Общие правила определения размера страховой пенсии

скачать
брошюру (508 кб)

ознакомиться
с инфографикой

ознакомиться
с инфографикой

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Виды работ

Возраст выхода на пенсию

Необходимый страховой стаж

Необходимый стаж на соответствующих видах работ

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

Мужчины не менее 10 лет

Женщины не менее 7 лет шести месяцев

Работы с тяжелыми условиями труда

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

Женщины не менее 15 лет

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

Требование не предъявляются

Женщины не менее 20 лет

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа в летном составе гражданской авиации

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации

Мужчины 25 лет в гражданской авиации

Женщины 20 лет в гражданской авиации

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций

40 лет либо независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 15 лет

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

Мужчины не менее 15 лет

Женщины не менее 10 лет

Работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 25 лет

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей

Независимо от возраста*

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

Независимо от возраста*

Требование не предъявляются

Не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях

55-60 лет** либо независимо от возраста *

Требования не предъявляются

Не менее 15-30 лет

Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет мужчинам, не менее 20 лет женщинам

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам не менее 20 лет, а женщинам не менее 15 лет.

* с 2019 года пенсия назначается не ранее следующих сроков:

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Сроки назначения страховой пенсии по старости

Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2023 и последующие годы

Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

** с 2019 года возраст, по достижении которого возникает право на досрочную пенсию, увеличивается постепенно в зависимости от года достижения возраста 50-55 лет (V):

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию

Многие граждане задолго до наступления определенного возраста для выхода на пенсию начинают задумываться о будущем материальном обеспечении. Чтобы страховая пенсия могла приносить достойный доход, гражданин старается найти работу, которая в будущем достойно обеспечит его в виде пенсионных выплат.

Что такое страховая пенсия?

Пособия, выплачивающиеся гражданам каждый месяц и предоставляющиеся в виде возмещения зарплаты или других выплат, утраченных в связи с возникшем состоянием здоровья, не позволяющим выполнять работу (или преклонный возраст и иные обстоятельства: утрата кормильца) называются страховой пенсией.

Представленное понятие и условия его получения, а также выплаты на территории России определяются ФЗ № 400.

Лица, имеющие право на страховую пенсию

Получить страховую пенсию могут застрахованные граждане, соблюдающие условия, указанные в ФЗ №167. Застрахованными считаются лица, имеющие временную или постоянную прописку на территории РФ, а также иностранные граждане (в том числе, без гражданства):

осуществляющие трудовую деятельность по договору;
являющиеся самозанятыми (ИП, адвокат, нотариус и т.д.);
являющиеся членами семейных общин, которые занимаются традиционным хозяйством (а также фермерским);
представители служения Церкви;
прочие категории, на которых распространяется пенсионное страхование.

Виды страховой пенсии

Согласно нормативно-правовому акту страховая пенсия делится на следующие типы:

По старости

После достижения установленного законом возраста, у граждан сразу же возникает право на соответствующие выплаты, которые можно оформить в удобное время. Для реализации данного права необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд (как по месту прописки, так и по месту фактического местонахождения) или в МФЦ, а также допускается электронный вариант направления заявки с помощью портала Госуслуг.

День, с которого будет назначено пособие по старости, определяется в зависимости от способа направления заявления:

личным посещением гражданина (или представителя) – день приёма;
службой Почта России – дата, указанная при отправлении;
многофункциональный центр – день обращения;
личный кабинет сайта ПФР – день получения заявки.

Для составления заявления гражданину потребуется определенный перечень документов:

паспорт;
сведения, которые подтвердят трудовой стаж или иные периоды;
справка о доходах за 60мес. до начала 2002 г. на протяжении действия трудового договора;
иные сведения, требующиеся для подтверждения других обстоятельств.

Условия назначения

По законодательству пенсия по старости назначается при соблюдении определенных условий:

Достижение требуемого возраста: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет (поэтапная система упоминается в Приложении 6 Закона № 400-ФЗ). Возраст граждан, занимающих гос. или муниц. должности, регламентируется Приложением 5 Закона № 400-ФЗ.
Продолжительность периодов трудовой деятельности 15 лет. Как и с возрастной границей, имеется переходное повышение стажа.
Пенсионные баллы — 30.

Условия досрочного назначения

Оформление страховой пенсии по старости возможно и при наступлении 55 лет для женской части населения и 60 лет – для мужской, но для конкретных категорий людей:

профессиональная деятельность, связанная с вредными и тяжелыми условиями труда;
работники, осуществляющие трудовую деятельность, которая представляет угрозу для здоровья (список № 1)
лица, работающие в РКС;
опекуны инвалидов и т.д.;
и другие.

По инвалидности

Из документов в ПФР или МФЦ потребуется представить:

паспорт гражданина;
бумажное подтверждение, свидетельствующее о стаже;
справки, подтверждающие иные обстоятельства;
справка об инвалидности.

По случаю потери кормильца

Пособие выплачивается нетрудоспособным гражданам, находящимся в родственных связях с умершим (дети,братья/сестра). Данным правом не обладают лица, причастные к деянию, повлекшим за собой смерть кормильца.

Обязательным списком документов при подачи заявления в ПФР являются:

паспортные данные;
официальное подтверждение факта кончины кормильца;
официальное подтверждение родственных связей с умершим;
сведения о периодах работы;
иные официальные бумаги, подтверждающие наличие других обстоятельств.

Выплата работающим пенсионерам

Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

Условия назначения

Для оформления страховой выплаты гражданину требуется подать заявку в ближайший ПФР или МФЦ, или, воспользовавшись интернетом, через Госуслуги.

Заявление об осуществлении трудовой деятельности или ее прекращении будет учитываться со дня получения сотрудниками отчетности от страхователя.

Федеральный закон «О страховых пенсиях»

Как и многие другие сферы деятельности человека, так и пенсионное обеспечение регламентируются определенным сводом законов. Условия получения соответствующих выплат установлены Фед. законом от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Изменения и дополнения в 2020 году

Изменения коснулись и сроков выхода на пенсию граждан, осуществляющих профессиональную деятельность в следующих сферах: медицина (врачи), образование (учителя), в том числе дополнительные центры и т.д. Для представленных категорий вводится 5-ти летняя отсрочка.

Размер страховой пенсии в 2020 году

Среднегодовой размер пенсии в 2020 году составляет 16 389,62 руб., а вот в будущем году с учетом уровня инфляции размер может составить 16 389,62 руб..

Фиксированная выплата к пенсии

Благодаря реформированию, реализованному в 2015 году, граждане после прекращения трудовой деятельности вправе выбрать вид, получаемой при достижении требуемой возрастной границы, пенсии: накопительной или страховой.

Страховая

Страховая часть пенсии начисляется по достижению требуемого возраста и рассчитывается на основании взносов, производимых во время трудовой деятельности работодателем.

Накопительная

Формирование осуществляется на основе регулярных процентных отчислений в ПФР работодателем от ежемесячной заработной платы гражданина.

Трудовая, страховая и социальная пенсии: отличия

С января 2015 г. понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, расщепившись на 2 отдельных нормативно-правовых акта: о страховой и о накопительной пенсиях.

Трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную пенсии, которые гражданин вправе получать одновременно. Для наглядного сравнения различных видов пенсий по основным критериям предлагается таблица, данные которой соответствуют 2020 году.

Критерии сравнения	Пенсия по старости		Социальная пенсия
	страховая	накопительная
Условия назначения	Достижение требуемого возраста (жен. – 55,5 л., муж. — 60,5 л.)

Трудовой стаж (10 лет)

Вопрос-ответ

Почти у каждого нередко появляются вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения граждан. Стоит рассмотреть наиболее обсуждаемые, как в Пенсионном фонде, так и на просторах сети Интернет.

Как начисляется страховая пенсия?

Начисление страховой части пенсии осуществляется с учётом возраста, стажа и количества ИПК, а для накопительной значение имеет размер накоплений.

Как рассчитать страховую пенсию?

Расчёт страховой пенсии по старости производится последующей формуле:

Будет ли индексация страховых пенсий?

Для пенсионеров, которые расторгли договор, заключаемый на время осуществления трудовой деятельности, и получают выплаты по любому виду страховой пенсии, в 2020 году размер страховой выплаты индексируется на 7,05%, а в следующем году будет проиндексирован на 6,6%.

Что такое страховая часть пенсии?

Страховая часть пенсии – это вид материального обеспечения, созданный по принципам страхования на основании возрастных границ.

После перехода к рыночной экономике государственная пенсионная система находится в перманентном состоянии реформирования. Ежегодно проводятся нововведения, влияющие на расчет пенсионных выплат, их размер и факторы его определяющие. Главной целью таких реформ является повышение роли самого гражданина в своем обеспечении после выхода на пенсию

Каков порядок исчисления страховой пенсии по старости? По какой формуле производятся расчеты? Как изменение формулы в 2015 году повлияло на формирование пенсионного обеспечения? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Место страховой пенсии в пенсионной системе

В 2002 году произошел радикальный перелом государственной системы пенсионного страхования. От уравнительной солидарной пенсии государство перешло к персонализированной распределительно-накопительной системе. Трудовая пенсия россиян была разбита на две составляющие — страховую и накопительную часть.

Первая создавалась в системе государственного ПФ за счет текущих поступлений от граждан и их работодателей. Вторая предполагала направление части взносов застрахованного лица во время его трудовой деятельности на инвестиции, которые осуществлялись НПФ или Управляющей Компанией. Эта часть пенсии финансировалась за счет взносов, переведенных в накопительную систему и инвестиционного дохода.

При наиболее важном этапе реформировании в 2015 году термин «трудовая пенсия» исчез из законов, а страховая и накопительная части стали автономными видами пенсионного обеспечения. При этом из страховой составляющей был выделен базовый компонент, который теперь называется фиксированной выплатой и платится вместе со страховой пенсией.

Страховое обеспечение с фиксированной составляющей формируется для всех официально работающих россиян и начисляется при выполнении критериев:

по возрасту;
по стажу;
по уровню индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Невыполнение критериев приводит к тому, что страховое обеспечение не начисляется. Граждане в таком случае могут оформить социальную пенсию — женщины после 60 лет, мужчины после 65 лет.

Более подробную информацию о системе ОПС в России можно найти в статье "Система обязательного пенсионного страхования в РФ".

Как исчисляется страховая пенсия по старости?

Формула, используемая при назначении страхового обеспечения, приведена в ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

СПст = ИПК х СПК , где:

СПст — ежемесячная сумма по страховому обеспечению;
ИПК — персональный коэффициент пенсионера;
СПК — цена одного персонального коэффициента.

Разберем подробнее составляющие расчета.

Индивидуальный коэффициент пенсионера

ИПК — это баллы, начисляемые будущему пенсионеру за взносы ОПС, поступившие на его персональный счет в ПФР. Рассчитать полученный за год ИПК можно на онлайн-калькуляторе, запущенном на сайте ПФ РФ или самостоятельно.

Закон № 400-ФЗ предусматривает начисление баллов за некоторые нетрудовые периоды, например:

воспитание ребенка до 1.5 лет (не больше 6 лет в сумме);
службу в Вооруженных силах РФ;
заботу о ребенке-инвалиде или пожилом гражданине, старше 80 лет, уход за инвалидом с 1 группой;
некоторые другие общественно-значимые периоды.

Наибольшее число баллов, которое начисляется за 1 год в 2021 году будет равно 10. Этот лимит действует при условии зачисления всех взносов от ОПС на страховое обеспечение. Если застрахованный формирует накопительную пенсию, высший предел годового пенсионного коэффициента равен 6,25 балла.

До 2021 года действует переходный период, в течение которого граница ИПК будет постепенно поднята до максимальных значений. Так, в 2017 году россияне могут получить только 8,26 балла на счет ( в зависимости от размера заработной платы, на основании которой осуществляются взносы в ПФР). Из-за заморозки пенсионных накоплений в 2014 году все обязательные отчисления направляются на страховое обеспечение.

Число накопленных баллов определяет размер пенсии. Информация об уже полученном ИПК доступна каждому гражданину в личном кабинете на официальном ресурсе ПФ РФ.

Бальная схема расчетов была введена с 1 января 2015 года. Пенсионные суммы на лицевых счетах граждан, заработанные до этой даты, были пересчитаны в баллы и утеряны не будут. Поэтому расчет ИПК отличается за периоды до 2015 года и после 01.01.2015.

Как считаются пенсионные баллы с начала 2015 года

Размер ИПК за год вычисляется пропорционально наибольшей сумме страховых взносов за одного работника, принимаемой за 10 баллов. Так, в 2017 году предельная величина заработка, от которого идут пенсионные взносы на счета работников составляет 876 000 руб. (согласно Постановлению Правительства РФ № 1255 от 29.11.16). На пенсионном счете будут учтены взносы в размере 16% от доходов — 140 160 руб. Это сумма принимается за 10 баллов. ИПК считается по этим показателям.

Пример расчета ИПК №1.

Заработная плата Иванова С.В. в 2017 году — 40 000 р. в месяц.
Оплата труда за год: 40 000 * 12 = 480 000 р.
Годовая сумма взносов ОПС, перечисляемых на счет в ПФР: 480 000 * 16% = 76 800 р.

Сколько пенсионных баллов ему будет начислено?

Расчет ИПК: ИПК Иванова С.В. за 2017 год: 76 800 : 140 160 * 10 = 5,48 балла

Определение суммы пенсионных баллов за периоды до 2015 года

До 2015 года права россиян на пенсию учитывались в виде пенсионного капитала, аккумулированного на персональных счетах в ПФР, то есть обязательные взносы работодателя считались в абсолютных величинах. Страховая часть пенсии определялась путем деления заработанного капитала на предполагаемый период выплаты пенсии. Он принимался равным 19 годам (228 месяцев).

Для расчета применялась следующая формула:

П = ПК / Т + Б , где

ПК — сумма пенсионного капитала на день расчета;
Т — предполагаемый срок выплаты пенсии;
Б — базовая составляющая.

При пересчете пенсионных прав с 2015 года базовая часть не учитывается. Она выделена из страховой пенсии и платится дополнительно в виде фиксированной выплаты.

В ИПК страховая пенсия переводится по стоимости балла на 01.01.2015 — 64,1 р.

Пример конвертации страховой пенсии в ИПК

Аккумулированная сумма взносов на персональном счету Веселовой А. Н. в ПФР, накопленных на 01.01.2015 составила 840 528 р. Рассчитаем пенсионные права за период до 2015 года.

Страховая часть пенсии без базы по порядку начисления до 2015 года: 840 528 : (19 * 12) = 3686,53 руб.
Конвертирование страховой пенсии в ИПК: 3686,53 : 64,1 = 57,51 балла/

Если у Веселовой А. Н. были нетрудовые периоды, включаемые в страховой стаж, нужно добавить баллы за этот срок. Нетрудовые периоды включаются при условии, если они исключены из расчета трудовой пенсии. Нетрудовые периоды требуется подтвердить документально.

Сколько стоит пенсионный коэффициент?

Цена одного ИПК каждый год рассчитывается Правительством РФ при принятии бюджета ПФР. Она учитывает размер инфляции и общее количество средств в государственной системе пенсионного страхования. С 01.04.17 один пенсионный коэффициент стоит 78,58 руб.

В течение года цена пенсионного балла повышается 2 раза. 1 февраля показатель поднимается на процент роста индекса потребительских цен, а 1 апреля рассчитывается итоговая стоимость коэффициента исходя из плановых показателей бюджета государственного ПФ. Апрельская стоимость балла не может быть ниже показателя, принятого 1 февраля.

Так, в феврале 2017 года один балл стоил 78,28 руб., а в апреле повышен еще на 30 коп. Таким образом цена пенсионного балла повышается каждый год не ниже, чем на рост уровня потребительских цен, что позволяет не обесцениваться средствам на лицевых счетах.

Как определить сумму фиксированной выплаты?

Фиксированная выплата с 2015 года исключена из страховой пенсии по старости. Но пенсионеры получают обе составляющие пенсионного обеспечения одновременно и не разделяют между собой. Поэтому целесообразно рассмотреть вопрос определения фиксированной суммы в рамках данного материала.

Базовый размер фиксированной выплаты установлен Федеральным законом №400-ФЗ и может ежегодно пересматриваться Правительством РФ. С 01.04.17 он равен 4823,37 руб. Повышение суммы предусмотрено:

инвалидам I группы в два раза;
лицам, имеющим иждивенцев, на 1/3 за каждого иждивенца, но не более чем за 3 человек;
при наличии стажа работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему районах на 30-50%;
по достижении возраста 80 лет в два раза;
при проживании на территориях, где к заработной плате учитывается районный коэффициент — на величину коэффициента;
при проживании в сельской местности и 30-летнем стаже работы в сельском хозяйстве — на 25%.

Кроме того, фиксированную выплату можно увеличить за счет выхода на пенсию позже срока.

Более подробную информацию о порядке расчета размера пенсионного обеспечения и составляющих можно найти в следующих статьях:

Повышение страхового обеспечения

В 2017 году установлен заявительный порядок обращения за пенсией. Без заявления пенсия по старости назначается в исключительных случаях. Отложив государственную помощь на некоторый срок можно увеличить размер ежемесячных выплат. Повышающие коэффициенты действуют как для страховой пенсии, так и для фиксированной выплаты.

Размер пенсии считается при ее назначении. В последующие годы сумма автоматически изменяется за счет новых поступлений на счет пенсионера, если он продолжает трудиться, либо в результате индексации, проводимой государством. В настоящее время ПФР индексирует только пенсии неработающих граждан. Индексация пенсионерам, продолжающим работать, не производится, пересчет производится при увольнении и выходе на заслуженный отдых.

Заключение

Пенсионные реформы 2014-2015 годов направлены на сохранность пенсионных прав граждан при инфляционных процессах. При расчете размера пенсионных выплат учитывается страховой стаж и количество ИПК, заработанное за время официальной трудовой деятельности. Увеличивает размер пенсии и установка баллов за нетрудовые периоды.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Размеры и порядок исчисления трудовых пенсий по старости

2.1 Правила установления фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме, которая дифференцируется в зависимости от возраста пенсионера, группы инвалидности и наличия на его иждивении нетрудоспособных членов семьи. При этом фиксированный базовый размер страховой части (далее – ФБР) устанавливается в сумме, предусмотренной пунктами 2-18 статьи 14 Закона № 173-ФЗ.

Размер ФБР дифференцирован, в зависимости от статуса гражданина и подразделяется на основной и повышенный размер.

Основной размер ФБР составляет 2562 рубля в месяц и подлежит увеличению при индексации страховой части.

Повышенные размеры ФБР для лиц, достигших 80 лет и инвалидов 1 группы, составляют 5124 руб.(двойной размер основной ФБР).

Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 Закона № 173-ФЗ, ФБР увеличивается на 854 руб. за каждого нетрудоспособного иждивенца, но не более чем за троих иждивенцев.

Для лиц, достигших 80 лет или инвалидов 1 группы, имеющих иждивенцев, сумма 854 рубля на каждого иждивенца суммируется с повышенной ФБР 5124 руб. Так, размер ФБР с учетом одного иждивенца – 5978 руб.; двух иждивенцев – 6852 руб. и т.д.

Пунктами 16 – 18 ст.14 Закона 173-ФЗ предусмотрена законодательная новелла с 1.01.2015года – установление повышенного или пониженного размера ФБР, в зависимости от размеров фактического общего страхового стажа и специального страхового стажа.

В целях усиления социальной защищенности пенсионеров, в соответствии с пунктом 6 статьи 17 Закона № 173-ФЗ ФБР индексируется в порядке, предусмотренном для индексации страховой части, о чем будет сказано ниже.

Начиная с 01.01.2002, имело место несколько индексаций размера базовой части трудовой пенсии, в том числе после увеличения размеров базовых частей трудовой пенсии с 01.03.2005 года.

С 1 января 2010 года перерасчет и индексация ФБР осуществляются в составе страховой части трудовой пенсии по старости в указанном ранее порядке.

Базой для определения размера страховой части трудовой пенсии по старости является расчетный пенсионный капитал.

Согласно ст.10 Федерального Закона «Об обязательном пенсионном страховании» от 15 декабря 2001 г. № 167-Ф3 (далее Закона № 167-ФЗ) суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в ПФР, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

С момента вступления в силу постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой пенсионные права застрахованных лиц следует определять с учетом периодов трудовой деятельности, за которые страхователем не уплачены (не полностью уплачены) страховые взносы.

Исходя из изложенного, при назначении (перерасчете) страховой части трудовой пенсии указанным лицам ее размер определяется исходя из суммы страховых взносов, начисленных по состоянию на дату установления им страховой части трудовой пенсии с учетом индексации указанных взносов.

Формула определения суммы расчётного пенсионного капитала застрахованных лиц, с учётом которого исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, определена ст. 29.1 Закона № 173-ФЗ и изложена в первом вопросе.

Порядок исчисления расчетной пенсии РП различается в зависимости от того, по какому из ранее действовавших Законов исчисляется РП: по Закону РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 года № 340 или по Федеральному закону «О порядке исчисления и увеличения размеров государственных пенсий» от 20 июля 1997г.№113-ФЗ. (Механизм исчисления расчетной пенсии в соответствии с п.п. 3 и 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ изложен в первом вопросе).

Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле, указанной в пункте 1 статьи 14 Закона № 173-ФЗ:

СЧ = ПК: Т + Б, где:

ПК – сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, определяемая по формуле статьи 29, 29 1 , 30 1 ;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, который составляет 19 лет (228 месяцев). В таком размере показатель Т установлен с января 2013 года. На переходный период с января 2002 года показатель Т устанавливался по правилам статьи 32 Закона № 173-ФЗ. При этом к исходной величине 144 месяца прибавлялось по шесть месяцев за каждый год до достижения величины 192 месяца, а затем ежегодно прибавлялось по 12 месяцев с таким расчетом, чтобы на 1 января 2013 года этот показатель составил 228 месяцев.

Для граждан, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости по статьям 27 и 28 Закона № 173 – ФЗ, период Т до 2013 года увеличивался в вышеуказанном порядке, а начиная с января 2013 года, период Т ежегодно увеличивается на 1 год, но не более количества лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии по старости до возраста выхода на трудовую пенсию.

Перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости производится путем умножения размеров ФБР на все установленные индексы для страховой части, начиная с 1 января 2010 года, при наступлении обстоятельств, с учетом которых законодатель дифференцирует размеры данной части. К ним относятся: достижение пенсионером возраста 80 лет, изменение группы инвалидности, изменение количества иждивенцев, а также наличие необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и страхового стажа.

Перерасчет размера накопительной части трудовой пенсии по старости производится по единственному основанию – в связи с осуществлением пенсионером работы и (или) иной деятельности, при выполнении которых он подлежит обязательному пенсионному страхованию, с учетом дополнительных пенсионных накоплений за период, истекший со дня назначения накопительной части пенсии либо со дня последнего перерасчета.

Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии возможен по двум основаниям – в случае продолжения пенсионером работы или осуществления иной деятельности после ее установления и в случае отказа от получения страховой части трудовой пенсии на срок не менее 12 месяцев (соответственно пункты 3 и 4 статьи 17 Закона № 173-ФЗ, перерасчет накопительной части возможен по одному основанию - в связи с осуществлением пенсионером работы и (или) иной деятельности, при выполнении которых он подлежит обязательному пенсионному страхованию, с учетом дополнительных пенсионных накоплений за период, истекший со дня назначения накопительной части пенсии либо со дня последнего перерасчета.

В целях усиления социальной защищенности пенсионеров, в соответствии с пунктом 6 статьи 17 Закона № 173-ФЗ страховая часть трудовой пенсии по старости, включая фиксированный базовый размер, индексируется на коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости, исходя из уровня роста цен за соответствующий период.

2.3 Общие правила установления накопительной части трудовой пенсии

Накопительная часть трудовой пенсии устанавливается в зависимости от суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо на финансирование данной части пенсии, и инвестиционного дохода (пенсионных накоплений).

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле пункта 23 статьи 14 Закона № 173-ФЗ.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (пункт 1 ст.14 Закона 173-ФЗ).

По какой формуле считают будущую пенсию

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

Но посчитать будущую пенсию по старости самостоятельно — реально. Это можно сделать совсем просто — на калькуляторе на сайте ПФР, хотя результаты там будут очень условными. Лучше прочитать эту статью и посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
Федеральным законом от 27.12.2019 № 446-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год».
Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как узнать размер будущей пенсии

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2020 год равна 93 Р ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2020 год — 5686,25 Р ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.

Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2020 году он составляет 258 месяцев.

Допустим, Олег выходит на пенсию в 2020 году. Он заработал 100 баллов ИПК и у него есть 258 тысяч рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1 . Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

5686,25 Р + 93 Р × 100 + 258 000 Р / 258 = 5686,25 Р + 9300 Р + 1000 Р = 15 986,25 Р .

Читайте также: