Справка 5 ок пенсионный фонд как получить украина


Сьогодні портал електронних послуг Пенсійного фонду України (http://portal.pfu.gov.ua/) надає ряд наступних послуг: одержання виписок (наприклад форма ОК-5), перeгляд анкетних даних та електронної пенсійної справи, подання звернень, скарг, запис на прийом тощо.

Однією з найважливіших послуг є доступ до даних з відомості застрахованої особи, адже саме ці дані будуть використовуватись для розрахунку пенсії.

Довідково. З липня 2000 року запроваджено персоніфікований облік відомостей застрахованих осіб (фактично, щодо всіх працюючих та само зайнятих осіб). Всі дані про страховий стаж, спеціальний (пільговий) стаж, заробітки за кожен рік помісячно, з яких були сплачені страхові внески, з переліком страхувальників (підприємств, на яких Ви офіційно працювали), зберігаються в електронному вигляді в базі даних системи персоніфікованого обліку ПФУ.

Для того, щоб переглянути свій страховий стаж, потрібно зареєструватись на порталі ПФУ або здійснити вхід, якщо ви вже зареєстровані або маєте електронний цифровий підпис (ЕЦП) чи електронне пенсійне посвідчення (ЕПП).

Що потрібно для того, щоб зареєструватись на порталі електронних послуг Пенсійного фонду?

Крок 1. Потрібно підійти до районного ПФУ, взявши з собою ідентифікаційний код і паспорт та заповнити заяву.

Ви можете підготувати заяву вдома,але фахівці Фонду допоможуть Вам у її заповненні.

Це потрібно для внесення в інформаційну систему Пенсійного фонду та перевірки ваших даних. Після цього ви отримаєте розписку про одержання заяви, а також «реєстраційний код» - Код заяви.

Цей код необхідний Вам для реєстрації на Веб-порталі, отже, зберігайте його в таємниці до моменту закінчення реєстрації!


Крок 2. Зайдіть на портал електронних послуг Пенсійного фонду http://portal.pfu.gov.ua/ та натисніть «Реєстрація»


Крок 3. Введіть код заяви, який ви отримали в ПФУ в формі реєстрації, яка з’явиться перед вами:


Далі заповніть інші поля і натисніть «Зареєструватися». При цьому логін та пароль бажано вибирати такими, що не містять Ваших справжніх імен та прізвищ. Виконання такої рекомендації підвищить рівень захисту Ваших персональних даних.

Крок 4. На вказану Вами адресу електронної пошти прийде лист для підтвердження реєстрації.

Після підтвердження реєстрації, Ви отримаєте повідомлення Веб-порталу про успішне закінчення реєстрації.

Увага! Реєстрація на порталі здійснюється лише один раз!

Для власників електронного цифрового підпису (ЕЦП) або електронного пенсійного посвідчення (ЕПП) взагалі не потрібно реєструватись, можна одразу здійснити вхід на портал (авторизуватись).

Як здійснити вхід на портал електронних послуг ПФУ?

Спосіб 1. За допомогою логіна і пароля, який ви вводили при реєстрації.

Для цього натисніть «Вхід»


Натисніть на вкладку «За логіном»,


введіть свій логін і пароль та натисніть «Увійти».

Спосіб 2. За допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП)

Для цього натисніть на вкладку «За ЕЦП»


Ознайомтесь зі списком АЦСК, ЕЦП яких підтримує Веб-портал ПФУ:


Якщо Ви не маєте ще ЕЦП одного з цих АЦСК, Вам необхідно звернутися в АЦСК та отримати ЕЦП. Інформація щодо отримання ЕЦП може Вами бути отримана в Інтернеті в залежності від АЦСК, обраного Вами.

Довідково. Ключ ЕЦП знаходиться на будь-якому носії (наприклад, флешка чи жорсткий диск Вашого комп’ютера) або на електронному пенсійному посвідченні (ЕПП).

Якщо у вас ЕЦП був отриманий в одному з цих АЦСК, оберіть зі списку потрібний варіант. Далі оберіть файл ключа з носія, на якому він у вас міститься:


Введіть пароль ключа і натисніть «Увійти з ЕЦП».

Спосіб 3. За допомогою електронного пенсійного посвідчення (ЕПП)

Для цього натисніть на вкладку «За ЕПП»


Довідково. Електронне пенсійне посвідчення- поєднує функції пенсійного посвідчення та банківської платіжної картки, містить електронну інформацію про власника та електронний підпис (ЕЦП).

Якщо Ви не маєте ще електронного пенсійного посвідчення (ЕПП), зверніться до органу ПФУ та отримайте ЕПП.

Для здійснення входу на портал за допомогою ЕПП, Ви маєте пам’ятати PIN-код, який встановили при отриманні ЕПП для додатку ЕЦП.

Введіть пін-код у формі входу до системи та натисніть «Увійти з ЕПП».

Як переглянути дані про свою заробітну плату та страховий стаж?

Після здійснення входу на портал, ви потрапляєте в свій особистий кабінет. Для перегляду даних про свою заробітну плату або страховий стаж, потрібно перейти на вкладку «Моя заробітна плата» або відповідно на вкладку «Мій страховий стаж»:


На вкладці «Моя заробітна плата» можна не тільки переглянути свою заробітну плату, з якої були сплачені страхові внески, а і отримати форму ОК-5. Для цього потрібно натиснути «Відомості, що враховуються для визначення пенсії в розрізі підприємств»:


За допомогою відповідних кнопок форму ОК-5 можна зберегти, роздрукувати або завантажити у форматі XML.

Що можна зробити з завантаженою у форматі XML довідкою ОК-5?

Завантажити у пенсійний калькулятор на Pensia.ua та зробити самостійний розрахунок майбутньої пенсії!

Для цього потрібно здійснити лише кілька кроків:

1. Зареєструватись на порталі Pensia.ua.

2. Створити свою електронну пенсійну справу (ЕПС).

3. В створеній ЕПС на вкладці «Періоди трудової діяльності» натиснути кнопку «Імпорт періодів з файлу ОК-5» та завантажити раніше збережену вами довідку в форматі XML в пенсійний калькулятор.

Після цього можна натиснути «Прогноз майбутньої пенсії» та переглянути всі види пенсії, на які ви маєте право та детальний протокол розрахунку по кожному з них.


Бухгалтер. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

При поддержке: Строительство требует значительных финансовых вливаний. А ведь можно существенно сэкономить. Тут арматура на фундамент в Киеве и области по самым оптимальным ценам. Экономьте на строительстве. Работайте только с проверенными поставщиками.

В течение последнего года многие работники столкнулись с ситуацией, когда в бухгалтерии отказываются начислять пособие по временной нетрудоспособности без предоставления справки из пенсионного фонда по форме ОК-5.

В этой статье мы попробуем разобраться действительно ли при отсутствии справки невозможно рассчитать больничный.

Какие сведения содержит справка ОК-5

Справка ОК-5 «Индивидуальные сведения о застрахованном лице» дает возможность бухгалтерии осуществлять контроль за данными, влияющими на размер пособия по временной потере трудоспособности, а именно следить за наличием у работника страхового стажа.

В справке содержатся сведения о всех местах работы застрахованного лица за определенный период и приводится информация о сумме заработка за каждый месяц отдельно по каждому месту работы, о количестве дней страхового стажа и делается отметка об уплате страховых взносов.

В справке также приводятся данные о периодах, когда лицо не уплачивало взносы, но согласно действующего законодательства эти периоды засчитываются в страховой стаж.

Основания для требования справки ОК-5

Требования бухгалтеров предоставить справку не беспочвенны. Ведь согласно ч.2 ст.21 Закона Украины от 23.09.1999 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в редакции ЗУ от 28.12.2014 г. № 77-VIII страховой стаж исчисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Но это не означает, что при каждом случае болезни работника нужно требовать справку из Пенсионного Фонда, подтверждающую наличие страхового стажа.

Случаи, в которых для определения страхового стажа справка ОК-5 является обязательной

Согласно части 4 статьи 19 ЗУ № 1105-XIV существуют определенные ограничения в размере пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам для лиц, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж меньше шести месяцев.

Следует отметить, что действующим законодательством предусмотрено, что в страховой стаж засчитываются в полном объеме лишь те месяцы, в которых были уплачены взносы в размере не меньше минимального. Поскольку запись в трудовой еще не свидетельствует о наличии соответствующего количества страхового стажа, то для застрахованных лиц, работающих на предприятии менее полугода, предоставление справки по форме ОК-5 в случае болезни является обязательным.

Кроме того, справка нужна, чтобы определить общий страховой стаж у новых работников.

У бухгалтеров нет никаких оснований требовать справку из пенсионного фонда у работников, которые работают на предприятии более восьми лет, ведь для них больничные должны рассчитываться исходя из 100% среднего заработка.

Также нет необходимости предоставлять справку ОК-5 при каждом случае болезни. Ведь ежемесячно предприятие предоставляет отчеты в ПФУ, на основании которых формируются индивидуальные сведения о застрахованных лицах.

Как получить справку ОК-5

Справка ОК-5 выдается органами ПФУ по месту регистрации по личному обращению работника. Для получения справки необходимо предъявить паспорт, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (код ИНН) и написать заявление установленного образца. Выписка о начисленной заработной плате и стаже выдается из централизованной базы и содержит сведения о работе на всей территории Украины.

Как рассчитать больничный в случае если работник отказался предоставить справку ОК-5

Действующим законодательством не предусмотрено как должен поступить бухгалтер, в случае если работник не предоставил справку по форме ОК-5. Кроме того, ст.31 ЗУ № 1105-XIV предусмотрен перечень документов на основании которых начисляется пособие, среди которых отсутствует справка ОК-5.

Если работник отказывается предоставить справку ОК-5, а страховой стаж в его случае невозможно определить без данных с ПФУ, чтобы не нарушать сроки назначения пособия и с целью предотвращения штрафных санкций со стороны контролирующих органов, рекомендуем при начислении больничных учитывать только тот страховой стаж, который работник получил по последнему месту работы.

В течение последнего года многие работники столкнулись с ситуацией, когда в бухгалтерии отказываются начислять пособие по временной нетрудоспособности без предоставления справки из пенсионного фонда по форме ОК-5.

В этой статье мы попробуем разобраться действительно ли при отсутствии справки невозможно рассчитать больничный.

Какие сведения содержит справка ОК-5

Справка ОК-5 «Индивидуальные сведения о застрахованном лице» дает возможность бухгалтерии осуществлять контроль за данными, влияющими на размер пособия по временной потере трудоспособности, а именно следить за наличием у работника страхового стажа.

В справке содержатся сведения о всех местах работы застрахованного лица за определенный период и приводится информация о сумме заработка за каждый месяц отдельно по каждому месту работы, о количестве дней страхового стажа и делается отметка об уплате страховых взносов.

В справке также приводятся данные о периодах, когда лицо не уплачивало взносы, но согласно действующего законодательства эти периоды засчитываются в страховой стаж.

О снования для требования справки ОК-5

Требования бухгалтеров предоставить справку не беспочвенны. Ведь согласно ч.2 ст.21 Закона Украины от 23.09.1999 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в редакции ЗУ от 28.12.2014 г. № 77-VIII страховой стаж исчисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Но это не означает, что при каждом случае болезни работника нужно требовать справку из Пенсионного Фонда, подтверждающую наличие страхового стажа.

Случаи, в которых для определения страхового стажа справка ОК-5 является обязательной

Согласно части 4 статьи 19 ЗУ № 1105-XIV существуют определенные ограничения в размере пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам для лиц, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж меньше шести месяцев.

Следует отметить, что действующим законодательством предусмотрено, что в страховой стаж засчитываются в полном объеме лишь те месяцы, в которых были уплачены взносы в размере не меньше минимального. Поскольку запись в трудовой еще не свидетельствует о наличии соответствующего количества страхового стажа, то для застрахованных лиц, работающих на предприятии менее полугода, предоставление справки по форме ОК-5 в случае болезни является обязательным.

Кроме того, справка нужна, чтобы определить общий страховой стаж у новых работников.

У бухгалтеров нет никаких оснований требовать справку из пенсионного фонда у работников, которые работают на предприятии более восьми лет, ведь для них больничные должны рассчитываться исходя из 100% среднего заработка.

Также нет необходимости предоставлять справку ОК-5 при каждом случае болезни. Ведь ежемесячно предприятие предоставляет отчеты в ПФУ, на основании которых формируются индивидуальные сведения о застрахованных лицах.

Как получить справку ОК-5

Справка ОК-5 выдается органами ПФУ по месту регистрации по личному обращению работника. Для получения справки необходимо предъявить паспорт, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (код ИНН) и написать заявление установленного образца. Выписка о начисленной заработной плате и стаже выдается из централизованной базы и содержит сведения о работе на всей территории Украины.

Как рассчитать больничный в случае если работник отказался предоставить справку ОК-5

Действующим законодательством не предусмотрено как должен поступить бухгалтер, в случае если работник не предоставил справку по форме ОК-5. Кроме того, ст.31 ЗУ № 1105-XIV предусмотрен перечень документов на основании которых начисляется пособие, среди которых отсутствует справка ОК-5.

Если работник отказывается предоставить справку ОК-5, а страховой стаж в его случае невозможно определить без данных с ПФУ, чтобы не нарушать сроки назначения пособия и с целью предотвращения штрафных санкций со стороны контролирующих органов, рекомендуем при начислении больничных учитывать только тот страховой стаж, который работник получил по последнему месту работы.

Бухгалтер. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету.

Справка ок5 с 2000 года

Статистика свидетельствует, что каждый четвертый житель нашего Киевского района города Одессы – человек преклонного возраста, а для людей такой категории нет вопросов более острых и важных, чем пенсионные. Вот почему служение человеку подчинена вся деятельность коллектива работников управления Пенсионного фонда Украины в Киевском районе г.

Управление Пенсионного фонда Украины в Киевском районе города Одессы обслуживает более 62 тысяч пенсионеров, поэтому создание благоприятных условий для обслуживания граждан и организация разъяснительной работы приобретает первостепенное значение. Прием граждан в управлении построен по принципу «единого окна», что позволяет посетителям при обращении в определенный кабинет решить сразу все свои вопросы.

В каких случаях нужна справка ОК-5 при начислении больничных

Справка ОК-5 «Индивидуальные сведения о застрахованном лице» дает возможность бухгалтерии осуществлять контроль за данными, влияющими на размер пособия по временной потере трудоспособности, а именно следить за наличием у работника страхового стажа.

В справке содержатся сведения о всех местах работы застрахованного лица за определенный период и приводится информация о сумме заработка за каждый месяц отдельно по каждому месту работы, о количестве дней страхового стажа и делается отметка об уплате страховых взносов.

Справка ОК 7: подтверждаем страховой стаж

Справка 7 ОК, которую выдает Пенсионный фонд Украины (ПФУ), позволяет проверить страховой стаж работника, за которым определяют, в каком размере возможно начисление больничных. Особенно важно для бухгалтера получить такую ​​справку от работника, чтобы убедиться, что его страховой стаж — не менее полугода за последние 12 месяцев до начала больничного. Ведь для таких работников законодательство установило ограничения в размере страховых выплат.

Работнику, который не принес вовремя справку ОК 7 для больничного, последний следует оплатить с применением ограничений. Когда работник предоставит справку и подтвердит, что его страховой стаж за последние 12 месяцев — более полугода, размер больничного нужно пересчитать и доплатить нужную сумму (письмо ФСС з ВВП от 04.01.2020 № 5.2-28-4).

Справка ок5 пенсионный фонд

Пенсионный фонд Украины постоянно расширяет возможности дистанционного обслуживания граждан. Одним из последних нововведений стали онлайн — справки. Отныне через личный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины, не посещая территориальные органы Фонда, можно получать электронные документы с подтверждением QR-кода, используя электронную цифровую подпись ЭЦП. Согласно действующему законодательству документ с QR-кодом является аналогом бумажного документа, подписанного ответственным лицом. Такие справки действительны для оформления субсидий, документов в центрах предоставления электронных услуг, посольствах и консульских учреждениях, для предъявления в банковских учреждениях, органах фискальной службы, территориальных органах миграционной службы и тому подобное.

Управление Пенсионного фонда в Краматорске сообщает о новой услуге, предоставляемой горожанам. Пенсионный фонд Украины ввел новый сервис предоставления электронных документов с подтвержденным QR — кодом. Современная услуга позволяет гражданам не выходя из дома получить такие электронные документы с QR — кодом:. Периоды трудовых отношений; сведения о начисленной заработной платы, учитывается для расчета страховых выплат и страхового стажа, сведения об особых условиях труда, о суммах добровольных взносов, данные пенсионного дела, сведения о других видах общеобязательного государственного социального страхования.

Для чего нужна справка ОК-7 Пенсионного фонда

В результате принятия ряда законопроектов пенсионная реформа стала более рациональной. Вследствие реализации новых продуманных правил исчисления пенсионных выплат стало возможным начисление размера пенсий разным категориям граждан в зависимости от регулярности и величины их страховых платежей.

Таким образом, и работодатель, и финансовый отдел пенсионного фонда могут видеть все сведения касающиеся страховых пенсионных взносов, периодичности их выплат, сумм заработной платы и периоды, за которые проходило начисление и выплаты.

Виписка з системи персоніфікованого обліку (форма ОК-5)

Надалі доступ до електронних послуг, які передбачають персоналізований доступ (одержання виписок, надсилання запитів, скарг, запис на прийом тощо), здійснюється після авторизації на Веб-порталі («Вхід»).

З 2000 року в Україні в повному об’ємі запроваджено персоніфікований облік відомостей про застрахованих осіб (фактично, щодо всіх працюючих та само зайнятих осіб). За даними цього обліку здійснюється призначення пенсій.

Виписка з системи персоніфікованого обліку (форма ОК-5)

Надалі доступ до електронних послуг, які передбачають персоналізований доступ (одержання виписок, надсилання запитів, скарг, запис на прийом тощо), здійснюється після авторизації на Веб-порталі («Вхід»).

З 2000 року в Україні в повному об’ємі запроваджено персоніфікований облік відомостей про застрахованих осіб (фактично, щодо всіх працюючих та само зайнятих осіб). За даними цього обліку здійснюється призначення пенсій.

Справка ок5 с 2000 года

Pooh пишет: Здравствуйте!Прошу Вас подтвердить или опровергнуть утверждение сотрудников ЦЗ.Я числился на двух предприятиях. Одно из них не вело деятельность, не начисляло и не выплачивало зарплату. На другом же, наоборот, мне начислялась и выплачивалась солидная зарплата.

Поскольку страховой стаж зависит от суммы уплаченного за лицо ЕСВ. то данных, содержащихся в трудовой книжке работника, недостаточно для правильного его исчисления. Для исчисления страхового стажа работника работодателю необходима информация о заработке работника за 12 месяцев перед наступлением страхового стажа, с которого уплачен ЕСВ, и количестве дней страхового стажа.

Ок5 Справка

1) допомога по тимчасовій непрацездатності — виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку;

Т.е. 50% но от какой суммы, если у него меньше 6 мес. стажа за последний год, то 50% от минималки.
Бухгалтер прав в том, что нужна справка ок-5 при начислении больничных.
Насчет того, нужно ли ее требовать при приеме на работу — ну это удобно, если не дай Бог, человек заболел, справку взять не может, но больничные нужно оплатить. Если она уже есть, бухам проще.

Справка ок 5 для пересчета пенсии

Тщательно изучив инструкцию о том, как проверить правильность начисления пенсии, можно самостоятельно узнать, прав ли ПФР.
Выплата по возрасту Чтобы понять, как проверить правильность начисления пенсии, важно знать обо всех актуальных изменениях в этом вопросе. Так, 2015 год примечателен тем, что с этой даты планируется постепенное увеличение минимального значения общего стажа, который потребуется для начисления пенсионного пособия по возрасту. Ранее он составлял пять лет. Начиная с даты введения изменений, за последующие десять лет каждый год будет прибавляться 1, и к 2025-му году минимум, который нужно проработать, будет равен пятнадцати годам.
Если суммарного количества отработанных лет для начисления пенсии по старости не будет достаточно, то есть возможность подать прошение о назначении социальной пенсии.

У бухгалтеров нет никаких оснований требовать справку из пенсионного фонда у работников, которые работают на предприятии более восьми лет, ведь для них больничные должны рассчитываться исходя из 100% среднего заработка.

Ок5 Справка

Подготовленная справка будет выдаваться у диспетчера в зале клиентской службы УПФР в г. По словам заместителя начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Данары Англаевой, предварительная запись на прием к специалистам ПФР, в том числе по вопросу получения необходимых справок и выписок, позволяет повысить качество обслуживания клиентов, сократить время их ожидания в клиентской службе, оптимизировать процесс приема жителей и выдачи им документов.

Справка едв из пенсионного фонда что за справка Оценок Просмотры просмотров С целью совершенствования качества обслуживания граждан Отделение ПФР по РК с начала текущего года ввело новую услугу по предварительному заказу справок.

Справку ОК-5 предоставили после начисления больничных — сумму помощи пересчитают

Поэтому если перед наступлением страхового случая работник проработал на предприятии менее шести месяцев, он должен подтвердить свой страховой стаж. Для этого необходимо предъявить работодателю информацию из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования о страховом стаже за прошедший период по форме ОК-5 или ОК-7, которые предоставляет ПФУ.

Для работников, которые за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая имеют страховой стаж менее шести месяцев, сумма больничных в расчете на месяц ограничена размером минзарплаты (ч. 4 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09. 99 № 1105).

Сьогодні портал електронних послуг Пенсійного фонду України (http://portal.pfu.gov.ua/) надає ряд наступних послуг: одержання виписок (наприклад форма ОК-5), перeгляд анкетних даних та електронної пенсійної справи, подання звернень, скарг, запис на прийом тощо.

Однією з найважливіших послуг є доступ до даних з відомості застрахованої особи, адже саме ці дані будуть використовуватись для розрахунку пенсії.

Довідково. З липня 2000 року запроваджено персоніфікований облік відомостей застрахованих осіб (фактично, щодо всіх працюючих та само зайнятих осіб). Всі дані про страховий стаж, спеціальний (пільговий) стаж, заробітки за кожен рік помісячно, з яких були сплачені страхові внески, з переліком страхувальників (підприємств, на яких Ви офіційно працювали), зберігаються в електронному вигляді в базі даних системи персоніфікованого обліку ПФУ.

Для того, щоб переглянути свій страховий стаж, потрібно зареєструватись на порталі ПФУ або здійснити вхід, якщо ви вже зареєстровані або маєте електронний цифровий підпис (ЕЦП) чи електронне пенсійне посвідчення (ЕПП).

Що потрібно для того, щоб зареєструватись на порталі електронних послуг Пенсійного фонду?

Крок 1 . Потрібно підійти до районного ПФУ, взявши з собою ідентифікаційний код і паспорт та заповнити заяву.

Ви можете підготувати заяву вдома,але фахівці Фонду допоможуть Вам у її заповненні.

Це потрібно для внесення в інформаційну систему Пенсійного фонду та перевірки ваших даних. Після цього ви отримаєте розписку про одержання заяви, а також «реєстраційний код» - Код заяви.

Цей код необхідний Вам для реєстрації на Веб-порталі, отже, зберігайте його в таємниці до моменту закінчення реєстрації!


Крок 2. Зайдітьна портал електронних послуг Пенсійного фонду http://portal.pfu.gov.ua/ та натисніть «Реєстрація»


Крок 3. Введіть код заяви, який ви отримали в ПФУ в формі реєстрації, яка з’явиться перед вами:


Далі заповніть інші поля і натисніть «Зареєструватися». При цьому логін та пароль бажано вибирати такими, що не містять Ваших справжніх імен та прізвищ. Виконання такої рекомендації підвищить рівень захисту Ваших персональних даних.

Крок 4. На вказану Вами адресу електронної пошти прийде лист для підтвердження реєстрації.

Після підтвердження реєстрації, Ви отримаєте повідомлення Веб-порталу про успішне закінчення реєстрації.

Увага! Реєстрація на порталі здійснюється лише один раз!

Для власників електронного цифрового підпису (ЕЦП) або електронного пенсійного посвідчення (ЕПП) взагалі не потрібно реєструватись, можна одразу здійснити вхід на портал (авторизуватись).

Як здійснити вхід на портал електронних послуг ПФУ?

Спосіб 1. За допомогою логіна і пароля, який ви вводили при реєстрації.

Для цього натисніть «Вхід»


Натисніть на вкладку «За логіном»,


введіть свій логін і пароль та натисніть «Увійти».

Спосіб 2. За допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП)

Для цього натисніть на вкладку «За ЕЦП»


Ознайомтесь зі списком АЦСК, ЕЦП яких підтримує Веб-портал ПФУ:


Якщо Ви не маєте ще ЕЦП одного з цих АЦСК, Вам необхідно звернутися в АЦСК та отримати ЕЦП. Інформація щодо отримання ЕЦП може Вами бути отримана в Інтернеті в залежності від АЦСК, обраного Вами.

Довідково. Ключ ЕЦП знаходиться на будь-якому носії (наприклад, флешка чи жорсткий диск Вашого комп’ютера) або наелектронному пенсійному посвідченні (ЕПП).

Якщо у вас ЕЦП був отриманий в одному з цих АЦСК, оберіть зі списку потрібний варіант. Далі оберіть файл ключа з носія, на якому він у вас міститься:


Введіть пароль ключа і натисніть «Увійти з ЕЦП».

Спосіб 3. За допомогою електронного пенсійного посвідчення (ЕПП)

Для цього натисніть на вкладку «За ЕПП»


Довідково. Електронне пенсійне посвідчення- поєднує функції пенсійного посвідчення та банківської платіжної картки, містить електронну інформацію про власника та електронний підпис (ЕЦП).

Якщо Ви не маєте ще електронного пенсійного посвідчення (ЕПП), зверніться до органу ПФУ та отримайте ЕПП.

Для здійснення входу на портал за допомогою ЕПП, Ви маєте пам’ятати PIN-код, який встановили при отриманні ЕПП для додатку ЕЦП.

Введіть пін-код у формі входу до системи та натисніть «Увійти з ЕПП».

Як переглянути дані про свою заробітну плату та страховий стаж?

Після здійснення входу на портал, ви потрапляєте в свій особистий кабінет. Для перегляду даних про свою заробітну плату або страховий стаж, потрібно перейти на вкладку «Моя заробітна плата» або відповідно на вкладку «Мій страховий стаж»:


На вкладці «Моя заробітна плата» можна не тільки переглянути свою заробітну плату, з якої були сплачені страхові внески, а і отримати форму ОК-5. Для цього потрібно натиснути «Відомості, що враховуються для визначення пенсії в розрізі підприємств»:


За допомогою відповідних кнопок форму ОК-5 можна зберегти, роздрукувати або завантажити у форматі XML.

Що можна зробити з завантаженою у форматі XML довідкою ОК-5?

Завантажити у пенсійний калькулятор на Pensia.ua та зробити самостійний розрахунок майбутньої пенсії!

Для цього потрібно здійснити лише кілька кроків:

1. Зареєструватись на порталі Pensia.ua.

2. Створити свою електронну пенсійну справу (ЕПС).

3. В створеній ЕПС на вкладці «Періоди трудової діяльності» натиснути кнопку «Імпорт періодів з файлу ОК-5» та завантажити раніше збережену вами довідку в форматі XML в пенсійний калькулятор.

Після цього можна натиснути «Прогноз майбутньої пенсії» та переглянути всі види пенсії, на які ви маєте право та детальний протокол розрахунку по кожному з них.

В течение последнего года многие работники столкнулись с ситуацией, когда в бухгалтерии отказываются начислять пособие по временной нетрудоспособности без предоставления справки из пенсионного фонда по форме ОК-5.

В этой статье мы попробуем разобраться действительно ли при отсутствии справки невозможно рассчитать больничный.

Какие сведения содержит справка ОК-5

Справка ОК-5 «Индивидуальные сведения о застрахованном лице» дает возможность бухгалтерии осуществлять контроль за данными, влияющими на размер пособия по временной потере трудоспособности, а именно следить за наличием у работника страхового стажа.

В справке содержатся сведения о всех местах работы застрахованного лица за определенный период и приводится информация о сумме заработка за каждый месяц отдельно по каждому месту работы, о количестве дней страхового стажа и делается отметка об уплате страховых взносов.

В справке также приводятся данные о периодах, когда лицо не уплачивало взносы, но согласно действующего законодательства эти периоды засчитываются в страховой стаж.

О снования для требования справки ОК-5

Требования бухгалтеров предоставить справку не беспочвенны. Ведь согласно ч.2 ст.21 Закона Украины от 23.09.1999 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в редакции ЗУ от 28.12.2014 г. № 77-VIII страховой стаж исчисляется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Но это не означает, что при каждом случае болезни работника нужно требовать справку из Пенсионного Фонда, подтверждающую наличие страхового стажа.

Случаи, в которых для определения страхового стажа справка ОК-5 является обязательной

Согласно части 4 статьи 19 ЗУ № 1105-XIV существуют определенные ограничения в размере пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам для лиц, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж меньше шести месяцев.

Следует отметить, что действующим законодательством предусмотрено, что в страховой стаж засчитываются в полном объеме лишь те месяцы, в которых были уплачены взносы в размере не меньше минимального. Поскольку запись в трудовой еще не свидетельствует о наличии соответствующего количества страхового стажа, то для застрахованных лиц, работающих на предприятии менее полугода, предоставление справки по форме ОК-5 в случае болезни является обязательным.

Кроме того, справка нужна, чтобы определить общий страховой стаж у новых работников.

У бухгалтеров нет никаких оснований требовать справку из пенсионного фонда у работников, которые работают на предприятии более восьми лет, ведь для них больничные должны рассчитываться исходя из 100% среднего заработка.

Также нет необходимости предоставлять справку ОК-5 при каждом случае болезни. Ведь ежемесячно предприятие предоставляет отчеты в ПФУ, на основании которых формируются индивидуальные сведения о застрахованных лицах.

Как получить справку ОК-5

Справка ОК-5 выдается органами ПФУ по месту регистрации по личному обращению работника. Для получения справки необходимо предъявить паспорт, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (код ИНН) и написать заявление установленного образца. Выписка о начисленной заработной плате и стаже выдается из централизованной базы и содержит сведения о работе на всей территории Украины.

Как рассчитать больничный в случае если работник отказался предоставить справку ОК-5

Действующим законодательством не предусмотрено как должен поступить бухгалтер, в случае если работник не предоставил справку по форме ОК-5. Кроме того, ст.31 ЗУ № 1105-XIV предусмотрен перечень документов на основании которых начисляется пособие, среди которых отсутствует справка ОК-5.

Если работник отказывается предоставить справку ОК-5, а страховой стаж в его случае невозможно определить без данных с ПФУ, чтобы не нарушать сроки назначения пособия и с целью предотвращения штрафных санкций со стороны контролирующих органов, рекомендуем при начислении больничных учитывать только тот страховой стаж, который работник получил по последнему месту работы.

Бухгалтер. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету.

Справка ок5 с 2000 года

Но ведь на размер пенсии также существенно влияет средний заработок человека. О том, какие зарплаты учитываются при расчете пенсий, как проходит процедура «осовременивания» заработков, «ФАКТЫ» побеседовали с заместителем председателя правления Пенсионного фонда Валентиной Никитенко.

Для исчисления страхового стажа работника работодателю необходима информация о заработке работника за 12 месяцев перед наступлением страхового стажа, с которого уплачен ЕСВ, и количестве дней страхового стажа. Для этого достаточно предоставить форму ОК-7 .

Справка ок5 пенсионный фонд

Так, не выходя из дома, любой желающий может сделать предварительный заказ документов (справок) через сайт ПФР. Данный сервис предназначен для граждан и плательщиков страховых взносов. Предварительный заказ документов и справок позволяет сократить количество визитов в ПФР до одного.

Пенсионерам, федеральным льготникам, владельцам сертификатов МСК рекомендуем обращаться в территориальные органы ПФР, где были назначены пенсии, социальные выплаты или выдан сертификат МСК, а плательщикам страховых взносов – в территориальные органы ПФР, где плательщик состоит на учете.

Где и как получить справку о страховом стаже для начисления пенсии в Луганске

Выписка из системы персонифицированного учета — справка ОК-5 содержит: перечень страхователей, которые подавали сведения в систему персонифицированного учета; за каждый месяц, начиная с 2000 года, по каждому из страхователей данные о сумме заработка, с которой уплачены страховые/единый взнос, о количестве дней для стажа, отметку об уплате страховых/единого взноса; общие показатели за каждый год, помесячно — общую сумму заработка, с которого уплачены страховые/единый взнос (всего и в пределах максимальной величины), страховой стаж; сведения о специальном (льготном) стаже, и сведения о стаже, который зачисляется без уплаты страховых/единого взноса, по страхователям и по годам.

«Для осуществления контроля за данными, которые влияют на назначение пенсии в будущем, действует система персонифицированного учета. Справку формы ОК-5 можно получить в отделе персонифицированного учета, взаимодействия с застрахованными лицами и учета платежей страхователей в кабинете № 312», — говорится в сообщении.

Персонификация ОК-5 в ДНР, Донецке, Макеевке

  1. Утеряна трудовая книжка. В таком случае необходимо восстановить все записи в ней для подтверждения трудового стажа. На практике это очень сложно. Во-первых не все предприятия на которых работал гражданин существуют на момент оформления им пенсии. Часть ликвидировано, часть реорганизовано. Для подтверждения стажа будет необходимо обратится в архив города в котором работал гражданин. Отметим, что не все предприятия сдавали документы в архив, и соответственно получить их архива не получится. Во-вторых, некоторые предприятия могут на момент оформления находится на территории Украина. Получить информацию от них дистанционным путем не получится. А значит, для того чтобы восстановить запись в трудовой книжке придётся выезжать на территорию Украины, на каждое предприятие. Для многих пенсионеров это непосильная задача.
  2. В пенсионном фонде ДНР и Донецка отсутствуют данные о начислении заработной платы. Такое довольно часто бывает по вышеуказанной причине — многие предприятия и организации не сдавали соответствующие документы в архив. Если сложилась такая ситуация, то лицу будет необходимо разыскать и связаться со всеми своими работодателями, запросив у них документы подтверждающие стаж и зарплату. В процессе такого поиска пенсионеры, как правило, сталкиваются с уже обозначенными проблемами — структуры где они работали уже не существуют, в случае если они существуют то необходимо посетить лично каждого работодателя чтобы получить необходимые документы.
  3. Работа за пределами Донецка и ДНР. В таком случае в пенсионном фонде Республике просто не может быть данных о трудовом стаже и зарплате. Если стаж можно подтвердить записями в трудовой книжке, то для подтверждения заработной платы заинтересованному лицу придется обращаться на предприятие или учреждение с которым у него были трудовые отношения. Как было отмечено выше, во-первых, не факт, что данная организация существует на сегодняшний день. Во-вторых, для получения соответствующих сведений придется выезжать на каждое предприятие и получать подтверждение за конкретный период работы.

Начиная процесс оформления пенсии в Республике гражданин сталкивается с необходимостью подтвердить свой трудовой стаж и размер начисленной и выплаченной ему заработной платы за весь период его трудовой деятельности. Данные о трудовом стаже содержатся в трудовой книжке. Данные о зарплате содержатся в соответствующих ведомостях, которые должны храниться на предприятиях где осуществлял свою трудовую деятельность гражданин. Перечислим основные трудности, с которыми сталкиваются пенсионеры в процессе подачи документов для оформления пенсии в ДНР, в Донецке.

Ок5 Справка Лнр Пенсионный

Справка о заработной плате для начисления пенсии образец лнр

В случае увольнения работодатель должен выдать сотруднику справку о заработке, полученном им за последние 2 года работы. Даже если сотрудник не запросил ее, документ выдается в день увольнения. По письменному согласию с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок.

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Страховой стаж в Украине

В письме ФСС по временной утрате трудоспособности № 5.2-32-946 oт 05.06.2015 сказано, что в таких случаях сначала нужно ограничить размер больничных сoгласно п. 1 ч. 4 cт. 19 Закона о сoцстрахе. А пoсле полной уплаты ЕСВ за февраль 2020 года нужно сделать перерасчет больничных, не ограничивая их минзарплатой.

Совместитель предоставляет копию больничного листа, заверенную подписью рyководителя и печатью пo основному месту работы (согласно ч. 1 cт. 31 Закона о соцстрахе). Кроме того, совместитель должен предоставить справку о средней зарплате пo основному месту работы (согласно абзацу второму п. 30 Порядка № 1266).

Пенсионный фонд ЛНР изменил порядок выплаты пенсий

«Новым порядком установлено, что выплата пенсии по доверенности будет проводиться уже с месяца, в котором обратится представитель получателя пенсии. В случае обращения после 25 числа выплата будет проводиться с месяца, следующего за месяцем обращения, при этом сумма пенсии начисляется за месяц, в котором обратится представитель получателя пенсии, и за месяц, следующий за ним», – разъяснили в ПФ ЛНР.

«Лицо, которому выплата пенсии прекратится на основании его отказа от получения пенсии в органах ПФ в связи с оформлением пенсии (пособия) в другом органе, для восстановления выплаты необходимо будет обратиться в орган ПФ с соответствующим заявлением», – добавили в ведомстве.

Администрация Славяносербского района Луганской Народной Республики

В отчетном году состоялись 3 встречи со студентами ОСП «Славяносербский техникум» ЛНАУ, на которых была предоставлена информация о легализации заработной платы и разъяснены основные положения Порядка добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании. Проведено 2 заседания круглого стола и 2 семинара по вопросам восстановления базы персонифицированного учета застрахованных лиц и своевременной уплате единого взноса.

Для своевременного и доступного информирования жителей района по вопросам действующего пенсионного законодательства и вносимых в него изменений проведено 42 встречи в трудовых коллективах (присутствовало 929 человек) и 39 выездных приемов, на которых принято 436 граждан.

Какой размер и порядок оформления пенсии в ЛНР

Для справки! Если нет родственников, у которых можно временно остановиться, жителям ЛНР приходится пользоваться услугами посредников, которые представляют все необходимые документы для подтверждения адреса. Такие услуги платные и стоят, как правило, не менее 4 000 грн.

Производится зачисление пособий в период с 4 по 25 число месяца, за который оно причитается в дату, установленную фондом, как расчетную для пенсионера. Для каждого гражданина, имеющего права на пенсию, открывается отдельный аналитический счет, на который происходит начисление. Банк выплачивает деньги на пластиковые карты (действуют исключительно по территории ЛНР и не привязаны к международным платежным системам), Почта осуществляет выдачу наличными на территории учреждения.

Пенсионный фонд ЛНР делает перерасчёты пенсии работающим пенсионерам

– Если у пенсионера, продолжающего работать, после назначения или предыдущего перерасчёта пенсии меньше 24 месяцев страхового стажа, перерасчет будет произведён не раньше, чем через 2 года после назначения или предыдущего перерасчёта пенсии с учетом приобретенного страхового стажа и заработной платы, из которой была назначена или пересчитана пенсия, – пояснила Ирина Буханец.

На данный момент порядок начисления пенсий в ЛНР регламентируется законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В части 1 статьи 40 этого закона сказано, что для того, чтобы рассчитать сумму пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. Но по желанию пенсионера или если его страховой стаж после 1 июля 2000 года составляет меньше 60 месяцев, для расчёта пенсии учитывается зарплата за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года.

Администрация Лутугинского районаЛуганской Народной Республики

Неработающие инвалиды ІІ группы, которые признаны инвалидами после достижения пенсионного возраста (женщины -55 лет, мужчины – 60 лет), и инвалиды III группы имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту при наличии у женщин не менее 30 лет страхового стажа, а у мужчин — не менее 35 лет.

Договор о добровольном участии в пенсионном страховании содержит сведения о лице, которые вносятся в систему персонифицированного учета; размер и порядок уплаты взноса, условия получения застрахованным лицом права на пенсионные выплаты, права, обязанности и ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора.

Читайте также: