Когда будет сделан перерасчет пенсий многодетным матерям

Краткое содержание:

«Взрыв мозга» у наших пенсионерок произошел в 2017 году — интернет растиражировал очередное «разоблачение» пенсионной системы в России: «Женщинам, родившим детей до 1990 года, положена прибавка к пенсии». И почему они от нас это скрывают!

Компенсация пенсионерам за детей — это небольшая прибавка в семейный бюджет тем людям, дети которых родились еще в Советском Союзе. Вопросы о нашумевшем перерасчете не утихают до сих пор. Давайте разберемся, кому из пенсионеров положена такая доплата к пенсии, на какую сумму стоит рассчитывать и кому положен перерасчет.

Шутки шутками, но юмор из разряда черного: после такого информационного вброса, непонятно зачем и кому понадобившегося, на клиентские службы ПФР обрушился шквал обращений: специалисты ПФ принимали по 100 заявлений в день, но на большинство из них специалистам им пришлось ответить отказом.

Ведь многочисленные сайты в интернете постили практически одно и то же. Назывались даже конкретные суммы «положенной прибавки», цитирую:

«Родившие во времена СССР могут рассчитывать на денежные надбавки в сумме: один ребенок — 3416 рублей, двое детей — 4270 рублей, трое отпрысков — 5124 рубля».

Примечательно, что в сообщениях подобного рода не было ссылок на конкретные законы и конкретных чиновников. Упоминались лишь, как и во всех остальных фейках, некие «аналитики ПФ», «представители правительства» и целиком «законодательство нашей страны»…

Между тем в ПФР работают конкретные люди, и они не засекречены. А пенсионное обеспечение в России регламентируется конкретными законами, которые тоже есть в свободном доступе.

Любой гражданин может его досконально изучить, было бы желание.

До 31.12.2014 при назначении выплат отпуск по уходу за детьми включался в период занятости, Т.Е. ЗАСЧИТЫВАЛСЯ В ТРУДОВОЙ СТАЖ.

В настоящий момент есть возможность изменить ситуацию, если пенсионеру это принесет дополнительный доход.

«С учетом норм пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2015 года, появилась возможность одному из родителей (чаще это женщины), по их выбору, заменить период работы периодом ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (то есть за четырьмя детьми), который будет учтен в баллах.

Напомню, что с 1 января 2015 года за периоды ухода за детьми, которые считаются не страховыми, начисляются пенсионные баллы: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла — за год ухода за вторым, 5,4 балла — за год ухода за третьим и последующими детьми.

Так, например, родив четверых детей и находясь в отпуске по уходу за ними в общей сложности 6 лет, женщина может заработать 24 пенсионных балла.

Кому на самом деле положена доплата

Здесь очень важно отметить, что не всегда такая замена (обратите внимание: это – ЗАМЕНА периода работы на период ухода) может быть выгодна пенсионеру. То есть, она не обязательно приведет к увеличению размера пенсии!

Наиболее выгодна конвертация стажа в баллы при следующих обстоятельствах:

• наличие 2 и более детей;

• осуществление ухода на протяжении полных 1,5 лет; рождение единовременно более 1 ребенка;

• отсутствие официальной работы на момент родов;

• выход на заслуженный отдых при минимально возможном стаже;

• низкая оплата труда;

• назначенная пенсия приблизительно совпадает с минимально возможным объемом средств для 30 дневного проживания.

Учитывается ли количество детей? – Да!

За перерасчетом следует обращаться женщинам с двумя и более детьми, которые не были трудоустроены на момент наступления родов или имели низкий доход. Невыгодно подавать заявку на осуществление преобразования стажа в баллы при наличии 1 ребенка, продолжительного периода труда и высокой зарплате. Использовать для формирования выплат и стаж и баллы за период декретного отпуска не представляется возможным.

Возможность замены стажевых периодов на баллы, а главное — ее целесообразность, определяется специалистами ПФР расчетным путем индивидуально, исходя из персональных параметров заработанных гражданином пенсионных прав.

Если в ходе перерасчета будет выявлено, что полученный результат меньше действующего, ПФР откажет гражданину в заявке. Уменьшение выплат невозможно. Это противоречит российскому законодательству.

Чаще всего выбор в пользу периодов ухода актуален для женщин, имевших в течение трудовой деятельности низкую заработную плату, которая и была принята во внимание при расчете пенсии.

Таким образом, речь не идет об изменениях или дополнениях в действующем пенсионном законодательстве, а также о каких-либо дополнительных выплатах к пенсии за детей, рожденных в СССР.

Что говорит закон о пенсиях

Основной нормативный акт, регулирующий действующую пенсионную систему в России, — это Федеральный закон № 400 от 28.12.2013 (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017). Согласно установленным нормам, пенсия гражданина РФ зависит от:

• размера заработной платы и страховых отчислений;

• величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Периоды, которые должны включаются в страховой стаж для расчета пенсии, установлены в 11 и 12 статьях закона № 400-ФЗ.

Так, пункт 3 статьи 12 № 400-ФЗ гласит, что в пенсионный стаж включается период, когда родитель ухаживал за каждым из своих детей до того момента, пока малышу не исполнится 1,5 года.

Важно, что если за ребенком ухаживали сразу двое родителей, то в пенсионный стаж этот период засчитывается только одному из них, а общий период ухода за всеми детьми не превышает 6 лет.

Гражданам, которым пенсия была назначена в 2015 году и позже, стаж за деток уже учтен в расчете страховой выплаты. При определении суммы ежемесячных выплат пенсионером выбирается наиболее выгодный вариант.

Исходя из норм законодательства, за перерасчетом стоит обратиться женщинам, которые:

• имеют детей, рожденных во времена СССР, о чем имеется соответствующая запись в ЗАГС;

• могут предоставить документальное подтверждение рождения ребенка – Свидетельство о рождении ребенка (или его заверенную копию), собственный паспорт;

• вышли на пенсию до 01.01.2015.

Однако в некоторых случаях за перерасчетом стоит обратиться и тем пенсионеркам, которые вышли на покой и после января 2015 года. В частности, это окажется полезным, если сделанный в ПФР расчет пенсии получится увеличить за счет прибавки «за детей».

Женщины, пенсии которым были назначены до 1 января 2015 года, вправе обратиться в органы ПФР за возможным перерасчетом пенсии для замены периодов работы (трудовой деятельности) периодами ухода за детьми в баллах.

Т.е., это – не доплата, это – ПЕРЕРАСЧЕТ, при котором уход за ребенком, ранее входивший в ваш трудовой стаж, будет заменен на баллы.

Конечно же, перерасчет будет сделан только тем пенсионерам, кому он будет выгоден, чтобы ни в коем случае не уменьшить размер пенсии.

Сумма надбавки

Не имеется фиксированной суммы, на которую будет увеличена пенсия – дети, рожденные в СССР, позволят получить дополнительно от 20 до 700 рублей. Все зависит от конкретных обстоятельств.

Дело в том, что согласно пенсионному обеспечению, периоды ухода за детьми отражаются в баллах, от суммы которых как раз и зависит размер пенсии. Следовательно, женщины, которые родили детей в советском правовом пространстве, могут потребовать перерасчет исходя из балловой системы. Конкретное количество начисленных баллов зависит только от количества детей:

• 1 ребенок – 1,8 балла;

• 2 ребенка – 3,6 балла;

• 3 ребенка и более – 5,4 балла.

Баллы начисляются за каждый год ухода, но не более 6 лет.

Например, московская пенсионерка Лидия С. родила 4 детей, в общей сложности из стажа выпущено 9 лет работы. Женщина обратилась за помощью к правоведу с просьбой пояснить, на какой перерасчет она может претендовать, если сейчас дети в ПФР «не учитываются». Юрист вычислил, что исходя из 400-ФЗ, женщина может претендовать только на начисление баллов за 6 лет, но никак не за весь период нетрудоспособности.

Кому выгоден перерасчет

Граждане, вышедшие на пенсию до 2015 года, имеют право на компенсацию пенсионерам за детей, рожденных в СССР, потому что до 31.12.2014 при назначении пенсии не все условия учитывались, так как балльная пенсионная система введена с января 2015 года. Вполне возможно, что гражданину выгоднее засчитать периоды по уходу за малышами до 1,5 лет, чем период работы.

Или стаж, или баллы – вам решать!

Напомню, что с 01.01.2015 за периоды ухода за детьми начисляются баллы:

• за первого ребенка — 1,8;

• за третьего и последующих — 5,4.

В итоге получается, что у многодетной матери больше шансов увеличить свою пенсию. Но если бы все было так просто.

Перевод периодов декрета на баллы приводит к равнозначному сокращению страхового стажа. Это влияет на размер пенсии: как в сторону увеличения, так и в сторону сокращения.

И прежде чем идти в Пенсионный фонд и просить начислить баллы за периоды ухода за детьми, подсчитайте, выгодно ли это. Если перевод стажа в баллы невыгоден, оставьте все как есть. Если же прибавка незначительна, то пенсионер должен сам решить, соглашаться ли на перерасчет.

Размер компенсации к пенсии

Сумма, на которую претендуют пенсионеры, зависит от стоимости одного пенсионного балла.

Если в 2019 году стоимость одного балла равна 87,24 рубля, то размер компенсации определен следующий:

1. На одного — 1,8 б. × 87,24 р. × 1,5 года = 235,55 рублей.

2. На двоих — 3,6 б. × 87,24 р. × 1,5 г. = 471,10 рублей.

3. На троих — 5,4 б. × 87,24 р. × 1,5 г. = 706,64 рубля.

При пересчете из общего страхового стажа исключат периоды работы, соответствующие периодам по уходу за детками. И если гражданин в это время совмещал работу и отпуск по уходу до 1,5 лет, перерасчет невыгоден.

Пример расчета доплаты к пенсии за детей

Рассмотрим на примере, как происходит перерасчет пенсии для женщины с двумя детьми.

Марина Павловна Светлая вышла на пенсию в 2010 году с трудовым стажем 30 лет. У нее двое детей 1980 и 1990 годов рождения. Посмотрим, увеличится ли у нее пенсия.

При переводе периодов ухода за детьми до 1,5 лет в баллы из стажа вычли 3 года. Эти периоды дали 3,6 пенсионных балла. Один балл стоит в 2019 году 87,24 рублей. Итого компенсация составит 471,10 рублей.

Если не учитывать вычет из страхового стажа, то прибавка неплохая. Но на деле (с вычетом из стажа) пенсия может стать даже меньше, чем была.

Кому выгодна такая компенсация за детей

Периоды ухода за детьми сами по себе не гарантируют увеличение пенсии. Каждый случай следует рассматривать отдельно: нужно или нет делать перерасчет, будет или нет прибавка к пенсионным выплатам.

В таблице покажем, кому выгодны надбавки к пенсии за детей, рожденных в СССР, а кому нет.

Из данных таблицы делаем вывод, что перерасчет выгоден многодетным матерям, женщинам, у которых невысокий заработок или небольшой стаж.

Кому не выгоден перерасчет за детей СССР

К чести ПФР следует заметить, что специалисты делают перерасчет пенсионного обеспечения только:

• по личному заявлению пенсионера;

• если конечная сумма перерасчета окажется выгодной самому пенсионеру.

Пенсионерка Р. прочитала в интернете, что ей положена надбавка за ребенка, рожденного в СССР, в сумме 3 416 руб. Однако сотрудники ПФР, приняв от нее заявление, вынесли отрицательное решение и отказались делать перерасчет, поскольку по нему выходило, что пенсионное обеспечение станет меньше.

Пожилая москвичка обратилась за содействием к адвокату. Юрист внимательно изучил предложенные документы и выписку из ПФР и подтвердил, что специалисты поступили правильно, и перерасчет негативно скажется на доходах женщины.

Конечно есть те, кому в принципе не выгодна такая добавка к пенсии.

Дети СССР могут уменьшить доход следующей категории лиц:

• матерей, которые не оставались в декретный отпуск;

• пенсионеров, получивших право на досрочный выход на пенсионное обеспечение (медработники, учителя, другие льготники);

• лиц, которые получают госпенсию фиксированного размера («чернобыльцы» и схожие категории).

В некоторых случаях перерасчет может оказаться не выгодным даже для многодетных мам, которые получают сегодня и без того хорошие пенсии. Например, если в перерывах между материнством женщина занимала руководящие посты или не использовала весь предоставленный отпуск по уходу за ребенком.

Что потребуется для перерасчета

Для этого специалисту ПФ необходимо предоставить:

• личное заявление установленного образца;

• удостоверение личности и СНИЛС;

• Свидетельства о рождении детей СССР;

• Прочие документы, которые подтвердят периоды, которые следует включать в стаж.

Обращение гражданина рассматривается в течение 2 недель. При положительном ответе перерасчет делается с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения. То есть если пенсионер подает заявку 15 декабря, то перерасчет будет произведен с 01 января.

Как получить компенсацию

Мы разобрались, что это за выплаты на детей, рожденных в СССР, к пенсии – но как их получить?

Для того чтобы пересчитать размер пенсии и получить компенсацию за детей, пенсионерам нужно составить письменное обращение.

Перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором было получено заявление от пенсионера.

Ограничений по срокам на подачу заявления на пересчет пенсионных выплат не установлено.

Где получить компенсацию

Подать заявление пенсионеру на перерасчет пенсии можно четырьмя способами:

1. Обратившись лично в отделение Пенсионного фонда. Правда, из-за больших очередей стоит заранее записаться по телефону или на официальном сайте.

2. Через МФЦ (многофункциональные центры). Но предварительно позвоните в ваше территориальное отделение и узнайте, предоставляют они такую услугу или нет.

3. На едином портале «Госуслуги». В этом случае заявление и все документы подаются в электронном виде. Заявление заполните на самом сайте госуслуг, а вот прилагающиеся документы придется отсканировать.

4. Заказным письмом по почте. В этом случае заявление заполняется самостоятельно и к нему прикладываются заверенные нотариусом копии необходимых документов.

В случае положительного решения пенсия с учетом прибавки начнет выплачиваться с 1 числа следующего месяца.

Если из ПФР приходит отрицательный ответ, но пенсионер не согласен с ним, он вправе обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию. Также законодательство позволяет перенести спор в суд.

Вот так на самом деле обстоят дела со сногсшибательной новостью, которая до сих пор вызывает волнение в среде пенсионерок, о доплате «за рожденных в СССР».

Пенсионная реформа-2019: новые компенсации за детей

Одной из мер, призванных смягчить последствия пенсионной реформы 2019 года, является предоставление льготных условий для выхода на пенсию многодетных матерей. Было предложено:

• зафиксировать возраст выхода на пенсию: для женщин, родивших и воспитавших трех детей, — 57 лет, а с четырьмя детьми — 56 лет;

• возраст выхода на пенсию не зависит от условий переходного периода 2019-2028 гг.

Но этих условий недостаточно.

Чтобы выйти на пенсию досрочно, у многодетных матерей должен быть выработан минимальный стаж (15 лет) и получено необходимое количество баллов (30).

А матери пятерых детей стать пенсионерами смогут по старым правилам, которые действовали до реформы 2019 года. Что это значит? Это значит, что страховую пенсию им назначают при достижении 50 лет. Условия для предоставления досрочных пенсионных выплат останутся прежними:

• наработан минимальный стаж и получено минимальное количество пенсионных баллов (15 лет и 30 баллов);

• 5 и более детей рождены и воспитаны до 8 лет минимум.

Прибавка пенсионерам за иждивенцев

Бывает так, что на попечении пенсионеров находятся несовершеннолетние дети. Но размер пенсии не позволяет обеспечить им должный уровень жизни. По закону «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013, пенсионеру, имеющему на попечении несовершеннолетнего, положена фиксированная доплата. Доплачивать могут за братьев, сестер, детей, внуков:

• в возрасте до 18 лет;

• в возрасте до 23 лет при обучении в средне-профессиональных и высших учебных заведениях по очной форме;

• без ограничения возраста при инвалидности пенсионера.

Размер выплат зависит от:

Размер выплат колеблется от 3000 до 16 800 рублей.

Для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним местностей размер выплат корректируется на величину регионального коэффициента.

Для каждого пенсионера ситуация рассматривается индивидуально.

Разовые выплаты пенсионерам-родителям

Положены ли единовременные выплаты пенсионерам за детей – увы, сейчас такого вида выплат нет. Будут они или нет в будущем, неизвестно.

Другие компенсации за детей

Наряду с перерасчетом пенсии гражданам положено возмещение выплат по страхованию детей в СССР, компенсации в 2016 г. уже выплачивались. Получить выплату вправе граждане, заключившие договор страхования детей до 1992 года. Чтобы получить ее, необходимо подать заявление и пакет подтверждающих документов в ближайший офис «Росгосстрах».

Главная > Оформление пенсии > По старости > Досрочное назначение > Многодетным матерям

Свернуть
Развернуть

Навигация по статье

Пенсионный возраст для многодетных мам до реформы
Пенсионная реформа для многодетных матерей
Пенсионный возраст для матерей 3 и 4 детей Таблица выхода на пенсию матери 3 и 4 детей

Выход на пенсию матери 5 и более детей

С 2020 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2020 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, до реформы (то есть до конца 2020 года) женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них значение пенсионного возраста будет составлять:

57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2020 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

Год выхода на пенсию	Минимальные требования для выхода на пенсию
Год выхода на пенсию	Страховой стаж, лет	Количество пенсионных баллов (ИПК)
2019	15	16,2
2020		18,6
2021		21,0
2022		23,4
2023		25,8
2024		28,2
2025		30,0

Законодательство о досрочной пенсии многодетным

Возможность уйти с работы и получать пенсию по старости раньше, чем остальные, многодетные родители получили сравнительно недавно. Соответствующие изменения были внесены в закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 (далее – закон № 400) и вступили в силу с 1 января 2020 года. Ранее воспользоваться такой возможностью могли только матери пятерых и более детей.

Сейчас на основании ст. 32 закона № 400 оформить выплаты от государства раньше срока имеют право матери:

с 5 и более детьми – в возрасте 50 лет;
с 4 детьми – при достижении 56 лет;
с 3 детьми – не ранее 57 лет.

При этом необходимым условием для получения досрочной пенсии является стаж. Если он меньше 15 лет, то в выплатах откажут. Кроме того, каждый ребенок обязательно должен воспитываться матерью в течение первых восьми лет своей жизни.

Также в 50-летнем возрасте могут уйти на пенсию женщины с двумя или с большим количеством детей, проработавшие в северных районах не менее 12 лет и заработавшие 20-летний страховой стаж.

При определении количества детей учитываются не только родные, но и усыновленные малыши, но только при условии, что они были взяты в семью в возрасте до 8 лет.

Многодетным отцам, к сожалению, закон не предоставляет право на досрочное получение пенсии на этом основании, даже если они занимаются воспитанием в одиночку.

«Северная» специфика

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

Порядок действий многодетного родителя при оформлении досрочной пенсии

Если все условия соблюдены, и мать считает, что уже может получать содержание, она должна обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии, приложив необходимые документы.

лично в отделе Пенсионного фонда по месту проживания;
через многофункциональные центры;
с помощью Портала «Госуслуги»;
почтой.

Как только заявление поступит адресату, оно должно быть рассмотрено в течение 10 дней. За это время сотрудники Фонда определяют, действительно ли заявитель имеет право на льготную пенсию, проверяют достоверность представленной информации.

Если не хватает какого-либо документа или требуется сделать дополнительные запросы в ходе проверки, этот срок может быть продлен еще на три месяца, о чем обязательно сообщается многодетной матери.

В результате принимается одно из следующих решений:

о назначении льготной пенсии;
об отказе в удовлетворении заявления.

Назначаются выплаты с того момента, как родитель обратился за пенсией, но не раньше, чем возникнет право на ее получение.

Льготы для многодетных матерей

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

Материнский капитал;
Льготная очередь в дошкольное учреждение;
Снижение коммунального бремени на 30%;
Возможность получения земельного участка;
Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
Дополнительные выходные дни;
Сокращенный рабочий день;
Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Какие документы необходимы

Список документов, без которых в назначении досрочной пенсии просто откажут, устанавливает Минтруд в своем приказе от 28.11.2014 № 958н.

паспорт заявителя;
СНИЛС;
свидетельство о браке;
трудовая книжка и справки, которые могут подтвердить периоды работы, включаемые в страховой стаж;
справка о полученных доходах с места трудоустройства;
документы о рождении детей об их регистрации;
справка о составе семьи, которая подтвердит факт того, что ребенок воспитывается матерью;
сведения о работе в северных регионах;
справка из органов опеки и попечительства о том, что не было лишения прав родителя и отмены усыновления.

Если не будет хватать одной из указанных в перечне бумаг, срок рассмотрения заявления продляется, и у заявителя будет три месяца, чтобы донести недостающие документы.

Сумма доплат к пенсии за детей в 2020 году

Стоит добавить, что право на дополнительные выплаты имеют также и бывшие муниципальные работники. Но какая сумма назначается для них, решат региональные власти. Они же ставят вопрос о том, какие дополнительные выплаты будут для многодетных матерей. Не забывают в регионах и о почетных донорах, для которых предусмотрена не ежемесячная, а ежегодная «премия» равная по сумме 10 тыс. рублей.

Подразумевается, что надбавки к пенсии гражданин может получить только при определенных обстоятельствах. То есть должны быть соблюдены условия, благодаря которым человек претендует на повышение ежемесячных выплат либо на единоразовые компенсации. В общем, все виды доплат подразделяются на федеральные и региональные, в зависимости от того, кто их выплачивает. В каждой группе деление продолжается по признакам соответствия к определенным программам. Для начала разберем, как подразделяется федеральная доплата:

Правила расчета страхового стажа

Расчет страхового стажа многодетным и размера пенсии осуществляется на общих основаниях, предусмотренных для всех будущих пенсионеров.

По общему правилу для того, чтобы получать выплаты, необходимо накопить не менее 30 пенсионных баллов (ч. 3 ст. 8 закона № 400).

Сумма баллов зависит от размера заработной платы матери и от того, в каком размере с нее производились отчисления работодателем.

При этом, время, когда мать находилась декретном отпуске, по полтора года, включаются в стаж. Однако в совокупности этот период не может быть больше 6 лет.

Баллы начисляются дополнительно за каждого новорожденного в следующих размерах:

за первенца – 1,8;
за второго – 3,6;
за последующих – 5,4.

Выплаты многодетным могут пересчитываться и индексироваться, как и обычная пенсия по старости. Ее размер не может быть меньше величины прожиточного минимума.

Что положено?

Новый закон о пенсиях предусматривает изменения относительно расчета выплат, определения трудового стажа и прочих параметров.

Структура выплат

Пенсионные выплаты предусматривают следующие особенности начисления:

то время, которое женщина пребывает в декрете, не относится к страховым, поэтому не рассчитывается в стаже;
в стаж входит только время, которое отводится для ухода за ребенком – до 1,5 лет;
максимальное количество в данном случае не превышает 6 лет – это тот стаж, который входит в общий;
если в период ухода за ребенком женщина работает, ей выдается право на выбор баллов;
для женщин с соответствующим статусом также предусмотрено начисление ИПК – чем он больше, тем больше будут пенсионные выплаты;
минимальная сумма ИПК на 2020 год составляет 13,8 (женщина за рождение и уход за первым ребенком получает 1,8 балла, 3,6 баллов за второго ребенка и 5,4 балла за третьего ребенка – в общей сумме это 8,1 балл).

Как следует из законодательства, выход на пенсию многодетных матерей осуществляется на стандартных условиях, за исключением начисленных ИПК за рождение детей и уход за ними.

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия предусмотрена женщинам только при условии, что она имеет 5 детей старше 8 летнего возраста и страховой стаж в 15 лет.

Также могут претендовать на досрочный выход женщины, родившие или воспитавшие от двух и более детей с наличием стажа в 20 лет, где 12 из них многодетная мать проработала на территории Крайнего Севера.

Льготы и доплаты

Женщинам с соответствующим статусом также предусмотрена добавка к пенсии, которая представляется следующими суммами:

женщинам до 80 лет полагаются суммы 3416 рублей за одного ребенка, 4270 рублей – за второго, и 5124 за троих и более;
женщинам старше 80 лет – 5970 рублей за 1 ребенка, 6832 рубля за 2 детей, 7680 рублей за 3 и более;
если женщина имеет инвалидность, ей дополнительно идут доплаты в размере от 4000 до 11200 рублей за одного ребенка, от 6440 до 12800 рублей за двоих детей и от 7200 до 14400 рублей за троих и более детей.

Доплаты оформляются стандартным способом по факту подачи документов в Пенсионный фонд для начисления трудовых выплат.

Каковы условия досрочного выхода на пенсию?

Что означает программа софинансирования пенсий? Читайте здесь.

Почему могут отказать в назначении льготной пенсии

Причины отказа в получении пенсионных выплат многодетным матерям связаны с нарушением условий, установленных законом. Однозначный отказ получат матери, которые:

Не имеют достаточного стажа и количества баллов. Даже если в семье растет восемь детей, если мать никогда не работала и не имеет хотя бы минимального стажа, в досрочном выходе на пенсию ей будет отказано.
Не достигли предельно допустимого возраста. Например, мать троих детей, которой не исполнилось 57 лет, не сможет воспользоваться льготной пенсией.
Не воспитывали ребенка в течение 8 лет. Например, если ребенок постоянно проживал у другого родителя или родственников, или умер, не достигнув восьмилетия.
Лишены родительских прав или отменили усыновление.
Воспитывают детей второго супруга без официального усыновления.

Таким образом, закон дает многодетным матерям возможность уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока при определенных обстоятельствах.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

Какие льготы пенсионерам в регионах
Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты — размер взносов и дополнительные тарифы
Фарингит — симптомы и лечение у взрослых

Денежные выплаты и пособия многодетным семьям в 2020 году

После получения бумаги гражданину следует приходить в соцпомощь и писать заявления, к примеру, перед Днем знаний или в других конкретных случаях. Нужно следить за тем, чтобы официальное признание статуса не утратилось ввиду задержки в переоформлении документов.

Орден «Родительская слава». Его выдают за шестерых деток, воспитанных как минимум до 8-летнего возраста. К нему полагается выплата в размере 100 тыс. р. Эта сумма предназначена всей семье.
Единоразовая выплата родителю, награжденного орденом «Родительская слава». Размер поощрения составляет 25 000 рублей.
Выплата одному из родителей, награжденного медалью «Родительская слава». Величина материального поощрения составляет 15 000 рублей.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
трудового и страхового стажа работницы;
индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
стоимости одного балла.

В 2020 году пенсия складывается из двух составляющих:

фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Доплата к пенсии за детей

Если у матери ребенка была очень маленькая заработная плата и большой трудовой стаж, то бальная система окажется более выгодной. Наоборот, при наличии досрочной пенсии новый расчет сократит стаж, что даст отрицательный результат (полученный размер пенсии окажется меньше действующей). В таком случае отрицательное решение Пенсионного фонда оставляет за заявителем имеющуюся выплату без повышения.

Что касается надбавок за иждивенцев для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере или регионах, приравненных к нему, то сумма выплат корректируется на величину регионального коэффициента и может составлять от 6000 до 16800 рублей. Для каждого пенсионера ситуация рассматривается индивидуально.

Пенсия – это ежемесячная финансовая помощь от государства, которая предусмотрена для лиц, достигших определенного возраста, инвалидов, и людей, которые потеряли кормильца.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В современных государствах хорошо продуман механизм получения этого пособия: когда человек официально работает во время дееспособного возраста, из его зарплаты вычитается налог, который уходит в пенсионный фонд.

По достижению пенсионного возраста (в России он составляет 63 года для мужчин и 58 для женщин), в зависимости от стажа выплачивается определенная сумма ежемесячного пособия. Кроме того, может произойти перерасчет пособия. Давайте узнаем, что это такое, и как происходит процедура.

Что это такое

Стоит отметить, что не все люди по достижению преклонного возраста уходят с работы: некоторые из них продолжают работать. На это есть несколько причин. Возможно, человеку нравится профессия, либо же не хочется большую часть времени проводить дома, или нужны дополнительные средства.

Даже если пенсионер продолжает работать, по достижению преклонного возраста он получает законное пособие.

При этом из зарплаты пенсионеров в любом случае вычитается налог в ПФ России, также увеличивается стаж, от величины которого напрямую зависит размер выплаты. В таком случае нужно проводить перерасчет этого пособия.

Как происходит перерасчет

Для осуществления процедуры необходимо предоставить в пенсионный фонд определенный пакет документов.

Его состав вы найдете ниже:

Паспорт гражданина РФ или его копия;
Заявление (его образец вы найдете в следующем разделе);
Документ, подтверждающий наличие регистрации в фонде обязательного пенсионного страхования;
Документ с места работы, подтверждающий наличие постоянного места работы.

Эти бумаги можно предоставить в ПФ в своем городе самостоятельно, через третье лицо (с наличием соответствующей доверенности), либо же послать по почте.

Видео: Как подать заявление

Заявление в Пенсионный фонд

Как уже упоминалось выше, помимо документов, подтверждающих наличие определенного стажа и удостоверяющих личность человека, нужно предоставить заявление.

Оно должно включать в себя следующую информацию:

ФИО заявителя;
Серия и номер паспорта;
Гражданство;
Номер страхового свидетельства;
Обоснование перерасчета пенсии;
Перечисление документов, которые прилагаются к заявлению;
Ставится дата составления документа и подпись заявителя.

Образец заявления для перерасчета выплаты вы сможете скачать, перейдя по ссылке.

Порядок

Для перерасчета пособия гражданину нужно обратиться с заявлением и с пакетом вышеперечисленных документов в Пенсионный фонд своего региона, после чего в течение недели процедура будет совершена. Без заявления перерасчет осуществляется лицам, достигшим 80 лет, работающим пенсионерам и людям, которые сменили группу инвалидности.

Помимо пенсионеров, претендовать на повышение пособия могут:

Многодетные матери;
Потерявшие кормильца;
Военные пенсионеры.

В следующих разделах мы рассмотрим, как осуществляется расчет пенсии для всех категорий граждан, которые могут на нее претендовать.

Работающим и неработающим пенсионерам

Для работающих пенсионеров главным показателем для увеличения размера пенсии является ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент).

Перерасчет пособия происходит по следующей формуле:

СП1+ (СПК * ИПК) = СП2

Где СП1 – размер выплаты до перерасчета;

СПК – стоимость коэффициента на день, когда производится перерасчет;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

СП2 – размер пенсии после перерасчета.

Для неработающих пенсионеров система начисления пособий не изменилась. По сути, механизм перерасчета был создан для тех граждан, которые достигли преклонного возраста, но при этом продолжают работать официально.

Многодетным матерям

С 2015 также производится перерасчет трудового пособия многодетным матерям. Ранее в стаж учитывалось лишь 36 месяцев, которые женщина могла потратить на декретный отпуск для ухода за двумя детьми.

Далее длительность учитываемого стажа увеличилась до 4.5 года, то матерям трех детей давалось по 1.5 года для ухода за каждым ребенком. В 2015 в законодательство РФ были внесены поправки, согласно которым максимальный трудовой стаж для многодетных матерей может составлять не более 6-ти лет: по 1.5 лет на каждого ребенка.

Соответственно, чем больше детей у женщины, тем больший стаж будет учитываться при расчете выплаты.

Перерасчет пенсий по многодетности производится на основании тех документов, которые есть в ПФ РФ, поэтому подавать заявление не нужно.

За детей

Если ребенок либо дети находятся на полном обеспечении у пожилого человека (например, из-за смерти родителей, лишения родительских прав и других причин), пенсионеру полагается дополнительная помощь от государства.

Ее размер регламентируется количеством детей, которые находятся на иждивении у гражданина:

За одного ребенка полагается надбавка к пенсии в размере 32%;
За двоих малышей доплата составляет 62%;
За троих и больше назначается надбавка в размере 100%, то есть сумма пенсии увеличивается вдвое.

Для получения доплаты нужно предъявить в пенсионный фонд свидетельство о рождении каждого ребенка и документы, подтверждающие тот факт, что дети находятся на иждивении у пожилого гражданина.

Военным пенсионерам

Среди пенсионеров есть определенная категория, пособие которых на порядок больше остальных. Это – военнослужащие, которые ранее работали в военных подразделениях или структурах.

Для получения военного пособия стаж пожилого человека должен быть более 20-ти лет и наличие определенной суммы пенсионных баллов (для 2020 года их размер составляет 11).

Перерасчет пособия для военных осуществляется точно так же, как и для всех остальных категорий граждан: если после достижения пенсионного возраста человек продолжает работать, в зависимости от его стажа производится увеличение выплат.

Нужен срок службы для выхода на пенсию военнослужащих? Смотрите здесь.

Госслужащим

Государственные служащие также являются льготной категорией граждан, которые имеют право претендовать сразу на два пособия: по выслуге лет и части пенсии по возрасту. Для получения такой пенсии работник должен иметь как минимум 15-ти лет стажа.

Исходя из этого, пенсия рассчитывается таким образом: от суммы среднего годового дохода отсчитывается 45%. Полученная цифра является размером пособия по выслуге лет. 45% — это цифра, которая берется в том случае, если стаж работника ровно 15 лет, а за каждый дополнительный год добавляется еще 3%.

При расчете принимается во внимание лишь тот период времени, в течение которого он работал в государственных структурах.

Но с учетом того, что размер выплаты для госслужащих редко бывает больше, чем пособие по старости, многие отказываются от нее и оформляют себе обычную пенсию. Тем более, индексация пособия по старости увеличивается с каждым годом, чего не стоит ожидать пенсионерам-госслужащим.

По старости

Пенсия по старости – это регулярное ежемесячное пособие от государства, которое назначается гражданам, которые имеют трудовой стаж минимум 15 лет. Стоит заметить, что неофициальное трудоустройство не учитывается законодательством, ведь с зарплаты гражданина не высчитываются налоги в пенсионный фонд.

То есть если не проработать официально 15 лет, то пенсии по старости не будет.

Если человек даже по достижению пенсионного возраста продолжает работать, то ему полагается перерасчет пенсии, так как из зарплаты продолжают удерживаться налоги в ПФ. Таким образом, предусматривается увеличение ежемесячного пособия от государства.

Корректировка страховой пенсии

В 2015 правительство России произвело реформы касательно пенсии. Если ранее человеку по достижению пенсионного возраста начислялось трудовое пособие, то с 2015 года выплачивается страховая выплата.

Основное отличие страховой пенсии от трудовой состоит в том, что ранее размер пособия зависел от размера налогов, которые гражданин выплатил в пенсионный фонд за весь период своей деятельности, но после реформы 2015 главную роль играет трудовой стаж.

Страховое пособие назначается в следующих случаях:

Достижение пенсионного возраста (для женщин – от 55, для мужчин – от 60);
Получение группы инвалидности;
Потеря кормильца.

Данная выплата рассчитывается по следующей формуле: ИПК * СПК = РП, где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, СПК – коэффициент в денежном выражении, РП – размер пенсии.

Формула и методика

Перерасчет пенсии для работающих пенсионеров производится по такой формуле:

СП1+ (СПК * ИПК) = СП2,

СП1 – это размер пособия до перерасчета,

СПК – стоимость одного балла пенсионного коэффициента (устанавливается государством),

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент,

СП2 – размер выплаты после перерасчета.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), присутствующий в этом расчете – это количество баллов, которые набираются пенсионером за весь период трудового стажа.

Этот показатель можно рассчитать по следующей формуле:

СП – размер страховой выплаты,

СПБ – стоимость балла на момент расчета.

Максимальные значения ИПК

В законодательстве России предусмотрены ограничения на максимальное количество баллов ИПК. Так, например, по состоянию на 2020 максимальное количество баллов составляет 8.26.

То есть если даже трудовой стаж гражданина при переводе на баллы получается больше этого показателя, максимальное возможное значение при перерасчете пособия составляет 8.26.

В нижеприведенной таблице вы найдете детальную информацию о максимальных значениях в зависимости от ИПК:

Год	Максимальный размер ИПК
2017	8.26
2018	8.70
2019	9.13
2020	9.57
2021 и далее	10

Как мы видим, с каждым годом наблюдается тенденция к увеличению ИПК, что также означает увеличение размера выплаты по старости.

Увеличение накопительной пенсии

Помимо страховой, есть также накопительная часть пособия. Она представляет собой сумму, которая отчислялась в пенсионный фонд во время трудовой деятельности человека.

Ее размер рассчитывается по следующей формуле: ПН + К = НП, где ПН – сумма накопленных средств, К – это количество месяцев, во время которых гражданин после достижения на пенсию не пользуется накоплениями, НП – накопительная пенсия.

Нужна величина индивидуального пенсионного коэффициента? Подробнее здесь.

Интересует входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Смотрите далее.

Согласно формуле нетрудно понять, что чем дольше человек не снимает накопительную пенсию после ухода с постоянного места работы, тем большая сумма накапливается в итоге.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53