Перерасчет пенсий в украине с 1 марта года украина

Пенсионеров с небольшим трудовым стажем уже со следующего года могут оставить вообще без денег.

На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию — в 63 года, если 15-17 лет - в 65 лет.

Но тогда же установили переходной период до 1 января 2021 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше).

Со следующего года все эти выплаты отменяются.

"Человек, который за всю жизнь не заработал нужного стажа, рискует вообще остаться без денег и жить на улице, без средств к существованию", – говорит руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

В Украине, по состоянию на 2020 год, социальные пенсии получают порядка 75,3 тысячи человек. То есть речь идет о десятках тысяч стариков, которые уже с нового года могут остаться без копейки.

"Но это только вершина айсберга. Многие украинцы сейчас работают без оформления, многие – за заработках за границей. Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ платят только 11 млн, то есть половина. Это значит, что в будущем уже миллионы граждан не будут получать пенсий", – отмечает Пендзин.

В целом же это тревожный звонок о грядущих проблемах с выплатами пенсий. Впервые в истории Украины люди остаются без права на выплаты на старости лет. Весьма многозначительное событие с учетом заявления Шмыгаля о том, что в будущем на пенсии денег не будет.

"Страна" разбиралась, почему в Украине появится армия пенсионеров без пенсий.

Как будут отменять социальную пенсию

В постановлении Кабмина №1098, принятом еще в 2017 году, когда запускалась пенсионная реформа, были изменены нормы страхового стажа для выхода на пенсию, а также прописано, что делать с гражданами, не имеющими нужного стажа.

Для них предусматривалась временная социальная пенсия.

Размеры таких пенсий – разные. Они привязаны к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц (на сегодня – 1712 гривен в месяц, а с 1 декабря 2020 года будет 1769 гривен).

"Размер выплаты определяется следующим образом: берется средний доход семьи на человека и, если он меньше прожиточного минимума, то оплачивается разница. Скажем, если получается тысяча гривен в месяц, то пенсия - 712 гривен. Если дохода вообще нет, человек получает 1712 гривен. Эту сумму платят до тех пор, пока пенсионер не выйдет на "заработанную пенсию". К примеру, если есть стаж 15 лет, и человек ушел на заслуженный отдых в 60 лет (хотя, согласно нормам по стажу, имеет право выйти на пенсию лишь в 65 лет), ему платят социальную пенсию 5 лет. А при достижении им 65 лет начинают платить ту пенсию, которую человек заработал", – пояснил Пендзин.

Если человек не имеет стажа даже в 15 лет, он продолжает получать социальную пенсию.

При этом есть ограничения. Помощь не выплачивается, если средний доход семьи превышает прожиточный минимум на каждого, человек в течение 12 месяцев до обращения за выплатами приобрел земельный участок, квартиру, дом, авто, строительные материалы или оплатил услуги более чем на 50 тысяч гривен.

Не дают денег также, если пенсионер продолжает работать или по результатам "выборочного обследования" материально-технических условий обнаружилось, что он имеет дополнительные источники дохода, скажем сдает жилье, выращивает и продает скот или сельскохозяйственную продукцию и прочее.

Но это сейчас. С начала 2021 года схема меняется – вы будете получать лишь свою, заработанную и подтвержденную стажем пенсию.

"То есть, если человек с 15 годами стажа выйдет на пенсию в 60 лет, хотя имеет право на выплаты лишь с 65 лет, то пять лет ему ничего не будут платить. И только с 65 лет пойдут начисления", – пояснил Пендзин.

А если нет даже 15 лет стажа, то рассчитывать на пенсию вообще не приходится.

"В теории можно докупить стаж – 22 тысячи гривен за год. Но, во-первых, докупить реально год-два, а не десять. Во-вторых, если у вас есть такие деньги, зачем вообще пенсия", – отмечает Пендзин.

600 гривен в месяц или ничего

По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – он прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.

"Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин. Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали. "Мы понимаем, что до даты "Ч" осталось немногим больше месяца. Так что проблема, когда тысячи пенсионеров останутся без средств к существованию, вполне реальна", – отмечает Шубин.

В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь.

Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу.

Но сумма такой помощи будет мизерной.

"Тем, кто старше 65 лет, предложат 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, на сегодня это меньше 600 гривен в месяц. Прожить на такие деньги попросту нереально. Хуже всего придется пенсионерам до 65 лет – им вообще ничего не будут платить", – отмечает Шубин.

Пенсионеры без пенсий

На сегодняшний день социальные пенсии получают больше 75 тысяч украинцев. То есть вообще без средств к существованию могут остаться десятки тысяч граждан.

И с каждым годом проблема будет обостряться.

Во-первых, планируется повышение необходимого для пенсии страхового стажа. Если сейчас это 27 лет, то к 2028 году будет уже 35 лет. Заработать их, даже если всю жизнь честно трудиться, не так просто.

Во-вторых, многие украинцы работают без оформления – на родине или за границей. Следовательно, ЕСВ не отчисляют и стаж им не набегает.

"Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ перечисляют только 11 млн. Что будет с пенсиями остальных 11 млн человек – вопрос открытый", – говорит Пенздин.

"Те, кто сейчас работает неофициально, на пенсии вообще могут не рассчитывать", – полагает Шубин.

По его словам, в такой ситуации люди, чтобы выжить, будут вынуждены работать до последних дней жизни. "Или жить под мостами и побираться на свалках, если нет родственников, которые могут докормить", – добавил Пендзин.

По словам экономиста Алексея Куща, фактически "отменяя" пенсии для части населения, власти преследуют сразу несколько целей.

Во-первых, снять нагрузку с и без того дефицитного Пенсионного фонда. Во-вторых, примирить общество с тотальной фискализацией.

"Уже сейчас власти озвучивают идеи обложить налогом деньги заробитчан и ввести нулевые декларации для всех, чтобы люди заполняли декларации и платили налоги, если их реальные доходы не совпадают с официальными. Но пока все это вызывает резкий негатив среди украинцев. Если пенсии "десоциализируют", и мы увидим стариков, которые попросту окажутся на улице без средств к существованию, государство может вернуть социальные пенсии, и этим аргументировать жесткую фискализацию для всех остальных граждан", – считает Кущ.

Со следующего года в Украине планируется несколько пенсионных нововведений.

Во-первых, появятся новые доплаты. Те, кто старше 75 лет, смогут получать от 400 гривен в месяц, а их пенсия должна быть не ниже 2,5 тысяч. Пенсионеры "80 плюс", которые уже сейчас получают доплаты, в 2021 году могут рассчитывать на продолжение программы. Средняя доплата - 500 гривен, но с таким расчетом, чтобы пенсия была не ниже 2,6 тысяч в месяц.

Во-вторых, дату ежегодной индексации окончательно закрепят за 1 марта. Сейчас в законе о пенсионном обеспечении указано, что ату индексации определяет Кабмин. А он, как показывает практика, выбирает временные рамки индексации как придется. В частности, в этом году пенсионеры ждали повышения выплат до мая.

Эти новации прописаны в новом законопроекте, который в среду, 16 сентября, утвердил Кабмин.

В-третьих, пересчитают пенсии для определенных категорий пенсионеров в связи с увеличением минимальной зарплаты (с 1 января 2020 года до 6 тысяч, с 1 июля — до 6,5 тысяч гривен).

Все это потребует немалых бюджетных вливаний и может увеличить дефицит Пенсионного фонда. При этом главную проблему — обеспечение украинцам пенсий, на которые можно жить, а не выживать — решить вряд ли удастся.

Доплаты для "75 плюс"

Проект по пенсионным доплатам представила на Кабмине 16 сентября глава Минсоцполитики Марина Лазебная. В повестке дня этого пункта не было, его внесли с голоса. Не удались обнаружить законопроект и на сайте Минсоцполитики, где публикуются проекты нормативно-правовых актов этого ведомства.

То есть, по всему видно, что документ готовился что называется с колес. Стоит отметить, что в проекте бюджета на 2021 год были анонсированы новые доплаты пенсионерам старше 75 лет, которые как раз попали в данный законопроект по пенсиям.

Как пояснила Марина Лазебная, пенсионеры "75 плюс" в следующем году могут расcчитывать на доплаты не ниже 400 гривен. При этом их пенсия выйдет на уровень в 2,5 тысяч гривен.

То есть, на самом деле некоторые пенсионеры будут получать и больше, чем по 400 гривен. Минимальная пенсия, в том числе и для тех, кто старше 75 лет, составит со следующего года 1769 гривен (она равна прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц).

Поэтому тем, кто сидит на минималке, будут доплачивать до 2,5 тысяч — 731 гривну. Но под конец года доплаты снизятся, так как минимальная пенсия вырастет до 1934 гривен (то есть, тогда до 2,5 тысяч будут доплачивать 566 гривен).

Всего эти выплаты будет получать порядка миллиона украинских стариков.

В следующем году сохранятся также выплаты для тех, кто старше 80 лет (они есть и сейчас). Там минимальная сумма доплат — 500 гривен, но также есть минимальная планка - пенсия для категории "80 плюс" должна быть не ниже 2,6 тысяч. То есть, те, кто получает минималку, могут рассчитывать на доплату в 831 гривну ежемесячно начала года и только на 666 гривен к концу 2021 года.

Эти доплаты рассчитаны на порядка 1,4 млн пенсионеров.

На самом деле суммы не такие уж большие. "Хотя с учетом нынешней ситуации в стране даже такие доплаты пенсионерам в радость", — говорит глава управления пенсионного обеспечения Федерации профсоюзов Владимир Максимчук.

По его словам среди пенсионеров "75 плюс" много тех, кто имеет большой стаж, но при этом получает маленькую пенсию - на уровне минимальной или чуть выше.

"Это объясняется тем, что когда эти люди выходили на пенсию, а это было еще с 90-х годов прошлого века, использовались совсем другие расчеты, да и базовые зарплаты тогда фигурировали очень скромные", — пояснил Максимчук.

"Моя мама вышла на пенсию как раз в 90-х, еще при Советском союзе. Она кандидат наук, получает спецпенсию, и даже с учетом этого сумма на руки - 2,6 тысяч гривен в месяц. А многие пенсионеры из этой категории получают еще меньше", - добавил руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

Экономист Алексей Кущ считает, что власти устроили своего рода "показательное повышение пенсий".

"С учетом средней продолжительности жизни в Украине, которая ниже 70 лет, представлять эти доплаты в качестве решения вопроса низких пенсий - просто кощунство. Не все доживут до обещанных надбавок", — говорит он.

Зато пенсионные доплаты уже начали эксплуатировать в качестве предвыборных лозунгов. Именно повышение пенсий для категории "75 плюс"на презентации проекта бюджета-2021 было представлено как одна из фишек социальной части главной сметы страны.

Индексации с 1 марта

Отдельный пункт в новом законопроекте — по индексациям пенсий. Напомним: индексация проводится ежегодно по формуле — 50% увеличения средних зарплат плюс 50% инфляции за прошлый год.

"Учитывая, что инфляция в этом году небольшая, а средний зарплаты вырастут не очень существенно, индексация пенсий будет минимальной - на уровне до 5%. Что меньше, чем в этом году (на 11%). Хотя более точные цифры станут известны лишь в конце этого года (тогда появится годовая динамика средней зарплаты) или в следующем году (после уточнения показателя инфляции за 2020 год", — говорит Олег Пендзин.

С учетом того, что средняя пенсия в Украине составляет порядка 3 тысяч гривен, доплаты после индексации не превысят 150 гривен в месяц. А так как на следующий год прогнозируется уже более высокая инфляция (в проекте бюджета заложено 7,3%), эти прибавки "съест" растущая стоимость жизни.

Среди плюсов по индексации можно отметить ее четкую дату - 1 марта. До этого сроки должен был ежегодно устанавливать Кабмин своим отдельным постановлением. Что позволяло правительству достаточно свободно подходить к планированию индексаций. Скажем, в этом году индексацию провели не с 1 марта, а только с мая. Всего под программу индексации попадает порядка 8 млн пенсионеров, — отметили в Минсоцполитики.

Минимальные пенсии

Отдельно стоит отметить так называемые минимальные пенсии. Они привязаны четко к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц. На сегодняшний день это 1712 гривен, но с 1 декабря будет 1769 гривен. То есть увеличение крайне незначительное.

В следующем году, как следует из проекта бюджета, минимальные пенсии пересмотрят дважды — с 1 июля на 4,8% (до 1854 гривен) и с 1 декабря на 4,3% (до 1934 гривен). То есть, по итогу года - всего лишь на 165 гривен.

И если пенсионеры старше 75 лет, получающие минимальную пенсию, могут рассчитывать хоть на какие -то доплаты, то тем, кто этого возраста не достиг, придется выживать меньше чем на 2 тысячи гривен в месяц.

Плюс 600 гривен для пенсионеров с большим стажем

Отдельно пенсии пересчитают для тех пенсионеров, которым исполнилось 65 лет и у которых есть 30-35 лет трудового стажа (для женщин и мужчин соответственно).

"У них минимальная пенсия привязана не к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц, а к минимальной зарплате, и составляет 40% от минималки. То есть, с повышением минимальной зарплаты до 5 тысяч гривен такие пенсии выросли до 2 тысяч гривен. С 1 января 2021 года минималка вырастет до 6 тысяч, а пенсии для людей со стажем 30-35 лет — до 2,4 тысяч, то есть, на 400 гривен в месяц. С июля минималка составит 6,5 тысяч гривен, а пенсия — 2,6 тысяч. То есть, по сравнению с сегодняшними выплатами, вырастет на 600 гривен за год", - подсчитал Максимчук.

В Минфине подсчитали, что доплаты пенсионерам и индексации потянут на 4,5 млрд гривен. При этом доплаты категории "75 плюс" пойдут напрямую из бюджета, а индексации из Пенсионного фонда, В итоге его дефицит в следующем году превысит 200 млрд гривен, — подсчитал Олег Пендзин.

27.02.2019 42412 0 1

Согласно части 2 статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с 1 марта 2019 будет проведена индексация пенсий.

Индексация предусматривает увеличение средней заработной платы, учитывается для исчисления пенсии, на 17 процентов.

Кто имеет право на индексацию пенсий с 1 марта 2019 года?

Первая категория - получатели пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсия которым назначена с применением средней заработной платы 3764,40 грн. Это пенсии, назначенные до 1 января 2018 года (в 2018 году для исчисления пенсии применялась средняя заработная плата 5377,90 грн.)

Вторая категория - получатели пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», пенсия которым назначена с применением средней заработной платы 3764,40 грн. Это пенсии, назначенные до 1 января 2018 года военнослужащим срочной службы (при назначении пенсий военнослужащим офицерского состава и контрактникам размер их пенсии определяется от денежного обеспечения и не зависит от размера средней заработной платы).

Третья категория - получатели пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы», пенсия которым назначена с применением средней заработной платы 928,81 грн. Это пенсии, назначенные до 1 января 2019 года из заработка за работу в зоне отчуждения (пенсии чернобыльцев, определенные в минимальном размере, не пересчитываются).

Каким образом проводится индексация пенсий?

На 17% (на коэффициент 1,17) увеличивается средняя заработная плата, которая учитывается для исчисления пенсии.

Для первой и второй категорий: 3764,40 грн. х 1,17 = 4404,35 грн.

После этого расчет пенсии производится обычным способом, по формуле, определенной статьей 27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

увеличена на 1,17 средняя заработная плата (4404,35 грн.) Умножается на коэффициент заработной платы лица (этот коэффициент у каждого индивидуален и зависит исключительно от получаемой лицом в течение трудовой деятельности заработной платы).
полученная заработная плата умножается на коэффициент страхового стажа; стоимость величины оценки одного года страхового стажа составляет 1% (коэффициент стажа также у каждого индивидуален и зависит от количества отработанных лет).

Для третьей категории: 928,81 грн. х 1,17 = 1086,71 грн.

После этого расчет пенсии производится обычным способом, по формуле, определенной пунктом 9 постановления Кабинета Министров Украины от 23 ноября 2011 года № 1210, а именно:

увеличена на 1,17 средняя заработная плата (1086,71 грн.) Умножается на коэффициент заработной платы лица (этот коэффициент у каждого индивидуален и зависит исключительно от получаемой лицом заработной платы за работу в зоне отчуждения).
полученная заработная плата умножается на процент потери трудоспособности (этот процент определяется органами медико-социальной экспертизы и указывается в справке МСЭК).

При этом, если в результате проведенного перерасчета размер повышения не достигает 100 грн., устанавливается доплата к пенсии в сумме, которой не хватает до указанного размера.

Кто имеет право на установление единовременной доплаты к пенсии?

Должно выполняться одновременно 4 условия:

1) лицо получает пенсию в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;

2) пенсия назначена до 1 января 2019 года;

3) размер пенсии после проведения индексации меньше 1669,20 грн. (40% от минимальной заработной платы);

4) наличие у мужчин 25/35 лет страхового стажа (если пенсия назначена до октября 2011 года - 25 лет; если после октября 2011 года - 35 лет); у женщин 20/30 лет страхового стажа (если пенсия назначена до октября 2011 года - 20 лет; если после октября 2011 года - 30 лет).

Размер единовременной доплаты составляет 2410,17 грн. (прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, по состоянию на 1 января 2019 (1497 грн.) умноженный на коэффициент 1,61).

Выплата единовременной доплаты к пенсии производится равными частями в марте и апреле 2019 года (в марте - 1205,09 грн.; в апреле - 1205,08 грн.).

Примеры перерасчета пенсий с 1 марта 2019 года

Расчет пенсии до 01.03.2019

Расчет пенсии после 01.03.2019

Женщина, 1943 года, страховой стаж 48 лет 5 месяцев или 581 месяц. Коэффициент стажа - 0,48417 (581: 100: 12). Поскольку пенсия назначена до октября 2011 года, необходимый страховой стаж - 20 лет, соответственно, сверхнормативный стаж - 28 лет (48 р. - 20 р. = 28 р.)

Заработная плата для исчисления пенсии - 5450,02 грн. (3764,40 грн. Х 1,44778; где 3764,40 грн. - средняя заработная плата за 2014-2016 годы; 1,44778 - индивидуальный коэффициент заработной платы).

Заработная плата для исчисления пенсии - 6376,53 грн. (4404,35 грн. Х 1,44778; где 4404,35 грн. - средняя заработная плата, увеличенная на 17%; 1,44778 - индивидуальный коэффициент заработной платы).

5450,02 грн. (Заработок) х 0,48417 (коэффициент стажа) = 2638,74 грн. - размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 Закона;

419,16 грн. - доплата за 28 лет сверхнормативного стажа (1497 грн. Х 28%; где 1497 грн. - прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность)

66,43 грн. - повышение ребенку войны.

Всего - 3124,33 грн. (2638,74 грн. + 419,16 грн. + 66,43 грн.).

6376,53 грн. (Заработок) х 0,48417 (коэффициент стажа) = 3087,32 грн. - размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 Закона;

66,43 грн. - повышение ребенку войны.

Всего - 3572,91 грн. (3087,32 грн. + 419,16 грн. + 66,43 грн.)

Пенсия увеличилась на 448,58 грн

Расчет пенсии до 01.03.2019

Расчет пенсии после 01.03.2019

Мужчина, 1946 года рождения, страховой стаж 28 лет 7 месяцев, или 343 месяца. Коэффициент стажа - 0,28583 (343: 100: 12). Поскольку пенсия назначена до октября 2011 года, необходимый страховой стаж - 25 лет, соответственно, сверхнормативный стаж - 3 года (28 г. - 25 р. = 3 р.)

Заработная плата для исчисления пенсии - 2065,87 грн. (3764,40 грн. Х 0,54879; где 3764,40 грн. - средняя заработная плата за 2014-2016 годы; 0,54879 - индивидуальный коэффициент заработной платы).

Заработная плата для исчисления пенсии - 2417,06 грн. (4404,35 грн. Х 0,54879; где 4404,35 грн. - средняя заработная плата, увеличенная на 17%; 0,54879 - индивидуальный коэффициент заработной платы).

2065,87 грн. (Заработок) х 0,28583 (коэффициент стажа) = 590,49 грн. - размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 Закона;

906,51 грн. - доплата до минимального размера пенсии (до 1497 грн.)

17,71 грн. - доплата за 3 года сверхнормативного стажа (590,49 грн. Х 3%; где 590,49 грн. - основной размер пенсии)

Всего - 1514,71 грн. (590,49 грн. + 906,51 грн. + 17,71 грн.).

2417,06 грн. (заробіток) х 0,28583 (коефіцієнт стажу) = 690,87 грн. – розмір пенсії, обчислений відповідно до ст. 27 Закону;

806,13 грн. – доплата до мінімального розміру пенсії (до 1497 грн.);

20,73 грн. – доплата за 3 роки понаднормативного стажу (690,87 грн. х 3%; де 690,87 грн. – основний розмір пенсії);

Всього – 1517,73 грн. (590,49 грн. + 906,51 грн. + 20,73 грн.).

Пенсія збільшилася на 3,02 грн., що менше за 100 грн. Отже, особа має право на встановлення доплати до пенсії в сумі 96,98 грн. (100 грн. – 3,02 грн.).

Крім цього, оскільки розмір перерахованої пенсії менше ніж 1669,20 грн., є необхідний страховий стаж (25 років), чоловік має право на одноразову доплату до пенсії.

Отже, сума пенсії до виплати у березні – 1614,71 грн. (590,49 грн. + 906,51 грн. + 20,73 грн. + 96,98 грн.) та одноразова доплата – 1205,09 грн.

Всього – 2819,80 грн. (1614,71 грн. + 1205,09 грн.)

З травня 2019 року розмір пенсії складатиме 1614,71 грн.

Расчет пенсии до 01.03.2019

Расчет пенсии после 01.03.2019

Мужчина, 1953 года рождения, страховой стаж 39 лет 2 месяца, или 470 месяцев. Коэффициент стажа - 0,39167 (470: 100: 12). Поскольку пенсия назначена после октября 2011 года, необходимый страховой стаж - 35 лет, соответственно, сверхнормативный стаж - 4 года (39 г. -35 р. = 4 р.)

Заработная плата для исчисления пенсии - 3661,03 грн. (3764,40 грн. Х 0,97254; где 3764,40 грн. - средняя заработная плата за 2014-2016 годы; 0,97254 - индивидуальный коэффициент заработной платы).

Заработная плата для исчисления пенсии - 4283,41 грн. (4404,35 грн. Х 0,97254; где 4404,35 грн. - средняя заработная плата, увеличенная на 17%; 0,97254 - индивидуальный коэффициент заработной платы).

3661,03 грн. (Заработок) х 0,39167 (коэффициент стажа) = 1433,92 грн. - размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 Закона;

63,08 грн. - доплата до минимального размера пенсии (до 1497 грн.)

172,20 грн. - доплата 65-летним до минимального размера пенсии (до 1669,20 грн.)

57,36 грн. - доплата за 4 года сверхнормативного стажа (1433,92 грн. Х 4%; где 1433,92 грн. - основной размер пенсии)

Всего - 1726,56 грн. (1433,92 грн. + 63,08 грн. + 172,20 грн. + 57,36 грн.).

4283,41 грн. (Заработок) х 0,39167 (коэффициент стажа) = 1677,68 грн. - размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 Закона;

59,88 грн. - доплата за 4 года сверхнормативного стажа (1497 грн. Х 4%; где 1497 грн. - прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность)

Всего - 1737,56 грн. (1677,68 грн. + 59,88 грн.).

Пенсия увеличилась на 11,00 грн., Что меньше 100 грн. Следовательно, лицо имеет право на установление доплаты к пенсии в сумме 89,00 грн. (100 грн. - 11,00 грн.).

Поскольку размер перечисленной пенсии больше 1669,20 грн., Право на единовременную доплату отсутствует.

Следовательно, сумма пенсии к выплате в марте - 1826,56 грн. (1677,68 грн. + 59,88 грн. + 89,00 грн.).

Расчет пенсии до 01.03.2019

Расчет пенсии после 01.03.2019

Мужчина, 1959 года рождения, получает пенсию по инвалидности 1 группы вследствие аварии на Чернобыльской АЭС. Пенсия назначена в соответствии со статьей 54 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы». Процент потери трудоспособности составляет 60%.

Заработная плата для исчисления пенсии - 7918,24 грн. (928,81 грн. Х 8,52514; где 928,81 грн. - средняя заработная плата за 2006 год; 8,52514 - индивидуальный коэффициент заработной платы).

Заработная плата для исчисления пенсии - 9264,35 грн. (1086,71 грн. Х 8,52514; где 1086,71 грн. - средняя заработная плата, увеличенная на 17%; 8,52514 - индивидуальный коэффициент заработной платы).

7918,24 грн. (Заработок) х 60% (процент потери трудоспособности) = 4750,94 грн. - размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 54 Закона;

474,50 грн. - дополнительная пенсия инвалиду 1 группы из числа ликвидаторов последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Всего - 5225,44 грн. (4750,94 грн. + 474,50 грн.).

9264,35 грн. (Заработок) х 60% (процент потери трудоспособности) = 5558,61 грн. - размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 54 Закона;

Всего - 6033,11 грн. (5558,61 грн. + 474,50 грн.).

Следовательно, сумма пенсии увеличилась на -

С 1 марта 2019 года в Украине значительно вырастут пенсии. Пожилых украинцев ожидает масштабный перерасчет пенсионных выплат. Благодаря так называемому осовремениванию пенсий их сумма вырастет довольно заметно — примерно на 17%. Как будет происходить повышение пенсий в Украине в 2019 году — последние новости об индексации выплат пожилым жителям страны.

Обновление пенсий в Украине в 2019 году

Обновление и осовременивание — так принято называть перерасчет пенсий в Украине. В январе 2019 года пенсии уже выросли для части украинцев.

Январское повышение затронуло в первую очередь пенсионеров с большим трудовым стажем — мужчин с 35 годами и женщин с 30 годами стажа. Это примерно два миллиона человек. Теперь минимальная пенсия для них — 40% от минимальной зарплаты по стране.

Для людей с большим трудовым стажем минимальная пенсия с января выросла на 180 гривен и равна 1669 гривнам.

С 1 марта 2019 года впервые за последние пять лет будут осовременены пенсии для всех без исключения украинских пенсионеров.

В результате обновления пенсии станут выше на 17-18%, иногда речь идет о 20% роста. Порядок индексации будет кардинально отличаться от того, что существует, к примеру, в России. Перерасчет произойдет с учетом средней зарплаты в стране за последние три года (2016-2018 гг.) и уровня инфляции прошлого года.

Для того, чтобы пенсии были пересчитаны, пенсионерам не нужно никуда обращаться. Индексация произойдет автоматически, и в марте пожилые украинцы получат более высокую выплату.

Как будут рассчитаны новые суммы пенсий в Украине

Процент индексации, как мы говорили, привязан к прошлогодней инфляции и средним зарплатам в Украине за последние три календарных года. Выплаты повысят на 50% от динамики каждой из этих двух величин.

Официальная инфляция в стране в 2018 году была равна 9,8%, средние зарплаты за 2016-2018 годы выросли на 24,7%. В итоге пенсии станут выше более чем на 17%.

Формула расчета суммы пенсий в Украине включает в себя следующие основные элементы:

официальный стаж, когда за украинца выплачивались социальные взносы в бюджет,

уровень зарплаты, которую получал человек,
уровень средней зарплаты в Украине — за счет роста средних зарплат каждый год будет расти и сама пенсия.

Стоит иметь в виду — дополнительные составляющие пенсии (такие как доплаты в связи со сверхнормативным стажем) не индексируются. Поэтому конечный процент повышения пенсий в марте 2019 года в Украине будет разным для разных пожилых людей.

Мартовское повышение пенсий затронет только тех украинцев, которые вышли на пенсию до 1 января 2019 года.

Дело в том, что те люди, которые стали пенсионерами в этом году, уже получают пенсию, сумма которой рассчитана исходя из тех показателей. за счет которых вырастут выплаты для всех остальных.

В апреле 2019 года некоторых пенсионеров в Украине ждет еще одно повышение пенсий. Оно затронет тех, кто после выхода на пенсию отработал как минимум два года. Дополнительный страховой стаж, который заработан уже на пенсии, позволит пенсиям немного вырасти.

Минимальные пенсии по старости в Украине после повышения в 2019 году

В июле 2019 года минимальная пенсия в Украине вырастет до 1564 гриве (сейчас это 1497 гривен). В декабре будет еще одно повышение — до 1638 гривен.

Как мы говорили выше, украинцы с большим стажем уже с января получают пенсию не ниже 1669 гривен.

Когда пенсии в Украине вырастут снова

Если не считать два повышения минимальных пенсий в 2019 году, следующий перерасчет случится 1 марта 2020 года. Государство обещает, что теперь индексация станет ежегодной.

🎈 Если вам понравилась статья, поддержите ее лайком 👍 (ПАЛЕЦ ВВЕРХ). Это поможет другим людям узнать о ней

⚡ Будем признательны, если вы поделитесь статьей в соцсетях со своими друзьями!

✅ Подпишитесь на нас, чтобы получать новые статьи наших авторов первыми!

В товремя, как у части пенсионеров могут забрать пенсию в 2021, с 1 декабря повысился прожиточный минимум. Для детей в возрасте до 6 лет он вырос с 1859 грн до 1 921 грн; для детей от 6 до 18 лет – с 2318 грн до 2 395 грн; для трудоспособных граждан – с 2197 грн до 2 270 грн; для лиц, утративших трудоспособность – с 1712 грн до 1 769 грн.

Как пишет АиФ, для пенсионеров интересно последнее – прибавка для тех, кто утратил трудоспособность. Вместе с увеличением прожиточного минимума для этой категории граждан растут и некоторые пенсии. В частности, минимальная увеличивается на 57 грн, а максимальная, для отдельной небольшой группы привилегированных пенсионеров, чья пенсия равна 10 прожиточным минимумам, - на 570 грн. К слову, эти спецпенсии с интересно продуманной схемой роста перестали начислять с 2016 года. Однако тех, кому дали такие пособия, лишать их не будут.

Ежемесячная прибавка за каждый год страхового стажа сверх нормы (у женщин норма - 30 лет, у мужчин - 35), тоже немного подросла: с 17,1 грн до 17,6 грн. Одинокие пенсионеры старше 80 лет получают по 500 грн в качестве добавки к пенсии, а тем из них, кому нужен уход, - дополнительно выдают еще чуть больше 700 грн/мес. Ожидается небольшая надбавка к пенсии и пенсионерам в возрасте старше 75 лет.

Прожиточный минимум останется на таком же уровне еще в течение 6 месяцев 2021 года. Соответственно, все пенсионные выплаты будут на том же уровне. В новом году его планируют увеличивать дважды, с теми же перерасчетами пенсий, о которых мы уже писали. Первый раз его увеличат 1 июля 2021 года, второй – 1 декабря.

Как вариант, о котором говорят чиновники, но, похоже, и сами не верят, что это реально – в следующем году прожиточный минимум могут увеличить до реального размера – до 3328 грн. Тогда, соответственно, вырастут и некоторые пенсии и пособия. Но, учитывая финансовое положение страны, это вряд ли выполнимо.

Изменения в новом году еще могут коснуться пенсионеров старше 65 лет с полным стажем (для женщин – 30 лет, для мужчин - 35 лет) и получающих пенсию не меньше 40% минимальной зарплаты - 2000 грн. Если с 1 января минимальная зарплата вырастет с 5000 грн до 6000 грн, то эти пенсии вырастут до 2400 грн. Пособия пенсионеров с большим стажем и большей зарплатой пересчитывать не будут. Правда, запланированное повышение минимальной зарплаты – пока под вопросом, и не исключено, что его отложат до конца 2021-го. Это станет известно, только когда будет принят госбюджет страны на 2021 год.

Еще один перерасчет 1 марта планируется в рамках ежегодной индексации. Высчитывается так: 50% роста зарплат в стране за предыдущий год и плюс уровень инфляции. По предварительным расчетам, индексация пенсий составит 11%.

Украинские пенсионеры неоднократно задаются вопросом: если мы во всем хотим быть, как Европа, когда же нам ждать европейских пенсий?

"Стоит ли ожидать, что пенсия сразу будет европейского уровня? – риторически спросил президент страны Владимир Зеленский во время посещения Львовской обл. - Я думаю, что ожидать этого не надо. Но в следующем бюджетном году она будет увеличена, и все равно, в любом случае, через несколько лет мы выйдем на нормальный человеческий уровень социалки".

По его словам, поставлена задача повышения зарплат ученым и учителям, медикам и, насколько это возможно, - рост пенсионных пособий.

"Пока, надо признать, экономика слабая, - сказал В. Зеленский, отвечая на вопросы СМИ. - Предпринимателей, которые вышли из тени, – мало, но выйдут. Мы же не просто так идем к электронному государству. А когда мы полностью отойдем от бумажных справок, от чиновника, будет меньше коррупции, и все будут платить налоги. Будет и социалка, и будет она равномерно расти в сравнении с количеством бизнеса и налогов".

А вот премьер-министр Денис Шмыгаль заявил, выступая с лекцией во Львовской политехнике, что уже через 15 лет Украина вообще не сможет выплачивать пенсии.

"Нация стареет. Есть проблема с человеческим капиталом, - объяснил он. –Украина, как часть старой Европы, не воспроизводит свое население. Это - обычная математика и экономическая демография".

Поэтому, подчеркнул премьер, необходимо вводить накопительную пенсионную систему в дополнение к существующей солидарной. Иного выхода нет. Каждый должен подумать о своей пенсии с молодого возраста. Правда, этот новый вид пенсионных накоплений коснется только тех, кому не больше 35 лет, иначе себе на пенсию не успеешь насобирать.

В Минсоцполитики говорят, что, по данным ООН, Украина входит в топ-15 стран мира с ускоренными темпами сокращения населения. Причем, в ближайшие десятилетия сокращение населения будет происходить за счет трудоспособных граждан. За пять лет население сократится на 18%, соотношение между пенсионерами и работающими вырастет почти вдвое. Взносов работающих и сейчас недостаточно для обеспечения необходимого уровня жизни пенсионеров, а в дальнейшем ситуация будет ухудшаться.

Инфографика. Фото: АиФ в Украине

Вопрос о введении накопительной пенсионной системы у нас зреет давно, с самого начала реформирования действующей системы пенсионного обеспечения. Но сначала, в 2011 году, приняли решение о повышении пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет с постепенным ежегодным увеличением его на шесть месяцев. Это то, что уже практически стало фактом – пенсионный возраст женщин и мужчин в 2021-м уравняется до 60 лет. А дальше, с 2013 года, планировалось введение накопительной пенсионной системы. Но тогда этот шаг отложили. Вернулись к пенсионной реформе только в 2017-м. И сразу начали вводить ее первый уровень, который подразумевает усовершенствование солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования. В этом плане сделано многое: отменены спецпенсии, повышены минимальные пенсии, внедрена ежегодная индексация и ежемесячные доплаты тем, кто старше 80 лет.

Второй уровень – введение накопительной системы пенсионного обеспечения. На пороге этого этапа мы находимся уже во второй раз. Откладывание его только усугубляет ситуацию, поскольку новая система коснется лишь украинцев в возрасте до 35 лет, и для накопления хорошей пенсии понадобятся многие годы. Поэтому еще достаточно долго после введения новой системы она будет сосуществовать параллельно с ныне действующей, солидарной. Которая, к слову, уже трещит по швам, и более-менее приличную пенсию заработать становится все сложнее.

"Введение накопительной системы необходимо, - утверждает министр соцполитики Марина ЛАЗЕБНАЯ. - Сегодня у нас падает коэффициент замещения. Он был 57%, сейчас - 29%, а в дальнейшем будет меньше 20%. То есть, в недалеком будущем человек, имея зарплату 10 тыс. гривен, получит солидарную пенсию на уровне не больше 2 тыс. гривен. Это мы все должны осознавать и честно об этом говорить".

Как еще можно изменить ситуацию? По мнению министра, повышать налоги, единый социальный взнос, забирать ресурс на выплату пенсий из других социальных расходов - не выход. Предлагают еще выводить из тени экономику и возвращать заробитчан. Все это нужно делать. Но реалии таковы, что государство и так этим больше 20 лет занимается, а эффект - небольшой.

"Если мы посмотрим на опыт других стран, то они создавали стимулы, при которых выгодно показывать всю свою заработную плату, это пенсионные накопления и медицинское страхование, - говорит М. Лазебная. – Поэтому, мы уверены, что необходимо до конца этого года принимать законопроект, который введет обязательные пенсионные накопления, чтобы в следующем году можно было подготовиться технически, а с 1 января 2022 начать вкладывать взносы (запустить накопительную систему. – Ред.)".

По словам министра, ни один из уровней пенсионной системы сам по себе не даст людям достойную жизнь в пожилом возрасте. Поэтому важно, чтобы введение второго уровня помогало укреплению других возможностей пенсионной системы – все того же ныне существующего солидарного и добровольных накоплений. Для этого правила работы должны быть одинаковы для добровольного и обязательного накопления, должна стимулироваться конкуренция, не должно быть монополий. Тогда человек сделает сознательный выбор, понимая, что пенсионные накопления – его собственность, которой он сам управляет.

Правда, министр упустила тот момент, что сами работники и сейчас не против того, чтобы их зарплата была чистой и светилась на все 100%. Не они создают теневые схемы, а их ставят в такие условия. Поэтому заинтересованность должна быть прежде всего - у работодателей. Возможно, она – в снижении налоговой нагрузки.

"Вопрос о введении накопительной пенсионной системы зреет давно, но его откладывали уже не один раз. Ведь на пути введения накопительных пенсий встает очень сложная проблема: как сделать так, чтобы деньги, которые люди будут откладывать себе на старость, не обесценились лет через 30, когда придет время получать пенсии, - говорит президент Украинского аналитического центра Александр ОХРИМЕНКО. - Пока что эта задача у нас не решена. На мой взгляд, ее решение - в том, чтобы принять соответствующие законы, которые позволяли бы 50% поступающих на накопительные счета средств переводить в иностранную валюту и инвестировать в государственные ценные бумаги таких надежных стран, как, например, США или Германия, где риск непогашения – не больше 2%. Если это будет сделано, то накопления наших граждан будут защищены. Если нет, то есть большой риск того, что все это окажется мыльным пузырем".

Заслуженный отдых за свой счет

Еще одно из пенсионных нововведений будет в том, что в 2021 году завершается поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин. С 1 апреля этого года он уже составляет 59 лет и 6 месяцев, а с 1 апреля 2021-го - 60 лет. При этом, скрытое повышение пенсионного возраста, как для женщин, так и для мужчин, - продолжается.

В чем его секрет? Начиная с этого года, уйти на заслуженный отдых в 60 лет смогут только те, у кого страховой стаж составляет не меньше 27 лет. Те, у кого стаж от 17 до 27 лет, на пенсию смогут выйти не раньше 63 лет, а при стаже от 15 до 17 лет - не раньше 65 лет. И с каждым последующим годом требования к необходимому страховому стажу будут увеличиваться на один год – вплоть до 35 лет в 2028 году. Тем, у кого к своему 65-летию не будет даже 15-летнего стажа, дадут социальную пенсию, точнее – социальное пособие. И претендовать на него смогут не все, а только те, кто действительно нуждается в помощи государства. Ко всем, кто будет претендовать на получение соцпособия, будут применять процедуру верификации и финмониторинга. Тем, кому помогают родственники, кто с помощью каких-то источников неплохо материально обеспечен, вряд ли светит еще и помощь от государства. Поэтому с каждым годом тех, кто получает пенсии, будет оставаться у нас все меньше.

"Все продумано. При таких требованиях к стажу не надо и пенсионный возраст увеличивать, он и так будет расти, - говорит А. Охрименко. - Ведь сейчас многие работают нелегально, есть люди, которые и в 40 лет вообще не имеют трудовых книжек, о каком стаже в их случае можно говорить? Поэтому повышение пенсионного возраста уже идет и будет идти, но скрыто. То есть, не будут говорить, что мы повышаем пенсионный возраст, а просто будут требовать стаж. С каждым годом будет все больше тех, у кого требуемого стажа нет, поскольку люди у нас массово официально не трудоустроены".

Читайте также: