Почетный работник топливно энергетического комплекса рф прибавка к пенсии


Если это пред. Усмотрено локальными актами Вашей организации

ПРИКАЗ Минэнерго РФ от 14-07-2008 11 (ред. от 02-12-2008) О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Актуально в 2018 году

ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации объявляется рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, работникам центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 2 лет, добившимся высоких результатов в труде.

2. Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации может быть объявлена и работникам других отраслей экономики и организаций, а также иностранным гражданам, активно участвующим или оказывающим содействие развитию топливно-энергетического комплекса.

3. Работникам, которым объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации установленного образца (приложение к настоящему Положению), в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о поощрении.

Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных сред. Ств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, которым объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации.

Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии, установление надбавки к пенсии и т.д.) опред. Еляется руководством организации.

4. Приказ об объявлении Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации доводится до коллектива организации в торжественной обстановке на общем собрании трудового коллектива.


Доплаты к пенсии.


О доплатах к пенсии вы лучше узнаете в Пенсионном фонде или на сайте пенсионного фонда.


Такой у меня родители на пенсии могут ли они получить доплату к пенсии? Живут в республике саха Якутия город Якутск.


Теоретически - могут. Если есть основания. Федеральные доплаты - смотрите в ст. 17 закона о страховых пенсиях. Региональные и местные - в соответствующем законодательстве.


Грамоты от Путина и Ельцина дают право на увеличение пенсии?


Нет. Данный вид документов не влияют на размер Вашей пенсии. Повышенную пенсию могут получать только следующие лица: труженики тыла, герои Советского союза и приравненные к ним лица.


Мне 56 лет. Я работающий пенсионер, учитель в сельской школе. Имею ли я право получить доплату к пенсии за работу в СОВЕТСКИЙ период?


А что это за доплата, если не секрет конечно? Вам именно за этот период работы льготную пенсию и начислили.


Прочитала в интернете что пенсионерам вышедшим на пенсию по старости положена доплата в размере 2800 за детей находящихся на их иждивении, если это правда надо обращаться в РФ? Ребенку 10 лет.


Если вам при назначении пенсии не установили доплату на иждивенца, то обращайтесь в ПФР за перерасчетом пенсии со дня ее назначения.


социальная доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера назначается всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленной в регионе проживания пенсионера.

Федеральная социальная доплата выплачивается территориальными органами ПФР и устанавливается в случае, если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в регионе проживания, которая, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации.

Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по Российской Федерации, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального ПМП.

При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат:

пенсий, в том числе в случае отказа пенсионера от получения указанных пенсий;

срочной пенсионной выплаты;

дополнительного материального (социального) обеспечения;

ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);

иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

Существуют другие виды доплат пенсионерам, например при достижении 80-летнего возраста, при назначении определенного статуса. В своем вопросе вы не указали какую именно доплату вы имеете ввиду. При уточнении вопроса, готова ответить вам более подробно.

Мой муж награжден грамотой министерства энергетики Российской Федерации приказом Минэнерго России А. В. Новака за большой личный вклад в развитие топливно- энергетического комплекса.

При вручении сказали, что он может теперь пользоваться льготой в 50% оплаты электроэнергии дома. Это так? Я не нашла информации на сайте

С уважением Татьяна Ивановна

12 Января 2015 14:22

Ответы юристов ( 4 )


Здравствуйте, Татьяна Ивановна.

Скорее всего подразумевалось, что теперь Ваш муж (после награждения грамотой) может претендовать на звание «Ветеран труда», и это звание дает как раз право на льготы, в том числе и по оплате ЖКХ (льготы устанавливаются региональными законами в соответствии с законом «О ветеранах» ст. 7)

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные
орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или
Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в
труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по
старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в
несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и
имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

…
4. Порядок
и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и
иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (пункт дополнительно включен со 2 января 2006 Федеральным законом от 19 декабря 2005 года N 163-ФЗ).

Надеюсь мой ответ поможет Вам.

С уважением, Микрюков Алексей


Увы, но данная грамота не предполагает возникновение льгот при оплате коммунальных услуг (в частности за потребленную электроэнергию), Минэнерго лишь рекомендует награждать лауреата грамоты ценным подарком либо денежной премией, но не более того

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации награждаются рабочие, специалисты, служащие, руководители организаций топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, работники центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 5 лет, а также организации топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, добившиеся высоких результатов в труде, в том числе в стабильном функционировании организации; в досрочном вводе в эксплуатацию производственных мощностей и социально-бытовых объектов; в обеспечении высоких конечных результатов работы, экономии сырья, материалов, топливно-энергетических, финансовых и трудовых ресурсов, снижении себестоимости выпускаемой продукции и строительно-монтажных работ.
2. Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации могут быть награждены и работники других отраслей экономики и организаций, а также иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие развитию топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности.
3. Работникам, награжденным Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации установленного образца (приложение к настоящему Положению), в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации.
Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии, установление надбавки к пенсии и т.д.) определяется руководством организации.
4. Вручение Почетной грамоты Министерства энергетики Российской Федерации производится в торжественной обстановке на общем собрании трудового коллектива организации.

Некоторым категориям граждан в связи с трудовыми заслугами государство вручает особые награды и звания. Так, в сфере электроэнергетики возможно получение звания заслуженный (почётный) энергетик РФ. О том, какие льготы положены почетному энергетику, а также как и за что присваивается это звание, можно узнать из этой статьи.

Заслуженный и почётный энергетик РФ


Звание «Заслуженный энергетик РФ» было установлено Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г.

Присвоение звания «Заслуженный энергетик РФ» является высшей формой поощрения со стороны государства, иными словами, государственной наградой. Оно является почётным и присваивается на основании Указа президента РФ специалистам в области электроэнергетики за личный вклад и совершённые действия:

  1. При строительстве, реконструкции, введении в эксплуатацию, а также обслуживании объектов электроэнергетики.
  2. При разработке, создании, а также внедрении новые энергоустановок, позволяющих значительным образом сократить потребление электроэнергии либо сэкономить, а также сократить количество выбрасываемых вредных отходов в окружающую среду при производстве электроэнергии.
  3. При личном вкладе в подготовку высококвалифицированных кадров этой отрасли.

Указанная награда может быть присвоена в следующих случаях:

  1. Если гражданин, претендующий на получение награды, имеет общий стаж в данной отрасли не менее двадцати лет. Первоначальное положение о почётном звании содержало в себе необходимость общего стажа в указанной отрасли не менее пятнадцати лет.
  2. Если у гражданина имеются отраслевые награждения или поощрения федерального значения.
  3. Если у номинанта имеются награды, ордена, медали, знаки отличия, выданные за заслуги перед соответствующими субъектами РФ.

Нагрудный знак, вручаемый отличившемуся лицу, имеет овальную форму, обрамленную венком из лавровых и дубовых ветвей. Размер знака шириной 3 см, длиной 4 см. На верхней части располагается герб РФ, а в центре — наименование почетного звания. Обратная сторона снабжена булавкой для ношения знака на правой стороне груди.

Звание «Почетный энергетик» присваивается работникам такой отрасли за вклад в развитие системы электроэнергетики, эффективную и успешную работу в научной области, при разработке, совершенствовании и повышении эффективности работы предприятие в целом.

Внимание! В отличие от заслуженного, звание почетного энергетика вручается лицу, протрудившемуся на своей должности не менее 15 лет.

Порядок вручения этой награды утверждён Приказом Минэнерго РФ от 23.10.2017 № 999.

Льготы


Льготы для заслуженного энергетика Российской Федерации, на сегодняшний день, не предусмотрены никакие, несмотря на то, что с 2004 года до 2009 года все заслуженные работники любой отрасли обладали какими-либо преференциями. Однако с 2009 года все льготы были отменены.

Несмотря на это, одновременно с получением почетного звания, а также отличительного нагрудного знака, энергетик получает премию в размере 600 минимальных размеров оплаты труда.

Одновременно с присвоением звания «Заслуженный энергетик» указанное лицо может начать оформлять себе статус «Ветеран труда», которое присваивается в порядке, прописанном в ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Согласно этому документу, заслуженные работники любой отрасли сохраняют за собой все права сотрудников, в которых они ранее были трудоустроены, а значит, все работники могут получить звание «Ветерана труда».

При этом порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», меры социальной поддержки определяются на региональном уровне (п. 4 ст. 7, ст. 22 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ). Полный перечень льгот, которые полагаются ветерану труда можно узнать в соответствующем местном управлении социальной защиты населения либо на сайте данного органа.

Ветеран труда имеет следующие права:

  1. Использование объектов бытовой и культурной сферы.
  2. Возможность приватизации.
  3. Возможность акционирования предприятий.
  4. Наличие права на улучшение жилищных условий в порядке, специально для этого установленном.

Кроме этого, ветеран труда может обладать следующими льготами:

  1. Право на использование всех услуг, предоставляемых государственными лечебными заведениями, в рамках того вида страхования, которым он пользовался до выхода на пенсию;
  2. Право на получение зубных протезов, при условии оплаты специальных материалов при оформлении пенсии по старости;
  3. Возможность получения дополнительного отпуска в размере 30 дней, но без сохранения заработной платы, при продолжении трудовой деятельности, после выхода на пенсию;
  4. Льготный проезд во всех видах муниципального вида транспорта, в том числе следующих по городским, окраинным маршрутам. Указанное правило не относится к такси;
  5. Возможность получения компенсации по оплате за проезд на железнодорожном транспорте;
  6. Возможность получения льгот по оплате коммунальных услуг;
  7. Льготы по оплате квартплаты либо полное освобождение от таковых расходов.

Заслуженный энергетик СНГ


Помимо перечисленных званий, существует ещё также награда под названием «Заслуженный энергетик СНГ». Указанное поощрение, а также порядок его вручения, регулируется Решением Электроэнергетического Совета СНГ (Протокол № 31 от 29 мая 2007 года).

Согласно этому документу, обладателем почётного звания могут быть лица, которые внесли значительный вклад в развитие и объединение системы энергетики государств — участников СНГ.

В состав СНГ, подписавших указанный документ, входят следующие государства:

  1. Россия;
  2. Грузия;
  3. Украина;
  4. Туркменистан;
  5. Республики:
    • Молдова;
    • Беларусь;
    • Армения;
    • Узбекистан;
    • Казахстан;
    • Таджикистан;
    • Киргизская.

Согласно названному документу, присвоение звания возможно сотрудникам энергетических предприятий, общий стаж работы которых в этой области составляет не менее десяти лет.

Внимание! Присвоение статуса происходит на основании Решения Электроэнергетического совета СНГ.

Гражданам, удостоенным вручения названной награды, вручается нагрудный знак особого образца, который принято носить с правой стороны, а также специальное удостоверение.

Знак представляет собой круг диаметром 25 мм, выполненный из латуни. На лицевой стороне знака содержатся изображения плотины, здания и опоры. Внизу знака указан символ атомной энергетики. В верхней части располагается надпись «заслуженный», далее под ней «ЭНЕРГЕТИК СНГ».

Важно! Следует учесть, что в случае утери или поломки нагрудного знака либо удостоверения, повторная их выдача не производится.

П. 7 вышеуказанного нормативного акта содержит в себе следующую информацию относительно льгот, установленных для лиц, получивших звание «Заслуженный энергетик СНГ»: получение льгот и поощрений возможно в соответствии с национальным законодательством той страны, гражданином которой является лицо, удостоенное звания.

Льготы энергетикам, удостоенным награды


Как уже говорилось выше, никаких определённых льгот заслуженный энергетик СНГ и РФ не имеет. С 2009 года все преференции были упразднены.

Однако заслуженный энергетик имеет право претендовать на получение звания «Ветеран труда», которое в соответствии с действующим законодательством обладает целым рядом льгот.

Звание заслуженного энергетика считается почетным и является одним из видов государственных наград. Однако, никаких специальных льгот, для лиц, удостоившихся его получения, действующее законодательство не предусматривает.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

По данным Пенсионного фонда, в Тюменской области по состоянию на 1 ноября 2018 года пенсию получают 401 578 человек. Средний размер выплат составляет 13 642 рубля, прожиточный минимум пенсионера – 8 726 рублей.

Самую большую пенсию получают шесть летчиков-испытателей, ее средний размер – 97 123 рубля. Более 20 тыс. рублей в месяц - у 43 272 граждан, более 30 - у 2 986 пенсионеров, свыше 50 тыс. рублей получают 26 человек.

Ежемесячная доплата в 21 498 рублей полагается Героям России и Социалистического труда. Обладателям ордена Ленина прибавляют к пенсии 17 094,79 рублей, а кавалеры ордена Трудовой славы трех степеней получают ежемесячно еще 12 950,6 рублей.

Солидная ежемесячная прибавка и у Лауреатов Ленинской и Государственных премий СССР и РФ – 17 094 рубля. Все суммы ежегодно индексируются.

Получить солидную надбавку к небольшой пенсии, не будучи героем ВОВ или летчиком-испытателем, можно благодаря государственным наградам. Среди тюменских чиновников есть орденоносцы, которые получат за медали не только солидные суммы, но и льготы.

Например, замгубернатора Тюменской области, директор департамента соцразвития Ольга Кузнечевских награждена медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I, II степени. Медаль добавит к ее пенсии 330% размера социальной пенсии, примерно 12 тыс. рублей.

Отметим, что медалью награждаются граждане за осуществление конкретных и полезных для страны дел в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте, науке, образовании, культуре и других областях трудовой деятельности. Также медалью удостаиваются за большой вклад в дело защиты Отечества, успехи в поддержании высокой боевой готовности подразделений, частей и соединений, за отличные показатели в боевой подготовке и иные заслуги во время прохождения военной службы; за укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности.

Внушительный список отличий и заслуг у Андрея Артюхова, первого заместителя председателя Тюменской областной Думы. С выходом на пенсию он, как и Ольга Кузнечевских, получит доплату за медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

В копилке Андрея Артюхова есть и другие государственные награды, наделяющие не только прибавками к пенсии, но и существенными льготами. За наличие медали «В честь 850-летия Москвы» первого заместителя председателя облдумы ждет повышенный размер ежемесячных пенсионных выплат;

обеспечение жильем, если нуждается; компенсация за оплату услуг ЖКХ и пользование жилого помещения; обеспечение городским телефоном вне очереди; приоритет при вступлении в некоммерческие объединения (например, садовые товарищества); льготная установка протезов, в том числе и зубных; обслуживание без очереди в ряде организаций; выдача рецептов на бесплатные лекарства. При этом сейчас у Андрея Викторовича есть отличная возможность самостоятельно откладывать на пенсию, его годовой доход за 2017 год составил более 13 млн рублей. В 2016 году он отчитался о 14 млн рублей.

Примечательно, что медаль полагается защитникам столицы в годы ВОВ; работникам тыла, которые трудились на предприятиях столицы с 1941 по 1945 год; имеющим медаль «800 лет Москвы»; внесшим особый вклад в развитие города.

Льготы и надбавки за медали существенно увеличивают достаточно скромные прибавки госслужащим по закону. Размер доплаты составляет от 3 до 4 тысяч рублей в месяц. Сам размер пенсии за выслугу лет определяется 1,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного государственному гражданскому служащему.

«Максимальный размер пенсии за выслугу лет госслужащим, может устанавливаться по представлению губернатора области законом Тюменской области об областном бюджете на соответствующий год после определения средств в бюджете Тюменской области на эти цели», - говорится в законе. А минимальный размер не может быть меньше 3 000 рублей.

Как сообщили "Нашему городу" в департаменте соцзащиты Тюменской области получить доплату к пенсии могут и не орденоносцы, но в копилке которых есть почетные звания России или знаки отличия в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обеспечения, физкультуры и спорта. Правда, тут рассчитывать можно на 200-600 руб. в месяц, не более. За звание «Ветеран труда» доплаты к пенсии нет, но полагаются льготы по оплате ЖКХ, услуг связи и проезду.

Самая солидная ежемесячная доплата к пенсии у почетных граждан Тюменской области, она составляет 100 тысяч рублей. К их числу относятся все бывшие губернаторы области, кроме Леонида Рокецкого, а также первый секретарь Тюменского обкома КПСС Геннадий Богомяков.

Звание «Почетный гражданин Тюменской области» является личным пожизненным званием. На сегодняшний день оно присвоено 16 гражданам.

Почетные граждане города получают ежегодное материальное вознаграждение ко Дню города. На дополнительное пенсионное обеспечение в бюджете Тюмени на 2018 год выделено 25,632 млн рублей.

К наиболее заслуженным и зажиточным пенсионерам можно отнести бывшего Первого секретаря Тюменского обкома КПСС Геннадия Богомякова. Геннадий Павлович получает прибавку как лауреат Ленинской премии и почетный гражданин Тюменской области. Имеет звания: «Почётный работник промышленности Тюменской области», почётный нефтяник СССР, почётный работник газовой промышленности СССР, почётный работник топливно-энергетического комплекса РФ, отличник разведки недр СССР. Правда, за эти последние в списке достижения прибавка к пенсии не предусмотрена.

Если сложить все надбавки, то к пенсии Геннадий Богомяков получает 134 тыс. рублей.

Другой известный тюменец на заслуженном отдыхе - Игорь Шаповалов, председатель Совета директоров ПАО «Запсибкомбанк», председатель областного совета ветеранов труда, войны и правоохранительных органов, бывший первый секретарь Тюменского горкома КПСС.

Регалии и ордена Игоря Шаповалова исчисляются десятками. В результате, к пенсии Игорь Александрович получает около 117 тыс. рублей.

У депутата Тюменской городской Думы на освобожденной основе Степана Киричука, бывшего сенатора и мэра Тюмени, ежемесячная надбавка в 100 тыс. рублей за почетного гражданина области. Депутат-ветеран также награждён орденом Дружбы народов, орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени, медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. За ордена и медали ему полагается еще по 330% размера социальной пенсии.

Бывший прокурор Тюменской области, а ныне депутат Государственной Думы от «Единой России» Эрнест Валеев, в числе самых заслуженных людей региона. Он почетный гражданин области, Заслуженный юрист РФ и кавалер ордена Почёта.

На пенсии Эрнест Валеев сможет рассчитывать не только на прибавку в 100 тыс. рублей, орден дает ему право на дополнительную добавку к пенсии, полностью бесплатный проезд на городском транспорте; частичную оплата коммунальных услуг; гарантию на получение отпуска в любое время; бесплатные медицинские услуги.

Привилегированное положение бывших военных, сотрудников МВД, ФСБ ФСО, МЧС, прокуроров, судей и чиновников не меняется и после выхода на заслуженный отдых. Не все пенсионеры равны. Одни действительно могут себе позволить заслуженный отдых, другим остается ждать ежегодной прибавки в тысячу рублей.

МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 17 февраля 2017 г. N 108

О ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДЕ

МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с подпунктом 5.2 Положения о Министерстве энергетики Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2008 г. N 400 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 22, ст. 2577; 2016, N 28, ст. 4741), и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) приказываю:

1. Учредить ведомственную награду Министерства энергетики Российской Федерации - медаль "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса".

2. Утвердить прилагаемое Положение о медали "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса".

приказом Минэнерго России

от 17.02.2017 N 108

О МЕДАЛИ "ЗА ЗАСЛУГИ В РАЗВИТИИ

1. Медаль "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса" (далее - Медаль) является ведомственной наградой Министерства энергетики Российской Федерации (далее - Министерство).

Медаль имеет две степени, из которых высшей является первая.

2. Медаль II степени является ведомственным знаком отличия Министерства, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".

3. Медалью могут быть награждены лица, осуществляющие трудовую (служебную) деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения (далее - ТЭК), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 20 лет для Медали I степени и не менее 15 лет для Медали II степени.

4. К награждению Медалью могут быть представлены следующие категории лиц, осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в сфере ТЭК:

а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;

в) федеральные государственные гражданские служащие Министерства;

г) федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, и подведомственных Министерству организаций;

д) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

е) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

5. Медалью могут быть награждены лица, осуществляющие трудовую (служебную) деятельность в других сферах деятельности, активно участвующие или оказывающие содействие в эксплуатации и строительстве объектов ТЭК.

6. Лица, представляемые к награждению Медалью (далее - кандидат), должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в сфере ТЭК продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 3 настоящего Положения, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении Медалью, для Медали I степени не менее 2 лет, для Медали II степени не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении Медалью;

б) наличие иной ведомственной награды Министерства (лицо может быть представлено к награждению Медалью не ранее чем через три года после предыдущего награждения Министерством);

в) наличие профессиональных заслуг в сфере ТЭК (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

7. Награждение Медалью производится:

при праздновании профессиональных праздников;

при праздновании памятных и юбилейных дат организаций (органов);

при праздновании юбилейных дат работников (служащих) (50 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения, а также 55 лет - для женщин), а также за отдельные достижения (заслуги) работников (служащих) в сфере ТЭК;

по указанию Министра энергетики Российской Федерации (далее - Министр).

8. При представлении работников (служащих) к награждению Медалью соблюдается следующая последовательность:

Медаль II степени;

Медаль I степени.

Работники (служащие), имеющие стаж работы (службы) в сфере ТЭК более 20 лет и почетное звание Министерства, могут представляться к награждению Медалью I степени, минуя награждение Медалью II степени, но не ранее чем через три года после награждения предыдущей ведомственной наградой Министерства.

9. Ходатайство о награждении Медалью возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата, в пределах установленного для Медали лимита, определяемого из расчета один кандидат от 500 человек, работающих в организации (органе), в год.

В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство о награждении Медалью II степени возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным кандидатом осуществляется эта деятельность.

10. В ходатайстве о награждении Медалью обосновывается причина представления работника (служащего) к награждению, указываются общее количество работников (служащих) организации (органа), ее реквизиты и факс, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, его номер телефона и адрес электронной почты.

11. К ходатайству о награждении Медалью прилагаются:

наградной лист (рекомендуемый образец в приложении N 1 к настоящему Положению) - в случае представления к награждению Медалью I степени;

представление к награждению, оформленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению - в случае представления к награждению Медалью II степени;

документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Медалью;

письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в ходатайстве о награждении Медалью и прилагаемых к нему документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие кандидата на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением;

архивная (историческая) справка, подтверждающая юбилейную дату организации (органа) - в случае представления к награждению, приуроченному к юбилейной дате организации (органа).

12. Ходатайство о награждении Медалью и наградной лист (представление к награждению), подписанные руководителем организации (органа) и руководителем профсоюзного органа организации (органа) (при членстве кандидата в профсоюзной организации) и заверенные печатью организации (органа) (при ее наличии), представляются в печатном виде, помарки и исправления в них не допускаются.

13. В случае награждения руководителя организации ходатайство о награждении Медалью и наградной лист (представление к награждению) подписываются органом управления организации.

14. Ходатайства о награждении Медалью работников организаций ТЭК направляются непосредственно в адрес Министерства. Ходатайства о награждении Медалью работников дочерних обществ направляются в адрес основного общества для дальнейшего направления в адрес Министерства.

15. Ходатайства о награждении Медалью федеральных государственных гражданских служащих Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой, возвращаются руководителями структурных подразделений Министерства в кадровую службу после согласования Министром (курирующим заместителем Министра).

Ходатайства о награждении Медалью руководителей структурных подразделений Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой, возвращаются Министром (курирующим заместителем Министра) в кадровую службу.

16. Ходатайства о награждении Медалью лиц, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" - "е" пункта 4 настоящего Положения, рассматриваются в Министерстве в соответствии с настоящим Положением.

17. Решение о награждении Медалью принимается Министром.

До принятия Министром решения о награждении Медалью II степени документы к награждению Медалью II степени рассматриваются Комиссией Министерства энергетики Российской Федерации по рассмотрению документов к награждению медалью "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса" II степени.

18. Решение о награждении Медалью оформляется приказом Министерства.

19. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Медалью ходатайство о награждении Медалью и прилагаемые к нему документы возвращаются в ходатайствующую организацию (орган, должностному лицу) с указанием принятого решения и причины его принятия.

20. Ходатайство о награждении Медалью и прилагаемые к нему документы возвращаются Министерством ходатайствующей организации (органу, должностному лицу) в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в ходатайстве о награждении Медалью и прилагаемых к нему документах;

б) увольнения кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к предоставлению в составе документов, прилагаемых к ходатайству о награждении Медалью в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования ходатайства о награждении Медалью II степени лиц, указанных в подпунктах "а", "д" и "е" пункта 4 настоящего Положения, руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство о награждении Медалью II степени, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

21. Повторное представление к награждению Медалью кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении Медалью, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

22. Лицам, награжденным Медалью, в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами вручается медаль (описание и рисунок Медали в приложении N 3 к настоящему Положению), выдается удостоверение к Медали (описание и рисунок удостоверения к Медали в приложении N 4 к настоящему Положению).

23. В трудовую книжку (при наличии) вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении Медалью.

24. Медаль I степени носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР и СССР, Медаль II степени носится на левой стороне груди и располагается после Медали I степени.

25. Лица, награжденные Медалью, сохраняют право ношения Медали при изменении места работы и при выходе на пенсию.

26. Повторное награждение Медалью одной степени не допускается.

27. Медаль при утере (поломке) повторно не выдается. В случае утраты удостоверения к Медали по ходатайству руководства организации (органа) может быть выдан документ, подтверждающий награждение данного лица.

МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 23 октября 2017 года N 999

О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации

(с изменениями на 4 августа 2020 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минэнерго России от 4 августа 2020 года N 619 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 10.09.2020, N 0001202009100013).
____________________________________________________________________



В целях стимулирования работников, осуществляющих деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения, а также в соответствии с подпунктом 5.2 Положения о Министерстве энергетики Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2008 г. N 400 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 22, ст.2577; 2016, N 28, ст.4741),

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства энергетики Российской Федерации по перечню согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации;

Положение о почетном звании "Почетный работник топливно-энергетического комплекса";

Положение о почетном звании "Почетный работник газовой промышленности";

Положение о почетном звании "Почетный нефтяник";

Положение о почетном звании "Почетный нефтехимик";

Положение о почетном звании "Почетный строитель";

Положение о почетном звании "Почетный шахтер";

Положение о почетном звании "Почетный энергетик";

Положение о знаке отличия "Шахтерская слава";

Положение о медали "Трудовая слава";

Положение о медали "За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса";

Положение о Почетной грамоте Министерства энергетики Российской Федерации;

Положение о Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации.



Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
17 ноября 2017 года,
регистрационный N 48950

Приложение. Перечень ведомственных наград Министерства энергетики Российской Федерации

Приложение
к приказу Минэнерго России
от 23 октября 2017 года N 999

1. Почетное звание "Почетный работник топливно-энергетического комплекса"

2. Почетное звание "Почетный работник газовой промышленности"

3. Почетное звание "Почетный нефтяник"

4. Почетное звание "Почетный нефтехимик"

5. Почетное звание "Почетный строитель"

6. Почетное звание "Почетный шахтер"

7. Почетное звание "Почетный энергетик"

8. Знак отличия "Шахтерская слава"

9. Медаль "Трудовая слава"

10. Медаль "За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса"

11. Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации

12. Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации

УТВЕРЖДЕН
приказом Минэнерго России
от 23 октября 2017 года N 999

(с изменениями на 4 августа 2020 года)

1. Награждение ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации (далее - ведомственные награды, Министерство соответственно) производится за особые достижения (заслуги) в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения (далее - ТЭК):

при праздновании профессиональных праздников (День шахтера, День работников нефтяной и газовой промышленности, День энергетика);

при праздновании юбилейных дат организации (органа) (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания);

при праздновании юбилейных дат работников (служащих) (50 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения, а также 55 лет - для женщин), а также за отдельные достижения (заслуги) работников (служащих) в сфере ТЭК;

по указанию Министра энергетики Российской Федерации (далее - Министр).

2. К награждению ведомственными наградами могут быть представлены следующие категории лиц, осуществляющих деятельность в сфере ТЭК:

а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;

в) федеральные государственные гражданские служащие Министерства;

г) федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, и подведомственных Министерству организаций;

д) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

е) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

3. Ведомственными наградами могут быть награждены работники, осуществляющие деятельность в других сферах деятельности, общественных и других организаций (органов), активно участвующие или оказывающие содействие в эксплуатации и строительстве объектов ТЭК.

К награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации за особые достижения (заслуги) в сфере ТЭК может быть представлен коллектив организации (органа).

4. Документами к награждению ведомственными наградами являются ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист.

Ходатайство о награждении работника (служащего) возбуждается по месту его основной работы (службы).

Решение о направлении в адрес Министра ходатайства о награждении работника (служащего) принимается руководителем организации (органа) или собранием трудового коллектива организации (органа). Вид ведомственной награды определяется с учетом положения о соответствующей ведомственной награде, степени и характера достижений (заслуг) работника (служащего) в сфере ТЭК, представляемого к награждению (далее - кандидат).

В ходатайстве о награждении работника (служащего) (рекомендуемый образец в приложении N 1 к настоящему Порядку) обосновывается причина представления работника (служащего) к награждению, указываются общее количество работников (служащих) организации (органа), ее реквизиты и факс, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, его номер телефона и адрес электронной почты.

Наградной лист оформляется на каждого кандидата (рекомендуемый образец в приложении N 2 к настоящему Порядку).

Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист представляются в печатном виде, помарки и исправления в них не допускаются.

Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист подписываются руководителем организации (органа) и руководителем профсоюзного органа (при членстве кандидата в профсоюзной организации) и заверяются печатью организации (органа) (при ее наличии).

К ходатайству о награждении работника (служащего) прилагаются:

а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению ведомственной наградой (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности и другие документы);
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 сентября 2020 года приказом Минэнерго России от 4 августа 2020 года N 619.

б) письменное согласие на обработку персональных данных, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой и прилагаемых к ним документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации (рекомендуемый образец в приложении N 3 к настоящему Порядку);

в) письменное согласие кандидата на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Порядком (рекомендуемый образец в приложении N 4 к настоящему Порядку);

г) архивная (информационная) справка, подтверждающая юбилейную дату организации (органа), - в случае представления кандидата к награждению ведомственной наградой, которое приурочено к празднованию юбилейной даты организации (органа).

В случае награждения руководителя организации наградной лист и ходатайство о награждении подписываются органом управления организации.

Центральный территориальный комитет отраслевого общероссийского профсоюза направляет документы к награждению ведомственными наградами только освобожденных профсоюзных работников, принимающих активное участие в его деятельности.

5. Документы к награждению ведомственной наградой и прилагаемые к ним документы возвращаются организации (органу), представившей их, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей документы к награждению ведомственной наградой;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Порядком и положением о соответствующей ведомственной награде;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов к награждению ведомственной наградой, документам, предусмотренным пунктом 4 настоящего Порядка.

6. В случае смерти кандидата, его увольнения, изменения его должности, персональных данных организация (орган) уведомляет об этом Министерство не позднее 14 дней с момента свершения указанных изменений.

7. При оформлении документов к награждению ведомственными наградами соблюдается следующая последовательность:

Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации;

Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации;

знак отличия "Шахтерская слава", медаль "Трудовая слава", отраслевое почетное звание ("Почетный работник газовой промышленности", "Почетный нефтяник", "Почетный нефтехимик", "Почетный строитель", "Почетный шахтер", "Почетный энергетик");

почетное звание "Почетный работник топливно-энергетического комплекса" (высшая ведомственная награда).

Документы к объявлению Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации оформляются на работника (служащего), проработавшего в организации (органе) не менее одного года.

Документы к награждению прочими ведомственными наградами, за исключением медали "За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса", оформляются на работника (служащего), проработавшего в организации (органе) не менее двух лет.

Работник (служащий), которому объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации, может представляться к награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации, не ранее чем через два года после объявления Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации. Работник (служащий), имеющий стаж работы в сфере ТЭК более 10 лет, может представляться к награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации, минуя объявление Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится за новые достижения (заслуги) работника (служащего) в сфере ТЭК, но не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

Работник (служащий), награжденный отраслевым почетным званием, может представляться к награждению высшей ведомственной наградой не ранее чем через пять лет.

8. Документы к награждению ведомственными наградами работников организаций ТЭК направляются непосредственно в адрес Министерства. Документы к награждению ведомственными наградами работников дочерних обществ направляются в адрес основного общества для дальнейшего направления указанных документов в адрес Министерства.

Документы к награждению ведомственными наградами работников, осуществляющих деятельность в других сферах деятельности, поступившие в Министерство от федерального органа исполнительной власти, осуществляющего выработку государственной политики в соответствующей сфере, рассматриваются в Министерстве в соответствии с настоящим Порядком.

Документы к награждению ведомственными наградами лиц, указанных в подпунктах "б" и "г" - "е" пункта 2 настоящего Порядка, согласовываются с руководством органов (организаций) и рассматриваются в Министерстве в соответствии с настоящим Порядком.

9. Документы к награждению ведомственными наградами федеральных государственных гражданских служащих Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой Министерства, возвращаются руководителями структурных подразделений Министерства в кадровую службу Министерства после согласования Министром (курирующим заместителем Министра).

Документы к награждению ведомственными наградами руководителей структурных подразделений Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой Министерства, возвращаются Министром (курирующим заместителем Министра) в кадровую службу Министерства.

10. Численность работников, представляемых к награждению, по каждому из оснований, предусмотренных абзацами вторым - четвертым пункта 1 настоящего Порядка, определяется из расчета один человек от 500 человек, работающих в организации, в год.

11. Документы к награждению ведомственными наградами при представлении к награждению пяти и более работников (служащих) сопровождаются списком (рекомендуемый образец в приложении N 5 к настоящему Порядку), который представляется в печатном виде и на электронном носителе.

При представлении к награждению ведомственной наградой работника (служащего) в связи с празднованием юбилейной даты оформляется персональное ходатайство.

12. Документы к награждению ведомственными наградами в связи с празднованием профессионального праздника представляются в Министерство не менее чем за три месяца до дня профессионального праздника, а к юбилейным датам работников (служащих) и организаций (органов) - не менее чем за два месяца.

Документы к награждению медалью "За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса" представляются в Министерство не позднее одного месяца со дня проявленного отличия, послужившего основанием для подготовки указанных документов.

13. Документы к награждению ведомственными наградами, поступившие с нарушением сроков, установленных пунктом 12 настоящего Порядка, и (или) с нарушением требований, установленных пунктом 8 настоящего Порядка, не рассматриваются.

14. Награждение работников (служащих) оформляется приказами Министерства, которые подписывает Министр либо лицо, исполняющее его обязанности.

15. Выписки из приказов Министерства о награждении, а также наградные комплекты к почетным званиям, медали и удостоверения к ним, бланки Почетных грамот Министерства энергетики Российской Федерации и Благодарностей Министерства энергетики Российской Федерации выдаются кадровой службой Министерства по доверенности представителям организаций (органов), представивших работников (служащих) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится руководством Министерства.

16. Организациям рекомендуется при наличии возможности вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения работников, награжденных ведомственными наградами.

17. В случае установления необоснованности представления работника (служащего) (коллектива организации) к награждению или недостоверности сведений, содержащихся в документах к награждению ведомственными наградами, кадровая служба Министерства подготавливает в установленном законодательством Российской Федерации порядке приказ Министерства об отмене или о внесении изменений в приказ Министерства о награждении, после издания которого врученная ведомственная награда и документы к ней подлежат возврату в Министерство.

18. Для планирования расходов Министерства на изготовление ведомственных наград организациям (органам) ежегодно до 1 августа текущего года необходимо представлять в Министерство заявку о количестве ведомственных наград на будущий год (рекомендуемый образец в приложении N 6 к настоящему Порядку).

19. Организацию работы по изготовлению, хранению, учету и выдаче ведомственных наград, рассмотрению и оформлению документов к награждению ведомственными наградами, а также учету награжденных работников (служащих) осуществляет кадровая служба Министерства.

Приложение N 1. Ходатайство

Приложение N 1
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства энергетики
Российской Федерации

Бланк или угловой штамп
организации (органа)

Читайте также: