Пенсионные накопления для безработных

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 июля 2020 09:15

В связи с появившимися в ряде российских СМИ, в том числе – нашего региона, недостоверными публикациями о единовременной выплате пенсионерам, Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области сообщает следующее.

Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России необходимо наличие двух факторов: человек должен иметь средства пенсионных накоплений и право на назначение страховой пенсии. Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и прежде, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных коэффициентов и стажа: в 2020 году это не менее 18,6 пенсионных коэффициентов и 11 лет стажа.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее, без каких-либо ограничений по времени. Выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом не важно, является он работающим или уже не работает.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет части страховых взносов, которые работодатели перечисляли за своих работников до 2014 года. Направление части страховых взносов работодателей на пенсионные накопления было приостановлено по решению государства на период 2014–2022 годов.

У кого, как правило, имеются пенсионные накопления:

у граждан 1967 года рождения и моложе, работавших в период с 2002 по 2014 год, за счет того, что их работодатели уплачивали часть страховых взносов на финансирование накопительной пенсии;у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, работавших в период с 2002 по 2004 год, за которых работодатели уплачивали часть страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;у участников Программы государственного софинансирования пенсий, производивших уплату добровольных страховых взносов;у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Выплачивается при достижении возраста 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины), а также лицам, имеющим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости – по достижении соответствующего возраста или наступления срока. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: в 2020 году - 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 258 месяцев.

Единовременная выплата. Все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день обращения за выплатой пенсионных накоплений. Получателями единовременной выплаты также являются граждане, которые при достижении возраста 55 лет женщины, 60 лет мужчины не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов.

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при достижении возраста 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины), а так же лицам, имеющим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости – по достижении соответствующего возраста или наступления срока, при наличии пенсионных накоплений за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

Порядок обращения за выплатой средств пенсионных накоплений таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России (прием идет по предварительной записи), в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично либо через законного представителя.

На личном приеме необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения.

Краткое содержание:

В 2021 года выплата накопительной части пенсии россиянам может проводиться по новому стандарту. Такое предложением выдвинули инициаторы, выступающие за увеличение пороговой суммы на личном счету пенсионера. Именно от этой величины зависит размер ежемесячных добавок к основной пенсии.

Нормативы накопительной части пенсии россиян

По существующим нормативам накопительную пенсию могут получать только те граждане, которые рассчитывают на ее объем не менее 5% от страхового начисления. На территории России все еще работает система для накопительных пенсий общего типа, хотя в действительности пользуются ее очень небольшое количество граждан по сравнению с общим процентом пожилых людей в стране. Причина кроется в том, что львиная доля накоплений по этой части формировалась в 2021 году.

После того как официальную силу обрел мораторий, обязательные отчисления для перевода на индивидуальный счет перестали работать. По действующему законодательству гражданин может рассчитывать на один из трех следующих сценариев:

бессрочный;
срочный;
разовый.

В народе бессрочную выплату называют пожизненной, так как деньги в таком формате выплачиваются определенный промежуток времени. Все накопления делят по месяцам, причем каждый год значение меняется. Пока оно составляет 258 месяцев. Оформление этого вида пособия полагается только в ситуациях, когда ежемесячная выплата оказывается больше 5% от пенсии страхового типа.

Причины для обновления пенсионных выплат в 2021 году

В случае срочных выплат упор делается на возможность разделить деньги на меньшее количество месяцев, но и тут есть своя загвоздка. Для выбора срока нельзя опираться на интервал меньше, чем 120 месяцев. При таком раскладе деньги будут передаваться только в указанный гражданином временной период.

Одним из самых часто встречающихся вариантов считается разовая выплата. Она проводится только того, когда размер накоплений так и не дотягивает до уровня хотя бы в 5% от страховой пенсии. В этом случае гражданин получает сразу одним махом все деньги. Именно этот сценарий вызывает у специалистов больше всего вопросов. Сложность в том, что пенсионный прожиточный минимум приравнивается к сумме около 9 тыс. рублей.

Накопительная пенсия бессрочная пенсия стартует от 450 рублей. Если учитывать, что усредненная пенсия составляет в стране около 15 тыс. рублей, то и доплата составит 750 рублей на регулярной основе. Из этого следует, что рассчитывать на достойное финансовое обеспечение не получится. Законодатели на регулярном основании стараются выдвигать предложения, чтобы улучшить ситуацию.

Как предлагается делать накопительные выплаты

Идеи поступают разные, но самой свежей признана инициатива Министерства труда. Здесь выступают за то, чтобы разрешить гражданам получать деньги за один раз, если добавка окажется менее 20% от МРОТ. При таком подходе ежемесячно гражданин сможет рассчитывать на 2,4 тыс. рублей. Это уже более солидная сумма, которая сможет финансово поддержать пожилого человека.

Ратуют в Министерстве труда и за то, чтобы минимальный капитал подняли с отметки в 200 тыс. до 625 тыс. рублей, но тут есть загвоздка.

Из-за того, что накопительная часть пенсии перестала действовать уже давно, переход к предложенной схеме предусматривает уменьшение денежного объема, который попадает под управление НПФ. Это негативно скажется на работе негосударственных фондов, которым придется брать за основу работы вложения краткосрочного и ликвидного действия. Указанные действия снижают инвестиционный доход.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

29 октября Минфин и ЦБ презентовали концепцию гарантированного пенсионного плана (ГПП), которая должна прийти на смену разрабатываемой последние несколько лет программе индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Проект опубликован для общественного обсуждения на официальном интернет-портале нормативных правовых актов.

Участвовать в новой программе пенсионных накоплений гражданам предлагается добровольно, самостоятельно перечисляя взносы в любом размере в выбранный ими негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Отчисления смогут делать как наемные работники, так и самозанятые граждане, а также те, кто не работает.

Новая накопительная пенсионная система может вступить в силу с 1 января 2021 года. Согласно представленной Министерством финансов РФ и Банком России концепции, в нее же можно будет перевести накопления, которые были ранее заморожены правительством. Главное отличие ГПП от действовавшей до 2014 года системы накопительной пенсии состоит в том, что граждане смогут самостоятельно позаботиться о своих пенсионных сбережениях. Раньше платеж работодателя на пенсионное обеспечение делился на две части — 16% от фонда оплаты труда на выплату страховых пенсий (т. е. нынешним пенсионерам) и 6% — на накопления самого работника.

Какая выгода может быть от участия в новой системе пенсионных накоплений?

С программой гарантированного пенсионного плана человек будет откладывать средства на старость сам. Тем, кто воспользуется ГПП, Минфин и ЦБ предлагают дать льготы по уплате НДФЛ, но не более 6% от дохода. Если же человек захочет копить больше, то сможет включить расходы свыше 6% в уже существующий социальный налоговый вычет, который ограничен 120 000 руб. в год.

Согласно проекту, размер взноса можно менять неограниченное количество раз, а переходить из одного НПФ в другой можно будет без потери инвестиционного дохода. Предлагается участникам новой системы и так называемый «период охлаждения»: в течение шести месяцев после вступления в ГПП человек сможет передумать и забрать свои средства, но на условиях НПФ. Выплату взносов также можно будет приостанавливать на срок до пяти лет.

Будут ли налоговые льготы для самозанятых?

Особенности применения налоговых льгот в отношении самозанятых пока не определены, они будут обсуждаться позднее. Для этой категории россиян с 2019 года действует новый налоговый режим. Те, кто работает «на себя», уплачивают налог на доходы от оказанных услуг или проданных товаров: по ставке 4% на доход, полученный от физлиц, и 6% — от юрлиц. Такой режим уплаты налога пока действует в четырех регионах: Москве, Московской и Калужской областях, а также в Татарстане.

Смогут ли участвовать в новой системе пенсионных накоплений безработные?

Да, смогут. По словам замминистра финансов Алексея Моисеева, принимать участие в ГПП смогут даже никогда не работавшие граждане. Уплачивать взносы за них могут родственники.

Когда можно будет получать накопительную пенсию?

Получать пенсию по гарантированному пенсионному плану можно будет либо при наступлении пенсионного возраста, либо по истечении 30 лет с даты начала уплаты первого пенсионного взноса. Также проектом предлагается вариант срочной выплаты на 15 лет. Как объяснил на презентации проекта первый зампред ЦБ РФ Сергей Шевцов, расчет пенсии в таком случае происходит исходя из того, что она выплачивается 15 лет, но через один-два года, исходя из инвестиционного дохода и того, что уже выплачено, происходит расчет на следующие 15 лет, через два года — повторный перерасчет и так далее. «Таким образом, пенсия становится не срочной, а бессрочной», — пояснил он.

Предусмотрена также возможность досрочной выплаты накоплений в случае обнаружения у участника системы ГПП заболеваний из утвержденного правительством перечня социально значимых. Выплату авторы инициативы предлагают производить в размере расходов на лечение, но не больше объема сделанных накоплений.

Можно ли будет наследовать накопленные средства?

Предложенный Минфином и Центробанком проект предполагает, что накопленная неиспользованная часть пенсии будет наследоваться на общих основаниях родственниками. Реестр участников ГПП будет вести пенсионный оператор — Национальный расчетный депозитарий (НРД). Он же через специальный счет в ЦБ будет перечислять негосударственным пенсионным фондам взносы от работодателей и физлиц.

Пенсионный фонд Российской Федерации

Существует еще один вид пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с таким явлением, как безработица.

Потеря работы является общепризнанным и значимым социальным риском, при наступлении которого государство обязано принимать меры не только по содействию занятости населения, но и по социальной поддержке безработных, обеспечению их источником средств к существованию. Многие граждане, несомненно, слышали, что в случае признания их безработными они могут получать соответствующее пособие в течение определенного времени, однако далеко не все из них знают о том, что безработные, приблизившиеся к пенсионному возрасту, имеют право на досрочный выход на пенсию.

В Законе "О страховых пенсиях" ничего не говорится об особых условиях выхода на пенсию безработных граждан. Нормы о порядке пенсионного обеспечения названных лиц (до приобретения ими права на страховую пенсию по старости) закреплены в статье 32 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Итак, для назначения этой пенсии, для удобства назовем ее "безработной", требуется сложный юридический состав, а именно наличие следующих юридических фактов:

невозможность трудоустройства безработного гражданина;
предложение службы занятости, оформленное в установленном порядке;
согласие безработного лица на назначение пенсии, выраженное в форме заявления;
наличие у заявителя страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и, при необходимости, стажа на соответствующих видах работ установленной законодательством продолжительности. Как видим, здесь к величине страхового стажа предъявлены более жесткие требования, чем при установлении обычной страховой пенсии по старости, что можно объяснить тем, что "безработная" пенсия является льготой для граждан;
наличие требуемой для назначения страховой пенсии по старости величины ИПК;
потеря заявителем работы и, соответственно, получение им статуса безработного исключительно в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, т.е. по независящим от него причинам. Если гражданин уволился по собственному желанию или расторжение с ним трудового договора было обусловлено его виновными действиями либо трудовой договор был прекращен по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, "безработная" пенсия назначена быть не может;
достижение заявителем возраста, при котором для назначения страховой пенсии по старости или какого-либо вида досрочной трудовой пенсии ему не хватает двух и менее лет (назовем этот возраст предпенсионным). Иначе говоря, в самом распространенном случае - это 58 лет для мужчин, 53 года для женщин, а если мы говорим, к примеру, о "северной" пенсии, то 53 года для мужчин и 48 лет для женщин.

При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий назначение пенсии досрочно не может быть произведено.

В страховой стаж при определении права на "безработную" пенсию включаются периоды работы и иной деятельности, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР, а также засчитываются иные периоды, перечисленные в ст. 12 Закона "О страховых пенсиях". Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, включая сумму фиксированной выплаты.

Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной Законом о занятости населения, осуществляются за счет средств ПФР с последующим возмещением затрат из федерального бюджета. Фактически источником финансирования "безработных" пенсий является бюджет государства, а не страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Данное обстоятельство, а также тот факт, что устанавливается названная пенсия не в связи со страховым случаем, характерным для пенсионной системы (достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца), а по причине потери лицом работы, свидетельствует о том, что "безработную" пенсию нельзя с полным основанием отнести к страховым пенсиям. "Безработная" пенсия - особое явление в системе пенсионного обеспечения России, по сути, ее можно считать в праве социального обеспечения и субинститутом пенсионного обеспечения, и субинститутом социального обеспечения в случае безработицы. Она, наряду с другими мерами, предусмотренными Законом о занятости населения, гарантирует реализацию гражданами конституционного права на социальную защиту от безработицы.

По достижении возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с Законом о занятости населения, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

При поступлении на работу или возобновлении иной оплачиваемой деятельности выплата пенсии, назначенной безработным гражданам, прекращается в установленном порядке. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии может быть восстановлена на основании соответствующего волеизъявления правомочного лица.

Трудовое законодательство предусматривает обеспечение пенсиями особых категорий граждан, например, пенсия безработным.

Как известно, безработные граждане получают выплаты по безработице, которые начисляются им с момента присвоения статуса безработного.

Кто может получать данное пособие?

1. Женщины до 55 лет, у которых за плечами страховой стаж от 20 лет и больше;

2. Мужчины до 60-ти лет, наработавшие стаж страховой от 25-ти лет и выше;

3. Они должны быть принудительно уволены по причине упразднения учреждения либо из-за сокращения количества работников.

Есть одно важное условие для такого сегмента россиян. Если у безработного человека есть стаж на определенных видах рабочего труда (согласно перечню работ, по которым можно оформить досрочно пенсию (по старости), то временной отрезок начисления пособий по безработице продлеваются на две недели за каждый отдельный годовой отрезок рабочего времени, выходящий за рамки страхового стажа (СС) данного временного отрезка.

Исходя из этих установок понятно, что от общего временного отрезка выплаты пособий по безработице, отрезок получения пособий таким гражданам установлен длинее: он не должен быть выше 24-х месяцев в общем расчете в отрезке, равным 36-ти месяцам.

В вопросе пенсионных выплат для данной категории населения есть особые моменты.

Федеральное законодательство о занятости населения регулирует данный вопрос таким образом. Например, безработного человека по каким-то обстоятельствам невозможно трудоустроить. В данном случае ему предлагается особенный формат пенсии. Подобная пенсия назначена строго на время до достижения законодательно обозначенного возраста — за чертой данного возраста положена пенсия по старости.

Существуют некоторые условия оформления данной пенсии:

Может назначаться только за 2 года до вступления гражданина в законный пенсионный возраст (мужское население – 60 лет, женское – 55);
Человек должен быть согласен оформить пенсию данной категории.

Объем пенсии, назначаемой досрочно.

Объем формируется нормативом, определяющим страховую часть трудовой пенсии по старости. На заметку: неработающим россиянам возможно установление пособия за выслугу лет.

Перед Вами математическая формула, согласно которой рассчитывается страховая часть трудовой пенсии:

СЧ = ПК/Т + Б

Составные части этой формулы обозначают следующее:

СЧ — это страховая часть трудовой пенсии по старости,
ПК — это математическая сумма пенсионного накопления застрахованного человека. ПК устанавливается от пенсионных правовых накоплений (трудовой стаж (общий) на первое января 2002 г., сумма среднемесячного дохода за выбранные пять лет (идущие подряд) до обозначенной выше даты (либо с 2000-й по 2001-й гг), накопленных страховых взносов.
Т – период выплаты (по месяцам) трудовой пенсии по старости, его применяют для вычисления. Срок охватывает 228 календарных месяцев.
Б — означает фиксированный размер (базовый) (ФБР) страховой части трудовой пенсии по старости.

С 1 февраля 2020 года ФБР страховой части пенсии безработным равен 3844,98 руб. Для каждого получателя досрочной пенсии расчет производится индивидуально. Но, если размер пенсии не достигает прожиточного минимума пенсионера, то ему назначаются социальные доплаты. В РФ прожиточный минимум пенсионера устанавливается в каждом регионе и составляет от 5700 до 14 000 руб.

Россиянам начисляют такую выплату до срока вступления в возраст пенсионера. Тогда и предоставляется законное право на оформление трудовой пенсии по старости. Перейти на неё могут и россияне, кому законом дана возможность досрочно получить данный вид пенсии.

Чтобы переоформиться на обычную пенсию по старости, надо посетить орган ПФ с заявлением. Без обращения переоформления(перехода) на традиционный вид пенсии не будет. Необходимо учесть, что размер пенсии считается заново.

Получение этой особой пенсии безработным прекращается, если получатель выходит на работу. Возможно, человек не сообщит в органы ПФ о возобновлении трудовой деятельности — ему придется возвращать начисленные деньги по досрочному виду пенсии.

Когда по обстоятельствам гражданин снова остается без работы, то выплата пособия восстанавливается.

Процедура установления досрочной пенсии безработным

1. Подача письменного заявления в ТЦ занятости. Заявление должно соответствовать специальной форме.

2. Центр занятости населения выдает на руки россиянину (под роспись) письменное уведомление о предложении направить его на досрочную пенсию по старости в 2-х экз., в дополнение справку о трудовых периодах (они могут войти в страховой стаж). Кроме этого, центр консультирует обратившегося о дальнейших действиях.

3. Полученные документы безработный предоставляет в ПФР наряду с письменным заявлением о начислении пенсии и ряда других специальных документов.

4. ПФР после процедуры принятия документов принимает решение назначить досрочную пенсию либо отказать, о чем официально уведомляет органы занятости населения.

Пенсия любого пенсионера России состоит из двух частей: страховая и накопительная. Страховая пенсия – это выплаты в согласии со стажем работы, пенсионными баллами. А что такое накопительная пенсия?

Накопительная пенсия формируется из основных накоплений Пенсионного Фонда. Они пополняются за счет страховых пополнений работодателей. Взносы может выплачивать сам рабочий. Чтобы получить накопительную пенсию, нужно соответствовать некоторым требованиям, оформлять необходимые документы.

Какие документы нужны для получения накопительной пенсии

Если Вы хотите оформить получение выплат по накопительной пенсии, нужно обратиться в Сбербанк. Сотрудникам нужно предоставить следующие документы:

СНИЛС;
паспорт;
реквизиты банка, для зачисления средств;
пенсионное удостоверение или справку НПФ, где указан страховой стаж;

Полезная информация: Заявление можно оформить через интернет-портал Госуслуг. Тогда можно использовать только фотографии (сканы) документов. Подписываться или подтверждать верность документов не нужно.

Заявление о назначении накопительной пенсии

При оформлении заявки на назначение накопительных выплат, нужно по форме оформить заявление. В процессе нужно указать такие данные:

ФИО;
место жительства;
телефон;
электронная почта;

На сайте разработана автоматическая форма. При посещении банка Вам выдадут форму заявки. Через несколько дней заявка будет обработана, а Вас уведомят о решении, выдадут документ договора для подписи.

Закон о накопительной пенсии

Все правила и требования для получения накопительной пенсии определяются законом России о пенсиях № 424-ФЗ. Каждый год правила изменяются, в этой статье приведены самые актуальные данные, которые взяты из достоверных государственных источников.

Кому положена накопительная часть пенсии

Формирование накопительной части пенсии осуществляется у таких групп граждан:

любой человек, оформивший сделку НПО;
человек 1967 года или моложе, который не позже 2015 года попросил работодателя отчислять страховые средства на формировку будущих пенсионных накоплений;
человек 1966 года или старше, который являлся участником системы ГСПН или направивший материнский капитал на счет будущей пенсии;
мужчина, родившийся в период 1953—1966 годов или женщина 1957—1966 годов, которые перечисляли страховые вклады 2004-2005 годах на счет ПФРФ.

Может ли получить накопительную пенсию работающий пенсионер

Накопительные пенсионные выплаты можно получить в любое время без ограничений. Также ограничения не распространяются на статус пенсионера: рабочий или нерабочий. Пенсии начали формировать гражданам подходящего под требования возраста в 2012 году.

Что можно сделать с накопительной частью пенсии

В отличие от материнского капитала, который можно потратить только на определенные несколько целей, например, оплатить ипотеку за квартиру, накопительную пенсию можно использовать в свое усмотрение. Выплаты пенсионер получает каждый месяц тем способом, который он выберет.

Как получить накопительную часть пенсии в ПФР и в НПФ

Стандартно пенсия приходит в ПФР и пенсионер может в любой момент ее обналичить. Но каждый гражданин в праве сам решить, куда он хочет получать выплаты по накопительной пенсии: в ПФР или НПФ. Можно перейти из одной организации в другую и наоборот. Такая процедура несложная, но требует серьезного подхода к делу.

Подать заявление можно в любое время. Для начала определитесь с организацией, в которую хотите перевести накопления. Обратите внимание на все детали, ведь поменять НПФ по новым правилам можно только раз в 5 лет. Чтобы перейти из ПФР в негосударственную организацию, нужно пройти такие шаги:

Если выбрали НПФ, нужно заключить сделку обязательного пенсионного страхования. Для этого понадобится принести с собой паспорт и СНИЛС.
Подписанный Вами договор вступит в силу после первого перевода денег.
В филиале ПФР оформите заявление о передаче накопительной пенсии в НПФ.

Чтобы вступить в негосударственный пенсионный фонд необходимо оформить специальное заявление. Заявление можно оформить в срочном и досрочном виде.

Срочном

В таком случае смена страховки проводится без ущерба по средствам, но рассмотрение и переход длятся долго.

Досрочном

Чаще всего используется, если нужно срочно сменить расторгнуть договор. Решение принимается быстро, но может быть принесен ущерб пенсионным накоплениям.

Как вернуть накопительную часть пенсии в ПФР

Чтобы вернутся под обслуживание ПФР из НПФ, нужно оформить в государственное учреждение заявление. Оно подается пенсионером лично в ближайшее отделение. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС. Заявление в ПФР составляется приблизительно так, как было описано выше. Сотрудники фонда проконсультируют Вас обо всех действиях.

Способы получения накопительной части пенсии

Пенсионные накопительные средства могут выплачиваться таким образом:

единовременным способом;
срочные выплаты;
накопительная пенсия;
выплата правопреемникам.

О последнем варианте выплат можно сказать, что деньги перечисляются близким умершего пенсионера, которые имею на это право. О первых трех вариантах поговорим подробнее.

Единовременная выплата

Единовременный платеж – это едино разовая выплата накопившихся денег пенсионера, участвующего в страховой программе, которые содержатся на накопительном балансе. Получить таким способом деньги могут следующие граждане:

Пенсионер, который получал выплаты по инвалидности или за потерю кормильца, если он по достижению соответственного возраста не смог получить страховую пенсию по причине недостатка пенсионных баллов.
Гражданин, который может получать страховые выплаты, имеющий размер накопительной части 5% или меньше в соотношении со страховой частью плюс фиксированные выплаты или в отношении к накопительной пенсии, размер которой рассчитывается в согласии с законом РФ № 424-ФЗ.

Срочная пенсионная выплата

Срочный платеж – ежемесячная выплата в течение срока, определяемого застрахованный пенсионер. Срок не должен превышать 10 лет, если гражданин имеет право на страховую часть.

На такой вариант имеют право такие граждане:

Человек, который отчислял дополнительные взносы сам, через работодателя или за счет инвестиций данных денег.
Пенсионерка, которая отчисляла материнский капитал (или его часть) на счет будущей пенсии или за счет из инвестиций.

Накопительная пенсия

Накопительная часть – это выплаты, которые формируются за счет накоплений государства и страховых вкладов работодателей, работников, инвестирования. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста, который составляет в 2020 году у мужчин 60,5 лет, а у женщин 55,5 лет.

Вопрос-ответ

В этом разделе Вы можете получить ответ на самые популярные вопросы. Также если Вас интересует какой-либо вопрос, Вы можете задать его менеджеру-консультанту с помощью чата на этом сайте.

С какого года рождения можно получать накопительную пенсию?

В каком году я получу накопительную пенсию? Для получения ответа на этот вопрос, ознакомьтесь со следующей таблицей, в которой есть год рождения и дата возможной выдачи пенсии для женщин:

Родилась: 1 половина 1964 года. Назначение: 2 половина 2019 года.
Родилась: 2 половина 1964 года. Назначение: 1 полугодие 2020 года.
Родилась: 1 половина 1965 года. Назначение: 2 полугодие 2021 года.
Родилась: 2 половина 1965 года. Назначение: 1 полугодие 2022 года.
Родилась: 1966 год. Назначение: 2024 год.
Родилась: 1967 год. Назначение: 2026 год.
Родилась: 1968 год. Назначение: 2028 год.

Похожая последовательность пенсионного возраста существует для мужчин:

Родился: 1 половина 1959 года. Назначение: 2 половина 2019 года.
Родился: 2 половина 1959 года. Назначение: 1 половина 2020 года.
Родился: 1 половина 1960 года. Назначение: 2 половина 2021 года.
Родился: 2 половина 1960 года. Назначение: 1 половина 2022 года.
Родился: 1961 год. Назначение: 2024 год.
Родился: 1962 год. Назначение 2026 год.
Родился: 1963 год. Назначение: 2028 год.

Как выплачивается первая накопительная пенсия?

Законодательством установлены определенные сроки начисления выплат. Чаще всего они составляют 10 дней, но на практике бывает по-разному. Нередко пенсия может прийти позже оговоренного срока.

Чаще всего первая пенсия приходит позже ожидаемого срока, потому что были неправильно или не полностью заполнены документы. Сотрудники организации при выявлении таких ошибок должны немедленно сообщать заявителя. Если все было оформлено правильно, то первые зачисления должны прийти в первое число следующего месяца.

Как и когда выплачивается накопительная пенсия при выходе на пенсию?

Получить деньги по накопительной пенсии можно и до выхода на пенсию, если достигнуть пенсионного возраста. Это даст право работающим пенсионерам получать пенсию. При выходе на пенсию нужно заключить договор с ПФР, чтобы получать деньги. Средства будут перечисляться на банковский счет. Также можно перенести накопления в негосударственный фонд.

В каких случая выделяется накопительная пенсия раньше срока?

Чиновники приняли новый закон, который начал действовать с 1 января 2019 года. В соответствии с ним получить пенсию ранее указанного срока смогут те предпенсионеры, которые имеют длительный рабочий стаж. Женщины, имеющие стаж 37 лет и мужчины со стажем 42 года могут выйти на пенсию на 2 года ранее. Но если учесть постоянный рост пенсионного возраста, то в 2020 году учитывая длительный стаж можно выйти на пенсию только на полгода раньше.

Кому возвращают накопительную часть пенсии в случае смерти или других ситуациях?

Накопительную часть пенсии можно завещать наследнику. В случае внезапной смерти пенсионера, который не оформил завещание пенсии, на нее могут претендовать все его родственники.

Перевод пенсии осуществляется по таким правилам:

Первая степень. Кровные ближайшие родственники: супруг/супруга, родной ребенок, опекуны или их дети.
Вторая степень. Родственные связи через несколько поколений: бабушка/дедушка, внуки, племянники и другие.

«А можно мне все и сразу?». Этим вопросом нередко задаются россияне на пенсии, резонно беспокоящиеся о накоплениях, которые «осели» на их счетах за годы работы. Сегодня мы предоставим вам информацию о том, что представляет из себя накопительная часть пенсии и есть ли шанс получить ее единовременно.

«Накопить» на пенсионную жизнь

Итак, законодательство делит «возрастные» накопления на две неравные части – страховую и, собственно, ту самую накопительную. Если первая формируется непосредственно из отчислений, которые платит компания в Пенсионный фонд, то вторую гражданин формирует сам, делая своего рода инвестиции в будущее на пенсии. Рассмотрим данный вопрос подробнее.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ гласит, что компания, в которой трудится будущий пенсионер, обязана делать отчисления в ПФР – 22% от дохода гражданина (на размере дохода сотрудника это никак не отражается: данные отчисления не вычитаются из его зарплаты). При этом вышеуказанные 22% разделяются в следующих долях: 6% взносов поступает на солидарный тариф (из него выплачивается соцпособие на погребение и другие фиксированные отчисления), а 16% – на индивидуальный (это как раз и есть будущая пенсия граждан). Ну а эти проценты уже делятся на страховую (10%) и накопительную (6%) пенсию.

Право сделать для себя выбор и начать «откладывать» накопительную пенсию имели россияне 1967 года рождения и моложе: они могли распорядиться данной частью по собственному усмотрению – направить ее или в ПФР (если точнее, то в управляющие компании), или в негосударственные организации. При этом стоит знать, что четыре года назад на госуровне был объявлен мораторий на формирование накопительной составляющей пенсии (данное ограничение продлится до 2020 года включительно) – такая мера связана со сложностями в экономике нашей страны. Это значит, что пока все взносы поступают только на страховую часть. В Правительстве РФ заявляют, что данная мера временная и пенсионные средства россиян в результате «заморозки» не пострадают.

Можно ли «обналичить» накопленное сразу?

Вернемся к информации о том, как получить накопительную часть пенсии – не «по частям» (ежемесячно), а сразу. Таковыми средствами могут располагать:

наши сограждане, которые были рождены в 1967 году и позднее, – при условии, что они поступили дальновидно и в свое время разделили будущую пенсию на «обязательную» и «добровольную» части;
граждане, которые родились ранее вышеуказанного года, но только если они были официально приняты на работу с 2002 по 2004 год;
россияне, которые на добровольной основе стали частью госпрограммы и самостоятельно совершали необходимые отчисления;
женщины, которые распорядились полученными средствами маткапитала и направили их на формирование собственной пенсии (государство защищает право мам «отложить на старость» и предоставляет им такую возможность в рамках Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ).

Итак, если на счете работающего пенсионера скопилась определенная сумма (какая – в этом случае совершенно не важно), то, выйдя на пенсию, он вправе ее забрать. Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ предлагает гражданам сделать это тремя способами:

бессрочные выплаты (то есть те ежемесячные суммы, которые пенсионер будет получать до последнего месяца жизни, – по общему правилу, сумма выплат делится на 19 лет);
срочные ежемесячные выплаты (дотации в течение срока, который установит сам получатель пенсии, – на практике они начисляются в течение 10 лет);
единовременная выплата (все деньги будут переведены единым платежом).

Однако если с начислением первых двух видов выплат вопросов, как правило, не возникает, то третий вид получения накопительной пенсии сопряжен с рядом ограничений.

Кому положена «мгновенная» пенсия?

Все нюансы единовременной выплаты денег пенсионерам изложены в Федеральном законе № 360-ФЗ. Так, данное право имеют:

те пенсионеры, чей размер месячной накопительной выплаты составит 5 % и менее (сравнение идет со страховой частью);

Иван Петрович 1954 года рождения не планировал накопительную часть пенсии и перед выходом на заслуженный отдых работал ночным сторожем на складе. Поскольку его трудовая деятельность пришлась на период с 2002 по 2004 годы, то когда пришло время оформить пенсию, то, обратившись в ПФР, Иван Петрович узнал, что может получить накопительную пенсию, поскольку в данном случае ее размер был невелик, и воспользовался данной возможностью.

лица, которые имеют инвалидность или получают деньги в связи утратой кормильца;
те, кому была назначена соцпенсия по старости ввиду отсутствия нужного трудового стажа или же пенсионных баллов для получения страховой пенсии.

Право на выплату накопительной части будет приобретено только после выхода на пенсию по возрасту или иным основаниям. Впрочем, на нее вполне могут претендовать и «досрочные» пенсионеры, если их раннее оставление работы обусловлено Трудовым кодексом.

Куда обращаться?

Ответ на данный вопрос логичен: нужно идти за деньгами в те учреждения, где непосредственно была сформирована накопительная пенсия. Здесь всего два варианта – это или Пенсионный фонд РФ, или один из негосударственных, если будущий пенсионер решил доверить данной организации свои накопления. Если вы не знаете, куда обращаться и где сейчас находятся ваши отчисления, для начала следует обратиться в госструктуру – Пенсионный фонд: специалисты разъяснят ваши права относительно будущей пенсии, помогут рассчитать размер, а также ответят на дополнительные вопросы, которые касаются в том числе и накопительной составляющей.

Итак, вы выяснили, что ваши деньги находятся в ПФР. В этом случае подать заявление можно, не только обратившись непосредственно в госучреждение, но и через портал Госуслуг или центр «Мои документы». Помимо соответствующего заявления, понадобятся также (перечень нужных бумаг указан в Постановлении Правительства РФ от 21 декабря 2009 года № 1047):

паспорт и СНИЛС;
трудовая книжка или иной документ, который будет являться доказательством права на получение пенсии;
документы, подтверждающие трудовой стаж обратившегося;
иные бумаги (например, справка об инвалидности и т. д.).

Некоторые граждане, которые решили выгодно вложить свои пенсионные средства (помните, одно время домой или на работу приходили представители того или иного фонда, рекламируя его преимущества и будущую обеспеченную жизнь на пенсии?), сделали это, обратившись в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Это частные коммерческие структуры, которые совершают с полученными средствами финансовые операции, за счет чего деньги будут преумножаться. Несмотря на то, что далеко не все граждане склонны доверять НПФ, эти организации контролируют Центробанк, Счетная палата РФ и т. д. Самые известные НПФ – «Сбербанк», «ВТБ ПФ», «Лукойл-Гарант» и т. д.

Если речь идет о негосударственной организации, то для получения денег к вышеуказанным документам нужно приложить заявление, составленное по форме, которая указана в Приложении № 1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 12н от 3 июля 2012 года. В заявлении должны быть следующие сведения: название негосударственного фонда, данные о пенсионере (Ф. И. О., дата рождения, адрес прописки, паспортные данные, СНИЛС и т. д.).

После того как документы будут рассмотрены (как правило, на это уходит примерно месяц), ПФР или НПФ либо ответят отказом (в любом случае свою позицию они должны будут письменно аргументировать, указав, к примеру, что был представлен неполный пакет документов, и прислать ответ в течение 5 рабочих дней), либо примут положительное решение. В таком случае пенсионер в течение двух месяцев получит деньги в почтовом отделении или в банке (в зависимости от того, какой способ получения средств был указан в заявлении).

Резюмируя, отметим, что ту часть пенсии, о которой говорилось выше, в большинстве случаев могут получить полностью граждане 1966 года рождения и старше. Это объясняется тем, что их накопительная часть невелика. Также эти деньги доступны гражданам, получающим пенсию по одному из особых оснований для гособеспечения. Кроме того, получить накопительные сбережения могут прямые родственники пенсионера, который умер, не успев воспользоваться накопительной частью.

Исходя из правил, которые необходимо соблюсти для получения накопительной пенсии, сделать это несложно, и вопрос достаточно быстро рассматривается в Пенсионном фонде. Если вы не знаете, где находятся ваши накопления и какова их судьба, обратитесь за консультацией в ПФР. Помните, что, несмотря на законодательно введенную «заморозку» накопительной пенсии, вы можете снять данные средства единовременно. Вместе с тем, следует знать, что процедура получения денег в ПФР и негосударственном фонде может, пусть и незначительно, отличаться. А значит, перед тем как приносить в организацию пакет документов, нелишним будет узнать, что именно потребуется.

Внимательно изучайте законодательную базу и свежие новости, касающиеся пенсий: пенсионеры принадлежат к той категории граждан, что живет крайне скромно, и потому важно знать свои права и уметь грамотно распоряжаться средствами.

Читайте также: