Сколько буду получать пенсии если зарплата 30000


Верижникова Марина Геннадьевна


Соотношение размера пенсии и зарплаты. Фото aif.ru

Основной показатель, который оказывает влияние на размер пенсии, представлен заработной платой. Безусловно, дополнительно представителями ПФ учитывается и длительность стажа, но зарплата считается наиболее важным значением.

Поэтому у людей возникает вопрос о том, на какую выплату они смогут рассчитывать, если их зарплата варьируется от 10 до 50 тыс. руб. В каждом случае нужно осуществлять отдельные расчеты, причем процесс может выполняться вручную или с помощью специальных онлайн-калькуляторов, предлагающихся в интернете в свободном доступе.

Нюансы расчета

Любой человек независимо от возраста и стажа работы задумывается о будущей пенсии. Люди мечтают о том, чтобы в пожилом возрасте они были полностью финансово обеспечены, поэтому даже в 30 лет производят расчеты, позволяющие понять, какая именно выплата будет им назначена государством.

При какой зарплате будет максимальная пенсия? Смотрите видео:

10 тыс.

Например, если человек получает в течение 40 лет зарплату, равную 10 тыс. руб., то для начисления страховых взносов будет использоваться база, равная 1 млн. 150 тыс. руб. Количество баллов, полученных гражданином за этот период, будет равно 41,7.


Работодателей обязали индексировать зарплаты? Подробнее тут.

Если часть зарплаты гражданин получает в конверте, то это негативно сказывается на его будущей пенсии, поэтому целесообразно требовать от руководителя компании включения всей суммы в трудовой договор.

20 тыс.

Если же зарплата гражданина равна 20 тыс. руб. в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он сможет накопить только 83,47 баллов. При таких условиях размер пенсии не будет превышать 12616 руб. в месяц. Зарплата гражданина выше в два раза по сравнению с прошлым примером, но пенсия не увеличивается в два раза.

30. 40 и 50 тыс.

Если заработок составляет 30 тыс. руб. ежемесячно, то гражданин сможет рассчитывать на пенсию, равную 16257 руб. При заработке в 40 тыс. руб. выплачивается из ПФ ежемесячно 19899 руб. А если человек на протяжении длительного периода времени получает 50 тыс. руб., то его выплата будет равна 23541 руб.


Куда стоит поехать отдыхать летом? Читайте здесь.

Так как такая зарплата выдается человеку на протяжении всего стажа, равного 40 лет, то за всю трудовую жизнь гражданин получит 125,2 баллов. Стоимость одного балла на текущий момент равна 87,24 руб., поэтому размер пенсии будет равен: 125,2*87,24=10922,4 руб.

К этому значению плюсуется фиксированная выплата, равная 5334,2, поэтому размер пенсии будет равен: 10922,4+5334,2=16257 руб.


Из чего состоит пенсия. Фото kpcdn.net

На основании вышеуказанного примера каждый человек может самостоятельно определить, какую пенсию в будущем он сможет получать. Дополнительно можно воспользоваться специальными калькуляторами в интернете.


Дополнительно государством изменяется стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели или предельные значения. Поэтому с помощью такого расчета люди только смогут понять примерно, сколько именно они смогут получать в пожилом возрасте.

Почему в России самые низкие зарплаты? Ответ в видео:

Любой человек заинтересован в том, чтобы его будущая пенсия была высокой. Для ее примерного расчета можно пользоваться простым методом, учитывающим количество накопленных баллов и размер заработка. Именно от размера зарплаты зависит, какую именно сумму сможет получать гражданин в старости.

Поэтому люди должны устраиваться на работу в компании, которые официально выплачивают всю зарплату, уплачивая за работника положенные страховые взносы

У заслуженно ругаемой за бесконечное непостоянство пенсионной системы неожиданно появился плюс. Появился он совсем недавно – в 2015 году с нечаянным введением ясного алгоритма расчёта пенсий, который позволяет каждому желающему, не выходя из дома, узнать, каким будет размер его будущей пенсии. Давайте узнаем это вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» .

Поблагодарим Прометея пенсионной системы

Наши достаточно простые расчёты будут производиться на основании данных 2018 года, но как бы инфляция не покорёжила их в дальнейшем, итоговые цифры останутся эквивалентны сегодняшним показателям. На свою зарплату в 300 тысяч рублей через 15 лет вы сможете купить не больше, чем на свою зарплату в 30 тысяч рублей сейчас. Таким же эквивалентным будет и размер пенсии.

Упоминавшаяся выше ясность алгоритма расчёта пенсии ведёт своё начало с периода после 1 января 2015 года . Всё, что было раньше, – до 2015 года и особенно до 2002 года – это мрак и ужас. Если во мраке 2002-2014 годов ещё что-то можно разглядеть (подробнее о расчётах пенсии за этот период читайте здесь ), то всё что было до 2002 года – тихий ужас. Не переживайте особо, там тоже всё ясно. Но ясно тётенькам из Пенсионного фонда, а не вам.

С 2015 года государство ни с того ни с сего установило простой алгоритм расчёта пенсий. Быть может, это единственный случай со времён СССР, когда власти хотели сделать как лучше и сделали как лучше, а не как у Черномырдина («как всегда»). А быть может, недоглядели – кто-то из исполнителей в Системе проявил великодушие и с мыслью: «Хватит народ держать в темноте!» внёс, так сказать, ясность в вопрос. Скорее всего, начальники этого исполнителя, этого Прометея пенсионной системы, выклевали потом ему всю печень.

Ещё раз, на всякий случай – речь идёт о ясности алгоритма расчёта пенсии, о его простоте. Что касается особенностей и условий для назначения пенсий, то с 2015 года ситуация, наоборот, серьёзно ухудшилась, настолько, что даже министр труда признаёт, что в будущем без пенсии могут остаться 15 млн россиян . Судя по этому факту, всё-таки чиновники не собирались делать как лучше – прозрачными расчёты сделал Прометей!

Параметры для расчёта пенсии

Итак, алгоритм расчёта пенсии с 2015 года: берёте свою официальную годовую зарплату , делите её на предельную сумму страховых взносов в ПФР и умножаете на 10. Данное уравнение даёт вам количество пенсионных баллов, которые вы заработали за один год.

И это самое сложное, что было в расчётах.

Дальше совсем просто – переводим пенсионные баллы в рубли: складываем вместе баллы за все годы работы и итоговую цифру делим на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию. Вот и получили размер нашей пенсии в рублях без учёта фиксированной выплаты.

Теперь сделаем это вместе, основываясь на данных 2018 года . Будем использовать для расчёта пять параметров:

1) Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2018 году – 4982 рубля 90 копеек.

2) Предельная сумма страховых взносов в ПФР в 2018 году – 1 021 000 рублей.

3) Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году – 81,49 рублей.

4) Сумма годовой белой зарплаты.

5) Общее количество пенсионных баллов, заработанных к моменту выхода на пенсию.

Первые три параметра – размер фиксированной выплаты, предельная сумма страховых взносов и стоимость одного балла – уже известны. Чтобы найти четвёртый и пятый параметры, нам надо знать размер заработной платы.

Допустим, ваша зарплата – 30 тысяч рублей в месяц. Таким образом, размер годовой зарплаты составит 360 000 рублей. Так мы нашли четвёртый параметр. Найдём и пятый.

Как рассчитать размер пенсии

Приступаем к расчётам размера пенсии при зарплате 30 тысяч рублей.

360 000 делим на 1 021 000 и умножаем на 10. Получаем 3,5 пенсионных балла – столько баллов даёт вам один год работы при зарплате в 30 000 рублей.

Как утверждает Пенсионный фонд, средний стаж, при котором выходят на пенсию россияне, составляет 33 года. Предположим, вы среднестатистический россиянин и отработаете 33 года. При зарплате в 30 тысяч рублей и причитающиеся за них ежегодно 3,5 балла, 33 года работы дадут вам 115,5 пенсионных баллов. Вот мы и получили пятый параметр наших расчётов.

Чтобы узнать размер пенсии, надо пенсионные баллы перевести в рубли.

Для этого 115,5 баллов умножаем на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла в 2018 году). Получаем 9 412 рублей – таков размер вашей страховой (трудовой) пенсии по старости без учёта фиксированной выплаты к пенсии. Размер фиксированной выплаты составляет 4982 рубля 90 копеек (этот размер устанавливается государством, и вы никак на него не влияете).

Складываем 9 412 рублей и 4982 рубля 90 копеек, получаем 14 394 рубля 90 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости при зарплате 30 тысяч рублей .

Мало? Если учесть, что все 33 года работы вы получали белую зарплату (а не в конверте или сеном), то вам ещё очень повезло. Всё-таки на дворе дикий капитализм, при котором власти служат аллигаторам-олигархам, а не народу.

Изменения в пенсионном законодательстве начались в 2015 году. Тогда правительством был представлен новый метод расчета пенсионных выплат. Сегодня, чтобы получить право на страховую пенсию, нужно достичь возраста выхода на заслуженный отдых, выработать необходимый стаж и набрать определенное количество баллов.

От чего зависит размер пенсионных выплат

Чтобы выяснить, как и какие параметры влияют на величину выплат пенсионерам, необходимо разобраться в методике их начисления. Пенсии в России можно разделить на четыре основные группы в соответствии с назначением и способом накопления:

  • страховая;
  • по государственному пенсионному обеспечению;
  • накопительная;
  • добровольная.

Страховая представляет собой ежемесячную денежную компенсацию россиянам дохода, который они получали в период трудовой деятельности. Она обусловлена выработанным гражданином стажем и индивидуальным пенсионным коэффициентом (количеством пенсионных баллов). К страховой пенсии обязательно прибавляется фиксированная добавка. Пенсия неработающих пенсионеров в соответствии с действующим законодательством ежегодно индексируется государством.


  • Простой способ улучшить работу мозга
  • Как выбрать лучший банк
  • Как прожить на пенсию не работая или как распределить пенсию на месяц

Как влияет зарплата на пенсию

Количество накопленных за год баллов, является важным фактором. Он отражается на размере начислений и зависит от страховых отчислений и ожидаемого максимального размера полученных ПФР взносов. При нехватке этого показателя, вместо страховой пенсии гражданину назначается пособие. Предложенная правительством формула для вычисления ИПК выглядит так:

ИПК = (СО/ВОБ×16%)×10,

где СО – страховые отчисления на пенсию с зарплаты;

ВОБ – предельная сумма денег, с которой ПФР ожидает получить взносы. На 2019 год она эквивалентна 1150000 рублей.

Добросовестный работодатель делает взносы с официальной оплаты труда сотрудника. Процент пенсии от зарплаты в России составляет 16%. При оформлении пенсионного обеспечения российским гражданином вместе с трудовой книжкой для подтверждения дохода предоставляется в ПФР справка о зарплате для пенсии.

Но так ли взаимосвязаны белая зарплата и пенсия? После проведения анализа расчета пенсии по зарплате с разными исходными оплатами труда видно, что влияние зарплаты на пенсию незначительное. Даже большое увеличение официальной зарплаты поднимает пенсию на мизер. При условии, если полученное начисление меньше прожиточного минимума, получателю назначается социальная доплата.

  • Сливовый пирог-перевертыш
  • 5 мест, где можно отдохнуть в России летом 2020
  • 12 вещей, которые не стоит делать бабушкам и дедушкам

Алгоритм расчета пенсионных выплат с 2015 года

Раньше самостоятельно рассчитать даже примерную сумму будущей пенсии простому обывателю было практически невозможно. Сегодня вычислить ее просто. Начиная с 01.01.15, пенсионные выплаты начисляются по установленному правительством алгоритму:


  1. Нужно взять исходные данные: размер официальной годовой оплаты труда, выработанный стаж, взносооблагаемая сумма ПФР.
  2. Вычислить ИПК по предоставленной формуле.
  3. Найти количество баллов за весь период работы, умножив полученный результат на число лет.
  4. Рассчитать переменную часть умножением полного ИПК на стоимость одного балла.
  5. Найти сумму начисления, прибавив фиксированную добавку.

Размер пенсии при заработной плате 30000 рублей

Понять, как сейчас происходит расчет пенсии по зарплате, можно на примере с определенными исходными величинами. Пусть заработная плата в месяц будет 30000 рублей и трудовой стаж 15 лет. Для 2019 года необходимо взять следующие цифры:

  • взносооблагаемая база 1150000;
  • фиксированная часть 5334,19;
  • стоимость 1 балла 87,24.

Придерживаясь алгоритма расчета обеспечения неработающего пенсионера, следует выполнить следующие действия:

  1. Заработная плата за год составит 30000×12=360000 рублей, а страховые отчисления: 360000×16%=57600.
  2. ИПК за год получится: (57600/1150000×16%)×10=3,13.
  3. За весь период работы: 3,13×15=46,96
  4. Переменная часть страховой пенсии: 46,96×87,24=4096,48.
  5. Полученная пенсия при зарплате 30000 рублей: 4096+5334,19=9430,67.

Как изменятся выплаты в зависимости от стажа

Предлагаемый расчет платы пенсионерам показывает, что количество отработанного времени влияет лишь на переменную часть пенсии по старости. Фиксированная доплата одинаковая. Если поэкспериментировать с длительностью отработанного времени, взяв при оплате труда 30000 рублей период 30 лет, переменная часть получится 8192,97, вся пенсия составит 13527,16. Выходит, если человек проработает вдвое дольше, начисление увеличится всего в 1,65.

Калькулятор расчета пенсии

Видео


В 2020 году произошли очередные изменения в пенсионной системе, связанные с индексациями, повышениями выплат и увеличению срока выхода на пенсию. Давайте разберем эти нововведения, а также расскажем вам о том, какая должна быть у вас зарплата, чтобы получать пенсию в 10.000, 15.000, 20.000 или 30.000 рублей.

Кто может выйти на пенсию

Итак, вы уже наверняка знаете о том, что пенсионный возраст повысили на 5 лет, т.е. теперь для женщин он составит 60 лет, а для мужчин – 65. Но повышение произошло не сразу, оно будет вводиться постепенно в течение 5 лет, и каждый год будет прибавляться пенсионный возраст.


Кто же сможет получать пенсионные отчисления в России в этом году:

  • Женщины 55,5 лет и мужчины 60,5 лет,
  • Есть право на досрочную пенсию за тяжелый и вредный труд,
  • Многодетные матери получают льготу – они могут выйти на пенсию раньше остальных, некоторые – уже с 50 лет,

Важно понимать, что если вы рассчитываете на социальную пенсию, то есть без стажа и пенсионных баллов, то получить ее будет можно только женщинам с 65 лет, и мужчинам с 70 лет. Переходный период тоже сохраняется.

В среднем планируется, что ежегодно средняя пенсия по старости будет увеличиваться примерно на 1000 рублей. Прибавка положена сверх МПР. Если вы вышли на пенсию до 2018 года, то дорабатывать не нужно, прибавка и так будет, но только для неработающих пенсионеров.

Если вы относитесь к категории работающих пенсионеров, то для вас индексация в 6,6% происходить не будет. Выплаты повысятся незначительно лишь во втором полугодии, когда пересчитают пенсионные баллы, их размер повысится.


Далее в этой статье:

Нововведения в 2020 году

Как известно, в текущем году пенсионный возраст стал выше, чем это в прошлом году – мужчинам и женщинам теперь приходится работать дольше, чтобы им назначали пенсию по старости. Есть своеобразная льгота: хоть на пенсию в 55 и 60 лет уже нельзя выйти, но её можно получить на полгода раньше.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

К примеру: в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, которым уже исполнилось 55,5 года, а также мужчины в возрасте от 60,5 лет. Во втором полугодии получить пенсию по возрасту не сможет никто, таковы итоги оптимизации системы.

Каждый год повышают возраст, окончательное повышение произойдет в 2028 году. Тогда на пенсию смогут выйти люди 1963 года рождения.

Что нужно для того, чтобы получить пенсию:

  • Необходимо иметь стаж 11 лет,
  • А также минимум 18,6 балла.


Как понять, как изменился пенсионный возраст именно для вас? Для этого нужно подсчитать, в каком году возникло бы право на выход на пенсию по старым правилам, то есть до конца 2018 года.

Например, если вы родились в марте 1966 года, то вы бы могли выйти на пенсию 10 марта 2021 года. Но с учетом реформы, возраст подняли на 3 года к тому времен, а значит, обратиться в пенсионный фонд можно будет в 58 лет, то есть в марте 2024 года.

Как рассчитать пенсию?

Еще недавно это был очень сложный процесс, ведь использовалось множество формул, которыми владели только служащие в ПФР, что было крайне неудобно. Ведь нужно было учитывать сразу несколько параметров:

  • Размер вашей официальной заработной платы,
  • Размер дохода в качестве самозанятого,
  • Какой вариант обеспечения вы выбрали в системе ОПС,
  • Каков ваш трудовой стаж,
  • Проходили ли вы военную службу по призыву, находились ли в декретом отпуске,
  • Когда планируете обращаться за назначением пенсии.

Теперь же Пенсионный Фонд РФ ввел очень удобный инструмент в виде онлайн-калькулятора, который на основании ваших данных дает вам возможность сразу узнать, какая у вас будет пенсия. Находится он на официальном сайте фонда по ссылке pfrf.ru/eservices/calc/.


Все, что вам нужно – это ввести данные, которые запрашивает система (пол, возраст, количество детей, стаж работы, период ухода за ребенком и т.д.), и далее расчет произойдет автоматически. Вам сразу скажут, сколько каков будет ИПК, стаж и предполагаемый размер страховой пенсии.

Какая должна быть зарплата, чтобы получать 10, 15, 20 тысяч и т.д.

Здесь все очень индивидуально, т.к. расчет по каждому гражданину идет в соответствии с его жизненными обстоятельствами. Пенсия будет отличаться у бездетного гражданина и матери 4 детей, у тех, кто проходил службу или нет, и самое главное, идет в расчет заработная плата до вычета НДФЛ.

Возьмем, к примеру, следующие данные: женщина 1980 года, которая имеет 2-ух детей, и в общей сложности она осуществляла уход за ребенком 4 года, планирует работать наемным работником в течение 30 лет. На что она сможет рассчитывать:

  • Пенсия 10000 рублей – должна быть зарплата 15.000 рублей,
  • Пенсия 15.000 рублей – зарплата должна быть не менее 34000 руб.,
  • Пенсия 20000 руб. – необходимо получать около 54000 рублей,
  • Пенсия в 30000 рублей – чтобы на нее рассчитывать, ваш заработок должен быть порядка 93000 руб.

Согласитесь, цифры впечатляют? Чтобы иметь хорошие выплаты в старости, необходимо иметь хорошо оплачиваемую работу. Вы можете влиять на размер выплат, если у вас рождаются дети, если вы покупаете стаж или пенсионные баллы, если вы выходите на пенсию позже положенного возраста.

Возможно, эти статьи также будут вам интересны:

Также не забывайте о различных надбавках, о ежегодной индексации. Даже если у вас получилась по расчетам очень маленькая цифра итогового дохода на пенсии, вам её будут повышать до минимального прожиточного минимума при помощи доплаты.

Таким образом, если вы хотите узнать, какая у вас будет пенсия по достижению соответствующего возраста, и какую нужно иметь для этого зарплату, проще всего для этого воспользоваться калькулятором на сайте ПФР.

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 6 декабря 2018. Время чтения 7 мин.


На размер пенсии влияет не только величина зарплаты, но и количество отработанных лет. При стандартном стаже 10 лет, необходимом для назначения пенсионного обеспечения в 2019 г., сумма выплат составит 8065,18 руб. Отработав 30 лет – именно столько составляет среднестатистический стаж – можно заработать пенсию в 13527,16 руб. Размер выплат тем, кто заработал максимальный стаж – 37 лет женщины и 40 лет мужчины, составит 15 438,85 руб. и 16 258,15 руб., соответственно. Те, кто не смог заработать пенсию, смогут получать пособие в размере 5 180,24 руб.

По данным Росстата ,16,8% россиян имеют доход в районе 30 000 руб. (± 5 000 руб.). Именно столько зарабатывают медсестры, продавцы супермаркетов, региональные госслужащие. Такой доход на порядок ниже средней зарплаты по стране, но в 2,7 раза выше минимальной оплаты труда. Но сколько эти люди будут получать в старости? Какая будет пенсия, если зарплата 30 000 руб.?

От чего зависит вид и размер пенсии

Доход в 30 000 руб. не является главенствующим фактором при назначении пенсии. Ведь выплаты зависят от многих обстоятельств:

  1. Наличия минимального трудового стажа – в 2019 г. претендент на пенсионное обеспечение должен отработать 10 лет. К 2024 г. этот показатель увеличится до 15 лет.
  2. Иметь на личном счету в ПФР минимальный объем отчислений от работодателя, обеспечивающих накопление пенсионных коэффициента в размере 16,2 балла в 2019 г. К 2025 г. величина ИПК вырастет до 30 баллов.
  3. Достижения пенсионного возраста: 55,5 лет для женщин в 2019 г. и 60,5 лет – для мужчин. В дальнейшем возраст выхода на заслуженный отдых увеличится до 60 и 65 лет, соответственно.


Рис. 1 Страховая пенсия: от чего зависит и как рассчитается

Если претендент не смог заработать трудовой стаж или необходимое количество баллов, он может претендовать только на социальную пенсию, независимо от размера его зарплаты перед выходом на пенсию. Такое пособие устанавливается на законодательном уровне и выплачивается в 2019 г. с 60,5 лет женщинам и 65,5 лет мужчинам. С увеличением общепринятого пенсионного возраста будет расти и возраст для назначения социального пособия до 65 и 70 лет. На начало 2019 г. такие социальные выплаты составляют 5 180,24 руб. С 1 апреля 2019 г. социальные выплаты будут проиндексированы на 2,4% и составят 5 304,57 руб.

Однако есть и исключения из общепринятых норм:

  1. При наличии необходимого стажа по I или II сетке претендент имеет право на досрочный выход на пенсию.
  2. Учителя, врачи, госслужащие имеют право на оформление пенсии по выслуге лет.
  3. Люди, которые смогли заработать максимальный трудовой стаж: 37 лет для женщин и 40 лет для мужчин – могут выйти на заслуженный отдых раньше общеустановленного возраста.

Все эти нюансы влияют как на возраст выхода на пенсию, так и на принцип начисления выплат, что неизбежно отражается на размере обеспечения.

Кроме этого, расчетные цифры увеличиваются для россиян, которые:

  • имеют северный стаж;
  • проживают в районах Крайнего Севера или в регионах, которые приравнены к таковым;
  • отказались от назначения пенсии при получении на нее права в пользу увеличения дальнейших выплат.

Учитывая многогранность пенсионной системы и множество нюансов, которые учитываются при расчете обеспечения, назвать единую цифру, сколько будет получать человек с зарплатой 30 000 руб., невозможно. Поэтому просчитаем базовые варианты без учета доплат, коэффициентов, льготных надбавок.

Как рассчитывается трудовая пенсия

Для расчета пенсионных выплат применяется базовая формула:

При этом размер индивидуального коэффициента считают по следующей формуле:

Развернутый вид расчета выглядит следующим образом:

Таблица 1. Расшифровка пенсионной формулы, данные на 2019 г.

Обозначение Расшифровка Размер, руб. Примечание
СП Страховая пенсия Расчетная выплата Заработанное пенсионное обеспечение
ИПБ Индивидуальный пенсионный коэффициент Расчетная переменная величина выплат Зависит от страховых взносов, перечисляемых на протяжении трудовой деятельности
ФВ Фиксированная выплата 5 334,19 руб. Ежегодно индексируется на размер не ниже величины инфляции
СПБ Стоимость пенсионных баллов 87,24 руб. Увеличена с 1 января 2019 г. на 7,05%
СО Страховые отчисления 16% от заработной платы В расчет берутся только официальные платежи с белой зарплаты
ЗП Заработная плата Суммируются за весь период трудовой деятельности Учитывается размер зарплаты до удержания налогов
ВОБ Взносооблагаемая база 1 150 000 руб. Максимально возможный размер взносов

С учетом известных постоянных величин базовая формула в 2019 г. будет иметь следующий вид:

ЗП*16%/1 150 000*10*87,24+5 334,19.

Для окончательного расчета пенсии осталось только подставить в формулу суммарный размер начисленной заработной платы.

Если пенсионер относится к льготной категории, полученную цифру умножают на региональный или мотивирующий коэффициент.

Также могут начисляться доплаты:

  • при достижении 80-летнего возраста;
  • при наличии иждивенцев;
  • установлении инвалидности 1-й группы.

Размер пенсии при зарплате 30 000 руб.

Чтобы узнать, какой будет пенсия при заработной плате 30 000 руб., нужно учесть количество лет, на протяжении которых велись отчисления в ПФР, то есть страховой стаж.

Для упрощения расчетов рассмотрим на примере минимально и максимально возможные варианты.

В первом случае стаж будет равняться 10 годам – именно столько нужно отработать для назначения трудового пенсионного обеспечения.

  1. Рассчитываем размер пенсионных баллов за весь период трудовой деятельности:

(30 0000*12*10*16%)/(1 150 000*16%)*10 = 31,30 балла.

  1. Вычисляем переменную часть пенсии:

31,30 *87,24 = 2 730,99 руб.

  1. Прибавляем фиксированную выплату:

2 730,99 + 5 334,19 = 8065,18 руб.

Получается, что при минимальном стаже 10 лет, пенсионер будет получать только 8065,18 руб.

Однако на 2019 г. ПМП (прожиточный минимум пенсионера) установлен на уровне 8 846 руб., что на 780 руб. больше расчетной величины выплат.

В таком случае пенсионер имеет право на федеральную социальную доплату, которая автоматически прибавляется пенсионным фондом к расчетной величине.

Следует учитывать, что в некоторых регионах ПМП на порядок выше. Если пенсионер проживает в такой местности, он может оформить региональную социальную доплату до минимума.

Если же пенсионер отработал 30 лет – столько составляет расчетный усредненный стаж – выплаты вырастут в несколько раз.

Пример расчета пенсии при стаже 30 лет и зарплате 30 000 руб.:

  1. Считаем, сколько ПБ можно заработать за 1 год:

(30 000*12*16%)/(1 150 000*16%)*10 = 3,13 балла.

  1. Умножаем на количество отработанных лет:

3,13*30= 93,91 балла.

  1. Высчитываем размер пенсионного обеспечения:

93,91*87,24+5 334,19 = 13527,16 руб.

Получается, при 30-летнем стаже размер выплат составит 13527,16 руб., то есть даже при таких условиях платежи будут ниже средней пенсии, которая, по прогнозам, после январского повышения должна составить 15 367 руб., а к 2024 г. вырасти до 20 000 руб.


Рис. 2. Плановый рост средней пенсии в России

Какой будет пенсия при зарплате 30 000 руб. и разном стаже

Как видим, просто увеличить пропорционально минимальный размер пенсии на количество отработанных лет нельзя, так как стаж влияет только на переменную часть выплат. Фиксированную часть получают все пенсионеры, независимо от размера зарплаты и страхового стажа.

Поэтому просчитаем варианты для пенсионеров, имеющих разный стаж. При этом рассмотрим, как изменятся выплаты в 2019 г. по сравнению с 2018 г.

Таблица 2. Размер пенсионных выплат при заработной плате 30 000 руб. при оформлении в 2018-2019 гг.

Стаж, лет Пенсия в 2018 г., руб. Пенсия в 2019 г., руб.
9 7 568,87
10 7 856,20 8 065,18
15 9 292,85 9 430,67
20 10 729,50 10 796,17
25 12 166,15 12 161,66
30 13 602,80 13 527,16
35 15 039,45 14 892,66
37 15 614,11 15 438,85
40 16 476,10 16 258,15

При расчете применялись усредненные показатели, кроме утвержденных законодательно стоимости ПБ и размера ФВ. Следует учитывать, что размер социальных отчислений фиксируется на индивидуальном счету, а величина ПБ рассчитывается за каждый год отдельно, после чего суммируется. Далеко от истины и утверждение, что на протяжении всей трудовой деятельности может быть одинаковая заработная плата в размере 30 000 руб. Ежегодно выплаты растут, так как изменяется МРОТ, прибавляются выплаты за выслугу лет, другие достижения.

Даже калькуляторы на сайте ПФР или других ресурсах не учитывают всех нюансов, влияющих на окончательный размер пенсии. Поэтому чтобы узнать, какой будет пенсия, если вы сейчас зарабатываете 30 000 руб., лучше обратиться в местное отделение пенсионного фонда.

Кроме этого, когда на пенсию начнут выходить россияне моложе 1967 г. р., методика расчета изменится.


Рис. 3. Схема распределения отчислений с 2004 по 2014 г.

Часть пенсионеров, которые в свое время выбрали метод распределения отчислений на страховую и накопительную часть пенсии, будут получать трудовые выплаты из расчета 10% отчислений с зарплаты на страховую часть за период с 2004 по 2014 г. Возможно, к тому времени отменят закон, на основании которого накопительную часть отчислений заморозили. В любом случае рассчитывать сегодня размер пенсионного обеспечения, если на заслуженный отдых планируете выйти через 5–10 лет, не имеет смысла, так как меняется не только законодательство, но и постоянно индексируются показатели, влияющие на фактические выплаты.

На сколько зарплата влияет на будущую пенсию, смотрите в видео:

В 2019 году средняя зарплата, заложенная в пенсионную формулу, составляла 45634,92 руб. (рассчитана обратным порядком из предельной величины взносооблагаемой базы на 2019 год в размере 1150000 рублей в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 28 ноября 2018 г. №1426).

На 2020 год предельная величина взносооблагаемой базы установлена в размере 1292000 рублей (Постановление Правительства РФ от 6 ноября 2019 года № 1407), таким образом, средняя зарплата для расчёта пенсионных баллов на 2020 год составляет 48939,39 рублей.
Предельная взносооблагаемая база и средняя зарплата в 2020 году по сравнению с предыдущим годом выросли соответственно на 12,35% и 7,24% (для сравнения - стоимость пенсионного балла выросла на 6,6%).

В зависимости от уровня зарплаты с помощью пенсионного калькулятора ПФР можно посчитать количество потенциальных пенсионных баллов за текущий год.

Какой будет средняя зарплата в последующих годах – пока неизвестно (по прогнозам Минэкономразвития по базовому варианту в 2021 году - 51904 руб., в 2022 году - 55295 руб.), но сколько пенсионных баллов "дадут" при разных уровнях зарплаты по отношению к средней, можно узнать и сейчас.
В период с 2015 по 2021 год взносооблагаемая база по зарплате будет увеличиваться с применением повышающего коэффициента от 1,7 до 2,3 по отношению к средней зарплате с шагом 0,1 в год, максимальное количество баллов установлено государством, остальное рассчитаем сами.

Считается это очень просто….
Умножаем уровень Вашей зарплаты по отношению к средней (например, 1,2) на 10 и делим на коэффициент к взносооблагаемой базе (например, 2,0 для 2018 года, 2,1 для 2019 года и 2,2 для 2020 года), всё ответ готов.
При таком уровне зарплаты в 2017 году Вам дадут 6,316 балла, в 2018 – 6,00, в 2019 - 5,714, в 2020 - 5,455 балла. Данные по пенсионным баллам при разных уровнях зарплаты по отношению к средней зарплате в 2015-2023 годах представлены в прилагаемой к статье таблице.

Посчитать и спрогнозировать свои пенсионные "биткоины" до 2022 года можно и другим простым способом - на основе конвертационного (внутреннего) курса пенсионного балла.(http://www.proza.ru/2017/10/14/1137 "Формула пенсионной аферы. Внутренний курс балла")
Например, при зарплате 30000 рублей в месяц и соответствующей ей сумме учитываемых годовых взносов (16% из общих 22%) в размере 57600 рублей, назначенные Вам пенсионные баллы будут составлять:
за 2017 год – 57600/228/61,47 = 4,110 балла;
за 2018 год – 57600/228/71,65 = 3,526 балла;
за 2019 год - 57600/228/80,70 = 3,189 балла;
за 2020 год - 57600/228/90,67 = 2,786 балла;
где - 61,47 руб./балл, 71,65 руб./балл, 80,70 руб./балл и 90,67 руб./балл - соответствующие внутренние конвертационные курсы пенсионного балла на 2017, 2018, 2019 и 2020 годы.)

Для того чтобы получить 3 балла (актуально для работающих пенсионеров) нужно было иметь на ИЛС ПФР в 2018 году учтённых взносов в сумме 49008,6 рублей (3х71,65х228), что соответствует годовой зарплате 306303,75 рублей или в среднем - 25525,31 руб./месяц.
Чтобы получить 3 балла в 2019 году на ИЛС ПФР должна была поступить сумма равная 55198,32 рублей (3х80,70х228), что соответствовало годовой зарплате 344992,5 рублей или средней зарплате - 28749,38 руб./месяц (на 12,63% больше по сравнению с 2018 годом).
В 2020 году для получения тех же 3-х баллов на ИЛС ПФР должна поступить сумма равная 62018,28 рублей (3х90,67х228), что соответствует годовой зарплате 387614,25 рублей или среднемесячной зарплате 32301,19 руб./мес. до вычета НДФЛ (на 12,35% больше по сравнению с 2019 годом).

Как видно из таблицы, каждый пенсионный год в баллах стоит у нас, как и прежде, по-разному и чехарда с пенсионными баллами будет продолжаться.

Информация по потенциальным пенсионным баллам от уровня зарплаты будет не совсем полной, если не учесть одно обстоятельство. Сейчас у нас как минимум две «средних» зарплаты. Одна – прогнозная, которая официально не объявляется, но заложена в пенсионную формулу через ежегодно устанавливаемую государством взносооблагаемую базу. Вторая – фактическая расчётная, которая объявляется постфактум Росстатом по окончании календарного года. На 2015 год прогнозная средняя зарплата, заложенная в пенсионную формулу, была установлена в размере 34852,94 рублей, а фактическая по данным Росстата составила 34030 рублей. Разница не большая, но вместо заложенных в пенсионную формулу 5,882 баллов при прогнозной средней зарплате, работник, за которого уплачивались взносы от фактической средней, получит только 5,743 балла, потому как коэффициент к взносооблагаемой базе, исчисленный из средней зарплаты постфактум увеличился с 1,7 до 1,741. Таким образом, завышение прогнозной средней зарплаты выгодно государству, т.к. за тот же объём взносов, полученных государством, общий объём начисленных пенсионных баллов будет меньше.

На мой взгляд, в качестве образца учёта пенсионных прав в баллах может служить пенсионная система Германии, я уже писал об этом, но полагаю, что в данном случае будет уместным и повториться.
У немцев за каждый год работы и отчислений пенсионных взносов работнику, так же как и у нас, начисляются баллы, но при этом система логична и понятна. Если работник зарабатывал в течение года среднестатистическую зарплату и уплачивал из неё взносы, то ему начислят 1 балл, если зарплата, от которой уплачивались взносы, составляла 1,7 от уровня среднестатистической,- получи 1,7 балла, в 3 раза больше средней, - взносы заплатишь «по полной», но баллов получишь только 2,13. В такой системе все пенсионные годы в баллах оценены объективно и зависят только от уровня зарплаты в конкретный год, а не от её номинального размера, и не важно, в каком году ты заработал свой 1 балл в 1945, 2001 или 2017 году.

В России, конечно же, всё должно быть не так. У нас баллы не зарабатывают – их дают. За каждый год по-разному. За среднюю зарплату (при пересчёте в баллы по новой пенсионной формуле) давали:
- за 1980 год мужчинам - 2,334 балла, а женщинам – 2,197 балла;
- за 1990 год мужчинам - 2,005 балла, а женщинам - 2,506 балла;
- за 2000 год мужчинам – 1,808 балла, а женщинам – 2,26 балла;
Очевидно,что в 1980 году больше уважали мужчин, а в 1990 и 2000 годах в почёте были женщины, но те и другие оказались гораздо менее ценны, чем работники 2015 - 2020 годов.
С 2002 года с гендерным неравенством раздачи пенсионных баллов было покончено, баллы стали раздавать вне зависимости от пола, но также как и прежде, раздают по-разному за каждый год.

Почему у нас не так, как у немцев, где всё логично и понятно? На этот вопрос есть 3 правильных ответа:

1. Нужно периодически подтверждать поговорку, «что русскому хорошо – то немцу смерть!»
2. Так не интересно, пенсионная формула будет слишком простой. А зачем тогда ПФР? Его и так уже трудно назвать фондом, т.к. у него денег нет, да и взносы с 2017 года налоговая инспекция собирает.
3. «Потому что!»

Вывод: На заданные вопросы все отвечали правильно, но не было однообразия.

Читайте также: