Я родился в 1952 как мне будет начисляться пенсия

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

до 2002 года;
с 2002 по 2014 годы включительно;
с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

(0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

Часть граждан пенсионного и предпенсионного возраста ошибочно рассчитывают на разовое получение денежных средств из страховой составляющей части пенсии. ПФР было дано разъяснение, что единоразовая выплата возможна за счет пенсионных накоплений, прежде всего, при достижении россиянином пенсионного возраста.

Накопительная пенсия граждан 1953-1967 года рождения

У лиц данной возрастной группы могут быть сформированы пенсионные накопления. Эти средства образованы за счет страховых перечислений работодателей, произведенных в период 2002-2004 гг. Ранее, до 2014 года, страховой взнос для россиян моложе 1967 года распределялся фиксированными пропорциями:

6% – солидарная часть (на индивидуальном счете застрахованного не отражена);
10% – страховая часть (на индивидуальном счете);
6% – накопительная часть.

Накопительная составляющая (6 процентов) не направляется на выплаты нынешним пенсионерам, она инвестируется и ее можно передать правопреемникам. Получить накопительную часть пенсии единовременно могут:

Лица 1967 года рождения и моложе при назначении им досрочно страховой пенсии по достижению возраста (старости).
Граждане, в чью пользу в 2002-2004 гг. уплачены страховые взносы на накопительную часть пенсионных вкладов. С периода 2005 года отчисления прекратились по причине законодательных изменений. Это условие распространяется на граждан 1953-1966 г.р. (мужской пол) и 1957-1966 г.р. (женский пол).
Россияне, участвовавшие в госпрограмме софинансирования при формировании пенсии. Программа была открыта для вступления в период 01.10.2008–31.12.2014 гг. Граждане, заплатившие до 31.01.2015 г. первый взнос, считаются ее участниками.
Лица, направившие материнский капитал на формирование будущей пенсии (только для женщин).

Какие выплаты положены

При наличии у россиянина накоплений в пенсионном фонде, государственном или негосударственном, их можно получить несколькими путями. Согласно Закону №360-ФЗ от 30.11.2011 г. предусмотрено 3 вида выплат:

бессрочная (производится каждый месяц на протяжении всей жизни пенсионера);
срочная (в период, который установлен самими пенсионером);
разовая (единовременный платеж).

После смерти пенсионера на накопительную пенсию умершего могут претендовать его наследники. Важно: единовременная выплата устанавливается на условиях строго определенных правовыми нормами. Пенсионеры, настоящие и потенциальные, рожденные ранее 1967 года, в отличие от более молодого поколения, были лишены права выбора вида формирования пенсии.

9 научно обоснованных способов снижения веса
Что происходит с кредитом после смерти заемщика
Компот из чернослива - как сварить с максимальной пользой в домашних условиях по пошаговым рецептам с фото

В 2002-2005 гг. их работодатели платили взносы на накопительную составляющую пенсии в установленном обязательном порядке. У данной категории такие накопления, которые аккумулировались непродолжительное время, незначительны, и при величине менее 5 процентов граждане 1953-1967 года рождения могут получить накопительное обеспечение единовременными выплатами (основание – ст. 4 Закона №360-ФЗ от 30 ноября 2011 г.).

Размер пенсионных накоплений

Уточнять размер возможных выплат необходимо в зависимости от места их формирования. Если средства были переданы в управление какому-либо негосударственному пенсионному фонду (сокращенно НПФ), то пенсионеру следует обращаться с заявлением на получение в конкретный НПФ.

Если отчисления производились в Пенсионный Фонд России, эта инстанция и выплачивает средства. При таком варианте рассмотрением обращения о выплате занимаются еще МФЦ. Если пенсионер не знает, где находятся средства, это можно уточнить в территориальном отделении ПФР, через портал «Госуслуги» или МФЦ.

Как получить выплаты единовременно

Накопленные средства можно получить разово или не чаще чем 1 раз в 5 лет. Выплаты доступны при соблюдении условий:

Застрахованный, родившийся в 1967 году и позднее, не отказался от возможности формировать накопительную пенсию, и работодатель вносил взносы.
Пенсионер продолжал самостоятельно уплачивать с дохода страховые взносы на накопительную часть.

Условия получения

На основании ст. 4 Закона №360-ФЗ оформить обеспечение могут следующие застрахованные лица:

получающие пенсию по старости (возрасту, включая назначенную досрочно), инвалидности, по потере кормильца;
получающие социальный вид пенсионного обеспечения, назначенный из-за недостаточности страхового стажа либо пенсионных баллов;
накопившие сумму отчислений 5 процентов и менее от величины страховой пенсионной части по старости.

Как снизить выплаты по ипотечному кредиту
Можно ли повторно заразиться коронавирусом
Салат из огурцов по-корейски на зиму - пошаговые рецепты приготовления в домашних условиях

Оформление разовой выплаты из накопительной пенсии

Чтобы получить накопленные деньги, необходимо обратиться с заявлением в НПФ или ПФР. Через Пенсионный Фонд РФ единовременное пособие пенсионерам 1957 года рождения выдается по заявлению, которое подается:

в территориальное отделение ПФР либо МФЦ по месту жительства – при личном посещении пенсионера;
через интернет на сайте Пенсионного Фонда России или в системе на портале Госуслуг – электронным путем, зарегистрировавшись там и открыв личный кабинет пользователя;
по почте заказным письмом.

Как составить заявление

Если средства находятся на счетах в ПФР, заявление подается туда по форме, утвержденной Приказом Минтруда №11н от 03.07.2012 г. Для получения накоплений из НПФ заявление составляется по форме Приложения 1 Приказа Минтруда №12н от 03.07.2012 г. Документ должен содержать:

наименование инстанции;
индивидуальные данные о застрахованном заявителе;
СНИЛС пенсионера;
номер накопительного счета (заполняет специалист фонда);
информация об уже назначенном пенсионном обеспечении;
способ получения выплат;
дату оформления;
подпись пенсионера.

Какие документы необходимы

Постановлением Правительства РФ №1047 от 21.12.2009 г. утверждена необходимая к представлению для оформления накопительных выплат документация (подлинники или нотариально засвидетельствованные):

само заявление;
паспорт;
подтверждение права получения пенсии, страховой или социальной;
справка о назначении инвалидности (нетрудоспособности), о потере кормильца;
документы на представителя (паспорт, доверенность), если заявление подает не сам пенсионер.

Законодательно разрешено вместо оригиналов представить копии документов, заверенные нотариусом. Важно: при отправке заявления почтой направляются только копии, оригиналы документов не вкладываются. При приеме документов специалист фонда выдает заявителю соответствующую расписку, уведомляя о регистрации и приеме к рассмотрению заявления пенсионера.

Сроки получения

Решение принимается в течение месяца с момента получения заявления. Выплаты пенсионерам 1953-1967 года рождения назначаются со дня обращения, но не ранее срока возникновения основания. Платеж перечисляется разово в течение 2 месяцев по принятию положительного результата. Пенсионер сам может выбрать удобный ему способ получения денег:

на почте;
в банке;
через доставочную компанию.

При рассмотрении заявление пенсионеру могут отказать. Основания для отказа:

заявитель не достиг пенсионного возраста и не имеет права на пенсионное обеспечение;
накопления составляют больше 5 процентов страховой части пенсии;
проситель получает накопительную часть по графику;
гражданин уже получал разовую выплату менее пяти лет назад.

Видео

Многие лица, принадлежащие к постоянному населению Российской Федерации, накапливают средства на лицевом счете Пенсионного фонда, в целях, получения этих средств после потери трудоспособности. Эти деньги будут составлять накопительную пенсию. Рассмотрим, откуда берутся сбережения, кто может их обналичить, и как это сделать.

Что такое накопительная часть пенсии?

Накопительная часть регулярного денежного дохода – это выдача денежных средств, образованных из неналоговых взносов в ПФР. Чтобы получать такое денежное пособие, человек, рожденный в 1966 году или ранее, должен был написать соответствующее заявление и начать формировать накопления.

Структура трудовой пенсии

В отличие от гарантированной государством страховой выплаты, накопительные сбережения можно обналичить даже после смерти человека.

Законодательные основания

Нормативно-правовой акт о ежемесячной бессрочной выдаче пенсионных накоплений начал действовать в 2013 году. Согласно этому закону, пособие выплачивается в качестве возмещения оплаты труда и иных доходов, утраченных из-за потери трудоспособности вследствие преклонного возраста. Данная форма пенсии выплачивается вместе с основным пособием.

Сумма ежемесячных денежных поступлений вычисляется по определенной формуле: сумма сбережений делится на число месяцев, в которые они будут выплачиваться.

В статьях 11 и 15 федерального нормативно-правового акта Российской Федерации отмечается, что накопительные сбережения являются персонифицированными и выплачиваются только гражданам, вносящим эти средства.

В случае если до начала выплаты пособия наступила смерть физического лица, деньги выплачиваются близким родственникам. При этом человек может самостоятельно определить, кому будут выплачиваться деньги при условии его гибели. Если такое распоряжение отсутствует, деньги поровну делятся между родственниками.

Получение правопреемником накопительной части пенсии

Ежегодно 1 числа восьмого месяца количество выплачиваемых средств корректируется.

В 2014 году выдача пенсионных накоплений была приостановлена и отсрочена на неопределенное время. Сегодня выплаты заморожены, а деньги используются для формирования гарантированных государством ежемесячных выплат.

Кто имеет право и с какого года начисляют

Возможность получать данное денежное пособие имеют несколько категорий граждан:

Родившиеся в 1967 году и позже (работающие после 2001 года).
Рожденные в период с 1953 по 1966 г.г. мужчины и с 1957 до 1966 г.г представители слабого пола. Сбережения этих граждан были сформированы в 2002-2004 годах.

Сроки законопроекта о накопительной пенсии

Лица, которые добровольно решили формировать накопительные сбережения.

Родственники погибшего, у которого было законное основание на получение данной формы государственных выплат. Родственникам необходимо подать заявление на получение выплат в течение полугода с момента смерти человека.

Выдача денег осуществлялась в период с 2012 по 2015 год. С 2014 года накопления не формируются за счет страховых взносов, а только за счет добровольных. Данную форму пенсионного пособия можно получать с момента достижения пенсионного возраста. Первые начисления производятся через месяц после подачи заявления.

Особенности начисления людям, родившимся до 1967

Для людей, родившихся до 1967 года существует особый порядок начисления пособия. Регулярное денежное пособие могут оформить люди, которые попадают в одну из этих категорий:

Представители сильного пола не старше 1953 года рождения и женщины, рожденные не раньше 1957 года, которые в период с 2002 – 2004 год были оформлены на работу по трудовому договору, и их работодатель вносил соответствующие страховые взносы.
Лица, добровольно вносившие средства для образования пенсионных сбережений.

Таким образом, получать дополнительные пенсионные выплаты могут люди, имеющие сбережения в государственном внебюджетном фонде Российской Федерации (или негосударственных фондах). Рассмотрим на примере, как определяется размер дополнительных денежных поступлений.

Гражданка Манькова Ольга Николаевна, рожденная в 1960 году, в период с 2002 по 2004 год была официально трудоустроена. Согласно существующему тогда нормативно-правовому акту, работодатель ежемесячно перечислял 6% от заработной платы Ольги в ПФР. Также гражданка добровольно вносила собственные средства. В итоге сумма сбережений Ольги Николаевны составила 118 818 рублей.

Согласно закону, объем накопительных пенсионных выплат определяется делением суммы имеющихся сбережений на число месяцев возможного периода выдачи пособия (в 2020 году это число составляет 246 месяцев).

Таким образом: 118 818/246 = 483 рубля.

Объем гарантированной государством ежемесячной выплаты гражданки Маньковой составляет 7 140 рублей. Суммируем два вида пенсии: 7140+483=7 623 – это размер ежемесячных денежных поступлений.

Разделив накопительную составляющую ежемесячного дохода на общий объем пенсии и умножив на 100%, узнаем процентное отношение двух видов пенсий: 483/7 623*100=6,3%.

Согласно закону, такая пенсия будет выплачиваться ежемесячно. Получить всю сумму единовременно невозможно, так как процентное соотношение превышает 5%.

Где можно узнать сумму и как она меняется с возрастом?

Количество сбережений на лицевом счете можно узнать в личном кабинете Единого портала государственных услуг или в отделении сбербанка.

Чтобы узнать количество накопленных сбережений в личном кабинете, необходимо:

Пройти авторизацию на сайте.
Ввести необходимые данные из документа, удостоверяющего личность, и номер лицевого счета, содержащегося в ССОПС.

Проверка пенсионных накоплений на портале Госуслуг

Перейти на вкладку «Пенсионные накопления».

Также можно заполнить специальное заявление в отделении Сбербанка, после чего данные о сбережениях появятся в личном кабинете на официальном сайте банка.

Если сбережения инвестированы, то накопления постоянно увеличиваются.

Если человек, обладающий правом на получение пенсии, не подает заявление в пенсионный фонд и не обналичивает сбережения, предполагаемый период выплаты пособия постепенно сокращается. Чем меньше этот период, тем большая сумма будет выплачиваться каждый месяц. Однако следует помнить, что ожидаемый период должен превышать 168 месяцев.

Как и когда можно получить?

Начать получать деньги можно сразу же после обретения права на получение пособия по старости. Для этого нужно собрать необходимые документы и обратиться в фонд, в котором находятся сбережения, для подачи заявления. В заявлении необходимо указать следующие данные:

название организации;
фамилию, имя, отчество;
гражданство;
домашний адрес;
цифровой номер, указанный в страховом свидетельстве;
серию и номер паспорта;
данные о страховой пенсии;
список документов, предоставляемых ПФ вместе с заявлением;
дата и подпись.

Если заявление пишут родственники погибшего, то необходимо указать данные лица, имевшего право на пенсию, и лица, подающего заявление.

Подавать заявление необходимо в тот фонд, в котором формировались накопления. Сделать это можно не раньше, чем за месяц до достижения пенсионного возраста. Пенсионный фонд рассматривает заявление в течение 10 дней, а первое начисление осуществляется через 30 дней после подачи заявления.

Что значит, если выплата заморожена?

В 2014 году, в связи с нестабильной экономической обстановкой, был введен мораторий на данный вид пособий. Другими словами, было введено ограничение на формирование и выплату сбережений. На данный момент средства будут заморожены до конца 2020 года.

Таким образом пенсионеры не могут получить часть своих средств, отправленных на формирование пособия, а именно 6% ежемесячных страховых взносов.

Средства пенсионеров сейчас используются государством для формирования страховых пособий. После разморозки государство вернет деньги на счета граждан, и откроется возможность их обналичить. Также вернутся средства, накопленные во время действия моратория. Однако, по сей день не известно, когда выплаты накопительных сбережений возобновятся.

Какие документы нужны для оформления?

Для оформления пенсионных выплат необходимо подготовить следующие документы:

соответствующее заявление;
паспорт или вид на жительство (для иностранных граждан);
страховое свидетельство;
официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина;
реквизиты банковского счета.

Если пенсионные накопления формировались не в государственном фонде, то список документов может отличаться. Также дополнительные справки могут потребоваться при оформлении единовременной или срочной выплаты.

Виды и способы получения

Законодательством установлено четыре способа получения денежного пособия: бессрочно, срочно, досрочно и единовременно.

Самый распространенный вид выплат – бессрочный. Накопленные средства распределяются на определенное количество месяцев, которое рассчитывается с учетом средней продолжительности жизни граждан. Каждый год проводится перерасчет пенсии. Таким способом накопленные средства может получать любой гражданин, имеющий пенсионные накопления, объем которых превышает 5% от общей суммы пенсионных выплат.

Особенности выплаты накоплений

При выборе срочного способа, количество месяцев, в которые будут выплачиваться средства, определяется лицом, имеющим право на пенсию.

Досрочно можно оформить пособие только, если лицо вышло на пенсию по льготным условиям. В противном случае, нельзя обналичить средства до получения права на пенсию по старости. Льготы имеют следующие категории людей:

работающие на крайнем Севере;
имеющие профессии, связанные со значительными нервно-психическими нагрузками;
работники спасательной службы;
работающие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
работники лабораторий, имеющие дело с радиацией и вредными веществами;
люди с ограниченными возможностями.

Получить средства единовременно могут пенсионеры, которые относятся к одной из следующих категорий:

люди с ограниченными возможностями;
лица, потерявшие кормильца и получающие соответствующее пособие;
получающие государственное пособие по старости минимального размера;
лица, накопительные сбережения которых составляют менее 5 % от общей пенсии.

После подачи соответствующих документов и заявления, в течение месяца пенсионный фонд рассматривает заявку и принимает решение.

Накопительная пенсия – это часть пенсионных выплат, сформированных из личных накоплений. Получать такую пенсию могут только определенные категории лиц. На данный момент накопленные средства заморожены и выплаты временно не производятся.

Статья проверена экспертом: Нефедовой Анной.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года включает в себя страховую составляющую, и в редких случаях – накопительную у тех граждан, кто в добровольном порядке вносил страховые взносы на неё. Для более молодых сограждан установлена обязательная уплата страховых отчислений на эту часть пенсии — у них она будет значительно весомее, чем у старшего поколения, а страховая часть, соответственно, меньше. Так как для граждан моложе 1967 года еще не пришло время наведаться в Пенсионный фонд России за пенсией, поговорим о тех, кто претендует на нее уже сейчас.

В этом году на трудовую (страховую) пенсию по старости отправляются женщины, достигшие 55 лет (1962 г.р.) и мужчины 60 лет(1957 г р.), имеющие определенную сумму лет страховых и нестраховых периодов работы – не менее 8 лет общего стажа. В 2018 году Пенсионный фонд назначит страховую пенсию лицам, достигшим того возраста, когда пора на пенсию (женщинам, рожденным в 1963 г., и мужчинам, рожденным в 1958 г.), если у них есть 9 лет общего стажа. В 2019 г. потребуется уже 10 лет, и, таким же образом, требуемый стаж ежегодно будет возрастать на 1 год до 2025 года и остановится: в последующие года для назначения пенсии будет необходимо 15 лет трудовой деятельности.

Пенсия, назначенная лицам, родившимся до 31 декабря 1966 года, будет рассчитываться так, что будет состоять преимущественно из базовой части, гарантированной государством, и страховой, всецело зависящей от стажа и зарплаты индивидуума. И лишь люди, вступившие в программу по софинансированию пенсий с 2009 г. и добровольно вносящие деньги на накопительную пенсию, смогут присоединить её к основному размеру.

Для более серьезного погружения в пенсионную тему рекомендуем ознакомиться с законом №400, который так и называется «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013г и № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 г. Они – основа всего пенсионного регулирования в стране, исключительно по ним назначаются все трудовые пенсии.

Условия
Сроки и процедура оформления
Порядок исчисления и пример расчета

Условия

Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

Должно исполниться 55 или 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам). До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д. Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда.
Определенный размер индивидуального коэффициента. Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране. Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30. Дальнейшее возрастание законом не предусмотрено. Величину пенсионного балла определяет в начале каждого года Правительство РФ. В этом году он равен 78,28 коп.
Стаж работы. С 2014 г. срок стажа, который обязателен для начисления пенсии, возрастает на 1 год, стартуя со значения 5 в 2014 г. В 2015 требовалось уже 6 лет, и так по возрастанию до 2024 года. Тогда эта цифра достигнет 15 лет, и далее его рост пока не предусмотрен.

Первый пункт ни у кого не должен вызвать вопросов, а последний – какие периоды работы можно засчитать в свой трудовой стаж, понимают не все.

[warning]Обратите внимание: стаж учитывается по-разному до 01 января 2002 г (начало работы новой пенсионной системы) и позже.[/warning]

До 01.01.2002 года трудовой стаж можно подтвердить:

трудовыми книжками:
выписками из приказов;
справками работодателей;
документами о службе из военкомата;
выписками архивных учреждений;
свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.

После 2002 г. ваш стаж может играть роль только в том случае, если он зафиксирован на индивидуальном лицевом счете, то есть если за вас перечислялись взносы вашим страхователем (работодателем). Отсюда налицо зависимость – чем больше ваш «белый», то есть официальный заработок, тем выше, в связи с этим, страховые перечисления – тем и весомее будет грядущая пенсия.

При расчете величины пенсии имеют значение и различные нестраховые периоды, которые «по весу» меньше полноценного стажа, но тоже играют значительную роль:

учеба в очном заведении (берется в стаж в определенных случаях);
декретный отпуск;
нахождение по месту службы мужа;
уход за престарелыми людьми;
нахождение в качестве безработного в центре занятости.

Эти периоды тоже должны быть документально подтверждены.

Сроки и процедура оформления

Если у вас выполнены все три условия, то вы можете обращаться в любое учреждение пенсионного фонда, где вам это было бы удобнее, без привязки к месту регистрации.

Обязательно при себе иметь документы:

паспорт РФ или вид на жительство;
СНИЛС;
документы, подтверждающие периоды стажа;
документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).

Документы принимаются не более чем за 30 календарных дней до даты исполнения 55 и 60 лет, время приема у специалиста не должно превышать 50 минут, нахождение в очереди – четверти часа. Специалист клиентской службы должен принять у вас оригиналы документов и вернуть их, сделав сканы и копии.

[advice]Полезно знать: даже если у специалиста есть сомнения в наличии у вас необходимых условий или неверно оформленных документов, он не имеет права отказать в приеме заявления и обязан выдать вам на руки расписку в конце аудиенции.[/advice]

Если у вас все документы в порядке, срок рассмотрения вашего обращения составит 10 дней, после чего вам пришлют почтой России или решение о назначении пенсии, или, в противном случае – уведомление об отказе.

Порядок исчисления и пример расчета

Произведем расчет пенсионной выплаты для вымышленного человека специалистами Пенсионного фонда. Эта процедура включает в себя использование специфических формул, использующих статистические данные и индивидуальную информацию по каждому будущему пенсионеру.

Семенов Семен Семенович, 29 января 1957 г рождения, явился в учреждение пенсионного фонда 09.01.2017 года с целью подачи заявления на назначение пенсии.

Несмотря на то, что он обратился раньше своего дня рождения, пенсия ему будет выплачиваться с 29 января 2018г, со дня его шестидесятилетия. Он предоставил все обязательные документы, в том числе трудовую книжку с общим трудовым стажем 29 лет до 2002 г и справку из военного комиссариата о срочной службе в рядах Советской Армии в течение 2-х лет.

Справок о своем заработке Семенов С.С. не предоставил, поэтому был взят размер его зарплаты за 2000-2001 г (за этот период в базе Пенсионного фонда есть сведения о всех застрахованных лицах, т.е. тех, кто в это время работал официально). Среднемесячная зарплата за этот период у Семенова С.С. была 1530 руб. Коэффициент по зарплате, показывающий отношение его заработка к средней зарплате в РФ в 2000-2001 г.г., равен 1530/1671= 0,92.

Рассчитать пенсионный капитал на 01 января 2002 г (старт нового пенсионного начисления) следует так:

((0,92 (коэффициент по заработной плате)*1671( зарплата в стране в 2000-2001г)*0,59 (стажевой K)) – 450(базовая составляющая пенсии на 01 января 2002 г)) *228 (Т- период выплаты) = 104200 руб 19 коп.

Пояснение насчет стажевого коэффициента: за полные 25 лет стажа он равен 0,55, и за каждый год сверх этого срока увеличивается на 0,01. В нашем случае за 29 лет стажа он составляет 0,59.

В связи с непрерывной индексацией пенсий с 2002 г умножаем посчитанный пенсионный капитал на суммарный индекс для 2018г.: 104200,19*5,6148 = 585063,77 руб, – это пенсионный капитал, который сформировался на 29 января 2018 г.

К пенсионному капиталу добавляем валоризацию (надбавку за «советский» стаж с 1991 по 2001), которая составляет 0,1 от величины капитала – 58506,37 руб.

Далее причисляются страховые взносы за период с 01 января 2002 г по 29 января 2018 г, уплаченные в его пользу работодателем и ждущие даты назначения на его персональном лицевом счете. Их у него оказалось 859347 руб. 08 коп.

Итого сумма общего пенсионного капитала на дату назначения составляет: 585063,77 руб +58506,37 руб +859347.08 руб = 1502917,22 руб.

Страховая часть вычисляется как отношение пенсионного капитала к ожидаемому периоду выплаты пенсии. Он составляет 228 месяцев (именно такой промежуток времени в среднем получает пенсию человек после её назначения), то есть 1502917,22/228= 6591,74 руб

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 31 декабря 2014 г = 6591,74/64,10 (ИПК на 31 декабря 2014 г)=102,835

ИПК после 31 декабря 2014 года составляет: 102,835+3,558(ИПК по уплаченным взносам)= 106,393

Итого, размер искомой страховой части пенсии составляет 106,393*78,28(стоимость балла в 2018 г)=8328,44 руб.

Кроме страховой, каждому пенсионеру гарантирована базовая часть, которая индексируется ежегодно, как и страховая. В январе 2018 г её размер составлял 4558 руб 93 коп. Сложив базовую и страховую части, мы получаем размер полной пенсии: 8328,44+4558, 93= 12887,37 руб.

Как видим, пенсионный калькулятор для граждан старше 1967 г р., использует и старые правила расчета, состоящие из показателей стажа и заработка, и новые, основанные на перечислении страховых взносов после 2002 г. Чем выше значения этих показателей у будущего пенсионера, тем больше будет его пенсия.

Как начисляется трудовая пенсия по старости, смотрите ответы в следующем видео:

В Санкт-Петербурге
декабрь, 07, 2020 год
-3 °C

«Я решил досконально изучить вопрос процедуры и схемы расчета своей пенсии»

30/08/2013

Подходит время получения трудовой пенсии, и я решил досконально изучить вопрос о процедуре, схеме расчета и величине. Сначала я думал сделать это исключительно для проверки собственной пенсии, но в процессе общения с сотрудниками Управления Пенсионного фонда (ПФ) в Калининском районе СПб решил сделать результаты наблюдений и изысканий достоянием общественности – ввиду полезности этого для других будущих пенсионеров.

О бщее впечатление

О положительном кратко: в отделении ПФ чистенько, есть очень неудобные эконом-скамейки для ожидания, а в туалете наличествует туалетная бумага (!) и дозатор с жидким мылом (!). Если не обращать внимание на жеребячий гогот молодых сотрудниц, доносящийся через закрытые двери кабинетов, то обстановка тихая и милая. Особенно летом.

Подробнее о двух негативных моментах.

Во-первых, ПФ из всех сил старается сделать так, чтобы ваша пенсия была поменьше. Меры к этому приняты и в законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» (это своего рода пенсионная конституция), о чем подробнее я напишу ниже, и в действиях сотрудников ПФ. Второе проявляется, например, при определении стажа работы. Стаж работы при расчетах размера пенсии, согласно закону, учитывается только до 1 января 2002 г. (как сказано в законе, «под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года»), и любая, даже самая малая неясность в записях в трудовой книжке трактуется сотрудниками ПФ по принципу презумпции виновности. Т.е. ведет к исключению «сомнительного периода» из общего трудового стажа.

Скажем, я первые 10 лет своей трудовой деятельности (1977 – 1987) работал в конструкторском бюро, которое в 1984 г. было переименовано. Переименование не было отражено в записях в трудовой книжке, поэтому получилось, что я был принят в одно КБ, а уволен из другого. У меня затребовали справку о переименовании: а вдруг я ее не принесу? Сам ПФ никаких документов ни у кого не запрашивает.

Тут возможны варианты:

1) организация существует, тогда получить подтверждение легко;

2) организации нет, но архив сдан в Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций СПб (Днепропетровская ул., 9а), тогда справку можно получить в этом архиве;

3) организации нет, в названный архив документы не сданы, тогда, согласно п. 3 статьи 13 закона стаж может «устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника». Как это работает на практике, не знаю, но подозреваю, что без судебного иска к ПФ тут не обойтись. Все предельно усложняется, если будущий пенсионер работал не в Ленинграде, а на Сахалине или, что еще хуже, в одной из отделившихся частей СССР, скажем, в Средней Азии или во враждебном натовском государстве Эстония.

В моем конкретном случае все устроилось идеально, конструкторское бюро еще существует, в противном случае, если бы я не нашел свидетелей (а с момента увольнения прошло 26 лет), то лишился бы 10 лет стажа. Правда, мне сказали, что при больших потерях стажа ПФ готов учесть время учебы в вузе, но как это работает практически, не знаю. Вроде бы такая практика существует.

Например, я направлял в ПФ письменное заявление с рядом вопросов. Вместо ответа получил выписки из закона, который я и так знаю, потому что изучил его. Звоню в отдел назначения и перерасчета пенсий, попадаю на Дымову Юлию Владимировну, в частности, прошу ответить на вопрос, связанный со ст. 29.1, п. 1 закона № 173-ФЗ. Какой получаю ответ? Дымова начала мне читать ст. 29. Я спрашиваю: «Зачем вы мне читаете эту статью, тем более что это не та статья, про которую спросил я. Откройте закон, посмотрите статью и ответьте мне на мой вопрос». Дымова яростно сопротивляется: «Но я не могу так, на пальцах…» – «Но я и не прошу на пальцах, я задаю вам конкретный вопрос по ст. 29.1». В итоге под страшным нажимом получаю ответ.

Задаю второй вопрос, еще более страшный: ПФ делает расчет моей пенсии, так я могу предварительно, т.е. до получения первой выплаты, ознакомиться с расчетом, чтобы проверить его правильность? Дымова не отвечает, молчит. Я настаиваю, давлю психологически, в итоге получаю ответ: нет, предварительно ознакомиться нельзя.

Спрашивать у Дымовой, почему так, бесполезно. А это, между прочим, принципиально важный момент. Предположим, что при расчете пенсии ПФ допустил ошибку – естественно, в сторону уменьшения размера пенсии, другую представить трудно. Тогда пенсионер будет получать уменьшенную пенсию до того момента, когда он эту ошибку сам (только сам!) выявит и докажет ПФ – в неспешной переписке или в суде, – что ошибка была допущена. После доказательства разницу выплатят. Однако это бесплатный кредит государству и явный проигрыш для пенсионера, не говоря о нервных затратах.

Причем в законе нигде не сказано, что будущий пенсионер не имеет права предварительно узнать начисленный размер пенсии и оспорить его, так сказать, в рабочем порядке.
Тут срабатывает желание ПФ, как я думаю, изолировать себя от пенсионеров, помноженное на представление о «пенсах» как идиотах, неспособных разобраться в законе (на самом деле элементарном, хотя он и занимает 50 компьютерных страниц = более 200 тыс. знаков) и детально проверить расчет.

С чего начать? С обряда инициации

Прежде всего, будущему пенсионеру надо обратиться в районное управление ПФ в отдел предварительной оценки документов, необходимых для назначения пенсии. На прием существует запись по телефону. С собой надо иметь паспорт с копией первой страницы и той, где регистрация, страховой свидетельство пенсионного фонда с копией, трудовую книжку с копией и диплом об образовании с копией. Это минимальный набор. Инвалиды, те, кто имеет иждивенцев, работавшие на Севере и проч. должны принести еще и другие документы.

Дальше начинается таинство осмотра печатей и записей в трудовой книжке. Как я уже говорил, все сомнительное трактуется против будущего пенсионера. Тогда надо добывать справки. Мне надо было принести две. Я вспомнил А. Галича, «Белые столбы»: «А в Москву ему не за песнями, / А в Москве надо выправить пенсию…».

Кстати, 7 августа я справки принес, все было нормально и ясно, но 16 августа мне позвонили из отдела предварительной оценки документов, необходимых для назначения пенсии, и сказали, что была комиссия (!), принесла новые установки, и потому мне надо принести еще справки, ибо тех справок недостаточно. Так что это процесс, и нет гарантии, что не последуют новые комиссии и новые требования. Внешне все это выглядит как издевательство. Не исключаю, что сотрудники ПФ полагают, что перед получением от государства такого подарка, как ежемесячная пенсия, человек должен пройти обряд инициации, во всех архаичных культурах сопряженный с системой унижений.

Тем не менее я советую обращаться в отдел предварительной оценки документов, что можно сделать не позднее, чем за 45 дней до наступления пенсионного возраста. Реально это имеет смысл сделать месяцев за шесть.

Если обратиться менее, чем за 45 дней, то уже в тот отдел, куда в течение месяца перед наступлением пенсионного возраста подают заявление о начислении пенсии. Кстати, без этого заявления пенсию начислять не будут и задним числом ничего не заплатят. Автоматически, по наступлении возраста, пенсию государство не дает.

Если в отделе предварительной оценки документов выяснилось, что ПФ пенсию не даст без дополнительных документов, то у будущего пенсионера есть время эти документы добыть. Тут же вам дают документ, который предлагают подписать, а в документе сказано, что «в случае непредоставления документов в указанный срок (не позднее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста) пенсия будет назначена по имеющимся документам». Т.е., скажем, мне бы исключили 10 лет стажа работы в КБ, если бы я не принес соответствующую справку о переименовании организации.

Таким образом, предварительная оценка документов, дающих право на получение пенсии, – это очень ответственный этап, может быть, более ответственный, чем следующий – непосредственный расчет пенсии. Следует знать, что существуют специальные «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», которые утверждены постановлением правительства РФ от 24.07.2002 № 555.

Одновременно имеет смысл сделать письменный запрос в ПФ и попросить прислать «Выписку из лицевого счета застрахованного лица». Она пригодится как при самостоятельном расчете пенсии, так и при проверке расчета, сделанного в ПФ. В течение месяца «Выписку» пришлют.

Как рассчитать свою пенсию

Размер трудовой пенсии по старости (согласно ст. 14, п. 25) равен: П = СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть).

СЧ = Б (фиксированный базовый размер страховой части) + ПК (расчетный пенсионный капитал) поделенное на Т (количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, равное 228 – т.е. 19 лет, «срок дожития», именно на этот период рассчитана выплата пенсии, и если гражданин – патриот, то через 19 лет после выхода на пенсию должен умереть).

Расчетный пенсионный капитал (ПК) в свою очередь состоит из трех частей: ПК1 (все, что вам насчитают за ХХ век) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (то, что вам насчитают за ХХI век).

Расчетный размер пенсии

ПК1 считают так: из РП (расчетный размер трудовой пенсии) вычитают 450 руб. и полученное умножают на Т (228 месяцев). Этот РП может определяться по двум формулам на выбор будущего пенсионера.

Первый варинат: РП = СК (стажевый коэффициент) х ЗР (среднемесячный заработок за 2000 – 2001 гг. либо за любые 60 месяцев работы подряд), поделенное на ЗП (среднемесячная зарплата в РФ за тот же период) и умноженное на СЗП (1671 руб).

Второй: РП = ЗР (среднемесячный заработок за 2000 – 2001 гг.) x СК (стажевый коэффициент).
Теперь переходу к примеру. Я использую собственные данные.

Согласно ст. 30, для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (до 1 января 2002 г.), и для женщин с общим стажем не менее 20 лет, стажевый коэффициент = 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх этих 20 или 25 лет, но не более чем на 0,2.

Мой стажевый коэффициент определен фактически годом моего рождения – 1954-м, и стаж равен 24 годам, 8 месяцам и 23 дням, поэтому у меня коэффициент будет меньше, чем 0,55. По формуле пересчета получилось 0,54.

Если бы я родился не в 1954-м, а, скажем, в 1964-м, то мой стажевый коэффициент был бы равен всего 0,32. Увеличить этот коэффициент невозможно, он определен датой рождения. Общий трудовой стаж, т.е. еще и стаж после 1 января 2002 г., не учитывается. После 1 января 2002 г. учитываются только взносы работодателя в ПФ. Стаж уже никого не интересует, интересуют только взносы. Нет взносов, не растет ПК2.

Величина расчетной пенсии

Тут может понадобиться «Выписка из лицевого счета застрахованного лица», в ней приведены данные по заработкам за 2000 – 2001 гг. Лично у меня среднемесячный заработок составляет 5518 руб. Поскольку среднемесячная зарплата в РФ за тот же период составляет 1469 руб., то расчетный размер трудовой пенсии (РП) могла бы составить 0,54 х 5518/1469 х 1671 = 3392,8 рубля.

Однако в той же статье закона сказано, что величина ЗР/ЗП не может быть для моей категории больше, чем 1,2. Поэтому у меня РП получилась всего 1082,80. Т.е. в 3 с лишним раза меньше.
Если считать по второму варианту (ст. 30, п. 4), то у меня РП = 5518 х 0, 54 = 2979, 72. Однако в законе указано, что для моей категории работников РП не может превышать 555,96 руб. Т.е. величина РП искусственно занижена в 5,36 раза.

Естественно, что снижение существенно скажется на величине ПК1. Это и есть те реализованные в законе меры к снижению пенсий. Сначала предложена схема расчета, а потом все искусственно уменьшается, исходя из того, что на всех не хватает денег в пенсионном фонде.

Я подробно описал этот механизм еще и для того, чтобы сделать комментарий к «пенсионному калькулятору», который недавно пыталось рекламировать государство. Какой смысл считать пенсию по неким формулам, если потом все размеры пенсий ограничат, исходя из дефицита средств в ПФ РФ?

Валоризация – это переоценка размера ПК1. По закону «сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала… и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.».
В моем случае ПК1 получился 144 278,4, а сумма валоризации 33 184,03.

Третье слагаемое расчетного пенсионного капитала – ПК2. Это сумма страховых взносов в ПФ от работодателя. Она указана в «Выписке из лицевого счета застрахованного лица». Для расчета размера пенсии надо знать окончательную величину суммы страховых взносов на день выхода на пенсию.

При этом следует учитывать, что правительство каждый год устанавливает предельный размер дохода, с которого идут взносы в ПФ. В 2013 году это сумма за год не должна превышать 568 тысяч рублей. Т.е вы можете получать хоть миллион рублей в месяц, но Пенсионный фонд учтет только это (эквивалентно ежемесячному доходу в 47,3 тысячи рублей).

Начиная с марта 2003 г. правительство ежегодно издает постановление, которым устанавливается коэффициент индексации. Скажем, в 2003 г. он был равен 1,307. Все коэффициенты перемножаются. Общее произведение коэффициентов сейчас равно 5,1845.

Важно, что на этот коэффициент умножается не расчетная пенсия (РП), не первое слагаемое ПК1, а вся сумма расчетного пенсионного капитала ПК2 + СВ + ПК2. За этим надо проследить внимательно, здесь возможны ошибки.

Не вовремя я родился

Теперь можно подсчитать СЧ (страховая часть) = ПК/Т + Б, где Б = 3610,31 руб.

Осталось только к СЧ добавить НЧ (накопительная часть), которая считается как ПН (это сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных на его индивидуальном лицевом счете по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости, поделенное на Т (228 месяцев).

Однако в моем случае накопительная часть не учитывается. Процитирую ответ на мой запрос из ПФ: «…начиная с 01.01.2005 начисление страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии для лиц 1966 года рождения и старше не предусмотрено. Поскольку Вы родились в 1954 году, то начисление и уплата страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии с 01.01.2005 страхователями за Вас не производится».

У меня в ПН накопилось 11 тысяч 031,57 руб. Закон разрешает лицам, у которых НЧ составляет менее 5% по отношению к трудовой пенсии, получить эту сумму единовременно (ст. 4 закона № 360), что я, конечно, и сделаю.

Правда, не исключаю трудности, воздвигнутые законом № 360-ФЗ. Поскольку я не особенно заботился о накопительной ч и не выбирал управляющую компанию, то мои 11 тыс. инвестирует Государственная управляющая компания (ВЭБ УК) – видимо, это Внешэкономбанк. И ПФ может заявить, что я должен обратиться в ВЭБ УК, а ПФ тут ни при чем, и начнется мышиная возня и беготня. Тем более что ст. 4 закона № 360 «Единовременная выплата средств пенсионных накоплений» завершается загадочным пунктом 2: «Порядок осуществления единовременной выплаты определяется Правительством РФ».

Выводы из расчета

Общая величина трудового стажа на размер пенсии не влияет, значение имеет только стаж до 1 января 2002 года.

В законе четко прослеживается тенденция на ограничение величины пенсии – величина среднего заработка до 2002 года тоже особого значения не имеет, ограничена введенным коэффициентом. Размер учитываемого заработка после 2002 года тоже ограничен – в 2013 году на счет будущего пенсионера в ПФ зачисляются только взносы с суммы, не превышающей 568 тысяч рублей в год. Примечательно, что при этом предприятия продолжают платить взносы в ПФ и с большей зарплаты – в этом году 10% на суммы свыше 568 тыс. рублей, но будущему пенсионеры от этих отчислений ничего не перепадает .

Читайте также: