Служба в таджикистане надбавка к пенсии

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 5 августа 2009 г. N 830 в настоящее приложение внесены изменения

Приложение N 1
к приказу министра обороны
Российской Федерации 1996 г. N 9

Дополнительные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан

С изменениями и дополнениями от:

18 июня 2001 г., 5 августа 2009 г.

1. Военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики*4) и Республики Таджикистан, выплачиваются:

а) военнослужащим, кроме солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву (далее - военнослужащие, проходящие военную службу по контракту), - оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям в полуторном размере. Оклады денежного содержания в этом размере подлежат выплате со дня зачисления в списки воинской части (со дня прибытия в составе воинской части в пункт постоянной дислокации) и по день исключения из списков воинской части (по день убытия в составе воинской части из пункта постоянной дислокации) в связи с убытием с территорий государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан.

Процентная надбавка за выслугу лет подлежит выплате от повышенных окладов денежного содержания. Другие повышения окладов, а также другие надбавки, пособия, вознаграждения и страховые суммы исчисляются от окладов денежного содержания без учета их увеличения в полуторном размере;

б) солдатам, матросам, сержантам и старшинам, проходящим военную службу по призыву (далее - военнослужащие, проходящие военную службу по призыву):

оклады по воинским должностям в размерах, установленных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами:

по I тарифному разряду - назначенным на должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрены штатом I - II тарифные разряды;

по II тарифному разряду - назначенным на должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрены штатом III - IV тарифные разряды;

по III тарифному разряду - назначенным на должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрен штатом V тарифный разряд;

по IV тарифному разряду - назначенным на должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрен штатом VI тарифный разряд.

Оклады по воинским должностям в указанных размерах выплачиваются со дня подписания приказа о назначении военнослужащих на штатные должности в порядке, установленном настоящим приложением и Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации*5) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

ежемесячные надбавки и денежные выплаты в размерах и порядке, установленных указанным Положением для военнослужащих сверхсрочной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, направленным для прохождения дальнейшей службы за пределы территорий государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан (в том числе на обучение в военно-учебные заведения, школы по подготовке прапорщиков и мичманов) или уволенным с военной службы, денежное довольствие по нормам, предусмотренным настоящим подпунктом, выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части включительно. При этом военнослужащим, уволенным с военной службы, выплачивается единовременное пособие в размерах двух получаемых окладов по воинской должности.

За военнослужащими, указанными в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, временно убывшими из расположенных на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан воинских частей, сохраняется право на получение окладов денежного содержания в указанных размерах за время нахождения в установленных отпусках, на лечении и в командировке.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, время службы на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях - один месяц военной службы за полтора месяца.

Информация об изменениях:

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан:

бронируется жилая площадь на все время прохождения ими военной службы в указанных государствах, а за не имеющими жилой площади сохраняется очередность на ее получение по месту прежней службы;

выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в местах проживания эвакуированных членов их семей в размерах, оговоренных в договоре найма (поднайма) жилья, но не более трех установленных законом минимальных размеров месячной оплаты труда с учетом местности проживания и состава семьи;

оплачивается стоимость проезда членов семей, находящихся на иждивении указанных военнослужащих, к месту проведения очередного отпуска и обратно на основаниях, установленных для этих военнослужащих;

оплачивается стоимость проезда членов семей указанных военнослужащих и провоза их личного имущества к месту проживания при эвакуации, выделяется единовременная материальная помощь на каждого эвакуированного члена семьи в размере установленного законодательством минимального месячного размера оплаты труда.

При этом единовременная материальная помощь в указанном размере оказывается военнослужащим непосредственно перед эвакуацией членов их семей по раздаточной ведомости (форма N 15) с последующей записью о выплаченных суммах в денежном аттестате военнослужащего. Расходы по выплате единовременной материальной помощи относятся на статью 51 сметы Министерства обороны и учитываются на отдельном виде "Единовременная материальная помощь при эвакуации";

предоставляется по прибытии из указанных государств жилая площадь в первоочередном порядке.

ГАРАНТ:

Согласно Жилищному кодексу Российской Федерации, вступившему в силу с 1 марта 2005 г., первоочередное предоставление жилья не предусматривается

На пенсию таджиков в России не проживешь и нескольких дней.

Если судить о благополучии страны и социальной направленности ее внутренней политики по материальному положению самой незащищенной категории населения – пенсионеров, то Таджикистан точно не займет лидирующие позиции. С большой долей вероятности он не войдет даже в первую тридцатку. Узнав, какое пенсионное пособие и на каких условиях получают граждане этой страны, никогда больше не удивишься такому обилию таджиков-мигрантов разного возраста, которые заполонили рынки и стройки во всех регионах России. Не забавы ради они покидают родину и едут на чужбину, а с целью заработать, чтоб хоть как-то содержать свои семьи, в том числе и близких родственников преклонного возраста.

Пенсионный возраст и стаж

За десятилетия, прошедшие после перестройки, много чего изменилось в политическом курсе и развитии стран, некогда входящих в состав Советского Союза, в том числе и в системе пенсионного обеспечения. Ранее люди преклонного возраста со всего советского пространства имели право выйти на заслуженный отдых, следуя единым возрастным требованиям: 60 лет – для мужчин и 55 – для женщин. Сегодня же возрастной порог в бывших странах СССР разный и чаще всего изменился в сторону увеличения. Коснулась эта тенденция и матушку-Россию, и Республику Таджикистан.

У женщин, проживающих в Таджикистане, право на получение пенсионного пособия возникает после достижения 58 лет, у противоположного пола – после 63-летнего возраста. Повышение пенсионной планки коснулось даже военнослужащих. Возрастные требования для данной категории были увеличены на три года.

На право получать страховую пенсию по возрасту в Таджикистане влияет и второй фактор – наличие минимального трудового стажа. Для прекрасной половины человечества этот показатель не должен быть ниже 15-ти лет, а для мужчин – не менее 20 лет. В случае если таджики не вырабатывают необходимый по закону минимальный стаж к требуемому пенсионному возрасту, то страховую пенсию они получать не имеют права. Взамен им начисляется только социальная, которая традиционно в разы меньше.

Как формируется пенсия таджиков

Самая главная особенность и отличительная черта пенсионной системы Таджикистана заключается в порядке формирования и начисления пенсионных пособий гражданам. Каждый работодатель, у которого официально трудоустроен гражданин, отчисляет 25% от заработной платы работника в Фонд социальной защиты, плюс ко всему дополнительно с самого работника удерживают 1% от его зарплаты. Суммы получаются значительные, только вот их пенсионеры потом на руки не получают в полном объеме, потому что государство распоряжается этими средствами, так сказать, на свое усмотрение: например, на социальные пособия и пенсии сотрудников бюджетной отрасли (учителей, врачей, государственных чиновников). Высшая несправедливость.

Получается, что делать большие отчисления не выгодно ни самому работнику, ни работодателю, поэтому зарплаты «в конверте», или «черным налом» в Таджикистане – не редкость.

При начислении пенсии применяется формула, которая опирается, прежде всего, на количество отработанных лет и уплаченных страховых взносов, поэтому расчеты полагающегося таджикам пенсионного пособия по возрасту всегда индивидуальны.

Размер пенсии в Таджикистане

Переходим к самому главному. Сколько же получают от государства таджики, вышедшие на заслуженный отдых? Итак, минимальная пенсия в Республики Таджикистан составляет 180 сомони (или 1 223 руб), а максимальная – 15 000 сомони (или 101 962 руб). Но максимальную сумму, например, по данным на 2017 год, получали всего 9 человек.

Считается, что самая большая пенсия у жителей Душанбе – столицы Таджикистана. Она составляет в среднем порядка 427 сомони (или 2 903 руб) в месяц.

После таких цифр невольно усомнишься в справедливости народного изречения: «Хорошо там, где нас нет» и задумаешься: размер российских пенсий, мягко говоря, оставляет желать лучшего, а за таджикские гроши и прожить-то вряд ли возможно. Вот и едут наши бывшие соотечественники на бескрайние российские просторы в поисках лучшей жизни и более высокого дохода. Вряд ли кому-то придет в голову их осудить.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

На условиях и по нормам, установленным Законом Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Таджикистан», могут назначаться пенсии проживающим в Республике Таджикистан лицам, указанным в части первой статьи 1 настоящего Закона, и семьям этих лиц по их желанию.

Пенсионное обеспечение лиц вольнонаемного состава, технического и обслуживающего персонала Вооруженных Сил, войск и органов, перечисленных в части первой настоящей статьи, осуществляется на условиях и в порядке, определяемом Законом Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан» и Законом Республики Таджикистан «О страховых и государственных пенсиях».

Как рассчитывается военная пенсия выслуга лет

Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 градуса северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, г. г. Николаевск- на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные их администрациям населенные пункты 1,4

Пенсионный фонд РФ придирается к каждому документу. Прежде всего Вам нужно иметь при себе листок убытия, вы должны иметь регистрацию на территории РФ. Трудовая книжка должна быть заполнена надлежащим образом, без помарок, исправлений и неточностей. Далее если есть возможность в обязательном порядке возьмите с места работы справки, подтверждающие Ваш трудовой стаж и пенсионные отчисления.

Северная пенсия военнослужащих

Северная пенсия военнослужащих всегда отличалась повышенным размером. Этому есть объяснение, так как размер пенсионного довольствия военнослужащих- северян находится в зависимости от районных коэффициентов, установленных в регионах, которые расположены вблизи Полярного круга и на Крайнем Севере (далее — КС).

Граждане, которые зарегистрированы и работают на предприятиях в северных районах РФ.
Сотрудники органов по контролю за оборотом психотропных средств.
Сотрудники органов уголовно-исполнительных структур.
Сотрудники силовых структур.
Сотрудники противопожарной службы.
Военные.

Районный коэффициент для военнослужащих мо рф на 201 военной базе

проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливаются районные коэффициенты,

проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников районный коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Служить сейчас тебе можно ехать куда угодно. А вот потом после увольнения езжай на свой любимый Север, якобы проживать постоянно. Встаешь на учет в военкомате. печать о регистрации в паспорте и вот тут начинаешь получать РК.

Статья 48. Применение районных коэффициентов к размерам пенсий
Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членов их семей, проживающим в местностях, где к заработной плате рабочих и служащих устанавливаются районные коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям и повышения, кроме предусмотренных статьей 45 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего районного коэффициента, установленного в данной местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
За пенсионерами из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, которым пенсия (включая надбавки и повышения, кроме предусмотренных статьей 45 настоящего Закона) была исчислена с применением части первой настоящей статьи, при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер пенсии, исчисленной с учетом соответствующего районного коэффициента, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где к заработной плате рабочих и служащих районный коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом (включая надбавки и повышения, кроме предусмотренных статьей 45 настоящего Закона), исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей, по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от времени обращения за назначением пенсии. При этом предельный размер районного коэффициента, с учетом которого исчисляются указанные пенсии, составляет 1,5.

Расчет выслуги лет для пенсии в льготном исчислении

Я с такой ситуацией столкнулся еще в 2000 году. Мне насчитали за эти периоды льготу, но впоследствии мои сослуживцы, оформляя пенсию не в регионе службы, получили сюрприз в виде пересчета выслуги лет и кое — кто был неприятно удивлен. Пободавшись с этим, добиться ничего не получилось. Да, 941 постановление об этом не говорит, но пенсионный орган ссылается на фактические периоды нахождения в льготных районах и такое же несение службы в них. Так что за эти 18 лет они наверняка отшлифовали свое мастерство в отказе при расчете пенсии.

Старший прапорщик. Уволен с военной службы в августе 2018г, по состоянию здоровья выслуга составляет: льготная- 21 год, календарная 18 лет и 6 месяцев Какие льготы мне положены кроме назначения пенсии и выплат денежных средств Интересует право на мед.обслуживание в госпитале, освобождение от налога на имущество(за одну квартиру, гараж, земельный участок) и путевки раз в год в санаторий за25% от стоимости и бесплатный проезд в санаторий. Это положено?

Районный коэффициент к пенсии военнослужащего за службу в таджикистане

при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер военной пенсии, исчисленной с учетом соответствующего районного коэффициента в порядке, определяемом Правительством РФ.

Условия прохождения службы по контракту в 201 ВБ

Военнослужащие 201 ВБ проходят военную службу в соответствии с законами Российской Федерации «О статусе военнослужащего», «О воинской обязанности и военной службе», а также руководящими документами Министерства обороны Российской Федерации, регламентирующими прохождение службы по контракту.

При повседневной деятельности все части занимаются плановой боевой подготовкой, выполняют задачи по совершенствованию боевой готовности, а также обеспечением жизнедеятельности военнослужащих и обустройством военных городков. Предусмотрено несение караульной службы, нарядов, уборка территории, хозяйственные работы, физическая, строевая подготовка и т.д.

Районный коэффициент к пенсии военнослужащего за службу в таджикистане

В пункте 5 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ установлено: военнослужащим, ПРОХОДЯЩИМ военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации .
Тем самым законодатель как бы говорит, что тяготы службы в тяжелых климатических условиях должны компенсироваться во время нахождения военнослужащего в этих условиях, а не после.

Казалось бы, если, в соответствии закона, военная служба приравнена к трудовой деятельности, значит и период прохождения военной службы в северных районах должен включаться в специальный стаж бывшего военнослужащего наравне с его гражданской трудовой деятельностью, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как это происходит у гражданских лиц.

Как районный коэффициент влияет на размер пенсии

Если пенсионер решит переехать в другое место жительства, то коэффициент будет пересмотрен относительно нового региона проживания. Фиксированные выплаты могут устанавливаться и независимо от последующего места проживания. Но в этом случае необходимо отработать порядка 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет на территориях, приравненных к ним. К тому же обязательным условием являются сроки страхового стажа (для мужчин не меньше 25 лет, и для женщин ― от 20 лет.

Физические лица, имеющие место проживания в условиях Крайнего Севера и подобной ему местности, также обладающие достаточным страховым стажем, могут претендовать на получение увеличение пенсионных выплат, скорректированных на действующие районные коэффициенты. Для этого в отделения ПФР необходимо направить документы следующего назначения:

Районный коэффициент при расчете военной пенсии

7. Сохранится ли военная пенсия с районным коэффициентом, если периодически выезжать (по семейным обстоятельствам — пожилые родители и иногда на долго) в другое государство с видом на жительство, при этом регистрация остается по месту жительства в регионе с льготным районным коэффициентом?

военные пенсии, назначаемые в соответствии с Законом «О военных пенсиях» (включая надбавки к пенсиям, предусмотренные статьями 17 и 24 Закона «О военных пенсиях», и увеличения, предусмотренные статьей 16 Закона «О военных пенсиях»),

Районный коэффициент к пенсии военнослужащего за службу в таджикистане

Значительную роль коэффициент играет в формировании пенсии. Вне зависимости от того, что зарплатный фонд выплачивается в соответствии с умноженным процентом, коэффициент действует и на пенсионные выплаты и пособия. Главное условие – проживание лица на данной территории. Если произойдет смена жительства – коэффициент будет снижен, либо отменится.

При наличии стажа работы определенной длительности на северных территориях гражданам полагается надбавка к пенсии. Сюда относятся лица, работавшие на Севере на постоянной основе или вахтовым методом. В таком случае гражданам может быть назначено пенсионное обеспечение ранее установленного срока.

Глава 4

Матерям и женам указанных, лиц в части первой статьи 1 настоящего умерших, Закона вследствие причин, перечисленных в пункте «а» настоящего 21 статьи Закона, пенсия по случаю потери назначается кормильца по достижении ими 50-летнего возраста.

д) лицам, которые в июня с 22 период 1941 года по 3 сентября 1945 находились года на военной службе не менее шести кроме (месяцев лиц, находившихся в составе действующей также), а армии лицам, которые в период Великой войны Отечественной (с 22 июня 1941 года по 9 мая года 1945) проработали не менее шести месяцев, время исключая работы в местностях, временно оккупированных либо, неприятелем награждены орденами и медалями СССР за труд самоотверженный и безупречную службу в тылу в годы Отечественной Великой войны, медалью «За оборону Ленинграда» знаком или «Жителю блокадного Ленинграда», — на 25 процентов законодательством установленного минимального размера пенсии по возрасту, части в указанного первой статьи 46 настоящего Закона;

Районный коэффициент к пенсии военнослужащего за службу в таджикистане

Бывшие сотрудники силовых структур, обратившиеся на условиях анонимности в редакцию «АП», озадачены: «Перед людьми в погонах государство ставит цели и задачи, в корне отличающиеся от тех, которыми руководствуются гражданские службы. Уже только поэтому нельзя стирать границы между военными и гражданскими пенсионерами».

В Таджикистане рассматривается возможность передачи пенсионного обеспечения военнослужащих обычной системе государственного социального страхования. Инициатива исходит от министерства финансов, но встречена неоднозначно бывшими силовиками.

Районный коэффициент в хабаровске для военнослужащих

Для расчета оплаты необходимо использовать показатель среднедневного заработка.
Он вычисляется путем деления всех начисленных сумм на количество отработанных дней.
При этом используется увеличивающих множитель для места расположения предприятия — г. Норильск.

Прежде всего, стоит разобраться с таким термином, как районный коэффициент, Районный коэффициент – это показатель, на который умножается заработная оплата и другие виды доходов для того, чтобы покрыть материальные затраты человека, проживающего в определенных условиях.

Пенсия – это награда за трудовую жизнь каждого человека. Во многих странах назвать пенсионные выплаты наградой очень сложно из-за мизерности суммы.

Пенсия в Таджикистане принадлежит именно к такой «награде»: если распределить выплату на каждый день, получается приблизительно 6 сомони. На эти деньги можно купить пару хот-догов или 3 лепешки (уровень жизни в Таджикистане). Трудно сказать, что такая система является справедливой.

Более того: каждый работодатель, будь это частная компания, организация, индивидуальный предприниматель, все они проводят отчисления в фонд соцзащиты за своих сотрудников и при этом выплачивают суммы, гораздо больше, чем те в дальнейшем получают.

Куда же уходит остаток социальных отчислений? Их тратят на пособия и пенсии для граждан, бывших сотрудников бюджетного сектора. Это представители таких профессий, как учителя, врачи, спортсмены, коммунальные рабочие, деятели культуры.

В это число входит и огромное количество госчиновников – депутатов, силовиков, милиция, прокурорские работники, льготники и т. д. Их работодателем являются государственные структуры, которые не выплачивают взносы в социальный фонд.

Такой подход к пенсионным накоплениям выгоден только монополии государства. Данная ситуация сегодня очень волнует народ, поэтому власти решили внести изменения в пенсионный закон.

Что ожидает пенсионеров

Чтобы урегулировать пенсионные выплаты, задействовано 6 законов, которые имеют непосредственное отношение к этому вопросу. Главный из них тот, что касается обязательного пенсионного страхования. В подписанном в 1993 году документе говорилось о том, что работодатели в обязательном порядке вынуждены оформлять страхование своих сотрудников для пополнения отчислениями государственного резерва, а само государство собирает средства, накапливает их и далее распределяет на социальные выплаты:

Пенсии гражданам, вышедшим на заслуженный отдых.
Пенсии по инвалидности.
Пенсии при потере кормильца.

В законе о государственных и страховых пенсиях (Порядок назначения и выплаты страховых и государственных пенсий в Таджикистане.) даются разъяснения относительно каждого вида выплат. Для получения страховой пенсии каждому отдельному гражданину рассчитывают сумму индивидуально. При этом учитывается его стаж (с применением коэффициента), индивидуальные пенсионные накопления и другие показатели.

К сожалению, ни в одном документе не указан точный механизм начисления пенсии. Соответственно, пенсионерам приходится безоговорочно соглашаться с той суммой, которую им предъявили к получению, так как не имеется никаких критериев проверки.

Страховые пенсии могут получать не только лица, достигшие пенсионного возраста, но и лица с инвалидностью, потерявшие кормильца несовершеннолетние граждане (если у кормильца был нужный страховой стаж). При отсутствии нужного стажа, потерявшие родителя дети могут претендовать только на социальную пенсию. Это минимальные выплаты, которые получают также те, кто по достижении пенсионного возраста не имеет нужного стажа и лишен возможности получения страховой пенсии.

Страховая или трудовая пенсия

Отвечая на вопросы корреспондента газеты Asia-Plus Назокат Одиназова, которая является первым заместителем директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве, сказала, что для того чтобы узнать размер страховой пенсии, нужно умножить сумму пенсионного капитала на коэффициент его страхового стажа. Полученную цифру необходимо разделить на количество месячных выплат.

Первый заместитель директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве Таджикистана Назокат Одиназова

В законе указано точное количество месяцев: 180. Для определения коэффициента страхового стажа делят количество общего трудового стажа (в месяцах) на показатель норматива.

Для женщин нормативный показатель составляет 240 месяцев, а для мужчин на 60 месяцев больше.

В среднем жители Таджикистана живут около 76 лет. Это правительственная оценка, а согласно международным оценкам таджики живут минимум на 2–3 года меньше.

Для получения пенсии каждый мужчина должен отработать самое малое 20 лет. Если весь период с его зарплаты будут отчисляться социальные выплаты, коэффициент пенсии составит только 0,8. Это происходит потому, что за 20 лет человек отработает только 240 месяцев из необходимых 300, поэтому будет получать меньше пенсию, чем его же сверстники, но отработавшие весь положенный срок.

Кстати, если мужчина отработает меньше 20 лет, права на получения трудовой пенсии при достижении возраста 63 года он не имеет. Для женщин обязательный минимальный трудовой стаж – 15 лет. Если отработано будет меньше, женщины также могут претендовать только на социальную пенсию.

Период дожития – это термин, упоминается в пенсионном законе Таджикистана. Речь идет о количестве лет (в среднем) которые живут граждане после достижения пенсионного возраста.

До 01.11.2017 «период дожития» составлял 120 месяцев, но с первого января был увеличен на 50%. Это значит, что теперь законодательно утвержден новый срок, на который государство «растягивает» выплаты каждому пенсионеру.

Реалистично ли каждому пенсионеру прожить столько лет после выхода на заслуженный отдых? Какой может быть пенсия, если бы пенсионные выплаты не принадлежали государственной системе?

Согласно тому, что мужчины в Таджикистане в среднем живут около 72–74 лет, получить все предназначенные для них деньги они не смогут, (74-63=11 лет) так как их пенсия растянута на 15 лет. Продолжительность жизни женщин больше, поэтому они обычно проживают не меньше – а то и больше определенных правительством 15 лет.

Проведя простые вычисления легко определить конкретную сумму выплаты для каждого таджикского пенсионера, если бы все деньги, которые выплачивает его работодатель, шли не в государственный, а в пенсионный фонд, принадлежащий частному лицу, или на личный счет в банке.

Кроме того, что с работодателя сегодня отчисляют 25% заработка работника в Фонд соцзащиты, удерживают на счет также дополнительно и с самого работника 1% его зарплаты. Поэтому желая сэкономить средства, сегодня работодатели в РТ неохотно принимают систему, при которой отчисления переводят на карточки.

Они даже нашли выход: официально указывают в документах не полную зарплату, а ее часть, а остальное (причем чаще всего это большая часть зарплаты) выплачивают неофициально, в «конвертах».

Но выход есть: если работодатель станет отчислять средства в счет страхового пенсионного накопления, как поощрение за добросовестный труд – это было бы ему выгоднее, так как работники старались бы работать на полную силу, зная, что от этого зависит размер их пенсии в будущем. Кроме того, сами работники, скорее всего, заинтересованы в легализации заработка и так называемые серые схемы отпадут сами собой.

Согласно поданной первым заместителем руководителя Агентства пенсий и соцстрахования Назоката Одиназова информации, на сегодняшний день минимальная пенсия таджиков составляет 180, а максимальная – 900 сомони. До января 2016 года существовало ограничение на размер пенсионных выплат, из-за чего больше 746 сомони никто не получал.

В начале 2016 года данные ограничения были отменены, благодаря чему размер максимальной пенсии возрос до 15 000 сомони – именно столько получали в 2017 году 9 человек, достигших пенсионного возраста.

Общий размер выплаченных пенсий в Таджикистане в 2019 году составил порядка 932 млн. сомони.

Пенсионный возраст: когда выходить на заслуженный отдых

Во всех странах постсоветского пространства ранее был установлен единый возраст для выхода на пенсию: для женщин 55 лет, для мужчин 60. За прошедшие после распада Союза годы в разных государствах был изменен этот показатель. Так в Таджикистане женщины теперь выходят на пенсию после достижения 58-летнего возраста, а мужчины в возрасте 63 лет.

Коснулись эти изменения и военнослужащих, им тоже повысили уровень трудового стажа. Так, ранее, чтобы выйти на пенсию, военные должны были отработать 20 лет. Сегодня для получения пенсии нужно иметь стаж в 25 лет. Был поднят и предельный возраст военнослужащих.

Теперь генерал-полковник может выйти на пенсию после достижения не 60, а 63 лет, полковник – 53 лет (а было 50), имеющие другие военные звания могут получать пенсионные выплаты не в 45, а в 48 лет.

В начале текущего года начали проводиться переговоры между Министерствами труда Таджикистана и России о судьбе мигрантов, которые на протяжении многих лет трудятся на территории РФ. Речь идет о тех гражданах Таджикистана, которые легально устроились на работу в России, платят налоги, имеют социальную страховку и официально получают заработную плату. Вопрос решается о том, чтобы и пенсию им выплачивала страна, где они трудятся легально многие годы, и отработали необходимый для получения пенсионных выплат стаж.

Планируется завершить решение вопроса и подготовку окончательного проекта соглашения к следующему году. Не только Таджикистану, но и России выгодно такое сотрудничество: ухудшение демографической ситуации уже сейчас сказывается на экономике. Работающие легально мигранты смогут восполнить недостаток рабочей силы, а отчисления с их зарплат заметно пополнят социальные фонды.

Чтобы закон представить на утверждение необходимо уладить несколько пунктов, противоречащих российскому законодательству. Один из них – размер зарплат граждан РТ: они получают меньше за ту же работу, чем представители других стран СНГ.

Подробно объясняем, как оформить пенсию в Таджикистане и тем, кто работает в стране и трудовым мигрантам.

Если хотите получить хорошую пенсию, вы должны получать белую зарплату и постараться добиться высоких государственных наград и званий.

В Таджикистане давно существует практика неформальной занятости трудоспособных людей, которые получают неофициальную зарплату. Это негативно влияет на финансовую устойчивость пенсионной системы и становится предметом спора при начислении пенсий. Люди часто жалуются, что в свое время получали хорошую зарплату, а пенсия вышла по минимуму.

Так вот, размер будущей пенсии зависит исключительно от официальной заработной платы.

Оплата труда является основой для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд на обязательное пенсионное страхование и основным источником формирования страховых пенсий граждан.

Нелегальными являются выплата так называемых «черных» и «серых» зарплат. В первом случае сотрудник не оформляется официально и получает деньги “в конверте”. Она не облагается налогами и сотрудник не защищен законом.

Во втором случае сотруднику платят «минималку» и с этой суммы оплачиваются налоги, а остальное добавляют конвертом. Подобная схема считается самой распространенной в частном бизнесе.

Как отметил на февральской пресс-конференции директор Агентства социального страхования и пенсии Дилмурод Давлатзода, мизерные пенсии у наёмных сезонных работников, членов ДФХ, индивидуальных предпринимателей, которые работают на основе патентов и свидетельств.

А теперь более детально о том, как начисляются пенсии.

От чего зависит начисление пенсии?

В соответствии со статьёй 13 закона «О страховых и государственных пенсиях» исчисление размера страховой пенсии зависит от уплаченных взносов на пенсионное страхование за весь период трудовой деятельности застрахованного лица; показателей инфляции за периоды с 1999 по 2020 год (если вы оформляетесь в этом году) и трудового стажа, приобретенного до 1 января 1999 года и периода ожидаемой выплаты, равного 180 месяцам.

При выходе на пенсию раньше учитывали среднюю зарплату за последние годы работы. А как сейчас?

Раньше пенсия исчислялась согласно статье 71 Закона «О пенсионном обеспечении граждан». Согласно этой статье, для исчисления пенсии учитывался стаж за 24 последних месяца подряд перед оставлением работы. А для продолжающих работать - за 24 последних месяца работы подряд перед обращением за пенсией, либо за любые 5 лет работы подряд (по выбору обратившегося).

Ныне по закону «О страховых и государственных пенсиях» пенсия рассчитывается исходя из общего объема уплаченных страховых взносов за весь период трудовой деятельности, скорректированного на показатели инфляции.

Работая в совершенно одинаковых условиях, работники выходят на пенсию с разными начислениями – одному платят больше, другому меньше. Как это происходит?

Одинаковые условия подразумевают выход работников на пенсию с одинаковым трудовым стажем до 1 января 1999 года, одинаковой зарплатой после 1 января 1999 года и уплатой страховых взносов; одним временем выхода на пенсию; расчету размера пенсии по нормам одного и того же закона о пенсиях; наличия особых заслуг перед государством.

Если все условия выхода одинаковы, то размер пенсии не может различаться.

Какая самая меньшая сумма пенсий, а какова самая высокая? Существует ли потолок?

В соответствии со ст. 31 закона «О страховых и государственных пенсиях» самый низкий размер социальной пенсии составляет 60% от базовой пенсии, что составляет 108 сомони. Самый высокий размер страховой пенсии по состоянию на 1 января 2020 года - 3 790 сомони. Ограничение на размер страховой пенсии не предусмотрено законом.

Как начисляется пенсия самозанятым людям и трудовым мигрантам?

Лицам, осуществляющим индивидуально-предпринимательскую деятельность, страховая пенсия назначается по нормам закона «О страховых и государственных пенсиях» на общих основаниях.

Трудовым мигрантам пенсия назначается на основании соглашения о гарантиях прав граждан государств участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года.

Для этого они должны представить в уполномоченный орган по начислению и выплате пенсий, подтверждающие документы о страховом стаже и уплате взносов на социальное страхование.

В соответствии со ст. 6 Соглашения исчисление пенсий производится по месту жительства из заработка (дохода) за период работы, которая засчитывается в трудовой стаж.

Какие надбавки к своим пенсиям получат заслуженные люди?

Лица, имеющие государственные награды, имеют право на получение надбавки к пенсии в соответствии с Законом "О государственных наградах Республики Таджикистан".

Лицам, удостоенным звания «Кахрамони Точикистон» (Герой Таджикистана), производится ежемесячная 100-процентная надбавка к назначенной им пенсии.

Гражданам, награжденным орденом «Ситораи Президенти Точикистон» (Звезда Президента Таджикистана), независимо от других надбавок к пенсиям, производится ежемесячная надбавка к назначенной пенсии в размере 50% (для I степени), 40% (для II степени), 30% (для III степени).

Обладателям ордена «Зарринтодж» дают 40% (для I степени), 30% (для II степени) и 20% (для III степени).

Награжденные орденом «Исмоили Сомони» получают надбавку - 35% (для I степени), 25% (для II степени), 15% (для III степени).

Гражданам, имеющим почетные звания народного поэта, певца, артиста, художника, заслуженного работника, деятеля культуры, науки и техники надбавка состоит 20%, заслуженному артисту Таджикистана положены надбавки к пенсии в размере 15%, почетному донору - 10%.

И еще, что важно знать!

Выдержки из Закона РТ «О страховых и государственных пенсиях»:

Из статьи 11. Формирование и обеспечение страховых пенсий

1. Страховая пенсия назначается и выплачивается гражданам Республики Таджикистан, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим в республике, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования.

Из статьи 17. Исчисление страхового стажа для назначения страховой пенсии

1. В страховой стаж для определения права на страховую пенсию засчитываются периоды трудовой деятельности, за которые застрахованным лицом (или за него) уплачивались взносы по обязательному пенсионному страхованию.

Из статьи 22. Исчисление страховой части страховой пенсии по возрасту

1. При назначении страховой пенсии по возрасту используются сведения о страховом стаже, объеме условного пенсионного капитала, суммах пенсионных накоплений в специальной части индивидуального лицевого счета и другие сведения, представление которых требуется настоящим Законом.

Из статьи 31. Размер социальных пенсий

1. Социальные пенсии назначаются лицам, имеющим право на её получение, в следующих размерах:

а) социальная пенсия по возрасту – 60 процентов установленного размера базовой пенсии;

б) социальная пенсия по инвалидности:

- инвалидам I группы и инвалидам I и II групп с детства, детям – инвалидам до 18 лет – 100 процентов установленного размера базовой пенсии;

- инвалидам II и III групп, инвалидам с детства III группы – 60 процентов установленного размера базовой пенсии.

в) социальная пенсия по случаю потери кормильца:

- на детей до 18 лет, лишившихся отца или матери (учащихся образовательных учреждений с дневной формой обучения до окончания названных заведений, но не более 23 лет) на одного ребенка – 60 процентов, на двух детей – 90 процентов, на трех и более детей – 120 процентов установленного размера базовой пенсии;

- на детей, лишившихся обоих родителей (учащихся образовательных учреждений с дневной формой обучения до окончания названных заведений, но не более 23 лет), на одного ребенка - 100 процентов, на двух детей – 150 процентов, на трех и более детей – 200 процентов установленного размера базовой пенсии.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, социальная пенсия по инвалидности вследствие военной травмы назначается в следующих размерах:

- инвалидам I и II группы - в размере 100 процентов установленной базовой пенсии;

- инвалидам III группы - в размере 80 процентов установленной базовой пенсии.

Социальная пенсия по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи погибшего военнослужащего, проходившего военную службу по призыву, назначается в размере 100 процентов установленной базовой пенсии.

Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на Imo, Whatsapp, Telegram, Viber по номеру +992 93 792 42 45.

Читайте также: