Коэффициент страхового стажа для начисления пенсии

Действующая балльная система для начисления пенсии ориентируется на размер страховых отчислений с доходов будущих пенсионеров.

Стаж в обновленной формуле не играет ключевой роли. Но этот показатель важен для тех, кто начал свою трудовую деятельность до 2002.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Стажевый коэффициент предназначен для числового отражения степени влияния на итоговый размер пенсии наработанного стажа. Его используют применительно к опыту работы до 2002. В современной формуле он конвертируется в показатель пенсионного капитала.

Для стажевого коэффициента установлена планка минимально необходимого стажа:

• для мужского населения она равна 25 годам;
• для женщин его значение находится на уровне 20 лет.

При соблюдении этого количества отработки на условиях официального трудоустройства пенсионеру по старой формуле назначалось пособие в размере 55% от его среднего дохода.

От чего зависят пенсионные баллы?

Стажевой коэффициент зависит от общего количества проработанных лет до 2002. Его значение может варьироваться в диапазоне от 0,55 до 0,75 единиц. Если минимальная планка не достигнута, то будут применяться механизмы понижения пенсии.

В качестве общего стажа для начислений по старым нормативам засчитывались периоды:

1. прохождения обучения в учебных заведениях после окончания средней школы;
2. осуществления ухода за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, нуждающимися в присмотре престарелыми людьми;
3. необоснованного пребывания под стражей или в ссылке;
4. ухода за малолетними детьми (в возрасте до 3).

Дополнительным фактором влияния может быть применение повышающего коэффициента. Это актуально для случаев работы в зоне отчуждения после произошедшей аварии на ЧАЭС, прохождения службы по призыву, излечения от травмы, полученной во время боевых действий.

Таблица значений

Стажевые коэффициенты для расчета пенсии по старости отличаются в зависимости от пола пенсионера и общего значения проработанного времени. Для женщин таблица будет выглядеть так:

Для мужской части пенсионеров распределение происходит следующим образом:

Влияние на размер выплаты

Расчет пенсионных выплат при наличии отработанных лет до 2002 может реализовываться двумя способами:

1. по старым правилам с учетом расчетного пенсионного капитала, в который преобразовываются стажевые коэффициенты;
2. по обновленной формуле (основополагающие нормы приводятся в Законах «О трудовых пенсиях в РФ», зарегистрированном под № 173-ФЗ 17 декабря 2001, и «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, датированный 28.12.2013 г.).

В итоге при назначении пенсии выбор делается в пользу метода, по которому величина пенсионного обеспечения окажется больше.

По формуле стажевый коэффициент перемножается со значением среднего заработка по стране за 3 квартал 2001 года и отношением зарплаты застрахованного человека за период с 2000 по 2001 или за любые другие 5 лет (до 2002) к среднемесячному доходу по России за соответствующий временной интервал.

Как рассчитать?

Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:

1. Подсчет общего стажа. Он производится на основании трудовой книжки или выписок из приказов с другими подтверждающими документами. Периоды считаются по каждой организации по датам приема и увольнения.
2. Вычисление суммы полученных периодов работы на всех предприятиях. Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.
3. Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.
4. Приведение полученной величины к единому числовому значению. Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.
5. Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.

Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.

Использование таких коэффициентов актуально для людей со смешанным стажем или опытом только в периоды, когда не практиковался персонифицированный учет сумм заработка и страховых взносов (до 2002).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Люди, работающие неофициально, часто слышат от своих знакомых, что лучше быть официально работающим. Подобное мнение обуславливается накоплением страхового стажа, напрямую влияющего на величину пенсионных выплат. Проверить его можно как по СНИЛС, так и через ПФР.

Страховой стаж – что это такое

Бесплатно по России

Данный показатель представляет собой сумму периодов работы гражданина на протяжении жизни, за которые делались отчисления.

Он накапливается лишь тогда, когда работодатель уплачивает взносы. Для этого нужно быть официально трудоустроенным.

Если гражданин не работает, так как является безработным, болеет, ухаживает за малышом, данные периоды не засчитываются.

С 01.01.2015 г. величина страхового пенсионного обеспечения зависима от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). ИПК – суммарные баллы, которые были начислены россиянину за весь период его трудовой деятельности. Начисление ИПК производится каждый год. Если россиянин не был трудоустроен, то и начисления ИПК не происходит.

Тут можно заметить, как выработка влияет на пенсионные выплаты. Чем больше выработка россиянина, тем большее количество ИПК он получит. Если до 2015 г. величина пенсионных выплат сильнее зависела от размера страховых отчислений, которые наниматели уплачивали в Пенсионный фонд за сотрудника, то сегодня пенсия больше зависит от количества ИПК. Чем выше была зарплата россиянина и чем больше лет от проработал, тем больше ИПК накопится.

Какой нужен для выхода на пенсию

После проведения пенсионной реформы 2015 г., условия оформления страхового пенсионного обеспечения по возрасту ужесточились. Если до 2002 г. оформление пенсионных выплат не имело зависимости от выработки, то, когда начал действовать законопроект «О трудовых пенсиях», страховые пенсионные выплаты стали оформлять лишь при наличии хотя бы пятилетней выработки.

Чтобы уйти на пенсию в 2019 г., требуется накопить минимум десятилетнюю выработку. Раз в 12 месяцев данный показатель станет повышаться на единицу, вплоть до 2025 г.

От того, насколько активно гражданин занимался трудовой деятельностью до выхода на пенсию, зависит, будет ли ему назначена страховая пенсия, каков будет размер выплат. При этом выработка необходима для подсчета как пенсионного обеспечения, так и пособий по неработоспособности.

В зависимости от его длительности, величина пособия по нетрудоспособности может равняться:

• 60 процентам от средней зарплаты;
• 80 процентам;
• 100 процентам.

Порядок расчета периодов трудовой деятельности для обоих случаев разнится, зависит от рассматриваемых периодов. Для оформления и расчета пенсионного обеспечения выделяют общий и специальный страховой стаж.

Различия страхового стажа и трудового

Общий страховой стаж также называется трудовым. Он равняется длительности периодов трудовой деятельности россиян, во время которых работодатель делал отчисления в ПФР. При этом трудовая деятельность гражданина должна быть зафиксирована в трудовой книжке, оформляемой на каждого трудоустроенного сотрудника. По ней возможно посчитать длительность трудового стажа для подсчета оформляемой пенсии по старости.

Трудовой стаж отличается от страхового тем, что включает в себя исключительно те периоды, которые человек был официально трудоустроен. В страховой стаж еще входят периоды, отличающиеся от официального трудоустройства.

Какие периоды входят

Итак, было установлено, что в страховой стаж обязательно входят периоды официального трудоустройства гражданина. Также в него засчитываются периоды, когда россиянин:

• служил в армии;
• получал пособие, так как был временно нетрудоспособен;
• ухаживал за сыном/дочерью, при этом ребенок не достиг полутора лет;
• получал пособие безработным, выполнял оплачиваемые общественные работы, переезжал в другой населенный пункт, чтобы трудоустроиться по направлению от центра занятости;
• сидел в тюрьме, но при этом сумел доказать собственную невиновность и то, что его необоснованно заключили под стражу;
• ухаживал за лицом с инвалидностью 1-й категории, несовершеннолетним с инвалидностью, лицом престарелого возраста (более 80 лет);
• жил в населенном пункте, где не мог трудоустроиться максимум 5 лет (для супруг военных);
• проживал в иностранном государстве максимум 5 лет (для мужей/жен россиян, которые работают в диппредставительствах и посольствах России).
• учеба в высших учебных заведениях, но есть ограничения.

Перечисленные периоды засчитываются в выработку, если до и после них гражданин хотя бы 1 день был официально трудоустроен.

Как узнать по СНИЛС и в ПФР свой период

Людям, желающим проверить свой страховой стаж, самоличное посещение учреждения Пенсионного фонда кажется наиболее сложным методом. Однако если онлайновые сервисы почему-либо недоступны, то придется идти в ПФР. Необходимо захватить с собой паспорт, СНИЛС. После того, как ваша личность будет подтверждена, работник ПФР поможет составить ходатайство на запрос информации. Ответа придется ждать примерно 10 суток.

Люди, предпочитающие использовать интернет, а не ходить по государственным учреждениям, могут проверить свою выработку посредством сайта государственных услуг либо веб-сайта Пенсионного фонда РФ.

Для того чтобы получить сведения, требуется зарегистрироваться на портале госуслуг, осуществить заполнение анкеты. Понадобится написать:

• данные паспорта;
• дату рождения;
• телефонный номер;
• СНИЛС.

Кроме заполнения анкеты, нужно выполнить верификацию. Сделать это можно в подразделении Пенсионного фонда, через почтовое отделение, посредством универсальной электронной карты. Сделать это нужно один раз, чтобы в дальнейшем иметь беспрепятственный доступ ко всем государственным услугам.

Выберите соответствующую услугу, заполните специальную форму. Сведения, которые вы запрашиваете, размещены на серверном оборудовании Пенсионного фонда, поступят к вам после проверки.

Страховой стаж по СНИЛС также можно проверить через сайт ПФР:

1. Войдите в свой профиль, используя данные с сайта госуслуг.
2. Выберите услугу, после этого вам будут показаны сведения о накопленном стаже.

Кроме того, вы увидите количество ИПК.

Также сведения по личному страховому стажу каждый гражданин может получить по месту работы. Отдел кадров или иное подразделение выдает документ на основании данных из трудовой книжки.

Образец справки о трудовом стаже:

Как рассчитать

Порядок расчета страхового стажа регламентируется ст. 13 ФЗ номер 400. В нем предусматривается следующее:

• расчет производится по календарному принципу;
• самозанятые либо работающие по контракту с физлицом граждане накапливают стаж, если уплачивали отчисления в Пенсионный фонд;
• если гражданин оформил пенсионное обеспечение в другой стране, использовав определенные периоды трудовой деятельности, то в России эти периоды больше нельзя применять;
• люди, которые имеют стаж, полученный до изменений 2015 г., вправе решить, как рассчитывать его – по новым законам либо по старым.

Периоды трудовой деятельности после внедрения индивидуального учета и СНИЛС подлежат автоматическому подтверждению на основе информации, которая зафиксирована на лицевом счете россиянина.

Формула подсчета элементарная. Все периоды, которые можно засчитать в выработку, складываются. Полученный результат и будет страховым стажем.

Пример расчета

Анна была официально трудоустроена 20 лет. За период трудовой деятельности она родила 2 детей, с каждым из которых была в декрете 36 месяцев.

После этого Анна стала индивидуальным предпринимателем и проработала в качестве ИП 7 лет. При этом из этих 7 лет она 2 года работала по совместительству.

Ее выработка будет рассчитываться так:

1. Выработка при уходе за ребенком засчитывается лишь 1-е полтора года. За 2 декретных отпуска Анна накопила 3 года стажа.
2. Если человек трудится по совместительству, являясь индивидуальным предпринимателем, выработка не засчитывается, так как нет перечислений в ПФР.
3. Суммируем разность 20 и 3 с разностью 7 и 2. В результате получается, что Анна накопила 22 года выработки.

Главным документом, который подтверждает периоды труда, до сих пор считается трудовая книжка. Информация, отраженная в документе, проверяется сотрудниками Пенсионного фонда РФ и учитывается при расчете стажа (если работодатель делал отчисления в ПФР). Если гражданин удовлетворяет требованиям к минимальному стажу, то ему назначается страховое пенсионное обеспечение, размер которого зависит от продолжительности трудовой деятельности и заработка.

Полезное видео

В видео — небольшая наглядная инструкция о том, как узнать свой страховой стаж посредством интернет-ресурсов:

Многие граждане, узнавая об условиях назначения пенсии, слышат понятие «страховой стаж», под которым подразумевают некую продолжительность трудовой деятельности. Однако представленное словосочетание имеет более обширное значение, чем просто официальное трудоустройство. Так что на самом деле означает представленный термин?

Что такое страховой стаж для пенсии?

В системе пенсионного обеспечения законодательно закреплено понятие «страховой стаж», обозначающий продолжительность деятельности человека, как трудовую, так и иные виды деятельности, во время которых производились отчисления в Пенсионный фонд.

Страховой стаж для северной пенсии

Для лиц, которые проживают и работают в регионах, относящихся по климату к Северному полярному кругу, для выхода на пенсию выдвигаются определенные условия к стажу. По законодательству, чем выше продолжительность деятельности, на момент которой осуществлялись взносы, тем больше снижается возрастная граница пенсии.

Люди, работающие в регионах с суровыми природными условиями или в регионах с похожим северным климатом, при наличии 15 и 20 лет стажа, соответственно, имеют право оформить пенсионное пособие за пять лет до общеустановленного возраста.

Женщины, родившие двух и более детей, претендуют на льготный стаж, с условием выработки 12 лет на территории КС или 17 лет на схожих местностях.

Новая пенсионная льгота предоставлена и людям, стаж которых достиг свыше 37 и 42 лет (для женщин и мужчин, соответственно), одна без учёта «нестраховых периодов». В представленном выше случае досрочный выход осуществляется на 2 года раньше.

Минимальный стаж для назначения страховой пенсии в 2020 году

В 2019 году, чтобы получать денежную выплату требуется от 10 и более лет трудовой деятельности, то есть стажа. Однако могут суммироваться и иные периоды, например, прохождение военной службы или декретный отпуск.

Трудовой стаж, учитываемый при расчете страхового стажа

При назначении пенсионного пособия учитывается стаж, который нарабатывался на протяжении заключенного трудового договора гражданина. В период рабочей деятельности работодателем производились отчисления обязательных взносов за каждого сотрудника для формирования будущей пенсии.

Периоды, засчитываемые в страховой стаж

В страховой стаж дополнительно засчитываются:

• Время прохождения службы в армии;
• Декретный отпуск с детьми в возрасте до полутора лет (не > 6 лет на каждого родителя);
• Больничные и продолжительность получения пособия по безработице;
• Продолжительность проведения работ, на которые гражданин был направлен из центра занятости с последующей оплатой;
• Время заключения под стражей (при недоказанной вине);
• Период ухода за лицами с ограниченными возможностями (например, престарелых граждан старше 80 лет);
• Время пребывания по месту работы супруга, являющегося представителем государственных органов.

Для самозанятых граждан периоды засчитываются при условии перечисления взносов в Пенсионный фонд.

Как подтвердить страховой стаж?

Каждому гражданину не составит никакого труда подтвердить имеющийся стаж, так как единственным требованием является наличие трудовой книжки.

В случае неправильной или некорректной информации о страховом стаже, или отсутствии конкретных сведений, сотрудники ПФР принимают в качестве подтверждения следующие документы:

1. Трудовой договор, оформленный на бумаге;
2. Сведения, выданные работодателем;
3. Справка об оплате труда.

Как рассчитать страховой стаж для выхода на пенсию?

За месяц осуществления трудовой деятельности по закону берется 30 дней, а год составляет 12 месяцев.

Так, например, Иванов Иван Иванович ухаживал за гражданином с ограниченными возможностями I группы с 1 января до 22 апреля 2008 года. В этот же год с 30 апреля того же года по 10 мая 2012 года заключил трудовой договор в компании «Медикс».

Таким образом, в случае ухода за инвалидом Иванову И.И. засчитывается 3 месяца и 22 дня, а за осуществление трудовой деятельности – 4 года 10 дней. В этом случае общий стаж составил 4 года 4 месяца и 1 день.

За повышением пенсионного возраста все забыли, что минимальный страховой стаж и баллы для назначения пенсии тоже изменились.

Для того, чтобы человек стал пенсионером и начал получать страховую пенсию по старости, имеет значение не только его возраст, но и заработанные им в процессе трудовой деятельности страховой стаж и пенсионные баллы. Поэтому, просто достичь пенсионного возраста мало, надо, чтобы остальные показатели были не ниже минимальных значений.

Учитывая, что с 2015 года требования к стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК) постоянно увеличиваются, вырастут они и в 2019 году. Разберемся, какие будут требоваться продолжительность страхового стажа и количество пенсионных баллов в 2019 году.

Минимальный страховой стаж

Требования к продолжительности страхового стажа поэтапно увеличиваются начиная с 2015 года. Динамика роста предусмотрена такая:

• 2015 г. — 6 лет;
• 2016 — 7 лет;
• 2017 — 8 лет;
• 2018 — 9 лет;
• 2019 — 10 лет;
• 2020 —11 лет;
• 2021 — 12 лет;
• 2022 — 13 лет;
• 2023 — 14 лет;
• 2024 и далее — 15 лет.

Очевидно, что к 2014 году минимальный страховой стаж для назначения пенсии должен составить 15 лет, а в 2019 году он будет составлять 10 лет. В такой стаж входят все периоды, когда человек работал и за него уплачивались страховые взносы. Кроме того, в стаж входят так называемые нестраховые периоды, когда человек не получал дохода, облагаемого страховыми взносами. В число таких периодов входят:

• периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
• периоды службы в армии по призыву и по контракту;
• периоды ухода за нетрудоспособными гражданами (родственниками или посторонними людьми);
• периоды официального статуса безработного с постановкой на учет в центре занятости и получением пособия по безработице.

Все эти периоды увеличивают стаж будущего пенсионера и учитываются при назначении пенсии.

Минимальные пенсионные баллы в 2019 году

Кроме минимального стажа для назначения страховой пенсии по старости необходимы пенсионные баллы. Их начисляют на индивидуальный лицевой счет (зашифрованный в СНИЛС) сотрудники Пенсионного фонда. Для расчета набранных баллов применяется специальная формула. Минимальное число ИПК также поэтапно увеличивается начиная с 2015 года по такой схеме:

• 2015 г. — 6 ИПК;
• 2016 г. — 9 баллов;
• 2017 г. — 11,4 ИПК;
• 2018 г. —13,8 баллов;
• 2019 — 16,2 ИПК;
• 2020 —18,6 баллов;
• 2021 — 21 ИПК;
• 2022 — 23,4 баллов;
• 2023 — 25,8 ИПК;
• 2024 — 28,2 баллов;
• 2025 и далее — 30 ИПК.

Таким образом, мы видим, что для выхода на пенсию в 2025 году придется заработать не менее 30 пенсионных баллов. А в 2019 году для получения права на установление страховой пенсии по старости гражданам необходимо иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Если пенсионный возраст близко, а баллов не хватает, их можно купить в ПФР. О том, как это происходит, мы уже рассказывали.

Пенсионный возраст

Как мы помним, принятые поправки в пенсионное законодательство предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию, начиная с 2019 года:

• для мужчин с 60 до 65 лет;
• для женщин с 55 до 60 лет.

Рост возраста будет поэтапным: по одному году в год. При этом для граждан, которые должны были стать пенсионерами по старым правилам в первые 2 года пенсионной реформы, предусмотрены льготные условия – они получили право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового срока. Следовательно, с учетом переходного периода первыми пенсионерами станут мужчины, 1959 г.р., и женщины, 1964 г.р., которые получат право выйти на пенсию:

• во второй половине 2019 года, если им исполняется 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев соответственно в первой половине года;
• в первой половине 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев соответственно.

Если стажа и баллов не хватило

Гражданам, которые к моменту достижения пенсионного возраста не заработали достаточного страхового стажа или необходимого минимума ИПК, не имеют права на страховую пенсию по старости. Им придется работать еще 5 лет до:

• 65 лет женщинам;
• 70 лет мужчинам.

Если и к этому возрасту они не наберут необходимый минимум, им будет назначена социальная пенсия. Размер такой пенсии существенно меньше страховой, к ней производится доплата до прожиточного минимума региона, где проживает пенсионер.

По какой формуле считают будущую пенсию

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

Но посчитать будущую пенсию по старости самостоятельно — реально. Это можно сделать совсем просто — на калькуляторе на сайте ПФР, хотя результаты там будут очень условными. Лучше прочитать эту статью и посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
4. Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
5. Федеральным законом от 27.12.2019 № 446-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год».
6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как узнать размер будущей пенсии

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2020 год равна 93 Р ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2020 год — 5686,25 Р ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.

Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2020 году он составляет 258 месяцев.

Допустим, Олег выходит на пенсию в 2020 году. Он заработал 100 баллов ИПК и у него есть 258 тысяч рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1 . Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

5686,25 Р + 93 Р × 100 + 258 000 Р / 258 = 5686,25 Р + 9300 Р + 1000 Р = 15 986,25 Р .

Главная » Пенсия » Как посчитать стажевый коэффициент?

Алгоритм расчета

Расчет коэффициента стажа работы осуществляется поэтапно.

Учтите! Для определения точного показателя потребуется пройти пять шагов:

• расчет общего стажа. Данный этап осуществляется посредством определения стажа по трудовой книжке, выпискам из приказов, иным документам, отражающим официальный срок трудовой деятельности;
• отсчет период работы. Здесь важно обратить внимание на точные даты начала и завершения работы. Стаж суммируется из показателей работы на всех предприятиях, что отражены в трудовой книжке;
• преобразование дней в годы, что происходит из расчета: год = 360 дней (один месяц всегда равен 30 дням);
• приведение полученного показателя к единому цифровому значению. Для этого потребуется определить количество полных лет, а если остались неучтенные месяцы, нужно перевести таковые в годы, разделив имеющийся показатель на двенадцать;
• полученное количество лет умножается на фиксированную величину. Определяется такой показатель в нормативах, принимаемых по регионам.

В итоге получает индивидуальный коэффициент работника, который позже будет умножен за средний заработок лица для определения ежемесячной пенсионной выплаты.

Что такое стажевый коэффициент

Рассматриваемый стажевый коэффициент представляет собой величину, отражающую влияние отработанного лицом стажа на итоговой размер пенсионного обеспечения. Применяется такой коэффициент только к стажу, наработанному в период до 2002 года. Сегодня данный показатель преобразуется в пенсионный капитал.

Чтобы применять стажевый коэффициент, потребуется соблюсти ряд условий относительно необходимого минимального стажа работы:

• для мужчин общий период работы не должен быть меньше двадцати пяти лет;
• для женщин минимальный стаж составляет двадцать лет.

Если указанные условия будут соблюдены, но только если пенсионер трудился официально, то лицу будет назначено пособие в размере 55% среднего наработанного заработка. Каждый год стажа выше минимального прибавляет к коэффициенту 0,1. Максимальный коэффициент – 0,75.

Что нового в последней редакции закона «О страховых пенсиях», читайте тут.

От чего зависят пенсионные баллы

Стажевый коэффициент будет распространяться только на тот стаж, который был получен до 2002 года. При этом минимальный показатель такового — 0,55, а максимальный – 0,75. Если минимальный период работы не набран, то тогда будет действовать принцип понижения пенсии.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

В стаж работы, который может быть учтен при определении коэффициента, входит:

• обучение в образовательных учреждениях после школы;
• период осуществления ухода за инвалидом первой группы, детьми с инвалидностью, а также присмотр за престарелыми лицами;
• необоснованное нахождение под стражей или в ссылке;
• время заботы о малолетних детях в возрасте до трех лет.

Дополнительно может использовать повышающий коэффициент. Это характерно для ситуаций, когда человек работал в зоне отчуждения, находился на службе по призыву, лечился после получения травм в ходе боевых действий.

Таблица значений

Важно! Стажевые коэффициенты будут применять по-разному в отношении мужчин и женщин, поскольку для расчета данного показателя требуются отличные пределы трудового стажа.

Таблица коэффициентов выглядит так:

Посмотрите видео. Пенсия=Стаж+Баллы:

Влияние на размер выплаты

Знайте! Осуществление расчета пенсионных выплат может происходить двумя способами:

• использование старых правил, где применяется преобразованный стажевый коэффициент;
• применение обновленной формулы, порядок действия которой отражает в Законе «О трудовых пенсиях в РФ» и ФЗ «О страховых пенсиях».

Выбор способа расчета, если оба могут быть применены к пенсии лица, осуществляется в пользу метода, устанавливающего больший показатель платежа.

Коэффициент непосредственно влияет на итоговый размер выплат после выхода лица на пенсию. Соответственно, чем выше такой коэффициент, тем больше сумма пенсии.

Принцип расчета предполагает умножение рассматриваемого показателя на средний заработок, установленный по стране за третий квартал 2001 года, с установлением соотношения зарплаты лица со среднемесячным доходом в РФ за любые пять лет до указанного выше года.

Стаж для выхода на пенсию

На сегодняшний день минимальный срок работы для получения права на пенсию устанавливается восемью годами с обязательным индивидуальным коэффициентом не менее 11,4. Соблюдение указанных условий гарантирует гражданину получение пенсионного обеспечения. Сейчас возраст для выхода на заслуженный отдых должен быть не менее шестидесяти лет и пятидесяти пяти лет для мужчин и женщин соответственно.

С 2019 года показатели поэтапно начнут увеличиваться до шестидесяти лет для женщин, шестидесяти пяти — для мужчин. Конечный результат вступит в действие в 2024 году, а стаж должен составлять не меньше пятнадцати лет.

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке

Основным документом, отражающим весь срок работы, признается трудовая книжка. Сначала необходимо определить все периоды работы, но при условии, что деятельность осуществлялась официально. Далее устанавливаются промежутки времени, когда лицо не работало, но стаж продолжал копиться.

Учтите! Возможно это в следующих случаях:

• лицо служило (независимо от того, армия это или правоохранительные структуры);
• нахождение женщины в декретном отпуске общим сроком не более шести лет;
• нахождение на больничном ввиду временной нетрудоспособности;
• осуществление государственной службы, исполнение общественных обязательств, нахождение на учете в ЦЗН;
• осуществление ухода за малышом или инвалидом.

Представленный перечень не исчерпывающий, законодатель допускает иные случаи, когда приостановки стажа не происходит.

Пример расчета стажа по записям в трудовой книжке

Предположим, в трудовой книжке отражены три записи, подтверждающие осуществление лицом трудовой деятельности на трех предприятиях:

• принят – 13.04.1994, уволен – 11.09.2005 г.;
• принят – 18.11.2005, уволен – 01.02.2006 г.;
• принят – 05.02.2006, уволен – 29.06.2008 г.

Далее рассчитывается количество лет с учетом того, что полный месяц – 30 дней, полный год – 12 месяцев.

Внимание! Чтобы не ошибиться, достаточно следовать общему порядку расчета общего периода работы:

• определяем интервалы работы;
• складываем даты приема на работу (13.04.1994 + 18.11.2005 + 05.02.2006) и даты увольнений (11.09.2005 + 01.02.2006 + 29.06.2008);
• из полученной суммы увольнений вычитается сумма дат принятия на работу: 41.17.6019-36.17.6005;
• определяем разницу и записываем таковую в форме даты: 05.00.000014;
• подобный результат будет означать 14 лет 5 дней (перевод в годы и месяцы осуществляет с конца);
• также приплюсовываются три дня, поскольку было три факта приема-увольнения лица.

Итоговый стаж работы пенсионера будет составлять 14 лет 8 дней.

Чтобы определиться с пенсией за счет специального коэффициента, то указанный период переводится в годы: 14 лет. Коэффициент составит: 14/100 = 0,14. Итоговый показатель будет умножен на средний заработок, что и сформирует пенсионную выплату.

Северный стаж

В России двадцать семь участков, которые приравниваются к крайнему Северу. Располагаются такие территории по обеим сторонам северной широты. «Северный стаж» предполагает применение исключений в части расчета опыта и выплат. Установить период работы нужно в календарном порядке, а минимальный стаж будет при этом уменьшен до пятнадцати и двадцати лет женщинам и мужчинам соответственно.

Также действуют иные исключения. Во-первых, предельный возраст — пятьдесят лет у женщин и на пять лет больше у мужчин, при этом нововведения 2019 года этих показателей не коснутся. Во-вторых, для женщин с детьми в рассматриваемых районах и приравненных территориях минимальный стаж сокращен до двенадцати и семнадцати лет с учетом места трудовой деятельности.

В-третьих, когда лица признаются постоянными жителями рассматриваемых территорий, то пенсионный возраст для таковых сокращается еще на пять лет. Соответственно, для женщин возраст составит сорок пять лет, для мужчин – пятьдесят лет, но при условии, что род деятельности предполагает промысел (рыбная ловля, охота, разведение оленей).

В-четвертых, когда лица проработали в условиях севера меньше пятнадцати полных лет, но при этом свыше семи с половиной, то пенсионный возраст также будет снижен, но не по общему правилу, а на четыре месяца за каждый отработанный год.

При этом следует помнить, что не все периоды включены в стаж, когда работа осуществляется в таких условиях. «Северный стаж» не включает время повышения квалификации, отпускной период за свой счет или в связи с учебой, работы без выплаты взносов ПФ РФ и так далее.

Стаж для звания «Ветеран труда»

Получение статуса «Ветеран труда» возможно только в том случае, если лицо входит в одну из двух категорий граждан.

Учтите! Относят к таковым следующие группы:

• лица, имеющие награды общероссийского значения (почетные грамоты, звания, медали и так далее). Также сюда относят лиц, заработавших необходимый для ветерана стаж;
• лица, начавшие работать в возрасте до восемнадцати лет и в период ВОВ..

При этом регионы могут изменять условия, но только в пользу претендентов на данный статус. Например, Ленинградская область предусматривает снижение показателя трудового стажа. Ветеран в данном регионе должен отработать тридцать лет, если это женщина, и тридцать пять лет, если мужчина.

Однако оговорка в том, что трудовой стаж должен быть сформирован только посредством работы на территории Ленинградской области. Подобные примеры можно встретить в большинстве субъектов России.

Таким образом, пенсионная система в России основывается на общем стаже, который необходимо накапливать в течение половины жизни. Чем меньше период работы, тем ниже пенсионные показатели, в частности, индивидуальный коэффициент.

Также следует помнить, что показатели пенсии определяются также и размером заработной платы, с которой регулярно в Пенсионный Фонд производились отчисления. Без указанных аспектов получить существенные пенсионные выплаты возможности не будет.

Посмотрите видео. Стало проще подтвердить трудовой стаж для начисления пенсий:

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8-800-511-83-47

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Читайте также:

  
• График выплаты пенсий в ноябре в орле
  
• Я не хочу получать снилс на ребенка
  
• Срок давности по индексации пенсии
  
• Была ли за апрель май индексация пенсии
  
• Если не было начислений письмо в пфр