Заявление на выплату пенсии по уходу за ребенком

Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

Виды выплат ухаживающим лицам

Компенсационная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

  • инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  • граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10 000 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Куда обратиться

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Какие документы представить для назначения ежемесячной выплаты

заявление лица , осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода документ, удостоверяющий личность;

заявление инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за лицом признанным в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющим выплату пенсии лицу, за которым осуществляется уход;

разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;

документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход (при наличии в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии, сведений, необходимых для назначения ежемесячной выплаты, представление лицом, осуществляющим уход, указанных документов не требуется);

справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы. В качестве документа, подтверждающего, что лицо, осуществляющее уход, является родителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документов, подтверждающих установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве.

Какие документы предоставляются для назначения ежемесячной компенсационной выплаты:

  • заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства
  • документ, удостоверяющий его личность лица, осуществляющего уход;
  • заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
  • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
  • документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина (при наличии в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии, сведений, необходимых для назначения компенсационной выплаты, представление лицом, осуществляющим уход, указанных документов не требуется);
  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
  • справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Если нетрудоспособный гражданин, ребенок-инвалид или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

Осуществление перерасчета ежемесячной выплаты.

В случае изменения по отношению к ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы категории лица, осуществляющего уход, получающего ежемесячную выплату, лицу, осуществляющему уход, производится перерасчет размера ежемесячной выплаты.

Сроки перерасчета ежемесячной выплаты

Перерасчет размера ежемесячной выплаты производится:

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изменились обстоятельства, влекущие за собой перерасчет в сторону уменьшения;

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете размера ежемесячной выплаты в сторону увеличения.

Заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете ежемесячной выплаты принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов.

Заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете ежемесячной выплаты рассматривается не позднее чем через 5 рабочих дней со дня приема указанного заявления. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий выплату пенсии, не позднее чем через 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом в письменной форме лицо, осуществляющее уход, с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает ему документы.

Сроки установления

Заявление лица, осуществляющего уход, с приложенными к нему всех необходимых документов рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

В случае если к заявлениям о назначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу, приложены не все документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход, разъяснение о том, какие недостающие документы необходимо представить. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за ежемесячной выплатой считается месяц приема заявления.

В случае отказа в удовлетворении заявления лица, осуществляющего уход, орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом в письменной форме лицо, осуществляющее уход, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (его законного представителя) или инвалида с детства I группы (его законного представителя) с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится к установленной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Матери, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, по закону РФ имеют право на регулярное пособие, которое выплачивается один раз в месяц. Отправной точкой для получения данных финансовых выплат является специальное заявление.

Кому может быть выдано пособие

Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет.

Пособие имеет право получать не только мать ребенка, но и его отец (но строго кто-то один из них) или тот, кто официально взял ребенка под свою опеку.

Следует отметить один важный нюанс: если период по уходу за младенцем может длиться три года, то выплата пособия продолжается исключительно в течение восемнадцати месяцев, далее родителям приходиться рассчитывать только на собственные силы и средства.

Куда подавать заявление

Женщины, которые имеют постоянное место работы, должны писать заявление у своего работодателя.

Процедура выплаты происходит таким образом, что сначала бухгалтерия предприятия начисляет и выдает декретнице полагающуюся ей сумму, а ФСС затем в полном объеме организации эти средства компенсирует.

Если женщина работает сразу в двух местах, она может выбрать, в какой из компаний хотела бы получать этот вид материальной поддержки. При совпадении двух видов пособий у работающей матери (по беременности и родам и по уходу за младенцем), ей надо определиться в пользу одного из них.

В случае, если молодая мать нигде официально не трудится, ей следует отправить заявление о предоставлении пособия в соц. защиту.

Документы, сопутствующие заявлению на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одного заявления для получения пособия будет недостаточно. Его необходимо подкрепить несколькими дополнительными бумагами. В их число входят:

  • документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
  • справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
  • если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
  • при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
  • если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).

Когда и в каком количестве придут деньги

Пособие до полутора лет выплачивается ежемесячно.

Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины. Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.

Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.

Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.

При рождении более одного ребенка

В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью. При появлении на свет сразу нескольких малышей, информацию о них можно вносить как в одно заявление, так и формировать на каждого ребенка индивидуальный бланк.

Увеличение размера выплаты пособия происходит пропорционально, в зависимости от количества младенцев.

Сроки подачи документа и назначения выплаты

Чем раньше будет подано заявление, тем лучше. При этом, вне зависимости от даты предоставления заявления, пособие будет выплачено в полном объеме со дня рождения малыша.

Назначение материальной выплаты должно произойти в течение 10 дней (по календарю) после получения заявления, а сама выплата у работодателя приравнивается ко дню выдачи заработной платы сотрудникам, а в государственных структурах – обычно проходит во второй половине месяца (через почту или банк).

Особенности документа

При необходимости составить заявление, прочитайте приведенные ниже рекомендации, они помогут избежать ошибок и сэкономить время.

Сегодня заявление о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно формировать в произвольном виде или, если представитель работодателя или соц.защита предлагает форму документа – по ее типу.

Заявление допустимо писать на обыкновенном листе любого подходящего формата (но лучше выбрать стандартный А4), от руки (без неточностей, ошибок и исправлений) или на компьютере.

Соблюсти надо только одно требование: заявление должно быть удостоверено личным «живым» автографом человека, от лица которого оно сформировано.

Составлять документ лучше в двух идентичных экземплярах.

  • Один из них надо отдать работодателю или сотруднику гос. органа,
  • второй, после того, как на нем будет поставлен знак о получении, оставить у себя.

Содержание и пример документа

Формулируя текст заявления, учитывайте, что он должен соответствовать некоторым нормам деловой документации:

  1. В «шапке» обозначьте наименование предприятия-работодателя, или отдел соц.службы – в зависимости от того, куда именно вы передаете заявление.
  2. Затем напишите свои фамилию, имя, отчество (иногда надо включить сюда и данные из паспорта).
  3. Далее укажите слово «Заявление» — посередине строки и ниже — саму просьбу о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком (здесь же укажите его ФИО, дату рождения и все прилагающиеся к заявлению бумаги).
  4. В конце поставьте свою подпись и дату составления.

В соответствии с российским законодательством граждане имеют право на получение пенсии по возрасту с момента достижения 55 лет для женщин и 60 лет – для мужчин. Если пенсионер содержит и воспитывает несовершеннолетнего, у него на обеспечении находится учащийся или инвалид, ему полагается прибавка к пенсии за детей. Расчет размера выполняется с учетом трудового стажа, наличия нестраховых периодов, числа иждивенцев и иных моментов.

Выплаты, положенные пенсионерам за детей

Прибавка к пенсии за содержание детей – это не самостоятельная сумма, а доплата, которая формируется в результате проведения перерасчета. Он стал возможен с 2015 года после принятия новых правил расчета пенсионной суммы по возрасту и инвалидности. После нововведений на размер влияют так называемые нестраховые периоды, т. е. отрезки времени длиной в полтора года, в течение которого мать была в отпуске по уходу за сыном или дочерью. Основные моменты, которые нужно иметь в виду:

  • перерасчет выплат пенсионерам за детей делать нужно только тогда, когда гражданин вышел на пенсию после 01.01.2015: если это произошло раньше, самый выгодный алгоритм начисления суммы был рассчитан ранее. Процедура осуществляется согласно закону №400-ФЗ от 28.12.2013 , по которому расчет проводится с определением пенсионных баллов;
  • потребовать перерасчет можно в любое время, при этом посещать Пенсионный фонд лично необязательно. Можно подать заявку в МФЦ (Многофункциональный центр) по месту жительства или отправить заявку с помощью портала Госуслуги либо отослать заявление с комплектом документов по почте;
  • в некоторых случаях перерасчет приводит к отрицательному результату: если сумма после принятия должна стать меньше, ее оставляют прежней;
  • начисление выплаты за иждивенцев для граждан, работавших в УИС, ОВД, спасательных или противопожарных службах, осуществляется согласно закону №4468-1 ФЗ .

Кому положена доплата к пенсии за детей

Распространенным является мнение, что пособие можно получить лишь на детей, которые родились до 1991 года: оно возникло потому, что новый порядок расчета пенсии может обеспечить крупную прибавку за взрослых иждивенцев для пенсионеров, имеющих большой трудовой стаж при СССР. Сегодня такой стаж учитывают на более выгодных условиях за счет перевода в баллы. Однако подать заявление на доплату можно независимо от даты рождения, в том числе после 1991 года. Дело в том, что в ряде ситуаций прибавка не приводит к существенному увеличению пенсии, а иногда снижает ее размер.

Иными словами, получение надбавки за детей актуально для пенсионерок, у которых есть больше одного ребенка, и граждан с небольшим заработком, из которого рассчитывали пенсию, или малым стажем работы.

Расчет баллов

При вычислении размера доплаты к пенсии за детей в расчет берутся следующие факторы:

  • Количество иждивенцев.
  • Место работы, уровень зарплаты.
  • Общий трудовой стаж.
  • Дата рождения ребенка.

Итоговую сумму устанавливают в индивидуальном порядке. Наиболее выгоден перерасчет женщинам, не работавшим в течение полутора лет и находящимся в декрете: если записей в трудовой книжке нет, к стажу прибавляют баллы за неучтенный нестраховой период. Если женщина работала несколько нестраховых периодов, расчет осуществляется в одной из форм – с учетом стажа и размера зарплаты либо в виде баллов.

Статья 12 закона «О страховых пенсиях» регламентирует, что в стаж, учитывающийся для расчета страховой пенсионной выплаты, входят периоды ухода одним из родителей ребенка (чаще всего матери), общая продолжительность которых не превышает 6 лет. Иначе говоря, надбавки за детей формируют для женщин, родивших от 1 ребенка до 4. В пункте 12 статьи 15 того же законодательного акта описан порядок начисления страховых пенсионных баллов.

Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию: у женщины пенсионного возраста есть 2 ребенка, после рождения каждого она брала отпуск по уходу на полтора года. В этом случае за первого полагается добавка в виде 2,7 баллов, а за второго – 5,4; в сумме за двух – 8,1 баллов. На 2018 год стоимость одного страхового балла составляет 81 рубль 49 копеек, поэтому пенсионерам, имеющим двоих детей, полагается пособие в размере 660 рублей 07 копеек ежемесячно (8,1 * 81.49 = 660,07).

Требуется учесть, что на практике размер выплаты в большинстве случаев намного ниже. Обычно это связано с тем, что гражданин был трудоустроен и работал во время периодов по уходу за ребенком: в этом случае сумму надбавки уменьшают на размер, прямо пропорциональный размеру полученных средств в виде зарплаты в этот отрезок времени. По этой причине размер пособия может быть минимальным, и перерасчет приводит к уменьшению пенсионной выплаты. В этом случае представители Пенсионного фонда отказывают в прибавке, поскольку законодательство РФ запрещает ухудшение условий жизни пенсионеров и снижение суммы выплат. Чаще всего экономически невыгодно проводить перерасчет, если женщина имеет одного ребенка, а до выхода на пенсию получала большую заработную плату.

Согласно статистике, собранной органами ПФР в различных регионах, лишь в 25% случаев от всего объема обращений гражданин вправе получить доплату, которая приведет к улучшению материального положения. Размер выплаты за детей пенсионерам в среднем составляет 100-200 рублей, наиболее выгодно обращаться женщинам, которые имеют 3-4 ребенка и не выходили на работу в течение 1-полутора лет с момента рождения каждого из них.

Необходимые документы для проведения перерасчета

Перечень справок, которые требуется предоставить в Пенсионный фонд, регламентирован приказом №958 Минтруда . Чтобы подать заявку на пособие пенсионеру за взрослых детей или несовершеннолетних, потребуется собрать следующий комплект:

  • заявление, заполненное на типовом бланке (получить его можно в территориальном отделении Пенсионного фонда). В нем указывается полное наименование органа, куда направляется запрос, персональная информация и адрес проживания заявителя, сформулированная просьба о проведении перерасчета и сведения о состоящих на иждивении. При оформлении нужно учесть, что заявление имеет два варианта бланка: для иждивенцев до 18 и до 23 лет;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • трудовая книжка заявителя;
  • справка из налоговой службы о том, что пенсионер не зарегистрирован как индивидуальный предприниматель;
  • справка о составе семьи, где есть отметка, подтверждающая статус ребенка как иждивенца;
  • документ, подтверждающий отсутствие социальной пенсии у супруга, трудовых пенсионных начислений у детей;
  • если иждивенец учится в среднем или высшем учебном заведении, необходима справка из этого учреждения;
  • реквизиты счета в банке, куда будет перечисляться доплата;
  • при необходимости может потребоваться взять справку об отсутствии пенсий у иждивенцев.

Если пенсионеру положена компенсация, раз в год он обязан подтверждать ее. Для этого гражданин обращается в ПФР со следующим комплектом документов:

  • Справка о статусе иждивенцев.
  • Документы с места учебы.
  • Подтверждение из налоговой инспекции, что пенсионер не состоит на учете как ИП.

Любые документы, представляющиеся в ПФР, должны быть выданы не позднее месяца после момента обращения.

Порядок оформления доплаты к пенсии за детей

Если гражданину положены выплаты за одного ребенка или нескольких, ему требуется подать заявление в Пенсионный фонд, для чего можно воспользоваться следующими способами:

  • Визит в территориальное отделение ПФР. Перед посещением рекомендуется записаться заранее на сайте учреждения: это позволит избежать долгого ожидания в очередях.
  • Через МФЦ. Такие муниципальные центры есть в большинстве российских городов: при визите можно запросить необходимые справки, составить заявление и зарегистрировать его у специалиста.
  • На портале Госуслуг. Потребуется зарегистрироваться на этом ресурсе, после этого заявление можно заполнить и отправить удаленно, при этом учетная запись должна быть подтверждена в системе ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации). В случае электронной регистрации пенсионер должен предоставить в территориальный отдел Пенсионного фонда все документы, которые нужны для рассмотрения заявки. Сделать это требуется в течение 5 рабочих дней с момента отправки электронного заявления.
  • Пересылка заявления и комплекта документов заказным отправлением на почте. Не рекомендуется отправлять таким способом оригиналы справок и других бумаг, за исключением самого заявления: требуется сделать ксерокопии и заверить их у нотариуса.

При обращении в ПФР нестраховые периоды в стаже пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей, подтверждаются на основе информации, взятой из персональной учетной записи гражданина. Если информации нет или она неполная, потребуется предоставить соответствующие бумаги.

Заключение

Для пенсионеров, имеющих двух детей и более, содержащим на попечении инвалидов или несовершеннолетних лиц, полагаются выплаты в виде добавки к пенсии. Размер такой надбавки варьируется в среднем в пределах 100-200 рублей, многодетные матери смогут получить 400-600 рублей дополнительно. Точная сумма определяется индивидуально, если перерасчет ведет к ухудшению условий пенсионного содержания гражданина, в выдаче выплаты отказывают. Подача заявления возможна как при личном визите, так и почтой либо онлайн через Госуслуги, выбор способа зависит исключительно от желания заявителя.

За детей, не достигших возраста 18 лет и находящихся на иждивении пенсионера, назначается ежемесячная надбавка к пенсии. Размер доплаты равен 1/3 от суммы фиксированной выплаты к страховой пенсии. Причем назначается такая прибавка за каждого иждивенца пенсионера, но не более трех. В 2021 году размер доплаты за одного несовершеннолетнего ребенка составляет 2014,83 руб., а максимальная сумма надбавки, назначаемая за трех и более иждивенцев, равна 6044,48 руб.

Законом предусмотрена ежегодная индексация величины фиксированной выплаты, в связи с чем ежегодно увеличивается и надбавка к пенсии за несовершеннолетних детей. Однако такое увеличение осуществляют только для неработающих пенсионеров.

  • Оформить доплату довольно просто. Для этого только нужно подать заявление и подтвердить родственную связь — например, предоставить в ПФР свидетельство о рождении ребенка. Надбавка будет перечисляться ежемесячно до тех пор, пока иждивенцу не исполнится 18 лет.
  • Кроме того, после 18-летия ежемесячные выплаты можно продлить, если ребенок будет проходить обучение по очной форме. Для оформления доплаты на студента-очника нужно будет подтвердить факт его обучения и нахождения на иждивении пенсионера.

Кому положена доплата за несовершеннолетних детей

Ежемесячную надбавку за несовершеннолетних детей могут оформить пенсионеры, получающие страховую пенсию по старости или по инвалидности. Для получателей других видов пенсий (государственной, социальной, накопительной и так далее) такие прибавки не предусмотрены.

В соответствии с частью 3 ст. 17 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. надбавка положена:

  • за несовершеннолетних детей пенсионера;
  • за его братьев, сестер или внуков, если при этом у них нет трудоспособных родителей.

Факт трудоустройства пенсионера не влияет на порядок назначения доплаты, однако отражается на ее размере. Если для неработающих граждан сумма выплаты ежегодно увеличивается, то для работающих индексацию осуществляют только после увольнения и соответствующего перерасчета.

Размер доплаты пенсионерам за несовершеннолетних детей в 2021 году

Надбавка к пенсии назначается в размере, равном 1/3 части фиксированной выплаты. Причем такую доплату можно получать за каждого иждивенца пенсионера, но не более трех в общей сложности. Соответственно, максимальная величина прибавки равна полному размеру фиксированной выплаты.

С 1 января 2021 г. величина фиксированной выплаты составляет 6044,48 руб. Соответственно, ежемесячная надбавка за иждивенца будет назначаться в следующих размерах:

  • 2014,83 руб. — за одного иждивенца;
  • 4029,65 руб. — за двух;
  • 6044,48 руб. — за трех и более.

При этом ежегодное увеличение фиксированной выплаты и, как следствие, надбавки за иждивенца касается только неработающих пенсионеров. В отношении работающих пенсионеров в России действует мораторий на индексацию, из-за которого величина ФВ остается неизменной во время осуществления гражданином трудовой деятельности. Однако после увольнения Пенсионный фонд произведет автоматический перерасчет и пересмотрит размер надбавки до актуальных величин.


Как оформить надбавку к пенсии

Назначение доплаты за несовершеннолетнего ребенка происходит в заявительной форме. Заявление можно подать непосредственно в отделении Пенсионного фонда или в МФЦ. К заявлению необходимо приложить документ, подтверждающий родственную связь (например, свидетельство о рождении ребенка).

Заявление также можно направить дистанционно — через портал Госуслуги или Личный кабинет на сайте ПФР.

  • Чтобы подать заявление через Госуслуги, необходимо выбрать услугу «Перерасчет размера пенсии».
  • В Личном кабинете на сайте ПФР нужно выбрать сервис «Подать заявление о перерасчете размера пенсии».

В открывшейся форме заявления необходимо заполнить данные заявителя и проверить данные, которые были заполнены системой автоматически. Далее, в раскрывающемся меню нужно выбрать основание для перерасчета — «Наличие (увеличение количества) нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера», указать количество иждивенцев (1, 2, 3 и более). Затем отправить заявление на рассмотрение в ведомство.

Назначение и доставка выплаты

Прибавку к пенсии назначают с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер направил заявление в Пенсионный фонд. Например, если обратиться с заявлением в марте, надбавку назначат с 1 апреля. Ежемесячные выплаты будут установлены на весь срок нахождения родственника на иждивении, то есть до его совершеннолетия.

Однако, если ребенок является студентом-очником, ежемесячные доплаты можно продлить до исполнения 23 лет или до окончания учебы (в зависимости, что произойдет ранее). Для этого нужно будет предоставить в ПФР документы, подтверждающие факт обучения по очной форме.

Перечисление доплаты будет происходить одновременно с выплатами страховой пенсии.


Если наступила смерть гражданина, у которого на иждивении находились другие лица, то это они могут претендовать на получение пенсионных выплат от государства. Причем им не обязательно быть близкими родственниками. Если ребенку, который находился на иждивении у умершего, нет 14 лет, то выплаты будут произведены не ему лично, а его родителям, опекунам. Получать деньги лично он сможет только после 16 лет.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Пенсия по потере кормильца – это вид страхового пособия, которое могут получать все лица, находившиеся официально на иждивении у умершего гражданина. Для оформления такой пенсии необходимо подготовить ряд документов и подтверждений. Это связано с тем, что пособие может получить не каждый гражданин, а только отдельная группа лиц.

В РФ этот вид выплаты выступает в виде поддержки из средств для социально незащищённых граждан. Если они потеряют единственного своего кормильца, то могут претендовать на денежную компенсацию от государства.

Условия начисления

Получать пенсию по потере содержателя может ребенок, брат, сестра, внук умершего, которым еще нет 14 лет. Подобная выплата по потере содержателя делится на 3 вида:

  • страховая;
  • государственная;
  • социальная ежемесячная.

В России с 2015 года существует новая пенсионная система. Нововведения затронули и исчисления трудового пособия. До этого страховая пенсия считалась трудовой выплатой по старости. А разновидностью трудовой пенсии была ежемесячная выплата по потере содержателя.

Члены семьи имеют право претендовать на определённое пособие, в зависимости от того, кем был кормилец при жизни:

  1. Если он трудился хотя бы 1 день, за которых были отчислены налоги в ПФ, то иждивенец может претендовать на получение страховой пенсии.
  2. Если умерший был военнослужащим, космонавтом или пострадал при устранении техногенных и радиационных катастроф, то положена государственная пенсия.

Для каждого вида пособия существуют свои размеры, условия и конкретный круг получателей:

  • Если ребенок получает пособие по потере кормильца и его усыновят, то за ним все равно сохраняет право получения выплаты.
  • Один из родителей может выйти повторно замуж/жениться, при этом пособие, если оно выплачивалось, будет выплачиваться и далее.

В законодательстве существуют определенные основания для признания несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным:

  1. вступление в брак с одобрения родителей и органов опеки попечительства;
  2. ребенок с одобрения родителей с 16 лет трудится по трудовому соглашению или занимается бизнесом, имеет собственный стабильный доход.
к оглавлению ↑

Предоставляемые документы

Для всех граждан, которым еще нет 14 лет, и они собираются претендовать на получение пособия по утрате кормильца, стоит подготовить документы. Набор бумаг стандартный и включает:

Как получить?

Имеется стандартизированный алгоритм, согласно которому оформляется пенсионная выплаты по потере кормильца гражданам до 14 лет:

  1. Обращение в ПФ или другую инстанцию, которая будет заниматься начислением и выдачей пенсионного пособия погибшего. При обращении узнать, какие необходимы документы для выплаты, а также может ли конкретный человек претендовать на пособие.
  2. Заняться сбором всей документации.
  3. Составить заявление. В заявлении указать следующую информацию: наименование пенсионного органа, ФИО заявителя, адрес проживания, ФИО умершего и его дату смерти, ФИО человека, находящего на иждивении, имеется ли инвалидность.
  4. На месте создается комиссия. Она будет заниматься рассмотрением всей документации и принимать решение о том, будет ли заявитель получать пособие.
  5. Назначение размера пенсии по уходу за ребенком до 14 лет и дату ее выплаты происходит после рассмотрения комиссией всей документации, собранной после потери кормильца.

Социальный вид выплаты назначается детям усопшего, который не трудился официально или скончался из-за преступления, совершенное его ребенком. В таком случае социальная выплата осуществляется детям до 18 лет. Кроме этого, если иждивенец получал выплаты до 14 лет, а то он будет их получать и дальше, если поступит в техникум, училище, институт. Окончание выплат приходится при достижении 23 года.

Законодатели в данном случае полагают, что после совершеннолетия гражданин может самостоятельно обеспечивать себя в материальном плане, а вот у студента, обучающегося очно, нет возможности работать. По этой причине он нуждается в материальной поддержке.

Пенсия назначается и выплачивается ребёнку до 14 лет после кончины матери, которая воспитывала его в одиночку. Пособие можно получить с первого числа того месяца, когда было подано заявление. При этом назначенная дата не может быть раньше дня смерти.

Расчет размера

Величина страховой пенсии содержателя определяется с учётом трудового стажа умершего. Чем он выше, тем выше пенсионная выплата. Для расчёта используется такая формула (статья 16, №173 ФЗ):

  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент содержателя, то есть количество баллов, зависящее от отработанного времени.
  • СПК — стоимость пенсионного коэффициента в день назначения пособия, то есть цена одного балла.
  • СПспк — страховая пенсия.

Когда при назначении пенсии ребенку, брату, сестер или внуку, у которых не осталось ни одного родителя, то коэффициент ИПК матери включает коэффициент ИПК отца, если единственным кормильцем ребенка была мать-одиночка, то рассматриваемый коэффициент берется в двойном размере.

Когда кормилец ранее получал страховую пенсию по возрасту или по инвалидности, то его родственники могут использовать другую формулу для расчета:

  • ИПКу — индивидуальный пенсионный коэффициент содержателя, в зависимости от того, высчитан размер страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности на день его кончины.
  • КН — количество нетрудоспособных родственником кормильца на момент назначения пособия по потери кормильца.
  • СПК — цена пенсионного коэффициента на момент назначения пособия по утрате кормильца.

Неважно, сколько стажа и количество заработанных баллов у погибшего, государство прибавит к рассчитанной формуле пенсии фиксированную выплату. Она повышается каждый год с 1 февраля и зависит от размера инфляции за прошлый год.

Государство не оставляет людей без средств к существованию. Если ребёнок до 14 лет находится на иждивении у человека, который умер, то ему назначается пособие. Получать его будет не он лично, а его родители или опекун. С каждым годом размер пенсии увеличивается, причем происходит это в автоматическом режиме.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:


Пособие до 1.5 лет ребенка может получить один из родителей. Финансирование происходит либо за счет средств ФСС, либо за счет федерального бюджета.

Назначается и выплачивает декретные работодатель, ФСС или отдел соцзащиты. Для назначения и начисления выплаты по уходу нужно написать заявление и приложить к нему подтверждающие документы.

  1. Куда подавать для назначения декретных?
  2. Как написать для соцзащиты?
  3. Пример оформления для работодателя
  4. Образец для начислениях в ФСС
  5. Выводы

Куда подавать для назначения декретных?

Заявление является обязательным документов для начисления декретного пособия до 1.5 лет. В заявлении человек изъявляет свое желание получать ежемесячную выплату по уходу. Если при этом человек является трудоустроенным, то вместе с пособием он оформляет также отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Право написать заявление есть только у одного родственника ребенка, который осуществляет фактический уход за новорожденным. Это может быть мать, отец, бабушка, дедушка или иной член семьи.

Чаще всего получение пособия оформляет мать родившегося.

Место подачи заявления зависит от статуса человека — работает или нет:

  • трудоустроенные лица оформляют выплату декретных на работе;
  • неработающие, ИП — в отделении соцзащиты по месту жительства;
  • если работодатель не может выплатить декретные в связи с ликвидацией, банкротством, то заявление подается в ФСС.

Как написать для соцзащиты?

С отделении соцзащиты заявление о назначении пособия по уходу до 1.5 лет лет пишется лицом, которое не работает по трудовому договору, то есть не имеет официального трудоустройства. О выплате декретных неработающим читайте здесь.

К заявлению следует приложить:

  • свидетельство о рождении;
  • справку о том, что второй родитель не получает такое же пособие;
  • паспорт;
  • копия трудовой книжки, подтверждающая отсутствие официальной работы.

Выбирается отделение СЗН, расположенное по месту жительства заявителя.

В заявлении следует указать:

  • наименование отделения, куда подается заявление, а также сведения о его руководителе;
  • данные о себе — ФИО, адрес, паспортные данные;
  • название и заголовок документа;
  • ссылка на норму закона, дающую право на начисление ежемесячной декретной выплаты по уходу до 1.5 лет — ст.15 Закона 81-ФЗ;
  • просьба назначить пособие по уходу до 1.5 лет;
  • ФИО ребенка и дата его рождения (декретные выплачиваются до 1.5 лет);
  • платежные реквизиты для перечисления денежных средств;
  • перечень прилагаемых документов и их реквизиты;
  • подпись и дата написания.

Заявление с прочими документами можно подавать в соцзащиту как только будет оформлено свидетельство о рождение, пособие начисляется со дня рождения ребенка и до достижения им 1.5 лет.

В течение 10-ти дней происходит назначение декретных в минимальном размере (в 2019 году это 3277,45 руб. на первого и 6554,89 руб. на второго). Выплата производится ежемесячно до 26-го числа.


Пример оформления для работодателя

Работодателю заявление подают граждане, которые официально работают. Пособие назначается по месту работы и рассчитывается исходя из фактического заработка.

К заявлению работник прикладывает свидетельство о рождении и справку о том, что другому родителю родившегося данная выплата не производится. Такая справка получается либо по месту работы второго родителя, либо в соцзащите.

Подавать заявление на работу нужно сразу по окончанию отпуска по беременности и родам. Декретные выплачиваются до 1.5 лет ребенка.

Помимо оформления начисления пособия, также оформляется отпуск по уходу за ребенком. Чтобы не писать два заявления: на выплату декретных и предоставление отпуска, составляется один документ, в котором излагается две просьбы.

В заявлении работодателю следует написать:

  • просьбу предоставить декретный отпуск до 3 лет;
  • просьбу назначить пособие до 1.5 лет;
  • ссылку на ТК РФ — ст.256 Трудового кодекса РФ;
  • перечень прилагаемых документов.


Образец для начислениях в ФСС

Фонд социального страхования выплачивает декретные в следующих случаях:

  • работодатель не имеет на счетах денег и оформляет процедуру банкротства;
  • организация работодателя проводит ликвидацию (или закрывается ИП);
  • не возможно установить место нахождения работодателя.

В указанных ситуациях за начислением декретных по уходу нужно обращаться с заявлением в ФСС.

Форма заявления типовая, содержится в приложении 1 к приказу Минтруда России №653н от 22.09.2014. Данный приказ содержит порядок и правила подачи документов для назначения декретной выплаты.

ФСС назначает и выплачивает пособие в течение 10-ти дней с даты поступления документов от заявителя.

К заявлению нужно приложить:

  • свидетельство о рождении;
  • справка о том, что второй родитель не оформил декрет и не получает пособие до 1.5 лет;
  • справка о сумме заработка за 2 года;
  • решение суда о невозможности определить местонахождение работодателя, о банкротстве;
  • паспорт.

Выводы

Заявление служит обязательным документом для начисления и назначения декретного пособия по уходу до 1.5 лет. Работающие пишут и подают его по месту работы, безработные — в соцзащиту.

Если работодатель проходит процедуру банкротства, ликвидации или невозможно определить его местонахождение, то заявление подается в ФСС.

Читайте также: