Надбавки до пенсий за віком

Державна пенсія — щомісячні пенсійні виплати в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, які отримує пенсіонер відповідно до українського законодавства.

На сьогоднішній день в Україні діє понад п’ять десятків нормативних актів, що регулюють питання пенсійного забезпечення. Більш того, існує кілька систем нарахування трудових пенсій за віком. Так, крім загальної системи призначення пенсій за віком, встановленої Законом № 1058-IV, існують також спеціальні системи для окремих категорій громадян (військовослужбовців, чорнобильців, науковців).

Який порядок призначення пенсії за віком в Україні?

Призначення пенсії за віком в Україні в 2020 році здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» і при дотриманні двох умов:

досягнення пенсійного віку
наявність достатнього страхового стажу

Пенсійний вік для жінок і чоловіків в 2020 році

Нагадаємо, що збільшення віку виходу на пенсію і кількості мінімального страхового стажу, необхідного для призначення пенсії, сталося 1 жовтня 2011 року. До того ж, була проведена нова пенсійна реформа, згідно з якою, починаючи з 1 січня 2018 року, відбувається поступове збільшення пенсійного стажу. Таким чином, українці набувають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та за наявності наступного страхового стажу:

з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року – не менше 25 років
з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року — не менше 26 років
з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року — не менше 27 років
з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року — не менше 28 років
з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року — не менше 29 років
з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року — не менше 30 років
з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року — не менше 31 року
з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року — не менше 32 років
з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року — не менше 33 років
з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року — не менше 34 років
починаючи з 1 січня 2028 року — не менше 35 років

Пенсійний вік в Україні для чоловіків і жінок встановлений на одному рівні — 60 років, однак жінки можуть піти на пенсію в такому віці лише з 2021 року. Зараз же для жіночої частини населення 1961 р.н. і старше збільшення пенсійного віку відбувається поступово. Таким чином, право на пенсію у жінок виникає після досягнення такого віку:

Зверніть увагу, що жінкам, народженим до 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищення розміру пенсії, розрахованого відповідно до ст. 27 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в розмірі 2,5% за кожні 6 місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку.

Якщо у особи немає передбаченого законодавством України трудового стажу (від 25 до 35 років в залежності від часу виходу на пенсію), призначення пенсії за віком відбувається після досягнення 63 років за наявності страхового стажу:

по 31 грудня 2018 року — від 15 до 25 років
з 01.01.2019 по 31.12.2019 — від 16 до 26 років
з 01.01.2020 по 31.12.2020 — від 17 до 27 років
з 01.01.2021 по 31.12.2021 — від 18 до 28 років
з 01.01.2022 по 31.12.2022 — від 19 до 29 років
з 01.01.2023 по 31.12.2023 — від 20 до 30 років
з 01.01.2024 по 31.12.2024 — від 21 до 31 року
з 01.01.2025 по 31.12.2025 — від 22 до 32 років
з 01.01.2026 по 31.12.2026 — від 23 до 33 років
з 01.01.2027 по 31.12.2027 — від 24 до 34 років
починаючи з 1 січня 2028 — від 25 до 35 років

Важливо! Відповідно до ст. 26 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», наявність трудового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, визначається не на момент звернення за її оформленням, а на дату досягнення особою пенсійного віку.

Починаючи з 1 січня 2019 року громадяни, у яких відсутній зазначений вище стаж, мають право вийти на пенсію за віком після досягнення 65-річчя за наявності страхового стажу не менше 15 років. Крім того, починаючи з 2028 року, у разі наявності у особи 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія призначатиметься незалежно від віку.

Розмір пенсії за віком

Розрахунок розміру пенсії за віком в 2020 році проводиться за єдиною для усіх українців формулою, але сума виплат визначається індивідуально для кожної особи і залежить не тільки від тривалості і коефіцієнту страхового стажу, а ще й від коефіцієнту та величини заробітку, з якого були сплачені страхові внески. Крім того, за наявності законних підстав, до основного розміру пенсії можуть встановлюватися надбавки, доплати та підвищення.

Згідно до законодавства мінімальна пенсія за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Разом з тим, за кожний повний рік понаднормового стажу встановлюється надбавка (доплата) — виплати збільшуються на 1% розміру пенсії, але не більш як на 1% мінімальної суми пенсії за віком.

Коли звертатися за призначенням пенсії за віком?

Право на пенсію виникає з моменту досягнення пенсійного віку. При цьому, звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку (п. 1.6 Порядку подання та оформлення документів для призначення та перерахунку пенсій).

Якщо пенсіонер звернеться до Пенсійного фонду не пізніше трьох місяців з дня досягнення ним пенсійного віку, пенсія буде призначена йому з наступного дня після настання віку виходу на пенсію (п. 1 ч. 1 ст. 45 ЗУ «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування»).

Які потрібні документи для оформлення пенсії за віком (список)?

Перелік документів, необхідних для оформлення в 2020 році пенсії за віком передбачає наявність у громадянина, який звернувся за призначенням пенсійних виплат, таких паперів (частина з них може бути замінена електронними виписками, отриманими в рамках проекту Е-пенсій):

заява встановленої форми
паспорт (оригінал і ксерокопія)
документи про місце проживання (реєстрації) пенсіонера
свідоцтво про народження дітей (у разі необхідності)
свідоцтво про шлюб (у разі потреби, оригінал + ксерокс)
заява і номер розрахункового рахунку в уповноваженій банківській установі
трудова книжка (оригінал і ксерокопія) та інші документи про трудовий стаж
ІПН або свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування
довідка з військкомату про проходження військової служби, військовий квиток (при потребі)
диплом та інші документи, якими підтверджуються періоди навчання на денному відділенні до 01.01.2004 (оригінал і ксерокопія)
за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження первинними документами довідка про заробітну плату за будь-які 60 місяців поспіль до 30.06.2000 року, незалежно від перерв

Більш повна інформація про порядок надання документів та терміни розгляду заяв про призначення пенсії в Україні в 2020 році – тут.

Чи можна оформити пенсію через представника?

Бувають ситуації, коли пенсіонер в силу тих чи інших причин не може особисто звернутися в управління Пенсійного фонду України за місцем проживання (реєстрації) для оформлення пенсійних виплат. У подібних випадках, для захисту прав пенсіонерів, застосовується пункт 1.1 «Порядку Подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій», згідно з яким заяву про призначення пенсії може бути подано через представника, який діє на підставі виданого йому нотаріального доручення.

При цьому довіреність, оформлена в країнах далекого зарубіжжя (зокрема, в Канаді, США, Ізраїлі, Франції, Німеччині, Італії тощо), повинна бути завірена штампом «Apostille» або легалізована в консульських установах.

Довіреність, складена в державах-учасницях СНД або в країнах, з якими Україна уклала договори про надання правової допомоги (наприклад, Польща, Чехія, країни Прибалтики та ін.) приймається на території нашої країни без будь-якого спеціального посвідчення. У той же час, до документів, виданих іноземною мовою, повинен додаватися їх переклад, завірений нотаріально.

10 online консультации по “ Пенсія за віком: умови призначення та документи ”

Чи можна в Україні оформити пенсію в онлайн-режимі і як це зробити?

Консультация юриста

На території України функціонує електронна форма обліку працівників, яка дозволяє призначити пенсію за вислугу років через Інтернет за допомогою порталу державних послуг «Дія» та онлайн-сервісу Е-пенсія. Оформлення пенсійних виплат відбувається без необхідності візиту в ПФУ і без подання заяви про призначення пенсії.

Якщо відсутня довідка про заробітну плату до 2000 року, нарахування пенсії здійснюється невигідно для пенсіонера (сума буде меншою, ніж має бути по закону). Отримати довідку про зарплату в деяких випадках просто неможливо, а достойні пенсійні виплати життєво необхідні.

Вітаю! Скажіть, будь ласка, як українцю оформити українську пенсію, якщо пенсіонер мешкає за межами України? В Zakład Ubezpieczeń Społecznych (PL) говорять, що слід звертатися до українського Пенсійного Фонду. При цьому, наприклад, для призначення і отримання української пенсії в Угорщині достатньо звернутися із заявою в Társadalombiztosítás (HU). Як встановити факт наявності трудового стажу в даному випадку?

Консультация юриста

Призначення і виплата українських пенсій громадянам України, які постійно або тимчасово проживають за кордоном, здійснюється відповідно до пенсійного законодавства України. Щоб отримувати пенсію у Польщі згідно Угоди між Україною та Республікою Польщею, слід оформити необхідні документи для отримання пенсії за кордоном, зокрема, обов’язково заповнити форму UA-РL. При заповненні бланку на призначення української пенсії в Польщі потрібно вказувати обліковий номер PESEL, а у разі його відсутності — серію і номер паспорту. Інші відомості залежать від наявних записів у трудовій книжці. Докладніше в статті про підтвердження українського трудового стажу за кордоном.

Жінкам, народженим до 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищений розмір пенсії, який розраховується відповідно до ст. 27 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Сума пенсійних виплат збільшується на 2,5 % за кожні 6 місяців стажу переробки (більш пізнього виходу на пенсію), починаючи з 55 років і до досягнення пенсіонером 60-річного віку.

Я пенсіонер. Планую найближчим часом офіційно працевлаштуватися. Чи потрібно мені про це повідомляти Пенсійний фонд? Якщо так, то які документи я маю надати і коли це потрібно зробити?

Консультация юриста

У разі працевлаштування пенсіонери у 10-денний термін повинні надати ПФУ довідку про прийняття на роботу («Порядок подання та оформлення документів для призначення пенсій»).

Крім того, пенсіонер повинен повідомити про дату працевлаштування, вид зайнятості (укладення трудового договору, цивільно-правового договору, реєстрація як фізичної особи-підприємця, провадження незалежної професійної діяльності) шляхом подання заяви. Заява може бути подана особисто, через законного представника або надсилатися поштовим відправленням.

При цьому пенсіонер, на вимогу Пенсійного фонду, мусить надати документи, що засвідчують відповідні відомості (у тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування та/або копію цивільно-правового договору).

Доброго дня. Хотіла б дізнатись за яких умов (мінімальний стаж роботи) має вийти на пенсію жінка 1960 року нарождення? За попередньою пенсійною реформою мала вийти у 59 років і 15-річному стажі, а як зараз? Яким чином впливає нова реформа на жінок, вік виходу на пенсію яких ще поступово зростає відповідно до попередньої реформи? Дякую за приділений час.

Консультация юриста

Незважаючи на останні зміни, внесені до пенсійного забезпечення, жінки 1960 року і старші, мають право на достроковий вихід на пенсію (див. таблицю вище). Отже, ви все ще маєте право вийти на пенсію у 59 років. Попри це, для оформлення пенсійних виплат необхідно мати такий стаж роботи:

у 2020 році — 27 років стажу
у 2021 році — 28 років стажу
у 2022 році — 29 років стажу
у 2023 році — 30 років стажу

Пенсії в Україні призначаються відповідно до Закону про пенсійне страхування.

Крім того, є категорії осіб, яким пенсії призначаються з урахуванням норм окремих статей інших законів. Це — науковці, держслужбовці, прокурори, посадові особи органів місцевого самоврядування тощо. До пенсій встановлюються доплати, надбавки, підвищення, цільові грошові допомоги, передбачені різними законодавчими актами. Які саме доплати встановлюються до пенсій і хто має на них право, розглянемо в цій статті.

Доплати до пенсій незалежно від їх виду та закону, за яким їх призначено

Підвищення та доплати до всіх пенсій незалежно від закону, за яким їх призначено:

підвищення відповідно до законів № 1584 та № 3551;
пенсія за особливі заслуги перед Україною (як надбавка до пенсії);
підвищення за проживання на забрудненій внаслідок Чорнобильської катастрофи території;
додаткова пенсія особам, віднесеним до учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та потерпілим категорій 1, 2, 3 (особам, віднесеним до потерпілих категорії 4, ці виплати встановлюються до пенсій (незалежно від виду та закону, за яким пенсії призначено) лише у період проживання чи роботи на території посиленого радіологічного контролю);
збільшення пенсій за проживання в гірських населених пунктах відповідно до Закону № 56/95;
надбавки відповідно до Закону про донорство;
цільова грошова допомога відповідно до Закону № 1603;
компенсаційна виплата відповідно до ст. 52 Закону № 796;
державна соціальна допомога на догляд у порядку і на умовах, передбачених Законом № 1727 (органи пенсійного фонду таку допомогу виплачують інвалідам війни, органи соціального захисту населення — іншим інвалідам).

Надбавки окремим категоріям пенсіонерів

Є надбавки та підвищення, прямо передбачені окремими пенсійними законами або постановами, якими чітко визначено, що ці надбавки встановлюються до пенсій, обчислених за конкретно зазначеними законами. Це, зокрема, стосується надбавки на догляд інваліду чи пенсіонеру, який потребує постійного догляду та є одиноким, надбавки на непрацездатного утриманця непрацюючим пенсіонерам та підвищення репресованим (реабілітованим) громадянам і членам їх сімей, яких було примусово переселено.

Розділом ХV Закону про пенсійне страхування передбачено, що до прийняття відповідного закону до пенсій, передбачених цим Законом, установлюються надбавки та здійснюється їх підвищення згідно із Законом про пенсійне забезпечення. Зазначені надбавки та підвищення встановлюються в розмірах, що фактично виплачувалися на день набрання чинності цим Законом з подальшою індексацією відповідно до законодавства про індексацію грошових доходів населення.

До пенсії за вислугу років, призначеної згідно із Законом про прокуратуру, встановлюються надбавки на утримання непрацездатних членів сім'ї та на догляд за одиноким пенсіонером у встановлених законодавством розмірах.

Постановою № 654 встановлено, що:

непрацюючим пенсіонерам, які мають на своєму утриманні дітей до 18 років, надбавка до пенсії за віком, по інвалідності та за вислугу років, передбачена Законом про пенсійне забезпечення, Законом № 2262, виплачується у розмірі 150 грн. на кожну дитину;
громадянам, які необґрунтовано зазнали політичних репресій і згодом були реабілітовані, до пенсії або щомісячного довічного грошового утримання чи державної соціальної допомоги, що виплачуються замість пенсії, підвищення (встановлене п. «г» ст. 77 Закону про пенсійне забезпечення) проводиться в розмірі 54,4 грн., а членам їх сімей, яких було примусово переселено, — 43,52 грн.;
інвалідам I групи, одиноким інвалідам II групи, які потребують постійного стороннього догляду або досягли пенсійного віку, одиноким інвалідам III групи, які досягли пенсійного віку, одиноким одержувачам пенсій за віком та за вислугу років, які потребують постійного стороннього догляду, та які отримують пенсію відповідно до Закону про пенсійне страхування, Закону № 2262 (крім осіб, які отримують державну соціальну допомогу на догляд відповідно до Закону № 1727), виплачується надбавка на догляд у розмірі 50 грн.

Членам сімей шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, до пенсії
у зв'язку із втратою годувальника надається доплата у розмірі прожиткового мінімуму (з 01.10.2012 р. — 856 грн.), встановленого для осіб, які втратили працездатність (ст. 7 Закону № 345).

Як правило, розміри надбавок чи підвищень, на які має право пенсіонер, визначено у відсотках до прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність (з 01.10.2012 р. — 856 грн.). Надбавка почесним донорам встановлюється в розмірі 10% затвердженого прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць (з 01.10.2012 р. — 1060 грн. х 10% = 106 грн.).

Пенсії за особливі заслуги перед Україною встановлюються відповідними комісіями. Розмір таких надбавок визначається залежно від заслуг особи у відсотках до прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Документи, які слід подавати для встановлення доплат

Пунктом 13 Порядку № 22-1 передбачено, що при призначенні до пенсій надбавок, допомог, додаткової пенсії, компенсації та підвищень надаються такі документи:

про перебування на утриманні заявника непрацездатних членів сім'ї — довідки житлово-експлуатаційних або інших організацій з місця проживання (реєстрації) або довідки органів місцевого самоврядування про перебування на утриманні чи про спільне проживання з заявником;
про визнання заявника ветераном війни, особою, на яку поширюється дія Закону № 3551, або особою, яка має особливі заслуги перед Батьківщиною (для підвищення пенсій згідно зі статтями 12 — 16 Закону № 3551) — завірені в установленому порядку копії посвідчень учасника війни; учасника бойових дій; інваліда війни; особи, на яку поширюється дія Закону № 3551, документи, що підтверджують наявність заслуг, передбачених ст. 11 цього Закону;

Особами, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, вважаються Герой Радянського Союзу, повний кавалер ордена Слави, особи, нагороджені чотирма і більше медалями «За відвагу», а також Герой Соціалістичної Праці, удостоєні цього звання за працю в період Великої Вітчизняної війни 1941 — 1945 рр.

про визнання особи такою, що має особливі заслуги перед Батьківщиною (Герой Соціалістичної Праці, Герой України та повний кавалер ордена Трудової Слави) — для підвищення пенсії відповідно до ст. 9 Закону № 3721;
про визнання заявника реабілітованим або членом сім'ї реабілітованого (для підвищення пенсії згідно з п. «г» ст. 77 Закону про пенсійне забезпечення) — завірена в установленому порядку копія посвідчення реабілітованого (для осіб, реабілітованих згідно зі ст. 3 Закону № 962, приймаються довідки органів внутрішніх справ, видані на підставі наявних у них відповідних документів: постанови про вислання, особистих справ тощо, а за відсутності таких документів — довідки районних комісій з поновлення прав реабілітованих, видані на підставі встановленого факту переселення);
про надання статусу особи, яка проживає, працює (навчається) на території населеного пункту, якому надано статус гірського (для підвищення пенсії згідно зі ст. 6 Закону № 56/95), — копія відповідного посвідчення встановленого зразка або довідка органу місцевого самоврядування (органу виконавчої влади);
про надання статусу учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС чи потерпілого від Чорнобильської катастрофи (для призначення додаткової пенсії відповідно до Закону № 796) — посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та довідка про період (періоди) участі в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за формою, затвердженою постановою № 122, або довідка військової частини, в складі якої особа брала участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, або довідка архівної установи, або інші первинні документи, в яких зазначено період роботи, населений пункт чи об'єкт, де особою проводилися роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС; посвідчення потерпілого від Чорнобильської катастрофи та довідка про період (періоди) проживання (роботи) на цих територіях, видана органами місцевого самоврядування;
експертний висновок щодо встановлення причинного зв'язку смерті з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (для призначення компенсаційної виплати відповідно до ст. 52 Закону № 796);
про нагородження знаком «Почесний донор України», «Почесний донор СРСР» (для встановлення надбавки відповідно до Закону про донорство) — завірена в установленому порядку копія посвідчення «Почесний донор України», «Почесний донор СРСР»;
висновок лікарсько-консультаційної комісії про потребу постійного стороннього догляду (для встановлення надбавки на догляд відповідно до постанови № 654).

За документ, що засвідчує родинні стосунки, приймаються паспорт, свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, довідки про склад сім'ї, а також рішення суду.

За документ, який підтверджує, що особа не працює, приймаються: трудова книжка та довідка органів ДПС довільної форми про те, що особа не перебуває на обліку у даному органі як фізична особа — підприємець. За відсутності трудової книжки — довідка органів ДПС довільної форми про те, що особа не перебуває на обліку у даному органі як фізична особа — підприємець, та заява особи із зазначенням причини відсутності трудової книжки. До зазначених документів додається інформація відділу персоніфікованого обліку.

Документи, необхідні для призначення надбавок і підвищень, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, засвідчених у нотаріальному порядку або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи органом, що призначає пенсію.

Пенсійне забезпечення, а також все, що може вплинути на зростання пенсій, як правило, хвилює більшу частину нашого суспільства. Особливо на хвилі дефіциту Пенсійного фонду і неоднозначних заяв про те, що скоро пенсії платити буде нічим, а пенсійний стаж в 2021 році подорожчає.

Над чим зараз працюють чиновники і уряд, розповіла міністр соціальної політики Марина Лазебна, пише видання На пенсії.

Чи буде прожитковий мінімум реальним?

В уряді вже тривалий час обговорюють підвищення прожиткового мінімуму до реальних розмірів. Нагадаємо, що на цей соціальний стандарт орієнтуються при встановленні мінімальної пенсії, розрахунку надбавок і доплат, а також соціальних допомог.

За інформацією Міністерства соціальної політики, реальний прожитковий мінімум влітку становив 4200-4300 гривень. Фактичний прожитковий мінімум в середньому на людину на місяць - 2118 гривень, а для непрацездатних осіб - 1712 гривень. Різниця незіставна, і в найближчому майбутньому навряд чи щось зміниться.

Як сказала міністр соціальної політики, "в проєкт Закону" Про Державний бюджет України на 2021 рік "закладено зростання прожиткового мінімуму, перевищує прогнозований рівень інфляції". Складно і незрозуміло, з натяком на те, що фінансів знову-таки не вистачить. А якщо простіше, то в кошторис країни на майбутній рік закладені цифри, які не набагато оптимістичніші нинішніх.

Так, у 2021 році пропонується встановити прожитковий мінімум (він відповідає мінімальній пенсії) на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі:

з 1 січня - 2189 грн.,
з 1 липня - 2294 грн.,
з 1 грудня - 2393 грн.

Для осіб, які втратили працездатність, планують встановити прожитковий мінімум у розмірі:

з 1 січня - 1769 грн.,
з 1 липня - 1854 грн.,
з 1 грудня - 1934 грн.

Поки головний фінансовий документ країни ще не прийнятий.

Що буде з індексацією пенсій?

В цьому році індексація пенсій у зв'язку зі збільшенням показника середньої заробітної плати була проведена з 1 травня, що викликало обурення у пенсіонерів. У попередні роки такий перерахунок проводили з 1 березня. Тобто доплата до пенсії за березень і квітень фактично загубилася, але на тлі масових підвищень різним категоріям пенсіонерів це зійшло нанівець. Індексація торкнулася пенсіонерів за віком, чорнобильців, які отримують пенсію в розмірі відшкодування фактичних збитків, і військовослужбовців - тільки серед солдатів строкової служби.

Один із законопроєктів, запропонованих Міністерством соціальної політики, встановлює дату щорічної індексації пенсій - 1 березня (раніше це формулювання було передбачено в Законі України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", але було вилучено). І, що дуже важливо, цей перерахунок, при прийнятті законопроєкту, має торкнутися пенсії військовослужбовців, державних службовців, працівників органів місцевого самоврядування та інших категорій пенсіонерів, яким пенсія не індексується.

Пенсії в Україні з 1 вересня.

Чи будуть платити надбавки пенсіонерам з великим стажем і віком?

Мінсоцполітики розробляє новий механізм обчислення пенсії для тих, у кого 40 років стажу і більше, але були маленькі зарплати. Передбачається, що таким пенсіонерам розмір виплат будуть розраховувати окремо за період страхового стажу до 1 липня 2000 року і після цієї дати.

Для інших категорій пенсіонерів перерахунки і доплати підуть наміченим шляхом.

У осіб старше 65 років, які мають страховий стаж 30 років для жінок і 35 років для чоловіків, мінімальна пенсійна виплата протягом 2021 року зросте на 500 гривень, і вони будуть отримувати не менше ніж 2600 гривень (зараз - не менше ніж 2100 гривень).

Пенсіонери 80 років і старше наступного року продовжать щомісяця отримувати компенсаційну виплату в розмірі 500 гривень. Загальний розмір виплат для таких пенсіонерів, при виконанні всіх умов, становитиме не менше ніж 2600 гривень.
З 1 липня 2021 року по 400 гривень в місяць додадуть пенсіонерам 75-79 років, страховий стаж яких становить 25 років для чоловіків і 20 років для жінок. У загальній сумі пенсія для цієї категорії осіб, при виконанні всіх умов, має бути не менше ніж 2500 гривень.

Який стаж потрібен для виходу на пенсію в Україні.

Що зміниться для людей з інвалідністю?

Підтримка осіб з інвалідністю з дитинства, які не завжди мають можливість придбати страховий стаж, - окреме питання. У вересні був прийнятий Закон "Про внесення змін до статті 3 Закону України" Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю "щодо підвищення особам з інвалідністю з дитинства надбавки на догляд" № 851-ІХ. Він набере чинності з 1 січня 2021 року. Таким чином, з нового року надбавка на догляд встановлюється у розмірі:

особам з інвалідністю з дитинства I групи (підгрупа А) - 150% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб;
особам з інвалідністю з дитинства I групи (підгрупа Б) - 100% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб;
одиноким особам з інвалідністю з дитинства II і III груп, які за висновком лікарсько-консультативної комісії лікувально-профілактичного закладу потребують постійного стороннього догляду, - 75% прожиткового мінімуму для непрацездатних.

Надбавка на догляд за дитиною з інвалідністю підгрупи А з 1 січня 2021 року становитиме 150% прожиткового мінімуму, з 1 січня 2022 року - 200% прожиткового мінімуму. Особи з інвалідністю з дитинства I групи підгрупи А з 1 січня 2022 року також ще будуть отримувати 200% прожиткового мінімуму.

Як вирішити проблему пільгових пенсій?

Для тих, хто тривалий час працював у шкідливих умовах праці (на підприємствах і посадах згідно зі Списками № 1 і № 2), передбачено призначення пенсій за віком на пільгових умовах. Пільга в цьому випадку - це право виходу на пенсію раніше загальновстановленого віку.

Коли такий працівник виходить на пенсію, підприємство зобов'язане відшкодовувати Пенсійному фонду витрати на виплату і доставку пільгової пенсії до досягнення працівником загальновстановленого пенсійного віку. Це передбачено Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV від 9 липня 2003 року (зі змінами від 25 жовтня 2020 р.).

На сьогодні в цьому напрямку існує кілька проблем:

роботодавці не видають довідки про "шкідливу" стажі, а значить, працівники не можуть звернутися за призначенням пільгових пенсій;
роботодавці не мають коштів, щоб фінансувати пільгові пенсії всім своїм громадянам пенсійного віку;
Пенсійний фонд виплачує пільгові пенсії, а компенсацію від роботодавців не отримує.

Для вирішення цих питань Міністерство соціальної політики розробило законопроєкт про накопичувальну професійну пенсійну систему для осіб у віці до 35 років серед зайнятих на роботах за Списками №1, №2. Таким чином, в майбутньому роботодавці будуть платити додаткові внески за тих, хто у них працює зараз, а не працював колись. А Пенсійний фонд і державний бюджет звільняться від невластивих їм витрат.

Водночас, за інформацією Міністерства соціальної політики України, 10 млн. пенсіонерів відчують підвищення пенсії в 2021 році.

Раніше повідомлялося, що пенсії можуть "урізати" до 1850 грн : чи варто докуповувати стаж і які виплати "світять" пенсіонерам.

Сейчас обсуждается вопрос об изменении системы выплат пенсионных накоплений. В то же время в ноябре стало известно и о некоторых прибавках, которые уже с этого месяца могут получить пенсионеры. Какие изменения предлагается внести в законодательство, а также кто может рассчитывать на повышенные доплаты?

" src="https://static.life.ru/publications/2020/10/18/780939450025.641-1200x.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:100%;object-fit:cover"/>

Какие изменения предлагается внести в процесс выплаты пенсий

В Минтруде предложили повысить минимальный размер пенсионных накоплений, при котором деньги выплачиваются не сразу все, а ежемесячно и пожизненно. Это поможет решить одну из наболевших проблем. Не всем людям удаётся накопить приличную сумму. В результате ежемесячные выплаты накопительной пенсии настолько ничтожны, что никак не сказываются на благосостоянии получателя. В такой ситуации людям было бы значительно удобнее получить всю сумму сразу.

На данный момент выплаты производятся так. Если на счёте оказалась сумма, позволяющая делать ежемесячные отчисления более 5% по отношению к размеру всех пенсионных выплат, то накопительная часть выплачивается пожизненно. Если денег меньше, то их выдают сразу. Сейчас предлагается делать единовременную выплату, если назначенная накопительная пенсия не превышает 20% от минимального размера оплаты труда (МРОТ).

— Возраст, дающий право на получение пенсионных накоплений, остаётся в прежних границах. Это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Такое правило распространяется на все виды выплат, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты, — напоминают в ПФР.

Появился новый фактор влияния на доллар. Чем он опасен для американской валюты и как отразится на рубле

Какие доплаты к пенсии можно получить уже сейчас

Кстати, в этом месяце стало известно о повышении ряда доплат, которые можно получить уже сейчас. Так, с 1 ноября во многих регионах сделали прибавку бывшим лётчикам и шахтёрам. Размер доплаты к пенсии у них разный. Обычно он составляет порядка тысячи рублей. Впрочем, может заметно колебаться и в одну, и в другую сторону.

Суммы выплат зависят от нескольких факторов. В том числе от продолжительности "льготного" стажа работы и размера среднемесячной зарплаты. Учитывается и соотношение суммы страховых взносов к количеству получателей доплаты в регионе. Так что размер доплаты индивидуален. В зависимости от региона у лётчиков он может составлять около 5–8 тыс. рублей в месяц, а у шахтёров — 2–4 тысяч.

Также множество доплат существует на региональном уровне. Например, в Москве можно получать ежемесячную денежную выплату. Она положена тем, кто отказался от городских мер соцподдержки. Например, вместо бесплатных лекарств по рецептам врачей можно получить 1171 рубль в месяц.

Изменились правила оплаты услуг ЖКХ. К чему готовиться жильцам и как сделать перерасчёт

— Все эти льготы можно получать как в натуральном виде, так и в денежном эквиваленте. Для этого надо написать соответствующее заявление в территориальное отделение соцзащиты, — пояснил старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников.

Также доплаты к пенсии положены большой категории льготников. Среди них — инвалиды и люди, работавшие в определённых сферах.

— Также в различных регионах есть свои единовременные выплаты для людей пенсионного возраста. Они включают в себя субсидии на коммунальные платежи, компенсации на покупку продуктов, санаторно-курортное лечение и так далее. Узнать полный список выплат и положены ли они вам, можно в территориальном отделении соцзащиты, — говорит Петр Гусятников.

Также во многих регионах есть доплаты к праздникам. К примеру, за долгий стаж супружеской жизни или к определённым дням. Например, 3 декабря будет Международный день инвалидов. В ряде регионов к этой дате предусмотрены отдельные выплаты. Они могут составить от 500 рублей до 10 тысяч. В этом году в некоторых областях суммы выплат тоже повысятся.

1. Мінімальний розмір пенсії за віком. Мінімальний розмір пенсії за віком, згідно з статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058 (далі – Закон № 1058) встановлюється при наявності страхового стажу не менше у чоловіків – 35 років, у жінок – 30 років (для призначених до 01.10.2011 р. відповідно 25 і 20 років), на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність:

з 1 січня – 1497,00 грн,

з 1 липня – 1564,00 грн,

з 1 грудня – 1638,00 грн.

Особам, які досягли віку 65 років, за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу, згідно з частиною другою статті 28 Закону №1058, мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі 40% мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. Оскільки, мінімальний розмір заробітної плати з 1 січня 2019 року становить 4173 грн., то відповідно мінімальний розмір пенсії для зазначеної категорії пенсіонерів у 2019 році становить 1669,20 грн.

2. Максимальний розмір пенсії. Розмір пенсії не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність. У 2019 році:

з 1 січня – 14 970 грн,

з 1 липня – 15 640 грн,

з 1 грудня – 16 380 грн.

Зазначене обмеження пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) максимальним розміром не поширюється на пенсіонерів, яким пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) призначена до набрання чинності Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», тобто до 1 жовтня 2011 року.

3. Обчислення страхового стажу. У 2019 році при визначенні розміру пенсії застосовується оцінка вартості одного року страхового стажу на рівні 1%. Тобто, при наявності страхового стажу 35 років пенсія встановлюється у розмірі 35% заробітку, визначеного для обчислення пенсії.

Зарахування місяця роботи до страхового стажу як повного місяця здійснюється за умови сплати за відповідний місяць роботи страхових внесків у сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок. У 2019 році мінімальний страховий внесок становить 918,06 грн (4 173 грн (розмір мінімальної заробітної плати) х 22% (розмір єдиного соціального внеску).

4. Обчислення заробітку. При обчисленні заробітку для визначення розміру пенсії у 2019 році застосовуватиметься усереднений показник середньої заробітної плати в країні, з якої сплачено страхові внески, за три роки, що передують зверненню за призначенням пенсії, тобто за 2016-2018 роки (зазначений показник буде відомий, як зазвичай, у лютому - березні).

У період до визначення зазначеного показника при призначенні пенсій застосовуватиметься усереднений показник середньої заробітної плати, який враховувався у попередньому, тобто 2018 році (5 377,90 грн).

Після визначення показника середньої заробітної плати за 2016-2018 роки всі пенсії, призначені за зверненнями з 1 січня 2019 року, будуть автоматично перераховані з урахуванням нового показника середньої заробітної плати із проведенням доплати недоодержаного розміру пенсії з моменту її призначення.

Стосовно пенсій, призначених до 1 січня 2019 року, то при їх обчисленні застосовувалися показники середньої заробітної плати, з якої обчислено пенсії: для призначених до 31.12.2017 року включно – 3764,40 грн, у 2018 році – 5377,90 грн.

5. Умови виходу на пенсію за віком. У 2019 році право на призначення пенсії за віком мають при наявності не менше 26 років:

чоловіки після досягнення 60-річного віку, а жінки: у період до 31 березня 2019 року - при досягненні віку 58 років 6 місяців; з 1 квітня 2019 року - 59 років.

У разі наявності на момент досягнення зазначеного пенсійного віку страхового стажу від 16 до 26 років, особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення 63-річного віку.

При наявності починаючи з 1 січня 2019 р. у особи страхового стажу від 15 до 16 років, правом на призначення пенсії за віком вона скористається лише після досягнення 65-річного віку.

6. Індексація пенсій з 1 березня 2019 року. З 1 березня має бути проведено автоматичне (без звернення пенсіонера) щорічне підвищення (індексація) пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, яка застосована для обчислення пенсії (для пенсій, призначених до 31.12.2017 року включно – 3 764,40 грн, у 2018 році - 5 377,90 грн) на коефіцієнт, що відповідає 50% показника зростання споживчих цін та 50% показника зростання середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески, за 2018 рік порівняно із 2017 роком.

Конкретний розмір та порядок такого збільшення визначатимуться в межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України.

7. Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам. Як і у попередні роки, пенсіонери, які після призначення (перерахунку) пенсій продовжували працювати та набули не менше 24 місяців страхового стажу, мають право звернутися до територіальних управлінь Пенсійного фонду України із заявою для проведення відповідного перерахунку пенсії. При цьому потрібно звернути увагу, що обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії, здійснюється не раніше дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Якщо ж 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку пенсії) набуваються у лютому місяці ц.р. або до цього, пенсіонеру не обов’язково звертатися до органів Пенсійного фонду із заявою про перерахунок пенсії, оскільки його буде здійснено автоматичним способом з 1 квітня 2019 року, на підставі даних про страховий стаж, наявних у системі персоніфікованого обліку. Зазначений перерахунок провадитиметься на найбільш вигідних для пенсіонера умовах, тобто з урахуванням стажу після призначення (перерахунку) пенсії, або з урахуванням стажу та заробітної плати після призначення (перерахунку) пенсії.

8. Підвищення пенсії у зв’язку із зростанням прожиткового мінімуму. Упродовж 2019 року таке підвищення пенсій провадитиметься двічі: з 1 липня та з 1 грудня. Підвищенню підлягають пенсійні виплати, розмір яких згідно із законодавством обчислюється виходячи із прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Разом з тим, підвищення мінімального розміру пенсії та надбавки до пенсії за понаднормовий стаж провадиться лише непрацюючим пенсіонерам. Пенсіонерам, які продовжують працювати, збільшення зазначених розмірів виплат здійснюватиметься після звільнення їх з роботи, виходячи з розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб на момент звільнення.

Читайте также: