Нужно ли идти в пенсионный для начисления индексации

В какой срок и на какую сумму увеличиваются выплаты после увольнения работающего пенсионера?

После выхода на пенсию многие граждане продолжают трудиться. Действовавший еще в прошлом году пенсионный возраст им это позволял. Ведь пенсия у большинства российских пенсионеров очень скромная и почти вся уходит на коммунальные услуги, лекарства и продукты. Но Правительство РФ решило, что работающие пенсионеры слишком много зарабатывают и отменило для них ежегодную индексацию пенсионных выплат. Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ, который ввел новые правила, вступил в силу еще в 2016 году, поэтому все пенсионеры к ним уже привыкли.

Они усвоили, что если одновременно получаешь пенсию, и зарплату — индексации не жди. Уволился — выплаты проиндексируют. Но вот как происходит эта индексация? Стоит ли ждать прибавку за все отработанное время? А, главное, когда начнут платить больше? Все эти вопросы волнуют пенсионеров, постараемся найти на них ответы.

Индексация пенсии после увольнения пенсионера

По закону работающим пенсионерам ПФР не увеличивет выплаты на индекс инфляции. Выплаты им чиновники пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет страховой пенсии.

При этом законодательством определено, что ПФР должен сделать перерасчет за все время работы, начиная с 2016 года. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Но чиновники просто сделают перерасчет по новым коэффициентам, когда увидят, что пенсионер уволился.

За последние годы страховые пенсии индексировали так:

  • в 2016 году на 4%;
  • в 2017 году на 5,8%;
  • в 2018 году на 3,7%;
  • в 2019 году на 7,05%.

На 2020 год запланирована индексация в размере 6,6%.

Если человек вышел на пенсию в 2015 году и проработал после этого до середины 2019 года, после увольнения его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%) от первоначально начисленной к выплате суммы.

В декабре 2015 года Иван Петровичу начислили страховую пенсию в размере 10 000 рублей. Он продолжил работать и уволился только в июне 2019 года. Специалисты ПФР вычислили, что после индексации и перерасчета он будет получать уже 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). То есть, до перерасчета он ежемесячно получал 10 000 рублей. А после увольнения будет получать уже 12 055 рублей. При этом никакой доплаты за все месяцы без индексации ему не выплатят.

А Мария Сергеевна стала пенсионеркой в марте 2017 года. Ей назначили пенсию 12 000 рублей. Она получила прибавку 1 января 2018 года, когда проводилась очередная индексация пенсионных выплат. Но потом вышла на работу в феврале 2018 года и работала до ноября 2019 года. После увольнения ей сделали перерасчет и учли всего одну пропущенную индексацию — в 2019 году на 7,05%. Таким образом до января 2020 года, когда пенсии вновь проиндексируют, Марии Сергеевне будут платить 12 900 рублей.

Нужно ли увольняться для индексации

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности СЗВ-М, в которой отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя. На основании данных из СЗВ-М специалисты ПФР получают информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности, значит, он работает, получает зарплату. Поэтому такой пенсионер не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в отчет, значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты. Индексация, как известно, бывает раз в год (чаще - редкое исключение). Поэтому, если по состоянию на 1 января пенсионер будет неработающим, он получит прибавку. После этого можно снова устраиваться на работу. Однако в ПФР быстро выявят такую закономерность, и тогда возникнут вопросы и к пенсионеру, и к его работодателю. Хотя прямого запрета в законе на такую оптимизацию пенсии нет.

Уменьшат ли пенсию при новом трудоустройстве? Нет, не имеют права. Например, Виктор Игоревич на пенсии проработал 4 года. За все это время его выплаты не индексировались и он получал минимальную пенсию в сумме 8 700 рублей. В 2019 году он уволился. Его пенсия была проиндексирована на показатели четырех расчетных лет. Потом он решил снова устроился на работу. Его проиндексированная пенсия осталась неизменной. То есть сотрудники ПФР не могут уменьшить выплаты на сумму уже проведенной индексации. Это незаконно.

Куда обращаться

Работающий пенсионер после увольнения для перерасчета пенсии не должен обращаться в ПФР. По закону индексация пенсий после увольнения происходит в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Главное, надо запастись терпением. В течение 3 месяцев в ПФР должны учесть новые данные и сделать перерасчет. Почему так долго ждать? Это связано с обработкой данных. Работодатели сдают форму СЗВ-М раз в месяц до 15 числа. После этого у ПФР есть время для ее проверки и обработки. Вот и получается 3 месяца. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты спустя 3 месяца после увольнения, ему нужно обратиться в ПФР за разъяснениями.

Какие документы нужны в ПФР

Обычно подтверждающих увольнение документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то в ПФР с собой нужно взять следующие документы:

  • Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
  • СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
  • Пенсионное удостоверение.
  • Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
  • Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
  • Гражданско-правовой договор (завершенный).
  • Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
  • Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
  • Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.

Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

Когда начнут платить по-новому

Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.

Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения. Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.

Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.

При этом все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой.

Для пенсионеров, у которых пособие является единственным источником дохода, вопрос ежегодной индексации пенсий является крайне актуальным. О том, как проводится такое повышение, и какой размер следует ожидать в этом году, мы и поговорим в этой статье.


Индексация пенсий проводится ежегодно

Что дает индексация?

Индексация — это своеобразная защита от инфляции. Ставка привязывается к уровню потребительских цен. Таким образом, граждане не ощущают повышения этих цен, так как пособие растет вместе с ними.


Расчет на основании прожиточного минимума

Эта ставка рассчитывается не только по среднему уровню инфляции. Проводится глубокий анализ цен на основные потребительские товары, высчитывается минимальный прожиточный минимум и продуктовая корзина. Исходя из полученных данных, делается поправка, на которую следует увеличить все социальные выплаты, в том числе и пенсии.


Индексация включает в себя несколько показателей, на основании которых определяется размер повышения

Для принятия решения о повышении выплат, сотрудники ФС статистики рассчитывают следующие категории товаров:

  • продовольственные;
  • непродовольственные;
  • коммунальные услуги;
  • другие платные услуги.

Процедура эта усложняется тем, что величина применяется ко всем граждан по всем регионам, а исходные данные не одинаковые.


Так, например, список продовольственных товаров для Алтайского и Краснодарского края не будет одинаковым. Это касается не только цен на товары. Список необходимых услуг, одежды и т.д. для граждан, проживающих в разных регионах страны, существенно отличается.

Поэтому правительство применяет средний показатель.

Видео — Индексация пенсии с 1 апреля 2019 года

Индексация для неработающих пенсионеров

Во втором чтении законопроекта о повышении пенсии Государственная Дума утвердила прибавку в размере 1 тысячи рублей. Но такие положительные изменения коснутся не всех категорий.


Надбавка касается не всех категорий пенсионеров

Сразу следует пояснить, что озвученная сумма в 1 тысячу рублей — это условный размер, который будет применяться не ко всем пособиям.

Все эти изменения относятся к социальной программе по смягчению пенсионной реформе. Напомним, что нововведения вызвало резонанс, ведь согласно такой реформе, средний возраст выхода на пенсию был увеличен на 5 лет. Такое увеличение выплат станет возможным только благодаря наполняющемуся бюджету, за счет нового положения реформы.

На 2019 год средний размер пенсии составляет 15 430 рублей.

Поэтому утвердив надбавку, правительство тем самым хочет уравнять размер пособия для всех категорий граждан. То есть прибавку в сумме ощутят те пенсионеры, размер пособия которых был меньше средней суммы.


Ранее подход к индексации был другим. Ежегодно правительство ориентировалось на уровень инфляции. Таким образом, проводя индексацию, размер пенсии оставался для граждан на одном уровне.

Сейчас же, когда уровень инфляции снижен, повышение пособия можно выполнять более динамичными темпами и ориентироваться правительство теперь будет не на уровень инфляции, а на средний размер пенсии.

Если сравнить с предыдущими периодами, то повышение пенсий было значительно меньше. Так, например, в 2018 году, с учетом инфляции, индексация позволила пенсионерам получить в среднем на 500 рублей больше.

В этом же году прибавка в среднем составит 1 тысячу рублей.

Такое повышение планируется вводить постепенно, чтобы на к 2024 году выйти на средний уровень в 20 тысяч.


Повышение вводится постепенно

Такая прибавка будет реализована не всем категориям граждан, а только неработающим пенсионерам.

То есть те лица, которые по возрасту получают государственное пособие, но при этом официально продолжают работать, не могут рассчитывать на повышенную ставку. Но есть и хорошая новость. Государство не просто не выплачивает им размер индексации, а временно его «замораживает». То есть, после увольнения, они в полной мере получат все деньги, которые им были не выданы в результате проведения индексации.

Порядок расчетов индексации

Впервые информация об увеличении пенсии появилось в прессе в июне прошлого года, после выступления вице-премьера социальной службы. Однако заявление вызвало много мифов, и ввело большинство граждан в заблуждение.

В действительности, законопроект коснулся только тех граждан, которые живут на пенсию и не получают другого дохода. Для этой категории лиц размер выплат действительно был увеличен в среднем на 1 тысячу рублей. Это составляет около 7,05 %.


Надбавки «заморожены» работающим

Многих ввело в заблуждение заявление о том, что повышаться пенсия будет ежегодно. Имелось в виду, что ставка рассчитывается единожды и применяется в течение года. В следующем же году происходит вновь повышение от уже утвержденной. Таким образом, за 5 лет размер пенсии действительно сможет достичь заявленной отметки в 20 тысячи рублей.

Пример 1

Неработающий пенсионер Никонов П.А. ежемесячно в 2018 год получал 14500 рублей. Согласно нововведениям, в 2019 году размер выплат ежемесячно уже составит 15500. А в следующем году по прогнозам размер будет 16500.

Здесь важно рассмотреть, когда присваивается статус неработающего. В России такой статус утверждается за гражданином, который достиг пенсионного возраста и при этом не состоит в трудовых отношениях с другим физическим или юридическим лицом.

Также к категории относят граждан, получающих пособие по инвалидности.

Если же субъект, достигший возрастного порога, изъявляет желание продолжить трудовые отношения, он имеет право на льготы, но при этом надбавка к пенсии производиться не будет.

Под трудовыми отношениями подразумеваются только официально зарегистрированные. То если гражданин работает неофициально, то ему не назначается статус работающего пенсионера.

Кроме основной пенсии, граждан, которые достигли возрастного порога и не продолжили работать, полагаются дополнительные льготы.

Такие льготы распространяются на оплату коммунальных услуг. Размер субсидии рассчитывается индивидуально и зависит от уровня дохода.

Согласно закону, семья не должна отчислять более 22 % от своего дохода за коммунальные услуги.


Пример 2

Общий доход семьи (где проживают два неработающих пенсионера) составляет 20 тысяч рублей. В январе пришел общий счет на оплату всех коммунальных услуг в размер 6500 рублей. Если других лиц, зарегистрированных по этому адресу нет, то оплатить нужно будет только 4400 рублей. Остальная сумма погасится за счет начисленной субсидии.

В том случае, если гражданин, достигший возрастного порога, решил продолжить официально работать, он вынужден будет оплатить коммунальные счета в полном объеме. Так как льгота распространяется только на статус «неработающий».

Важно также разделять такие понятия, как страховая и социальная пенсия.

Первый вариант — это пособие, назначаемое государством по факту отработанного стажа и набранных пенсионных баллов (согласно новой реформе).

Нововведения позволяют измерять трудовой стаж не только отработанными годами, но и начисленными баллами. Новая единица измерения дает возможность быстрее заработать страховую пенсию. Ведь чем выше была заработная плата, тем большие отчисления производил работник в страховой фонд. Также, нововведения в пенсионном положении позволяют купить недостающие баллы. Причем сделать это можно не только за себя, но и за другое лицо. Так, например, работающий сын может произвести оплату в ПФ за отца, купив недостающие до пенсии балы. Но здесь действует одно правило. Произвести выплату можно только за год (или помесячно). Также количество купленных баллов не может превышать 50 % от общей суммы недостающего числа.

Страховая пенсия назначается после проверки и обработки всех документов в ПФ. Если все требования по начислению выполнены, и гражданин не продолжил дальше работать, то ему будет назначено пособие с учетом новой ставки. Если же субъект заявил о своих правах на страховую пенсию, но при этом изъявил желание продолжить трудовые отношения, то ему также будет назначено пособие. Но при этом к нему не будет применена ставка в размере 1 тысячи рублей.


Условия назначения накопительной пенсии

Но у работающего гражданина будут и другие льготы. Ежемесячно он будет производить отчисления в отдельный страховой фонд, из которого потом, после полного выхода на пенсию, будут идти набавки к основному пособию.

В результате этого, пенсионер будет получать пособие выше того, на которое могли бы рассчитывать его сверстники с аналогичным стажем, но вышедшие полностью на пенсию раньше него.

Что наступает в тот момент, когда работающий пенсионер увольняется? Начисляемое пособие сразу увеличивается. Как только гражданин отнесет свою трудовую книжку в ПФ, сотрудники произведут перерасчет, с учетом индексации. При этом надбавка будет начислена за весь «замороженный» период.


Выплата такой надбавки была приостановлена решением правительства до 2019 года. Такое решение было принято по причине сложного экономического положения и дефицита в бюджете.

Общая сумма пенсионного начисления состоит из нескольких частей: обязательной суммы социального пособия и размера страховой надбавки. Есть еще накопительный фонд, но о нем позже.

И если первая часть – фиксированная и одинаковая для всех, то вторая часть рассчитывается индивидуально. В расчет берутся несколько факторов: стаж, размер отчислений и т.д.

До 2015 года и введения новых положений относительно расчета стажа, возрастного порога, эта пенсия называлась трудовой. Расчет ее был простым. Необходимо было проработать определенное количество лет, чтобы заработать пособие от государства.

Такая пенсия может назначаться в трех случаях:

  • при набранном трудовом стаже;
  • в случае утраты кормильца;
  • в результате назначения статуса инвалидности.

Чтобы заявить о своем праве на получение такого пособия, необходимо обратиться в ПФ и представить все необходимые документы.

Государство не препятствует продолжению трудовой деятельности по достижению пенсионного возраста. Напротив, всячески это поощряет, ведь такие граждане продолжают пополнять бюджет в виде страховых отчислений. И, несмотря на то, что общая индексация пенсий для такой категории временно приостановлена, есть ряд других положительных моментов.

Лица, которые имеют официальное трудоустройство, могут производить отчисления страховых взносов в отдельный накопительный фонд, из которого потом будет производиться начисление пенсии по повышенному коэффициенту. Таким образом, когда настанет время полного выхода на заслуженный отдых, субъект может рассчитывать на более высокие выплаты со стороны государства.


Регулирует такой порядок начисления — новое положение пенсионной системы. Каждому субъекту присваивается отдельный лицевой счет (СНИЛС) в ПФ, куда производятся отчисления. За начисление таких взносов присваиваются баллы, которые берутся в расчет при дальнейшем начислении пособия.

Даже если пенсионер достиг возрастного порога, но продолжает работать, баллы будут и дальше накапливаться. Кроме этого к таким гражданам будет применим повышенный пенсионный коэффициент.

Чтобы понимать правила расчета таких государственных выплат, следует знать, что все начисления формируются из единого фонда. Ежемесячно он наполняется за счет отчисления компаний (работодателей) в размере 22% от всех начислений работнику. В расчет идут отпускные, премиальные и т.д. То есть за каждого работника ежемесячно предприятие отчисляет 22% в государственный фонд. При этом отчисления производятся не из средств самого работника.

Индексация социальной пенсии

Изменения коснутся и социальных пенсий. К таким выплатам будет применена индексация в размере 2,4 %. Нововведения будут реализованы с 1 апреля.

Многие люди, говоря о пенсии, часто подразумеваются «страховую». Вместе с тем, право ее получения есть далеко не у всех. И чтобы заявить о своем праве, необходимо выполнить все три условия. А вот, на социальное пособие рассчитывать могут все граждане РФ.

Начисляются такие выплаты в том случае, если не хватает страхового стажа. Эти выплаты относятся к социальным программам государства, которые направлены на поддержку общего материального благосостояния.

Если человек не имеет необходимого стажа и других источников дохода, то он может заявить о своем праве на социальное обеспечение. Для этого нужно обратиться также в ПФ с заявлением, паспортом и кодом СНИЛС.


Основания для получения социальной пенсии

В отличие от страховой пенсии, расчет таких выплат производится из общего государственного бюджета. Порядок начисления и выплаты регламентирует ФЗ №166 от 15 декабря 2001г.

Сегодня, средний размер пособия по возрасту составляет 9052 р. Таким образом, с 1.04.2019 года выплата будет составлять 9215р.

Таблица 1. Прогнозируемые данные об увеличении пенсии


На основании этих данных, можно подсчитать средний размер в рублях.

Пособие может быть назначено не только по достижению возрастного порога, но и по ряду других факторов. К ним относится и инвалидность (все три группы).

Для освидетельствования и получения статуса необходимо пройти комиссию. По результатам будет присвоена группа инвалидности, которая определяет порядок начисления и размер пособия.

Для получения такого пособия, необходимо только подтвердить группу инвалидности. При этом не имеет значения, в результате чего была инвалидность получена и есть ли трудовой стаж.

Если на момент подачи документов у субъекта нет ни одного рабочего дня по трудовой книжке, ему будет назначено социальное пособие. К этой группе также относятся дети и те недееспособные граждане, которые по состоянию здоровья не могут трудоустроиться.

Размер пособия после индексации в 2019 году составит 5304 рублей. При этом, согласно законодательству, размер такого пособия не может быть ниже прожиточного минимума. Поэтому, в зависимости от региона, размер начислений может варьироваться.

Почему не всем повысили пенсию?

Традиционно ожидая ежегодной индексации пенсии, многие граждане, получив пособие по старому расчету озадачились. И действительно, изменение коснулось не всех категорий.

Важно понимать, что, несмотря на фиксированную индексируемую ставку, изменения происходит неравномерно. Это индивидуально и зависит от нескольких параметров:

  • от первоначального размера;
  • уровня страховых взносов;
  • стажа и т.д.

Заключение

Согласно новому положению, правительство запустило программу увеличения среднего значения пенсии, согласно которому ежегодно будет происходить повышение на 12 тысяч рублей. Начисление надбавки будет производиться только неработающим пенсионерам, которые подтвердили свое право на получение страховой пенсии.

Независимо от общей надбавки, ежегодно будет производиться индексация по уровню инфляции.

Работающие пенсионеры, которые согласно нововведению не могут рассчитывать на прибавку, вместе с тем, тоже будут пользоваться некоторыми государственными льготами.

Все действия новой пенсионной системы направлены на повышение благосостояния граждан. Новые механизмы расчета возрастного порога, коэффициента и порядка начисления выплат созданы с целью повысить уровень пенсии, доведя его до отметки в 40% от средней заработной платы работающего субъекта.

Любые изменения, касающиеся пенсионной реформы или выплаты пенсий населению, неизменно вызывают бурное обсуждение в обществе, и это неудивительно: сегодня в России проживает более 43 миллионов пожилых людей. Все, что касается их благосостояния, напрямую связано с госбюджетом и финансовой нагрузкой на трудоспособное население. О том, будет ли индексация пенсий в 2020 году и на какой процент, вы можете узнать из данного материала.


Что такое индексация пенсий?

Индексация пенсий– увеличение размера пенсионных выплат в соответствии с законодательством. Производится ежегодно, чтобы возместить пожилым людям потери в доходах, которые вызывает рост цен на потребительские товары и услуги. Иными словами, индексация – это инструмент, защищающий пенсии от обесценивания. Ежегодно государство прибавляет пожилым людям такой процент, который должен покрыть темпы инфляции.


Как происходит индексация пенсий?

Индексация пенсионных выплат предполагает их регулярное увеличение на определенный процент. Перерасчет пенсий базируется на бюджете прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания. Данный показатель, в свою очередь, изменяется под влиянием инфляции. Индексация проводится для того, чтобы защитить людей старшего возраста, ведь размер гарантированных им выплат рискует обесцениться с течением лет. Чтобы этого не произошло, государство стремиться установить такой процент индексации пенсий, который покрывал бы темпы инфляции.

Размер индексации пенсии в 2020 году

С 1.01.2020 года неработающим людям пенсионного возраста были проиндексированы ежемесячные выплаты на 6,6%. Средняя сумма по России увеличилась примерно на одну тысячу руб. Прибавка была у всех разной. Например, если пенсия по старости была назначена больше сумм, необходимых для обеспечения себя всем необходимым, то к ранее установленным показателям плюсуется 6,6%. Если человек получал меньше прожиточного минимума, то к пенсии по старости добавляется 6,6% плюс прошлогодняя доплата до минимума. Работающим пенсионерам такая добавка с 11 января не проводилась.

С 1.08.2020 было еще одно повышение пенсии, но коснулось оно не всех. По данным ПФ РФ средний размер накопительной части составляет 956 рублей. Увеличение было на 9,13%. Из-за этого средняя сумма выросла до 1043 рублей. Это изменение коснулось около 80 тыс. человек. С этого же числам прибавку получат участники программы софинансирования. Для них изменения произошли на 7,99%.



Индексация пенсий за последние годы

Поддержка социально незащищенных слоев населения — один из приоритетов деятельности государства. Поэтому цель индексации, как отмечалось выше, состоит в том, чтобы путем перерасчета пенсионных выплат нивелировать эффект от инфляции. К сожалению, в реальности меры правительства далеко не всегда поспевают за спадами в экономике. В таблице ниже представлен процент индексации пенсий за минувшие годы*.

Процент индексации пенсий за минувшие годы
2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2019 г. 2020 г.
Страховая пенсия 10,12% 8,31% 11,4% 4% 5,8% 3,7% 7,05% 6,6%
Стоимость пенсионного коэффициента 71,41 74,27 78,58 81,49 87,24 93
Социальные пенсии 1,81% 17,1% 10,3% 4% 1,5% 2,9% 2,4% 6,1%

*Источник: Пенсионный фонд Российской Федерации

Например, уровень инфляции в 2015 году составил 12%, в то время как размер пенсионных выплат в 2016 году был скорректирован всего лишь на 4%. Очевидно, что пенсия была и остается больной темой разговоров. Сегодня пожилые люди являются одной из самых незащищенных категорий граждан РФ, а обеспечение их благосостояния ложится бременем на госбюджет. Тем временем руководство страны обещает серьезно взяться за увеличение выплат пенсионерам. В новостях мелькает информация о том, что через два года средняя пенсия в России может достигнуть 15,5 тыс. рублей.

Индексация пенсий в 2020 году

Изменения коснутся и фиксированной части пенсии. Если в 2019 году она составляла 5334 рубля, то в 2020 году она составляет 5686,25 рублей.

Индексация пенсии в 2020 году неработающим пенсионерам

Правила, принятые с начала 2020 года, касаются только тех граждан пенсионного возраста, которые уже остались без работы и живут на деньги, выплачиваемые государством. Касаются они и тех, кто подрабатывает репетиторством, сдает квартиру, продает овощи со своего огорода, в некоторых других ситуациях.

Страховые пенсии в январе для неработающих пенсионеров повышались согласно новому подсчету индексации прожиточного минимума, установленному в 2019 году. Он обеспечивает прибавку к выплатам и при наличии социальных доплат. Индексация в размере 6,6% коснулась 32 млн неработающих человек.


Неработающие пенсионеры, кто перешагнул рубеж в 80 лет, тоже могут получить надбавку. В 2019 году она равнялась 5224 руб., с первого января 2020 года – 5686,25 руб.

Индексация для работающих пенсионеров

У работающих пенсионеров с 1 августа 2020 года новые выплаты. Если человек продолжает выполнять профессиональные обязанности, с его дохода удерживаются страховые взносы. Пенсия будет регулярно пересматриваться в сторону увеличения с учетом вновь поступивших финансов.

Размер прибавки определяется индивидуально с учетом накоплений за прошлый год ИПК, которые не были учтены раньше при расчетах. Это значит, что в 2020 году граждане получат прибавку за стаж, сформированный в 2019 году. Планируется, что выплаты начнут подниматься более высокими темпами. Это связано с проведенной пенсионной реформой.

Какой размер индексации прогнозируется на 2021 год?

Министерство труда сообщило о предполагаемом повышении пенсии до 2020 года. Страховую выплату планируется повысить на 6,3%. Благодаря этому среднегодовая величина пособия достигнет 17432 рубля. В 2022 году предполагается, что пенсия возрастет на 5,9%, а в 2023 – на 5,6%.

Планируемый размер индексации превышает ожидаемую инфляцию. Если последняя будет слишком большой, то повышение будет скорректировано в большую сторону. Повышение коснется и социальных пенсий, но произойдет это не раньше 1 апреля. Проект не предусматривает изменения величины накопительной части пенсии, поэтому по данному направлению не будет изменений.

Неожиданные изменения в индексации пенсий работающим пенсионерам произошли за счет введения новых механизмов расчета для различных категорий граждан еще несколько лет назад. Именно тогда Закон №385-ФЗ впервые внес изменения в привычные для нас правила выплаты и частично приостановил повышение выплат для некоторых граждан.

До того момента повышение пенсий, проводилось ежегодно ПФР для всех, независимо от их категории. В 2020 году индексация, производится исходя из устанавливаемого Правительством РФ индекса роста потребительских цен и лишь для определенной категории.

Каждый год такое увеличение варьируется в пределах 5-7 процентов и действительно до недавних пор каждый пенсионер имел на нее право.

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила затрагивают не все виды пенсий. Ограничение действует только для страховой и фиксированной выплаты к ней. И к тому же только для категории работающих, т.е. индексации не будет для тех, кто продолжает трудовую деятельность, выйдя на заслуженный отдых. Поэтому все работающие пенсионеры сегодня не могут претендовать на ежегодное увеличение выплат.

С 2015 года Постановлением Правительства РФ ежегодно утверждается коэффициент увеличения размера фиксированной выплаты.

Для страховой пенсии, которая, как мы знаем теперь, учитывается в пенсионных баллах, применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ.

Следует знать, что индексируется фиксированная выплата, а сама страховая пенсия корректируется за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла).

Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда. После увольнения уволился с работы он имеет право на выплаты с учетом всех пропущенных ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Другое дело, что такое восстановление произойдет не сразу, и даже не со следующего месяца после увольнения. Выплаты после увольнения с учетом новых индексированных сумм предусмотрены Законом только через три месяца после увольнения с работы.

Далее рассмотрим, почему так долго происходит перерасчет после прекращения работы. Но для начала нужно знать, кто считается работающим пенсионером и на сколько индексируются пенсии в 2020 году.

Индексация фиксированной выплаты и корректировка страховой пенсии

Для удобства приводим полную таблицу индексации пенсий с учетом новых утвержденных индексов на несколько лет вперед.

Год индексации Размер фиксированной выплаты Процент индексации Стоимость пенсионного балла Коэффициент корректировки
Январь 2015 3935,00 0,063% 64,10 0,0000
Февраль 2015 4383,59 11,40% 71,41 1,1140
Февраль 2016 4558,93 4,00% 74,27 1,0401
Февраль 2017 4805,11 5,40% 78,28 1,0540
Апрель 2017 4805,11 0,00% 78,58 1,0038
Январь 2018 4982,90 3,70% 81,49 1,0370
Январь 2019 5334,19 7,06% 87,24 1,0706
Январь 2020 5686,25 6,60% 93,00 1,0660
Январь 2021 6044,48 6,30% 98,86 1,0630
Январь 2022 6401,10 5,90% 104,69 1,0590
Январь 2023 6759,56 5,60% 110,55 1,0560
Январь 2024 7131,34 5,50% 116,63 1,0550

Размер фиксированной выплаты с января 2020 года увеличится до 5686,25 рублей. Так же Федеральным законом №350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного коэффициента в размере 93 рубля для страховых пенсий.

В качестве сравнения выплаты с учетом работы и без ее учета рассмотрим на примере. В первой таблице пример где рассчитана индексация по годам для неработающего пенсионера после увольнения. Для расчета мы взяли 120 пенсионных баллов.

Таблица индексации пенсии


как проходит индексация пенсии

Как видно из примера размер пенсии каждый год индексируется на утвержденный процент, ведь этот пенсионер не работает. Для пенсионера с таким баллом прибавка к пенсии с января 2020 года составит около 1000 рублей. Далее, ежегодная доплата также останется в пределах одной тысячи рублей.

Во второй таблице приведен пример того, как рассчитываются суммы для работающего пенсионера. На ней мы видим прекращение индексации в связи с введением Закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Таким образом, при непрерывной работе пенсионер получает свою ежемесячную выплату на прежнем уровне.

По расчетам видно, что к 2024 году для продолжающего работать пенсионера пенсия будет почти в 2 раза ниже возможной.

Как определить, является ли пенсионер работающим

Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.

Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.
Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
– самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
– являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
– работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
– являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
– священнослужители.

(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)

Правила и сроки индексации страховых пенсий после увольнения

После увольнения с работы Пенсионный фонд произведет перерасчет выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление выплаты полной (индексированной) пенсии с учетом пропущенных индексаций произойдет не сразу, а только спустя три месяца после увольнения пенсионера.

Достаточно продолжительный срок отведен законодателями для подтверждения и обработки данных о факте работы по упрощенным формам СЗВ-М от страхователей, с последующим вынесением соответствующих решений о выплате Пенсионным фондом. И здесь не обойтись без примера.

Рассмотрим увольнение и индексацию работающего пенсионера 3 апреля 2020 года:
1. Страхователь ежемесячно подает сведения по форме СЗВ-М (Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п).
Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские и т.д.)

В нашей ситуации пенсионер в апреле считается работающим, несмотря на то, что уволен был еще в начале месяца. И за него работодатель до 15 мая всё ещё обязан представить сведения о работе. А неработающим для Пенсионного фонда он будет считаться с мая.

2. Согласно ч.6 ст.26.1 Закона №400-ФЗ решение о выплате индексированных сумм выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом ПФР получены данные о работе.

В июле месяце (следующем за июнем, в котором поступят сведения о факте работы за май) Пенсионный фонд обязан рассчитать и вынести решение о выплате сумм с учетом причитающегося повышения.

3. Рассчитанные суммы страховой пенсии будут выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение (часть 7 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ).

Таким образом, только с августа 2020 года человек, уволившийся в апреле, сможет получить полную выплату пенсии с учетом восстановленных индексов.
Если после восстановления индексируемых выплат уволившийся пенсионер вновь устроится на работу, то его размер уменьшен не будет (часть 8 статьи 26.1 №400-ФЗ).


Доплата пенсионеру за прошлое время после увольнения с работы

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2020 году по прежнему не будет проводиться. Но недавно вступили в силу поправки для работающих. Статью 26.1 Федерального закона №400-ФЗ дополнили новыми положениями для уволившихся. Можно ознакомится с подробностями в этой статье.


В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы.

Сроки восстановления нового размера остаются прежними, спустя 3 месяца после увольнения. Но уже с учетом доплаты. Таким образом, выплатят так же и доплату с момента увольнения за эти 3 месяца. Напомним, что ранее такая прибавка за прошлое время не выплачивалась. Советуем ознакомится подробнее с данными правилами на примерах в видео.

Когда выгодно уволится пенсионеру

Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы с 2020 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.

В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.

Если пенсионер, например, увольняется в сентябре 2019, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).

В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2020 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.

В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим).

На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь. Ведь повышение баллов теперь предусмотрено с января 2020 года. Но даже, если Вы опоздали с увольнением и ушли с работы только в октябре, то пенсию также проиндексируют, но на месяц позже.

Почему не индексируется пенсия после увольнения?

Если после истечения срока, определенного для вынесения решения об индексации размер не увеличился, то одной из основных возможных причин может быть несвоевременная подача работодателем ежемесячной отчетности о факте работы. Конечно же, пенсионер не виноват в данном случае, и закон полностью на его стороне.

В случае непредставления работодателем в срок сведений о факте работы, или представления недостоверных сведений, которые влияют на увеличение пенсии, размер пересматривается Пенсионным фондом и за прошлое время (ч.9 ст.26.1 №400-ФЗ). Это означает, что в случае ошибки в отчетности, при которой не были выплачены увеличенные суммы, положена доплата и за прошедшее время с момента права.

Может произойти ситуация когда неверно поданные сведения о работе влияют на увеличение пенсии. Работодатель не подавал (или не вовремя подал) за работающего пенсионера сведения факте его работы и ПФР на основании этих данных проиндексировал работнику пенсию, считая его неработающим. В данном случае Закон на стороне пенсионера, и в случае выявления ошибки размер будет приведен в соответствие со следующего месяца после обнаружения ошибки и вся ответственность в этой ситуации лежит только на работодателе.

Ответственность за переплаченные суммы пенсии в этом случае будет нести страхователь, в т.ч. с учетом штрафных санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Увеличение пенсии работающим пенсионерам в августе 2020 года

Для работающих пенсионеров будет проведен очередной перерасчет с августа 2020 года. Прибавка к страховой пенсии будет рассчитана исходя из неучтенных баллов за 2019 год, которые формируются на индивидуальном лицевом счете из средств, отчисляемых страхователем за своих работников. Такой перерасчет является беззаявительным и для его осуществления не нужно подавать заявление в Пенсионный фонд.

Если прошло уже несколько месяцев, но увеличение сумм с августа так и не произошло, то можно позвонить по телефонам горячей линии в ПФР по месту жительства и узнать о Вашем праве на данный вид перерасчета. Возможно, Ваш работодатель и не отчислял страховые взносы. Но если право на такое увеличение подтвердится, то увеличенная индексированная страховая пенсия будет выплачена с учетом доплаты за прошедшие с августа месяцы. Более подробно можно узнать о данном виде перерасчета с августа.

Итоги

Новый алгоритм индексации пенсий после увольнения достаточно запутанный. Обобщив все правила можно сказать, что в 2020 году:

  1. Работающим пенсионерам индексированные суммы пенсии по-прежнему не будут выплачиваться;
  2. Новые суммы будут выплачиваются только спустя три месяца после увольнения;
  3. Теперь пенсионер получит доплату за “потерянные” месяцы обработки отчетности, которые раньше не оплачивались;
  4. Общая сумма выплаты при увольнении будет проиндексирована на столько индексов, сколько их было пропущено за время работы.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Читайте также: