При оформлении пенсии какие выплаты производят

Выплата страховой пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, в кассе организации, осуществляющей доставку, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).

Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.

Выплата пенсии на территории Российской Федерации производится пенсионеру органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в установленном размере без каких-либо ограничений, в том числе при признании этого гражданина банкротом в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ. Исключение составляют работающие пенсионеры, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) выплачиваются в размере, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Способы доставки пенсий:

  • через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в территориальный орган ПФР, чтобы возобновить выплату;
  • через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

процесс перехода клиентов, получающих пенсии и иные социальные выплаты на банковские карты иностранных платежных систем (Visa, MasterCard), на карту национальной платежной системы «Мир» завершится 1 октября 2020 года. Если до этого срока перевод на карту «Мир» не будет осуществлен, то с 1 октября пенсии и социальные выплаты банками не будут зачисляться;

  • через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.
  • Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

    • письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР либо в МФЦ (бланк заявления о доставке пенсии);
    • в электронном виде, подав соответствующее заявление через «Личный кабинет» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР.

    В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).


    Рано или поздно для каждого из нас придет время, когда мы по закону будем иметь право на заслуженный отдых после многолетней трудовой деятельности. Мы можем этим правом воспользоваться, а можем и продолжать работать дальше. Но то, что при выполнении определенных требований, человек имеет право на денежные выплаты, гарантируется государством. Есть разные виды пенсий. В статье разберем, как оформить пенсию по возрасту, так как это самый распространенный вариант.

    Корректнее было бы написать “пенсия по старости”. Именно так она называется в пенсионном законодательстве. Но мой папа, например, обижается на этот термин. Ему 66 лет, он продолжает работать, уходить на заслуженный отдых пока не собирается, впереди еще много нереализованных проектов. Уверена, таких людей немало. С уважением к ним, заменила в начале статьи “старость” на “возраст”. Но потом все равно придется использовать принятый на государственном уровне термин, чтобы не запутать читателей.

    Рассмотрим, какие документы нужны для получения пенсии, кто должен их собирать, и куда обращаться за назначением выплат.

    Условия для начисления пенсии

    Назначение пенсии носит в нашей стране заявительный характер. Это означает, что пока человек не обратится в ПФР, никаких выплат ему начислено не будет. Поэтому важно заранее узнать условия, на которых вы получите право написать заявление на получение государственной пенсии.

    Кому и когда положена пенсия по старости:

    1. Мужчинам 65 лет и женщинам 60 лет. Это требование полноценно заработает только через 4 года, т. е. с 2023 года. До этого времени возраст будет увеличиваться постепенно. Есть категории работающих, у которых цифры имеют другое значение. Например, госслужащие узнали о пенсионной реформе раньше других. Для них возраст увеличивается до 65 (мужчины) и 63 лет (женщины) начиная с 2017 года. Или некоторые граждане, имеющие право на досрочный выход.
    2. Трудовой стаж, который по-другому еще называют “страховой”, в 2024 году должен быть не менее 15 лет. На сегодня он пока равен 10 годам, но каждый год будет увеличиваться.
    3. Индивидуальный балл – 30 для 2025 года. Это специальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле и зависит от многих факторов: стажа, размера отчислений, даты обращения за пенсией. Сегодня его минимум равен 16,2 и он постепенно увеличится до 30.

    Я уже упомянула, что некоторые категории граждан выходят на пенсию досрочно. Перечень профессий и производств, которые дают такое право, утверждается Правительством РФ.

    С чего и когда начать оформление пенсии? За месяц до предполагаемой даты, когда вы можете уже получать выплаты, в Пенсионном фонде примут ваше заявление. О том, как его подать и что включить в список необходимых документов, мы поговорим чуть ниже.

    Но рекомендую начать процесс раньше, чем за 1 месяц до планируемой пенсии. Может потребоваться время на получение подтверждающих справок: запросы в другие города, на предприятия, в архивы.

    Самостоятельно вы можете посмотреть правильность отражения вашей трудовой деятельности в личном кабинете в ПФР. Если вы его еще не завели, то обязательно сделайте это. Можно воспользоваться данными для входа на портал Госуслуги. В кабинете вы найдете всю интересующую информацию: о годах, местах работы, занимаемых должностях. Там же подсчитан страховой стаж и пенсионный коэффициент, есть информация о накопительной пенсии, если вы ее оформляли.

    Уже на этом этапе можно выявить несоответствия или отсутствие каких-то периодов работы в трудовом стаже. Сотрудники Пенсионного фонда консультируют всех граждан независимо от возраста по вопросам документального оформления будущей пенсии. Обратитесь к ним, чтобы они помогли составить запросы для исправления существующих записей. Если этого не сделать, то выплаты будут назначены на основе имеющейся информации.

    Необходимые документы для оформления

    Для подачи заявления на получение пенсии по старости необходимо подготовить пакет документов:

    1. Паспорт, вид на жительство и любой другой документ, который удостоверяет ваш возраст, гражданство, место жительства.
    2. Документы, которые подтверждают факт вашей трудовой деятельности на конкретных предприятиях, должностях. В большинстве случаев это трудовая книжка, а также договоры, контракты, справки, военный билет, ведомости и пр. Особое внимание обратите на правильность их оформления. Документы должны содержать номер и дату выдачи, Ф. И. О. и дату рождения работника, сведения о месте, сроке работы, должности. Наличие печати и подписи должностного лица обязательно.
    3. Сведения о среднемесячном заработке до 2002 года. Можно выбрать любой вариант. Либо воспользоваться сведениями с лицевого счета в ПФР за 2 года (2000 – 2001 годы). Если доходы были маленькими, или работа неофициальная, то можно запросить у работодателя справку о заработной плате за любые 60 месяцев до 2002 года, но следующие подряд.
    4. Документы, подтверждающие нестраховые периоды. Это время, которое работник не отчислял взносы в ПФР, но оно приравнивается к трудовому стажу. Например, уход за маленьким ребенком, инвалидом, пожилым человеком старше 80 лет, служба в армии, нахождение на больничном и получение пособия по безработице.
    5. Дополнительные документы. Например, об изменении Ф. И. О. (свидетельство о браке или его расторжении), о нетрудоспособных членах семьи на иждивении, о работе во вредных условиях, районах Крайнего Севера и пр.

    В большинстве случаев вся информация, необходимая для начисления пенсии, уже содержится на лицевом счете плательщика взносов в ПФР. Поэтому полный комплект документов может понадобиться только в том случае, если будущий пенсионер не согласен с имеющимися сведениями и хочет их исправить, дополнить. Поэтому и надо начинать проверку внесенных данных за несколько месяцев до предполагаемой пенсии.

    Варианты подачи документов

    Если нужна консультация специалиста по вопросам сбора и оформления документов для получения пенсии, то оптимальным местом подачи заявления будет Пенсионный фонд РФ. Это может быть территориальное отделение по месту регистрации, пребывания или фактического проживания.

    Обратите внимание, что для граждан, которые выехали за границу для постоянного проживания, местом подачи заявления является главное управление ПФР в Москве.

    Если с документами все понятно, то не обязательно лично посещать отделение фонда. Можно воспользоваться другими способами:

    1. Личный кабинет на сайте ПФР. Там вы подаете заявление в электронном виде. Оригиналы документов для предъявления все равно придется отнести непосредственно в отделение.
    2. МФЦ. Территориально это может быть удобно, но в центре могут не проконсультировать о достаточности комплекта документов и правильности их оформления. Поэтому может потребоваться больше времени.
    3. Через доверенное лицо. Например, будущий пенсионер находится в длительной заграничной командировке или на лечении в больнице. В этом случае ему стоит оформить на кого-нибудь доверенность и обязательно заверить ее у нотариуса.

    Можно отправить документы почтой или через работодателя.

    Сроки рассмотрения

    После получения от заявителя заявления и всех необходимых документов Пенсионному фонду дается 10 дней на их рассмотрение. Если каких-то сведений недостает, то у будущего пенсионера есть 3 месяца, чтобы донести недостающие справки. Датой подачи будет считаться дата предоставления последнего документа.

    Какая дата будет считаться датой обращения за пенсионными выплатами:

    • если обращались в отделение ПФР, то день приема работником фонда заявления;
    • если заявление отправлялось по почте, то дата штампа на конверте в отделении отправителя;
    • если подавали через МФЦ, то дата приема заявления в центре;
    • если электронно, то дата подачи электронного заявления.

    Пенсия будет назначена именно с даты принятия заявления.

    Заключение

    Процедура оформления пенсионных выплат несложная. Если озаботиться этим вопросом заранее, как минимум за 2 – 3 месяца, то к необходимой дате весь комплект документов уже будет собран. Останется подождать всего 10 дней, чтобы Пенсионный фонд назначил пенсию.

    Если вам до выхода на заслуженный отдых еще далеко, то заведите привычку раз в год заглядывать в личный кабинет на сайте ПФР и проверять внесенные туда сведения. Так можно избежать возможных проблем в будущем. А еще лучше периодически оценивать свои активы и считать, сколько вы уже накопили самостоятельно на свою пенсию. Много ли читателей блога это делают?

    Я начала инвестировать, к сожалению, только в 40 лет. Надеюсь, что все получится. Пока меня греет одна мысль. Даже если я за оставшиеся 15 – 20 лет не успею накопить пенсионный капитал, то мне будет что оставить своим детям. А вам?

    Государство должно поддерживать людей преклонного возраста. Рано или поздно возникают закономерные вопросы относительно методов обеспечения достойного уровня жизни граждан, вошедших в этот возраст. И если с пенсионными компенсациями люди давно знакомы, то понятие единовременных выплат появилось в нашей стране сравнительно недавно. Потому следует разобраться, какие выплаты положены пенсионерам и на что им можно рассчитывать.

    Определение и законные обоснования

    Средствами пенсионных накоплений (СПН) законодательство обозначает долю сбережений в денежной форме, которые были отложены в отдельный фонд в виде различных страховых ассигнований либо государственных программ.

    Руководствуясь специальным Порядком , регулирующим начисление пенсионных накоплений, принятым 8.02.2012 года , определенным категориям гражданам доступна возможность их единоразового получения, а не деления на равные части.

    Принятие Федерального Закона «Об обязательном пенсионном страховании» дает возможность осуществления таких выплат ПФ России или фондами, которые не относятся к государственным. Опираясь на эти законодательные акты, подобные единоразовые выплаты обеспечены обязательным гарантированием по страхованию.

    Кому полагается единовременная компенсация

    В Конституции (ст.39) записано и подтверждено, что каждый обладает законной возможностью не только уйти на заслуженный отдых, но и получать определенное обеспечение, то есть пенсию. Именно это право и подтверждено действующим законодательством.

    Часто так случается, что выделенного государством в качестве пенсионного пособия обеспечения не хватает для жизни. И именно в такой ситуации предусмотрена возможность изыскания дополнительных ресурсов, представленных в виде единовременных выплат.

    Граждане, желающие использовать возможность получить не просто надбавки к ежемесячной пенсии, реализуют шанс воспользоваться определенным пособием единовременного порядка, которое обеспечивается из специально предназначенной для подобных целей доли Фонда, носящей признаки аккумуляции (накопления) средств. Единовременные выплаты пенсионерам в полном объеме доступны далеко не всем потенциальным получателям таких пособий.

    Утвержденный законом список получателей

    Для уточнения, имеется ли возможность у гражданина рассчитывать на разовую компенсацию, следует обратиться в районную администрацию, имея при себе установленный законом пакет подтверждающих актов.

    В законодательных и нормативных актах имеется строгий перечень категорий, которые могут рассчитывать на компенсацию такого рода:

    • Лица, уже накопившие часть пенсионных средств, используя для этого личный пенсионный счет.

    Единовременная выплата положена лишь гражданам, достигшим четко указанного возраста (родившимся до 1953 мужчинам и до 1957 - женщинам). Они могут рассчитывать на право распоряжаться и получить долю накоплений, сделанных посредством пенсионных отчислений.

    С начала 2000 годов гражданами выплачивались определенные взносы, носящие страховой характер и поступающие затем в накопительную систему для ПФ. Но начиная с 2005, нормы законодательства полностью изменились, и, следовательно, поменялся и порядок внесения подобных выплат. Этой ситуацией обусловлено законодательное ограничение возраста получателей пособия.

    • Получатели пособия, сформировавшие накопительную долю личных пенсионных доходов, отложенную с учетом использования некоторой доли материнского капитала либо участия в специальных программах, направленных на пенсионное обеспечение населения.

    ВАЖНО! Рассчитывать на разовую выплату имеют право лица, получающие пенсию независимо от причин ее начисления. Таким поводом признается как достижение возраста, так и досрочная выплата. К примеру, по потере кормильца либо в случае инвалидности, а также по другим уважительным причинам, предусмотренным законодательными актами.

    На выплаты имеют право рассчитывать и пенсионеры, получающие пособие по инвалидности, и те, кто получает обеспечение по случаю потери кормильца. Сюда также можно отнести и тех, кто не имеет права на какую-либо поддержку по старости в силу разнообразных причин (недостаток стажа либо нехватка начисленных баллов).

    • Пенсионеры, которые застраховали в пенсионных фондах (и государственных, и не государственных) часть накоплений.

    Для получения единоразовых доплат по этому критерию необходимо обращаться непосредственно в органы, где было произведено страхование.

    • Граждане, получающие пенсию, размер накопительной части которой не превышает 5% от суммы пенсии по рабочему стажу.

    Сюда относятся лица, получающие накопительную пенсию не выше указанного размера пенсии по старости. При этом в расчет берется фиксированная выплата и часть накоплений, которые были начислены на день назначения пенсии.

    • Участники программы софинансирования и формирования накоплений пенсионных выплат.

    Стать участником таких программ можно было с 1 октября 2008 года и лишь до 31 декабря 2014 года, при этом произвести первый платеж было необходимо до конца января 2015 года.

    К этой категории относятся и лица, потерявшие работу в министерстве, но имеющие право на пенсию.

    ВНИМАНИЕ! Пособие полагается лишь в случае, если пенсионер МВД встал на учет для его получения, еще исполняя служебные обязанности.

    Алгоритм получения выплаты

    Единовременные выплаты из накопительной пенсии и их получение являются одним из возможных вариантов получения помощи в Российской Федерации людьми преклонного возраста. Накопительная пенсия тех, кто официально трудоустроен, формируется автоматическим способом в результате отчислений работодателями в ПФР определенных взносов.

    Накопительная часть пенсионных отчислений - это сумма, которая принадлежит гражданину, и которую он может получить при назначении соответствующих выплат.

    Для того чтобы ее получить, требуется действовать в установленном законом порядке и выполнить ряд действий:

    • предоставить утвержденный законодательством пакет подтверждающих актов;
    • посетить свое отделение ПФР, в котором сберегаются накопленные пенсионные отчисления;
    • подать заявление в установленной форме;
    • дождаться ответа в письменной форме о решении, которое было принято (срок ожидания - до 1 месяца).

    ВАЖНО! Неотъемлемым аспектом получения единовременного пособия является его разовая выдача на основании заявления пенсионера, а не ежемесячное распределение.

    Когда можно будет получить деньги

    Немаловажным нюансом начисления пособия является доступность для пенсионера подобной выплаты в ограниченный период времени, составляющий пять лет. После подтверждения гражданином своего статуса пенсионера, подачи соответствующего заявления и его рассмотрения, на лицевой счет в пенсионном фонде будут начислены средства.

    Их можно получить совместно с начисленной пенсией в установленный для этого промежуток времени. Общий период получения единовременного пособия после подачи заявления составляет около 1,5 месяцев.

    Размер выплаты

    Размер единовременной выплаты прямо пропорционален размеру пенсии, накопившейся ко времени обращения с заявлением в пенсионном фонде. На объем пособия повлияет накопленный размер части пенсии: чем он больше, тем будет выше начисленная сумма.

    Узнать точный размер накоплений можно несколькими методами:

    • Осуществить подсчеты самостоятельно, применяя специальную формулу: сумма накопительной части состоит из пенсионных накоплений, разделенных на приблизительный период пенсионных выплат (его всегда можно уточнить на сайте ПФР).

    Если же гражданин сознательно отложил время выхода на заслуженный отдых, то этот приблизительный срок будет уменьшен на 12 месяцев с учетом каждого года задержки. И общий период такого отложенного выхода не может превышать 5 лет.

    • Использовать онлайн-калькулятор на сайте ПФР.

    Для этого необходимо предоставить некоторую информацию:

    • возраст заявителя и его пол;
    • официальный стаж работы;
    • усредненный размер заработка;
    • усредненный размер начислений на пенсионный счет.
    • Использовать Портал Государственных услуг, где тоже потребуется совершить следующие действия:
    • регистрацию в персональном кабинете на сайте, для чего потребуется предоставление паспортных данных и страхового номера;
    • подтверждение личности зарегистрировавшегося указанным на сайте способом;
    • получение информации в онлайн-режиме.

    Также можно обратиться в отделение пенсионного фонда по месту проживания с необходимыми актами.

    Единовременная выплата пенсионерам МВД

    Сотрудники полиции пользуются особыми правилами начисления поддержки от государства. И главное отличие начисления таких выплат - это использование системы МВД, а не Пенсионного Фонда. Полицейские имеют право на единовременную выплату, при этом вне зависимости от того, являются ли они пенсионерами или действующими сотрудниками.

    Закон предусматривает несколько видов выплат, доступных к единоразовому получению:

    • Выплаты, формирующиеся из аккумулирующей доли пенсии.
    • Срочные пенсионные компенсации: исключительно для лиц, участвовавших в пенсионных программах государства.

    Единовременная выплата пенсионерам доступна и может быть выплачена ограниченным категориям:

    • лицам определенного возраста (не младше определенного возраста для мужчин и для женщин, установленного законодательством);
    • гражданам, в определенный момент участвовавшим в мероприятиях пенсионного финансирования на уровне государственных программ либо обеспечившим такие программы долей принадлежавших им материнских накоплений.

    ВНИМАНИЕ! Помимо пенсии, такие категории лиц единоразово могут получить и некоторые особые надбавки, установленные государством.

    Список необходимых документов

    Вместе с подачей заявления о единовременной выплате, требуется предоставить оригиналы и копии документов. При отсутствии какого-либо из них, в выплате будет отказано:

    • удостоверение личности;
    • страховой номер (СНИЛС);
    • справки о перечислении пенсии;
    • документы, подтверждающие право на пособие.

    В заявлении указывается наиболее комфортный способ получения начисленной суммы выплат:

    • доставка всей суммы по адресу;
    • обналичивание в банке либо почтовом отделении;
    • зачисление суммы на денежный счет в учреждении банка.

    Получение финансов возможно исключительно после предъявления удостоверения личности либо при наличии соответствующей доверенности.

    Требуемые законом документы предоставляют в отделение ПФР. Для этого потребуется:

    • Личное обращение.
    • Отправление заявления установленной формы заказным письмом с приложением необходимых актов. Унифицированный бланк такого заявления получают в ПФР.
    • Использование законного представителя с обязательным нотариальным оформлением доверенности.

    Все требуемые законом бумаги для оформления ЕДВ (единовременной денежной выплаты) следует направить в то отделение фонда, куда были перечислены взносы на персональный пенсионный счет.

    Нововведения законодательства при выплатах

    Немаловажным и основополагающим нововведением при обеспечении пенсии принято считать возможность унаследования этих средств для преемников лиц, которыми они были собраны.

    Это возможно исключительно в установленных нормативными актами моментах:

    • Смерти обладателя СПН (средств пенсионных накоплений) и одновременного наличия доверенности от него у преемников.
    • Наличие документального пакета, подтверждающего право на начисление пособия в соответствии с доверенностью, если владелец СПН еще жив.

    Опираясь на нововведения от начала 2014 года, любой работодатель должен перечислять взносы, являющиеся страхованием сотрудников, на формирование пенсионного содержания.

    Возможность использования накопительной доли утверждена ФЗ № 360 от 30.11.2011 г. (ст.2). Получение единовременной помощи - необходимое пособие, воспользоваться которым имеют шанс большое число лиц при соблюдении некоторых условий. И получить пособие не так сложно, следует только не отступать от требований закона и знать права.

    Зачастую единовременное пособие не начисляют пенсионерам, которые еще работают. Выплаты работающим пенсионерам при увольнении не являются пенсионными. В таком случае работодатель просто начисляет выходное пособие. Но даже если пенсионер не подходит под критерий получения определенной единовременной выплаты, то он вполне может получить другие в случае наличия указанных законом обстоятельств, подтвержденных документально.

    Как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов РФ пенсионерам полагаются различные меры поддержки. Это доплаты к пенсии, социальные выплаты и существенный список льгот. Однако зачастую не все пенсионеры знают, что им положено, а также не понимают, где получить подробную информацию по существующим мерам поддержки. В связи с этим не обращаются за государственной помощью, на которую они имеют законное право.

    В этой статье подробно расскажем о выплатах и льготах, про которые пенсионеры могут просто не знать. Среди них налоговые и социальные льготы, доплаты к пенсии, выплаты от соцзащиты и материальная помощь для граждан, находящихся в сложной жизненной ситуации.

    Выплата средств пенсионных накоплений

    У ряда граждан на лицевом счете в Пенсионном фонде или негосударственном пенсионном фонде (НПФ) сформированы пенсионные накопления. Они имеются у:

    • женщин 1957-1966 гг. рождения и мужчин 1953-1966 гг. рождения, официально работавших в период с 2002 по 2004 г.;
    • женщин и мужчин 1967 года рождения и младше;
    • участников программы государственного софинансирования пенсионных накоплений (она завершилась 31 декабря 2014 г.);
    • граждан, направивших в счет накоплений средства материнского капитала.

    Оформить выплату средств пенсионных накоплений можно при достижении нормативов «старого» пенсионного возраста — с 55 лет женщинам и с 60 лет мужчинам.

    Сформированные на лицевом счете гражданина пенсионные накопления можно получить одним из трех способов:

    1. В виде единовременной выплаты, то есть забрать сразу всю накопленную сумму.
    2. В виде срочной выплаты, то есть равными частями в течение определенного срока (в течение 10 лет и более).
    3. В виде накопительной части пенсии (в виде ежемесячной доплаты на протяжении всей жизни пенсионера).

    Для оформления выплат необходимо обращаться в тот фонд, в котором формируются пенсионные накопления — в ПФР или в НПФ.

    Социальная доплата к пенсии

    Неработающие граждане, у которых пенсия меньше, чем величина прожиточного минимума, установленная в регионе проживания для пенсионеров, имеют право на социальную доплату. Ее размер определяется как разница между материальным обеспечением пенсионера и величиной ПМП в регионе. При этом под материальным обеспечением пенсионера понимают не только саму пенсию, но и различные выплаты и денежные компенсации (ЕДВ, накопительная часть пенсии, компенсации по оплате ЖКУ и так далее).

    Предусмотрены два вида социальных доплат до ПМП:

    1. Региональная (РСД). Она выплачивается в тех регионах, где величина прожиточного минимума превышает общероссийский (в 2020 году это 9311 руб.). За ее оформлением необходимо обращаться в учреждения социальной защиты населения.
    2. Федеральная (ФСД). Ее выплачивают в тех субъектах РФ, где установленная величина ПМП ниже или равна федеральной. За получением необходимо обращаться в отделение Пенсионного фонда.

    Доплата пенсионерам за нетрудоспособных членов семьи

    Пенсионер, получающий страховую пенсию по старости или по инвалидности, может оформить ежемесячную доплату за нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его обеспечении. Размер такой доплаты составляет одну треть от величины фиксированной выплаты к страховой пенсии, и получать ее можно за каждого иждивенца, но не более трех.

    Получать ежемесячную выплату можно за следующих членов семьи:

    • За несовершеннолетних детей, а также за детей-студентов до 23 лет.
    • За сестер, братьев, внуков до 18 лет, а если они являются студентами — до 23 лет. При этом доплату можно получать при условии, что у этих членов семьи нет трудоспособных родителей.
    • За родителей, дедушек, бабушек, супруга пенсионера. Оформить доплату можно при условии, что эти члены семьи достигли пенсионного возраста или являются инвалидами.

    Оформление доплаты происходит в Пенсионном фонде РФ. К заявлению необходимо будет приложить документы, подтверждающие нахождение родственника на иждивении пенсионера.


    Налоговые льготы для пенсионеров

    Пенсионеры, а также женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет (они относятся к категории предпенсионеров) имеют право на налоговые льготы. Они предусмотрены как на федеральном уровне, то есть распространяются на всех пенсионеров, так и на региональном уровне.

    Среди федеральных льгот можно отметить следующие:

      Налоговый вычет на 6 соток земли. Это означает, что 600 кв. м. имеющегося в собственности пенсионера земельного участка не будут облагаться налогом. А если пенсионер владеет участком до 6 соток, то он вовсе не платит земельный налог.

    Льготы по налогу на имущество. Пенсионеры освобождаются от уплаты налога на один объект недвижимости из каждой группы: на одну квартиру, на один гараж, на один дом и так далее.

    Помимо этого, для пенсионеров действуют льготы, установленные на уровне субъектов РФ. К примеру:

    • В Краснодарском крае пенсионеры платят только 50% от начисленного транспортного налога на легковой автомобиль мощностью до 150 л.с.;
    • В Белгородской области пенсионеры не платят транспортный налог в отношении автомобиля мощностью до 100 л.с.
    • В Курске пенсионерам по старости предоставляют 50% скидку по земельному налогу, причем независимо от площади участка.

    Полный перечень предусмотренных льгот можно узнать в отделении Федеральной налоговой службы, а также на сайте ФНС, воспользовавшись специальным сервисом. В нем необходимо выбрать субъект РФ и вид налога — земельный, транспортный или на имущество. Оформить налоговые льготы можно непосредственно в ФНС или через Личный кабинет на их официальном сайте.

    Какую помощь можно получить в соцзащите пенсионеру

    Органы соцзащиты населения оказывают гражданам адресную социальную поддержку. Помощь может быть предоставлена в виде:

    • Продовольственной и вещевой помощи — выдачи продуктовых наборов, одежды, сертификатов на покупку продуктов и одежды;
    • Денежных выплат;
    • Помощи в натуральном виде, которую соцработники оказывают пенсионерам, неспособным к самообслуживанию.

    Для получения адресной социальной поддержки необходимо обратиться в соцзащиту по месту жительства или в МФЦ. При подаче заявления потребуется:

    • Паспорт с отметкой о регистрации по месту жительства.
    • Справка о доходах семьи. Для одиноких пенсионеров необходима только справка о размере пенсии и других назначенных социальных выплат.
    • Пенсионное удостоверение или справка о назначении пенсии.
    • Документы, подтверждающие нахождение в сложной жизненной ситуации. Это могут быть чеки на покупку лекарств или квитанции об оплате дорогостоящей медицинской помощи, документы, подтверждающие покупку или ремонт предметов длительного пользования (например, бытовой техники).

    Специальная комиссия учреждения социального обслуживания населения рассмотрит принятые документы и примет решение об оказании материальной помощи пенсионеру. Размер выплаты будет установлен в индивидуальном порядке.

    Льготный проезд в общественном транспорте

    Льготы на проезд пенсионеров в общественном транспорте устанавливаются на уровне субъектов РФ. В зависимости от региона это может быть:

    • право на оформление льготного проездного, то есть с существенной скидкой относительно базовой стоимости;
    • получение денежной компенсации расходов на проезд;
    • либо право бесплатного проезда в общественном транспорте.

    К примеру, пенсионерам из Нижегородской области положена ежеквартальная денежная компенсация в размере 600 рублей. Ее можно оформить тем, у кого среднемесячный доход меньше 2 прожиточных минимумов, то есть менее 22266,40 руб.

    В Самарской области пенсионеры могут приобрести льготный проездной билет за 270 рублей. Он позволяет совершать 90 поездок в месяц.

    В Москве пенсионеры могут бесплатно совершать поездки в метро, МЦК, пригородных электричках и на наземном городском транспорте, предъявляя карту москвича. Такая же система действует в Екатеринбурге, где пенсионеры имеют право бесплатного проезда при предъявлении социальной транспортной карты.

    • Как оплачиваются новогодние праздники в 2021 году
    • 31 декабря 2020 года — сокращенный рабочий день или нет?
    • Какие ограничения ввели власти Санкт-Петербурга из-за коронавируса
    • Судебная практика в связи с коронавирусом: обзор самых интересных дел
    • Выходные дни в январе 2021 года

    Что такое единовременное пособие при выходе на пенсию

    Каждый работник, уходящий на заслуженный отдых, имеет право на пенсионное обеспечение. Размер данного обеспечения часто бывает недостаточным для безбедного существования. Поэтому государство и возлагает на себя данное обязательство по обеспечению единовременных выплат уходящим на заслуженный отдых, как дополнение к основному доходу из суммы пенсионных взносов.

    Единовременная выплата при выходе на пенсию — это возможность получения части трудовой пенсии на протяжении всей жизни. Получить ее можно не только как ежемесячный платеж, но и в качестве единовременного платежа (при соблюдении определенных условий). А также можно получить срочную выплату за счет дополнительных вкладов. Ее сумма зависит от средств накоплений, находящихся на их пенсионном счете, на момент назначения трудового обеспечения. У тех, кто рожден до 1967 г., накопления формировались на протяжении трех лет (2002-2004 ) и суммы составят от 5000 до 15 000 руб.

    Какие выплаты при выходе на пенсию положены каждому

    Важно отметить, что в связи с новым Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ, который предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста, а не резкий скачок в 5 лет, с 60 до 65 — для мужчин и с 55 до 60 — для женщин. Возраст будет повышаться ежегодно на 1 г. Но благодаря поправке от 29.08.2018, в 2020 году требуемый возраст увеличится всего на шесть месяцев — до 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин соответственно. Также изменятся и другие необходимые для оформления пенсии по старости параметры, такие как стаж и пенсионные баллы. Их мы укажем ниже в нашей статье.

    Выход на пенсию — это полное прекращение труда. Если при этом человек продолжает работать, это будет дополнительным источником дохода. Выйти на заслуженный отдых окончательно означает, что человек будет жить исключительно на социальное пособие, которое он заработал. После подачи заявления на расчет работник вправе рассчитывать на определенные виды доплат, которые гарантирует государство.

    Итак, выплаты при выходе на пенсию, на которые может рассчитывать каждый работник при определенных условиях:

    • единовременная выплата пенсионерам при выходе на пенсию;
    • срочная;
    • накопительная;
    • социальная.

    Разберем немного подробней. Про единовременную выплату мы говорили выше, поговорим о трех оставшихся.

    Срочная

    Это ежемесячная денежная выплата в течение определенного застрахованным лицом срока, который не может быть менее 10 лет.

    На ее получение имеют право люди, сформировавшие накопления с помощью дополнительных страховых взносов на накопительное обеспечение, а также взносов работодателя или взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений или дохода от их инвестирования, средств или части средств материнского, семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

    Накопительная

    Это ежемесячное денежное пособие. Чтобы получать накопительное обеспечение по старости, требуется соблюсти одновременно 3 условия, а именно:

    • достижение пенсионного возраста;
    • достаточный страховой стаж;
    • необходимое количество страховых баллов.

    С 2020 года требования:

    • 60,5 лет — для мужчин, 55,5 лет — для женщин;
    • страховой стаж — 10 лет;
    • 16,2 пенсионных баллов.

    Для тех кто трудился на вредных и опасных работах, требования по возрасту остаются прежними. С полным перечнем таких работ можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда и там же можно посмотреть список государственных должностей, для которых существуют отдельные требования.

    Социальная

    Социальное обеспечение по старости, которое выплачивается людям, совсем не имеющим страхового стажа, баллов и даже гражданства. Ее назначение регулируется законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Такой вид обеспечения выплачивается двум категориям граждан:

    • гражданам пенсионного возраста, которые не смогли заработать достаточное количество страхового стажа и пенсионных баллов по каким-либо причинам;
    • малочисленным народам Севера для их поддержки.

    Для этих категорий людей действуют разные требования для ее назначения. Для первых: возраст 70 лет — для мужчин, 65 лет — для женщин, гражданство РФ или постоянное проживание в стране от 15 лет и отсутствие официального места работы.

    Для представителей малочисленных народов Севера возраст: 55,5 лет — для мужчин, 50,5 лет — для женщин и постоянное проживание в районах Севера на момент выхода на пенсию (все районы проживания малочисленных народов Севера перечислены в Постановлении Правительства РФ № 22 от 11.01.1993).

    Как пенсионеру получить выплаты от работодателя

    Полагающиеся выплаты такие же, как и у тех, кто увольняется по другому поводу. Согласно ст. 127 ТК РФ , сотрудник, кроме заработной платы, получает компенсацию за неиспользованный отпуск. Договором или другими актами предприятия могут предусматриваться специальные бонусы для сотрудников, уходящих на заслуженный отдых. Законом их величина не регулируется. Согласно ст. 178 ТК РФ , если увольнение происходит из-за сокращения штата, полагается выходное пособие в величине средней заработной платы за месяц. До момента последующего трудоустройства за работником сохранено право на ее получение, но не больше чем в течение двух месяцев .

    Закон пенсионеров не выделяет в отдельную категорию и не предусматривает каких-то дополнительных материальных гарантий, поэтому вышеуказанное правило распространено на всех работников.

    Какие документы надо предоставить работодателю

    Помимо самого заявления, нужно предоставить все необходимые документы. Согласно Приказу Минтруда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н, это:

    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • трудовая книжка;
    • военный билет;
    • трудовые договоры, гражданские, авторские договоры; справки из центра занятости населения;
    • справка о среднем заработке за 5 лет подряд до 01.01.2002.

    В отдельных случаях ПФР может затребовать и другие документы. Этот же список и предоставляется работодателю.

    Читайте также: