Трудовая пенсия надбавка за возраст

При выходе на пенсию определяется размер выплаты, для чего учитывается не только средний заработок, но и стаж труда. Обычно данный параметр варьируется от 30 до 40 лет. При наличии такого опыта граждане могут рассчитывать на достойную выплату и обеспеченную старость.

Но некоторые люди предпочитают при достижении возраста пенсионера продолжать трудовую деятельность. Поэтому их стаж ежегодно увеличивается, что нередко ведет к его увеличению до 50 лет. Это приводит к увеличению пенсии за счет накопления дополнительных баллов, а также назначается специальная доплата.

Бесплатно по России

Если стаж работы от 50 лет, прибавляется ли пенсия

Если человек на пенсии продолжает официальную деятельность, то у него ежегодно увеличивается стаж и количество накопленных баллов. Поэтому растет ежемесячная выплата на 81,5 руб. Если же стаж превышает 40 или 45 лет, то государство поощряет таких граждан специальной прибавкой, которая составляет 5 индивидуальных коэффициентов, поэтому пенсия увеличивается на 407 руб.

Выработка от 50 лет трудового стажа имеется у ограниченного количества граждан, поэтому государство предлагает существенную материальную поддержку пенсионерам, которые даже в старости предпочитают официально трудиться. Если общая выработка достигает 50 лет, то гражданин получает фиксированную ежемесячную доплату, размер которой составляет 1063 руб.

Ежегодно трудящиеся пенсионеры получают все более существенную пенсию на основании перерасчета и индексации с учетом изменения инфляции. Они могут рассчитывать на специальные надбавки, начисляемые в зависимости от выработки. Но надбавка выделяется не из ПФ, а из социальной защиты.

При увеличении трудового стажа пенсионер не должен самостоятельно подавать какие-либо заявления работникам ПФ или работодателю. Перерасчет выполняется ежегодно автоматически, поэтому при достижении конкретного показателя представители ПФ начисляют дополнительную сумму.

Но если стаж достигает 50 лет, то гражданину придется обращаться за доплатой самостоятельно, так как деньги выделяются из центра занятости населения. Для этого представителям организации передается грамотно заполненное заявление, справка о выходе на пенсию, трудовая книжка и паспорт.

На региональном уровне пенсионеры с длительным стажем имеют право на местные выплаты и льготы, причем узнавать о них можно у работников соцзащиты или ПФ.

Льготы пенсионерам за длительный стаж

Кроме фиксированной ежемесячной доплаты предлагаются дополнительные льготы за выработку. Они назначаются на основании положений ФЗ №400, поэтому представлены федеральными преференциями. На региональном уровне местные власти пользуются собственными способами поощрения трудолюбивых граждан.

Федеральная льгота заключается в специальной скидке, которая предлагается при оплате коммунальных услуг. Остальные виды послаблений приходится узнавать самостоятельно, так как они значительно отличаются в разных регионах. Иногда предлагается скидка при уплате имущественного налога, а некоторые граждане получают медицинские, страховые и трудовые льготы.

Нужно ли оформлять доплату

При достижении 30 или 40 лет стажа гражданам не приходится самостоятельно обращаться в разные государственные учреждения за оформлением льгот, так как процедура выполняется автоматически. Но при выработке от 50 лет необходимо писать заявление на получение поддержки от государства.

Поэтому если трудовая выработка достигла 50 лет, то пожилому гражданину придется самостоятельно заниматься оформлением. Для этого первоначально рекомендуется обратиться к работникам соцзащиты и ПФ, чтобы узнать обо всех мерах поддержки.

Для получения доплаты должны удовлетворяться условия:

• общее число трудовых лет превышает 50;
• документально подтверждается каждый год работы;
• пенсионер закончил трудовую деятельность.

В качестве доказательств стажа выступает трудовая книжка и справки с мест работы. При заполнении заявления указываются реквизиты банковского счета, на который перечисляется пенсия. Допускается пользоваться услугами представителя, но у него должна иметься заверенная нотариусом доверенность.

Подается заявление не только при личном посещении органов соцзащиты, так как бумаги можно отправить по почте или воспользоваться дистанционным способом. Рассматриваются документы в течение 30 дней, после чего гражданин получает ответ.

При положительном решении начисляется надбавка, а также предлагаются дополнительные региональные льготы и доплаты.

Но иногда граждане сталкиваются с отказом, причем обычно он обусловлен причинами:

• стаж работы не составляет 50 лет;
• отсутствуют документы, подтверждающие работу в те или иные периоды;
• неправильно составлено заявление;
• гражданин официально работает, поэтому сможет рассчитывать на материальную поддержку только после увольнения.

Нередко граждане просто не передают представителям соцзащиты нужную документацию, поэтому приходится донести бумаги, чтобы рассчитывать на доплату.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Заключение

Пенсионеры, стаж работы которых достиг 50 лет, могут получать специальную фиксированную ежемесячную доплату, которая назначается всем гражданам на федеральном уровне.

Региональные власти поддерживают трудолюбивых соотечественников другими способами, предлагая им местные надбавки и льготы. Их приходится оформлять самостоятельно, подготавливая заявление и другие документы, которые передаются представителям соцзащиты. Основная сложность заключается в подготовке бумаг, которые доказывают наличие стажа.

Достойная пенсионная выплата, которую нынешние сотрудники получат в перспективе, должна стимулировать их на увеличение страховых накоплений. Что же дают претенденту дополнительные балы. Первоначальный минимум определяет возможность выхода на пенсию в положенном возрасте, а переработка определяет будущему пенсионеру дополнительные льготы. Действительно, новым пенсионным законодательством предусмотрена доплата за длительный рабочий период. На каких условиях предоставляется надбавка, сколько будут доплачивать, и как ее оформить попробуем разобраться в этой статье.

В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь как минимум 7 лет страхового опыта. Это требование определено в законе. Ежегодно минимальный порог будет увеличивать, и в 2025 он достигнет отметки 15 лет.

Общие положения

Претендентам, желающим получать пенсию в повышенном размере, изначально нужно понять, что собой представляет пенсия сегодня. Итак, для будущих пенсионеров в 2018 году применяют обновленную формулу расчета. В итоге пособие формируется из двух частей:

• фиксированная ставка;
• страховая ставка.

Первая часть суммы определяется для всех претендентов, достигших нужного для выхода на пенсию возраста. Вторая часть напрямую зависит от отработанных лет и предоставляемых за них балов. Каждый бал в итоге переводится в денежный эквивалент, позволяющий повысить размер пенсии.

Далее уровень пенсионного пособия зависит не только от стажа и индексации стандартной части суммы, но от уровня дохода претендента. А вот льготы пенсионерам мужчинам полагаются при рабочем опыте 35 лет, женщинам их предоставляют с 30 лет. Преференция предоставляется в виде доплаты к пособию.

Внимание! При рабочем опыте 30-35 лет у женщин и мужчин соответственно они могут претендовать на доплату к основной пенсионной сумме.

Если стаж работы 50 лет, то какие льготы будут предоставлены пенсионерам?

Закон федерального значения под номером 400 определяет особенности, условия предоставления льгот пенсионерам со значительным рабочим накоплением. Датирован проект 2013 годом. Он определяет надбавки за трудовой стаж 30, 35, 40 и 50 лет.

Помимо доплат к пенсии, которые назначают в соответствии с законопроектом № 400 по территории всей РФ, есть и региональные льготы. Их назначают пенсионерам за период работы 40 и больше лет. Это может быть фиксированная материальная надбавка и льготы по коммунальным платежам.

На заметку! Самая известная региональная льгота, которую назначают после 40 лет, трудового периода пенсионерам одного из субъектов Федерации стала «лужковская» льгота.

Размер надбавки пенсионерам с 50 летним стажем

Мы уже говори выше о возможности получения материальной льготы пенсионерам по отработанному периоду. Как же определяется размер льготы с учетом стандартных пенсий? Первоначально определим, что по состоянию на 2018 год сумма стандартной части составляет 4805 рублей. К ним суммируется доплата за пенсионные балы, она и определяет вторую часть пенсии.

Доплата формируется посредством умножения количества балов на стоимость одного коэффициента. Эта часть суммы напрямую зависит от уровня оплаты труда претендента в период труда. И за «переработанные» годы работы, претендентам полагаются дополнительные балы, которые также трансформируются в денежный эквивалент. Итак, за 30 (35) и 40 (45) лет трудового этапа пенсионерам удастся получить такие льготы:

• 1 дополнительный бал за 30 лет работы дают женщинам и за 35 лет – мужчинам;
• доплату в размере 5 коэффициентов сверху начислят после 40 лет трудового стажа пенсионерам женского пола и столько же получат мужчины за 45 лет труда.

В 2018 году цена каждого бала составляет 78,58 рубля. Но этот показатель привязан к инфляционному показателю, поэтому будет постоянно расти.

Внимание! За период работы 50 лет государство определяет доплату к пенсии, в 2018 году это сумма 1063 рубля. Она назначается пенсионерам после пятидесяти лет труда сверх тех доплат, что претенденты получают за все основные и дополнительные пенсионные балы. Претендовать на нее могут ветераны труда.

Ветеран труда и надбавка за 50 лет стажа, в чем связь?

Законодательные нормы не определяют отдельного вида доплат для пенсионеров с 50-ти летним стажем. Следовательно, претендовать на льготы по такому основанию могут только ветераны труда.

Понять, кто такой ветеран труда можно будет, изучив ст. 7 ФЗ «О ветеранах».

Условия получения звания ветерана:

• достаточный срок для определения пособия по выслуге (возрасту);
• начало трудовой деятельности в период ВОВ;
• наличие в это время 35 и 40 лет официальных лет работы для женщин и мужчин соответственно;
• наличие почетного звания.

Чтоб получить ветеранское удостоверение нужно подготовить 2 фотографии на документы, паспорт, справки для подтверждения труда. Еще потребуется документ, которым можно подтвердить наличие соответствующей награды.

Дополнительные требования к потенциальному ветерану определяют власти на местах. Довольно часто претенденту приходится доказывать свое право на отличительный знак в судах.

Какое время учтут в страховой этап?

Итак, чтоб получить льготы за рабочий срок свыше 40 лет пенсионерам нужно иметь представление о своем страховом опыте. Продолжительности его исчисляется с учетом периода официальной работы, когда за претендента работодатель платит взносы в фонды. Но есть и другие этапы, которые вносят в общий страховой этап, это:

• служба в армии;
• декретный период.

На заметку! Период учебы не учитывается в страховой опыт.

Надбавка военнослужащим пенсионерам контрактникам за 45 лет

При значительной выслуге военным пенсионерам (бывшим контрактникам) полагается существенная доплата, сумма которой зависит от размера оклада. Итак, с 40 летним опытом им будет назначено 40% от размера ЗП к пенсии.

Определим размеры доплат:

• 2-5 года – 10%;
• 5-10 лет – 15%;
• 10-15 лет – 20%;
• 15-20 лет – 25%;
• 20-25 лет – 30%;
• сверх 25 лет – 40%.

Процентный показатель в таблице – размер надбавки, которую определяют при умножении средней суммы оклада на указанный процент.

Надбавка за труд на Крайнем Севере

Предусмотрены государственные льготы для сотрудников, трудоустроенных на Крайнем Севере и приравненных к этому региону условиях. Им гарантируется досрочный выход на пенсию. Разные показатели установлены для женщин и мужчин.

Получить пенсионное обеспечение можно:

• за 15 лет труда мужчинам на Крайнем Севере;
• за 20 лет работы мужчинам в условиях, приравненных к Крайнему Северу;
• за 20 лет опыта работе на Севере и приравненных к нему условиях.

Таким образом, отработав в этих местностях положенный срок, мужчина может выйти на заслуженный отдых в 55 лет, а женщина в 50 лет.

На заметку! Рыбакам, охотникам и оленеводам полагается еще минус 5 лет стажа для выхода на пенсию, при условии их работы в условиях Крайнего Севера и других, местностях с такими же климатом.

Льготы за вредные условия

Работодатель обязан платить плюс 20 до 30% от фактического официального заработка сотрудника. А так как размер страховых отчислений влияет на конечную сумму пенсии, то это можно считать своего рода надбавкой.

Как узнать о льготах и получить их?

Законодательством российской федерации и законодательством московской области предусмотрено, что надбавка за 30 (35) и 40 (45) страховых года предоставляется претенденту в автоматическом порядке. А уже прибавку за 50 трудовых лет придется оформлять самостоятельно.

Для ее получения нужно писать с заявление на имя руководителя ПФ. Обратиться в территориальный орган пенсионного фонда по месту жительства нужно и для того чтоб узнать какие льготы пенсионерам за 45 лет рабочего периода будет предоставлять конкретный субъект Федерации.

Когда нужно требовать перерасчет?

Обратиться в ПФ оформлении, если полагается надбавка к пенсии за стаж. Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:

• пенсионер продолжал работать;
• претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.

Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:

• количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
• весь период работы можно подтвердить;
• пенсионер прекратил трудовую деятельность.

Документальное подтверждение для надбавки за 50 лет работы

Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд. Для получения ежемесячных надбавок придется предоставить такие бумаги:

• Паспорт заявителя.
• Удостоверение пенсионера.
• Ветеранское удостоверение.
• Справка о государственном страховании.
• Трудовая книжка (справка), иной бланк, которым можно подтвердить периоды работы.
• Реквизиты лицевого счета в банке, если планируется зачисление на карту.

Инициировать перерасчет страховой выплаты претендент может лично, а также действуя через законного представителя. Если ваши интересы представляет третье лицо, у него должна быть соответствующая доверенность, заверенная нотариально.

Подать заявление можно такими способами:

• при личном обращении;
• через законного представителя;
• отправить по почте;
• заполнить форму на сайте госуслуг.

Что дает непрерывный стаж?

Особенности предоставления надбавки за непрерывный рабочий период определяет ст. 28 ФЗ «О пенсионном страховании».

В законопроекте о пенсионном страховании определено, что наличие 30 (35) лет беспрерывного стажа у женщин и мужчин соответственно дает им право на увеличение пенсии на 1% от ранее насчитанной суммы.

Надбавку за «сверхнормативный период» можно оформить. Если учитывается только этап работы, должно быть не менее 20 лет стажа. Если выплату начисляют еще с учетом уровня ЗП, то требуется наличия 30 лет страхового периода.

Итоги

Длительный стаж дает претенденту право на дополнительные преференции. Основной их набор определяет государство. Дополнительные преференции может гарантировать регион. За 30 лет работы женщине и за 35 лет стажа мужчине полагается плюс 1 балл к пенсии, а 40 и 45 лет соответственно увеличивает размер пособия на 5 коэффициентов. Каждый балл трансформируется в денежный эквивалент.

Дополнительные надбавки к пенсии это доплата:

• процент от ставки военным контрактникам, показатель зависит от размера стажа;
• в размере 1 % от общей суммы пенсии претендентам, что трудились более 30 и 35 лет беспрерывно;
• сумма, которая индексируется с учетом инфляции для ветеранов труда, имеющих 50 лет выслуги.

Служба армии и декрет идут в общий стаж, а вот период учебы не учитывается. В 2018 году нужно иметь минимум 7 страховых балла. Требования по этому показателю растут, ежегодно увеличиваясь на один коэффициент. В 2019 году минимум составит 8, а в 2025 году 15 баллов.

Вопрос: Какие льготы государство мне гарантирует, если я ветеран труда и мой стаж 50 лет?

Ответ: Помимо надбавки за 50 лет работы, которая в 2018 году составляет 1063 рубля, вам полагаются и такие льготы: бесплатный проезд, 50% скидки (компенсации) при оплате коммуналки, бесплатное протезирование и отпуск в удобное время (если еще работаете).Размер обеспечения напрямую зависит и от региона вашего проживания. К примеру, пенсионерам из Санкт-Петербурга дают дополнительную преференцию в виде скидки на проезд в пригородном автобусном и железнодорожном транспорте в период с конца апреля по конец октября. В Москве люди со статусом ветерана вовсе освобождены от платы за проезд в пригородном транспорте.
Вопрос: Есть ли сейчас надбавка за непрерывный стаж на одном предприятии?

Ответ: Надбавка за 30-35 лет непрерывного труда предусмотрена в законе, это +1% к основной сумме. А вот льготу за беспрерывное длительное трудоустройство на одном предприятии давно отменили.
Вопрос: За длительную работу в колхозе, период работы больше 40 лет есть ли какие либо виды доплат к пенсии?

Ответ: Конкретно за трудовую деятельность в колхозе претенденту не платят никаких видов помощи. Но вот за общий страховой стаж от 30-35 лет претендент может рассчитывать на надбавку по стандартному основанию.

Краткое содержание:

Депутаты Госдумы от фракции ЛДПР Лебедев, Пайкин, Нилов и Свищев, а также сенатор Леонов предлагают закрепить в законодательстве доплаты для пенсионеров с 75 лет, получающих страховые пенсии. Законопроект, предусматривающий такую надбавку, уже подготовлен и внесен на рассмотрение в Госдуму. Согласно тексту документа, предлагаемые изменения должны вступить в силу с 1 января 2021 года.

Нужно отметить, что сейчас такая возрастная надбавка предусмотрена законом, но назначается она пенсионерам после 80 лет. По сути, в своем законопроекте парламентарии предлагают просто снизить возраст назначения такой доплаты с 80 до 75 лет. При этом все остальные условия назначения остаются без изменений.

Законопроект о надбавке к пенсии после 75 лет

25 мая 2020 г. в Госдуму внесли проект федерального закона об установлении ежемесячной надбавки к пенсии пенсионерам, достигшим возраста 75 лет. Законопроект зарегистрирован под номером 961691-7 и проходит сейчас процедуру подготовки к рассмотрению на пленарных чтениях.

Суть законопроекта заключается в снижении возраста, при достижении которого пенсионерам назначается доплата в размере фиксированной выплаты к страховой пенсии. Сейчас такая надбавка полагается с 80 лет, а парламентарии предлагают снизить планку до 75 лет.

Изменения предлагают установить с 1 января 2021 года, предварительно скорректировав бюджет Пенсионного фонда с учетом дополнительных расходов. Авторы законопроекта отмечают, что на его реализацию в 2021 г. потребуются дополнительные расходы в сумме 326,4 млрд руб. Финансирование предлагается осуществлять за счет средств Фонда национального благосостояния (ФНБ).

Размер прибавки и кому она полагается

Согласно тексту законопроекта, изменения заключаются только в снижении норматива возраста, при достижении которого назначается доплата к пенсии — с 80 до 75. Все остальные условия остаются без изменений, а это означает следующее:

• Размер доплаты с 75 лет составит 100% от величины фиксированной выплаты (ФВ) к страховой пенсии, сумма которой устанавливается государством. В законе № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. размеры ФВ закреплены уже до 2024 г. включительно, таблица со значениями представлена далее:

Год 2021 2022 2023 2024

Размер ФВ, в руб. 6044,48 6401,10 6759,56 7131,34

• Именно в таких размерах будет назначаться доплата к пенсии тем, кому уже больше 75 лет, если предложенный законопроект будет одобрен.

• Получить такую надбавку можно только получателям страховой пенсии по старости. В таком же размере полагается доплата инвалидам 1 группы, получающим страховую пенсию, независимо от их возраста, а для других видов выплат такая надбавка не положена.

В тексте предложенного законопроекта указана дата вступления в силу изменений — с 1 января 2021 г. Соответственно, право на доплату к пенсии получат те граждане, кому уже есть 75 лет или же исполнится в 2021 году и позже.

Обоснование законопроекта о доплате 75-летним пенсионерам

Авторы законопроекта указывают, что предложенные изменения направлены на повышение уровня благосостояние пенсионеров старше 75 лет. Согласно части 1 ст. 17 закона № 400-ФЗ, надбавка в размере фиксированной выплаты предусмотрена для лиц, достигших 80-летия, что обусловлено необходимостью постоянного ухода за такими пенсионерами. Парламентарии предлагают снизить возрастную планку до 75 лет, приводя при этом следующие аргументы:

• ВОЗ относит лиц старше 75 лет к лицам старческого возраста, опираясь при этом на физиологические и анатомические особенности организма. На такую же классификацию опираются геронтологи.

• Именно после 75-летия резко увеличивается риск развития старческой астении, сопровождающейся снижением активности мыщц и тканей. Человек постепенно утрачивает способность к самообслуживанию и становится зависимым от посторонней помощи в быту. Практически у всех таких граждан есть хронические заболевания.

Во многих странах для 75-летних пенсионеров предусмотрены различные меры поддержки и социальные выплаты. Все это обусловлено тем, что самостоятельно (то есть без участия государства) они уже не могут повысить свой доход, так как работать из них мало кто может.

Парламентарии указывают, что размер получаемой пенсии зачастую сопоставим с величиной прожиточного минимума в регионе. Этого явно недостаточно, чтобы удовлетворить все потребности граждан в таком возрасте. В связи с этим и предлагается обеспечить 75-летним пенсионерам более высокий уровень жизни за счет установления доплаты к пенсии, начиная с 1 января 2021 года.

Когда будет принят законопроект о доплате к пенсии с 75 лет

Нужно отметить, что по законопроекту уже получено Заключение Правительства РФ, которое предложенные изменения не поддержало:

В Заключении отмечается, что законопроект не содержит достаточных обоснований для необходимости внесения изменений.

Снижение возраста получения доплаты потребует внесения изменений в условия назначения компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособными в размере 1200 руб., чего предложенный законопроект не содержит.

В бюджете Пенсионного фонда и федеральном бюджете на 2020-2022 гг. не предусмотрены средства на реализацию таких изменений.

Какое решение будет принято по законопроекту, станет известно уже в сентябре 2020 г., когда пройдет первое чтение проекта в Госдуме. Пока однозначных выводов по нему сделать нельзя.

Что такое пенсия

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Этот вид пенсии, согласно федеральному законодательству, доступен следующим категориям:

• федеральные государственные гражданские служащие;
  
• военнослужащие;
  
• граждане из числа космонавтов;
  
• граждане из числа работников летно-испытательного состава.

- Этот вид пенсий каждой из указанной категорий может быть назначен при соблюдении определенных условий. О каждом из них следует говорить отдельно, - делится Ирина Рыжук.

Также соответствующие надбавки могут получить медики и педагоги.

Так, пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначается при соблюдении трех условий:

1. Наличие стажа государственной гражданской службы. Его продолжительность для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ":

• в 2020 году - стаж для назначения пенсии за выслугу лет 17 лет;
  
• в 2021 - 17 лет 6 месяцев;
  
• 2022 - 18 лет;
  
• 2023 - 18 лет 6 месяцев;
  
• 2024 - 19 лет;
  
• 2025 - 19 лет 6 месяцев;
  
• 2026 и последующие годы - 20 лет.

2. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;

3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 ч. 1 ст. 33, п. п. 1, 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37, п. п. 2 - 4 ч. 1 и п. п. 2 - 4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- Пенсия за выслугу лет федеральным гражданским служащим, как правило, устанавливается к страховой пенсии по старости и инвалидности и выплачивается одновременно с ней, - объясняет Рыжук. - Также граждане этой категории, расторгнувшие служебный контракт по своей инициативе, имеют право на подобную пенсию до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим полагается:

людям, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, либо по контракту в качестве солдат, матросов сержантов и старшин ВС РФ, Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы РФ, во внутренних и в железнодорожных войсках, в Росгвардии РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах ФСБ и пограничных войсках, органах внешней разведки, органах военной прокуратуры, военных следственных органах СК РФ, органах государственной охраны, других воинских формированиях РФ;

офицерам, прапорщикам и мичманам, проходившим военную службу в ВС, войсках и органах Комитета государственной безопасности, во внутренних и в железнодорожных войсках, других воинских формированиях бывшего Союза ССР;

лицам, проходившим службу в органах внутренних дел РФ, бывшего СССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Росгвардии.

Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет:

• увольнение с военной или иной указанной службы;
  
• наличие ко дню увольнения выслуги 20 и более лет.

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии. Поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера. То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды.

Зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная. Чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях, и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Кому положена доплата к пенсии за стаж

В некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

1. Если некоторые учитываемые в стаж периоды не были учтены при расчете и назначении пенсии. В большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы.
2. Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать. В этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами.
3. При присваивании пенсионеру звания «Ветеран труда». Сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона — органами соцзащиты населения по месту жительства.
4. С 1 января 2019 г. ПФР начал выплачивать надбавку пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.

Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д. лет) законом не предусмотрено.

Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда.

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии
на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

В этом случае суть доплаты состоит во включении в страховой стаж неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 18 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

1. По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы.
2. Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов (ст. 12 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
   • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про перерасчет пенсии за детей;
   • прохождение военной службы (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
   • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается ежемесячное пособие по уходу (денежная компенсация);
   • получение пособия по безработице и т.п.

Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

• документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• документы-основания для перерасчета.

Согласно п. 1 ст. 23 закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года (доплата за стаж)

Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем страховых взносов с заработной платы. Именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на размер страховой пенсии.

Ежегодно с 1 августа производится перерасчет размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые передаются в ПФР работодателем.

Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

• 3 балла — если у пенсионера формируется только страховая пенсия;
• 1,875 — если у гражданина формируется еще и накопительная пенсия (однако с 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам не проводится с 2016 года, стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звания обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

1. Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
2. Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
   • медали и ордена СССР или РФ;
   • почетное звание СССР или РФ;
   • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
3. Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно ст. 22 закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно на уровне субъектов РФ. Это также означает, что размер доплаты ветерану труда не устанавливается Пенсионным фондом, а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами.

Например, в Брянской области на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

• холодной, горячей воды и электрической энергии;
• взносов на капитальный ремонт;
• отведение сточных вод и т.д.

Довольно большое число пенсионеров доживает до почтенного возраста 80+ лет. И в России для этой категории граждан предусмотрена возрастная надбавка. Разберемся, какие доплаты гарантированы для пожилых пенсионеров, какие иные меры соцподдрежки действуют для них в России и понадобится ли помощь юриста в Москве для оформления выплат.

1. Финансовая поддержка
2. Как предоставляется выплата
3. Кому не положена доплата
4. Другие меры поддержки

Финансовая поддержка

Существующая возрастная надбавка к пенсии в России гарантирована всем пенсионерам, которые:

• получают страховую (трудовую) пенсию по старости;
• достигли возраста 80 лет;
• не имеют I группы инвалидности.

Размер дотации довольно существенный – речь идет о двойном размере «базовой» фиксированной выплаты к страховой пенсии, величина которой определена законом. В 2019 года фиксированная выплата для получателей страховой пенсии по старости составляет 5 334,19 руб. Следовательно, по достижении 80 лет она возрастает до 10 668 руб. Для многих пенсионеров такая прибавка сулит более 50% от получаемых из ПФР сумм.

Татьяна С. проживает в г. Иваново и получает страховую пенсию по старости. Назначенное пенсионное содержание после индексации 2019 года составляет 8 543 руб. Величина прожиточного минимума пенсионера в Иваново 8 576 руб. Татьяне положена дотация в размере 33 руб. Пенсионерке исполняется 80 лет в апреле 2019 года. С учетом возрастной доплаты пенсия женщины увеличится до 13 877 руб. Однако социальная доплата ей более выплачиваться не будет.

Как предоставляется выплата

Увеличение фиксированной выплаты не предусматривает личного обращения в Фонд. Повышение происходит в беззаявительном порядке, автоматически. При этом увеличенная сумма содержания будет начисляться со следующего месяца после дня рождения. Таким образом пенсионер избавлен от лишней бюрократии и «волокиты».

Примечательно, что размер возрастной надбавки к пенсии зависит от того, есть ли районный коэффициент в месте проживания пенсионера. Так, жители Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, автоматически будут получать проиндексированную прибавку с учетом районного коэффициента. Если пенсионер проработал 15 лет в условиях КС или 20 лет в районах, приравненных к КС, но при этом выехал в более мягкий климат, право на северную фиксированную выплату будет сохранено.

Это значит, что уровень возрастной доплаты составит 150% от той, которая платится получателям страховых (трудовых) пенсий, не достигших возраста 80 лет и не имеющих северных или инвалидных надбавок. В денежном выражении сумма составит 16 002,57 руб.

Возрастет и сумма, которая увеличивает размер фиксированной выплаты при наличии у пенсионера иждивенцев. То есть, после 80 лет в 2019 году доплат за иждивенца составит:

• 1 иждивенец – 3 556 руб.;
• 2 иждивенца – 7 112 руб.;
• 3 и более иждивенцев – 10 668 руб.

Кому не положена доплата

Возрастная надбавка к пенсии не положена гражданам, которые получают пенсионное содержание по инвалидности I группы. Все дело в и без того увеличенном размере фиксированной выплаты, которая проиндексирована в момент установления инвалидности не все те же 100%.

Не положена надбавка и получателям социальной пенсии. Это граждане, достигшие не трудоспособного возраста и не наработавшие необходимого количество стажа и пенсионных баллов. Установлено, что до 2025 года минимальные требования к получателю страховой пенсии возрастают. Если в 2019 году нужно всего 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла, то в 2025 году потребуется уже 15 трудового опыта и не меньше 30 пенсионных баллов.

Следовательно, те, кто не выработает данных требований к моменту выхода на покой, могут «забыть» об увеличении фиксированной выплаты по достижении 80 лет. Впрочем, пенсионные баллы и стаж можно купить в ПФР вполне официально, вступив с Фондом в добровольные правоотношения.

Не будет увеличения выплат и получателям государственных пенсий. Этот вид пенсионного содержания полностью зависит от размера социальной пенсии и правила о фиксированных выплат на него не распространяется.

Приятное исключение составляют получатели пенсии по потере кормильца. Если в основной своей части такие граждане не могут претендовать на надбавку, то при обращении в ПФР с просьбой о перерасчете таковое право можно получить.

Москвичка М. 1939 года рождения обратилась к юристу за помощью с вопросом, будет ли ей возрастная надбавка к пенсии в 2019 году, если она получает пенсию по потере кормильца, так как ее собственная страховая пенсия ниже установленной ПФР. Правовед сообщил, что надбавка ей не положена, однако она может обратиться в ПФР за перерасчетом ее страховой пенсии. Если таковой окажется выгоден женщине, ПФР осуществит переход с пенсии на пенсию.

Другие меры поддержки

Поскольку многие пенсионеры в столь почтенном возрасте, как 80+ лет нуждаются в дополнительной помощи посторонних, государство предлагает доплату тем гражданам, которые возьмутся ухаживать за престарелым гражданином. К видам ухода относят:

• закупка продуктов питания, приготовление пищи, организация питания;
• приобретение средств гигиены и прочих необходимых пожилому человеку товаров;
• бытовое обслуживание, включая сухую и влажную уборку, стирку белья и текстильных изделий;
• помощь в осуществлении оплаты счетов ЖКХ.

За уход, официально признанный ПФР, гражданину выплачивается 1 200 руб. за 1 пожилого человека. Следовательно, если в квартире проживает 2 пенсионеров по 80+ лет, в качестве доплаты за уход ПФР направит 1 200 руб.

Также по достижении 80 лет гражданину полагается:

• скидки при приобретении некоторых лекарств в специализированных аптеках;
• обслуживание медицинского характера без очереди;
• социальный патронаж;
• медицинский патронаж;
• скидки на услуги ЖКХ.

Отдельно следует сказать о субсидиях на капремонт. Пожилой пенсионер 80+ лет на 100% освобожден от уплаты взносов за капремонт.

Регионы имеют право самостоятельно поддерживать пожилых пенсионеров. Конкретный список мер поддержки можно выяснить в ФСС по месту проживания.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Читайте также:

  
• Доплата пенсии летн за 4 квартал
  
• Выплаты опекунам на ребенка сироту и пенсия на ребенка сироту
  
• Учитывается ли отпуск для начисления пенсии
  
• 12 000 в год прибавка к пенсии
  
• Сколько вы получаете пенсии по потере кормильца сумма