Кому полагается перерасчет пенсии в 55 лет

При выходе на пенсию определяется размер выплаты, для чего учитывается не только средний заработок, но и стаж труда. Обычно данный параметр варьируется от 30 до 40 лет. При наличии такого опыта граждане могут рассчитывать на достойную выплату и обеспеченную старость.

Но некоторые люди предпочитают при достижении возраста пенсионера продолжать трудовую деятельность. Поэтому их стаж ежегодно увеличивается, что нередко ведет к его увеличению до 50 лет. Это приводит к увеличению пенсии за счет накопления дополнительных баллов, а также назначается специальная доплата.

Бесплатно по России

Если стаж работы от 50 лет, прибавляется ли пенсия

Если человек на пенсии продолжает официальную деятельность, то у него ежегодно увеличивается стаж и количество накопленных баллов. Поэтому растет ежемесячная выплата на 81,5 руб. Если же стаж превышает 40 или 45 лет, то государство поощряет таких граждан специальной прибавкой, которая составляет 5 индивидуальных коэффициентов, поэтому пенсия увеличивается на 407 руб.

Выработка от 50 лет трудового стажа имеется у ограниченного количества граждан, поэтому государство предлагает существенную материальную поддержку пенсионерам, которые даже в старости предпочитают официально трудиться. Если общая выработка достигает 50 лет, то гражданин получает фиксированную ежемесячную доплату, размер которой составляет 1063 руб.

Ежегодно трудящиеся пенсионеры получают все более существенную пенсию на основании перерасчета и индексации с учетом изменения инфляции. Они могут рассчитывать на специальные надбавки, начисляемые в зависимости от выработки. Но надбавка выделяется не из ПФ, а из социальной защиты.

При увеличении трудового стажа пенсионер не должен самостоятельно подавать какие-либо заявления работникам ПФ или работодателю. Перерасчет выполняется ежегодно автоматически, поэтому при достижении конкретного показателя представители ПФ начисляют дополнительную сумму.

Но если стаж достигает 50 лет, то гражданину придется обращаться за доплатой самостоятельно, так как деньги выделяются из центра занятости населения. Для этого представителям организации передается грамотно заполненное заявление, справка о выходе на пенсию, трудовая книжка и паспорт.

На региональном уровне пенсионеры с длительным стажем имеют право на местные выплаты и льготы, причем узнавать о них можно у работников соцзащиты или ПФ.

Льготы пенсионерам за длительный стаж

Кроме фиксированной ежемесячной доплаты предлагаются дополнительные льготы за выработку. Они назначаются на основании положений ФЗ №400, поэтому представлены федеральными преференциями. На региональном уровне местные власти пользуются собственными способами поощрения трудолюбивых граждан.

Федеральная льгота заключается в специальной скидке, которая предлагается при оплате коммунальных услуг. Остальные виды послаблений приходится узнавать самостоятельно, так как они значительно отличаются в разных регионах. Иногда предлагается скидка при уплате имущественного налога, а некоторые граждане получают медицинские, страховые и трудовые льготы.

Нужно ли оформлять доплату

При достижении 30 или 40 лет стажа гражданам не приходится самостоятельно обращаться в разные государственные учреждения за оформлением льгот, так как процедура выполняется автоматически. Но при выработке от 50 лет необходимо писать заявление на получение поддержки от государства.

Поэтому если трудовая выработка достигла 50 лет, то пожилому гражданину придется самостоятельно заниматься оформлением. Для этого первоначально рекомендуется обратиться к работникам соцзащиты и ПФ, чтобы узнать обо всех мерах поддержки.

Для получения доплаты должны удовлетворяться условия:

• общее число трудовых лет превышает 50;
• документально подтверждается каждый год работы;
• пенсионер закончил трудовую деятельность.

В качестве доказательств стажа выступает трудовая книжка и справки с мест работы. При заполнении заявления указываются реквизиты банковского счета, на который перечисляется пенсия. Допускается пользоваться услугами представителя, но у него должна иметься заверенная нотариусом доверенность.

Подается заявление не только при личном посещении органов соцзащиты, так как бумаги можно отправить по почте или воспользоваться дистанционным способом. Рассматриваются документы в течение 30 дней, после чего гражданин получает ответ.

При положительном решении начисляется надбавка, а также предлагаются дополнительные региональные льготы и доплаты.

Но иногда граждане сталкиваются с отказом, причем обычно он обусловлен причинами:

• стаж работы не составляет 50 лет;
• отсутствуют документы, подтверждающие работу в те или иные периоды;
• неправильно составлено заявление;
• гражданин официально работает, поэтому сможет рассчитывать на материальную поддержку только после увольнения.

Нередко граждане просто не передают представителям соцзащиты нужную документацию, поэтому приходится донести бумаги, чтобы рассчитывать на доплату.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Заключение

Пенсионеры, стаж работы которых достиг 50 лет, могут получать специальную фиксированную ежемесячную доплату, которая назначается всем гражданам на федеральном уровне.

Региональные власти поддерживают трудолюбивых соотечественников другими способами, предлагая им местные надбавки и льготы. Их приходится оформлять самостоятельно, подготавливая заявление и другие документы, которые передаются представителям соцзащиты. Основная сложность заключается в подготовке бумаг, которые доказывают наличие стажа.

Добрый день. Моя мама получала пенсию чуть ранее чем это положено всем категориям женщин стандартно в 55 лет, ибо ухаживала за ребенком инвалидом в отрочестве ребенка. Теперь она передала эту пенсию папе. Но при перерасчете ей пенсии по возрасту, пенсия получается меньше (мама с 1964 г р), ибо в пенсионном фонде озвучивают, что ей не хватает стажа до 2001 года ( хотя на данный момент у нее 37 лет стажа , и она работает до сих пор). Если ранее у нее было 106 баллов, то теперь 97. + перерасчет идет не по стоимости балла 2020 года, а по стоимости была в 2016 года, когда ей была назначена пенсии по инвалидности ребенка. Это большая разница. В 2020 году 1 балл стоит 93 руб, а в 2016- 74 руб. Мы решили отказаться от пенсии на 1 месяц и затем возобновить ее снова. В таком случае они обязаны будут пересчитать пенсию по стоимости балла 2020 года. Возможно ли это и не возникнет ли каких либо препятствий к ее возобновлению? Также просьба сообщить, какой пункт на сайте пенсионного фонда тут корректно выбрать 1. о прекращении выплаты пенсии или 2. об отказе от получения назначенной пенсии

и далее через месяц 1. о возобновлении выплаты пенсии или 2. о восстановлении выплаты пенсии

И в причине отказа от пенсии можно ли написать кратко "по собственному желанию"? Или подскажите, что будет написать корректно.

Ответы юристов ( 1 )

Также просьба сообщить, какой пункт на сайте пенсионного фонда тут корректно выбрать 1. о прекращении выплаты пенсии или 2. об отказе от получения назначенной пенсии

и далее через месяц 1. о возобновлении выплаты пенсии или 2. о восстановлении выплаты пенсии

И в причине отказа от пенсии можно ли написать кратко «по собственному желанию»? Или подскажите, что будет написать корректно.

Статья 25. Прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии

1. Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае:

5) отказа пенсионера от получения назначенной страховой пенсии — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получено соответствующее заявление пенсионера.

Т.е. прекращение выплаты идет вследствие отказа от ее получения. затем, согласно статьи 25 ФЗ-400:

6. При восстановлении выплаты страховой пенсии по старости, выплата которой была прекращена в связи с отказом от ее получения, или при назначении указанной пенсии вновь учитывается сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов и коэффициентов за иные засчитываемые в страховой стаж периоды, имевшие место до назначения страховой пенсии впервые, за периоды после назначения страховой пенсии впервые, за которые выплата указанной пенсии или иной пенсии либо ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации (за исключением граждан, имеющих право на одновременное получение различных пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации), не осуществлялась, но не ранее чем с 1 января 2015 года.

Затем пишете заявление на восстановление или назначение вновь.

4. При восстановлении выплаты страховой пенсии право на страховую пенсию не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется заново в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом. В случае, если при восстановлении выплаты страховой пенсии ее размер не достигает размера страховой пенсии, установленного на день прекращения выплаты указанной страховой пенсии, пенсионеру восстанавливается страховая пенсия в прежнем, более высоком размере.

Возобновление к Вам не подходит (ст. 24 ФЗ-400).

Но даже отказ может не решить проблему, т.к. согласно статьи 26.1 ФЗ-400:

Статья 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности
(введена Федеральным законом от 29.12.2015 N 385-ФЗ)

1. Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 — 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

3. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 — 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Перерасчет пенсии позволяет увеличить пенсионные выплаты. Вопрос о том, кто имеет право на перерасчет является одним из самых часто задаваемых среди пенсионеров и людей предпенсионного возраста. В первую очередь данной привилегией могут воспользоваться те люди, чья профессиональная деятельность была связана с опасными условиями труда и которые вышли на пенсию досрочно. Однако даже пенсионеры, вышедшие на пенсию раньше времени, не всегда могут претендовать на перерасчет. Более подробно о досрочной пенсии и о том, в каких случаях полагается перерасчет рассказываем далее.

Положен ли перерасчет пенсии в 55 лет если я вышла на пенсию в 50 лет

Перерасчет пенсии

Перерасчет пенсии полагается тем сотрудникам, которые, несмотря на наступление пенсионного возраста, продолжают осуществлять трудовую деятельность. Поскольку пенсионные выплаты напрямую зависят от страховых взносов, логично предположить, что работающий пенсионер будет способствовать увеличению своей пенсии, продолжая получать зарплату.

Соответственно, пенсия работающих пенсионеров периодически растет, а потому нуждается в перерасчете. Перерасчет, в свою очередь, является одной из основных задач сотрудников Пенсионного Фонда, которые и следят за размерами выплат.

Перерасчет пенсии происходит за счет страховых взносов, которые выплачивает работодатель из зарплаты сотрудника

Законодательство оговаривает такое явление, как преждевременный уход на пенсию, о котором мы и поговорим в последующих главах. Такой бонус полагается тем сотрудникам, которые работали в условиях, представляющих ту или иную угрозу здоровью, или имели соответствующих социальный статус.

Вопрос о том, положен ли перерасчет пенсии при преждевременном уходе на пенсию имеет два возможных ответа:

• если по наступлению уменьшенного пенсионного возраста (45, 50 лет и так далее) работник продолжает осуществлять трудовую деятельность, то ему полагается ежегодный перерасчет пенсии;
• если по наступлению уменьшенного пенсионного возраста работник выходит на пенсию, перерасчет пенсии ему не полагается, поскольку он перестает получать зарплату, с которой работодатель отчисляет страховые взносы, благодаря которым осуществляется перерасчет.

Помимо перерасчета, увеличению пенсионных выплат способствует индексация

Во всех остальных случаях перерасчет пенсии после пятидесяти пяти лет производится на общих основаниях – благодаря индексации, происходящей в связи с ростом прожиточного минимума и инфляцией.

Что такое досрочная пенсия

На данный момент существуют конкретные возрастные рамки, по достижению которых сотрудник (или сотрудница) имеет право уйти на пенсию. Эти возрастные рамки периодически меняются – так, летом 2018 года пенсионный возраст был повышен и теперь представляет следующую картину:

• мужчины могут уйти на пенсию в шестьдесят лет;
• женщины могут уйти на пенсию в пятьдесят пять деть.

Воспользоваться правом на досрочный уход на пенсию могут лишь некоторые категории граждан

Эти стандартные условия распространяются на многих работников, однако существует и ряд исключений, предполагающих преждевременный уход на пенсию на законных основаниях. Важно также понимать, что для того, чтобы уйти на пенсию раньше сотрудник (даже если он подходит под льготную категорию) должен отработать определенное количество времени, в отсутствии которого не сможет претендовать на какие-то выплаты.

Кто может ей воспользоваться

Преждевременный уход на пенсию предоставляется тем гражданам, деятельность которых пересекается со следующими факторами:

специфические условия работы. Нетрудно догадаться, что чем тяжелее и опаснее работа, которую выполняет гражданин, тем большим рискам он подвергает свое здоровье и даже свою жизнь. Чтобы как-то компенсировать гипотетические потери, которые может понести сотрудник, государство предоставляет ему «бонус» в виде уменьшения пенсионного возраста;

Каждая профессия имеет свой класс тяжести

Матери детей с инвалидностью могут воспользоваться досрочным выходом на пенсию

Видео: Для кого предназначена досрочная пенсия

Немного об условиях труда

На вопросе о небезопасных условиях труда следует остановиться отдельно. Всего существует четыре категории или «класса» условий труда. Первый и второй относятся к приемлемым, в то время как третий и четвертый сопряжены с определенными рисками. Все эти категории делятся на подкатегории в соответствии с существующими нормативами, но мы не будем углубляться в эту тему настолько глубоко.

Достаточно отметить, что третья категория предполагает менее грубое нарушение норм, в то время как четвертая может приводить к возникновению и развитию тяжелых заболеваний. Развитие этих заболеваний закономерно приводит к потере трудоспособности сотрудника.

Категории условий труда

Для того, чтобы как-то мотивировать работников пойти на указанные риски, государство предусмотрело ряд льгот, в число которых включены:

• более высокая оплата труда (по сравнению с прочими работниками той же организации) – как правило, зарплата повышается на коэффициент равный четырем процентам, увеличивая тем самым стандартный тариф;
• уменьшение продолжительности рабочего дня (работники в тяжелых условиях труда могут работать не более тридцати шести часов в неделю и не более восьми часов ежедневно). Увеличение отведенных часов в прочих случаях является незаконным – за исключением тех ситуаций, которые оговариваются трудовым договором;
• предоставление дополнительных отпускных дней. Каждый год гражданам, работающим в тяжелых условиях труда, предоставляется возможность воспользоваться семью дополнительными днями (оплачиваемыми) отдыха. К сожалению, обмен данной льготы на прибавку к зарплате не предусматривается;
• в редких случаях сотрудников дополнительно обеспечивают нематериальными товарами – такими как молоко или же особые лечебные продукты питания, целью которых является поддержание здоровья на приемлемом уровне.

Работники, проводящие большую часть дня в тяжелых условиях, имеют право на ряд компенсаций со стороны государства

Кто может воспользоваться ранним уходом на пенсию

Если не брать в расчет сотрудников, которым преждевременный уход на пенсию обеспечивается неблагоприятными условиями труда, можно выделить несколько категорий лиц, которые имеют право воспользоваться данной льготой:

• родители (или опекуны) детей с инвалидностью;
• матери, вырастившие в своей семье пять и более детей (как минимум до восьмилетнего возраста);
• женщины, проработавшие на Крайнем Севере (или в подобных местностях) и имеющие 2 и более детей;
• граждане, получившие определенную группу инвалидности, в результате получения травм во время военных действий;
• граждане, имеющие инвалидность, затрагивающую органы зрения и принадлежащие к первой группе;
• граждане, работавшие на КС (или в подобных местностях) на протяжении пятнадцати лет (для других территорий срок увеличивается до двадцати лет);
• граждане, живущие на территории КС на постоянной основе и осуществляющие трудовую деятельность в тех же условиях.

Работа в условиях Крайнего Севера дает гарантированные льготы

Ликвидация производства

Одним из важных вопросов, интересующих сотрудников предпенсионного возраста является вопрос о том, когда будут назначены выплаты, если ликвидация производства произошла за пару лет до выхода на пенсию. К сожалению, в этом отношении государство устанавливает жесткие и однозначные требования.

Сотрудник имеет право на преждевременный уход на пенсию лишь в том случае, если ликвидация предприятия произошла в тот момент, когда до пенсионного возраста ему оставалось меньше двух лет. Соответственно, сотрудники в таких обстоятельствах имеют право начать получать выплаты уже в пятьдесят восемь лет, а сотрудницы – в пятьдесят три года.

В ряде случаев ликвидация производства дает сотруднику предпенсионного возраста право на досрочную пенсию

Помимо фиксированных возрастных пределов, государство предъявляет и другие обязательные условия:

• необходимо подтвердить документально факт того, что организация в которой вы работали, на данный момент не существует;
• на момент ликвидации организации сотрудник должен иметь ТС не менее двадцати пяти лет, а сотрудница – не менее двадцати лет. Данные условия могут варьироваться в зависимости от социального статуса работника (к примеру, к матерям детей-инвалидов применяются менее строгие правила);
• на момент оформления преждевременной пенсии сокращенный сотрудник должен находится на учете в службе занятости. Пенсия будет назначена гражданину в том случае, если не найдутся любые другие вакансии, которые подходили бы ему по типу квалификации.

Для того, чтобы получить на право на выплаты сотрудник должен зарегистрироваться в службе занятости

Следует заметить, что, как правило, Пенсионный фонд идет на такой шаг весьма неохотно и стремится найти любой законный повод для отказа в выплатах. К примеру, если вы встанете на учет в службе занятости и откажетесь от предлагаемых вам вакансий, ПФР уже будет располагать формальной причиной для того, чтобы отклонить заявление на уход на раннюю пенсию.

Льготная пенсия

Льготная пенсия – это материальная поддержка со стороны государства, которая полагается тем категориям граждан, которые ушли на пенсию раньше положенного времени. Для того, чтобы иметь право уйти на пенсию преждевременно, сотрудник должен удовлетворять ряду критериев, которых мы уже частично коснулись выше. В данной главе мы рассмотрим их более глубоко и детально.

Итак, среди условий, которые обеспечивают гражданину досрочные пенсионные выплаты, выделяются таковые:

направленность профессиональной деятельности. Опасные или тяжелые условия, в которых трудится гражданин являются гарантией получения им пенсионных и других льгот со стороны государства. С этой целью были введены специальные списки (первый и второй), определяющие степень вредности и оговаривающие весь список профессий, попадающих под категорию опасных;

Вредные и опасные условия труда позволяют сотруднику раньше уйти на пенсию

Для людей с инвалидностью предусмотрены особые условия труда и выхода на пенсию

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент: формула

Калькулятор расчета годового индивидуального пенсионного коэффициента

Списки профессий с опасными условиями труда

В предыдущей главе мы уже упоминали списки, целью который является разграничение всех опасных профессий на подкатегории, которые обеспечивают работников, занятых данными видами деятельности теми или иными льготами. На данный момент существует два списка потенциально вредоносных вакансий:

• Список 1. В данный список входят такие должности, как металлург, работник машиностроительных цехов, геолог, производитель точных отливок, взаимодействующий с плавильными печами, спасатель;
• Список 2. Во второй список входят профессии, сопряженные с меньшим риском для жизни, но не менее тяжелые для здоровья сотрудник. В их числе значатся: работники морского или городского транспорта, артисты, выступающие в балете или цирке, медработники, добытчики ископаемых (при проведении подземных работ), фармацевты, участвующие в производстве лекарств, сотрудники пищевой промышленности.

Список профессий, отличающихся вредными условиями труда

Для того, чтобы иметь право на получение досрочной пенсии людям, работающим по профессиям, перечисленным во втором списке, необходимо иметь занятость не менее пятнадцати лет (в случае женщин) и не менее десяти лет (в случае мужчин).

Таблица 1. Условия для получения льготной пенсии

Более подробно о том, как рассчитывается льготный стаж и какие именно промежутки в него входят можно прочесть ниже.

Как рассчитывается льготный стаж

Важно понимать, что получение возможности уйти на преждевременную пенсию и осуществление перерасчета – это два явления, которые пересекаются далеко не всегда. Перерасчет может быть произведен только в том случае, если пенсионеры, получающие пенсионные выплаты, согласно первому списку, обладают стажем работы, который удовлетворяет условиям второго списка.

Особенности оформления пенсионных выплат

Порядок оформления льготной пенсии мало отличается от порядка оформления пенсии стандартной. Основное отличие заключается в документации, которую потребуется предоставить в ПФР. В связи с тем, что работникам нужно будет убедится в том, что вы действительно имеете право на предоставляемую льготу, вам потребуется собрать довольно большой пакет документов, которые могут подтвердить ваш льготный стаж:

Документы для оформления льготной пенсии

К указанному пакету документов необходимо приложить справку о льготах.

Все указанные документы могут быть отданы работникам районного отделения Пенсионного фонда как лично вами, так и доверенным лицом (в таком случае потребуются документы, удостоверяющие его личность). ПФР рассматривает заявление в течение полутора недель, после чего высылает ответ. Если в процессе проверки сотрудники обнаружат нехватку каких-либо документов, они сообщать об этом, после чего у вас в запасе будет три месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги.

Для назначения выплат гражданину желательно обращаться в Пенсионный фонд как минимум за неделю до своего дня рождения, чтобы успеть решить все формальные вопросы, не боясь потерять время.

ПФР пытается объяснить. Мы расшифровываем.

Перерасчет размера пенсии может носить беззаявительный характер, а может быть сделан по заявлению гражданина.

ПФР приводит перечень случаев перерасчета пенсии.

Перерасчет страховой пенсии без заявления

Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в ПФР, и которые не учтены:

• при назначении страховой пенсии по старости;
• при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
• при назначении страховой пенсии по инвалидности;
• при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
• при предыдущем перерасчете.

Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Законодательством установлены максимальные значения ИПК ( не выше 3 баллов), которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии.

Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений персучета в отношении периодов работы, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение ИПК, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случаях:

• достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
• изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Перерасчет пенсионных накоплений

Перерасчет происходит исходя из:

• результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
• суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.

Перерасчет страховой пенсии по заявлению

• изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера. При появлении нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
• проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
• приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях или страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;
• изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату

Перерасчет страховой пенсии с учетом нестраховых периодов

К таким периодам, например, относятся: уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, и за них государство начисляет пенсионные коэффициенты.

С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.

Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды, определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.

В случае, если перерасчет размера страховой пенсии невыгоден пенсионеру - приводит к уменьшению размера получаемой страховой пенсии по старости или утрате права на получение досрочно назначенной страховой пенсии - пенсионер информируется о том, что перерасчет не производится и пенсия выплачивается в прежнем размере.

К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов, относятся:

• уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей);
• прохождение военной службы по призыву;
• уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;
• проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
• проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (госорганов и госучреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности;
• временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством РФ, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
• прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществление деятельности (работы), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенными с указанной службы (работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета.

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему необходимо подать в ПФР.

Помимо заявления также понадобятся:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ и др.);
• документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка).

Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.

Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении ПФР. Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.

Зачем идти в Пенсионный фонд, если ваша пенсия по возрасту откладывается в связи с пенсионной реформой

Марина Моисеева кандидат педагогических наук, эксперт в области образования

• Прежде чем оформлять пенсию, посмотрите Comedy Club
• Какие документы нужны при оформлении пенсии: возможные трудности
• Пенсию пока не дадут, но можно петь в хоре и заниматься скандинавской ходьбой

Пенсия по старости — странно звучит для энергичной, работающей 55-летней женщины, которая в связи с повышением пенсионного возраста в России начнет получать пенсию уже через полгода. Однако опыт тех, кто уже дошел до Пенсионного фонда, показывает: как раз здоровье-то здесь нужно железное. А еще при оформлении пенсии понадобятся время, силы, здравый смысл и чувство юмора, рассказала в своем блоге постоянная читательница 7и.

Мы все там будем. Не подумайте о чём трагическом — речь пойдет об отделениях Пенсионного фонда РФ, где многим моим ровесникам, несмотря на пенсионную реформу, скоро предстоит напомнить государству о своей пенсии и прочих выплатах.

День рождения я отметила в сентябре, и мне пенсии ждать ещё полгода, ибо нечего таким молодым и работающим ещё и на ежемесячную пенсию шиковать. Но как человек вполне себе организованный, я перечитала все рекомендации в красивых постерах и рекламках, в изобилии разбросанных на информационных стойках в МФЦ, и решила заранее всё спокойно оформить и получить то, что уже причитается по "старому" пенсионному возрасту — накопительную часть пенсии, льготы по оплате ЖКХ, бесплатный проезд в общественном транспорте и т.д.

Да, дорогие мои ровесники, вам не нужно ждать наступления "нового" пенсионного срока. Исполнилось 55 женщинам и 60 мужчинам — вперед и с песней. Однако — не торопитесь.

Прежде чем оформлять пенсию, посмотрите Comedy Club

Главный совет: чтобы всё успешно и вовремя оформить, но при этом дожить в буквальном смысле до долгожданной пенсии — посмотрите сценку из Comedy Club про паспортный стол. Мы с мужем вовсю веселились, когда увидели ее по телеку, предполагая, что всё-таки это гротеск. Ну так вот: мы ошиблись. Это реальность.

Похоже, у людей, работающих в пенсионных отделениях, есть задача сделать всё возможное, чтобы человек сдался, не представив справку на справку о справке, не сделав миллион запросов в архивы, не объяснив "А почему это, собственно, у вас тут печать плохо видна?". (А то, что её в трудовую поставили 30 лет назад, это ничего? Она за это время, перетроганная руками всех ваших многочисленных предшественниц в разных государственных органах, уже анигилироваться должна была.)

Да, спецшколы номер 17 уже не существует. Вы ничего не слышали про реорганизации школ? Хорошо, не буду вам объяснять, когда и зачем. Да, я хотела бы, чтобы вы отсканировали (да хоть вручную переписали), чем я занималась до 2001 года, поскольку простая арифметика подсказывает, что я начала работать, когда мне было 17 лет, и работаю всё время без перерыва, и да, мне 55 лет. Каким образом у вас в компе вылезло, что у меня стаж 17,5 лет?

Да, я хочу написать заявление и получить мои деньги из накопительной части пенсии прямо сейчас. Почему? Почему все получают вместе с первой выплатой пенсии через полгода, а я сейчас? А потому что: а) я так хочу и б) так написано в законе и прокомментировано на вашем сайте.

В этот драматический по накалу страстей момент из соседнего кабинета раздался громкий вопль доведенной до ручки женщины: "А вы кто такая, чтобы я вам эти подробности своей жизни рассказывала? Я на исповеди у священника или у инспектора пенсионного отдела?".

Но мне повезло, интимные вопросы моей долгой профессиональной жизни никто из меня не пытался вытянуть, но с моими деньгами расставаться просто и быстро они тоже не хотели.

Справка есть? Есть! А свидетельство о рождении? А о браке? Вот и вот. А расчетный счёт? А вот я распечатал сегодня через "Сбербанк онлайн"! Прям на 100% всё именно так, как было показано Демисом Карибидисом и Андреем Скороходом. Я смеялась всю дорогу домой. Особенно прикольной показалась последняя фраза, которую милая барышня бросила мне вслед, когда всё-таки приняла заявление на выплату страховой части: "И не надейтесь, что получите свои 60 тысяч быстро. Только месяца через три. Раньше и не ждите!". Ага, миллион предпенсионеров умножим на 60 тысяч, да на три месяца. Вполне себе "гуд дил" такой. За три месяца с ними много чего сделать можно. Молодец, Пенсионный фонд! Копеечка к копеечке.

Какие документы нужны при оформлении пенсии: возможные трудности

Ну, а теперь о серьезном, как и обещала.

1. Возьмите заранее у кадровика свою трудовую книжку и проверьте в ней все записи. Я всю жизнь проработала в системе образования, и записи о приеме на работу и увольнении, вроде, должны были вести грамотные люди. Однако, и в школе, и в Академии образования мне то не поставили где-то нужную печать, то бухгалтерия забыла вовремя отправить данные по пенсионным начислениям. В итоге у меня выпало 6 месяцев трудового стажа просто из-за неаккуратности некоторых должностных лиц.
2. Зарегистрируйтесь на сайте Пенсионного фонда РФ и сразу проверьте, есть ли там данные о работе до 2001 года. И всё ли совпадает с трудовой книжкой? Цифровизация не означает аккуратности в работе тех людей, кто пальчиками вводит о вас сведения в единую информационную систему. Вот отошел человек в туалет или чаю попить — и забыл про ваши данные, и нажал кнопочку "Сохранить". Потом хоп — и оказывается, вы 17 лет, а не 35 работаете.
3. Будьте особенно внимательны, если в вашем имени-фамилии есть коварные буквы е/ё и прочие несогласованности, многочисленные изменения и т.п. Всё будете документально подтверждать, делать справку на справку и справку о справке.
4. Коллеги-образованцы! Москвичи! Внимание: из-за постоянных реорганизаций и смен названий школ вас будут в грубой форме отсылать на кудыкину гору, т.е. в Центральный архив. А это потеря, как минимум, ещё одного месяца на ожидание справки на справку. Пока суть да дело, бегите к пока ещё знакомым директорам школ, где вы когда-то работали, и берите у них простые справки с подтверждением, как и когда поменялось название школы. Ещё лучше — прилагайте распечатки первых трех страниц Устава школы (они есть на сайтах школ), где подробно описана вся история переименования и реорганизации.
5. Заранее выясните, к какому отделению Пенсионного фонда вы относитесь по прописке. Я уже запуталась бегать между тремя отделениями одного района, поскольку "наши ховринские" не хотят работать "за ваших головинских" и имеют претензии к работе "этих на Кантемировской, откуда вы съехали". Как говорит молодежь — ОМГ!

Пенсию пока не дадут, но можно петь в хоре и заниматься скандинавской ходьбой

И наконец дарю всем проверенный в боях с бюрократией план действий — для девочек в 55, для мальчиков — в 60.

До юбилея — дойти до ближайшего отделения Пенсионного фонда и завести дело, куда должны отсканировать, ксерокопировать, внести, вклеить, вставить миллион бумажек, доказывающие, что вы — это точно вы.

Утром в день юбилея — прийти в МФЦ с паспортом и СНИЛС для оформления заявления о получении статуса предпенсионера. Очень хорошая новость — вам сразу выдадут временный проездной для московского транспорта и справку для льготного проезда на подмосковном транспорте.

Дальше — МФЦ вас будет проверять две недели и только после этого даст справку о присвоении-таки вам статуса предпенсионера. Ее можно быстро нести туда же, в МФЦ для льгот на оплату чего-то там из коммуналки.

Да, ещё с этой справкой вам придется наведаться в налоговую, чтобы там тоже поставили галочку, "где нужно". Почему это никак нельзя сделать по одному клику, объединив МФЦ, пенсионные дела, транспорт и налоговую, то есть все замечательные госорганы, для которых мы с вами за последние года стали совсем прозрачными, — я что-то никак не пойму.

Через месяц вам выдадут в МФЦ уже почти "вечную" социальную карту с малоузнаваемой бесцветной фоткой. Зато будете ездить бесплатно и покупать в аптеке лекарства и корм в "Пятёрочке" со скидкой в 10%. Всё, пенсия начинается.

Собственно, о чём этот пост? О документах, хитрости государства или управленческой, но такой выгодной государству несогласованности работы разных государственных структур? В сухом остатке на сегодня у меня осталась только грусть от понимания неуважения этого государства к своим гражданам. Все, через приходится сегодня проходить пенсионерам, никак, кроме как сознательным "социальным унижением", и не назовешь.

Хотя, нет, я несправедливо себя веду. Мне же ещё можно записаться в хор бабушек в микрорайонной школе в рамках "Активного долголетия", получить за 144 часа специальность продавца медицинской оптики в колледже на Водном или даже (о, боги!) заняться скандинавской ходьбой в Фестивальном парке. И всё это абсолютно бесплатно для людей "возраста счастья". Нет, ну как всё-таки похорошела Москва.

Читайте также:

  
• Доплата к пенсии на иждивенца по потере кормильца
  
• Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии фсин
  
• Если пенсионный фонд задерживает выплату материнского капитала
  
• Если я уйду на пенсию в 53 года буду ли я получать пенсию
  
• Как узнать о начислении пенсии ребенку инвалиду через интернет