Пенсионные накопления граждан гарантируются пенсионным фондом рф




ознакомиться
с инфографикой

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

  • формировать только страховую пенсию
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 1 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной "управляющей компании".

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса, для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Важно! В 2014-2021 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
    • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) - ВЭБ.РФ;
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

  • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
  • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного формирования пенсионных накоплений, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2020 года – 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 258 месяцев.

В чем отличие от вклада

Минфин и Банк России утверждают, что так копить на старость выгоднее, проще и надежнее.

Взносы с зарплаты идут в один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ) по выбору гражданина. Главный ориентир этого выбора - доходность фонда за последние несколько лет. НПФ покупают акции и облигации, считающиеся надежными, а доход от этих инвестиций за вычетом своего вознаграждения зачисляют на счет клиента. Доходность потенциально выше, чем у вклада, но и ничем не гарантирована. "Рынок капитала дает возможность заработать больше, если работать на нем профессионально, - сказал первый зампред Банка России Сергей Швецов в интервью "РГ". - Именно это граждане справедливо ожидают от пенсионных фондов, но только будущее покажет, так ли это на самом деле".

Будет налоговый вычет - государство вернет 13% с каждого взноса. Так, при очень хорошей зарплате в 150 тысяч рублей и регулярных отчислениях в 6% вычет составит 14 тысяч рублей в год.

ГПП защищает накопления от необдуманных решений. "Когда вы копите сами, то в течение вашей жизни всегда будет много соблазнов деньги куда-то потратить - улучшить жилищные условия себе или своим детям, лишний раз поменять автомобиль или мебель, съездить отдохнуть, - указывает Швецов. - Пенсионные накопления избавляют человека от таких переживаний, он знает, что этими деньгами можно воспользоваться только на пенсии или в тяжелых жизненных ситуациях, например, в случае тяжелой болезни".

Наконец, взносы и фиксируемый раз в пять лет доход от их инвестирования входят в несгораемую сумму - если с НПФ что-то случится, государство все возместит независимо от размера накоплений, тогда как страховка по вкладам сейчас покрывает только 1,4 млн рублей.

Как происходят выплаты в старости

Выплаты начинаются или через 30 лет после начала накоплений, или при достижении пенсионного возраста - в зависимости от того, что наступит раньше.



У гражданина будет выбор - просто получить все накопления разом, но тогда нужно будет вернуть государству предоставленный ранее налоговый вычет, то есть заплатить подоходный налог, или же получать регулярные выплаты - тогда возвращать вычет не надо.

При выборе регулярных выплат объем накоплений в стандартном варианте будет делиться на количество месяцев в 15-20 годах, результат и станет суммой первоначальной ежемесячной выплаты. Затем каждые два года размер выплат будет пересматриваться. При стандартном плане человек выберет тот фонд, который даст ему лучшую ежемесячную выплату, сам же фонд, исходя из его истории инвестирования, рассчитывает свои возможности, какую выплату и индексацию он может предложить, объясняет Швецов. "Мы предполагаем, что первоначальная сумма будет индексироваться на инфляцию ежегодно, это будет требованием к стандартному плану, - говорит он. - Если пенсионный фонд предложит человеку иной план, который его устраивает больше, он купит другой".

Как передать выплаты по наследству

В отличие от действующей системы в ГПП средства наследуются как на этапе накоплений, так и уже после начала выплат, то есть в случае преждевременной смерти накопления останутся в семье. "Если человек, кому завещана эта пенсия, находится на стадии выплат, к его выплатам добавляют унаследованные выплаты, а если он находится еще на стадии накопления, он получает выкупную сумму - весь остаток разом, - объясняет Швецов. - Если один из членов семьи хочет обеспечить другого, просто в завещании указывает своего супруга или детей в качестве наследников накоплений". В завещании необязательно указывать накопления, они автоматически включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях.

Что будет с прежними накоплениями

Накопления, сделанные ранее в рамках обязательной системы, можно перевести в ГПП. Сроки перевода будут разными для "молчунов" (оставивших накопления в Пенсионном фонде России) и клиентов НПФ. Потери инвестиционного дохода, как в действующей системе при досрочных переводах из фонда в фонд, исключены.


"Если гражданин захочет перевести пенсионные накопления на счет гарантированного пенсионного плана в рамках одного НПФ - он это сделает в режиме реального времени без каких-либо комиссий или потерь инвестиционного дохода, - рассказал Швецов. - Если же он захочет перевести накопления в другой фонд, то это произойдет через пять лет после подачи заявления опять же без комиссии и без потери инвестиционного дохода. При этом его текущие платежи на пополнение накоплений сразу будут зачисляться по новому месту, где будет открыт счет гарантированного пенсионного плана". Для "молчунов" предусмотрена та же схема: деньги перейдут в новый фонд через пять лет после подачи поручения, а текущие взносы - сразу.

После перевода средств в ГПП у гражданина появится возможность с помощью смартфона получать информацию о состоянии счета, пользоваться калькулятором, чтобы прикинуть, сколько нужно добавлять, чтобы увеличить будущую пенсию на 100 рублей, или что будет с пенсионными выплатами, если сейчас добавить к взносам еще 100 рублей, пояснил Швецов. "Это удобная система, дающая осязаемость пенсионных накоплений для человека", - говорит он.

Для тех, кто решит не связываться с гарантированным пенсионным планом, продолжат действовать текущие правила. Большинство участников системы обязательных накоплений не успели накопить средства, позволяющие получать пенсионные выплаты ежемесячно, а значит, когда наступит срок, они получат свои накопления разом, единовременно.

Рекомендую так же ознакомиться с новой площадкой в которой можно заработать до 84% за 70 дней - Limpid Capital . Процент намного выше чем в банках. На мой взгляд лучшая альтернатива банковской нищенской диктатуре!

Далеко не все пожилые люди, вышедшие на пенсию, знают о своих правах на получение соответствующих пособий. Если, например, им известно, что такое накопительная часть пенсии, как получить сразу эти деньги, бывает непонятно. О пособии принято немало законодательных актов. Поэтому разобраться с ним непросто. В статье изложена как общая информация, касающаяся пенсии, так и возможность ее получения единоразово.

Понятие накопительной пенсии

Получение единовременной выплаты из накопительной части пенсии является одним из способов возвращения денежных сумм, вложенных гражданином ранее. Данная выплата формируется по заявлению работника. По умолчанию все отчисления в ПФР направляются на страховую пенсионную часть.

Накопительная пенсия – это денежная сумма, которая принадлежит гражданину. Согласно закону, он вправе получить ее при выходе на отдых по возрасту. Также право на нее действует в отношении наследников. Выплата данной части может осуществляться по-разному. Но больше всего пенсионеров интересует возможность получения суммы целиком.

Не всегда этот вопрос может быть решен положительно. Главным условием для выплаты вообще является то, что соответствующая часть отчислений работодателя направляется на специальный счет. Также деньги можно перечислить туда и в добровольном порядке.

В последние годы законы в отношении пенсии менялись очень часто. Вместе с ними обновлялась и расчетная система. Граждане получили право на единовременное получение накопительной части пенсии. К главным законам, которыми регулируются вопросы данной выплаты, относятся следующие:

  • О выплате накопленных пенсионных взносов №360-ФЗ .
  • О накопительной части пенсии №424-ФЗ .

После принятия в них не раз вносились изменения. Очередной раз это произошло в 2018 году. В соответствии с поправками, решение о том, какой размер выплаты можно перечислить единоразово, устанавливается сотрудниками ПФР. На этот параметр, безусловно, оказывает влияние размер взносов, а также всех средств, хранящихся в НПФ (негосударственном пенсионном фонде).

Формирование накоплений осуществляется из следующих средств:

  • Зарплаты в виде отчислений 6% взносов.
  • Накопительных долей в рамках программы софинансирования.
  • Маткапитала для женщины.

Кто вправе получить?

В нынешнем году получить накопительную часть пенсии единовременно смогут граждане, соответствующие определенным критериям, установленным ПФР. К таковым относятся следующие категории лиц:

  • ставшие инвалидами;
  • утратившие кормильца;
  • на счет которых поступали средства с 2002 по 2004 гг. для образования соответствующей части пенсии;
  • участвующие в государственной программе по софинансированию (сделавшие соответствующие взносы ранее);
  • успевшие ранее собрать накопления, так как впоследствии процесс был приостановлен;
  • чей размер сбережений составляет менее пяти процентов от страховой пенсии.

Кроме того, чтобы получить накопительную часть пенсии единовременно или другим способом, обязательным условием является определенный возраст.

Возможные способы получения пенсии

Помимо способа, как пенсионеру получить накопительную часть пенсии единовременно, есть и другие варианты выплаты. К таковым относятся следующие:

  • Ежемесячные в общем порядке.
  • Ежемесячные в срочном порядке.

Выплата в срочном порядке перечисляется пенсионеру в течение того периода, который он выбирает самостоятельно. Однако это время не может быть менее 10 лет. Данный порядок выплаты возможен при достижении гражданином пенсионного возраста (в т. ч. в случае выхода на пенсию в досрочном порядке).

Срочная выплата начисляется гражданам, принимавшим участие в госпрограмме софинансирования или сформировавшим накопления при помощи следующих средств:

  • своих взносов;
  • взносов работодателя, перечисляемых в досрочном порядке;
  • дополнительных сумм, перечисляемых государством по программе софинансирования;
  • начисленных в результате полученных доходов;
  • дополнительных денег в виде маткапитала, а также от прибыли, полученной от вложения в доходные проекты.

Единовременная выплата в 2019 году

Вот уже несколько лет подавать заявление о том, чтобы направить 6% взносов работодателя на собственные накопления, пока нельзя. Но для тех, кто успел это сделать ранее, сохраняется право на получение соответствующей доли. Поэтому для него является актуальным вопрос о том, как пенсионеру получить накопительную часть пенсии единовременно.

Выдача осуществляется на основании следующих нормативных актов:

  • ПП РФ №1047.
  • ПП РФ №1048.

Правила выдачи

Только граждане, которым выплачивается пенсия в связи с инвалидностью, могут рассчитывать и на накопительную часть пенсии. Как получить единовременно инвалиду данные денежные средства, говорится ниже. Способ является общим для всех категорий граждан.

Но к основному числу получателей относятся пенсионеры по возрасту. Если средства требуются данным лицам, то имеются определенные условия, которым нужно соответствовать. К числу таковых относятся следующие:

Возраст выхода на отдых (в период проведения пенсионной реформы он меняется из года в год, пока не будет 60 лет у женщин, и 65 лет – у мужчин).

Наличие соответствующего стажа (до реформы он был всего 5 лет, после ее проведения увеличится до 15 лет), а также количества баллов (к концу реформы должно насчитываться 30).

Подача заявления, чтобы получить накопительную часть пенсии единовременно.

Бывает, что в результате рассмотрения заявления сотрудники ПФР отказывают в выплате. При этом они непременно должны аргументировать такое решение, выразив его в письменной форме и отправив на адрес заявителя соответствующее уведомление.

Оформление

В целом процесс получения денежных средств выглядит следующим образом:

  1. Подготовка необходимых документов
  2. Подача их с соответствующим заявлением
  3. Ожидание принятия решения
  4. Ожидание поступления денежных средств в случае положительного исхода

Вместе с заявлением потребуется предоставить такие документы для получения накопительной части пенсии единовременно:

  • Паспорт
  • СНИЛС
  • Справку о перечислении выплаты из ПФР
  • Иные бумаги, подтверждающие данное право

Если вместо заявителя действует доверенное лицо, то помимо прочего, потребуется доверенность на совершение данных действий, заверенная у нотариуса. Также нужно предъявить удостоверение личности. Кроме того, могут потребоваться и иные документы.

Они подаются в ПФР или НПФ, где хранятся соответствующие средства пенсионера. Копии можно также направить по почте.

Сроки

Специалисты НПФ должны рассмотреть соответствующее заявление в течение 1 месяца. При положительном решении получение накопительную часть пенсии сразу не всегда возможно. Закон разрешает сотрудникам НПФ сделать это в течение последующих 2 месяцев. Таким образом, с момента подачи заявления до получения денежных средств может пройти 3 месяца.

Кроме того, нужно учитывать, что обращение за единоразовой выплатой также имеет ограничения. Подавать соответствующее заявление допускается не чаще, чем 1 раз в 5 лет.

Размер

Как показывает статистика, единоразовая сумма не бывает высокой. Обычно в ПФР она составляет от 5 тыс. руб. до 15 тыс. руб. Выплата в 20 тыс. рублей. может быть перечислена лишь в НПФ.

Узнать соответствующую сумму можно самостоятельно, сделав несложные расчеты.

При этом используется следующая формула:

НЧ = ПН / ППВ

  • где НЧ – накопительная часть;
  • ПН – пенсионные накопления;
  • ППВ – период пенсионной выплаты.

Уточнить данные удобнее всего на сайте ПФР, зайдя в свой личный кабинет, или на электронном портале Госуслуг аналогичным образом. Также можно направиться в территориальное отделение ПФР, и проконсультироваться там.

Получить накопительную часть пенсии единовременно не обязательно непосредственно после выхода на отдых. Это можно сделать и потом, но не позднее пяти лет.

Расчет: пример

Узнать, какого размера пенсия будет после ухода на отдых, удобно на следующем примере. По достижении соответствующего возраста в ПФР обратилась гражданка Иванова П. М. На тот момент ее накопления составили сумму в размере 67 200 рублей.

Чтобы посчитать величину ежемесячной выплаты в общем порядке, нужно поделить эту сумму на число месяцев, когда будет производиться выплата. Допустим, это 240. Тогда расчет будет следующим:

  1. 67 200 / 240 = 280.
  2. Общий размер пенсии, включая страховую и накопительную часть, равен: 6 929,5 + 280 = 7 209,5.
  3. Чтобы узнать процентную долю пенсии, применяется следующая формула: 280 / 7 209,5 * 100 = 3,9.
  4. 3,9% меньше 5%. Это значит, что женщина вправе получить всю сумму единоразово.

Доставка накопительной пенсии

Пенсионер может выбирать самый удобный способ, как получить единовременную выплату накопительной части пенсии. Деньги могут быть переведены на банковский счет, получены в кассе, на почте или доставлены на дом. Чаще всего пенсионеры используют следующие способы:

  1. Через почту. Для этого пенсионеру достаточно прийти в любое отделение почты, находящееся поблизости.
  2. На банковский счет. Для этого следует оформить карточку, а затем обналичить полученные деньги через банкомат.

О способе доставки следует указать в подаваемом заявлении. Денежные средства он может получить лично, предъявив удостоверение личности, или через доверенное лицо.

Накопления после смерти пенсионера

Законом предусмотрены условия получения накопительной части пенсии единовременно для отдельных категорий граждан. В частности, это касается наследников, так как накопительная выплата, в отличие от страховой пенсии, передается по наследству. Но в этом случае учитывается целый ряд нюансов.

  1. Накопительную часть наследники смогут получить, если пенсионер оформил основную пенсию. Но передается только нетронутая доля, которая была накоплена на отдельном счете.
  2. Если пенсионер работал на пенсии и получал средства накопительной пенсии, одновременно перечисляя туда взносы, то наследники смогут получить средства без учета индексации.
  3. Однако оставшаяся сумма им не достанется в случае, если умерший уже оформил документы на перевод в обычном порядке. Тогда деньги переходят в резерв фонда. Если же умерший оформил их в виде срочных ежемесячных выплат, то остаток наследники смогут получить.

Особенности выплаты пенсионерам МВД

Граждане, которые уволились со службы в МВД, получают страховую пенсию с некоторыми особенностями. Если до марта 2005 года они были поставлены на учет как нуждающиеся в жилье, то им должна быть перечислена соответствующая сумма накоплений за все время их пребывания на службе.

Особенности выплаты работающим пенсионерам

А вот работающих пенсионеров порадовать нечем. До тех пор, пока они продолжают трудиться на пенсии, не может быть и речи о том, как получить единовременную выплату накопительной части пенсии.

Плюсы и минусы накопительной пенсии

Данная система имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Поэтому решая направить денежные средства в накопительную часть, стоит сперва хорошенько подумать и посчитать. Преимущества этой пенсии заключаются в следующем:

  • Свобода выбора. Гражданин сам решает, каким образом ему распорядиться 6% от обязательных взносов работодателей. Принятие решения однажды не делает его заложником этого. Он в любой момент может изменить свой выбор по усмотрению.
  • Возможность получения прибыли. Если НПФ окажется прибыльным, то работник сможет получать более высокий процент дохода, чем в государственном учреждении.
  • Наследование. Если пенсионер скончается, то оставшаяся пенсия переходит лицам, которых он указал лично, или ближайшим родственникам (при наследовании по закону).
  • Застрахованность. Вкладывая деньги, человек рискует потерпеть убытки. Однако в случае с НПФ риск доводится до минимума, так как вкладчик не сможет потерять те деньги, которые им были вложены. Максимум, чего он может лишиться, так это прибыльной части.
  • Увеличение пенсии. Вкладывая накопительную часть в прибыльные мероприятия, гражданин увеличивает свой будущий размер пенсии.

Но помимо всех плюсов, система имеет и немало недостатков. К таковым относятся следующие:

Риски. Если денежные средства остаются в ПФР, то гражданину гарантируется небольшой прирост. Это связано, в частности, в ежегодных индексациях, которые производятся в соответствии с инфляцией. Если же деньги вкладываются в НПФ, риски существенно возрастают. Средства могут принести прибыль только в случае удачного инвестирования.

Мошенничество. Вкладывая деньги, гражданину следует быть чрезвычайно острожным, так как среди НПФ можно попасться мошенников. Тогда есть риск потерять все деньги.

Риски страховки. Если вкладчик желает застраховать свои риски, он вправе увеличить резерв страховкой. Но это потребует дополнительных вложений.

Потеря прибыли. Бывает и так, что при заключении договора прописывается определенный срок. Если вкладчик решает расторгнуть договор, он рискует лишиться всей прибыли.

Комиссия. Следует учитывать кое-что, обращаясь за тем, чтобы была получена в любом НПФ (например, в Газфонд) накопительная часть пенсии. Как получить – единовременно ее или в срочном порядке – не важно. В этом случае взимается комиссия за пользование услугами НПФ, что также чревато лишением прибыли.

Что получится при расчете?

Многие люди полагают, что при наступлении пенсионного возраста накопительная часть сделает их пенсию значительно выше. Однако не всегда на деле все оказывается действительно так. Правда заключается в том, что далеко не каждому может быть выплачена вся сумма целиком. А получив небольшую часть выплаты, в следующий раз можно обратиться с тем же заявлением не ранее чем через пять лет. Но вопрос состоит не только в том, возможно ли получить накопительную часть пенсии единовременно.

В итоге получается, что срочная или выплачиваемая в общем порядке выплата увеличит пенсию самым незначительным образом. Например, если она будет установлена на срок до десяти лет, то сумма составит порядка 500 руб. – 1000 руб.

Поэтому многие эксперты советуют держать сбережения в банке, а не откладывать на накопления в НПФ. В банковском учреждении депозит будет расти с учетом процентной ставки, а воспользоваться всей суммой можно в любой момент по своему усмотрению.

Что тормозит принятие закона о достойной старости

Совет Федерации ожидаемо вслед за Госдумой принял решение продлить «заморозку» пенсионных накоплений россиян до конца 2023 года. При этом до сих пор непонятно, какой механизм пенсионных накоплений правительство предложит работающим гражданам. Разработка закона о гарантированном пенсионном плане серьезно затянулась. Чиновники ломают головы над тем, как бы замотивировать граждан отчислять часть зарплаты в счет будущей пенсии, не нарушив при этом принцип добровольности таких взносов. Почему до сих не получается разработать инструмент для пенсионных накоплений, в чем суть будущей системы и что принятие нового закона даст работающим россиянам, «МК» рассказал первый замглавы социального комитета Совета Федерации Валерий РЯЗАНСКИЙ.


-До конца 2023 года продлевается срок «заморозки» накопительной части пенсии россиян. Многие недовольны тем, что власти лишают их шанса накопить на достойную старость. Разделяете ли вы их позицию?

-Нет, не разделяю. Копить на достойную старость можно по-разному. Для этого абсолютно не обязательно пользоваться только одним инструментарием. И вообще, что значит «заморозка»? С такой формулировкой надо быть очень осторожным. Ввести элемент накопительной пенсии — правильное решение. Изначально это делалось для того, чтобы сделать нашу пенсионную систему более устойчивой с точки зрения экономических и социальных параметров, а также чтобы люди сами могли страховую пенсию дополнить накопительной. Часть накопительной пенсии во многом зависит от самого человека, от того как он сам будет ей распоряжаться и в какие инвестиционные инструменты он будет ее вкладывать. Можно сказать, что это рождение нового для нашей страны принципа привлечения людей к формированию своей будущей пенсионной истории. Задумка очень хорошая, но она, к сожалению, была реализована в неполной мере.

-Что помешало?

-Все из-за некоторых принципов, которые были заложены в накопительной системе. Речь, в частности, о добровольности. В результате, отчисления в пенсионный фонд просто разделили на две части: накопительную и страховую. Против такой фрагментации выступали профсоюзы, да и многие работники: если часть пенсионных взносов переводить в другую форму накоплений, уменьшается страховая пенсия. Чтобы этого не получилось, нужно взять из государственного бюджета компенсацию - то есть, те деньги, которые люди недополучили и отложили в накопление на будущую старость. На текущие расходы пенсионной системы придется брать средства именно из бюджета. В целом идея правильная, но так как в свое время с бюджетом страны были трудности, это добавило сложности в пенсионном обеспечении граждан. Что такое «заморозка»? Речь о том, что мы просто перестали откладывать средства в размере 6% от зарплаты на будущий накопительный компонент. Все 22% стали отчисляться на формирование страховой пенсии. Иначе говоря, средства пошли на текущие пенсионные расходы наших граждан. «Заморозка» означает только одно — дополнительные средства, которые раньше отдавались на накопительный компонент, из текущей платежной пенсионной системы ушли, но сами деньги, которые к тому моменту уже были отложены в пенсионной накопительной системе, они есть, они работают и расписаны по каждому будущему пенсионеру персонально.

- Что это значит для конкретных людей, успевших сделать свои накопления?

- Абсолютно все пенсионные истории адресные. Те граждане, которые на момент действия законодательства, принятому по накопительному компоненту, участвовали в накоплениях, имеют полное право ими воспользоваться. С согласия работника работодатель перечислял средства либо во госкорпорацию ВЭБ, либо в управляющие компании, негосударственные пенсионные фонды. Таких пенсионных историй очень много, а средств, которые заложены в накопительную компоненту, больше 5 трлн рублей. Все эти деньги работают и находятся под контролем государства. Есть специальный закон, который определил меры по обеспечению сохранности этих средств и по тому инструментарию, каким должны пользоваться негосударственные пенсионные фонды с тем, чтобы эти взносы работали и умножались. У тех работников, которые вышли на пенсию, но накопительный компонент получился маленький, в силу того, что люди были на предельных возрастах, уже начались первые выплаты. Взносы были небольшие, поэтому и накопительная пенсия небольшая. Она является одноразовой и её выплачивают сразу, с момента наступления пенсионного возраста. Если накопленные пенсионные сбережения побольше - их выплачивают на протяжении определенного времени, например, 10 лет. Эти деньги работают и получить их можно ежемесячно, добавляя к страховой пенсии.

-То есть, термин «заморозка» к ситуации с накопительной пенсией не подходит?

-Дело не в терминах. Главное, что необходимо понять — накопления никуда не делись. Они работают и по ним уже сейчас идут выплаты. Никакой заморозки нет. Если гражданин считает, что он должен продолжать накапливать себе на пенсию, да, сейчас таким инструментом он воспользоваться не может. Но существуют другие инструменты накопления: банковские депозиты, управляющие компании, которые сплошь и рядом предлагают разные услуги. Если у человека есть «лишний» заработок и он готов откладывать и накапливать, это реально.

-Сейчас с новой силой звучат предложения в принципе отказаться в России от накопительной пенсии, оставив одну страховую. Каково ваше мнение на этот счет?

-Не надо противопоставлять накопительную и страховую системы. Они должны дополнять друг друга, поскольку каждая имеет свои плюсы. Накопительная система является наиболее справедливой к человеку: как правило, она управляется самим работником. Было бы хорошо, чтобы ему еще помогала компания, в которой он трудится, доплачивая, например, за «обет верности» этому предприятию. Таким социальным ходом фирма сможет, грубо говоря, «привязать» к себе сотрудника и докладывать деньги в его пенсионную историю. Есть еще одна причина, позволяющая назвать накопительную пенсию справедливой — все, что человек накопил, будет его. Эти деньги никто не заберет.

В действующей страховой системе есть свои недостатки и свои преимущества. Плюсы заключаются в том, что по отношению к страховым пенсионным системам ответственность государства прописана более жестко. Также есть гарантии тех инструментов, которые заложены внутри самого пенсионного законодательства, например, льготные категории граждан. Недостатки сводятся к тому, что высокооплачиваемые категории граждан, а также те, у кого большой трудовой стаж, в некотором смысле ущемлены в усреднительных коэффициентах. Поскольку все страховые средства находятся в «общем котле». Эта страховая система в большей степени справедлива к низкооплачиваемым категориям граждан, которые не работали на высоких зарплатах: работникам сельского хозяйства, библиотекарям на селе, нянечкам в детсадах. Поэтому, когда на пенсию уходит, допустим, бывшая медсестра, ей выплачивают пенсию, которая по отношению к зарплате значительно больше, чем те 22%, которые сейчас перечисляют в счет будущей пенсии. В этом сила страховой системы. Она перемешивает все взносы и в большей степени «не обижает» тех, кто получал немного, но работал долго.

-Вернемся к накоплениям. По какой причине до сих пор не получилось внести в Госдуму законопроект о гарантированном пенсионном плане? Что тормозит работу?

-Работа продолжается. Думаю, она закончится успешно и появится новый закон. В новой системе надо ответить на несколько главных вопросов. Во-первых, надо разобраться с принципом добровольности. Дело в том, что те, кто хотел бы работать с этими накоплениями, прекрасно понимают — чем дешевле будет ресурс, тем выгоднее будет с ним работать и государству, и частным инвестиционным компаниям. Действительно, это является хорошим инвестиционным ресурсом для государства. Это недорогие деньги, которые можно использовать для того, чтобы, к примеру, строить платные дороги, которые со временем окупятся, или коммерческое жилье, которое гарантированно продается, или вкладывать их в коммерческие проекты, которые заведомо дадут выгоду и государству, и компаниям. Такова мировая практика. Но, тем не менее, принцип вложения средств в пенсионную систему со стороны гражданина должен быть добровольным. Сложно человека убедить? Да, сложно. Нужна ему мотивация? Конечно, нужна. Поэтому разработать документ с учетом условий, при которых гражданин захочет вложить часть своей зарплаты в накопления, не так просто. Такой закон появится, возможно, в следующем году. 2020-й — очень тяжелый и его надо успешно закончить, а в 2021 можно смело возвращаться к этой работе.

- Проблема только в том, чтобы убедить граждан в выгодности пенсионных накоплений?

- Не только. Надо решить и другие вопросы: каким образом те накопления, которые были в старой пенсионной накопительной системе, будут учтены в новом формате, а также какие будут преимущества, ограничения и гарантии грядущих накоплений. Это сложный инструмент. Здесь нужны обсуждения специалистов и выверенные решения. Но такой закон нужен и я уверен, что он появится. Молодое поколение, те, кто только сейчас вступают в трудовые отношения, должно гарантировано использовать несколько моделей, позволяющих накопить на достойную старость. Документ требует спокойной, вдумчивой и серьезной работы. В следующем году мы ждем появления таких вариантов закона, которые уже можно будет предметно обсуждать в Госдуме и Совфеде.


Пенсия любого пенсионера России состоит из двух частей: страховая и накопительная. Страховая пенсия – это выплаты в согласии со стажем работы, пенсионными баллами. А что такое накопительная пенсия?


Накопительная пенсия формируется из основных накоплений Пенсионного Фонда. Они пополняются за счет страховых пополнений работодателей. Взносы может выплачивать сам рабочий. Чтобы получить накопительную пенсию, нужно соответствовать некоторым требованиям, оформлять необходимые документы.

Какие документы нужны для получения накопительной пенсии

Если Вы хотите оформить получение выплат по накопительной пенсии, нужно обратиться в Сбербанк. Сотрудникам нужно предоставить следующие документы:

  1. СНИЛС;
  2. паспорт;
  3. реквизиты банка, для зачисления средств;
  4. пенсионное удостоверение или справку НПФ, где указан страховой стаж;

Полезная информация: Заявление можно оформить через интернет-портал Госуслуг. Тогда можно использовать только фотографии (сканы) документов. Подписываться или подтверждать верность документов не нужно.

Заявление о назначении накопительной пенсии

При оформлении заявки на назначение накопительных выплат, нужно по форме оформить заявление. В процессе нужно указать такие данные:

  • ФИО;
  • место жительства;
  • телефон;
  • электронная почта;

На сайте разработана автоматическая форма. При посещении банка Вам выдадут форму заявки. Через несколько дней заявка будет обработана, а Вас уведомят о решении, выдадут документ договора для подписи.

Закон о накопительной пенсии

Все правила и требования для получения накопительной пенсии определяются законом России о пенсиях № 424-ФЗ. Каждый год правила изменяются, в этой статье приведены самые актуальные данные, которые взяты из достоверных государственных источников.

Кому положена накопительная часть пенсии

Формирование накопительной части пенсии осуществляется у таких групп граждан:

  • любой человек, оформивший сделку НПО;
  • человек 1967 года или моложе, который не позже 2015 года попросил работодателя отчислять страховые средства на формировку будущих пенсионных накоплений;
  • человек 1966 года или старше, который являлся участником системы ГСПН или направивший материнский капитал на счет будущей пенсии;
  • мужчина, родившийся в период 1953—1966 годов или женщина 1957—1966 годов, которые перечисляли страховые вклады 2004-2005 годах на счет ПФРФ.

Может ли получить накопительную пенсию работающий пенсионер

Накопительные пенсионные выплаты можно получить в любое время без ограничений. Также ограничения не распространяются на статус пенсионера: рабочий или нерабочий. Пенсии начали формировать гражданам подходящего под требования возраста в 2012 году.

Что можно сделать с накопительной частью пенсии

В отличие от материнского капитала, который можно потратить только на определенные несколько целей, например, оплатить ипотеку за квартиру, накопительную пенсию можно использовать в свое усмотрение. Выплаты пенсионер получает каждый месяц тем способом, который он выберет.

Как получить накопительную часть пенсии в ПФР и в НПФ

Стандартно пенсия приходит в ПФР и пенсионер может в любой момент ее обналичить. Но каждый гражданин в праве сам решить, куда он хочет получать выплаты по накопительной пенсии: в ПФР или НПФ. Можно перейти из одной организации в другую и наоборот. Такая процедура несложная, но требует серьезного подхода к делу.

Подать заявление можно в любое время. Для начала определитесь с организацией, в которую хотите перевести накопления. Обратите внимание на все детали, ведь поменять НПФ по новым правилам можно только раз в 5 лет. Чтобы перейти из ПФР в негосударственную организацию, нужно пройти такие шаги:

  1. Если выбрали НПФ, нужно заключить сделку обязательного пенсионного страхования. Для этого понадобится принести с собой паспорт и СНИЛС.
  2. Подписанный Вами договор вступит в силу после первого перевода денег.
  3. В филиале ПФР оформите заявление о передаче накопительной пенсии в НПФ.

Чтобы вступить в негосударственный пенсионный фонд необходимо оформить специальное заявление. Заявление можно оформить в срочном и досрочном виде.

Срочном

В таком случае смена страховки проводится без ущерба по средствам, но рассмотрение и переход длятся долго.

Досрочном

Чаще всего используется, если нужно срочно сменить расторгнуть договор. Решение принимается быстро, но может быть принесен ущерб пенсионным накоплениям.

Как вернуть накопительную часть пенсии в ПФР

Чтобы вернутся под обслуживание ПФР из НПФ, нужно оформить в государственное учреждение заявление. Оно подается пенсионером лично в ближайшее отделение. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС. Заявление в ПФР составляется приблизительно так, как было описано выше. Сотрудники фонда проконсультируют Вас обо всех действиях.

Способы получения накопительной части пенсии

Пенсионные накопительные средства могут выплачиваться таким образом:

  • единовременным способом;
  • срочные выплаты;
  • накопительная пенсия;
  • выплата правопреемникам.

О последнем варианте выплат можно сказать, что деньги перечисляются близким умершего пенсионера, которые имею на это право. О первых трех вариантах поговорим подробнее.

Единовременная выплата

Единовременный платеж – это едино разовая выплата накопившихся денег пенсионера, участвующего в страховой программе, которые содержатся на накопительном балансе. Получить таким способом деньги могут следующие граждане:

  1. Пенсионер, который получал выплаты по инвалидности или за потерю кормильца, если он по достижению соответственного возраста не смог получить страховую пенсию по причине недостатка пенсионных баллов.
  2. Гражданин, который может получать страховые выплаты, имеющий размер накопительной части 5% или меньше в соотношении со страховой частью плюс фиксированные выплаты или в отношении к накопительной пенсии, размер которой рассчитывается в согласии с законом РФ № 424-ФЗ.

Срочная пенсионная выплата

Срочный платеж – ежемесячная выплата в течение срока, определяемого застрахованный пенсионер. Срок не должен превышать 10 лет, если гражданин имеет право на страховую часть.

На такой вариант имеют право такие граждане:

  1. Человек, который отчислял дополнительные взносы сам, через работодателя или за счет инвестиций данных денег.
  2. Пенсионерка, которая отчисляла материнский капитал (или его часть) на счет будущей пенсии или за счет из инвестиций.

Накопительная пенсия

Накопительная часть – это выплаты, которые формируются за счет накоплений государства и страховых вкладов работодателей, работников, инвестирования. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста, который составляет в 2020 году у мужчин 60,5 лет, а у женщин 55,5 лет.

Вопрос-ответ

В этом разделе Вы можете получить ответ на самые популярные вопросы. Также если Вас интересует какой-либо вопрос, Вы можете задать его менеджеру-консультанту с помощью чата на этом сайте.

С какого года рождения можно получать накопительную пенсию?

В каком году я получу накопительную пенсию? Для получения ответа на этот вопрос, ознакомьтесь со следующей таблицей, в которой есть год рождения и дата возможной выдачи пенсии для женщин:

  • Родилась: 1 половина 1964 года. Назначение: 2 половина 2019 года.
  • Родилась: 2 половина 1964 года. Назначение: 1 полугодие 2020 года.
  • Родилась: 1 половина 1965 года. Назначение: 2 полугодие 2021 года.
  • Родилась: 2 половина 1965 года. Назначение: 1 полугодие 2022 года.
  • Родилась: 1966 год. Назначение: 2024 год.
  • Родилась: 1967 год. Назначение: 2026 год.
  • Родилась: 1968 год. Назначение: 2028 год.

Похожая последовательность пенсионного возраста существует для мужчин:

  • Родился: 1 половина 1959 года. Назначение: 2 половина 2019 года.
  • Родился: 2 половина 1959 года. Назначение: 1 половина 2020 года.
  • Родился: 1 половина 1960 года. Назначение: 2 половина 2021 года.
  • Родился: 2 половина 1960 года. Назначение: 1 половина 2022 года.
  • Родился: 1961 год. Назначение: 2024 год.
  • Родился: 1962 год. Назначение 2026 год.
  • Родился: 1963 год. Назначение: 2028 год.

Как выплачивается первая накопительная пенсия?

Законодательством установлены определенные сроки начисления выплат. Чаще всего они составляют 10 дней, но на практике бывает по-разному. Нередко пенсия может прийти позже оговоренного срока.

Чаще всего первая пенсия приходит позже ожидаемого срока, потому что были неправильно или не полностью заполнены документы. Сотрудники организации при выявлении таких ошибок должны немедленно сообщать заявителя. Если все было оформлено правильно, то первые зачисления должны прийти в первое число следующего месяца.

Как и когда выплачивается накопительная пенсия при выходе на пенсию?

Получить деньги по накопительной пенсии можно и до выхода на пенсию, если достигнуть пенсионного возраста. Это даст право работающим пенсионерам получать пенсию. При выходе на пенсию нужно заключить договор с ПФР, чтобы получать деньги. Средства будут перечисляться на банковский счет. Также можно перенести накопления в негосударственный фонд.

В каких случая выделяется накопительная пенсия раньше срока?

Чиновники приняли новый закон, который начал действовать с 1 января 2019 года. В соответствии с ним получить пенсию ранее указанного срока смогут те предпенсионеры, которые имеют длительный рабочий стаж. Женщины, имеющие стаж 37 лет и мужчины со стажем 42 года могут выйти на пенсию на 2 года ранее. Но если учесть постоянный рост пенсионного возраста, то в 2020 году учитывая длительный стаж можно выйти на пенсию только на полгода раньше.

Кому возвращают накопительную часть пенсии в случае смерти или других ситуациях?

Накопительную часть пенсии можно завещать наследнику. В случае внезапной смерти пенсионера, который не оформил завещание пенсии, на нее могут претендовать все его родственники.

Перевод пенсии осуществляется по таким правилам:

  1. Первая степень. Кровные ближайшие родственники: супруг/супруга, родной ребенок, опекуны или их дети.
  2. Вторая степень. Родственные связи через несколько поколений: бабушка/дедушка, внуки, племянники и другие.

Читайте также: