Договор о пенсии между венгрией и ссср
О ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВ - УЧАСТНИКОВ
СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ В ОБЛАСТИ
(Москва, 13 марта 1992 года)
Правительства государств - участников настоящего Соглашения,
руководствуясь статьями 2, 4 этого Соглашения о создании Содружества Независимых Государств,
исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения,
сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан,
признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения,
признавая необходимость неукоснительного соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенным СССР по вопросам пенсионного обеспечения,
согласились о нижеследующем:
Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пенсионное обеспечение военнослужащих Вооруженных Сил государств-участников Содружества и порядок выделения средств на их пенсионное обеспечение регулируются специальным Соглашением.
До заключения специального Соглашения пенсионное обеспечение военнослужащих Вооруженных Сил государств - участников Содружества осуществляется в соответствии с законодательством, действовавшим к моменту подписания государствами настоящего Соглашения.
Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.
Государства - участники Соглашения проводят политику гармонизации законодательства о пенсионном обеспечении.
Настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.
1. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.
2. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
3. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.
В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.
При переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.
Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.
Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами.
Стороны уполномачивают свои компетентные органы заключить указанные соглашения в течение не более шести месяцев со дня подписания настоящего Соглашения.
Государства - участники Содружества рассматривают вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением, а также связанные с его применением, путем переговоров.
Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.
Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания.
1. Каждый участник настоящего Соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления.
2. Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.
Совершено в г. Москве 13 марта 1992 года в одном подлинном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в Архиве Правительства Республики Беларусь, которое направит государствам, подписавшим настоящее Соглашение, его заверенную копию.
Соглашение подписано Правительством Республики Молдова с замечанием: "Эти вопросы регулируются двусторонними соглашениями".
Судебная практика и законодательство — "Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Заключено в г. Москве 13.03.1992)
Вопросы пенсионного обеспечения работников и членов их семей регулируются Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года или (и) двусторонними соглашениями.
В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывающих в Российскую Федерацию из бывших республик СССР, которые являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.92 либо с которыми заключены двусторонние соглашения в области пенсионного обеспечения (с Грузией, Молдовой, Литвой), необходимо отметить следующее.
продолжение работы по введению в действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения и подписанию соглашений по вопросам социального обеспечения с теми государствами нового зарубежья, с которыми подобного рода соглашения не заключены;
Прокурор Нижегородской области в связи с жалобой Н.Д. Пирожкова на нарушение его пенсионных прав обратился в Нижегородский областной суд с заявлением о признании пунктов 9 и 10 статьи 7 Закона Нижегородской области "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области" недействующими как противоречащих требованиям федеральных законов и Соглашению государств - участников СНГ от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда решением от 18 октября 2005 года заявление прокурора Нижегородской области удовлетворила, однако Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определением от 22 февраля 2006 года данное решение отменила и вынесла новое решение, которым в удовлетворении требований прокурора Нижегородской области отказано.
24. Разработать меры по поддержке со стороны России социально незащищенных категорий соотечественников. Добиваться введения в действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Подготовить и подписать соглашения по вопросам социального обеспечения с теми государствами ближнего зарубежья, с которыми подобного рода соглашения не заключены.
Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины);
37. Пенсионные дела лиц, выехавших на жительство в государства - участники Соглашения от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Бюллетень международных договоров, 1993, N 4) и в государства - участники двусторонних договоров о социальном (пенсионном) обеспечении, могут направляться органам, осуществляющим пенсионное обеспечение на территории соответствующего государства, в порядке, установленном договаривающимися сторонами.
основываясь на Соглашении о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года,
выражая желание сотрудничать в области социального обеспечения сотрудников органов внутренних дел, лиц, уволенных из органов внутренних дел, и их семей,
4. Лицам, обратившимся за назначением пенсии на территории России, представившим все необходимые документы, за исключением документа о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, ее назначение производится с месяца регистрации по месту жительства на территории России либо признания беженцем или вынужденным переселенцем, если в соответствии со ст. 118 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от 20.11.90 до истечения 3 месяцев со дня обращения за назначением пенсии соответствующий документ не поступил. Изложенный порядок применяется в отношении лиц, прибывших из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.92 .
Однако в соответствии с двусторонними межправительственными соглашениями о трудовой деятельности и социальной защите граждан между Российской Федерацией и Украиной и между Российской Федерацией и Белоруссией вопросы пенсионного обеспечения граждан Украины и Белоруссии, работающих на территории Российской Федерации, регулируются Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
Женщина, 58 лет. Вышла на пенсию в 50 лет по возрасту (северный стаж). После выхода на пенсию переехала в Венгрию. 6 месяцев назад получила ПМЖ в Венгрии. При получении ПМЖ венгерские власти попросили подтверждающие документы о назначении пенсии (пенсионное удостоверение и трудовую книжку), чтобы по достижении установленного в Венгрии пенсионного возвраста перевести пенсию в Венгрию, согласно соглашения между странами.
В ноябре месяце очередная пенсия РФ «не пришла». После разбирательства с УПФР выяснилось, что при переезде в Венгрию выплата пенсии переводится в Венгрию, но там пенсионнй возраст наступает в 65 лет.
В результате — УПФР не платит пенсию РФ в связи с переездом в Венгрию (из России не выписаны, есть действующая прописка в РФ) и Венгрия не платит, т.к. пенсионный возраст еще не наступил.
Вопрос: что делать, куда обращаться, чтобы возобновить выплату пенсии в РФ?
УПФР говорит, что выплата передана в соответствии с Соглашением между странами и они выплачивать не могут. В итоге нет пенсии с РФ и еще 7 лет не будет пенсии в Венгрии.
Ответы юристов ( 2 )
В настоящее время продолжает действовать
Соглашение между Союзом Советских Социалистических Республик и Венгерской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения
Назначение и выплата пенсий
2) Если пенсионер переселится на территорию другой Договаривающейся Стороны,выплата пенсии прекращается по истечении месяца, в котором имело место переселение.
Компетентный орган Договаривающейся Стороны, на территорию которой переселился пенсионер, предоставляет пенсионеру после его переселения пенсию согласно законодательству своего государства и за свой счет, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором имело место переселение. Право на пенсию не пересматривается, если законодательство этой Договаривающейся Стороны предусматривает пенсию такого же вида.
Если право на пенсию связано с достижением определенного возраста, пенсия выплачивается с того времени, когда данное лицо достигает возраста, дающего право на получение пенсии по законодательству Договаривающейся Стороны, куда оно переселилось.
Т.е. действительно, такие положения международного соглашения имеют место быть, ими и руководствуются уполномоченные органы в сфере пенсионного обеспечения как России так и Венгрии.
Вопрос: что делать, куда обращаться, чтобы возобновить выплату пенсии в РФ?
Необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ, но нужно оформиться по месту жительства (зарегистрироваться) в РФ вновь, чтобы назначили российскую пенсию на прежних условиях.
Наличие ПМЖ в Венгрии, не лишает ее права на регистрацию либо по постоянному месту жительства либо по временной регистрации в РФ, как гражданки России, соответственно и права на возобновление выплаты пенсии на тех условиях, согласно которым она изначально и была ей назначена.
При этом она может вернуться обратно для проживания на ПМЖ в Венгрии.
Так согласно приказу Минтруда и соцзащиты РФ
от 17 ноября 2014 года N 884н
Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»:
7. Граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации, вправе подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации
по месту жительства,
либо фактического проживания.
8. Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Дополнительные разъяснения Пенсионного фонда РФ по ссылкам:http://www.pfrf.ru/knopki/zhiz.
(из России не выписаны, есть действующая прописка в РФ)
Заметил позже указание не имеющуюся регистрацию, в таком случае Пенсионный фонд РФ обязан выплачивать пенсию на общих для всех граждан РФ основаниях, Вам выдали официальный письменный отказ?
Ей необходимо взять в уполномоченном пенсионном органе в Венгрии соответствующую справку, перевести ее на русский язык и заверить, т.е. документ подтверждающий, что она как пенсионер не имеет права на пенсию на территории Венгрии в настоящее время и по такой то период.
На основании этого документа пенсию обязаны возобновить.
Статья 24. Приостановление и возобновление выплаты страховой пенсии
1. Приостановление выплаты страховой пенсии производится в случае:
5) поступления документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, согласно которому обязательства по пенсионному обеспечению несет государство, на территории которого пенсионер проживает,
и отсутствия документов, подтверждающих, что пенсионер не имеет права на пенсию на территории указанного государства,
— на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы;
2. При устранении обстоятельств, указанных в части 1 настоящей статьи, возобновление выплаты страховой пенсии производится в том же размере, в каком она выплачивалась на день приостановления выплаты страховой пенсии, с учетом индексации и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии
Порядок также регулируется согласно Постановлению Правительства РФ от 17.12.2014 N 1386 «О порядке выплаты пенсий лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации. по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/4.
Дополнительные разъяснения Пенсионного фонда РФ по ссылке:http://www.pfrf.ru/grazdanam/p.
В случае, если такой документ будет подан в Пенсионный фонд РФ по месту ее регистрации в РФ, но будет дан отказ официальный в письменной форме, нужно будет обращаться в суд и признавать такой отказ незаконным, так как приведенная выше статья 24 Федерального закона «О страховых пенсиях». прямо указывает на приостановление пенсии при отсутствии такого документа, в случае же его наличия, как указано далее в той же статье 24 (2. При устранении обстоятельств, указанных в части 1 настоящей статьи), выплата пенсии возобновляется.
К сожалению согласно статьи 9 "Соглашения между Союзом Советских Социалистических Республик и Венгерской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения" в случае
Если пенсионер переселится на территорию другой Договаривающейся Стороны, выплата пенсии прекращается по истечении месяца, в котором имело место переселение. Компетентный орган Договаривающейся Стороны, на территорию которой переселился пенсионер, предоставляет пенсионеру после его переселения пенсию согласно законодательству своего государства и за свой счет, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором имело место переселение.
Право на пенсию не пересматривается, если законодательство этой Договаривающейся Стороны предусматривает пенсию такого же вида. Если право на пенсию связано с достижением определенного возраста, пенсия выплачивается с того времени, когда данное лицо достигает возраста, дающего право на получение пенсии по законодательству Договаривающейся Стороны, куда оно переселилось.
Однако, в приведенном соглашении есть и статья 5, которая говорит о том, что если законодательство одной Договаривающейся Стороны, орган которой производит исчисление трудового стажа при назначении пенсий или предоставлении других видов обеспечения, предусматривает льготы для граждан, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, то приобретенный в таких условиях стаж дает право на льготы и на территории другой Договаривающейся Стороны.
Тем самым по смыслу статьи 5 Соглашения Вы имея право на досрочный выход на пенсию в России получаете право на досрочный выход на пенсию и в Венгрии.
Не знаю, как в этом случае считает законодатель и какое правоприменение можно найти этой статье в Вашей ситуации с оформлением пенсии в Венгрии — я не компетентен в венгерском законодательстве. Однако, считаю, что имеет смысл обратиться с заявлением в компетентный орган занимающийся оформлением пенсии в Венгрии с заявлением со ссылкой именно на статью 5 Соглашения и просьбой разъяснить правовую позицию по этому вопросу.
Если все таки Вам будет отказано в досрочном оформлении пенсии в Венгрии — нужно будет обращаться в Пенсионный фонд РФ по месту Вашей регистрации на территории РФ с заявлением о возобновлении начисления пенсии в соответствии со ст. 24 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», в том числе и на основании отказа компетентного органа, занимающегося оформлением пенсии в Венгрии. Приложите этот отказ к заявлению. В принципе, никаких оснований у ПФ РФ отказать Вам в начислении пенсии, при условии невозможности её начисления на территории Венгрии — нет. Отказ ПФ РФ будет незаконен и Вы можете обжаловать его в суде.
Еще раз повторюсь: попробуйте обратиться за оформлением досрочной пенсии в Венгрии на основании статьи 5 "Соглашения между Союзом Советских Социалистических Республик и Венгерской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения". Ссылка на документ: http://docs.cntd.ru/document/1.
Обратите внимание, что официальные документы из Венгрии для предъявления в России не требуют проставления апостиля, хотя многие госслужащие у нас об этом не в курсе.
Основанием является статья 14 ДОГОВОРА МЕЖДУ СССР И ВЕНГЕРСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКОЙ ОБ ОКАЗАНИИ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ ПО ГРАЖДАНСКИМ, СЕМЕЙНЫМ И УГОЛОВНЫМ ДЕЛАМ ОТ 15.07.1958
1. Документы, которые были на территории одной Договаривающейся Стороны изготовлены, составлены или засвидетельствованы ее органом или официальным лицом в пределах их компетенции и к которым приложена гербовая печать, принимаются на территории другой Договаривающейся Стороны без легализации.
2. Официальные документы, изготовленные на территории одной Договаривающейся Стороны, пользуются и на территории другой Договаривающейся Стороны доказательной силой официальных документов.
Сейчас в России действует 20 международных соглашений или договоров о выплате пенсий за рубежом, говорится на сайте Пенсионного фонда России (ПФР). Они заключены с 24 странами.
Действительными остаются несколько соглашений, которые были подписаны еще СССР. Они касаются сотрудничества в области социального обеспечения, в том числе выплаты пенсий, с Чехословацкой Республикой (подписано 2 декабря 1959 года, утратило силу в отношении Чешской Республики), Румынской Народной Республикой (24 декабря 1960 г.), Венгерской Народной Республикой (20 декабря 1962 г.) и Монгольской Народной Республикой (6 апреля 1981 года).
Остальные международные соглашения и договоры были подписаны уже Россией. Часть из них основана на принципе территориальности, часть — на принципе пропорциональности.
Какие соглашения основаны на принципе территориальности и что это значит для пенсионера?
Принцип территориальности означает, что пенсию назначает и выплачивает то государство, на территории которого проживает гражданин. Расчет делается по нормам его национального законодательства. При этом учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории и страны проживания и страны, гражданином которой является человек.
Если пенсионер-россиянин переезжает на территорию страны, с которой есть подобный международный договор (и наоборот), но при этом по законодательству данного государства ему не положена пенсия, выплаты продолжит делать Россия, пока он не приобретет право на пенсию на новом месте жительства.
Подобные соглашения действуют с Арменией, Белоруссией, Казахстаном, Кыргызстаном, Таджикистаном, Туркменистаном, Узбекистаном и Украиной («Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения», 13 марта 1992 г.), а также Молдавией (10 февраля 1995 г.), Грузией (16 мая 1997 г.), Литвой (29 июня 1999 г.). Отдельное соглашение с Казахстаном, подписанное 27 апреля 1996 года, гарантирует пенсионные права жителям города Байконура.
Какие договоры и соглашения основаны на принципе пропорциональности?
Принцип пропорциональности означает, что расходы на выплату пенсии распределяются между двумя странами: каждая делает выплаты только за стаж, выработанный на ее территории. Такие международные договоры действуют с Испанией (11 апреля 1994 г.), Болгарией (27 февраля 2009 г.), Эстонией (14 июля 2011 г.), Израилем (6 июня 2016 г.), Республикой Сербия (19 декабря 2017 г.).
Договоры с Белоруссией (24 января 2006 г.) и Латвией (18 декабря 2007 г.) тоже основаны на принципе пропорциональности, но отличаются тем, что за стаж, приобретенный во время их нахождения в составе СССР, пенсию назначает государство-преемник союзной республики, на территории которой проживал пенсионер. Подобное условие содержит договор с Чехией (8 декабря 2011 г.): стаж не менее 1 года, приобретенный до 31 декабря 2008 года, учитывается по законодательству страны, на территории которой в это время постоянно проживал пенсионер.
Кроме того, 15 января 1993 года Россия подписала с Украиной временное соглашение о пенсионных правах граждан, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Согласно документу, эти люди имеют право на досрочную пенсию по старости независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств. В целом система пенсионного обеспечения таких граждан основана на принципе пропорциональности.
Какие еще международные договоры о выплате пенсий подписала Россия?
По двум международным соглашениям пенсионное обеспечение осуществляется особым образом. Соглашения с Республикой Абхазия (14 апреля 2014 г.) и Южной Осетией (25 ноября 2016 г.) касаются пенсионного обеспечения россиян, постоянно проживающих в этих странах. Пенсия им назначается и выплачивается в соответствии с российским законодательством. При этом данным гражданам положена доплата к пенсии до среднего уровня в Северо-Кавказском федеральном округе. Однако за стаж, выработанный на территории Республики Абхазия или в Южной Осетии после 1 января 2002 года, выплаты делают эти страны в соответствии с их законодательством.
Как выплачиваю пенсии в странах, с которыми нет пенсионного соглашения?
Если пенсионер проживает на территории страны, с которой РФ не имеет соглашения или договора, ее выплачивает ПФР в соответствии с российским законодательством. Россиянам, проживающим за границей, положены страховые пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению (за исключением социальных), доплаты к пенсиям летчикам, шахтерам, ядерщикам, за особые заслуги, ежемесячные выплаты ветеранам ВОВ.
Чтобы назначить пенсию за границей или восстановить ее (если человек успел выйти на нее в России), нужно подать заявление в ПФР лично или через законного представителя. Деньги будут перечисляться на карточку пенсионера либо выдаваться его доверенному лицу.
Пенсионеры, которые живут за границей и получают пенсию по российскому законодательству, должны ежегодно подтверждать факт нахождения в живых. Для этого они могут обратиться в дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ, а также в любое отделение ПФР на территории России.
Последний доклад Центрального статистического бюро (Központi Statisztikai Hivatal) определил порог дохода, необходимого для типичной семьи из двух взрослых и двух детей. Он составил 250 тысяч форинтов в месяц.
Следует отметить, что показатель дохода типичной семьи за 2015 год составил 1 772 275 форинтов за год, или 147 690,00 в месяц. Это на 102 310,00 форинтов ниже определенного порога.
Национальная черта бедности на душу населения в 2015 году составила 843 941,00 форинтов в год или 70 328,00 форинтов в месяц.
Прожиточный минимум на 2016 год составляет 126 200,00-162 000,00 форинтов.
Заработная плата в Венгрии
В стране приняты два типа минимального размера оплаты труда: минимальная заработная плата, применимая для работников с низкой квалификацией и гарантированный минимальный размер оплаты труда для работников которые имеют, как минимум, среднее профессиональное образование или выполняют работу, требующую высокой квалификации. Оба типа размеров минимальной оплаты труда применяется во всех сферах государства.
Согласно постановлению Правительства Венгрии №454 от 29 декабря 2015 года, минимальная заработная плата в стране составляет 111 000,00 форинтов, гарантированный минимальный размер заработной платы 129 000,00 форинтов.
Пенсия в Венгрии
В стране уже более восьми лет не увеличивалась минимальная пенсия, которая на сегодня составляет 28 500 форинтов по старости.
Средняя пенсия в Венгрии составляет 117 215 форинтов. Правительством заложен в бюджет размер увеличение пенсий в 2016 году в размере 1,6 процента. Следует отметить, что увеличение пенсий происходило ежегодно, так например - 2010 год, рост пенсий на 4,7%, 2011 – 4,3%, 2012- 5,8%, 2013 – 4,2%, 2014 – 2,4%, 2015 – 1,8%.
Основные требования для получения пенсии в Венгрии на основании закона о пенсионной реформе 1997 года, с изменениями 2012 года, следующие:
- 20 лет занятости для полной пенсии по старости
- 15 лет занятости для получения частичной пенсии по старости
В текущем 2016/2017 г.г. выплачиваются пенсионные пособия для следующих категорий граждан - родительская пенсия, пенсии в результате несчастных случаев с потерей кормильца, пособие вдовам.
В Венгрии происходит постепенное повышение пенсионного возраста до 65 лет. С 01 января 2012 года каждые 6 месяцев увеличивает 1 год пенсионного возраста, пока не достигнет целевого возраста 65 лет.
Женские пенсионные правила отличаются, хотя правительство женщинам также повысило пенсионный возраст до 65 лет. Например, женщины, которые родились в 1953 году уйдут на пенсию в 2016 году, в возрасте 63 лет. Тем не менее, для женщин важен не только возраст, у них есть возможность, независимо от возраста уйти на пенсию, исходя их общего трудового стажа.
Пенсионный возраст в Венгрии
Уменьшенный размер пенсии по старости доступен для тех для тех женщин, кто имеет 40 лет трудового стажа, независимо от их возраста.
Дополнительные льготы имеют женщины, которые воспитывают 5 и более детей. В этом случае прибавляется пять лет стажа на 1 ребенка и на каждого последующего ребенка - 1 год. Возможный максимум - 7 лет.
Закон предусматривает возможность для женщин, независимо от возраста, выход на пенсию имея 40 лет стажа в комбинированном исчислении, когда женщине необходимо иметь 32 года занятости плюс восемь лет, время затраченное на воспитание детей. В данном случае, женщины получают полную пенсию, а не уменьшенную сумму.
Пособие по безработице в Венгрии
Уровень безработицы в Венгрии за 2015 год составил 6,8%, что ниже, чем в предыдущие годы и один из самых низких в Европе. Общая численность безработных в Венгрии – 307 800 человек. Наивысший уровень безработных среди молодежи, возрастом от 20 до 24 лет – около 48 200 человек.
Пособия по безработице предоставляется лицам, которые имели работу или относились к «самозанятым лицам».
Застрахованное лицо вносит 1,5% от валового ежемесячного заработка, работающие по найму лица - 4% заявленного месячного заработка.
Работодатель вносит 3% от суммы ежемесячного фонда заработной платы.
Для получения пособия по безработице соискатель должен иметь, по крайней мере, 365 дней занятости в течение последних 4 лет. Он должен активно искать возможности для обеспечения занятости или профессиональной подготовки, не получать пенсии по старости, инвалидности или вследствие производственной травмы.
Если соискатель уволился с работы по собственному желанию, то помощь оказывается после 90 календарных дней с момента регистрации трудовым центром. Государство предоставляет материальную помощь соискателю в течение 180 дней.
Пособие предоставляется в течение первых 90 дней в размере 60% средней заработной платы соискателя за предыдущие четыре года. Минимальный размер пособия по безработице в Венгрии равен 60% от минимальной заработной платы. Максимальный размер пособия по безработице составляет 120% от минимальной заработной платы.
Соискатель должен сотрудничать с Государственной службой занятости. Заявитель должен регулярно приходить в офис NFSZ, посещать курсы, принимать любую работу, которая считается подходящей для соискателя, а также активно искать работу самостоятельно.
Выплата, которая предоставляется соискателям за пять лет до получения права на пенсию по старости, составляет 40% от месячной минимальной заработной платы.
Кто имеет право на пособие в Венгрии:
• Лицо готовое и способное работать;
• Лицо, зарегистрированное как ищущее работу;
• Безработные лица;
• Лица, не являющиеся студентами дневного отделения;
• Лица, не поучающие пособия по инвалидности;
• Лица, не получающие пенсию по старости.
Право на пособие соискателя предпенсионного возраста:
• Лицо, зарегистрированное как ищущее работу;
• Лицо, получившее пособие соискателя работы в течение предыдущих 45 дней;
• Лицо, соответствующее требованиям к пенсии по старости;
• Лицо, не получающее пособие по болезни или инвалидности;
• Лица, не зарегистрированные, как индивидуальный предприниматель;
• Лицо, желающее работать, но не сумевшее найти работу.
Таким образом, прожиточный минимум в Венгрии на текущий год соизмерим с доходами за 2015 год, а национальная черта бедности в 70 328,00 форинтов превышает размер минимальной пенсии по старости 28 500 форинтов, а это значит, что около 300 тысяч пенсионеров живут за чертой бедности.
Краткое содержание:
Госдума ратифицировала договор с Болгарией о пенсиях и пособиях
13 ноября 2009 года Государственная дума ратифицировала российско-болгарский Договор о социальном обеспечении, подписанный сторонами в феврале текущего года.
Документ распространяется на граждан России и Болгарии, проживающих на территории другого государства. Договор распространяется на выплату трудовых пенсий, в том числе и досрочных, по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
Также Договор предусматривает выплату пособий по больничным листам, по материнству, а также на погребение умерших. Предусматриваются также выплаты вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также членам семьи в случае смерти, сообщает агентство «Интерфакс». Международное соглашение по аналогичному вопросу было заключено СССР и НРБ 11 декабря 1959 года, однако с 1 января 2005 года прекратило свое действие. В настоящее время численность граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Болгарии, составляет 3103 человека.
С какими странами уже заключены Соглашения о пенсионном обеспечении.
Россия заключила одно многостороннее и несколько двусторонних соглашений о пенсионном обеспечении граждан с рядом стран. Как правило, в таких соглашениях используются два принципа - по раздельности или вместе:
-территориальности (когда пенсия выплачивается по законодательству страны проживания пенсионера);
-пропорциональности (когда каждая сторона исчисляет пенсию за стаж, выработанный на ее территории).
Крупнейшее - многостороннее Соглашение действует по принципу территориальности. В Соглашение входят Армения, Казахстан, Кыргызстан, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Украина.
На сегодняшний день наибольший миграционный обмен происходит между Россией и Украиной. К примеру, при выезде граждан из России в Украину пенсия будет назначаться и выплачиваться по законодательству Украины и наоборот.
Также у России заключены Соглашения о пенсионном обеспечении граждан с Республикой Беларусь, с Грузией, Литвой, Эстонией, Молдовой, нет соглашений с Латвией и Азербайджаном. Имеются договоры с бывшими социалистическими республиками Румынией, Венгрией, Словакией (пролонгируется договор с Чехословакией), а также с Монголией.
При переезде из одной страны-участницы Соглашения в другую пенсионеру необходимо:
1. До отъезда обратиться в Управление ПФР по месту жительства, подать заявление о прекращении выплаты пенсии в связи с переездом на постоянное место жительства в другую страну.
2. По новому месту жительства за назначением пенсии обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Как быть пенсионеру при переезде на постоянное место жительства в страну, с которой у России нет Соглашений о пенсионном обеспечении?
В этом случае назначение и выплата пенсии остается заботой Пенсионного фонда России. Перерасчет происходит также по российским законам.
При этом у пенсионера, выехавшего на постоянное место жительства в другую страну, есть два варианта получения пенсии:
1. на территории России (путем перечисления средств на счет в банке). При этом каждый год пенсионер должен подтверждать особым свидетельством право на получение пенсии.
Это свидетельство можно оформить:
-в консульстве или дипломатическом представительстве РФ на территории страны проживания,
-в компетентном органе или у должностного лица иностранного государства;
-у нотариуса, работающего на территории России.
2. на территории страны проживания. В этом случае электронное пенсионное дело направляется в Департамент пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей Пенсионного фонда РФ, который в дальнейшем занимается перерасчетом и перечислением пенсии в страну проживания.
Примечательно, что все больше амурских пенсионеров уезжают жить за границу. Большинство получают пенсию на территории России. Так, к примеру, если в 2004 году за получением пенсии в России обратилось 25 амурских пенсионеров-иммигрантов, то по данным на 1 июля 2009 года таковых оказалось уже 87 человек. Самой популярной страной для иммиграции остается ФРГ. Как правило, это немцы Поволжья, переселенные перед Великой Отечественной войной в Селемджинский район.
Пенсионная система в Китае
Пенсия в Китае выплачивается только государственным чиновникам, менеджерам и людям, занятым в промышленном производстве. Пенсию в Китае мужчины могут получать в 60 лет, женщины менеджерского состава в 55 лет, а остальные женщины в 50 лет. Причем занятым в государственной службе разрешено уходить на пенсию раньше, без всяких потерь ее размера. Жители сельской местности и крестьяне, пенсию не получают вообще, их обязаны содержать дети.
Пенсионеры, которым по закону положена пенсия, должны отработать не менее 15 лет и получить право на базовую социальную пенсию. В течение всей трудовой деятельности госслужащий или работник определенной профессии, ежемесячно отчисляет в государственный пенсионный фонд определенный размер выплат на свой личный счет в размере 11% от заработной платы. Этот процент включает в себя перечисление работодателем 7% и самим работником - 4% от заработной платы работника. Отчисления производятся автоматически на предприятии и перечисляются вместе с остальными налогами. Но в некоторых регионах пенсионными накопителями до сих пор выступают предприятия и, следовательно, они же, и выплачивают пенсии своим сотрудникам. При наступлении определенного возраста, государство начисляет по базовым ставкам пенсионное пособие и выплачивает его регулярно. Пенсия выплачивается ежемесячно в размере 20% от среднего уровня заработной платы в регионе работника. Нужно отметить, что в разных провинциях, разные ставки взносов и разные базовые начисления пенсионных выплат. Дополнительно пенсионеру выплачивается с личного пенсионного счета около 60% от средней годовой заработной платы, определенной на момент выхода на пенсию с последующим пересчетом по мере инфляции. Средняя пенсия в Китае насчитывается размером в 618 юаней, это чуть более 3000 рублей в месяц. Льгот пенсионерам в Китае не существует.
Самих пенсионеров (то есть тех, кто получает пенсию) сейчас в Китае – более 32 млн. человек, при этом число граждан пенсионного возраста (старше 60 лет) – несколько превышает 10 % населения страны (это около 140 млн. человек). Таком образом, пенсию в Китае получает каждый четвертый гражданин пенсионного возраста. Официальной статистики по этому вопросу нет, информация подготовлена по сообщениям информагентств.
Из жизни «наших» за границей:
-Две моих знакомых уехали в ФРГ. Размер пенсии у женщин разный, т.к. одна перед отъездом заработала пенсию в России, другая еще 19 лет дорабатывала до пенсионного возраста в Германии.
Первая получает только российскую пенсию - у нее она не превышает 5000 рублей в месяц, вторая к своим 2-3 тысячам рублей за неполный российский стаж получает еще около 900 евро за 19 лет работы в Германии.
Жизнь в Германии: съем 2-комнатной квартиры (жилье, как правило, меблированное) стоит 300-400 евро в месяц, на питание в месяц уходит минимум 100 евро на человека, готовить дешевле самому из продуктов с рынков. Итого жилье и питание в режиме жесткой экономии обходится минимум в 400 евро в месяц.
Первой из-за низкого дохода Германия назначила социальное пособие. Также для малообеспеченных людей в этой стране существуют льготы на оплату жилья. Так вот, после оплаты квартиры на жизнь у нее остается около 200 евро.
Вторая получает пенсию и от России и от ФРГ, доход у нее получается побольше - порядка 950 евро, после оплаты жилья остается около 600 евро.
Несмотря на разный доход обеим приходится жить в режиме жесткой экономии, но возвращаться они, тем не менее, не хотят.
Каждый год обе приезжают получать российскую пенсию «в Союз», как они сами говорят, т.е. в Россию (у обеих родственники живут в Сибири). Пенсия копится на счете в российском банке. Переводить ее получение в ФРГ женщины не хотят.
Работать за границей и копить на пенсию в России можно без проблем.
Марина Кокина - ведущий специалист-эксперт отдела организации персонифицированного учета ОПФР по Амурской области:
Российская пенсионная система перешла от распределительного принципа к накопительному. Теперь при назначении пенсии главную роль играет расчетный пенсионный капитал (РПК). Он рассчитывается по формуле, в которой учитываются стаж, уплаченные работодателем страховые взносы и размер среднего заработка. Чем выше стаж, заработок, и сумма взносов, тем больше пенсионный капитал. Самую важную роль в формуле играют уплаченные страховые взносы. За всех граждан, имеющих официальную работу, взносы должен уплачивать работодатель. Проследить, уплачивает ли их Ваша организация и в каком размере, можно с помощью «писем счастья», которые Пенсионный фонд рассылает 1 раз в год. Люди, не имеющие официальной работы, либо получающие зарплату «в конвертах», могут рассчитывать на небольшую пенсию в будущем. Также перечисление взносов автоматически прекращается при увольнении с места работы, что, как правило, и случается при выезде на трудоустройство в другие страны. Сейчас большой популярностью среди молодых амурчан пользуется Китай.
С 2009 года в России таким людям предоставлена возможность накопить на свою будущую пенсию самим. Это - добровольное страхование, которое давно и с успехом действует в США и многих странах Западной Европы. Важно, что государство будет помогать копить. Программа софинансирования пенсионных накоплений позволяет гражданам не терять время, а самим пополнять свой пенсионный счет. При этом дается право самим определять, в какие сроки и каким путем.
Правила участия просты. Если гражданин откладывает в накопительную часть пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство вносит на его счет в Пенсионном фонде такую же сумму. Максимум за год можно накопить 24000 рублей. Для тех граждан, кто достиг пенсионного возраста, но продолжает работать, и еще не обращался за пенсией, государство увеличит их взнос в 4 раза. Таким образом, для этой категории граждан максимальная годовая сумма, которая идет в накопительную часть пенсии, с учетом собственных взносов, составляет 60 000 рублей.
Размер пенсии за рубежом.
Если пенсия трудовая, будете получать, естественно, такую же какую насчитают в России. Социальные пенсии постоянно проживающим за границей не платят.
И в Германию и в США страховая (трудовая) пенсия назначенная в РФ выплачивается в том же размере. Перед выездом вы имеете право на вы плату пенсии за 6 месяцев вперёд. Когда приедете в Германию или США - обустраиваетесь. Получайте постоянное место жительство. Затем идете в консульство и берете справку подтверждающую постоянное место жительство (с указанием даты выезда. Пишите заявление в ПФР (в консульстве есть бланки), загранпаспорт РФ, заявление с указанием банка за границей (куда вам высылать пенсию) Условием ежегодной выплаты пенсии за границей, является предоставления свидетельства о нахождении в живых. Если вы сами захотите приехать в РФ, то в ПФР сами освидетельствуют протоколом и продолжат выплату. Если вы поменяете гражданство, то необходимо предоставить новые документы удостоверяющие личность. Право на страховую пенсию остается. Надбавки (в т. ч. ЕДВ) выплачиваются только тем кто постоянно живёт на территории РФ.
Читайте также: