Учитывается ли ученая степень при начислении пенсии

Статья 19. Пенсионное обеспечение научных работников

1. Государство устанавливает для научных и научно-педагогических работников, которые имеют необходимый стаж научной работы, пенсии на уровне, обеспечивающем престижность научного труда и стимулирующем систематическое обновление научных кадров.

2. Положения данной статьи действуют до полного перехода на накопительную систему пенсионного обеспечения, временной период которого определяется началом трудовой деятельности физических лиц, достигших совершеннолетия и приступивших к научной (научно-педагогической) работе в год вступления в силу закона о пенсионном обеспечении государства, и завершается в год выхода этого научного работника на пенсию.

3. Пенсия научному и научно-педагогическому работнику назначается при достижении установленного действующим национальным законодательством пенсионного возраста:

мужчинам - при наличии стажа работы не менее 25 лет, в том числе стажа научной работы не менее 20 лет;

женщинам - при наличии стажа работы не менее 20 лет, в том числе научной работы не менее 15 лет.

4. Государственная пенсия научным работникам назначается в размере 75% от сумм заработной платы научного работника, которая определяется за два года перед обращением по назначению пенсии. При расчете пенсии учитываются персональные должностные надбавки и надбавки за ученую степень и звания.

Государственная пенсия научных работников подлежит индексации в связи с вводимыми в действие изменениями оплаты труда научных работников.

Пенсия ученым и научным работникам, получившим государственные премии, или почетные звания заслуженного деятеля науки и техники за заслуги в области развития науки, техники и технологий, может устанавливаться персонально на основе постановления правительства.

5. За каждый полный год работы сверх стажа научной (научно-педагогической) деятельности, определенного пунктом 2 настоящей статьи, пенсия увеличивается в соответствии с пенсионными накоплениями, отчисляемыми в государственный пенсионный фонд и негосударственный страховой фонд пенсионного накопления.

6. Пенсия научным и научно-педагогическим работникам в соответствии с действующим национальным законом о пенсионном обеспечении граждан назначается при условии соответствующего обращения о назначении пенсии в связи с достижением пенсионного возраста и освобождения от должности научного и научно-педагогического работника.

После назначения пенсии в порядке, установленном настоящим Законом и национальным законодательством, научные и научно-педагогические работники вправе работать по срочному трудовому договору в организациях любой формы собственности, а также заниматься предпринимательской деятельностью с сохранением пенсии, назначенной по старости.

Право на назначение пенсии в соответствии с настоящим Законом распространяется также и на лиц, которые на момент обращения по назначению пенсии работают на любых должностях в организациях всех форм собственности и имеют стаж научной работы, предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи.

7. Действие настоящей статьи распространяется на научных и научно-педагогических работников научных и образовательных учреждений и организаций негосударственной формы собственности, которые в установленном порядке прошли государственную аккредитацию, а также высших учебных заведений, прошедших государственную аттестацию.

8. Пенсия научному и научно-педагогическому работнику выплачивается в полном размере независимо от его доходов, получаемых после выхода на пенсию.

9. Положения настоящей статьи распространяются также на пенсионеров из числа научных и научно-педагогических работников, которым пенсия назначена до вступления в силу настоящего Закона.

10. Порядок начисления государственной пенсии научным (научно-педагогическим) работникам определяется правительством.

Порядок начисления ученым и научным работникам пенсии из накопительного негосударственного фонда пенсионного страхования осуществляется на основании положения о негосударственном фонде пенсионного страхования.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Как включить обучение в ВУЗе в пенсионный стаж.

Сразу скажу, что НИК-КАК??
НЕ совсем никак,вроде как учителя и медики, проработавшие по специальности лет по 25 это могут отстоять, а все остальные, которые не работали по специльности путинским антинародным и антиконституционным законом ФЗ_173 лишается пенсионного стажа при обучении в ВУЗ е на 100 % \Пенсионеры, помните , это именно путин лишил вас пенисионной добавки за обучение в ВУЗе примерно на 2- 5 тысяч в месяц..
Голосуйте за него и вы гарантировано останетесь вообще без пенсии..

Законы по пенсионному обеспечению граждан РФ, являясь фактически антиконституционными законами, всячески ущемляют права граждан России. (См. статью, например, «Срочно заберите деньги из ПенсФонда!»). Так в последние годы не стали зачитывать в пенсионной стаж время обучения в ВУЗЕ.
Я потратил на разбирательство этого вопроса свои предпенсионные полгода..но нашёл в законах, что очное обучение в ВУЗе должно быть засчитано, поскольку в СССР обучение в ВУЗе засчитывалось в пенсионный стаж, и поэтому сотрудники пенсионного фонда ОБЯЗАНы засчитать и сегодня это в стаж, потому как обязаны применять правила учёта пенсионного стажа, существовавшего на момент обучения в ВУЗе…Тем более это обязаны сделать, если у гражданина есть хотя бы несколько дней официального трудового стажа до момента поступления (зачисления) в ВУЗ..
Все интересующиеся могут посмотреть мою аргументацию в ниже приложенной ЖАЛОБЕ на нерадивых сотрудников Пенсионного Фонда..

(ВНИМАНИЕ!! 20 января 2020 года опубликована 2 часть этой статьи . )
( http://proza.ru/2020/03/01/1329 - С.И. Ставцева: … «граждан РФ лишил 5 лет ВУЗовского пенсстажа Путин..»?? )

В статье рассмотрим на основании Конституции РФ 1993 года , как граждан РФ антиконституционно лишили 5 лет страхового пенсионного ВУЗовского стажа. Статья направлена на восстановление моих конституционных прав и прав тех граждан РФ , которых лишили 5 лет ВУЗОВского стажа с 2002 года по сей день…(01.03.2020)

Мне тоже отказали в учёте моего времени обучения в ВУЗе, когда я обратился в Пенсионный Фонд за 3 месяца до назначения пенсии за предварительным расчётом моей пенсии.. Хотя мне удалось истребовать из ВУЗа Справки о том, что я во время обучения на очном отделении ещё несколько месяцев подрабатывал лаборантом на кафедре по специализации.. Этом небольшой стаж пенсфонд засчитал в пенсстаж ..
Но кроме этого я указал периоды работы во время обучения, которые официально оплачивались: это работы на сельхозпредприятиях, когда нас отправляли в советское время на уборку картофеля (2 раза в сумме около 3 месяцев); стройотряды (2 раза , в сумме около 4 месяцев); педагогическая практика – работа вожатым – 1 месяц…
Оказывается, ВУЗ открещивается от того, что нас практически насильно отправляли на сельхоз работы, документов об этом у них нет. Открещивается от стройотрядов и даже от обязательной пионерской практики… Не было, якобы, такого…хотя было..было под предлогом исключения из ВУЗа.. но как подтвердить этот стаж теперь, когда многих предприятий нет и в помине??
Нас, физиков, даже после защиты диплома, оправляли на сенозаготовки в начале июля, хотя выпуск нам оформили 30 июня. Я правда отказался ехать.. Парторг физфака пригрозил мне , что меня за этот отказ лишат Диплома… На что я ему ответил, что Диплом мне должны дать не за заготовку сена, а за обучение в ВУЗе.. и он сразу отстал.. без последствий.. А теперь оказывается, что ВУЗ не имеет никаких документов об этих принудительных работах советских граждан. или сегодняшняя госвласть всячески старается уменьшить пенсии гражданам РФ…
Что ещё пожелать будущим пенсионерам…
Не стесняйтесь идти за полгода до назначения пенсии в Пенсионный Фонд и потребуйте Выписку из Лицевого счёта (или это сделайте это через интернет в своём пенсионном кабинете)..Проверьте все ли периоды вашей работы записаны в этом Лицевом счёте.. У меня оказались не вписанными первые 8 (ВОСЕМЬ) лет стажа Индивидуального предпринимателя.. Восстанавливать их пришлось с помощью обращения в Областную налоговую инспекцию. А эти года оказались самыми высокодоходными в стаже до 2002 года и я их выбрал для расчёта пенсии..
Также через налоговую инспекцию вы можете восстановить те стажи работы, которые у вас не записаны в Трудовые книжки.
Ищите и доставайте документы о своём стаже в архивах САМИ, потому как сотрудники Пенсионных Фондов делают это отвратительно и судя по моему опыту саботируют , хотя это их обязанность и им за это платят зарплаты. Поэтому мне, например, после того как я не дождался от сотрудников ПФР пришлось поехать в Иваново, (за 750 километров) и самому бегать по архивам города и районных центров и писать заявки в архиве о наличии документов, подтверждающих , что я работал до ВУЗа.
К счастью удалось найти нужную мне информацию..Я её предоставил в Пенсионный Фонд и вот вместе с ниже приведённой жалобой, передал в Пенсионный Фонд с требованием включить в стаж время обучения в ВУЗе.
Но включат или нет время моего обучения в ВУЗЕ в стаж и как это скажется на моей пенсии я смогу узнать в течение месяца… таковы бюрократические процедуры государства российского…

Начальнику Управления Пенсионного Фонда РФ в
г. Орле и Орловском районе Орловской обл.
Е.В. Абрамовой;
От ФИО
проживающего по адресу: г. Орёл, Московское шоссе,
дом. ИНН – 5751000
Пенс. Страх. Свидетельство №020-598 Тел.: 8-910

Жалоба
на некачественный ответ и некачественную работу сотрудников Пенсионного Фонда г. Орла.

Ввиду того, что дата моего назначения пенсионного наступает 27 октября 2018 года, а сегодня уже 25 октября 2018 года, ПРОШУ срочно предоставить мне варианты расчётов моей пенсии с учётом Справок и аргументов, предоставленных в настоящем письме.
31 Июля 2018 года я обратился в Пенсионный Фонд г. Орла с просьбой предоставить мне предварительный расчёт пенсии в вариантах законов 173ФЗ и 400 ФЗ с учётом обучения 4 года и 10 месяцев в Ивановском Государственном Университете (ИвГУ), на основании моего предыдущего обращения от 22 июня 2018 года , в котором я указал, что имею небольшой стаж работы до поступления в Вуз на государственных предприятиях СССР, которые не зафиксированы в моей трудовой книжке, по причине отсутствия у меня в детстве Трудовой Книжки.
Разные варианты расчёта пенсии мне необходимы и мне обязаны предоставить сотрудники Пенсионного Фонда чтобы я , как дееспособный гражданин мог сделать самостоятельный выбор какой способ расчёта пенсии меня более устраивает.
Мне же предоставили всего ОДИН расчёт (подробный . но местами непонятный) в котором насчитали пенсию БЕЗ УЧЁТА работы в 1975 году и 1976 года и ВРЕМЕНИ (страхового стажа) во время ОЧНОГО обучения в ИвГУ с 01.09.1976 по 30.06.1981 г.
Насчитали мне страховой стаж (без учёта времени обучения в ВУЗе ) около 33 г и 6 мес. . И пенсия оказалась равной 10 469 рублей.
У меня есть копия письма (-расчёт пенсии) моего товарища, у которого стаж ЧУТЬ МЕНЬШЕ -33 г. и 2 месяца, но пенсия ему уже начислена в июне 2018 года в сумме 12 340 рублей…По тому же , якобы, закону 400ФЗ, и произведён тем же сотрудником Ветровым.. с уверениями, что ему рассчитана максимальная пенсия (опять же без учёта времени обучения в его ВУЗе г. Тула).

Такой разброс в подсчёте пенсий мне непонятен и не удовлетворяет меня, как не удовлетворяет НЕКАЧЕСТВЕННАЯ РАБОТА сотрудников пенсионного Фонда, которые не могут собрать архивные данные, указанные гражданами РФ (или не хотят, или намеренно скрывают. )
Поэтому , получив ( 3 сентября 2018 г.) НЕКАЧЕСТВЕННЫЙ И НЕПОЛНЫЙ ответ за вашей подписью от 28.08.2018 г. №Е(?)А-02-П269/3 , (исполнитель - Ветровв Е.Н). мне пришлось самому ехать в г. Иваново и в архив Пос. Лежнево (райцентр Ивановской области) для того, чтобы самому разыскать и заказать справки о трудовой и учебной деятельности. Мне пришлось потрать деньги и время на то, чтобы выполнить обязанности сотрудников руководимого Вами Управления ПФ РФ в г. Орле. (фотокопию билетов прилагаю Приложение А).
В результате моей поездки мне присланы справки из Администрации Лежневского муниципального района Ивановской области о моей трудовой деятельности:
1. Цех №3 Лежневской прядильно-ткацкой фабрики – июнь и июль 1976 года
2. Ивановской государственной птицефабрики – август 1976 года.
(Приложение №1 (копии справки на 4 листах)
3. Ивановский Государственный Университет с 01.09.1976 г. по 30.06.1981 г.
(Приложение №2. Копия справки на 1 листе).

На основе полученных мной справок и предоставленных их копий прошу сделать мне варианты расчёта моей пенсии в вариантах законов ФЗ 173 и 400.

Я Считаю, по правилам действующего Законодательства , что включение времени моего очного обучения в ИвГУ ЗАКОННЫМ, так как обучение в ИвГУ является по ФАКТУ профессиональной подготовкой к моей дальнейшей трудовой деятельности. Более того, включение обучение в ВУЗе в страховой трудовой стаж предусмотрено государственным Законами и Постановлениями:

Статья 13 . Закон 400-ФЗ о Страховых Пенсиях 2018
В соответствии со статьей 36 Новый закон О Страховых пенсиях вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 г. О

8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Но по Постановлению Минтруда №70 от 17.10.2003 года п.1

1. При исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Закона от 17 декабря 2001 г.) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 1972 г. N 590
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЙ
1. (в ред. Постановлений Совмина СССР от 13.04.73 N 252, от 21.11.73 N 852, от 07.03.75 N 191, от 18.04.75 N 304, от 23.04.75 N 312, от 13.06.77 N 516, от 30.06.78 N 548, от 11.09.79 N 862, от 07.01.80 N 17, Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 21.02.80 N 175, Постановлений Совмина СССР от 26.02.80 N 180, от 30.05.80 N 424, от 02.09.81 N 866, от 30.06.83 N 584, от 25.05.84 N 494, от 13.08.84 N 867, от 12.03.85 N 220, от 20.06.85 N 568, от 24.05.86 N 598, от 03.04.87 N 402, от 30.01.88 N 137)
2. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3. 1. В соответствии с Законом о государственных пенсиях пенсии по настоящему Положению назначаются и выплачиваются:
4. а) рабочим, служащим и другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование;
5. б) военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы;
6. в) учащимся высших, средних специальных учебных заведений, училищ, школ и курсов по подготовке кадров, аспирантам и клиническим ординаторам;
Раздел VII. - Утратил силу. (в ред. Постановления Совмина СССР от 24.05.86 N 598)

VIII. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА
108. В общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

109.Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:
и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

В Приложении к Моему диплому Серия ЖВ № 898671 (Копию Приложения прилагаю в Приложении №3) , удостоверяющему мои профессиональные специальности: Физик. Преподаватель имеются сведения об изучаемых дисциплинах: педагогика, методика преподавания, вычислительные машины и программирование, Основы радиоэлектроники, основы оптической спектроскопии, молекулярная спектроскопия, спектроскопия, основы кристаллообразования и Дипломная работа по спектроскопическим исследованиям алмазообразующих растворов, которые потом использовались непосредственно в моей трудовой деятельности:
1. ИХНР АН СССР - молекулярная физика, молекулярная спектроскопия, вычислительная техника и программирование, радиоэлектроника.. лазерная оптическая спектроскопия.
2. Ивановский ПЭУТС – радиоэлектроника, педагогика, программирование
3. КВЦ Ивановоавтотранс – математика, радиоэлектроника, педагогика.
4. Орловский учебно-вычислительный центр ПО «Орловский завод УВМ им К.Н. Руднева - электроника, программирование . педагогика. Математика
5. Орловское НПО «Автограф» - электроника, программирование, математика, педагогика..
6. Орловская Областная Больница (Зам начальника отдела АСУ) – программирование, педагогика, математика, радиоэлектроника..
7.
И так далее, что доказывает, что моё обучение в ИвГУ было ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБУЧЕНИЕМ и , следовательно является неотъемлемой частью моего трудового стажа. Поэтому все 4 года и 10 месяцев моего обучения СЛЕДУЕТ включить в мой трудовой стаж и расчёт моей пенсии следует сделать с учётом всего времени обучения в ИвГУ.

Кстати, недостатком математического образования, на мой взгляд, страдают Ваши сотрудники пенсионного Фонда, которые делают расчёты пенсии. Так например, в Вашем последнем ответе от 28 августа 2018 года. Г-н Ветровв Е.Н. при расчёте моей пенсии на основе данных Налоговой Инспекции от 14.05.2018 №14 – 09/15093 рассчитал коэффициент отношения моей зарплаты к средней по РФ (1994 -1998 года) , как равный 1.925 , а по правилам действующего Законодательства – этот коэффициент равен 2.34537.. деноминация в России произошла с уменьшением на 1000 (на 3 порядка) в расчётах Ветровв Е.Н как-то непонятно произвёл деноминацию…. Поэтому вместо ФАКТИЧЕСКИХ , основанных на данных Налоговых органов , моя среднемесячная зарплата равна по расчётам Ветровв равна 1214, 26 руб. (видимо исходя из ошибочного коэффициента 1, 925) Но если бы он рассчитывал на основе ПРАВИЛЬНОГО коэффициента, то моя среднемесячная зарплата была бы 630.79 руб. х 2.34537 = 1479 рублей… а следовательно и пенсия несколько БОЛЬШЕ.

Непонятно, почему в приведённом расчёте Ветров применил вес балла 2015 года, а не 2018 года. Что уменьшило мою пенсию более чем на 1000 рублей…

Непонятно, чем является ответ и расчёт от 20.08.2018 - примером некомпетентности или попыткой введения в заблуждение..или конституционным преступлением сотрудников ПФ РФ по г .Орлу.
Потому как, согласно п.2 24 Статьи Конституции РФ граждане РФ имеют конституционное право ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими их права и свободы, а Органы госвласти и должностные лица Обязаны обеспечить гражданам РФ их конституционное право…НО не написано в конституции, что должностные лица «обязаны вводить граждан в заблуждения неполными и некомпетентными данными», правильно?

Поэтому, ввиду того, что дата моего назначения пенсионного наступает 27 октября 2018 года, а сегодня уже 25 октября 2018 года, ПРОШУ срочно предоставить мне варианты расчётов моей пенсии с учётом Справок и аргументов, предоставленных в настоящем письме.

Я могу только выразить свои соболезнования Вам, Елена Владимировна, что Ваши сотрудники, к которым я обратился ранее чем за полгода до назначения мне пенсии, так и не удосужились исполнить свои должностные обязанности и не смогли проделать работу по восстановлению истории моего страхового стажа, я не получил от них никакого адекватного информационного обеспечения. Поэтому пришлось воспользоваться информацией из интернета и советами людей, прошедшими такой же нелёгкий путь к пониманию расчёта своей пенсии, А также мне пришлось затратить своё личное время и деньги на выполнение обязанностей сотрудников ПФ РФ по г. Орлу.. Может мне компенсировать эти затраты за счёт зарплаты сотрудников ПФ.

Для получения ответа на мою Жалобу я явлюсь в УПр. Пенсионного Фонда г. Орла лично в назначенное или согласованное время, по предварительному сообщению по тел. 8-910-.

ФИО (подпись) ___________________ 25 октября 2018 года.
Г. Орёл

В последнее время появилось много самых разных новостей об изменениях в подсчете стажа при начислении пенсии, которые якобы вступят в силу в будущем году. Вместе с представителями ПФР «Собеседник» разбирался: что же изменится на самом деле.

Важно!

За периоды работы до 2002-го размер пенсии рассчитывается по трудовому стажу (пересчитывается в коэффициенты). После 2002-го – на величину пенсии влияет размер страховых взносов, которые за работника отчисляет работодатель.

Стаж считают по-прежнему?

В ПФР нас заверили: ничего не изменилось.

Среди изменений называли и такое: если непосредственно до/после службы в армии были периоды работы (неважно, насколько долгие), то служба в стаж учитывается. В противном случае – нет.

В ПФР сказали: это стандартное положение, которое работает уже давно. Помимо службы в армии, это положение действует для учета в стаж периодов: получения пособий по безработице, пребывания под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, переезда в другую местность по направлению службы занятости, ухода за инвалидом I группы и т.д. Полный перечень таких периодов – в ст. 12 ч. 1 закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. (с изменениями от 22.04.2020 г.)

Важно!

Баллы начисляются и за военную службу по призыву (1,8 балла/год). А также по уходу за пожилыми и нетрудоспособными людьми. Если несколько периодов совпадают по времени, учитывается только один, дающий более высокие баллы и стаж.

В декрет уходить?

Одна из самых запутанных ситуаций – с декретным отпуском. Кто-то уверяет, что его не будут засчитывать, кто-то описывает разнообразные условия для включения этого периода в стаж. Не верьте.

На самом деле декретный отпуск в стаж входит. Правда, при условии, что до/после него были периоды работы. Но это понятно: ведь речь идет именно об отпуске по уходу за ребенком. Закон, кстати, позволяет находиться в таком отпуске не только мамам, но и папам. И речь идет о периоде ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности.

Как разъяснили в ПФР, за этот период человеку начисляются коэффициенты: по уходу за первым ребенком – 1,8 балла/год (2,7 балла за 1,5 года); за вторым – 3,6 балла/год (5,4 балла за 1,5 года); за третьим и четвертым – 5,4 балла/год (8,1 балла за 1,5 года).

То есть за время пребывания в декретном отпуске человеку начисляются и стаж, и коэффициенты для будущей пенсии.

Важно!

При определенных условиях может быть учтена и служба в Советской армии. Коэффициентов за этот период не дадут, но в стаж зачтут.

Учился в вузе – остался без стажа?

В статье 12 упомянутого закона ничего не сказано об очном обучении в вузе. Одни эксперты настаивают, что эти периоды не включаются в стаж, так как во время учебы отчисления в страховые фонды за студента не поступают. Другие указывают на то, что этот период в жизни человека является значимым для общества (оно получает специалиста), поэтому время учебы включается в стаж.

В ПФР дают такое объяснение: военная служба и обучение в высших учебных заведениях до 2002 года учитываются в стаж для определения права на пенсию. Например, время обучения включается в общий стаж в зависимости от варианта определения размера пенсии. Так, нормы, действовавшие до 2002 года, предусматривают включение учебы в стаж. И не исключено, что пенсионеру может быть более выгоден расчет размера по этим нормам. Но возможен и другой вариант, когда более выгодным оказывается расчет по нормам, вступившим в силу с 2002 года, по которым учеба в стаж не включается.

То есть учеба в вузе может войти в стаж. Но тут все зависит от конкретного случая. Все, что касается стажа, в пенсионном законодательстве вопрос очень сложный и тонкий.

Обязательным условием для назначения страховой пенсии по старости в 2021-м, помимо достижения необходимого возраста, являются не менее 12 лет стажа (в 2020-м – 11) и 21 пенсионный балл.

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов с доходов работника. Исчисляется в календарном порядке (т.е. учитываются даже дни). От его величины зависит не только будущая пенсия, но и размер оплаты больничного. При зарплате в конвертах нет отчислений, значит, нет и стажа.

Материал вышел в издании «Собеседник» №46-2020 под заголовком «Пенсия-2021: что войдет в стаж».

Действующими нормами предусмотрена надбавка за ученую степень преподавателям, которые работают в вузе, но ничего не сказано, как быть, если педагог с ученой степенью трудится в школе или техникуме. Поэтому давайте разбираться, при каких условиях выплачиваются такие надбавки.

Кому присваивается надбавка

Говоря о надбавке за ученую степень и ученое звание, давайте вспомним определение.

Ученые степени и звания – квалификационная система в науке и высшей школе, позволяющая ранжировать научных и научно-педагогических сотрудников на отдельных ступенях академической карьеры. Ученое звание доцента присваивают, как правило, кандидатам наук, а ученое звание профессора присваивают, как правило, докторам наук.

Надбавка за ученые степени и звания призвана привлечь к педагогической деятельности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования высококвалифицированных специалистов, что позволяет повысить качество образования, расширить объем научно-исследовательских работ.

В современных обстоятельствах это является одним из основных условий для обеспечения инновационного развития экономики России.

Нормативная база

Порядок выплаты надбавок за ученую степень и ученое звание прописан в следующих основополагающих нормативных документах.

1. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», который говорит о том, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:

– 40 процентов за должность доцента;

– 60 процентов за должность профессора;

– 3000 руб. за ученую степень кандидата наук;

– 7000 руб. за ученую степень доктора наук.

2. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 г. № 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание . ». Им установлены надбавки сотрудникам органов внутренних дел РФ, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, таможенных органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в следующих размерах:

– имеющим ученую степень кандидата наук – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);

– имеющим ученую степень доктора наук – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);

– имеющим ученое звание доцента – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);

– имеющим ученое звание профессора – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности).

Для предоставления надбавки должны быть соблюдены следующие требования:

– работник занимает штатную должность;

– учреждение должно относиться к федеральным бюджетным учреждениям (организациям) науки и федеральным государственным высшим учебным заведениям независимо от ведомственной принадлежности;

– ученые степени должны быть предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями.

Следует обратить внимание, что Минобрнауки России в письме от 16 апреля 2007 г. № 03-760 уточнил порядок предоставления надбавки, а именно:

– должности ректора, проректора, начальника учебного управления и заведующего аспирантурой не относятся к профессорско-преподавательскому составу, так как являются административными;

– доплаты за ученые степени лицам, занимающим данные штатные должности, устанавливаются только в том случае, если за ними закреплены в образовательном учреждении часы преподавательской работы;

– доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.

Данные доплаты вводятся в порядке, установленном статьей 135 Трудового кодекса РФ. То есть на основании коллективного договора или локального нормативного акта.

Хотелось бы отметить, что для учета научных работников в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, в дополнение к личной карточке по форме № Т-2 применяется Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № Т-4).

Она заполняется работником кадровой службы на основании соответствующих документов (диплома доктора наук и кандидата наук, аттестата доцента и профессора и пр.), а также сведений, сообщенных о себе работником.

Доплаты за ученую степень и звание относятся к оплате труда (п. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ: «начисления стимулирующего характера, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели»), являются экономически обоснованными затратами (ст. 252 Налогового кодекса РФ) и поэтому признаются расходами, уменьшающими налоговую базу на прибыль.

Что касается страховых взносов, то данные доплаты облагаются страховыми взносами согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. То есть объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Можно ли выплачивать надбавку за ученую степень учителю (например, кандидату исторических наук), если он преподает историю в гимназии?

Гимназия относится к средним общеобразовательным учебным заведениям. >|Гимназия не является высшим учебным заведением, следовательно, нормы Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ на нее не распространяются.| 📌 Реклама