 31 декабря 2018 года — средняя зарплата за 2016-2017 годы и стоимость одного года стажа — 1%;
в 2019-2020 годах — решение об увеличении показателя средней зарплаты в Украине, который применяется при перерасчете пенсий, принимается на законодательном уровне на соответствующий год.

Перерасчет пенсий или осовременивание старых пенсий

С 1 октября 2017 при перерасчете ранее назначенных пенсий будут применяться следующие показатели:

средняя зарплата за последние три года (2014-2016 гг.) в размере 3764,40 грн.;
стоимость одного года стажа — 1%.

Перерасчет пенсий по прожиточному минимуму

При увеличении размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, и минимальной заработной платы повышается размер пенсии (кроме работающих пенсионеров). Перерасчет пенсии проводится со дня установления нового размера прожиточного минимума.

Работающим пенсионерам после увольнения с работы пенсия пересчитывается с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного Законом, установленного на дату увольнения с работы.

Индексация пенсий

Введена автоматическая норма о ежегодной индексации (перерасчета) пенсий для защиты от инфляции: с учетом финансовых возможностей солидарной системы, но не менее чем на 50% роста среднемесячных зарплат за три года и на 50% индекса потребительских цен. Индексацию пенсий намерены осуществлять по решению Кабинета Министров.

Минимальная пенсия

Минимальный размер пенсии по возрасту с 1 октября 2017 года — 1452 грн. Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин стажа 35 лет и 30 лет стажа у женщин устанавливается в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. При наличии страхового стажа меньшей продолжительности минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере, пропорциональном имеющемуся страховому стажу.

Минимальная пенсионная выплата — 1373 грн. Размер пенсии для инвалидов с детства, детей-инвалидов, пенсионеров, не имеющих полного стажа и лиц, которые не имеют права на пенсию, вырос с 949 грн. до 1373 грн.

Доплата за сверхстаж

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, но не больше 1% минимальной пенсии по возрасту. Сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен.

Покупка недостающего стажа

Предусмотрена одноразовая уплата единого взноса за предыдущие периоды, когда человек не подлежал общеобязательному государственному социальному страхованию (не более 24 месяцев). Сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса, умноженного на коэффициент:

2 — за период до 12 месяцев;
1,5 — за период от 13 до 24 месяцев

7 комментарии

«Можно ли получить пенсию раньше указанной даты? — Е. Фролова».

«В каких случаях пенсию можно получить наперед? — А. Молдаванова».

«Можно ли получать пенсию по доверенности? — Н. Лесовая».

В товремя, как у части пенсионеров могут забрать пенсию в 2021, с 1 декабря повысился прожиточный минимум. Для детей в возрасте до 6 лет он вырос с 1859 грн до 1 921 грн; для детей от 6 до 18 лет – с 2318 грн до 2 395 грн; для трудоспособных граждан – с 2197 грн до 2 270 грн; для лиц, утративших трудоспособность – с 1712 грн до 1 769 грн.

Как пишет АиФ, для пенсионеров интересно последнее – прибавка для тех, кто утратил трудоспособность. Вместе с увеличением прожиточного минимума для этой категории граждан растут и некоторые пенсии. В частности, минимальная увеличивается на 57 грн, а максимальная, для отдельной небольшой группы привилегированных пенсионеров, чья пенсия равна 10 прожиточным минимумам, - на 570 грн. К слову, эти спецпенсии с интересно продуманной схемой роста перестали начислять с 2016 года. Однако тех, кому дали такие пособия, лишать их не будут.

Ежемесячная прибавка за каждый год страхового стажа сверх нормы (у женщин норма - 30 лет, у мужчин - 35), тоже немного подросла: с 17,1 грн до 17,6 грн. Одинокие пенсионеры старше 80 лет получают по 500 грн в качестве добавки к пенсии, а тем из них, кому нужен уход, - дополнительно выдают еще чуть больше 700 грн/мес. Ожидается небольшая надбавка к пенсии и пенсионерам в возрасте старше 75 лет.

Прожиточный минимум останется на таком же уровне еще в течение 6 месяцев 2021 года. Соответственно, все пенсионные выплаты будут на том же уровне. В новом году его планируют увеличивать дважды, с теми же перерасчетами пенсий, о которых мы уже писали. Первый раз его увеличат 1 июля 2021 года, второй – 1 декабря.

Как вариант, о котором говорят чиновники, но, похоже, и сами не верят, что это реально – в следующем году прожиточный минимум могут увеличить до реального размера – до 3328 грн. Тогда, соответственно, вырастут и некоторые пенсии и пособия. Но, учитывая финансовое положение страны, это вряд ли выполнимо.

Изменения в новом году еще могут коснуться пенсионеров старше 65 лет с полным стажем (для женщин – 30 лет, для мужчин - 35 лет) и получающих пенсию не меньше 40% минимальной зарплаты - 2000 грн. Если с 1 января минимальная зарплата вырастет с 5000 грн до 6000 грн, то эти пенсии вырастут до 2400 грн. Пособия пенсионеров с большим стажем и большей зарплатой пересчитывать не будут. Правда, запланированное повышение минимальной зарплаты – пока под вопросом, и не исключено, что его отложат до конца 2021-го. Это станет известно, только когда будет принят госбюджет страны на 2021 год.

Еще один перерасчет 1 марта планируется в рамках ежегодной индексации. Высчитывается так: 50% роста зарплат в стране за предыдущий год и плюс уровень инфляции. По предварительным расчетам, индексация пенсий составит 11%.

Украинские пенсионеры неоднократно задаются вопросом: если мы во всем хотим быть, как Европа, когда же нам ждать европейских пенсий?

"Стоит ли ожидать, что пенсия сразу будет европейского уровня? – риторически спросил президент страны Владимир Зеленский во время посещения Львовской обл. - Я думаю, что ожидать этого не надо. Но в следующем бюджетном году она будет увеличена, и все равно, в любом случае, через несколько лет мы выйдем на нормальный человеческий уровень социалки".

По его словам, поставлена задача повышения зарплат ученым и учителям, медикам и, насколько это возможно, - рост пенсионных пособий.

"Пока, надо признать, экономика слабая, - сказал В. Зеленский, отвечая на вопросы СМИ. - Предпринимателей, которые вышли из тени, – мало, но выйдут. Мы же не просто так идем к электронному государству. А когда мы полностью отойдем от бумажных справок, от чиновника, будет меньше коррупции, и все будут платить налоги. Будет и социалка, и будет она равномерно расти в сравнении с количеством бизнеса и налогов".

А вот премьер-министр Денис Шмыгаль заявил, выступая с лекцией во Львовской политехнике, что уже через 15 лет Украина вообще не сможет выплачивать пенсии.

"Нация стареет. Есть проблема с человеческим капиталом, - объяснил он. –Украина, как часть старой Европы, не воспроизводит свое население. Это - обычная математика и экономическая демография".

Поэтому, подчеркнул премьер, необходимо вводить накопительную пенсионную систему в дополнение к существующей солидарной. Иного выхода нет. Каждый должен подумать о своей пенсии с молодого возраста. Правда, этот новый вид пенсионных накоплений коснется только тех, кому не больше 35 лет, иначе себе на пенсию не успеешь насобирать.

В Минсоцполитики говорят, что, по данным ООН, Украина входит в топ-15 стран мира с ускоренными темпами сокращения населения. Причем, в ближайшие десятилетия сокращение населения будет происходить за счет трудоспособных граждан. За пять лет население сократится на 18%, соотношение между пенсионерами и работающими вырастет почти вдвое. Взносов работающих и сейчас недостаточно для обеспечения необходимого уровня жизни пенсионеров, а в дальнейшем ситуация будет ухудшаться.

Инфографика. Фото: АиФ в Украине

Вопрос о введении накопительной пенсионной системы у нас зреет давно, с самого начала реформирования действующей системы пенсионного обеспечения. Но сначала, в 2011 году, приняли решение о повышении пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет с постепенным ежегодным увеличением его на шесть месяцев. Это то, что уже практически стало фактом – пенсионный возраст женщин и мужчин в 2021-м уравняется до 60 лет. А дальше, с 2013 года, планировалось введение накопительной пенсионной системы. Но тогда этот шаг отложили. Вернулись к пенсионной реформе только в 2017-м. И сразу начали вводить ее первый уровень, который подразумевает усовершенствование солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования. В этом плане сделано многое: отменены спецпенсии, повышены минимальные пенсии, внедрена ежегодная индексация и ежемесячные доплаты тем, кто старше 80 лет.

Второй уровень – введение накопительной системы пенсионного обеспечения. На пороге этого этапа мы находимся уже во второй раз. Откладывание его только усугубляет ситуацию, поскольку новая система коснется лишь украинцев в возрасте до 35 лет, и для накопления хорошей пенсии понадобятся многие годы. Поэтому еще достаточно долго после введения новой системы она будет сосуществовать параллельно с ныне действующей, солидарной. Которая, к слову, уже трещит по швам, и более-менее приличную пенсию заработать становится все сложнее.

"Введение накопительной системы необходимо, - утверждает министр соцполитики Марина ЛАЗЕБНАЯ. - Сегодня у нас падает коэффициент замещения. Он был 57%, сейчас - 29%, а в дальнейшем будет меньше 20%. То есть, в недалеком будущем человек, имея зарплату 10 тыс. гривен, получит солидарную пенсию на уровне не больше 2 тыс. гривен. Это мы все должны осознавать и честно об этом говорить".

Как еще можно изменить ситуацию? По мнению министра, повышать налоги, единый социальный взнос, забирать ресурс на выплату пенсий из других социальных расходов - не выход. Предлагают еще выводить из тени экономику и возвращать заробитчан. Все это нужно делать. Но реалии таковы, что государство и так этим больше 20 лет занимается, а эффект - небольшой.

"Если мы посмотрим на опыт других стран, то они создавали стимулы, при которых выгодно показывать всю свою заработную плату, это пенсионные накопления и медицинское страхование, - говорит М. Лазебная. – Поэтому, мы уверены, что необходимо до конца этого года принимать законопроект, который введет обязательные пенсионные накопления, чтобы в следующем году можно было подготовиться технически, а с 1 января 2022 начать вкладывать взносы (запустить накопительную систему. – Ред.)".

По словам министра, ни один из уровней пенсионной системы сам по себе не даст людям достойную жизнь в пожилом возрасте. Поэтому важно, чтобы введение второго уровня помогало укреплению других возможностей пенсионной системы – все того же ныне существующего солидарного и добровольных накоплений. Для этого правила работы должны быть одинаковы для добровольного и обязательного накопления, должна стимулироваться конкуренция, не должно быть монополий. Тогда человек сделает сознательный выбор, понимая, что пенсионные накопления – его собственность, которой он сам управляет.

Правда, министр упустила тот момент, что сами работники и сейчас не против того, чтобы их зарплата была чистой и светилась на все 100%. Не они создают теневые схемы, а их ставят в такие условия. Поэтому заинтересованность должна быть прежде всего - у работодателей. Возможно, она – в снижении налоговой нагрузки.

"Вопрос о введении накопительной пенсионной системы зреет давно, но его откладывали уже не один раз. Ведь на пути введения накопительных пенсий встает очень сложная проблема: как сделать так, чтобы деньги, которые люди будут откладывать себе на старость, не обесценились лет через 30, когда придет время получать пенсии, - говорит президент Украинского аналитического центра Александр ОХРИМЕНКО. - Пока что эта задача у нас не решена. На мой взгляд, ее решение - в том, чтобы принять соответствующие законы, которые позволяли бы 50% поступающих на накопительные счета средств переводить в иностранную валюту и инвестировать в государственные ценные бумаги таких надежных стран, как, например, США или Германия, где риск непогашения – не больше 2%. Если это будет сделано, то накопления наших граждан будут защищены. Если нет, то есть большой риск того, что все это окажется мыльным пузырем".

Заслуженный отдых за свой счет

Еще одно из пенсионных нововведений будет в том, что в 2021 году завершается поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин. С 1 апреля этого года он уже составляет 59 лет и 6 месяцев, а с 1 апреля 2021-го - 60 лет. При этом, скрытое повышение пенсионного возраста, как для женщин, так и для мужчин, - продолжается.

В чем его секрет? Начиная с этого года, уйти на заслуженный отдых в 60 лет смогут только те, у кого страховой стаж составляет не меньше 27 лет. Те, у кого стаж от 17 до 27 лет, на пенсию смогут выйти не раньше 63 лет, а при стаже от 15 до 17 лет - не раньше 65 лет. И с каждым последующим годом требования к необходимому страховому стажу будут увеличиваться на один год – вплоть до 35 лет в 2028 году. Тем, у кого к своему 65-летию не будет даже 15-летнего стажа, дадут социальную пенсию, точнее – социальное пособие. И претендовать на него смогут не все, а только те, кто действительно нуждается в помощи государства. Ко всем, кто будет претендовать на получение соцпособия, будут применять процедуру верификации и финмониторинга. Тем, кому помогают родственники, кто с помощью каких-то источников неплохо материально обеспечен, вряд ли светит еще и помощь от государства. Поэтому с каждым годом тех, кто получает пенсии, будет оставаться у нас все меньше.

"Все продумано. При таких требованиях к стажу не надо и пенсионный возраст увеличивать, он и так будет расти, - говорит А. Охрименко. - Ведь сейчас многие работают нелегально, есть люди, которые и в 40 лет вообще не имеют трудовых книжек, о каком стаже в их случае можно говорить? Поэтому повышение пенсионного возраста уже идет и будет идти, но скрыто. То есть, не будут говорить, что мы повышаем пенсионный возраст, а просто будут требовать стаж. С каждым годом будет все больше тех, у кого требуемого стажа нет, поскольку люди у нас массово официально не трудоустроены".

Читайте также: