Выплата пенсии после смерти пенсионера в узбекистане

о порядке назначения и выплаты

пособия на погребение

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты пособия на погребение в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О погребении и похоронном деле" (далее - пособие).

2. Пособие назначается и выплачивается супругу (супруге), родителям, детям и другим родственникам или законному представителю умершего, а при отсутствии таковых - иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение.

Пособие предоставляется гражданам Республики Узбекистан, а также постоянно проживающим в Республике Узбекистан иностранным гражданам и лицам без гражданства.

3. В целях настоящего Положения используются следующие термины и определения:

лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение, - супруг (супруга), родители, дети и другие родственники или законный представитель умершего, а при отсутствии таковых - иное физическое лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение;

работник - субъект трудовых отношений, заключивший трудовой договор с работодателем, в том числе работающий пенсионер или получатель государственного социального пособия;

занятое лицо - физическое лицо, самостоятельно обеспечивающее себя работой, предприниматель, включая занимающегося предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, лицо, занятое в личном подсобном и дехканском хозяйстве, непосредственно осуществляющее выращивание скота, производство и реализацию животноводческой и другой сельскохозяйственной продукции, член семьи указанных категорий граждан, участвующий в производстве, а также субъект семейного предпринимательства и ремесленник;

незанятое лицо - физическое лицо трудоспособного возраста, официально зарегистрированное в качестве безработного в соответствии с законодательством, а также временно незанятое трудоспособное лицо, не имеющее оплачиваемую работу или занятие;

обучающийся - физическое лицо, не являющееся работником, обучающееся в образовательном учреждении в целях получения общего среднего, среднего специального, профессионального, высшего или послевузовского образования в соответствии с законодательством;

ребенок - физическое лицо нетрудоспособного возраста, не являющееся обучающимся;

отдельные категории граждан - физические лица, помещенные на полное или частичное государственное содержание в соответствии с законодательством (в домах "Мехрибонлик", "Саховат", "Мурувват", местах отбывания наказания и др.);

член семьи, находившийся на иждивении работника, - нетрудоспособный член семьи работника, состоявший на его иждивении, поименованный в статье 19 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан".

4. Настоящее Положение не применяется в отношении военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, сотрудников органов внутренних дел, умерших при прохождении военной службы (военных сборов), службы в органах внутренних дел или умерших в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания в мирное время, а также умерших граждан, уволенных с военной службы или службы в органах внутренних дел по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, погребение которых осуществляется за счет средств министерств, государственных комитетов и ведомств, в которых умерший проходил военную службу (военные сборы), службу в органах внутренних дел.

II. ОБЩИЕ ПРАВИЛА НАЗНАЧЕНИЯ

И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ

5. Пособие назначается в случае смерти:

а) пенсионера, получающего государственную пенсию;

б) гражданина, получающего государственное социальное пособие;

в) работника или члена семьи, находившегося на его иждивении;

г) ребенка в течение первой недели жизни или в случае рождения мертвого ребенка (перинатальная смерть);

д) занятого или незанятого лица, лица, относящегося к отдельной категории граждан, либо ребенка;

е) иностранного гражданина или лица без гражданства, не имеющего постоянного места жительства в Республике Узбекистан, при условии его погребения на территории Республики Узбекистан.

6. Назначение пособия в случае смерти лица, указанного в подпунктах "а" , "б" , "г" , "д" и "е" пункта 5 настоящего Положения, осуществляется районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее - Пенсионный фонд) посредством обращения в Центры государственных услуг (далее - Центр) или Единый портал интерактивных государственных услуг Республики Узбекистан (далее - ЕПИГУ).

В случае смерти лица, указанного в подпункте "в" пункта 5 настоящего Положения, назначение пособия может производиться предприятием, учреждением или организацией (далее - организация) в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

7. Право на получение пособия имеет лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение, в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

В случае погребения граждан Республики Узбекистан на территории иностранного государства, факт осуществления погребения определяется на основании соответствующих документов, а также записей (печатей, штампов или отметок) в паспорте лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение, о пересечении Государственной границы Республики Узбекистан.

8. Юридическим лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение, пособие не выплачивается.

9. Обращение за пособием может осуществляться в течение шестидесяти дней после возникновения права на него.

10. В случае смерти лица, указанного в подпунктах "а" - "е" пункта 5 настоящего Положения, лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, выплачивается пособие в размере четырехкратной базовой величины исчисления пенсии.

12. Размер пособия определяется исходя из размера установленной базовой величины исчисления пенсии на день смерти, в случаях, когда по объективным причинам (розыск умершего, перевозка тела с территории иностранного государства и др.) погребение умершего производилось позднее установленного дня смерти - на день погребения, на основании документов, подтверждающих этот факт.

13. В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, размер пособия устанавливается без учета районных коэффициентов.

14. В случае смерти работника или члена семьи, находившегося на его иждивении, выплата пособия производится организацией, назначившей пособие, с последующим возмещением указанных расходов за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

15. Пособие может выплачиваться по доверенности в порядке, установленном законодательством.

III. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

ПОСОБИЯ ОТДЕЛОМ ПЕНСИОННОГО ФОНДА

16. Заявление о назначении пособия в случае смерти лиц, указанных в подпунктах "а" , "б" и "д" пункта 5 настоящего Положения, подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства умершего.

В случае рождения мертвого ребенка или смерти ребенка в течение первой недели жизни (перинатальная смерть), либо смерти лица, указанного в подпункте "е" пункта 5 настоящего Положения заявление о назначении пособия подается в отдел Пенсионного фонда по месту жительства лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение.

17. Основанием для выплаты пособия является заявление лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, поданное с приложением следующих документов:

копии свидетельства о смерти и оригинала справки о смерти, выданных органом ЗАГС в порядке, установленном законодательством. В случае рождения мертвого ребенка или смерти ребенка в течение первой недели жизни (перинатальная смерть) - оригинала справки о перинатальной смерти, выданной в порядке, установленном законодательством;

копии паспорта заявителя.

В случае рождения мертвого ребенка или смерти ребенка в течение первой недели жизни оформление справки о перинатальной смерти производится в установленном порядке в двух экземплярах.

18. Пособие назначается в день обращения при наличии всех необходимых документов.

19. Отказ в приеме заявления о назначении пособия производится в случаях:

обращения за пособием по истечении шестидесяти дней со дня смерти лиц, указанных в подпунктах "а" , "б" , "г" , "д" и "е" пункта 5 настоящего Положения; Постановления

непредставления всех необходимых документов, указанных в пункте 17 настоящего Положения.

20. Назначение или отказ в назначении пособия оформляется решением отдела Пенсионного фонда.

21. В случае отказа в назначении пособия отдел Пенсионного фонда в день обращения выдает на руки или высылает заявителю почтой извещение с указанием причин(ы) отказа и порядка обжалования принятого решения, с приложением оригиналов всех документов, представленных заявителем.

22. Решение о назначении или об отказе в назначении пособия может быть обжаловано заявителем непосредственно в суд или в вышестоящий орган в порядке подчиненности.

23. Заявление о назначении пособия со всеми представленными документами и решение о назначении пособия хранятся в отдельном личном деле получателя пособия.

24. Выплата пособия осуществляется отделом Пенсионного фонда через организацию, на которую возложена доставка (вручение) пособия, по месту жительства заявителя, обратившегося за назначением пособия.

25. Отдел Пенсионного фонда обязан:

в начале каждого выплатного месяца осуществить финансирование средств, необходимых на выплату пособия, в сумме не менее общей суммы выплаченных средств по данному виду пособия за прошлый месяц, на депозитные счета соответствующей организации, на которую возложена доставка (вручение) пособия;

в день обращения заявителя оформить ведомость на оплату пособия и представить посредством информационной системы их в соответствующую организацию, на которую возложена доставка (вручение) пособия для осуществления последним выплаты пособия.

Не позднее 7-го числа месяца, следующего за выплатным, организация, на которую возложена доставка (вручение) пособия, и отдел Пенсионного фонда составляют акт сверки о сумме фактически выплаченных средств и количестве получателей пособия.

26. Организация, на которую возложена доставка (вручение) пособия, осуществляет выплату пособия наличными денежными средствами строго на основании ведомостей и паспорта или, при отсутствии паспорта, иного удостоверяющего личность документа заявителя.

IV. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

28. В случае смерти работника или члена семьи, находившегося на его иждивении, заявление о назначении пособия подается администрации организации.

29. Пособие назначается по основному месту работы работника комиссией по социальному страхованию организации (далее - комиссия). Состав и председатель комиссии утверждаются приказом руководителя организации.

30. В тех организациях, где нет комиссий, пособие назначается лицом, уполномоченным на это приказом руководителя организации.

31. Основанием для назначения пособия является заявление лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, поданное с приложением следующих документов:

а) копии свидетельства о смерти и оригинала справки о смерти, выданных органом ЗАГС в порядке, установленном законодательством;

б) в случае смерти члена семьи, находившегося на иждивении работника, - документа (свидетельства о рождении, о браке), подтверждающего степень родства умершего с работником;

в) копии паспорта заявителя.

32. Пособие назначается в день обращения при наличии всех необходимых документов.

33. Отказ в приеме заявления о назначении пособия производится в случаях:

обращения за пособием по истечении шестидесяти дней со дня смерти работника или члена семьи, находившегося на его иждивении;

непредставления всех необходимых документов, указанных в пункте 31 настоящего Положения.

Назначение или отказ в назначении пособия оформляется протокольным решением комиссии или решением лица, уполномоченного на это приказом руководителя организации.

34. В случае отказа в назначении пособия организация в день обращения выдает на руки или высылает заявителю почтой извещение с указанием причин(ы) отказа и порядка обжалования принятого решения, с приложением оригиналов всех документов, представленных заявителем.

35. Решение о назначении или об отказе в назначении пособия может быть обжаловано заявителем непосредственно в суд или в вышестоящий орган в порядке подчиненности.

36. При реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) организации лицу, имеющему право на получение пособия в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пособия осуществляются ее правопреемником.

37. В случаях, когда выплата пособия не может быть произведена ввиду отсутствия или недостаточности средств у организации, что подтверждено ее руководством, а также, если в течение срока обращения за назначением пособия организация была ликвидирована, пособие назначается отделом Пенсионного фонда.

38. Выплата пособия организацией производится наличными денежными средствами на основании ведомости и паспорта заявителя.

39. Главный (старший) бухгалтер организации наряду с комиссией несет персональную ответственность за правильное расходование средств на выплату пособия.

40. Заявление о назначении пособия со всеми представленными документами и решение о назначении пособия хранятся в бухгалтерии организации.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

41. Пособие налогами не облагается, и удержания из него не производятся.

42. В случае выявления фактов необоснованной и неправомерной выплаты пособия сумма пособия, выплаченная заявителю, взыскивается в судебном порядке.

44. Финансирование расходов по выплате и доставке пособий (без учета расходов организаций за банковские услуги) осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

45. В случае смерти лица, имеющего право на получение пособия, сумма пособия, оставшаяся неполученной, не включается в состав наследства и выплачивается родителям, супругу (супруге), а также членам семьи, проживавшим совместно с получателем пособия по день его смерти.

Назначение и выплата пособия осуществляются отделом Пенсионного фонда по месту жительства умершего получателя пособия в соответствии с разделом III настоящего Положения.

При обращении нескольких лиц причитающаяся им сумма пособия делится между ними поровну.

Указанная сумма выплачивается, если обращение за пособием последовало не позднее шестидесяти дней после смерти получателя пособия.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2011 г., N 24, ст. 249

"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

паспорта; - справку органа самоуправления граждан (махалли), подтверждающую, что именно вы проводили похороны. Согласно статье 63 Закона "О государственном пенсионном обеспечении"в случае смерти пенсионера его семье или лицу, осуществившему похороны, выплачивается пособие на погребение, равное 4 размерам минимальной заработной платы.Что касается недополученной в связи со смертью пенсии, то ее могут выплатить только членам семьи, которые относятся к кругу лиц, обеспечиваемых пенсией по случаю Вы можете обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства умершей. Согласно Положению о порядке назначения и выплаты пособия на погребение (приложение N 1 к Постановлению КМ от 14.06.2011 г. N 174) вы можете обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства умершей. Для получения пособия на погребение вам необходимо будет написать заявление и представить следующие документы:- свидетельство о смерти (копию); - справку о смерти (оригинал); - копию своего

Перед смертью брат-пенсионер жил со мной полгода. Я обратилась в отдел пенсионного обеспечения по месту его жительства с просьбой выплатить всю недополученную им пенсию. Однако мне отказали, мотивировав это тем, что я не имею права получить пенсию за брата. Насколько это правильно?

скончался. Все расходы по его захоронению я взяла на себя. В дальнейшем собес г.Кагана выплатил мне пособие на погребение в размере двух пенсий. После похорон я обратилась в собес с заявлением о выплате начисленной, но не полученной в связи со смертью пенсии с апреля по октябрь. Но мне отказали, мотивировав это тем, что я не жила с братом в Кагане. Я обратилась в Бухарское управление Пенсионного фонда, представив им справки из махалли, о том, что все это время брат жил у меня в Ташкенте и я ухаживала за ним, а также справку о том, что он умер здесь. Суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам семьи, которые относятся к кругу лиц, обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца. В соответствии со статьей 63 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, не включаются в состав

Какие выплаты производятся при смерти сотрудника и какие виды материальной помощи выдаются?

может быть выплачена родителям, супругу (супруге), а также членам семьи, проживающим совместно с пенсионером на день его смерти(ст.63 З-на "О государственном пенсионном обеспечении граждан»).Выплате подлежит сумма пенсии, возмещенная организации Пенсионным Фондом.Недополученная пенсия в связи с прекращением трудового договора выплачивается отделом Пенсионного фонда(п.176 Положения, прил.№ 1 ПКМ № 252 от 08.09.2011г.).Пособие на погребение умершего работника выплачивается предприятием в размере смерти работника, выдается членам семьи, а также лицам, находящимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего (ст.162 ТК). Под членами семьи понимаются супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные) (ст.5 СК).В связи со смертью сотрудника трудовой договор с ним прекращается (п.5 ст. 106 ТК). Денежная компенсация выплачивается при прекращении трудового договора за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска (ст.151 ТК).Пенсия, причитающаяся пенсионеру,

Имеет ли право дочь умершей гражданки Узбекистана, находившейся на момент своей смерти на её иждивении и проживавшей совместно с ней в РФ получить недополученную своей матерью часть пенсии в Узбекистане?

через организацию, на которую возложена доставка (вручение) пенсии, в течение более трех месяцев подряд;- подачи заявления о приостановлении выплаты пенсии со стороны пенсионера;- неявки доверителя в установленный срок за подтверждением своего права на назначенную пенсию (п.п.171-172 прил. к ПКМ от 8.09.2011 г. №252).При наступлении вышеуказанных случаев начисление пенсии не производится.Если на момент наступления смерти пенсия была приостановлена или прекращена, то соответственно отсутствует сумма недополученной пенсии. Так как суммой недополученной пенсии признается сумма которая была отправлена к выплате, однако не была выплачена в связи со смертью пенсионера на день доставки пенсии. Прошу Вас дать обоснованное разъяснение о том имеет ли право дочь умершей гражданки Узбекистана, находившейся на момент своей смерти на её иждивении и проживавшей совместно с ней получить недополученную своей матерью часть пенсии в Узбекистане. В Законе РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» не указано, что совместное проживание с умершей пенсионеркой должно было иметь место на территории Узбекистана. А то, что пенсионерка не получала во время нахождения в РФ пенсию

Каков должен быть размер пособия на погребение?

с Законом Республики Узбекистан от 4 декабря 2014 года № ЗРУ-379 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием основных направлений налоговой и бюджетной политики на 2015 год" внесено изменение в часть вторую статьи 63 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении", предусматривающее с 1 января 2015 года выплачивать пособие на погребение в случае смерти пенсионера его семье или лицу, осуществившему похороны Здравствуйте! У моей соседки, инвалида 2 группы, 20 декабря 2014 года умерла мама, неработающая пенсионерка 76 лет. Документы для получения пособия на погребение соседка сдала 24 декабря 2014 г, в городском Пенсионном Фонде документы зарегистрированы 26.12.2014 г. В конце января 2015 выплатили пособие по новому постановлению -4 мин. в сумме 473600 сум. Размер пособия на погребение определяется исходя из размера установленной минимальной заработной платы на день смерти. В соответствии

Имеет ли семья народного артиста Узбекистана право на какое-то пособие после его смерти? В каком размере?

Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении", предусматривающее с 1 января 2015 года выплачивать пособие на погребение в случае смерти пенсионера его семье или лицу, осуществившему похороны пенсионера в размере четырехкратной минимальной заработной платы.Постановлением Кабинета Министров от 14 июня 2011 года №174 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты пособия на погребение», разработанным во исполнение Закона Республики Узбекистан от 27 декабря 2010 года № ЗРУ-276 "О Мингалимова и Элла Хасанова (дочь режиссера). Размер пособия на погребение должен определяться исходя из размера установленной минимальной заработной платы на день смерти умершего. В соответствии с Законом Республики Узбекистан от 4 декабря 2014 года № ЗРУ-379 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием основных направлений налоговой и бюджетной политики на 2015 год" внесено изменение в часть вторую статьи 63 Закона Республики

Правомерно ли работодатель отменил выплаты по возмещению вреда по потере кормильца одному из родителей пошибшего, если оба родителя являются нетрудоспособными лицами?

Из-за разногласий между работодателем, ответственным за смерть работника в связи с трудовым увечьем, и родителями погибшего, прошу дать разъяснения: cогласно справки махаллинского комитета, у погибшего на иждивении находились 2 человека – отец и мать – неработающие пенсионеры. Отцу исполнилось на момент несчастного случая 75 лет, матери – 64 года. Проживали с погибшим сыном совместно, своих детей и жены у него не было, равно как и братьев, сестёр и внуков до трёх лет. Работодатель, ссылаясь на п. 26 пар.IV приложения №1 к ПКМ РУз от 11.02.2005 г. №60, сначала издал приказ о выплате возмещения вреда по потере кормильца пожизненно обоим родителям, а затем отменил его, ссылаясь на тот же самый пункт данного постановления с формулировкой «выплаты положены одному из родителей», и отменил ежемесячные выплаты отцу. Но в том же на п. 26 пар.IV приложения №1 к ПКМ РУз от 11.02.2005 г. №60 сказано, что «В случае смерти работника в связи с трудовым увечьем работодатель обязан возместить вред

В Российской Федерации после смерти пенсионера положена выплата 2 пенсий близким людям покойного. Также её могут получить те, кто находился на иждивении у пожилого человека.

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Близкие пожилого в связи с его смертью имеют право дополучить ту часть пенсии, которую умерший не успел получить в текущем месяце. Они могут рассчитывать на определённые виды пенсионного пособия :

  • страховое;
  • военное;
  • накопительное.

Если сразу несколько близких подают заявление на выплаты, тогда сумма делится на всех на равные части. Также родственникам умершего пенсионера выплачивается пособие для проведения похоронной процедуры.

Социальное пособие на погребение

Выплата разового характера перечисляется в обязательном порядке гражданам, которые обеспечивают похороны покойного. Обратиться за ней нужно не позднее, чем в течение полугода после кончины человека. Выплачивается из Пенсионного фонда. Требуемые документы для получения помощи на погребение:

  • заявление по стандартному образцу, который выдадут в ПФР;
  • паспорт;
  • свидетельство о смерти пожилого человека;
  • документы, подтверждающие родство;
  • справка о наличии регистрации заявителя по месту прописки усопшего.

Выплачиваются денежные средства не позднее следующих суток после подачи заявления и предоставления документов. Пособие после индексации в 2018 году составляет 5701,31 рубль.

Также в некоторых регионах существует доплата. В Москве она составляет 11 тысяч рублей. Кроме того средства перечисляются сверх нормы, если погибший был инвалидом или ветераном войны.

В Краснодаре выплата составляет 1500 рублей, в Крыму – 6189 рублей. В некоторых субъектах Российской Федерации сумма увеличивается пропорционально. Для примера, в Чукотском автономном округе добавляют 100% (пособие будет 11402 рубля). У Башкортостана это значение равно 15%.

Накопительная часть пенсии

Преемники могут претендовать на накопительную часть. Но в случае, если пенсионеру не выплачивалась данная часть пенсии до текущего месяца, в котором констатирован факт смерти. Её можно получить в виде единовременной выплаты, либо в течение определённого срока. Также покойный мог оставить эту часть в наследство. Если завещание отсутствует, то пенсию за умершего пенсионера получат все наследники в равных частях.

Выплата 2 пенсий после смерти пенсионера

Прежде, чем начать собирать документы нужно узнать, как же получить пенсию умершего родственника. Нужно знать законодательные акты, на которые можно опираться. Это поможет без лишних проблем оформить денежные пособия.

Кто может получить выплаты

На получение выплаты 2 пенсий имеют право близкие родственники, которые проживали совместно с пенсионером на одной территории до его смерти. Также претендуют те, кто находился на иждивении у покойного, например престарелые родители или несовершеннолетние дети.

Порядок получения невостребованной пенсии

Порядок действия таков:

  • для начала нужно определиться с органом, который выплатит данное пособие. Ведь если родственник получал военную пенсию , то и обращаться нужно в соответствующее отделение;
  • выяснить список нужных документов, начать их сбор, сделать копии, заполнить заявление по установленной форме;
  • обязательно соблюсти все сроки, иначе спустя полгода придётся возвращать их через суд;
  • для перевода денежных средств нужно указать свои реквизиты. Если оплата будет производиться безналичным способом, тогда следует указать счёт;
  • дождаться выплат. На ожидание уйдет не более месяца, включая день зачисления средств.

Куда обратиться

Для получения пенсий после смерти пенсионера необходимо обратиться в нужное отделение. Но тут необходимо знать, какой тип выплат получал усопший при жизни. Если это была военная пенсия, то нужно подать заявление в Министерство обороны РФ либо Министерство внутренних дел. Однако же при получении покойным накопительной части пенсии следует посетить территориальное отделение Пенсионного Фонда России.

Какие документы нужны для оформления

Для получения невостребованной пенсии умершего родственника заявителю нужно предоставить:

  • паспорт гражданина РФ;
  • заявление (бланк можно найти на сайте Пенсионного Фонда либо заполнить его в отделении);
  • свидетельство о смерти пенсионера (по форме 33, её можно получить у терапевта в поликлинике);
  • документы о родстве с покойным (это может быть свидетельство о рождении, о регистрации брака и об усыновлении);
  • документы о совместном проживании (справка о составе семьи, которую можно получить в паспортном столе);
  • СНИЛС умершего;
  • реквизиты для получения выплат (это может быть как банковский счёт для безналичной оплаты, так и домашний адрес для почтового отправления);
  • военное удостоверение, если умерший получал военную пенсию;
  • доверенность, если в отделение обращается законный представитель.

Срок востребования выплат

Как бы не было трудно родным в связи с большой утратой, но медлить с походом в Пенсионный Фонд нельзя. Со дня смерти пенсионера и до обращения в территориальное отделение ПФР не должно пройти более 6 месяцев.

Если наследник не сумел вовремя подать заявление, то возможно восстановить сроки в судебном порядке. Суд вправе удовлетворить претензию или отказать.

Куда уйдут деньги умершего, если никто за ними не обратился

В случае если никто в течение 6 месяцев не обратился за пенсионными накоплениями, то они делятся между наследниками. Однако при отсутствии таковых, данная выплата остаётся в бюджете Пенсионного Фонда РФ.

Ответственность за нарушение закона

Если Пенсионный Фонд отказывается в выплатах пенсии после смерти пенсионера , то можно подать жалобу. Порядок ее оформления и основания для обращения в компетентные органы прописываются в статье М10 ФЗ «О прокуратуре РФ».

Законодательное регулирование

Близкие после смерти пожилого родственника зачастую тяжело переживают потерю. Но государство старается помочь таким людям и предоставляет небольшую материальную поддержку. После смерти пенсионера они получат выплату пенсии и пособие на похороны усопшего.

Узбекистан является высокоразвитым государством, расположенным в Центральной Азии. Важной частью его внутренней политики признано обеспечение социального благополучия граждан страны. Это выражается в предоставлении им определенных гарантий со стороны государства.

Так, в частности, определенная категория лиц из числа граждан этой страны имеет право на пенсионное обеспечение. Согласно сведениям узбекских статистических органов, в 2020 году получателями пенсии являются более 3 миллионов человек. Это составляет порядка 10% от общего числа населения. Среди них около 2 миллионов граждан являются пенсионерами по старости.

Бесплатно по России

Законодательная база

Порядок назначения, расчета и выплат пенсий регулируется в Узбекистане законодательно. Основным нормативно-правовым документом является Закон РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» № 938 – XII. Данный акт был принят 03 сентября 1993 года, то есть еще на начальных этапах формирования узбекистанских государственных и правовых институтов.

Рассматриваемый закон, действующий почти 30 лет, неоднократно подвергался изменениям. Однако основополагающие его положения остаются практически неизменными. Со стороны узбекистанских политиков, экономистов и общественности неоднократно звучат предложения о развитии и совершенствовании пенсионной системы в стране, что потребует значимых законодательных инициатив.

Кроме государственного пенсионного обеспечения, представляющего собой определенные социальные гарантии со стороны государства, в Узбекистане действует программа формирования накопительных пенсий.

Данный вопрос регулируется нормами Закона РУз «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» № 702-II от 02 декабря 2004 года. Следует отметить, что накопительная система в данной стране является одной из наиболее успешных в СНГ, что подтверждается, в частности, незначительным количеством изменений, вносимых в данный нормативный акт.

Во сколько лет выходят на отдых узбекские пенсионеры

В отличие от многих других стран, которые ранее входили в состав бывшего Советского Союза, здесь на протяжении всего периода независимости не наблюдалось сокращения численности населения. Напротив, демографический прирост в стране один из самых высоких в Центральной Азии.

Данная ситуация предполагает, что пенсионная система Узбекистана не имеет столь значимой нагрузки по сравнению со странами с более возрастным населением. Кроме прочего, это является причиной того, что здесь за последние годы еще ни разу не повышался возраста выхода на пенсию, хотя обсуждение этого вопроса имеет место быть даже на высшем официальном уровне.

В соответствии с законодательством пенсионный возраст в Узбекистане у женщин составляет 60 лет.

Как и во многих других постсоветских странах у мужчин в Узбекистане возраст выхода выше, чем у женщин. Так, официально установленный возраст для них составляет 65 лет.

Особенности формирования выплаты

При определении возможности назначения пенсионных выплат, кроме возраста, большое значение имеет также и стаж работы. Под последним понимается период, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность и подлежало государственному социальному страхованию. Кроме этого, в стаж входят периоды, когда лицо не осуществляло свои рабочие функции по трудовому договору. Они строго определены законом.

Так, кроме прочего, к ним следует отнести:

  • военную и приравненную к ней службу;
  • индивидуальную трудовую деятельность;
  • отпуска по уходу за ребенком;
  • обучение в учебных заведениях по очной форме.

Данный перечень не является исчерпывающим.

Так, установлено, что право на назначение пенсии возникает при наличии стажа 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). При этом допускается получение пенсионных выплат и при неполном стаже. Однако размер обеспечения в данном случае будет прямо пропорциональным отработанному периоду. При этом минимальный стаж не может быть менее 5 лет. Если гражданин проработал меньше 5 лет, то право на пенсию у него не возникает.

Также отдельные категории граждан могут рассчитывать на государственное обеспечение на льготных основаниях. Иными словами, необходимые требования по стажу для них снижены. Перечень соответствующих профессий утвержден законодательно.

Представители профессий, связанных с горнодобывающей промышленностью, работники летного состава, творческая интеллигенция, а также спортсмены имеют право на назначение им выплат вне зависимости от достигнутого ими возраста, а на основании выслуги лет.

При определении размера пенсионного обеспечения учитывается доход гражданина за весь период его трудовой деятельности и размер соответствующих отчислений. Таким образом, размер содержания узбекистанских пенсионеров разнится в зависимости от стажа трудовой деятельности и их заработка в этот период.

Виды пенсий

Помимо пенсий по возрасту в Узбекистане установлены и иные виды пенсионных выплат, предусмотренных законом. Разберем подробнее.

Накопительная

Действующее законодательство устанавливает как обязательное, так и добровольное страхование для формирования накопительных пенсий.

Они формируются за счет:

  • обязательных и добровольных ежемесячных взносов со стороны работодателей и самих работников;
  • процентов, которые начисляются на денежные средства, находящихся на индивидуальных пенсионных счетах граждан;
  • иных поступлений.

Накопительная пенсия начинает выплачиваться гражданам с момента, когда у них возникает право на государственное пенсионное обеспечение. Следует отметить, что граждане вправе самостоятельно определять порядок получения денег. Так, это могут быть как выплаты, осуществляемые в течение выбранного периода, так единовременная выплата всей накопившейся суммы. Также в случае смерти застрахованного лица право на его накопления возникает у наследников.

По инвалидности

В зависимости от степени утраты трудоспособности и нарушений здоровья гражданам может быть присвоена та или иная группа инвалидности. Всего их три. Однако на соответствующую пенсию могут рассчитывать только инвалиды I и II групп.

Законом установлено, что если лицо получило инвалидность в результате увечья, полученного при исполнении трудовых обязанностей, или профессионального заболевания, то оно имеет право на выплаты вне зависимости от количества лет стажа. Однако если нетрудоспособность возникла по причине общего заболевания, то пенсия назначается только при наличии достаточного количества отработанных лет.

В данном случае необходимое количество лет стажа пропорционально возрасту получения инвалидности. Соответствующую таблицу содержит ст. 17 Закона РУз «Об обязательном пенсионном обеспечении граждан».

Примеры:

  1. Гражданин получил инвалидность в 23 года. Соответственно, чтобы рассчитывать на выплаты, он должен иметь не менее 3 лет стажа.
  2. Гражданин стал инвалидом в 50 лет. Выплаты ему положены при наличии стажа 14 лет.

Пол при определении возможности получения пенсии по инвалидности значения не имеет.

Выплата у работающих пенсионеров

Значительная часть узбекистанских пенсионеров продолжает работать после выхода на пенсию. При этом, помимо заработной платы, они получают пенсионные выплаты в полном объеме.

Какой размер пособий

Пенсионные выплаты осуществляются в стране в национальной валюте – сумах.

Средний размер пенсии в Узбекистане на май 2020 года был равен 747 480 сумов.

Минимальная пенсия по возрасту составляет 466 680 сумов. Для лиц, которые имеют неполный стаж, этот показатель равен 286 390 сумов.

Реформы в Узбекистане

Пенсионная система в Узбекистане неоднократно подвергалась изменениям. Одним из наиболее значимых из них за последние годы следует признать введение стопроцентной оплаты пенсий работающим пенсионерам. Данное изменение произошло с 1 января 2019 года. До этой даты пенсионеры, которые продолжали работать, могли рассчитывать только на половину от назначенной им пенсии.

Повышение выплат в 2020 году

На сегодняшний день известно, что власти Узбекистана приняли решение проиндексировать размер пенсионного обеспечения на основании . Размер индексации составит 10%. Прибавку узбекистанским пенсионерам следует ожидать с 1 сентября 2020 года.

Как живут узбекские пенсионеры

В целом, на фоне многих азиатских стран узбекские пенсионеры находятся в довольно выигрышной позиции, поскольку государство обеспечивает им необходимый минимум для жизни. Следует отметить, что во многих развивающихся странах пенсионное обеспечение полностью отсутствует.

В то же время размер пенсий, несмотря на периодические индексации, остается предельно низким даже по сравнению со многими другими странами СНГ. В этой связи многие пенсионеры продолжают трудиться и после выхода на пенсию. Решение же выплачивать полный объем обеспечения работающим пенсионерам значительно улучшило их уровень жизни.

Интересное видео

Дополнительная информация о пенсионной системе Узбекистана в видео:

Заключение

Граждане Узбекистана имеют право на получение пенсионного обеспечения при достижении определенного возраста и наличии необходимого стажа. Размер пенсии относительно небольшой, однако власти страны осуществляют ряд действий, в том числе и индексации выплат, для улучшения уровня жизни и материальной обеспеченности узбекских пенсионеров.

Пенсия в Узбекистане начисляется с использованием индивидуального подхода. В последние годы изменения пенсионной системы носили социально ориентированный характер. Минимальная пенсия в Узбекистане 292 940 UZS (2354 рубля). Средняя пенсия в Узбекистане 352 152 UZS (2830 рублей).


Самарканд, Узбекистан

Пенсионный возраст в Узбекистане

Мужчины имеют право претендовать на пособие в 60 лет при наименьшем трудовом стаже в 25 лет, женщины – в 55 лет при его длительности 20 лет и более.

Размер пенсии в Узбекистане

При расчетах ведущая роль отводится трудовому стажу – любому типу деятельности, дающему право гражданину страны официально приобретать государственную социальную страховку. Вид трудовой деятельности как таковой непринципиален. В трудовой стаж засчитывается служба в вооруженных силах и охранная деятельность, время по уходу (за инвалидом или престарелым), очная форма получения высшего образования, как в ВУЗах страны, так и за рубежом.

После установления параметров трудового стажа в расчет принимаются характеристики зарплат и пенсионных доходов, после чего формируется персональный коэффициент. Для проведения расчетов соискателю предоставляется возможность выбрать любые полгода за последние 10 лет.

Расчеты велись по курсу 1 рубль = 124,44 сумам (UZS).

Минимальная пенсия в Узбекистане

Минимальная пенсия в стране составляет 292 940 UZS (2354 рубля).

Средняя пенсия в Узбекистане

Средняя пенсия равняется 352 152 UZS (2830 рублей).

Максимальная пенсия в Узбекистане

С 01.01.2019 максимальный заработок, учитывающийся при расчете размера пенсионных начислений, увеличен с 8 до 10 минимальных зарплат (10 МРЗП). Следовательно, объем пенсионных выплат составит 1 317 000 UZS (10 583 рубля).

Виды пенсий

Далее рассмотрит виды пенсий.

Накопительная

Выплатами накопительного типа разрешается пользоваться всем гражданам Узбекистана. Участие в такой системе допускается как в добровольном, так и в обязательном порядке. Государство гарантирует, что денежные ресурсы, накопленные гражданином республики, будут выплачены.

Источниками поступлений на расчетный счет или его пополнения являются:

  • обязательные месячные взносы либо добровольные перечисления;
  • проценты, начисляющиеся на фактические накопления;
  • иные источники, существование которых не вступает в противоречие с действующим законодательством.

По инвалидности

На этот вид платежей могут претендовать граждане, получившие 1 или 2 группу инвалидности. Причины ограничения трудоспособности и ее сроки могут варьировать. Если стойкая нетрудоспособность вызвана профзаболеванием или травмой, полученной на производстве, пенсия начисляется независимо от продолжительности трудового стажа. Однако рабочий стаж подлежит учету при ограничении трудоспособности по причине общего заболевания.

Работающим пенсионерам

С 01.01.2019 работающие пенсионеры стали получать выплаты в полном объеме.

Численность пенсионеров Узбекистана

В наши дни в республике насчитывается свыше 3,3 млн пенсионеров или 10 % населения.

Как живут пенсионеры в Узбекистане и на что хватает выплат

С 2019 г. пенсионеры стали получать помощь независимо от их трудоустройства. Увеличены пособия одиноким и находящимся в домах престарелых или специальных пансионатах. Наименьший стаж для начисления пособий по возрасту был установлен в 7 лет.

Увеличение пенсий и пенсионного возраста в Узбекситане: последние новости

В 2019 г. объем пенсионных выплат в Узбекистане повысят в среднем на 65-260 тысяч UZS. В среднем величина пенсии в год увеличивается на 15 %. Вместе с тем, принимая во внимание демографическую ситуацию, планку пенсионного возраста планируется понемногу поднимать.

Читайте также: