Могу ли я получать северную пенсию на украине

Форум для пенсионеров

Пенсии за работу на Крайнем Севере

Nickolas » 02-09-2008, 06:32

Игорь Стасюк писал(а): Період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.. Здесь все ясно.

Мне непонятно, как на Украине будут защитаны мои годы работы в районе Крайнего Севера с 01.01.91 по 01.09.99 ?

Всего я проработал на Крайнем Севере 17 лет.

Могу ли я в Украине оформить пенсию в 55 лет?

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Nickolas » 10-01-2011, 20:37

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Макар » 12-01-2011, 09:50

Мне непонятно, как на Украине будут защитаны мои годы работы в районе Крайнего Севера с 01.01.91 по 01.09.99 ?

Всего я проработал на Крайнем Севере 17 лет.

Могу ли я в Украине оформить пенсию в 55 лет?

Годы работы в районе Крайнего Севера с 01.01.91 по 01.09.99 - стаж и заработки за этот период учитываются ПФ Украины на основании записей в трудовой книжке и предоставленых справок о зароботной плате. Заработок конвертируется. У меня получилась лучшая зарплата за 5 лет до 2000 г именно за эти годы. Законодательно учёт трудовой деятельности регламентируется двухсторонними Соглашениями (Угодами) между Украиной и РФ, а также Соглашениями в рамках СНГ. Все документы есть здесь на сайте
http://pension.ho.ua/DocLinks.php
в разделе "Нормативно-законодательная база" 34.Международные договора.
Для получения пенсии в 55 лет надо иметь 15 лет работы в районах Крайнего Севера. В трудовой должны быть штампики о Крайнем Севере и лучше побольше справок за весь период. К стати по законодательству РФ стаж должен засчитываться с коэффициентом 1.5. Но ПФ Украины так не считает. Лично я по этому вопросу сужусь с ПФ, дело рассматривается.

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Макар » 12-01-2011, 10:09

На каком основании убирают суммы северных коэффициентов и, кстати, северных надбавок (полярок) надо спросить у того, кто убирает. Но делает он это незаконно. Согласно пункту 2 статті 41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ), должны учитываться все заработки с которых производились отчисления в пенсионный фонд или отчисления на государственное социальное страхование.
Также см. http://www.uazakon.com/documents/date_8f/pg_iznlxz.htm
Запитання 5.

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Nickolas » 12-01-2011, 11:01

Уже не убирает

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Макар » 12-01-2011, 22:59

Да, не вопрос! Лишь бы ПФ России подтвердил отчисления. Угоды не полностью, но работают.

Ната » 19-02-2011, 02:16

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Ната » 19-02-2011, 02:21

Ната » 19-02-2011, 02:25

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Nickolas » 19-02-2011, 07:14

dog-fox » 19-02-2011, 12:03

Вы не ошибаетесь! Именно за свои и бьются. Они (работники ПФ) в конце года получают премии за. экономию средств.
И видно чем больше экономия, тем больше.

dog-fox » 19-02-2011, 12:24

Моим родственникам все засчитали с коэф 1,5 до 1991 года. Только потребовали оригиналы трудовых договоров. А вот, как раз, когда они жили и получали пенсию "на севере" (Якутия), то там они судились за коэфициент 1,5, но так ничего и не отсудили. Пенсию в Украине они оформляли в 2006 году, живут в г. Запорожье.

Ната » 19-02-2011, 20:36

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

leo » 17-06-2011, 13:07

АлексаЛ » 23-11-2011, 14:20

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Васанта » 02-06-2012, 21:34

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

nicko05 » 14-06-2012, 19:25

Пенсии за работу на Крайнем Севере

Пилот » 06-07-2012, 21:30

Пенсии за работу на Крайнем Севере

Герлена » 23-08-2012, 15:15

Здравствуйте! Проработала в школе 15 лет в г.Северодвинске.Уволена в январе 1992 г.Те на этот момент у меня и получилась северная выслуга.Имею ли я право раньше выйти на пенсию?Мне скоро 53 года.Спасибо)

Ещё прочитала ,что "Необходимым условием для применения кратности является заключение срочного трудового договора. Если пенсионер не может предоставить трудовой договор, то документами, которые будут служить основанием для применения кратного исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера могут быть:
трудовая книжка, в которой есть существующий штамп предприятия о распространении льгот по исчислению стажа работы (только записи в трудовой книжке о факте работы в районах Крайнего Севера не достаточно для исчисления стажа с учетом кратности );.." А если у меня такого штампа нет? Разве мокрая печать учреждений,где я работала не имеет силу? В перечне мест,относящихся к р-нам Кр.севера, указан конкретно город,в котором я проработала 15 лет (Северодвинск).

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Смирнов Е.А » 21-11-2012, 21:25

Герлена , сегодня прочитал ваше обращение.
Могу сказать по первому пункту - да вы имеете право на досрочный выход на пенсию, согласно

Документ v1908400-67, чинний, поточна редакція - Редакція від 26.01.1983, підстава v8723400-83

У К А З
ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР

О расширении льгот для лиц, работающих
в районах Крайнего Севера и в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера
2. Рабочим и служащим, проработавшим в районах Крайнего
Севера не менее 15 календарных лет, а в местностях, приравненных к
районам Крайнего Севера, - не менее 20 календарных лет, пенсии по
старости назначать мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по
достижении 50 лет.

это узаконеноДокумент 1058-15, чинний, поточна редакція - Редакція від 30.10.2012, підстава 5213-17

З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування

1. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2004 року.

5. Період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.

Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року ( n0001400-60 ) "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", постанови Ради Міністрів Союзу РСР від
10 лютого 1960 року N 148 ( n0148400-60 ) "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року ( v1908400-67 ) "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі".

Пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами
По второму вопросу-требование ПФУ незаконно

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А
від 12 серпня 1993 р. N 637
Київ

Про затвердження Порядку підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або відповідних
записів у ній

Відповідно до статті 62 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" ( 1788-12 ) Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:

ПОРЯДОК
підтвердження наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності трудової
книжки або відповідних записів у ній

1. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка.

То что требуют от вас это лукавство и необходимо при отсутствии трудовой книжки.
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній
трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів,
виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними
установами.

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

zolotoolga » 27-11-2012, 12:58

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Герлена » 26-12-2012, 19:11

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Смирнов Е.А » 30-12-2012, 23:23

Еще 15 января 1993 года между правительством Украины и правительством Российской Федерации было заключено Временное соглашение о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в области пенсионного обеспечения, которое действует и по сей день.

В соответствии с условиями данного Соглашения граждане обоих государств, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств имеют право на пенсию по старости (по возрасту):

мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет,
женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет.
Гражданам , которые работали как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, один год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Например, человек проработал 10 лет в районах крайнего Севера и 7 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С учетом того, что год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера засчитывается за 9 месяцев работы на Крайнем Севере, его стаж работы в районах Крайнего Севера составит: 7*9/12 = 15 лет, что достаточно для более раннего выхода на пенсию.

При определении права на пенсию в соответствии с Соглашением применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, который действовал до 1 января 1992 года. Позже Перечень был дополнен Российским правительством, однако для определения права на льготную пенсию согласно Соглашения работа в районах, внесенных в Перечень после 1 января 1992 года не учитывается. С Перечнем районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей можно ознакомится на сайте Верховной Рады Украины, по ссылке: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0012400-83 .

При назначении пенсии в соответствии с Временным соглашением на территории Украины, Российская Федерация возмещает расходы на выплату этой пенсии в той ее части, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с 1 января 1991 года. В этом случае часть пенсии, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляется по нормам законодательства Российской Федерации.

Порядок перевода и выплаты пенсий в соответствии с Временным Соглашением регулируется Постановлением Пенсионного фонда от 07.08.1996 г. № 10-3. Пенсионер, работавший в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях после 1 января 1991 года подает в управление Пенсионного фонда заявление и документы, подтверждающие его постоянное проживание на территории Украины. Сотрудники Пенсионного фонда сами заполняют формуляр и пересылают его в Россию. Российская сторона осуществляет перевод пенсий раз в квартал, во втором месяце квартала, после чего деньги выплачиваются пенсионеру по курсу НБУ, действовавшему на день их поступления, через уполномоченный банк Украины. Все расходы, связанные с переводом и выплатой пенсий несет Пенсионный фонд Украины.

Такой порядок выплаты пенсии осуществляется до возникновения права на пенсионное обеспечение согласно законодательству Украины. После этого вся пенсия выплачивается украинской стороной в соответствии с законодательством Украины.

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Zum » 13-01-2013, 17:50

Друзья, прошу помощи/совета, при оформлении пенсии наше отделение ПФ, отправило в Россию "пустые" формуляры - без учета заработной платы. Естественно, была назначена минимальная пенсия со стороны РФ. Обратившись в наше отделение почему такая формулировка ответили, что формуляры были отправлены 01.06, а справка о зарплате пришла 07.06((((
на мое обращение с просьбой направить повторно формуляры на перерасчет пенсии уже с учетом справки о доходах отказали, сославшись, что международные соглашения не предусматривают процедуры повторного направления формуляров((((
В Главке ПФУ посоветовали лично отправить в ПФ РФ заявление на перерасчет. Вопрос - возможно/существует ли вообще такая практика, есть ли соответствующий порядок/форма для обращения в ПФ РФ гражданина другой страны напрямую, минуя собственное пенсионное ведомство.

P.S. Стаж работы РКС - 18лет.

Re: Пенсии за работу на Крайнем Севере

Смирнов Е.А » 18-01-2013, 11:06

Особенности пенсионного обеспечения для лиц, работавших в районах Крайнего Севера

Адвокат по пенсионным вопросам

Консультация юриста по пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36

В период существования Советского Союза и после обретения независимости многие граждане, а также лица, которые впоследствии переехали в Украину из России, работали в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера бывшего Союза ССР.

Обычно условия труда в таких районах значительно тяжелее чем в другой местности, поэтому возникает вопрос: «Имеют ли эти лица преимущества, при назначении пенсии?» Так, имеют, а именно: предусмотрены Временные соглашения между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в сфере пенсионного обеспечения (далее – временное соглашение); предусмотрены Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Согласно Временному соглашению граждане Украины и России проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств имеют право на пенсию по старости (по возрасту): мужчины – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет.

Очень часто спрашивают: «Я работал или работала в районах Крайнего Севера, например 7 лет, и в районах приравненных к ним 15 лет, имею ли я право выйти на пенсию в 55 или 50 лет? В таком случае 1 год работы в районах приравненных к районам Крайнего Севера засчитывается как 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. То есть, 15 лет в районах приравненных к районам Крайнего Севера составляет 11 лет в районах Крайнего Севера, 2 месяца добавляем, 7 лет (указано выше), получается 18 лет. 2 м. Так, имеете, но только при наличии общего стажа 25 или 20 лет, если он меньше, скажем 24 г., и все они в районах Крайнего Севера, права выхода на пенсию в 55 или 50 Вы не имеете. Применяется общий порядок.

О Вашем праве выйти раньше на пенсию мы поговорили, но у Вас возникнет вопрос, как им воспользоваться, куда обращаться, какие для этого необходимы документы? Согласно Порядку перевода и выплаты пенсий в соответствии с Временным соглашением между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в сфере пенсионного обеспечения от 15 января 1993 года, лица, которые соответствуют требованиям указанным в Временном соглашении (приводились выше). Пенсионер, работал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях после 1 января 1991 подает в управление Пенсионного фонда заявление и документы, подтверждающие его постоянное проживание на территории Украины. В таком случае часть пенсии оплачивается по законодательству России, а именно, пенсия за стаж после 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера или приравненных. Сотрудники Пенсионного фонда сами заполняют формуляр и пересылают его в Россию. Российская сторона осуществляет перевод пенсий раз в квартал, во втором месяце квартала, после чего деньги выплачиваются пенсионеру по курсу НБУ, действовавшему на день их поступления, через уполномоченный банк Украины. Такая выплата из пенсионного фонда России проводится до возникновения права на пенсию по возрасту, по законодательству Украины, то есть до 60 или 55 лет для мужчин и женщин соответственно. В случае, если у Вас меньше 15 лет стажа на Крайнем Севере или общий стаж меньше 25 или 20 лет Вы имеете право на пенсию в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Период работы до 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера бывшего Союза ССР, а также на острове Шпицберген засчитывается в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим до 1 января 1991 года. Льготное исчисление страхового стажа применяется для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и на которых распространялись льготы, предусмотренные для работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета Союза ССР от 10 февраля 1960 года “Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера”, Постановлением Совета Министров Союза ССР от 10 февраля 1960 N 148 “О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета Союза ССР от 10 февраля 1960 года “Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера”, Указа Президиума Верховного Совета Союза ССР от 26 сентября 1967 года “О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера”. Согласно тому же п. 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с учетом изменений и дополнений, внесенных Указом Президиума Верховного Совета Союза ССР от 26.09.67 года, льготы по исчислению стажа предоставлялись работникам, которые переводились, направлялись или приглашались на работу в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера, с других мест страны при условии, что эти работники заключали трудовые договоры о работе в этих районах на три года, а на островах Северного ледовитого океана два года. – Для назначения пенсий по возрасту и по инвалидности период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 1 год работы засчитывалось за 2 года, а с 1 марта 1960 году до 1 января 1991 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

Необходимым условием для применения кратности является заключение трудового договора сроком на 5, 3 или 2 года.

Исключением являются работники Дальстроя НКВД СССР, Печерского угольного бассейна и Норильского и Ухтинского комбинатов НКВД СССР. Указанным работникам льготы предоставлялись независимо от факта заключения трудовых договоров при условии, что они были трудоустроены до 1 марта 1960 года. Стаж работы в районах Крайнего Севера после 1 января 1991 засчитывается, в общем порядке, как в любой другой местности. Если лицо не может предоставить трудовой договор, то документами, которые будут служить основанием для применения кратного исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера могут быть:

– трудовая книжка, в которой есть печать предприятия о распространении льгот по исчислению стажа работы;

– справка предприятия, учреждения, организации, где работало лицо, в которой указано о факте работы по срочному трудовому договору, период на который он был заключен и распространения на лицо льгот по исчислению стажа за этот период.

Итак, законодательство требует официального подтверждения наличия срокового трудового договора. Судебная практика по перечислению стажа работы в районах Крайнего Севера и районах приравненных к ним довольно неоднозначная, поэтому для обеспечения своих прав Вам лучше обратиться к квалифицированному юристу, который сможет отстоять Ваши честно полученные льготы.

Работа в районах Крайнего Севера, а также местностях, приравненных к ним и вопрос о выплате пенсий на Украине

Многих нынешних пенсионеров, после возвращения на Украину, которые работали в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера беспокоит вопрос невыплаты пенсий, заработанных в России.

Сегодня между государствами СНГ действует соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в сфере пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г. (далее – Соглашение), участниками которой являются и Украина, и Российская Федерация. В соответствии с Соглашением, для установления права на пенсию таким гражданам учитывают трудовой стаж, приобретенный на территории СНГ, а также на территории бывшего СССР в 13.03.1992 г. Назначают пенсию по месту жительства заявителя.

Кроме того, Украина и Россия 15 января 1993 подписали двухстороннее Временное соглашение между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения. Согласно этому документу, граждане обеих стран, которые проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств, имеют право на пенсию по возрасту: мужчины по достижении 55-летнего возраста, женщины – после 50 лет. При этом общий стаж работы у мужчин должен составлять не менее 25 лет, у женщин – не меньше 20 лет. За период работы до 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсию лицам, проживающим в Украине, назначает Пенсионный фонд Украины.

При этом компетентные органы Российской Федерации возмещают расходы на выплату пенсии, исчисленной по нормам законодательства Российской Федерации, в той ее части, которая соответствует продолжительности трудового стажа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с 1 января 1991 года по приобретения права на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Украины.

Что касается Временного соглашения, то здесь следует обратить внимание на два важных момента: Иногда путают периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, отработки определенного стажа, который необходим для назначения пенсии со снижением пенсионного возраста, с периодами трудовой деятельности , которые не дают право на такую льготу. Например, путают со службой в армии в районах Крайнего Севера, периодом ухода матери за детьми в возрасте до трех лет, обучением и т. д. Но чтобы на пять лет раньше выйти на пенсию, следует отработать именно 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Второй очень важный момент: Временным соглашением предполагается, что право на пенсию по возрасту имеют граждане, работавшие только на территориях, включенных в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, который действовал до 1 января 1992 года. Именно эта норма присутствует в ст. 2 Временного соглашения. Позже правительство Российской Федерации меняло и дополняло Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, однако нормы Временного соглашения не распространяются на эти дополнения.

Однако, наибольшее количество проблем в пенсионном обеспечении работников Крайнего Севера возникает из-за нелегальной трудовой миграции. Работая без оформления трудового договора, украинцы лишают себя не только социальной защиты, но и права на пенсию.

Каждый, кто едет на работу в Россию, должен позаботиться о том, чтобы между ним и работодателем был заключен трудовой договор. Обязательным пунктом такого соглашения должно быть обязательство работодателя платить за своего наемного работника взносы на пенсионное страхование. К сожалению, часто случается, что российские работодатели за своих официально оформленных работников трудовых мигрантов не платят пенсионные взносы, лишая их таким образом страхового стажа. В первую очередь, это касается периода с 01.01.2002 г., когда вступили в силу федеральные законы «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ и «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ. В соответствии с этими законодательными актами, трудовые мигранты – иностранные граждане, которые временно находятся на территории России, не относятся к застрахованным лицам, поэтому страховые взносы в пенсионный фонд России за них не начисляются. Таким образом наши граждане теряют страховой и специальный стаж.

Впрочем, по сообщениям российских СМИ, начиная с 2012 года, в эти законы были внесены изменения, согласно которым трудовые мигранты стали участниками российской пенсионной системы. С этого года страхователи начисляют страховые взносы на выплаты иностранным гражданам, которые заключили трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор общей продолжительностью не менее шести месяцев в течение календарного года.

Как оформить пенсию
Для оформления пенсии гражданам необходимо подать заявление (лично, либо через представителя) о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

* Если граждане РФ не имеют регистрации по месту жительства, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего пребывания.

* Если граждане РФ, не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания.

* Если граждане РФ выехали на постоянное жительство за пределы РФ и не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания на территории РФ, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии непосредственно в ПФР.

Пенсионное обеспечение лиц, проживающих за границей

Право на пенсию (дополнительное материальное обеспечение) в соответствии с российским законодательством граждане, проживающие за границей, могут реализовать путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами в органы пенсионного обеспечения следующими тремя способами:

* лично;
* через своего законного представителя, чьи полномочия должны быть оформлены в нотариальном порядке;
* переслать по почте.

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР в зависимости от вида оформляемой пенсии
Трудовая пенсия по старости

* Паспорт
* Трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:

* Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности
* Документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи
* Справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении
* Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ
* Документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ
* Документы об изменении фамилии, имени, отчества
* Справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности

Выплата пенсий гражданам, выехавшим за пределы РФ на ПМЖ
ФЗ «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РФ» 17.12.2001, №173-ФЗ, Статья 24

1. Лицу, выезжающему на постоянное жительство за пределы территории РФ, перед отъездом по его желанию выплачивается сумма назначенной ему в соответствии с настоящим ФЗ трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в рублях за шесть месяцев вперед.

2. На основании письменного заявления лица, выехавшего на постоянное жительство за пределы территории РФ, сумма назначенной ему трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может выплачиваться на территории РФ в рублях по доверенности или путем зачисления на его счет в банке или иной кредитной организации либо может переводиться за границу в иностранной валюте по курсу рубля, установленному Центральным банком РФ на день совершения этой операции. При этом перевод производится начиная с месяца, следующего за месяцем отъезда этого лица за пределы территории РФ, но не ранее чем со дня, до которого выплачена пенсия в рублях.

3. Порядок выплаты трудовых пенсий лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории РФ, устанавливается Правительством РФ. При возвращении лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, на постоянное жительство в РФ суммы назначенной им трудовой пенсии (части трудовой пенсии), не полученные ими за время их проживания за пределами территории РФ, выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие дню обращения за получением указанной пенсии (части трудовой пенсии).

Определением Конституционного суда РФ от 1 марта 2001 г. № 49-О гражданам РФ, выехавшим на постоянное жительство за границу, предоставлено право на назначение пенсии по российскому законодательству.

В соответствии с пунктом 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсий, перерасчета размера пенсий, перехода с одной пенсии на другую. (Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 7. № 17/19пб), граждане РФ (при наличии двойного гражданства - одно из них должно быть гражданство РФ), выехавшие на постоянное жительство за пределы территории России и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории РФ, подают заявление о назначении «российской» пенсии непосредственно в Пенсионный фонд РФ.

В случае если обратившийся за пенсией гражданин РФ изъявил желание получать пенсию по месту своего жительства за границей, «российская» пенсия назначается ему непосредственно в ПФР и осуществляется ее перевод за границу в иностранной валюте по курсу рубля, установленному Центробанком РФ на день совершения операции. Пенсионное дело хранится в ПФР.

В случае если гражданин РФ, подавший документы в ПФР, изъявил желание о выплате пенсии на территории России, Управление пенсионного обеспечения граждан, проживающих за границей, ПФР принимают документы и направляют их в территориальные подразделения для вынесения решения о назначении пенсии или отказе в назначении пенсии по законодательству РФ. Адресом, по которому будет назначаться пенсия, в этом случае может быть адрес последнего места жительства на территории России лица, обратившегося за пенсией, либо адрес места жительства доверенного лица.

Постоянно проживающий за границей гражданин РФ, изъявивший желание получать пенсию на территории РФ, может обратиться за назначением «российской» пенсии и непосредственно в территориальное подразделение ПФР по месту своего пребывания или в территориальное подразделение ПФР по адресу регистрации по месту жительства на территории России на день обращения.

В соответствии с пунктом 2 Правил обращения за пенсией. право на индивидуальный перерасчет (перерасчет размера пенсии с учетом новой справки о заработной плате, стаже работы, повышенной базовой части в связи с достижением 80 летнего возраста, перевод с одного вида пенсии на другой и т.д.) назначенных «российских» пенсий имеют только граждане РФ, постоянно проживающие за границей. Обращаем внимание, что в момент подачи заявления с необходимыми документами на индивидуальный перерасчет, пенсионеру необходимо также представить документ, подтверждающий принадлежность его к российскому гражданству на эту дату.

В соответствии с пунктами 19 и 26 Положения о порядке выплаты пенсий гражданам выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы РФ (утверждено Постановлением Правительства РФ от 08.07.2002 г. № 510) выплата «российской» пенсии лицам, проживающим за границей, производится при условии представления документа, подтверждающего факт нахождения в живых на 31 декабря каждого года. То есть, выплата пенсий указанной категории граждан осуществляется по 31 декабря текущего года и приостанавливается до получения документа о факте нахождения в живых. Для продолжения выплаты пенсии на следующий год на указанном документе должна быть указана дата 31 декабря предыдущего года или более поздняя дата следующего года. Свидетельства о факте нахождения в живых, выданные ранее указанной даты, не могут являться основанием для продолжения выплаты пенсии на следующий год.

Читаем раздел 2.20. ПРОЖИВАНИЕ. Пенсии для россиян с ПМЖ в Украине
http://russia-ukraine.tk/forum/67

Мои рекомендации:ПФР открыта online-приемная для граждан, проживающих за рубежом ответ по заданному вопросу получите обязательно.

Достаточно большое количество украинских граждан в свое время работали в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях Российской Федерации. Характер и условия работы дают им право расчитывать на некие льготы при начислении пенсии. Однако украинское законодательство, регулирующее вопросы начисления и выплаты пенсии работавшим в районах Крайнего Севера достаточно запутанно и неопредленно. Дело еще усложняется тем, что на данный момент вышеуказанные территории находятся в составе другого государства. Как начисляется пенсия украинцам, работавшим на Крайнем Севере и приравненных к ним районах, на какие льготы они могут расчитывать выяснял Prostopravo.com.ua. // 13.03.2012

Льготная пенсия для работавших в районах Крайнего Севера

мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет,
женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет.

Гражданам , которые работали как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, один год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Например, человек проработал 10 лет в районах крайнего Севера и 7 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С учетом того, что год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера засчитывается за 9 месяцев работы на Крайнем Севере, его стаж работы в районах Крайнего Севера составит: 7*9/12 = 15 лет, что достаточно для более раннего выхода на пенсию.

Пенсия на общих основаниях

Если человек проработал в районах Крайнего Севера меньше 15 календарных лет, то вопрос назначения пенсии такому лицу будет решаться на общих основаниях согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее - Закон), т.е. при достижении пенсионного возраста. Стоит заметить, что пропорциональное снижение пенсионного возраста не предусмотрено. Даже при стаже работы в северных районах 14 лет и 11 месяцев, право на пенсию у мужчины возникнет лишь в 60 лет.

Пунктом 5 Заключительных положений Закона предусмотрено, что период работы до 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районах зачисляется на условиях законодательства, которое действовало до 1 января 1991 года. По законодательству, действовавшему ранее период работы в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных исчислялся в следующем порядке:

для назначения пенсий по возрасту и по инвалидности период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 1 год работы засчитывался за 2 года, а с 1 марта 1960 до 1 января 1991 года 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;
для назначения пенсий за выслугу лет период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 засчитывается за 2 года, а с 1 марта 1960 года - год за год.

Необходимым условием для применения кратности является заключение срочного трудового договора. Если пенсионер не может предоставить трудовой договор, то документами, которые будут служить основанием для применения кратного исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера могут быть:

трудовая книжка, в которой есть существующий штамп предприятия о распространении льгот по исчислению стажа работы (только записи в трудовой книжке о факте работы в районах Крайнего Севера не достаточно для исчисления стажа с учетом кратности);
справка предприятия, учреждения, организации, где работало лицо, в котором указано о факте работы по срочному трудовому договору, период на который он был заключен и распространения на лицо льгот по исчислению стажа за этот период.

Актуальные статьи, новости, советы экспертов о начислении пенсии в Украине читайте здесь.

Читайте также: