Входит ли декретный отпуск в стаж работы при начислении пенсии в украине

Ответы юристов

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены "статьей 10" настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

Вопрос № 1109330

Засчитывается ли в стаж при выходе на досрочную пенсию декретные отпуска до 1992 года двое детей.

Ответы юристов

Войдут, но только до 1,5 лет, не до трех. А с 1989 года частенько сидели до 3-х.

Вопрос № 11729887

Войдет ли в пед. стаж при оформлении пенсии по выслуге лет декретный отпуск. Дата рождения ребенка 28.03.1993 г.

Ответы юристов

Не, не входит, к сожалению. Период отпуска по уходу за ребенком входил в льготный стаж только до 6 октября 1992 года.

"Войдет ли в педстаж при оформлении пенсии декретный отпуск?"

Светлана, декретный отпуск входит в педстаж, если ребенок родился до 6 октября 1992 года. Удачи Вам и добра!

Вопрос № 12288306

Засчитывается ли в льготный стаж педагога декретный отпуск (дети 1992 г. и 1995 года рождения)?

Ответы юристов

Декретный отпуск 1995 год - сразу мимо, не засчитывается

Если Ваш декретный отпуск чалая до 6.10.1992 года то засчитывается в льготный стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости

Удачи вам и всего хорошего.

Вопрос № 7487710

Декретный отпуск 3 года полностью не входит в стаж при начислении льготной пенсии педагогам, если год рождения ребёнка 2001?

Ответы юристов

С февраля 1992 года.

Вопрос № 911666

Ответы юристов

Время декретного в обязательном порядке, а вот отпуск по уходу с некоторых пор, нет.

Вопрос № 12417295

Ответы юристов

В педагогический стаж не входит, в общий - страховой, трудовой входит. И нужно знать, для чего вам стаж этот.

Отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста 1, 5 года включается в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии медикам и педагогам с 1 декабря 1989 года до 6 октября 1992 года.

Период нахождения в дородовом, послеродовом, отпуске до достижения 1,5 и 3 летнего возраста дней не входит в педагогический стаж, дающего право на выход пенсию на льготных условиях.

Вопрос № 12421516

Ирина Викторовна, можете уточнить статью?

Ответы юристов

Ответ Ирины Викторовны неверный. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста 1, 5 года включается в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии медикам и педагогам с 1 декабря 1989 года до 6 октября 1992 года. Если отпуск по уходу за ребенком был использован после 6 октября 1992 года, то согласно Закона РФ№ 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Пенсионная реформа 2018 года внесла коррективы в правила подсчета и страхового стажа для пенсий. В новом году механизм начисления выплат изменился.

Будущих пенсионеров волнует, хватит ли им страхового стажа. Что засчитывается в стаж, сколько нужно отработать до пенсии и стоит ли докупать года? NEWSONE отвечает на самые популярные вопросы, которые волнуют читателей.

Что за два вида стажа и какой важен для пенсии?

Записи в вашей трудовой книжке подтверждают трудовой стаж. Но это недостаточное основание для начисления пенсии. Сейчас важен не трудовой, а страховой стаж - срок, в который вы каждый месяц платили страховые взносы. Если зарплату вы получаете в "конверте", а работодатель взносов не делает, года работы не засчитываются.

Понятие страхового стажа появилось в 2004 году и заменило понятие "трудовой стаж". Но весь трудовой стаж, полученный до 2004, остается в силе.

Если вы трудились не весь месяц, но заплатили нужный взнос, в стаж все равно пойдет месяц. А если вы получаете минималку, то стажа у вас будет меньше. Он начисляется не за месяц, а только за те дни, за которые были уплачены страховые взносы. А в случае работы на полставки, за месяц стажа придется проработать два месяца и заплатить два взноса.

Стаж важен, ведь его длительность влияет на то, когда вы выйдете на заслуженный отдых. Кроме того, за каждый страховой год пенсия вырастает на часть вашего заработка.

Сколько налогов нужно платить для пенсии?

C 1 июня 2016 года все налогоплательщики платят единый социальный взнос в 22% от минимальной зарплаты. Поскольку минималку с начала года подняли, то граждане теперь платят ЕСВ больше, чем раньше: сумма составляет 918,06 гривен в месяц. Заплатили - месяц засчитался в стаж.

Во сколько лет я получу право на пенсию?

С 2018 года возраст, с которого вы можете выйти на заслуженный отдых, зависит от страхового стажа. Вы можете выйти на пенсию в 60 лет. Чтобы это сделать в текущем году, нужно иметь 26 лет стажа. С каждым годом нужно будет на год больше отработанных лет. Уже в 2028 году необходимый минимальный стаж должен будет составлять 35 лет.

"Я не думаю, что через 10 лет у кого-то будут проблемы с тем, чтобы выйти на пенсию. Но если вы правда не работали, нужно для стажа это сделать. Главная задача пенсионной реформы - вернуть деньги человеку работающему. Да, у нас много людей не были оформлены официально, или были заробитчанами, поэтому речь идет не о 40 годах стажа, как это планировалось ранее, а о 35. Но мне, например, не хватает для пенсионного стажа 2,5 года, а мне далеко до пенсии. Поэтому проблем никаких нет”, - заявил в эфире NEWSONE нардеп Вадим Денисенко.

Почему изменилась система и стаж стал настолько важен?

"Изменилась формула подсчета пенсии. Раньше на нее влияли больше 60 факторов, например, работали ли вы на производстве, и, исходя из этого, были доплаты. Это давало возможность для манипуляции. Чем проще формула - тем меньше рисков. Не переживайте: если сумма пенсии, которую вы сейчас получаете, больше, чем по этой формуле, то будет учитываться тот вариант, что больше”, - сказал Денисенко.

Увеличение стажа - это также требование МВФ. Эксперты фонда считают дополнительную трудоспособность населения жизненно необходимой для нашей экономики. Кроме того, это и требование ЕС. А Украина старается осуществлять все шаги, чтобы вступить в Евросоюз, пускай они могут быть и непопулярны среди населения.

Кроме того, изменения должны простимулировать людей платить взносы в фонд, ведь, по статистике, каждый четвертый трудоустроенный человек их не платит. А это - 16,3 миллиона украинцев.

Украинские экономические эксперты подчеркивают, что новая система стажа малоэффективна. Для пенсии нужно очень долго отработать, так что есть риск, что многие граждане окажутся с минимальными выплатами. А поклонники пенсионной реформы считают, что она позволит в течении 10 лет сделать Пенсионный фонд бездефицитным.

Позволяет ли стаж заработать только на минимальную пенсию?

Нет. Каждый получает свой размер пенсии согласно новой формуле. Но меньше прожиточного минимума для нетрудоспособного сумма точно не будет. То есть вы получите по крайней мере 1 497 гривен.
Если вы посчитали свою пенсию по формуле, и оказалось, что она даже ниже 1 497 гривен, не пугайтесь. Пенсионный фонд добавит денег, чтобы платить вам эту нижнюю сумму.

Если я какое-то время не работал/а, засчитается ли мне весь стаж?

Для выхода на отдых стаж не обязательно должен быть непрерывным.

Нужна ли все еще трудовая?

Юрист Юрий Белоус в комментарии NEWSONE подчеркнул, что трудовая книжка все еще необходима.

"Были инициативы ее убрать, но этого не сделали. Если вас уволили и не выдали книжку назад, то вы имеете право на средний заработок за каждый месяц до выдачи трудовой”.

Получу ли я пенсию, если у меня нет 25 лет стажа?

Получите. По оценками Минсоца, около 30 тысяч людей не имеют 26 лет стажа. Специально для них ввели норму о том, что государство будет платить 60-летним соцпомощь не ниже прожиточного минимума.

В таком случае вы будете получать минимальную пенсию в 1 497 гривен. Средний размер пенсии при этом составляет почти 3000 гривен, хотя минимальная заработная плата на порядок выше - 4 173 гривны.

Конечно, прожить на эти деньги трудно, ведь в месяц одна только коммуналка обходится минимум в 1 000 гривен, а продукты - еще в 2 000. Поэтому большинство украинских пенсионеров за гранью бедности.

"Ключевая проблема - что минимальная пенсия по методологии должна быть на уровне прожиточного минимума. В этом году она должна была бы составлять 2600 гривен. Но рост составит лишь 140 гривен. Это крайне мало и не соответствует законодательству”, - заявил в эфире NEWSONE нардеп Иван Крулько.

Только лишь в 26 лет стажа ситуация не упирается. Если вы платили взносы хотя бы в течении 16 лет, можно будет подождать и выйти на пенсию в 63 года. Если стажа нет, на заслуженный отдых можно будет уйти лишь в 65 лет.

С 2004 года учеба в вузе для стажа не играет никакой роли. Только если вы будете сами платить взносы, стаж вам будет начисляться независимо от того, учитесь ли вы, или работаете.

“Пенсии начисляют по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет. Закон о Пенсионном обеспечении говорит о таких видах трудовой деятельности, которая засчитывается в стаж: любая работа на основании гражданско-правового или трудового договора, творческая работа (писатели, кинематографисты), обучение. Это базовый закон, который имплементирует положения Конституции, соцгарантия человека”, – объясняет юрист.

По его словам, вопреки расхожему мнению, обучение на дневной форме в вузе засчитывается в страховой стаж, если человек оплачивал страховые взносы добровольно. Это указано в законе о Пенсионном обеспечении.

Заплатят ли мне за декретный отпуск или уход за инвалидом?

За декретный отпуск вам насчитают стаж, ели вы в декрете получали компенсацию от государства. В страховой стаж войдут 2 месяца до и 2 месяца после родов. Страховые взносы за вас Пенсионному фонду платили те же органы, которые выплачивали вам пособие. Но все это в случае, если вы не работали. Были в декрете и при этом официально работали? Получите стаж, только если это было до 2004 года.

Также в пенсионный стаж засчитают уход за ребенком-инвалидом, уход за инвалидом I группы. Необходимые года начислят, если вы ухаживаете за человеком, которому больше 80 лет, или за тем, человеком, кто, по заключению медицинского учреждения, нуждается в постоянном уходе. Но для этого, как и в случае декрета, вы не должны официально работать, и должны получать компенсацию государства.

Вы получите стаж за срок, в который принимали участие в боевых действиях или получали пособие по безработице. Инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание тоже может стать причиной за начисление стажа без оплаты взносов.

Засчитают ли мою службу в армии в пенсионный стаж?

Да, в страховой стаж включают срочную службу. С 2007 года из бюджета в Пенсионный фонд платят взносы, которые и необходимы для получения стажа.

Правда, есть и подводные камни. До 2016 года воинские части не отчитывались по каждому служащему. Эти отчеты должны будут поступить в Фонд в течении пяти лет, так что эксперты говорят о возможных заминках при начислении пенсии.

А если я "ФОП”?

Период ведения предпринимательской деятельности учтут в стаж физического лица-предпринимателя.

"ФЛП - самозанятые лица, которые платят налоги, декларируют доходы. Это дает им право претендовать на пенсию”, - объяснил Юрий Белоус.

Что мне делать, если стажа не хватает?

Учитывая, что необходимое количество лет для выхода на пенсию будет только расти, для многих украинцев приятным сюрпризом стала возможность его докупить.

В соцсетях эта норма вызвала шквал комментариев.

Но спешить не стоит, считает экономист Всеволод Степанюк.

"Пенсионная реформа выписана так, что главное - не стаж, а уровень зарплаты. Если вы платите взносы, получая минималку, в этом нет смысла. Докупить есть смысл только тем, кому совсем немного не хватает для выхода на пенсию. Например, чернобыльцы могут раньше выходить на пенсию, но мало у кого будет 25-35 лет стажа. И есть еще ряд профессий, которые предполагают ранний выход на пенсию.

Но стаж - это большие деньги. Предположим, у человека коэффициент зарплаты 2%, а купит он несколько лет стажа по коэффициенту меньше 1%. Тогда покупка стажа может привести к тому, что у него только уменьшится пенсия”, - заявил эксперт в эфире NEWSONE.

Не проще ли работать неофициально и просто докупить стаж?

Докупить стаж - дороже, чем платить взносы. Сейчас минимальный страховой взнос - это 918 гривен в месяц, а купить его в два раза дороже. Таким образом, месяц стоит 1 836 гривен, год - 22 тысячи гривен.
Для многих эта сумма может оказаться слишком большой. Если вы всегда работали неофициально и остались без выплат, покупать 25 лет просто нецелесообразно: проще доработать необходимый срок.

Как рассчитать свою пенсию?

Вам необходимо зайти на сайт Пенсионного фонда и создать свой электронный кабинет. Тогда вам будет доступна история персональных взносов с 2000-го года. А четкие разборы взносов доступны с 2004-го года. Вы сможете посмотреть, какой у вас стаж, и произвести предварительный расчет пенсии при помощи электронного калькулятора.

Этот ключ необходим не только для сайта Пенсионного фонда, но и для подачи электронной декларации, для доступа к электронным сервисам. С каждым годом потребность в этом ключе возрастает все больше.

Если же у вас нет своего ключа, придется посетить ваш территориальный орган пенсионного фонда. Вот список адресов: https://portal.pfu.gov.ua/sidebar/Templates/Organizations.

Если я не хочу заниматься электронным кабинетом?

Лучше не высчитывать пенсию самостоятельно - можно легко запутаться. Вы можете заказать расчет пенсии в Пенсионном фонде. Юрий Белоус подчеркнул, что стоит перепроверить данные у юриста перед тем, как пенсию подсчитает Пенсионный фонд. Специалисты помогут правильно выбрать период оптимизации заработной платы для расчета будущей пенсии: выберут самые выгодные года.

"Формулы прописаны в законодательстве. Важно получить информацию с места работы о 5 годах трудовой деятельности с самым высоким уровнем зарплаты. Необходимо обратиться в архив по бывшему месту работы, попросить бухгалтерию предоставить необходимую информацию. Это даст возможность получить больше пенсии, чем могли бы насчитать в ПФ. Ведь в фонде при начислении пенсии могут ошибаться. И ошибаются: для расчета берут не те 5 лет, которые были бы выгодны человеку”.

Могут ли в фонде пересчитать пенсию

Юрист рассказал, что в фонде обязаны пересчитать пенсию.

"Существует порядок перерасчета пенсий, утвержденный правлением ПФ. Можно попросить фонд пересчитать пенсию на основании определенных документов. Например, взять в учет другие 5 лет, чтобы пересмотреть выплаты в высшую сторону. Если Пенсионный фонд отказывает, необходимо обращаться в суд”.

По его словам, случаи, когда фонд выбирает не лучшие годы для начисления пенсии, а после дело доходит до суда, происходят часто. Существуют установленные сроки, в которые можно заявить требование пересчитать пенсию. Если решение об объеме пенсии было принято первого числа месяца, то необходимо выразить несогласие, если таковое имеется, до 15 числа.

К вопросу вычисления трудового стажа необходимо подойти внимательно и не торопиться, чтобы в итоге не "прогореть” на пенсии. Помните: даже если в нашем законодательстве что-то изменится, дополнительная строчка в трудовой книжке никогда не будет лишней.

Анна Пешкова

У статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон) визначено, що страховий стаж після 1 січня 2004 року обчислюють за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. І це є період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески.

Перелік осіб, які є застрахованими, наведено у статті 11 Закону, пунктом 8 якої передбачено, що особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню. Страхувальниками цих осіб є органи, які виплачують відповідну допомогу. Сплату страхових внесків (єдиного внеску) за осіб, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, запроваджено з 01.01.2005. Тож час догляду за дітьми до трирічного віку, коли виплачувалася допомога по догляду за дітьми до досягнення ними трирічного віку та/або при народженні дитини, зарахують до Вашого страхового стажу за даними системи персоніфікованого обліку.

Варто зазначити, що оскільки різниця у віці Ваших молодших дітей два роки, то за першою дитиною до страхового стажу фактично буде зараховано менше як три роки.

Відповідно до законодавства до 01.07.2013 жінки в період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами не підлягали загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню. Тільки з 01.07.2013 їх віднесли до кола застрахованих осіб, і з цієї дати зазначену відпустку зараховують до страхового стажу. Тому час такої відпустки, що була у період із 01.01.2004 по 30.06.2013, не входить до страхового стажу, з урахуванням якого визначається розмір пенсії (до 01.01.2004 така відпустка зараховується до стажу як робота за даними трудової книжки).

Час перебування в неоплачуваній відпустці для догляду за дитиною віком від трьох до шести років, якщо така відпустка мала місце після 01.01.2004, не зараховується до страхового стажу, адже такі особи не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню (до 01.01.2004 така відпустка зараховується до стажу як робота за даними трудової книжки).

Пунктом 31 розділу ХV «Прикінцеві положення» Закону (зі змінами, внесеними Законом 2148) передбачено, що до страхового стажу для визначення права на призначення пенсії згідно із статтею 26 цього Закону включаються, зокрема, такі періоди:

перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 01.01.2004 по 30.06.2013 включно;
перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 01.01.2004 до часу запровадження сплати страхових внесків (єдиного внеску) за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (до 01.01.2005).

Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, визначено, що період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період із 01.01.2004 по 30.06.2013 включно підтверджується свідоцтвом про народження дитини, наказом про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, довідкою з реєстру застрахованих осіб.

Період перебування у відпустці визначається як період, що відповідає тривалості такої відпустки, встановленій статтею 17 Закону України «Про відпустки», а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, — тривалості, передбаченій пунктом 10 частини першої статті 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», і передує даті надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Якщо за відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка не зверталась (зокрема в разі смерті дитини до закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами або мертвонародження, про що додатково надається свідоцтво про смерть дитини), надається свідоцтво про народження дитини. У цьому випадку період перебування у відпустці визначається як період непрацездатності за відомостями реєстру застрахованих осіб, що не може перевищувати тривалості такої відпустки, встановленої статтею 17 Закону «Про відпустки», а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, — тривалості, передбаченої пунктом 10 частини першої статті 30 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Період перебування у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 01.01.2004 по 31.12.2004 підтверджується свідоцтвом про народження дитини та наказом про надання такої відпустки.

Нагадаємо, «Судово-юридична газета» писала, що в Україні хочуть ввести 10-денну декретну відпустку для чоловіків. Зареєстровано законопроект «Про внесення змін до статті 17 Закону України «Про відпустки».

Також ми повідомляли, що в Київській міськраді назвали суму, яку будуть виплачувати за кожну новонароджену дитину.

До того ж, ми подавали інформацію про те, як молоді батьки в Україні зможуть оформлювати документи на дитину, не виходячи з дому.

Ответы юристов

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Вопрос № 1109330

Засчитывается ли в стаж при выходе на досрочную пенсию декретные отпуска до 1992 года двое детей.

Ответы юристов

Войдут, но только до 1,5 лет, не до трех. А с 1989 года частенько сидели до 3-х.

Вопрос № 11729887

Войдет ли в пед. стаж при оформлении пенсии по выслуге лет декретный отпуск. Дата рождения ребенка 28.03.1993 г.

Ответы юристов

"Войдет ли в педстаж при оформлении пенсии декретный отпуск?"

Светлана, декретный отпуск входит в педстаж, если ребенок родился до 6 октября 1992 года. Удачи Вам и добра!

Вопрос № 12288306

Засчитывается ли в льготный стаж педагога декретный отпуск (дети 1992 г. и 1995 года рождения)?

Ответы юристов

Декретный отпуск 1995 год - сразу мимо, не засчитывается

Удачи вам и всего хорошего.

Вопрос № 7487710

Ответы юристов

С февраля 1992 года.

Вопрос № 911666

Ответы юристов

Время декретного в обязательном порядке, а вот отпуск по уходу с некоторых пор, нет.

Вопрос № 12417295

Ответы юристов

В педагогический стаж не входит, в общий - страховой, трудовой входит. И нужно знать, для чего вам стаж этот.

Вопрос № 12421516

Ирина Викторовна, можете уточнить статью?

Ответы юристов

Чула,що деякі бухгалтера кажуть ніби змінився Закон про те,що декретна відпустка до 3-х років вже не зараховується до трудового стажу!?
в кого є інформація з цього приводу?

Да, согласно нового пенсионного ЗУ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста в пенсионный стаж не засчитывается

***************************************************************************
"Затянуло в красоту" [club.dtkt.com.ua]
Добавляйтесь в группу "В Контакте" [vk.com]

яка в нас "суперова" влада.. все для народу.

не путайте стаж, их же несколько

в страховой пенсионный идет, для отпуска ежегодного и больничного - нет

то до страхового стажу для призначення пенсії зараховується . як зрозуміла,не буде включатись лише до страхового стажу при нарахуванні л/л.

"Жить стало лучше, жить стало веселее"
дякую за консультацію!

графа 15 - для подсчета ТРУДОВОГО стажа. На пособие по БиР ЕСВ не начисляется - это раз.
за особ которые в соответствии с законом получают помощь по уходу за ребенком до 3 лет платит и отчитывается в ПФ собес - это два.
не вводите людей в заблуждение - это три. здесь смайлик.

Единственное что Вы верно подметили, что "В стаж идет только, то время, когда за работника платится ЕСВ"

Письмо ФСС з ТВП
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

від 20.02.2013 р. N 04-29-397

Виконавча дирекція Фонду розглянула звернення та повідомляє, що згідно із ст. 7 Закону України від 18.01.2001 р. N 2240-III "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" (далі - Закон N 2240), страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.

Період отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.

Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а до впровадження такої системи - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Страховий стаж обчислюється в місяцях. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:

ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається в місяцях;

Св - сума єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, сплаченого за відповідний місяць;

В - мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.

До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності цим Законом.

Страховий стаж відповідно до зазначеної статті Закону обчислюється в місяцях.

Отже, період отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування - допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), по вагітності та пологах, визначених ст. 34 Закону N 2240, зараховується до страхового стажу як період сплати єдиного внеску у розмірі мінімального розміру страхового внеску за календарний місяць.
Значит стаж идет по б/л по беременности и родам.
помощь по уходу за ребенком до 3- х лет , которую платит собез , наверное , не начисляется ЕСВ, поэтому в стаж не идет.

Пенсионное и социальное законодательство Украины, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии
страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины

С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал –значение имеет в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный до января 2004, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов. Об этом сообщает Юридический портал Украины.

Какой стаж нужен для пенсии?

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. В 2020 году выйти на пенсию граждане Украины могут в возрасте 60, 63 или 65 лет, в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

срочная служба в армии
уход за ребенком-инвалидом
воинская (не срочная) служба
отпуск по беременности и родам
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
срочная альтернативная (не воинская) служба
пребывание на фронте или участие в боевых действиях
период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание
исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины
срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо

Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона «Про пенсійне забезпечення» включаются:

обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)

Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии .

Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса. Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (производится сотрудниками ПФ по обращению работника). Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

Какой размер страхового взноса в 2020 году для физического лица?

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена единая ставка ЕСВ – 22%.

Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии?

На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот. Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате. Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет производят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Будет ли учитываться стаж, полученный за границей при оформлении пенсии в Украине?

Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают. Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан. С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении. Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, т.е. каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии. Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

Согласно ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» наличие у человека минимально необходимого страхового стажа дает ему право на оформление пенсии по достижении установленного возраста. При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж.

Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины производится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

лица, достигшие 16 лет и не подлежащие общеобязательному пенсионному страхованию согласно ст. 11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие, работающие в Украине
граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за границей

Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ. Если пенсионер не приобрел необходимый для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию».

Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа надо докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты. Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера). Также провести вычисления можно самостоятельно при помощи программы «Пенсионный калькулятор».

Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж?

Вопрос актуальный и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Для большей наглядности приведем пример расчета:

Допустим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (т.е. 12 месяцев) страхового стажа. Вычисление размера доплаты производится по формуле:

Д = С × К × М, где:

Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
С – страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
К – коэффициент стоимости компенсации, применяемый при единовременной уплате
М – количество месяцев сажа, которых не хватает для назначения пенсии

Итак, с 01.01.2020 по 31.12.2020 минимальная зарплата составляет 4723 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (1039,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 2078,12 грн.

Таким образом, сумма, которую необходимо в 2020 году оплатить в ПФ за покупку 1 года стажа составляет 24937,44 грн. (12 месяцев × 2078,12).

Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

Подпишитесь на "Трибун" в вашем Telegram , Facebook и Youtube . Оперативно и лаконично о самом важном

Читайте также: